百思特項目動態(tài)｜創(chuàng)新路、求卓越、繪藍圖——百思特咨詢攜手斯普樂開展“卓越運營”管理變革咨詢項目！

▲ 斯普樂企管部經理-李建梅

斯普樂企管部經理李建梅的發(fā)言揭開了本次項目啟動會的序幕。李經理就斯普樂公司內部各部門如何配合項目組實施提出了要求，希望通過本次變革把斯普樂的管理引上新的臺階，扎實推動企業(yè)高質量發(fā)展，開創(chuàng)企業(yè)建設的新局面。

▲ 百思特團隊代表發(fā)言

百思特副總裁、項目總監(jiān)鄧總就“斯普樂如何重構價值流程體系、重塑斯普樂的組織體系與流程體系”等整體的項目的運作情況進行了宣講。結合目前行業(yè)競爭態(tài)勢，鄧總表示斯普樂必須要以更高標準、更嚴要求、更高質量要求自身，推動企業(yè)的全方位發(fā)展。他表示：“企業(yè)必須要追求盈利，但只有建好了組織體系和流程體系，把管理質量提升上來了才會形成具有對外競爭的能力，從而讓企業(yè)獲利。在此之前斯普樂要下功夫夯實企業(yè)管理基礎，提升組織效能！百思特十分榮幸能夠攜手斯普樂，我們承諾將用心陪伴客戶，賦能客戶中長期發(fā)展，為斯普樂的發(fā)展提供堅實保障！”

▲ 啟動會現場

緊接著，斯普樂總經理劉萬峰先生發(fā)表講話。他表示，希望通過與百思特的緊密協作將困擾斯普樂的一些痛點問題實打實的解決掉。要求大家輕裝上陣，為公司更高質量的發(fā)展保駕護航。斯普樂將通過打造高效有活力的組織體系，迎接變革。他強調，變革路徑要以價值創(chuàng)造為核心，充分激活組織，提升組織能力，進而釋放組織能量。劉總特別強調，在咨詢公司的選擇中，是百思特顧問團隊良好的專業(yè)素養(yǎng)、非凡的敬業(yè)精神與豐富的工作經驗使斯普樂選擇了百思特。

隨后，斯普樂設備部經理王永錄先生宣讀了革新團隊人員名單，總經理劉萬峰先生向項目各小組長頒發(fā)了任命書。王永錄經理帶領全體成員宣誓。此次宣誓儀式，一方面，拉近了項目團隊各成員彼此之間的距離；另一方面，大家也深刻領悟了此次項目開展對公司未來發(fā)展的重要意義，大家表示將會用全身心投入，為斯普樂未來的發(fā)展全力以赴！

▲ 啟動會現場-全體宣誓

最后，斯普樂總經理劉萬峰先生總結了過去幾年斯普樂的變革經驗，明確了公司戰(zhàn)略方向，并對中高管提出了“擁抱變革”的要求。劉總表示：“現在是變革的攻堅階段，需要每個人都積極主動的參與。成長是非常美好的，企業(yè)需要成長，人亦是如此。希望斯普樂的全體員工在變革中成長，在成長中蛻變，完善自我，不斷超越！”

在變革中前行,在創(chuàng)新中跨越，百思特定會助力斯普樂在電線電纜行業(yè)探索出高質量轉型發(fā)展新路，為客戶創(chuàng)造更多的價值，預祝項目取得圓滿成功！