《成長(zhǎng)型企業(yè)如何搭建有效激勵(lì)體系》主題講座深圳站成功舉辦

2015年8月21日下午，在風(fēng)景秀麗的麒麟山莊，百思特管理咨詢集團(tuán)與中科為集團(tuán)聯(lián)合舉辦了《成長(zhǎng)型企業(yè)如何搭建有效激勵(lì)體系》主題講座。來自各行業(yè)的人力資源管理者及其它部門管理者40多人參與了此次活動(dòng)。

此次主題講座邀請(qǐng)到了百思特管理咨詢集團(tuán)的人力資源事業(yè)部總經(jīng)理、行業(yè)咨詢事業(yè)部副總經(jīng)理、集團(tuán)管控研究中心主任柏妮婭女士。此次講座柏女士運(yùn)用專業(yè)的人力資源知識(shí)，結(jié)合實(shí)際案例解讀了員工的就業(yè)心理、工作狀態(tài)和發(fā)展期望，對(duì)各類企業(yè)在各階段的人力資源管理提出了獨(dú)到的認(rèn)知和見解，針對(duì)性地對(duì)各層級(jí)員工和管理者指引了激勵(lì)方法的方向，同時(shí)指導(dǎo)企業(yè)應(yīng)以公司戰(zhàn)略為中心，重視人力資源規(guī)劃。柏女士提出：“企業(yè)管理中最根本的因素是人的因素,也是如何發(fā)揮激勵(lì)作用,調(diào)動(dòng)人的積極性問題。激勵(lì)是通過激發(fā)人的內(nèi)在欲望和需求，也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,貫穿于企業(yè)管理全過程。對(duì)員工進(jìn)行合理的激勵(lì)，讓員工始終都能保持旺盛的士氣，高昂的激情，共同為企業(yè)的目標(biāo)而努力，為企業(yè)創(chuàng)造出最大的經(jīng)濟(jì)效益。”

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，與會(huì)人員交流互動(dòng)，共同研討與探索企業(yè)員工激勵(lì)的方式、方法與作用，并針對(duì)性地結(jié)合自身企業(yè)及管理情況進(jìn)行答疑和交流。在一片熱烈的掌聲中，本次的“成長(zhǎng)型企業(yè)如何搭建有效激勵(lì)體系”主題講座活動(dòng)圓滿結(jié)束。