【活動(dòng)回顧】百思特?cái)y手HRoot重磅打造《中國(guó)領(lǐng)袖級(jí)人力資源年度峰會(huì)》

百思特管理咨詢集團(tuán)聯(lián)合中國(guó)領(lǐng)先的人力資源媒體公司HRoot共同舉辦的中國(guó)領(lǐng)袖級(jí)人力資源年度峰會(huì)于9月13-14日在上海盛大開(kāi)幕。峰會(huì)主要針對(duì)當(dāng)下全球數(shù)字化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對(duì)企業(yè)人力資源的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，以及新技術(shù)不斷發(fā)展帶來(lái)傳統(tǒng)工作模式逐漸瓦解和變革等命題，與全國(guó)各行業(yè)人力資源人士共同研討與探索企業(yè)人力資源管理未來(lái)發(fā)展與圍型之道。

兩天的峰會(huì)匯聚了人力資源領(lǐng)域最高水準(zhǔn)的演講者陣容，呈現(xiàn)了20多場(chǎng)精彩的主題演講和6場(chǎng)圓桌討論。演講主題主要覆蓋人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)、戰(zhàn)略略人力規(guī)劃、激活組織、賦能人才、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、激發(fā)員工活力和員工滿意度等現(xiàn)階段熱門人力資源發(fā)展話題。此次圓桌討論邀請(qǐng)到了世界500強(qiáng)企業(yè)中人力資源的精英人士，分享并探討中國(guó)人力資源經(jīng)理人在全新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)人HR部門在信息化中的主要管理模式變革。

作為本次活動(dòng)特別贊助方，百思特管理咨詢集團(tuán)吸引了大量的人力資源從業(yè)者前來(lái)進(jìn)行互動(dòng)與交流，并現(xiàn)場(chǎng)溝通與解答企業(yè)管理及人力資源方面的相關(guān)疑問(wèn)。

百思特管理咨詢有限公司累積近二十年管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，一直秉承著以業(yè)務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向的咨詢理念，圍繞企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)及利潤(rùn)水平提高的目標(biāo)，從管理實(shí)踐的角度，通過(guò)戰(zhàn)略、營(yíng)銷、研發(fā)、供應(yīng)鏈、人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化等多業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為不同發(fā)展階段的客戶提供以客戶為中心，導(dǎo)向競(jìng)爭(zhēng)的定制化端到端管理解決方案，已成功為諸多行業(yè)旗艦型企業(yè)提供了全方位、高質(zhì)量的管理變革咨詢服務(wù)。