
【第1篇】英語教師暑期培訓心得體驗怎么寫1200字
英語教師暑期培訓心得體驗
伴著淅瀝的雨和清涼的風,為期一周的暑期英語教師培訓結束了,感謝教育局領導,組織了這次讓我終身難忘的特殊的培訓經歷,給了我這個難得的與名師共同交流,共同學習,共同進步的機會。我雖然很熱愛小學英語教育事業,但理論知識與實踐操作能力尚處于低水平階段。在這次培訓中,我認真聆聽了各位專家和名師的授課,感覺受益匪淺,并把我的心得與體會記錄下來,與各位英語教師共勉。
一周的學習是短暫的,但使我在思想上、業務理論上、工作實踐上都受益匪淺,同時也看到了自己與他人的差距,明確了自己在教學上的奮斗目標,同時,也進一步了解和把握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的省、市教研員以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:
一、聆聽專家講座,感受名師風采。
此次給我們授課的老師基本都是來自小學英語教研員和來自教學一線的老師。我要特別感謝和我們共同相處一周,敬職敬業的老師們,他們隨意而不失嚴謹,廣博而不失幽默的教學風格,都給我留下了非常深刻的印象,也讓我從中受益匪淺。
二、體驗新的教學模式和教學方法。
教學總在不斷的總結和嘗試。在教學模式和方法上,一定要重體驗、重實踐、重參與、重創造。這就要求我們教師在教學設計上要貼近生活,符合學生興趣的需求,我們給學生設計的教學內容要能引起學生的興趣,例如單詞教學、會話表演、游戲活動等;教學的語言材料要真實、實用。學生在課上通過用中學、學中用,反復實踐,學用結合。采用多種媒體的現代化教學手段,創設良好的語言環境和充分的語言實踐機會,優化教學過程。
三、努力鉆研,不斷充實自己。
靈活多樣的教學方法來自哪里?來自不斷更新的教育理念,來自我們的'不斷發展的教育實踐,來自我們孜孜不倦的探索研究和學習。在今后的工作中,我要把學到的知識,多用在實際教學中去,力爭使自己和學生共同進步,為英語教學做出自己的貢獻。感覺到授課老師們知識真的很淵博。我更加明白了一個道理:一桶水和一碗水的關系!老師要教好學生,沒有豐富的科學文化知識是不行的。所以上課之余,我利用了很多空余時間書店買很多相關的書籍,我想,這次培訓完之后我要好好刻苦學習自己的專業知識以及相關的教學理論知識,來充實自己的大腦!
此次培訓為我們提供了一個很好的學習機會,開闊了我們的視野,增長了我們的見識。我發現自身在教學上存在著許多的不足之處,作為一名青年教師,我感到肩上的擔子更重了,我一定要多努力學習。今后,我會在教材的鉆研上多下功夫,在新的課程改革的帶動下,轉變教育思想改變教學模式,實施真正意義的主體性教學,我會盡量將學到的知識技能運用到小學英語課堂教學中。我會加倍努力,在以后的教育教學中勤于思考,善于分析,爭取成為一名優秀的小學英語教師!
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英語教師暑期培訓心得體驗怎么寫,這次我參加完培訓后,就琢磨著怎么把自己的感受表達出來,既不是那種流水賬式的記錄,也不是那種特別官方的報告。我覺得得結合自己的教學實踐,說點實在的。
剛開始寫的時候,我就想把自己在培訓中遇到的一些新方法和以前的教學思路做個對比。比如,以前覺得語法教學就是講規則、背例句,現在發現可以通過情景對話讓學生自己去總結規律。這個轉變讓我有點意外,但確實挺有效果的。不過,我在寫這部分的時候,可能因為太興奮了,寫得有點亂,句子也拉得有點長。比如有一段話:“通過這次培訓我才意識到語法教學不僅僅是傳授知識那么簡單,而是需要更多的互動和引導,這樣學生才能真正理解并且運用。”這句感覺還可以,但后面接著寫“學生們在課堂上開始主動提問了,他們不再只是被動接受知識了”,這里就有點啰嗦了。
還有一次,我看到一個老師分享她的閱讀課設計,特別注重培養學生的批判性思維。她不是單純地讓學生讀文章,而是讓他們找出作者的觀點,然后分析支持這些觀點的理由是否充分。我當時就覺得這種方法很實用,就試著在我的班上試試看。結果我發現學生們討論得很熱烈,甚至有些同學還會質疑我的觀點。當時我有點緊張,怕控制不住場面,但后來想想,這也是好事,說明他們在思考。寫到這里的時候,我就有點記不清細節了,寫著寫著就把“學生的反應”寫成了“學生的回答”,雖然差別不大,但總覺得不那么嚴謹。
書寫注意事項:
我覺得寫心得的時候,最好能帶上點個人的情感色彩。像我這次培訓結束后,就特別感慨,覺得自己之前的努力方向可能有點偏了。以前總是想著怎么提高學生的考試成績,現在才發現,培養學生的學習興趣和能力更重要。不過寫這段的時候,我可能太激動了,導致句子結構有點混亂。“興趣和能力的重要性是毋庸置疑的,但如何平衡這兩者之間的關系,還需要我們不斷探索和嘗試。”這句話讀起來就有點拗口。
【第2篇】小學英語教師暑期培訓學習個人感悟怎么寫950字
語言是一個載體,是一種工具。它的目的是交流。要想熟練的使用這個工具來達到交流的目的,它就應該是聽說讀寫四項基本技能的綜合,最后以“說”的形式呈現出來。然而,在實際英語教學過程中,迫于升學壓力,有些時候,我們難免做得有些本末倒置,把大量精力放在閱讀寫作等技能的訓練上,而忽視了“說”這個語言最基本的技能,忽視了學生口語表達能力的提高,從而把英語學成了“啞巴英語”。
隨著新課程改革的推進,教材,試卷對語言實際運用能力的要求和考察的比重均有所上升,但由于客觀條件和師資水平的限制,這個目標的完全實現仍然是一個長期而艱巨的過程。并且,要想實現這個目標,教師除了要提高自身的口語水平和專業素質外,更要轉換在課堂上的角色。在傳統的教學模式下,教師是一個完完全全的傳授知識的機器,傳授方法單調枯燥,只注重單向性,因而難以達到真正的師生互動,生生互動。只有運用靈活多樣的教學方法,才能充分調動學生學習的積極性,激發學生的知識潛能。
通過學習與交流,使我深刻感受到轉變觀念不能只停留在認識上,更應該落實到課堂教學實踐中去取得實效;通過學習與交流,使我知道應該如何在課堂教學中樹立新型的師生關系,創設豐富有趣生活化的學習情境,開展學生自主、合作探究的學習活動,提供行之有效的教學媒體,關注學生的學習過程,真正使每一位學生學有所獲,得到較好的發展。通過學習與交流,還使我學到了一些好的教育教學方法,提高了專業技能,同時,也增強了自己適應新課程改革的能力。培訓中,面對不同風格的名師、專家,聽著不同類型的講座,我每時每刻都能感受到思想火花的撞擊。雖說這些天的學習在教學實踐中不會立竿見影,但卻也有許多頓悟:身為教師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。
總之,通過這次培訓對我來說有了很大的收獲,給我帶來了全新的教學理念和豐富的精神食糧,通過學習使我對新教材教法有了更新的認識,在教育思想和教學理念上有了更新換代。我要把這些新的教學理念和新的教學模式運用到自己的教育教學工作中去,在學校的新課改教學中發揮自己應有的作用。
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暑期剛過,不少小學英語老師參加了培訓,我也算是其中一員。這次培訓感覺挺特別的,說不上有多高大上的理論,但確實讓我學到不少東西。
剛開始我還有點擔心,怕那些培訓內容會很枯燥。結果,老師們講得還挺生動的。他們舉了好多例子,有些是課堂上能直接用上的小技巧。比如,有個老師分享了她教孩子唱英文歌的經驗,她說自己會先把歌詞簡化,再配上動作,孩子們就特別喜歡跟著做。這招兒聽著簡單,但仔細想想還挺管用的。
不過,我在聽的時候也注意到一些小問題。有位老師講到一個教學法的時候,似乎沒太講清楚具體步驟,聽起來有點亂。我當時就在想,要是能說得再細致點就好了。后來課后跟同事聊起來,大家也有類似的感覺。但總的來說,這次培訓的內容還是挺實用的。
還有一點讓我印象很深,就是關于課堂互動的設計。有位資深老師提到,不能光靠老師講,要讓學生動起來。她舉了個例子,說她會讓學生分組討論某個話題,然后派代表上臺表演。這種方法能讓每個孩子都有參與感,不像以前那種老師講完學生記筆記的方式。我覺得這個建議特別好,回去試了一下,效果還不錯。
也不是說所有的東西都能照搬過來用。每個班的情況都不一樣,像我們班有的孩子基礎比較弱,剛開始學的時候就有點吃力。所以我覺得,培訓中學到的方法還是要結合實際情況調整才行。比如那個分組討論的活動,我就改成了小組競賽的形式,這樣既能調動積極性,又能幫助基礎差的孩子慢慢跟上進度。
培訓期間我還遇到了個小插曲。有一天上課的時候,我發現自己的筆記本忘帶了,急得不行。后來只好借了同事的本子記筆記。從那以后我就吸取教訓了,每次參加培訓前都會檢查一遍東西是不是都帶齊了。這也算是一次小小的教訓吧。
通過這次培訓,我發現自己在教學上還有很多需要改進的地方。尤其是對新教材的理解還不夠深入,有時候備課的時候就會覺得有些地方處理得不太妥當。不過我相信,只要多花點時間研究教材,慢慢摸索,應該就能找到適合自己的教學方式。
希望以后還能有機會參加類似的培訓,畢竟教書育人是個長期的過程,總得不斷學習才能進步嘛。
【第3篇】英語教師暑期培訓心得體會分享怎么寫1450字
英語教師暑期培訓心得體會分享范文精選
為期5天的英語培訓即將落下帷幕,在這緊張、充實而又快樂的5天里,我感受了很多,也學到了很多,這次培訓使我受益匪淺,雖然時間很短,但是培訓的內容給了我教學上很大的幫助,聽了的宋立澤和鄭嵐峰的理論指導,也觀看了一些教學實例,親身體驗了一些活動,讓理論聯系了實際,使得我更深刻、更透徹的領會了老師所講的內容。以下是我的一些心得體會:
一、重新認識了自我
通過學習使我的思想有了一個新的轉變,作為一位英語教師,必須具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,在英語的探究過程中,教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。
二、對英語課堂教學有了新的認識
通過聽鄭嵐峰教師講的.一些教學技能及他課堂教學的一些經驗和感悟,我對英語課堂教學也有了一個新的認識,英語課以語言為對象,強調以任務入手,放眼看周圍世界,培養學生的英語能力,這個就是知識點。在教學總體目標上注意興趣,體驗成功和培養自信;在課程實施上注重創造學習環境和提高學習效率;在教學模式與方法上注重參與實踐和創新發展;在語言教學的目標上,注重培養語感和交際能力;在教學評價上,注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質。
三、英語基礎知識和基本技能有了一次質的飛躍
這次基礎知識專業的培訓對我來說,無疑是一個莫大的收獲。語音、聽力、口語、寫作對我的英語水平有了一個很大的促進。尤其是鄭嵐峰老師的語音課,由原來不知如何正確發音到現在基本標準,且較清楚地了解如何教學生的英語發音,真是大有收獲。語言學習只有在有意義和有目的的活動中才會發生。通過專家教師的精心講解,讓我了解了如何較好的進行英語的聽、說、讀、寫的教學,我們的英語教學法讓學生有較沉重的壓力,而不會感到學習的快樂,事實上每一項能力的教學都可以教得非常有趣。優秀教師的做法讓我很受啟發。很多時候我們的學生不愿開口說英語是因為沒有安全的語言環境。強調詞匯和語法知識使教師經常當眾打斷學生的發言,讓學生覺得很尷尬,長此以往,學生就不愿當眾用英語交流了。因而,要提高學生的聽說能力,首先要給學生創造一個安全的語言環境。在安全的語言環境,教師注重交流的內容而不是詞匯和語法的正確性。利用自我糾錯能力,學生在不斷的交流中就能提高聽說能力了。只有在不斷的練習中,學生的口語能力才會不斷的提高。
四、對教材的把握有了一個整體的認識
作為一線教師,我知道了怎樣的課才算是一堂好課,不泛包括師生互動,學生主體等,但我覺得關鍵還有對教材的把握,通過培訓,使我明白了,我要用教材教學生,而不是教教材,可以創造性地使用教材,圍繞課標可刪可增,另外要鍛煉學生的實踐能力,也就是聽、說、讀、寫的能力,也就是說在課堂中,pairwork和groupwork部分不但要練,還要讓每一個學生都能參與其中,勇于張口,使課堂氣氛活躍而有秩序,讓學生都能找到自己的定位,真正喜歡上英語課堂。
作為一線英語教師,通過這次培訓感到肩上的擔子更重了,非常感謝教育局領導能給我這樣一次學習的機會,我會加倍努力,在以后的教育教學中勤于思考,善于分析,盡早成為一名優秀的英語教師!
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暑期英語教師培訓結束好幾天了,一直想把參加這次活動的心得體會整理出來,可真動筆才發現不容易。這次培訓主要是為了提升教學能力,內容挺豐富的,有專家講座、課堂觀摩還有小組討論。剛開始聽說要寫心得時,我有點發愁,因為總覺得這樣的東西寫起來空泛,沒什么實在內容。
專家講座部分讓我印象最深的是關于語法教學的新方法介紹。以前我覺得語法就是背規則,現在才知道可以通過講故事的方式讓學生更好地理解。那天聽講座的時候,我就在想,如果早知道這些,當年教學生時就不會那么費勁了。不過也不是說以前的方法完全不行,只是新的方式能讓學生學得更主動一些。比如那次觀摩課,老師就用了一個小故事來講解被動語態,學生們不僅記得牢,還特別感興趣。
小組討論也很有意思。大家來自不同的學校,教學環境不一樣,所以交流起來特別有啟發。有個同事提到她們學校用情景劇幫助學生練習口語,我覺得這個主意很棒。雖然我們學校的硬件條件有限,但可以試試用更簡單的辦法,比如讓學生分組表演對話。其實,每個地方的教學資源都不一樣,關鍵是要因地制宜,找到適合自己的路子。
記得有一次討論會上,有位老師分享了自己的經驗,她說她會提前一周給學生布置一個話題,讓他們搜集資料,然后在課堂上展示。這種方法既鍛煉了學生的自主學習能力,又提高了他們的表達水平。我當時就想,這招要是用在初一學生身上肯定行不通,他們可能準備不足。后來一想,也許可以調整一下難度,讓他們做些簡單的準備就行。
寫心得的時候,我發現最難的就是把想法理清楚。有時候思路明明在腦子里,可一到紙上就亂了。比如剛才那段話,本來想說討論會上那位老師的例子很有借鑒意義,結果寫著寫著就把重點跑偏了。寫這類東西的時候,最好能有個大概的提綱,不然很容易偏離主題。
說到寫心得,還有一個小建議。平時多積累一些教學中的亮點和困惑,這樣到時候寫起來就有素材了。像我最近就在記教學日志,每天把當天遇到的問題和解決的辦法簡單記錄下來。雖然現在看起來沒什么大用處,但等到年底或者換工作時,說不定就能派上用場。
【第4篇】英語教師暑期培訓學習心得體會怎么寫1100字
暑期學習,看了幾位優秀教師的觀摩課,收獲頗豐。什么課才是真正的好課?我做了幾點思考。如何讓英語課堂達到優質高效,讓英語課堂煥發出活力、動力和魅力。
一、自主合作,讓每一名學生學有所得
傳統教學中“滿堂灌”的現象,造成課堂教學的低效。學生聽講多,說寫少;知識單向傳輸多,學生互動合作少。因此,學生的主體地位得不到充分的體現,這就直接影響到教學的效果和教學目標的實現。創建自主合作、高效優質的課堂,就要讓每一名學生“動”起來,讓每一名學生高效學習。
1.讓學生“動”起來。要讓課堂真正發揮作用,必須要有學生的自主思考、自主學習,通過自主探究總結知識規律,解決學習中遇到的問題,達到自我發展和自我完善的目的。要真正體現學生的主體地位,讓學生“動”起來,就要營造寬松、愉快、和諧的課堂氛圍。
2.讓學生“動”有所得。在課堂上,教師所面對的是全體同學,要面面俱到幾乎是不可能的。因此,高效優質課堂就必須解決自主與合作,即個人與小組的關系。學生要真正“動”起來、“活”起來,積極主動地參與課堂,加入到小組活動中去;要進行獨立自主的學習、主動深入的思考、積極投入的討論、爭先恐后的發言、緊張激烈的辯論,這樣的課堂才能真正煥發激情和活力。
二、優質高效,教師責任重大
優質高效課堂講求的效應是:第一,每一名學生的高效。即讓每一名學生都能通過課堂教學積累知識、破難解疑、優化學法、提升能力,在快樂中學習、成長。第二,每一分鐘的高效。摒棄無效教學假問題、假活躍充斥課堂的現象,精講精練,向課堂45分鐘要效益。
1.讓學生會學。
“活”起來的學生從“要學”走到“會學”這一步,離不開老師的指導、自主學習的指導、合作探究的指導。
2.教師會教。
第一,教師要改變觀念,敢于改革、創新,除傳授知識外,更多關注學生的個性需求、個性特色,依據學生的能力需求設計教學,從而促成主動、開放、有效的教學。
第二,要備好每一節課。高效、優質的課堂離不開老師辛勤投入的付出,備好課是上好課的前提條件。
第三,把握教學評價機制,緊跟素質教育這根“指揮棒”。課堂評價更加關注知識與技能,過程與方法,情感、態度與價值觀這樣三個維度,因此,在教學過程中教師應更加注重“教”與“學”的結合,注重過程,注重挖掘學生的智力潛能,并積極培養學生的合作探究能力。
第四,優化教學反思,提升教學水平。
第五,精研幾種課型,探索高效課堂模式。
總之,課堂教學是教師和學生的雙邊活動,脫離了任何一方都不會形成優質、高效的課堂。只有在課堂上燃燒師生雙邊的激情和智慧,師生才能共同感受快樂、體驗成功,讓課堂成為生動活潑、極富價值的生命活動。才是真正的優質高效課堂。
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寫心得,尤其是像英語教師暑期培訓這樣的主題,很多人糾結于該怎么下筆。其實關鍵在于自己對培訓的感受有多深。要是光記個流水賬,那寫出來的東西肯定沒勁。像我上次參加培訓,剛開始也是摸不著頭腦,后來慢慢就找到竅門了。
記得那天培訓老師講了個案例分析,我當時聽得挺認真,但回去就想不起具體細節了。后來翻筆記才發現漏了不少重點。這提醒我們聽課的時候不能光顧著記,得邊聽邊思考。不然寫心得時就只能東拼西湊,沒自己的東西。還有,如果培訓中有互動環節,比如小組討論什么的,那這部分絕對值得提一提。畢竟參與其中的感受比單純聽講座深刻得多。
寫心得的時候,最好能結合實際教學。比如這次培訓提到的教學方法,能不能在課堂上試試看?效果如何?這些都可以寫進去。當然,有些專業術語可能不太好表達,這時候就要靠自己琢磨通俗易懂的說法了。像什么“任務型教學法”,聽起來高大上,但如果能舉個例子,比如讓學生模擬商務談判,效果會更好。
有時候寫著寫著,就會發現自己寫偏題了。比如本來想寫培訓內容,結果跑題到抱怨培訓組織的問題去了。這種情況得及時拉回來,不然讀者會懵。還有,寫心得千萬別太死板,可以適當加點個人感悟。就像那次培訓,有個老師分享了自己的教學故事,特別打動人心。我就覺得這樣的故事比枯燥的數據更有說服力。
不過,寫心得也容易踩坑。比如,有的人喜歡堆砌形容詞,好像寫得越華麗越好。其實這樣反而顯得空洞。還有,有些人喜歡引用名人名言,但用得不當就顯得生搬硬套。像我有一次寫心得,為了顯得有文化,硬塞了個莎士比亞的名句,結果自己都覺得別扭。
【第5篇】小學英語教師暑期培訓心得范文怎么寫1050字
我們每位學員都非常珍惜這次機會,每節課都能認真聽專家老師講課,和老師互動,認真做筆記。我的收獲有如下幾個方面:
一、國際意識的培養和滲透
聽了龍志剛校長的講座和潘俊武博士的一節《國際視野下英語學習的基捶課,使我明白了英語教學的根本目的就是實現國際文化交際,與不同文化背景的人進行交流,理解他國文化,并在交際時能合理運用,可以大面積地、全面地提高英語教學的效率和質量大幅度地提高學生運用能力,這既是中國國民經濟發展的緊迫需要,也是小學英語教學的一項緊迫任務,為了實現這個目標,需要我們正確認識跨文化交際教學是小學英語教學的一個主要環節。在教學中以滲透為主,而不是以單獨教學為主。文化本身的內涵是非常豐富,它是“人類在社會歷史發展過程中所創造的物質財富和精神財富的總和”,是由人類文化價值觀構成的知識體系,在語言教學中滲透文化,與文化行為成為每課必不可少的一部分,是符合語言與文化關系特征的。
二、廣采信息,發揮實效
通過培訓學習,我們與一批教授專家,尤其與許多小學英語骨干教師建立了融洽的關系,教我們閱讀課的__老師和講語音的__老師講課注重實效,不僅課堂上講解非常認真,為了給我們提供教學信息,她們把自己講課中用到的、對我們有很大幫助的課件都讓我們復制下來,為我們今后的教學提供了信息,這種敬業精神讓我十分感動,我會充分利用好這一寶貴的財富。在今后的工件中發揮應有的實效.
三、提高課堂教學效果
聽了蓮湖區教研員張老師的《英語會話教學有效模式的研究與探索》和遠東一小田老師的《小學英語課堂教學》我才明白了,怎樣的課才算是一堂好課,怎樣才能利用教材去教學生, 而不是教教材,同時也發現了自己教學中存在這和張老師講座中提到的相同的問題:重詞句,輕交際;重活動,輕情景;重機械操練,輕意義操練。
在今后的課堂教學中中,我一定努力克服這些問題,分清教學活動中各個環節的主次地位,使每一個學生都能參與其中,勇于張口,使課堂氣氛活躍而有秩序,讓學生都能找到自己的定位,真正喜歡上英語課堂。其次,創造一種輕松愉快的學習環境,這也是提高學生學習興趣不可忽視的一個方面。現代心理學家認為:“凡是被學生認為不愉快的事,不如被他們認為愉快的事記得牢,不愉快的事往往不經意識就為知覺所抵制。”如果學生一想到上英語就怕。一見到英語老師就心慌,那么他們就很難學好英語了。為了培養學生學習英語的興 趣,使他們消除害怕心理。今后我上課時,盡量要求自己做到聲音響亮,態度和藹,在適當的時候,帶點有關的故事、游戲、歌曲,補充有關背景材料,使學生愛上英語課。
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寫心得這種事說起來簡單,真做起來還挺麻煩。尤其像小學英語老師這樣的職業,暑假一過就各種培訓,什么教學法,課堂管理技巧,聽得耳朵都起繭子了。但回去寫心得就不一樣了,總得有點東西能拿得出手吧。
開頭怎么寫?
別上來就大談特談這次培訓多重要,直接聊聊自己的感受。比如我那天坐在教室里,看著講臺上那位專家手舞足蹈地講著單詞記憶法,心里頭直嘀咕:“這招能不能用啊?”后來想想,與其懷疑不如試試看,反正教書這么多年,也沒少折騰學生。結果還真別說,有些方法確實能讓孩子們記得更牢,像那種用歌謠記單詞的方法,孩子們學得可帶勁了。
培訓里提到的東西很多,有的特別實用,像多媒體課件制作,現在學校都提倡信息化教學,自己要是不會點基本操作,站在講臺上都抬不起頭。不過,也不是所有新玩意兒都能馬上用上,比如那個虛擬現實眼鏡,聽著挺酷炫的,但咱班上的投影儀都還是老款,想用還得折騰半天。所以呀,學歸學,用不用還得看實際情況。
還有一點要注意,寫心得的時候別光顧著夸培訓好,也得提提不足之處。比如說這次有個講座,題目聽起來高大上,結果講了半天也沒說到點子上,全是些理論性的廢話。聽完之后我都有點懵,心想這要是搬回課堂上,學生們不得睡倒一片啊。當然,也不能就這么一筆帶過,最好還能想想解決辦法,比如下次遇到類似情況,提前看看資料,心里有個底,就不會那么被動了。
至于格式什么的,其實沒什么固定規矩,只要把自己的想法表達清楚就行。有些人喜歡分條列項,有些人喜歡流水賬似的寫下來,我覺得都行。不過,千萬不能東拉西扯,想到哪寫到哪,這樣很容易跑題。還有就是字跡要工整,這個很重要,尤其是給領導看的時候,潦草了的話,估計人家連看的興趣都沒了。
寫心得還有一個小竅門,就是多用實例說話。比如那次培訓提到要注重學生的主體地位,我就舉了個例子,說班上有個孩子平時不愛發言,但有一次我在課堂上讓他扮演某個角色,他居然表現得很積極,后來才知道他是真的喜歡那個角色。通過這件事我才明白,有時候換個方式,學生就會變得不一樣。
【第6篇】縣小學英語骨干教師暑期培訓心得體會怎么寫4400字
8月5日至8月7日三天的時間,在縣教育局教研室的統一組織安排下,我們小學英語骨干教師在沂南一小齊聚一堂,共同享用暑期培訓的精神大餐,本次培訓和以往的每一次培訓一樣:收獲多多,感想多多……
8月5日,首先由縣教研室李老師作了“如何搞好集體備課”的報告,并詳盡的講解了集體備課的操作流程。網絡大集體備課在我縣是首次推行,對我們來說是新生事物,許多的教師和我一樣從操作到運用都有著多多少少的困惑。此次報告猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我們在聆聽中豁然開朗。李老師分別從網絡大集體備課的含義、與以往集備的聯系與區別、大集體備課的意義、內容與范圍、形式與要求、基本程序、樹立的三種意識、幾種誤區等八個方面,結合生動的例子和她多年的經驗對網絡大集體備課作了通俗易懂的講解。使我們更加深入的領悟到了大集體備課的魅力所在:大集體備課是借助網絡教研平臺,最大限度地發揮了我們縣現有的教育資源的共享,讓我們縣同一學科的教師共同分享彼此的智慧結晶。在集體備課的基礎上,又通過個性備課、教學反思,來超越、優化原有的備課,以此,不斷推進我們小學英語的進步發展。
8月6日,由沂南一小的朱老師為我們作了“抓好集備務實教研,立足實際養好習慣”的經驗介紹,他首先分析了當前集體備課的狀況及弊端所在,又分析了我縣集體備課的作用,以及怎樣開展大集體備課和大集體備課的具體操作等幾個方面風趣幽默地結合他們學校自己的備課經驗,貼近實際的案例分析,深入淺出、手把手的傳授了他們集體備課的寶貴經驗。為暑期的培訓送上了一份清涼,一份收獲。
8月7日,沂南三小的龍老師為我們講解并現場演示了“ppt的使用和制作”多媒體課件的輔助教學可以有效的激發學生學習的興趣,提高課堂教學效果,但許多教師想用卻苦于不會制作多媒體課件或者多媒體課件制作的過于簡單。龍老師從多媒體課件制作的流程,文字動畫的添加效果,圖片的進入、強調、退出及動作設置,如何在幻燈片中添加聲音、動畫等幾個方面詳盡地為我們做了解說并現場操作演示。從龍老師的娓娓解說中可以看出他是一位非常善于從日常的一點一滴中積蓄能量的有心人,這一點是非常值得我們學習的。而后,李老師給我們講解了“圖片的剪切、錄音軟件的安裝及使用”平時,我們沒有條件給學生訓練聽力,單元檢測都是老師讀聽力材料,聽力訓練的效果不是很好,聽了李老師的講解,我才想到平時我們完全可以依托錄音軟件,自己制作錄音對學生進行聽力訓練的。
今年的培訓中多了一項往年沒有的靚麗而又實用的風景線:互動、討論、交流。不同學校的教師坐在一起就如何開展大集體備課以及大集體備課的困惑等進行了熱烈的交流研討。使得今年的暑期培訓給人更加親切、實用的感覺。
三天的培訓很短暫,三天的收獲卻是沉甸甸的。相信在縣教研室的正確引領下,在我們全縣小學英語教師的共同努力下,我們會做的越來越好!(青駝中心小學 董薇)
沂南縣小學英語骨干教師暑期培訓心得體會
三天的學習,我不僅知道了網絡備課的意義還學會了合作交流的意識。
網絡備課就是借助網絡平臺,一線教師、教研人員和學校團隊等一起就某一單元、某一課或某一個環節在個人認真準備的基礎上,人人從不同角度、不同側面談個人見解,以學校學科為團隊認真優化,形成一個大體一致的教學設計,全縣共享,幫助一線老師們加深對教材的理解,拓展教學思路,提高課堂效率而進行集體研討的一種有效的教研活動。它是現行集體備課的繼承和發展。它的交流的形式變了,交流的范圍廣了。網絡備課體現的是團隊的合作交流。你一言我一語,在討論中解決問題在討論中整理教學資料,學習他人的長處,再提升、再優化、再運用,變為自己的東西。從而在教學過程中融會貫通。這不僅提高了老師教學水平還更好的提高了教學效果。
大集體備課的意義長遠,大集體備課是在個人備課、小組備課的基礎上進行的大集體研討的一種有效的教研活動。至少有以下幾點好處:
1、能顯著提高教育教學效果
面對新課程,不少人不是缺少先進的理念,而是缺少理念與實踐有機結合的能力與機智。大集體備課,可以引發參與者智慧的碰撞,取長補短,明顯提高教育教學效果。對于師資比較薄弱的學校而言,其效果更為顯著。
2、能不斷提高教師的教學水平
大集體備課是對教學工作進行全程優化,使教師在教學的認知、行為上向科學合理的方向轉化。個人初備—集體研討—優化教案—網絡共享—個性備課——課后平析的過程,就是教師專業發展的過程。
3、能大力促進學校的教科研氛圍
大集體備課是一種“行動研究”,它所解決的是教學中最直接、最實際的問題,主要任務是完善課堂教學。大集體備課中,一些大家感興趣的課題,由于智慧的交流而得到理性的升華。另外,能發揚教師、教研員和學校之間的合作精神,增強凝聚力。
總之,網絡大集備培養的是一種交流、合作、研究的學術氛圍,是教學水平提高的好平臺。在以后的工作中,我會利用好這個網絡平臺的。(青駝中心小學 張曉顏)
沂南縣小學英語骨干教師暑期培訓心得體會
教師集體備課是指兩個以上的教師集合在一起(或通過網上交流),就即將要實施的相同課程,各自發表其教育教學見解,發揮集體智慧,集思廣益,博采眾長,真正實現腦資源共享,以形成共識的一種整合優質教育教學資源的智慧開發活動。在這個過程中,集體備課必須立足個人備課的基礎上,在充分研究課程標準和教材的前提下,集體商討教學方法,共同研究教學中應注意的問題,同時要兼顧學生的基礎和實際情況,確定教學目標,提高課堂教學效率。最終能充分挖掘教師們的教育教學潛能,有效地整合教育教學資源,為提高課堂教育教學質量服務。根據學科特點,(一名教師任教一個年級),小學英語集體備課就可以說是打造經典課例、解決課堂疑惑、進行專題研討的最佳時機與途徑。針對今天的觀摩,根據過程的順序,我把小學英語集體備課分為四個階段:
第一:準備階段----確定主題,安排人員;
第二:研討階段----針對課題,集體研討;
第三:實踐階段----同課異構,凸顯創意;
第四:反思階段----評課議課,交流反思。
在開學初,教研組長首先制定集體備課計劃,對活動目的、集體備課內容、集體備課過程的要求做了仔細的思考,并在第一次集體備課上進行了宏觀性問題的討論:例如,根據教材編排體系確定本學期各年級教學時間安排、教學重點研討內容,中心發言人的順序安排等。這樣,每次集體備課都有目的性、針對性。安照集體備課計劃,在每次集體備課前兩周再次公布課題,提醒中心發言人準備發言稿。
也就是說在準備階段,教研組長要做好三定,暨定時間、定內容、定中心發言人。學校有兩名教師或以上就應保證每周有教研活動,集體備課間周進行,時間保證兩個小時,在活動前確定主題,利于參加教師有備而來。中心發言人根據組長的工作安排,認真研究教材,按照小學英語基本教學設計體例,形成規范具體的教學設計,準備發放給各位參與教師。
中心發言教師的教學設計主要包括:
(1)對教學內容的分析,暨教師教什么學生學什么。
(2)對教學環節的設計,暨準備怎么教,用什么活動突破教學重點難點。
(3)對設計意圖的說明,暨為什么這樣教,這樣教學生的學習效果會如何。針對教學設計中的每一部分,都可以為備課組教師“留白”,供大家進行質疑、建議和意見的書寫。以便更好集思廣益,各抒己見,為研討做好充分的準備。
到了第二階段,備課互動研討階段,老師們應形成習慣性意識,準時到達固定地點,并應有“備”而來。在這個活動中由組長主持,針對中心發言人的教學設計,集體備課研討要做到:統一教學目標、考慮學生學情、確定突破難點的方法。中心發言人發言將自己的教學設計采取說課的方式與大家交流,備課組其他教師根據自己的經驗與思考,知無不言,言無不盡。教研組成員輪番充當每一次的記錄人員。
在互動研討階段后,可以采取同課異構的方式進入教學實踐階段,由兩位或兩位以上教師對教學設計踐行,通過直觀地感受課堂,讓備課組其他教師旁觀者清,暨備課組通過上課、聽課的過程體會教學設計的可行性,便于進一步的評課議課與反思交流。
最后進入反思階段,通過評課議課過程,共同發現不合理的教學環節,對教學設計的科學性、合理性進一步的完善。
這些過程中切忌唱“獨角戲”,缺乏合作。集體備課時通常有一個中心發言人,中心發言人除了主講教學內容、教學目標、教學過程、教學活動等還上實踐課。備課組其他成員,就會有“出工不出力”的現象。集體備課教研活動,不是中心發言教師的個人行為,而是共同參與的集體活動,中心發言教師按照教研組活動安排,為大家提供研討的課例和素材,大家拿到材料后,再充分發揮彼此的聰明才智,對中心發言教師教學設計結合自己教學設計思想和對教材的理解,通過二度處理,在主備教案的'留白'處,對主備教師進行幫扶,完善教學設計,結合自己的經驗做法、成功與失敗的教學案例進行有理有據的評析、質疑和建議。因此,集體每個成員在自主發揮能動性的過程,幫扶別人的過程也就是自我提高和進步的過程。所以說是分享教學資源的平臺。
在集體備課的過程中我們可以是如圖所示在集體備課中的合作鏈:
學校領導---教研組長---中心發言人---集體---中心發言人---集體
管理 分工與主持 設計與發言 交流與討論 實踐 議課與反思
如何在集體備課的任務鏈中集思廣益、各抒己見、資源共享呢?集體備課組的教師們在集體備課時要樹立以下幾種意識:
1. 合作意識 。集體備課必須有兩個以上的教師參與,那么合作是進行集體備課的前提條件。要改變以'我'為主,缺乏協作的局面。教師備課時往往是單兵作戰,缺少交流與協作,學科之間更是缺少整合,集體備課時要創造一種平等、民主、互相尊重、互相合作的氛圍。對每一個階段的工作,備課組教師都要有明確的分工。例如,有些教師可以去尋找有關的資料;有些教師可以準備教具。在進行專項復習時,要根據各位教師的長處,備課組長指定專人負責,準備聽力、閱讀、和書面表達等練習材料
2.整體意識。集體備課時教師要有整體意識,例如,第一次集體備課時教師要縱覽全局,制訂整個學期或整個學年的教學計劃;同時,還要注意教材各章節之間的內在聯系。集體備課活動有可能會因意外的事情受到影響而暫停,備課組長一定另找時間及時補上,以保證備課內容的系統性和連續性。
3.學生意識。以學生發展為本,備課時要以以學生實際為切入點,集體探討一種學生易接受、易掌握的教學方法,努力使絕大部分同學都理解并掌握,力爭使每個學生都學有所獲。
4.超前意識。在制訂好整體教學計劃后,教師應超前集體準備,不僅能增強教學的目的性和針對性,而且有利于將問題消滅于萌芽狀態
5.反思意識。通過對教學行為的反思來提高教學能力是教師成長的重要途徑。有位學者指出,教師的成長=經驗 反思。教師只有通過不斷反思自身的教學行為,才能揚長避短,才能促進教師專業化的發展。寫教學后記是教師反思自身教學行為的行之有效的辦法。
總之,集體備課是教師們分享資源的平臺,修正個人備課的途徑,提高有效教學的載體。希望廣大教師充分利用這個平臺,提高自我,提高小學英語教學質量。
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參加這次縣小學英語骨干教師暑期培訓,感覺收獲挺多的。剛開始拿到培訓通知的時候,說實話還有點擔心,怕自己學不會什么新東西。畢竟教了這么多年書,總覺得自己的教學方法已經固定了。但后來一想,總得抓住機會提升一下,不然老覺得自己落后也不是個事。
第一天報到的時候,老師就發了好多資料,什么教材分析,課堂設計指南之類的。這些東西看著挺復雜的,尤其是那些專業術語,什么“任務型教學法”“情景教學”之類的,以前都沒太關注過。但聽老師講解后,慢慢覺得還挺有用的。比如講到任務型教學法,就是讓學生通過完成具體任務來學習語言,這跟我們平時那種填鴨式的教學確實不一樣。不過剛開始看案例的時候,總覺得有點繞,不太明白為什么要這么設計,后來琢磨著自己試著做個小練習,才慢慢理解過來。
培訓過程中,印象最深的是小組討論環節。每個小組都要準備一個關于如何提高學生口語表達能力的方案。我們組里幾個老師想法都不一樣,有人主張多搞一些角色扮演活動,有人覺得應該增加游戲環節。大家爭論了半天,最后決定把兩種方式結合起來試試。后來在模擬課堂上展示的時候,效果還不錯,孩子們特別喜歡。不過當時有個小插曲,我們組的楊老師在演示的時候,把“storytelling”說成了“storywriting”,雖然只是一字之差,但好幾個人都笑了。當時我也忍不住笑了一下,后來想想,其實這也是個提醒,以后講課的時候真得注意發音準確。
培訓還安排了一些專家講座,主要講的是如何利用現代技術輔助教學。我之前對這個領域了解不多,只知道可以用多媒體課件,但不知道還有那么多高級的功能。比如有個老師介紹了一個在線平臺,可以自動生成各種互動練習題,還能自動批改。聽起來很神奇,但我回去試了一下,發現設置起來還挺麻煩的,特別是那些英文語法題,稍微改個選項就得重新調整答案。不過想想也是,技術再先進,也需要花時間去適應嘛。
最后一天,主辦方組織了一次教學觀摩課。說是觀摩,其實就是讓我們跟著聽課,看看別的老師怎么上課的。有個年輕女老師教的是五年級的英語課,她用的是一種叫“翻轉課堂”的模式。課前會提前給學生布置一些視頻資料,讓他們在家自學,然后課堂上主要是討論和答疑。我覺得這種方式挺適合現在的學生,他們本來就愛玩手機,要是能引導他們用手機學英語,效果肯定更好。不過也有個小問題,那天我去觀摩的時候,教室后排有個學生一直在低頭玩手機,完全沒注意到老師在講什么。我當時就想,這種情況下,就算課堂再好,也很難保證每個孩子都能學到東西。
【第7篇】教師素質提高工程小學英語教師暑期培訓學習心得怎么寫1200字
xx年7月12日,我懷著一顆求真向上的心,參加了湖北省教師素質提高工程小學英語教師暑期培訓,通過這次培訓我領略了多位專家先進的教學理念、靈活多樣的教學方法,給我留下了深刻的印象,使我耳目一新,受益匪淺。通過學習,我有以下感受:
一、英語教師必須培養學生良好的學習習慣
作為一個小學英語教師,為了培養學生良好的學習習慣,我們首先應規范學生的書寫習慣,要從學字母開始,要讓學生認識什么是書寫體,什么是印刷體。要有準確模仿的習慣,大膽開口的習慣,把 英語作為一種交際工具,還要有及時復習的習慣;還要養成勤于積累,實踐的習慣。只有這樣,學生良好的學習習慣養成了,才能對英語學科感興趣,才能愿學,樂學,善學。
二、組織情境教學。提高學生的學習愛好
小學英語教學以口語為主。重在交際,在聽、說的基礎上提高學生的讀寫能力課前,老師首先應該認真鉆研教材,吃透重點。在突破難點上下功夫,努力將每個步驟安排得井然有序。在教學過程中,要盡可能創設語言學習情景。可采用時說、時笑、時唱、時跳、時畫的方式。表現出各種神態表情。引導學生投人角色,主動學習變“要我學”為“我要學”。真正使英語課堂成為”寓教于樂的學習樂園。
三、培養情感。激發學生的學習興趣
教育家夏丐尊說過:“沒有愛就沒有教育”。教育沒有了情感,就成了無源之水。教師對學生真摯的愛是我們感染學生的情感魅力。教師只有熱愛學生,才能提高學生的學習愛好。在課堂上,教師從自己的舉手投足向學生傳遞關愛、信任、期望等信息。以情激趣,多表揚,少批評;多鼓勵,少指責。如學生回答錯了問題,要鼓勵學生:“try it again”讓學生通過成功的體驗,提起學習的愛好。
通過培訓,我進一步明確了教學目標,我們教師應具備良好的理論知識,善于發現,善于積累,善于研究小學英語教學法,提高教師自身的教學水平和教學研究能力,不斷提高課堂教學效果,加強師生之間的情感交流。應該堅持寫好“教學后記”,在教學中反思,在總結中進步。在新課程的引領下,教師要為學生創造愉快教學而努力,在積淀中成長,在堅持中磨練,在反思中創新,在研究中奮進。我將結合新課程的精神,從學校的實際情況出發,認真鉆研符合本校學生的英語教學法。運用新課程提倡的“任務型”教學模式和“自主學習”教學模式,發展學生的綜合語言能力,使得學習過程成為學生形成積極情感的世界,提高學生跨文化意識和形成自主學習語言的能力。在教育教學中運用圖片、實物、簡筆畫、動作表情等直觀教學手段,做到情景交融,生動活潑。我將不斷的學習新課程中的理論知識,并運用到教學實踐中。
總之本次培訓我無論在思想上,還是教學技能都有了很大的進步。通過專家們的“點化”和“引領”,使我豁然開朗。今后,我會在教材的鉆研上多下功夫,在新課程改革的帶動下,轉變我的教育思想,改變我的教學模式,實施真正意義上的主體性教學,有意識地培養學生的創新精神和創造能力,努力成為一名新型的受學生歡迎的研究型教師。
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參加這次小學英語教師暑期培訓,感覺挺充實的。剛開始拿到任務的時候還挺緊張,畢竟自己教了這么多年書,總覺得沒什么新東西好學。但后來發現,這回培訓挺有意思的,內容很接地氣。
第一天聽完講座后,我開始意識到平時教學中忽略了一些細節。比如,課堂互動這塊,以前總覺得讓學生回答問題就夠了,現在才知道可以通過游戲、角色扮演等方式增加趣味性。當然,這個轉變也不是一蹴而就的,得慢慢摸索適合自己的方法。
培訓里提到的資源庫特別實用,里面有不少課件和教案可以直接拿來用。不過,直接照搬肯定是不行的,得結合班級實際情況調整。比如有個案例講到通過歌曲教學單詞,我覺得挺好的,但我班上有些孩子基礎比較差,可能就得稍微降低難度,不然他們容易跟不上。
還有就是發音問題,這是我個人覺得最難搞的部分。雖然自己普通話還可以,但英語發音確實需要下功夫。培訓老師建議多聽音頻材料,跟著模仿,我也試了一下,發現效果還不錯。不過有時候聽著錄音,覺得自己發音跟標準的還有差距,這讓我有點挫敗感。不過想想,進步總是慢慢來的,不能急。
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這次培訓還提到了一些教學技巧,比如如何設計作業。以前布置作業都是想到什么寫什么,現在知道要分層設計,讓不同水平的學生都能有所收獲。不過實施起來還是有點麻煩,因為每個學生的接受能力不一樣,得花時間去了解他們的需求。
【第8篇】英語教師暑期培訓的學習心得體會怎么寫1450字
教師教學需要有教學靈性,靈性是教師課堂活力的重要表現,是創造性教學之根基。為期20天的英語教師暑期培訓在兩位老師獨有的教學風格,活潑的教學教態,豐富的課堂表情,激情的激勵、鼓舞下,以及在我們意猶未盡和愉悅的課堂氛圍下落下了帷幕。這次英語培訓能夠如此成功的舉辦,離不開教育局領導以及黃旭紅教研員對于中學英語教師的重視以及未雨綢繆的遠略。這次的培訓真的讓我受益匪淺,它使我明白許多英語教師素質提高的重要性和英語課堂中教學方法和新的理念。下面我將談談我的感受。
本次培訓給我們上課的是來自上海師范大學的兩位優秀教師。說起年齡,他們還比我小幾歲,可他們一口流利的英語讓我羨慕不已。特別是李老師的課堂,你沒有機會聽到漢語詞匯,偶爾也會有聽不明白的時候,她的語音語調讓人特別舒服,剛開始也不太愿意用英語和她交流,但慢慢的,不知不覺的也就開口了。她一再強調英語課堂就是要求老師都用英語與學生交流,給學生營造一個很好的學英語的氛圍。要讓學生張嘴說英語,教師首先要做好引領工作。在她的課堂我們時刻在非常輕松愉悅的氛圍和環境中,去領略真正的英語,去暢談各種話題。由此,我也想到了自己的日常教學活動,如何才能讓學生也想我們一樣,去體驗用英語交流的快樂和成就感呢?我想了很長時間,也在不斷的總結和嘗試。在教學模式和方法上,一定要重體驗、重實踐、重參與、重創造。這就要求我們教師在教學設計上要貼近生活,符合學生興趣的需求,我們給學生設計的教學內容要能引起學生的興趣,例如寓言故事、會話表演、游戲等;教學的語言材料要真實、實用。學生在課上通過用中學、學中用,反復實踐,學用結合。說到這里,我又想起了李老師給我們動聽的英文歌曲、chant等等。試想,連我們都喜歡這樣的輕松的交流風格,何況是學生呢?因此,不要放棄使用各種材料和教具,不要放棄使用孩子們喜聞樂見的教學形式去組織教學。盡管以前我們在寫論文或是教學中也知道這樣的理念,但真正用在課堂上的卻少之又少,這樣就沒有完全達到我們課堂應有的教學效果。我想這也是我從這幾天的培訓得到的一大收獲,就是要嘗試各種你能想到的途徑去創造語境,交流平臺、環境, 千放百計吸引和鼓勵開口,這是非常重要的。
除此之外,駱老師還給我培訓了英語語音、聽力、教學方法、教學技能、英漢翻譯等等。 她采取課堂訓練與考試相結合的方式,讓我們都不敢怠慢。每位學員都是認真的聽課,認真的準備考試。特別是語音這一課程,讓我掌握了不少發音技巧:連讀、失爆、停頓、降調、升調等。也許是這門功課有教材的原因,我學得特別認真。在平時的教學活動中,自己也能有意識的把這些語音知識灌輸給學生,正真做到學以致用。
最后讓我感受頗深的是在兩位老師的課堂中,無論我們說的對與錯,好與壞,她們都能夠用贊美的語言和眼神來鼓勵大家。作為學生更喜歡得到別人的贊賞,特別是老師的贊美,更是給了他們動力,使他們更有熱情地去學習。所以,作為一名教師,要學會贊美,樂于贊美。用花一樣的語言來表達最真摯的函授,用花一樣的語言來贊美學生。
是的,今天的教師,應該學會贊美。因為學生就像荷葉上的露珠,雖晶瑩透亮,但容易破碎。作為教師要關愛他們的成長,要有欣賞的眼光關注他們的每一點進步,用喜悅的心情去贊美他們的每一點成功。唯有贊美,才可以點燃學生心中的火把,使其揚起自信的風帆。今天的教師,要舍得贊美。說到底,贊美就是一種賞識教育,是一種感情投資,是催人奮發向上、積極進取的“愛”的教育。
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英語教師暑期培訓結束后,很多人想把自己的感受寫出來,但不知道從哪里開始。其實寫心得體會并不難,只要掌握幾個關鍵點就行。
先想想培訓里學到的東西,哪些對自己影響最大。比如這次培訓里提到的互動教學法,我就覺得特別實用。以前上課總覺得自己講得挺清楚的,學生卻一臉懵。后來學了這個方法,試著讓學生多參與討論,效果真的不一樣。記得有一次課上用這種方法,學生們居然主動舉手提問了,這在以前想都不敢想。
寫的時候可以結合自己的教學經歷。比如說之前有個學生總是記不住單詞,我就嘗試用圖片配文字的方式幫助他記憶。沒想到幾天后,他居然能說出那些單詞的意思了。這樣的例子能讓文章更有說服力,也更容易引起讀者共鳴。
還有就是別忘了寫寫培訓里的互動環節。那次小組活動就讓我印象深刻,大家來自不同的學校,背景不一樣,但聊起教學遇到的問題都很有共同語言。尤其是聽到別人分享的經驗,感覺就像打開了新世界的大門。
寫的時候可能有些地方會忘掉具體細節,這時候可以根據當時的感覺補上一些想象的部分。比如某個講座給我留下深刻印象,雖然記不清他說的具體內容,但那種啟發性的感覺是真實的,不妨用自己的話表達出來。
書寫注意事項:
別光顧著寫正面的感受,也可以提提不足的地方。比如說培訓時間安排有點緊,有些內容沒來得及深入探討。雖然有點遺憾,但也提醒自己以后可以關注這些領域。
小編友情提醒:
記得把文章寫得自然一點,不用太正式。就像平時聊天一樣,把自己真實的想法說出來就好。這樣不僅能寫出真情實感,還能讓讀者感受到你的真誠。









