第1篇 公司報刊、郵件、函電收發制度7
公司報刊、郵件、函電收發制度(七)
(一)全公司公私報刊、外來郵件、外發公啟、函電由公司收發室負責收發。
(二)外發函、電要求。
1.各部門因公需外發函、電,經辦人員應于每天下午6點以前將函件、電報底稿送到收發室,另填寫掛號、平信、電報外發登記表。
2.每天下午6點以前,全公司收發室應將當月外發函、電清點,累計送交郵局寄發。
(三)外來郵件管理
1.外來郵件一律經公司收發室簽收分發。
2.凡掛號、紙包、包裹單、匯款單、貨運單等由收發室通知收件人到收發室當面簽收。
3.一般公啟函、電和公司內職工私人信件,由收發室開具清單分放到各單位信報箱內。
4.私人不明平信一律放到信架(信袋)內,由個人自取。
5.不論公私郵件收發室應隨到隨清,及時分發,不得丟失損壞,擱置延誤,對國外來函應檢封口、郵戳,如發現拆封或郵票被撕應拒絕簽收,并向郵局反映,查明原由。
6.凡掛號信、匯款單、包裹單、貨運單等的收件人,在收發室通知發出后,應隨即到收發室領取郵單,并及時去郵局取款取件。超期罰款,收發室概不負責。
(四)報刊訂購與收發。
1.報刊訂購。
(1)訂購時間:上半年、下半年
(2)訂購手續:不論單位和個人,均需先到收發室查閱報刊目錄,再將需要訂購的報刊代號、名稱、出版日期、單價、訂購份數、期數填寫清楚交收發員核對算價,確認無誤后,當面繳款開票。公費訂購報刊由收發員持訂單到財務部門辦理付款托收手續。歸口管理報刊公費訂購的單位除按上述要求填寫預訂單外,尚須填寫報刊分發清單,詳細寫明各種報刊分發到哪些單位或領導。
2.報刊收發。
(1)收發員每天對郵局送來的報刊應對照郵局分送清單分類清點,發現有差錯應及時登記并要求補缺退余。
(2)收發員收到郵局送來的報刊后應及時分發,不得耽擱延誤。收發員清點分發報刊時間2小時,任何人不得進入收發室。
(3)每天分發到各單位信報箱的報刊應隨附分發清單。
(4)各單位應固定專人按時領取報刊和公啟函電。領取時,要對照分發清單清點檢實簽名,發現差錯,應當面向收發員提出增補退換要求,并進行差錯登記。當面未提出,則視為分發無差錯。
(五)收發員應堅守工作崗位,節假日、星期日應有人值班,休星期日應采取換休形式。
(六)收發室內外應經常保持整齊清潔。
(七)收發室由辦公室負責管理,其工作質量由辦公室進行檢查、考核,并承擔責任。
第2篇 某公司圖書報刊管理制度
f公司圖書報刊管理制度
1、圖書管理
1.1各部門因工作要求需訂購專業圖書(含資料、音像制品等),報《圖書報刊訂購申請單》,經部門負責人、總經辦負責人簽字后方可訂購。
1.2各部門應將所購圖書送總經辦登記編號,由總經辦錄入公司圖書檔案,接受統一管理。
1.3總經辦負責人在其發票上簽字后,財務部門方可報銷。
1.4員工借閱公司書籍,圖書借閱期限為半個月,超過半個月要辦理續借手續。
1.5圖書的借閱與保管應保證圖書的完好,不得丟失、損壞,對丟失、損壞的現象必須查明原因,由責任人視情節予以相應賠償。
2、報刊管理
2.1報刊的訂購由總經辦根據部門需求統一訂購。
2.2各部門因工作要求需訂購報刊,報《圖書報刊訂購申請單》經部門負責人、總經辦負責人簽字后由總經辦專人負責訂購。
2.3各部門應指定專人領取保管訂購的報刊,期刊按季度報總經辦歸檔。
3、使用表格
圖書報刊訂購申請表
第3篇 科技公司報刊雜志管理制度
科技公司報刊、雜志管理制度
1、公司行政主管負責圖書、雜志和報刊及剪報的管理工作;
2、公司購買的書籍、雜志和報刊及剪報由行政主管統一登記、蓋章,嚴格進行管理,非公司工作人員不得借閱;
3、圖書資料要分類放在固定位置上,要方便查閱。
4、公司的書刊資料實行借閱登記制,凡公司員工借閱時必須履行登記手續,歸還后自覺在登記本上注銷,并放回原處;
5、對已借出的書刊資料,如因公司工作需要可隨時通知借閱者退回;
6、報紙以月為單位,按時間順序裝訂保存;刊物以半年或一年為單位,按順序予以賠償(珍貴圖書的賠償額另計)。裝訂成冊保存,以備查找。
7、公司員工應愛護書籍、雜志、報刊及剪報,毀損書刊者照價賠償,丟失書刊者應雙倍賠償。
第4篇 造價咨詢公司報刊書籍訂閱購買管理制度
造價咨詢公司報刊書籍訂閱購買管理制度
第一條 為加強公司報刊書籍訂閱購買工作的管理，充分利用報刊書籍信息資源，節約開支，特制訂本制度。
第二條 公司報刊書籍訂閱購買工作由資料員歸口管理，根據總工安排負責辦理報刊訂閱及發放、書籍登記保管等事宜。
第三條 報刊訂閱一般每一年進行一次，其它時間確需補訂時，由總工審核同意后辦理。
第四條 各部門在申請訂閱報刊時，應遵循“必要、節儉”的原則；總工在審核時，還要考慮報刊資源共享的可能性，盡量減少重復訂閱。
第五條 各部門應妥善保管報刊，并安排人員摘錄或剪報，充分利用報刊信息資源；必要時可將重要信息通過公司辦公系統網絡發至有關人員。
第六條 公司出資購買的書籍歸公司所有。各部門因工作需要，需購買書籍時，應經總工批準。購買后應將所購書籍在行政財務部資料檔案登記，否則不予報銷。
第七條 員工出席會議、參加培訓時，若支付了書籍或資料費，則應將書籍或資料在行政財務部資料檔案登記，否則不予報銷。
第八條 員工借閱的公司報刊書籍，應妥為保管、愛惜，及時歸還，不得遺失、損壞、裁剪、涂寫，否則應酌情賠償。
第九條 本制度自發布之日起執行。本制度解釋權屬行政財務部。
第5篇 公司報刊郵件函電收發制度
公司報刊、郵件、函電收發制度
一、報刊、郵件、信函由前臺工作人員負責簽收、發放。
二、公司前臺設有郵件箱,各店郵件、信函放在郵箱中,由各店派人簽字領取交由本店前臺;
三、辦公室負責提供訂閱報刊的部門及報刊種類清單。
四、前臺每天對郵局送來的報刊應對分送清單分類清點,發現差錯及時要求補缺。
五、前臺收到郵局送來的報刊后,應在半小時內將報刊發送到訂閱人手中,不得拖延。
六、總經理訂閱的報刊、及私人信件前臺送交辦公室,由辦公室專人負責整理上交總經理辦公室。
七、公司各部門需外發的郵件應提前送交辦公室,由辦公室指定專人送交當地郵局寄發。
八、前臺在簽收掛號信、包裹單等郵單后,應立即通知收件人,收件人應及時去郵局取款取件。超期罰款,責任自負。
九、公司外來郵件、信函一律經前臺簽收分發。不論公私郵件應隨到隨清,及時分發,不得丟失、損壞。
十、對郵局送來非公司郵件,經核實確認后,應及時退回,不能私自扣留。
執行部門:責任人簽名:
第6篇 集團公司報刊雜志管理制度
集團公司報刊、雜志管理制度
第一條 人事行政部根據公司發展及各部門實際需要,每半年提出報刊、雜志訂閱計劃,并呈報總經理審核后統一由人事行政部指定專人辦理訂閱工作;
第二條 人事行政部前臺秘書每日負責將公司所訂報刊、雜志及來信來函認真及時分發并對掛號、特快專遞作好詳細登記;
第三條 各部門所訂閱報紙及內刊,應在被閱后于規定處放置整齊,嚴禁隨意丟棄;
第四條 公司購置的各類業務書籍,統一由人事行政部專人分類、管理,員工須在辦理完畢登記手續后借閱并按時歸還;
第五條 員工應在'愛護、珍惜'的前提下借閱業務書籍,若有故意撕破、損壞書刊者,一經查出將按'員工手冊'予以處罰;
第六條 本制度由人事行政部負責草擬并管理、解答。
