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      拓展培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得總結(jié)怎么寫(精選8篇)

      發(fā)布時間:2026-01-09 10:30:02 查看人數(shù):83

      拓展培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得總結(jié)

      【第1篇】拓展培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得總結(jié)怎么寫2550字

      帶著一種陌生和好奇的心境,來到了拓展基地, 這是我第一次參加這種培訓(xùn)活動。首先是著裝得整齊,口號的統(tǒng)一、小組的成立,使人油然產(chǎn)生一種集體、團(tuán)隊、凝聚的感覺。學(xué)員加深彼此間的了解,縮短了相互的距離,當(dāng)看著一個個從未嘗試過的高空項目心中只有一個念頭就是“克服一切自身困難,絕不掉隊”。

      拓展訓(xùn)練中,我們戰(zhàn)勝了心魔,更由內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼,經(jīng)歷了心理與生理的考驗,真正實現(xiàn)了認(rèn)識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標(biāo),使我明白生活中的許多事情不是你做不到,而是你自己退卻了,不敢面對,成功其實就在你的前面,就一步之遙,只要你勇敢的向前一躍,你就會成功了,但有很多人就因為沒敢向前再躍一步而與成功失之交臂,人生又何嘗不是如此呢?

      其實在有些團(tuán)隊項目中,教練也說過在項目中他最關(guān)注并不是測試通過不通過的結(jié)果,而是在項目進(jìn)行中大家的團(tuán)隊合作精神。很清楚的感覺到在一些集體項目中教練一直在鍛煉我們的團(tuán)隊合作精神,不管各個小隊做的再怎么好,也只是考慮到自己的那一小部分,而沒有認(rèn)識到我們是一個大集體!任何小隊都不能脫離這個大的集體,一切要以大集體的利益出發(fā)!通過這種團(tuán)隊項目的培訓(xùn),我很清楚的認(rèn)識到在以后的工作中經(jīng)常需要注意和大家的溝通交流,共同完成項目,摒棄那種個人英雄主義的作風(fēng)! 在訓(xùn)練中,我們?nèi)〉煤贸煽儯靡嬗趫F(tuán)隊成員都有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。通過完成一個集體項目,我們手牽手,心連心,充分發(fā)揮集體的智慧,使我們真切體會到團(tuán)隊工作的特點。“不管我們努力的目標(biāo)是什么,一個人的力量是有限的,要想更好地發(fā)揮個人水平,有更全面的發(fā)展空間,缺少不了的是集體的溝通和幫助,這就是為什么一根竹棍易折而一捆竹棍難折的道理。“這一切的一切都促進(jìn)我們個人融入團(tuán)隊,培養(yǎng)我們形成歸屬感與團(tuán)隊意識;考驗了團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的能力和隊員之間相互溝通,配合能力;沖破了個人的心理極限,鍛煉了個人的體能以及頑強(qiáng)的意志力,使我們在今后的工作中,受益非淺。

      三天的拓展培訓(xùn)從中得到了很多啟發(fā),但是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個更長的磨練過程。

      為了優(yōu)化球員們良好的心理素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作的集體意識。今天上午,廣州某隊球員們在輕松歡快的氣氛中進(jìn)行了一次拓展訓(xùn)練,訓(xùn)練內(nèi)容主要以一系列有趣的小游戲為主 ,既鍛煉了球員們的反應(yīng)力和團(tuán)隊協(xié)作能力,又舒緩了競技賽場上帶來的壓力。

      在教練員的指導(dǎo)下,“合志同方、攜手你我、擁抱團(tuán)隊、共贏未來”的體驗式拓展訓(xùn)練正式開始了。首先組織大家自行選擇隊長,這個隊長不一定在原組織中職位較高,但是需要有很強(qiáng)的號召力,在團(tuán)隊建設(shè)的初期,一定是這個人在發(fā)揮巨大作用。我們第一個拓展小游戲先是用手把灰磚劈斷。20多位球員們纖手劈磚,大多數(shù)隊員都是一掌斷磚。隨后男生用手劈磚,大多手劈磚斷。引起眾多游人觀看,一位中年男士試了一下,結(jié)果把手碰疼了,但最后我們每個人都成功了。

      急速60秒的活動中,球員們了解了什么是團(tuán)隊。團(tuán)隊,就是為了同一個目標(biāo),共同付出努力,為了同一個目標(biāo)共同探討,為了同一個目標(biāo)相互協(xié)作!正所謂的急速60秒要從這30張圖片中辨認(rèn)出數(shù)字,難度好大。要找出圖片與數(shù)字的聯(lián)想,思維好發(fā)散啊。選手們正在急速判斷,這個游戲團(tuán)隊間的合作精神,還有我們的應(yīng)變能力。我們隊(37秒)以1秒的成績險勝飛鷹隊(38秒),比賽有輸有贏,但大家一次又一次挑戰(zhàn)自己的成績不服輸?shù)木袷亲畎舻模蠹叶际亲詈蟮内A家。

      我們感動,我們不能忘記那天共同克服了這道畢業(yè)墻。我們感動的并不是大家都翻越了這道畢業(yè)墻,而是在這個過程中,我們大家都沒有放棄,我們心中記著我們是一個集體,我們是一個團(tuán)結(jié)的家庭。4米高的獨墻從沒想象過要攀過去!首先有強(qiáng)壯的球員們當(dāng)?shù)妆匙岅爢T踩肩膀再讓上邊的人拉上去,35人我們以為要兩小時但教練只給40分鐘,最后35完成!我們的團(tuán)隊。一道觸動我心靈的畢業(yè)墻,是否讓你想到了那個曾經(jīng)在你迷茫無助時,給予你幫助的人。就像今天的畢業(yè)墻,當(dāng)你伸手觸摸不到墻面,你是多么的希望下面的人抽你一把,希望他們不要放棄你。感謝我生命中出現(xiàn)的每一個人。

      球員們在娛樂中領(lǐng)會到服從指揮的重要性,對于自律、團(tuán)結(jié)、互助、協(xié)作精神有了更深刻的理解。把工作變成游戲和活動,在充滿樂趣、挑戰(zhàn)和對現(xiàn)實工作模擬的各種體驗中,突破心理上的“舒適區(qū)”,通過自我發(fā)現(xiàn)—自我修正—自我解決問題,從而獲得新的感受和領(lǐng)悟。

      很高興參加了總公司組織的這次戶外拓展訓(xùn)練活動,在笑翻天樂園,讓我們親身體驗了緊張而又具有挑戰(zhàn)性的戶外拓展生活,增強(qiáng)了對彼此的了解與信任,樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團(tuán)隊精神和整體意識。

      早上很多就到達(dá)笑翻天基地,下車后,教練帶領(lǐng)我們進(jìn)行了訓(xùn)練前的熱身活動,一開始便給我們帶來耳目一新的感覺,大大激發(fā)出我們的興趣和熱情期待。平時,大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機(jī)會太少了,這次的拓展訓(xùn)練為此提供了一個很好的機(jī)會,大家共同攻破一個又一個的困難。

      短短的訓(xùn)練只有一天,項目不算多,但每一個項目都給我們留下深刻的印象。在笑翻天樂園,有太多的經(jīng)驗要和大家一起去交流;在笑翻天樂園,有太多的收獲要和大家一起去分享。這次拓展訓(xùn)練使我們增強(qiáng)了自信心,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,提高解決問題的能力,增進(jìn)了對集體的參與意識與責(zé)任心。

      記得七巧板這個項目中,團(tuán)隊之間的成員被打亂了,互相組合在一起,在規(guī)定的時間、地點、道具下完成規(guī)定的任務(wù)。通過這個活動以及王老師的講解,我更懂得了在工作中以下幾點非常重要:第一、規(guī)則。不管做什么工作,不管什么時候,我們都必須遵守規(guī)則和紀(jì)律,遵守做人的基本原則和為人處事的原則。第二、在完成一項任務(wù)的時候,要善于溝通,包括和你的上級、下級以及同事之間的溝通。第三、要學(xué)會分享、幫助他人。第四、要從小事做起、不斷積累。

      人生的道路是曲折而漫長的,一次訓(xùn)練不能解決所有的問題,但它能給我們以啟示,感謝總公司給了我們參加此次訓(xùn)練的機(jī)會,感謝同事給予的支持與鼓勵,感謝這次拓展訓(xùn)練帶給我?guī)淼膯⒌吓c信心,愿我們更團(tuán)結(jié)、更堅強(qiáng)!其實我們這次活動最大的挑戰(zhàn)不是項目,而是我們自己,只有我們在做任何事情時,都要保持積極、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志,才能更解開一切束縛。

      精選用戶撰寫心得61人覺得有幫助

      寫心得總結(jié),說難也不難,說簡單,也得琢磨一下。尤其是拓展培訓(xùn)那種,一天下來,腦子里裝了不少東西,想寫的時候,卻不知道從哪里開始。

      剛開始,得回憶一下當(dāng)天的情況。比如培訓(xùn)的主題是什么,有哪些活動讓你印象深刻。像是某個團(tuán)隊游戲,當(dāng)時大家的表現(xiàn)怎么樣,有沒有人出了洋相,又或者是誰表現(xiàn)特別好。這些細(xì)節(jié)要是能記起來,寫出來就生動多了。不過有時候腦袋空空的,想不起來,那可能是因為當(dāng)天太累了,也可能是因為注意力沒集中。這種時候,可以試著回想一下當(dāng)時的感受,比如緊張、興奮還是有點懵,順著這個思路或許就能找到突破口。

      接著就是整理思路了。把想到的東西列個簡單的提綱,大概分個類。比如說團(tuán)隊合作方面的收獲,個人成長方面的感悟,還有就是對培訓(xùn)組織方的看法。這里要注意的是,別一股腦兒全寫進(jìn)去,挑幾個最想表達(dá)的點就行。不然寫得太雜亂,別人看了也摸不著頭腦。

      寫的時候,盡量用自己的話來說。如果老是搬別人的理論,顯得挺假的。當(dāng)然,適當(dāng)?shù)囊靡彩强梢缘模荒芴唷A硗猓浀媒Y(jié)合自己的實際情況去談。比如說某個活動教會了你什么道理,你是怎么運用到生活或者工作里的。這樣寫出來的內(nèi)容才更有說服力。

      有時候?qū)懼鴮懼瑫l(fā)現(xiàn)自己陷入一種狀態(tài),就是越寫越覺得沒什么好寫的。這時候不妨換個角度,從另一個側(cè)面入手。比如原本想寫團(tuán)隊合作,但突然想到其實個人的努力也很重要,那就順著這個思路往下寫唄。反正寫心得這事,也不是非要條條框框都得符合某種標(biāo)準(zhǔn),只要真實就好。

      寫完之后最好能回頭看看。檢查一下有沒有明顯的錯別字或者不通順的地方。不過很多時候?qū)懲昃腿右贿吜耍矝]太在意這些小問題。畢竟重點是把自己的想法表達(dá)出來,至于格式什么的,倒是次要的。

      【第2篇】2025年8月企業(yè)文化拓展培訓(xùn)心得體會范文怎么寫950字

      為打造地鐵一流品牌,執(zhí)行準(zhǔn)軍事化管理標(biāo)準(zhǔn)。客運一分公司開展了一年一度企業(yè)文化全員學(xué)習(xí)——拓展培訓(xùn),培訓(xùn)分為理論和戶外活動兩大部分進(jìn)行:上午在塘朗車輛段附樓室內(nèi)進(jìn)行企業(yè)文化知識培訓(xùn),下午在車輛段內(nèi)進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練。我們通過一序列的任務(wù)要求,全隊動作統(tǒng)一且聲音洪亮逐一展示完成三大任務(wù):首先整理隊形完成拓展訓(xùn)練操,其次任務(wù)是搭肩呼號,再次是眾志成城隊形,每個任務(wù)展示中并背誦司規(guī)、企業(yè)精神、安全及服務(wù)理念。

      拓展讓我們脫崗相匯在這一刻共同學(xué)習(xí),不知不覺中樂融融的一天拓展培訓(xùn)已告捷。企業(yè)培育著我們地鐵人的“鐵魂”精神:鐵的意志,鐵人的品格,鐵的紀(jì)律,鐵軍行動。決定企業(yè)未來為命運的是我們勇于負(fù)責(zé)、全心為公的精神,只有做到行為規(guī)范自我,才能體現(xiàn) “我的崗位無差錯,我的崗位請放心”安全理念。忠誠敬業(yè)的素質(zhì),是員工果敢決策、快速執(zhí)行的領(lǐng)導(dǎo)力,企業(yè)需要我們忠誠主動、創(chuàng)新、求變、追求卓越的守護(hù)者。因此,這樣良好的環(huán)境過程中就能夠讓我們感覺到人文的品味,文化的內(nèi)涵。相信大家共同的呵護(hù)下,一定會快速成長,范文top100目標(biāo)得以實現(xiàn),企業(yè)才可持續(xù)發(fā)展。

      公司核心價值觀“共同承擔(dān)責(zé)任,共同創(chuàng)造價值,共同分享成果”正是驗證企業(yè)文化是需要有內(nèi)涵的,不僅僅是口頭上講訴,而不能實用,紙上談兵,而是要實實在在的真功夫。它要求企業(yè)在經(jīng)營管理的實踐中培育能表現(xiàn)本企業(yè)精神風(fēng)貌、激勵我們奮發(fā)向上的群體意識,并以此引導(dǎo)我們樹立正確的價值觀、人生觀,增強(qiáng)員工的責(zé)任感、使命感和緊迫。引導(dǎo)我們把個人奮斗目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合,為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)自己,實現(xiàn)人生價值,從而實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。

      眾志成城任務(wù)——體現(xiàn)我們團(tuán)隊理念“同心同力,同道同行”的重要性,每個人都離不開團(tuán)隊,而且要在團(tuán)隊中扮演重要的角色,就要注重團(tuán)隊精神,每個人和團(tuán)隊是密不可分的,做到團(tuán)體利益為重,團(tuán)體利益高于個人利益。同時也要求把個人利益置于他人利益之后,做到先人后己,多為他人著想。

      通過企業(yè)文化學(xué)習(xí)讓我們認(rèn)知企業(yè)文化的歸屬感,勇于在企業(yè)做排頭兵,善于敢做敢當(dāng),為公司做貢獻(xiàn)。

      以上是《____年8月企業(yè)文化拓展培訓(xùn)心得體會范文》的酷貓寫作范文詳細(xì)內(nèi)容,涉及到企業(yè)、我們、任務(wù)、共同、文化、精神、團(tuán)隊、個人等范文相關(guān)內(nèi)容,希望對網(wǎng)友有用。

      精選用戶撰寫心得93人覺得有幫助

      最近參加了企業(yè)組織的文化拓展培訓(xùn),剛開始的時候,心里有點打鼓,畢竟這類活動聽起來就挺形式化的。不過后來發(fā)現(xiàn),它其實還挺有意思的。這次培訓(xùn)主要圍繞團(tuán)隊協(xié)作和溝通展開,具體來說,就是通過一些小游戲和任務(wù)讓大家意識到平時工作中可能忽略的小細(xì)節(jié)。

      活動中有一個環(huán)節(jié)讓我印象特別深刻,就是分組完成一個拼圖游戲。當(dāng)時我們組因為分工不明確,剛開始鬧得挺混亂的。后來有人提議每個人負(fù)責(zé)一塊區(qū)域,結(jié)果效率一下子就提高了。這個經(jīng)歷讓我明白,在團(tuán)隊合作中,明確每個人的職責(zé)很重要,不然就會像無頭蒼蠅一樣亂撞。

      還有一點我覺得特別實用,就是在面對困難任務(wù)時,要善于傾聽別人的意見。記得有個項目需要大家集思廣益才能完成,剛開始我總覺得自己的想法最好,結(jié)果嘗試了好幾次都沒成功。后來聽了一個同事的建議,才找到了突破口。這讓我意識到,有時候放下固執(zhí),虛心接受他人的意見,反而能事半功倍。

      當(dāng)然了,培訓(xùn)過程中也不是沒有遇到問題。比如說有一次討論會,大家都爭著發(fā)表看法,結(jié)果誰也沒聽清楚誰說了什么。后來組長提醒我們要輪流發(fā)言,這樣既能讓每個人都有機(jī)會表達(dá),也能避免場面失控。這件事給了我啟發(fā),以后在開會或者討論的時候,也要注意控制節(jié)奏,確保每個人都參與進(jìn)來。

      【第3篇】戶外拓展培訓(xùn)心得2025推薦怎么寫1000字

      戶外拓展培訓(xùn)心得

      今天喀什社工20多人一起參加戶外拓展訓(xùn)練,早上10點我們在歡聲笑語中出發(fā)了,坐在車?yán)铮蠹矣姓f有笑,其樂融融,很快我們就到了目的地。早上的天及其的冷,雖然凍得瑟瑟發(fā)抖,但是看到那邊的訓(xùn)練“設(shè)施” 我們都驚呆了,難道今天我們要爬這個梯子?

      過了一會兒,教練來了,教練也是個很幽默的人,他時不時的說的話,還有講的笑話,都讓我們哈哈大笑。但是他很嚴(yán)格,即使看他在笑,你都覺得他的笑容里帶著嚴(yán)肅。教練講完了之后,給我們分了兩個隊,兩個隊長跟我們這些小隊員商量了之后,給小隊起了個響亮的“雪狼隊”,另一隊叫“戰(zhàn)神隊”接著,我們的訓(xùn)練開始了。

      訓(xùn)練項目一共有五項,我覺得讓我最恐懼的就是高空斷橋,我感覺我有恐高癥,本來在下面拉繩子的時候我覺得應(yīng)該沒什么,我能完成,結(jié)果到我的時候,當(dāng)往上怕的時候,一看到下面,我都暈了;到上面的時候我腿都軟了。但是沒辦法,我膽子太小,本來想放棄,但是當(dāng)回過頭,看到同事們加油打氣的眼神,我猶豫了半天,最后我跳過去了,也順利的完成了這一項訓(xùn)練。下來的時候懸著的心終于放松了。

      ……四項科目完成后,我們隊輸給了對方“戰(zhàn)神隊”。我們隊的旗子被銷毀了,那個時候我們都眼睜睜看著旗子被剪刀一條一條的剪成碎條,當(dāng)時的心情真的很難過,心里像打翻了五味瓶不是滋味。但是這就是現(xiàn)實,輸了就是輸了,雖然有點可惜,但是接下來我們想更努力的去融入到“戰(zhàn)神隊”這個大家庭里,完成我們最后的任務(wù)。

      最后一項“穿越電網(wǎng)”也讓我們整個集體捏了一把汗,我們只要40分鐘的時間去完成這項任務(wù),我們試了好多遍都沒有成功,我們可能也絕望了,但我們也沒有想放棄的念頭。經(jīng)過一次又一次的實驗,大家的齊心協(xié)力下,我們找到了技巧,在最后的二十多分鐘里,我們還是完成了任務(wù)。大家的疲憊,大家的笑容都展現(xiàn)在臉上。

      接著,我們在教練的指引下轉(zhuǎn)圈坐到在一個大毯子上,大家手握手,緊閉雙眼……教練在一段輕音樂中總結(jié)了我們這一天的訓(xùn)練結(jié)果,我們也在心里回憶著這一天……從早上開始到天暗黑,我們的這一天訓(xùn)練就結(jié)束了,我們歡笑,我們悲傷,到最后的眼角濕潤,還有同事之間大大的擁抱和鼓勵……我只希望我們每個人都記得這一天,記得這個團(tuán)隊,記得我們這次的拓展訓(xùn)練。

      最后我想說拓展訓(xùn)練不僅是身體上的挑戰(zhàn)更是精神上的財富,也是提高員工素質(zhì)的一本書,拓展訓(xùn)練時暫時的,影響才是深遠(yuǎn)的,我們一起加油↖(^ω^)↗。

      精選用戶撰寫心得63人覺得有幫助

      寫心得,說起來容易,做起來可真不是那么簡單。尤其是像戶外拓展培訓(xùn)這樣的主題,它既涉及身體力行,又得動腦筋去琢磨。剛開始可能想著隨便寫寫就行,但寫著寫著就發(fā)現(xiàn),要是沒點技巧,還真寫不好。

      先說選材吧。戶外拓展培訓(xùn)肯定少不了那些活動項目,像高空斷橋、信任背摔什么的。這些項目得好好描述一下,不然讀者看了不知道具體干了什么。記得有一次參加高空斷橋,站在那上面往下看,腿都軟了,但咬咬牙過去了。這種親身感受一定要寫出來,不然就是白寫了。不過有時候?qū)懼鴮懼蜁饲懊嫣岬降募?xì)節(jié),結(jié)果后面再補(bǔ)充就顯得突兀了。所以,寫的時候最好有個小筆記,記下關(guān)鍵點,不然容易漏掉重要內(nèi)容。

      還有就是感受這部分,這是重點。每個活動背后都有個寓意,比如信任背摔教會你怎么相信隊友。寫的時候別光喊口號,得結(jié)合自己的真實體驗來說。像那次我被隊友托住,那種安全感特別踏實,現(xiàn)在想起來還覺得挺感動的。不過有時候?qū)懼鴮懼瑫选鞍踩小睂懗伞鞍踩小保m然看起來差不多,但仔細(xì)看還是能察覺到一點差別。當(dāng)然,這種情況偶爾發(fā)生也正常,只要不影響整體表達(dá)就沒太大問題。

      書寫注意事項:

      寫心得還得有點文采,不然讀起來太干巴。可以適當(dāng)用些比喻什么的,比如把團(tuán)隊合作比作拼圖,少了誰都不完整。但比喻得恰到好處,不然容易弄巧成拙。有一次寫到團(tuán)隊協(xié)作時,用了“就像擰螺絲一樣,每個人都要用力才能擰緊”,這話聽著就有點怪怪的,可能是當(dāng)時想得太復(fù)雜了。不過沒關(guān)系,寫東西,總會遇到這種狀況,改一改就好了。

      【第4篇】拓展訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會范文怎么寫4750字

      為期一天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但內(nèi)心的激動卻久久不能平息。回顧在訓(xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓(xùn)練,是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

      在訓(xùn)練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環(huán)境,我們拋開一切,全身心的投入到訓(xùn)練中。我們的團(tuán)隊有著一個陽光而響亮的名字——精英,在隊長的帶領(lǐng)下,我們高唱隊歌“團(tuán)結(jié)就是力量”開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓(xùn)練。整個訓(xùn)練主要包括五大項目:高空斷橋,盲人方陣,電網(wǎng)逃生,背摔,攀登“畢業(yè)墻”。每每遇到困難和挑戰(zhàn),我們以“精英,精英,勇攀高峰!”的隊訓(xùn)激勵和支持著隊友,沒有責(zé)備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終,我們團(tuán)隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。

      拓展訓(xùn)練的第一個項目“高空斷橋”,它是一個個人挑戰(zhàn)項目,要求隊員們在8.5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為大約1.2--1.8米左右,然后再跳回來就算完成。當(dāng)挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時,心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板,而手又沒有任何東西可抓,腿不由自主地開始打顫,盡管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻,下面是隊友信任的眼神,剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊,這個時候不能猶豫,既然已經(jīng)上來了,就沒有退路,下定決心,豁出去了。一躍,成功!大家的歡呼聲,贊美聲交織在一起,感動著這里的每一個人。通過這個項目,教會我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自已的心態(tài),勇于嘗試,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我。

      第二個訓(xùn)練項目是“盲人方陣”,任務(wù)是把大家的眼睛蒙住,分散在一個廣場上,尋找一條繩子,然后用這根繩子圍繞成一個面積最大的正方形。這個任務(wù)在開始的時候大家都覺得很簡單,但是當(dāng)所有的人被蒙上眼睛的時候,我們發(fā)現(xiàn),原來難度一點也不小,討論并確定了一個初步方案,開始執(zhí)行。在中間的時候產(chǎn)生了一些意見分歧,最終隊長站出來,統(tǒng)一協(xié)調(diào)大家完成原始方案。在總結(jié)經(jīng)驗的時候,訓(xùn)練老師講了一句話我非常有感觸,他說當(dāng)大家為了一個目標(biāo)爭論不休的時候,你放棄話語權(quán)也許是對完成目標(biāo)最大的幫助。我覺得這個項目無論是用哪個人的方法都能完成任務(wù),無論是你認(rèn)為笨的辦法還是聰明的辦法,只要是堅持到底,都能順利完成任務(wù),重要的是要按著一種方法堅持到最后,如果一種方法還沒有做完,就換另外的方法,恐怕到最后很難完成。這就要大家聽從隊長一個人領(lǐng)導(dǎo),大家齊心協(xié)力,相信隊長,最后一定會順利完成的。

      經(jīng)過午餐時間的修正,下午訓(xùn)練的第一項是“電網(wǎng)逃生”,任務(wù)是在規(guī)定的時間內(nèi),每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”,全隊觸電網(wǎng)累計不能超過三次。項目開始后,我有點發(fā)蒙,覺得這簡直是一個不可能完成的任務(wù),但是經(jīng)過大家討論方案,精密布置,最終竟然提前十分鐘全部通過。項目結(jié)束后,討論的時候大家都談了自己的看法和體會,大家都很興奮,這個項目主要是體現(xiàn)團(tuán)隊合作精神,互相信任,在自己通過電網(wǎng)的時候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最后都能安全通過......

      沒有風(fēng)和日麗的天氣,我們本著風(fēng)雨無阻的心情,踏上了開往廣州笑翻天樂園的大巴車,參加公司為我們準(zhǔn)備的一次戶外拓展訓(xùn)練。訓(xùn)練中的每一個項目仍在我的腦中反復(fù)回蕩,每一次齊心協(xié)力的團(tuán)結(jié)合作,每一次成功之后的擁抱,每一次的分享,讓我明白什么是信任、什么是責(zé)任、什么是奉獻(xiàn)、什么是團(tuán)隊的合作精神。

      最讓我難忘的挑戰(zhàn)項目是“孤島求生”,感覺就是在游戲。游戲的規(guī)則很簡單;3個小島,1號珍珠島是健全人(代表公司的高層領(lǐng)導(dǎo)),2號島上是啞人(代表公司的中層領(lǐng)導(dǎo));3號島上是盲人(代表公司的基層員工);1號島是最安全的,有吃的﹑喝的,其他兩個島嶼在40分鐘后會被大水淹沒。健全人和啞人要幫助盲人脫離危險,從而回到安全的珍珠島。我們啞人島的人去了盲人島,由于不能說話,他給盲人比劃,他們是看不見的,只好用手給他們寫在手上,他們有的字感覺不到,我們的健全人竟然在忙忙碌碌的做他們的功課和包雞蛋,完全把救人置之腦后,由于拖延了時間,導(dǎo)致救人沒有成功,我們沒有在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù),這項挑戰(zhàn)我們失敗了。

      使我們深深的認(rèn)識到公司的高層領(lǐng)導(dǎo)在整個團(tuán)隊中起著關(guān)鍵性的作用,體會到啞人和盲人之間的溝通是多么困難與費勁,健全人信息暢通,可以作出判斷和決策。作為企業(yè)的決策者,要排除各種干擾的信息,把掌握的資源充分的利用,作出正確的決策。基層員工要相信公司的決策,在中層管理人員的帶領(lǐng)下把各項任務(wù)很好地去執(zhí)行,相信我們的企業(yè)一定能取得成功。企業(yè)在運營過程中,一定要保持上下充分地溝通,保證信息渠道的順暢,我們要明白團(tuán)隊分工協(xié)作與彼此配合的重要性。

      畢業(yè)墻項目給我印象深刻,經(jīng)過二次失敗的時候,因為個人的犯規(guī),讓隊長們作了60下俯臥撐,一邊是隊長們(特別是一些女伙伴們)都做不下去了,一邊是隊員們的關(guān)心與哭泣,讓我們體會到個人的利益會直接地影響到團(tuán)隊的利益,使我們不松懈,不再只關(guān)心個人的感受,提高了我們團(tuán)隊的凝聚力。第三次翻越成功的那一刻,我們歡呼雀躍。甘做基石的伙伴們肩上滿是泥水和血印,喜悅與眼淚都留在我們拓展訓(xùn)練的集體照里,我們互相分享著心靈的成長和感動。在那一刻,我覺得眼前的伙伴們無比的可愛,可敬。

      團(tuán)隊,此刻在我眼里不只是奮進(jìn),不只是協(xié)助和勝利,我開始仔細(xì)打量我的伙伴們,那些淳樸的笑臉,汗?jié)竦腡恤和布滿血痕的臂膀……我開始真正懂得基石的作用,我開始真正理解奉獻(xiàn)的價值,我開始真正重新審視自己對團(tuán)隊的價值。團(tuán)隊需要奉獻(xiàn)精神,成功離不開基石。一團(tuán)隊有奉獻(xiàn),有愛,有犧牲,有付出,就會帶來團(tuán)結(jié),帶來凝聚力,帶來包容,帶來奮進(jìn),帶來成功。

      通過這次拓展訓(xùn)練,使我深深的感覺到團(tuán)隊的重要性,每個人在團(tuán)隊中都扮演著不同的角色。 只要大家同心協(xié)力,沒有解決不了的困難和難題。相信在大家的共同努力下,我們的公司越來越飛黃騰達(dá)!

      這是我第一次參加拓展訓(xùn)練,不同于軍訓(xùn),不同于體驗生活,不同于素質(zhì)培訓(xùn),不同于極限運動,但一天一夜的拓展訓(xùn)練,完成了思維和理想的轉(zhuǎn)變——從獨行俠到特種兵。

      很多人都會有一種理想英雄主義的心態(tài):經(jīng)過了漫長的實踐積累期,找到一個施展能力的舞臺,一方面滿懷信心要獨當(dāng)一面,另一方面又難免感到力不從心。經(jīng)過一段時間的工作,也許從業(yè)務(wù)能力和做事方法上會有相對成熟起來,但價值觀的轉(zhuǎn)變非一朝一夕所能改變。

      這次拓展訓(xùn)練對于我,至少有三個方面的改變:重新認(rèn)識了自己,重新理解了團(tuán)隊,重新塑造了價值觀。

      在拓展訓(xùn)練之前對自己的認(rèn)識很多都在想象之中,覺得自己應(yīng)該是一個怎樣的人,可以成為怎樣的人。但在過電網(wǎng)、爬天梯、過沼澤、走有軌電車、翻越畢業(yè)墻之前,幾乎完全否定了對自己的認(rèn)識,我覺得這些項目幾乎是不可能完成的任務(wù),覺得自己沒有那么聰明,也沒有那樣勇敢,不能夠忍受十幾個人踩在兩條小木板上的擁擠,沒辦法保證13個人步調(diào)一致的在小小空地上走完一圈。或許這的確是當(dāng)時瞬間的想法,但足以證明曾經(jīng)有過的自我否定。

      但結(jié)果是——我做到了!雖然過電網(wǎng)的任務(wù)完成在最后的幾秒鐘里,但是從第一個人過網(wǎng)到還剩12分鐘又重新來過,我始終充滿信心,拋棄了結(jié)果,執(zhí)著于過程——原來我是樂觀而積極的!在爬天梯之前,“追夢”說只要我能爬到第三層拿到分就可以了,但是在“追風(fēng)”的幫助和隊友的鼓勵下我站在了頂端,看到了和大家一樣的風(fēng)景——原來我是勇敢而不服輸?shù)?在剛開始過沼澤的時候,心情特別緊張,沒過多久腳就站不穩(wěn)了,盡量不去想“無夢”先生用芭蕾舞一樣的腳尖立在蹺蹺板最頂端,周圍的隊友都牢牢的抓住我、并用鼓勵的話語安撫我,給我堅持下去的動力——原來我是那樣在乎集體的榮譽(yù),珍惜堅持下來的勝利果實!我還記得剛到畢業(yè)墻下面的泄氣樣子,但是我還是依托著隊友們的肩膀和手臂站到了勝利的旗幟下——原來我是能夠迎難而上、敢于突破的!我再一次用自信的表達(dá)方式肯定了自己,但已不是用想象,而是經(jīng)過親身驗證的,這種自信坦然踏實、錚錚有力、久久回味。

      自信于自己的能力卻不能充分認(rèn)識到團(tuán)隊的力量會助長獨行俠的威風(fēng),卻仍然是簡單的個體,所以我覺得更大的突破是對團(tuán)隊的理解。這是一種超越理性的認(rèn)識,在過電網(wǎng)的時候,每一個托舉、每一句提醒、每一次堅持,我們彼此鼓勵、彼此信任,在大家一次又一次重來過程中完成了任務(wù);在爬天梯的時候,大家交流經(jīng)驗、互相鼓勵、彼此扶持,每一個高度都驚心動魄,每一個人的心中都印下一個有力的手臂,那是精誠合作的力量,那是永不放棄的勇氣;在過沼澤的時候最大的感觸是所有的人都秉住呼吸堅持到底,耳邊都是鼓勵和信任的安慰,沒有抱怨沒有埋怨,主力隊員忙前忙后,其他隊員積極配合,勝利的喜悅來得那么純粹而生動;翻越畢業(yè)墻的時候,給我感觸最深的是對說的一句話:“你現(xiàn)在不上去往后更沒有人能馱動你了!”這是一句再簡單、再直白不過的話了,但是那一剎那間我深深地感動,無論遇到什么樣的情況,即使自己已經(jīng)放棄,但我們的團(tuán)隊不會把自己的隊友看成是困難而放棄,團(tuán)隊的意義在戰(zhàn)斗時是力量......

      短短的兩天戶外拓展訓(xùn)練很快就結(jié)束了,但我的心久久不能平靜。在這次活動中,我收獲了太多的感想,有著太多太多想說的話,在我過往的生活和工作經(jīng)歷中,從來沒有過如此強(qiáng)烈的感悟,當(dāng)我和隊友們經(jīng)歷了一次次的困難的考驗,完成一個又一個挑戰(zhàn)時,我發(fā)現(xiàn)自己站在了一個新的高度,重新思考很多曾經(jīng)難以跨越的思想障礙和問題,是什么給了我們力量,是什么讓我們的心重新溫暖,又是什么讓久違的信任再次降臨,這一切源自于我們大家真誠相待,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,共同面對。

      在第一個同舟共濟(jì)的游戲里,我們共同努力以第一名的好成績完成了看似不可能很快完成的的任務(wù)。游戲開始,在短暫的共同商議后,本著強(qiáng)——弱——強(qiáng)的隊員搭配原則,大家小心、努力地完成需要的每一個環(huán)節(jié),漢文同學(xué)更是第一個走上吊繩,去試驗怎樣從吊繩上安全著陸的方法。在最后關(guān)頭,大家緊緊抱在一起,由于輪胎太小,有的隊友需要直接踩在另一個隊友的腳上、身上,但是沒有一個人叫痛,當(dāng)時大家只有一個共同的愿望,不要讓任何一個隊員掉下去,要堅持。當(dāng)我們成功的時候,每個人都難以抑制內(nèi)心的喜悅,高歌歡呼,那樣的開心,是賺多少錢拿多少項目也無法比擬的一種成就感,那樣質(zhì)樸,那樣真實可愛,大家都像孩子一樣互相分享著成功的喜悅。

      在自力更生做午飯的環(huán)節(jié),又是另一番可愛的景象了,從來沒有炒過菜的菊花被柴火熏得滿臉是黑煙,漢文收拾好新鮮的魚,金梅用不太熟練的刀功切好了菜,大家認(rèn)真地討論魚要清蒸還是紅燒,還有另一些隊員在寫隊旗,想口號,大家伊然一家人一般自然、親近,完全沒有陌生,防備和拘謹(jǐn)。這樣的開心,有多久沒有過了?當(dāng)大家在飯后在草坪上瘋玩“老鷹捉小雞”的時候,那樣開懷的笑聲瞬間勾起大家對童年的回憶,孩提時的歡樂,有多少時候能出現(xiàn)在我們現(xiàn)在的生活中。如果不是這次拓展,大家內(nèi)心的那些簡單的小快樂要在什么時間、什么地點才得以釋放?

      在做“天使之手”的游戲時,是我個人面臨的最大的挑戰(zhàn),這個好聽的名字本質(zhì)就是恐怖的高空走鋼絲。首先我畏高,其次我有腰傷。但是規(guī)定團(tuán)隊必須每個人都過,我內(nèi)心掙扎著。前面的隊友完成了下來鼓勵我并告訴我一些小決竅,身邊的隊友也說要我挑戰(zhàn)一下自我,于是我決定,搏一回。當(dāng)隊友黃誠緊拉著我的手在鋼絲上邁出第一步時,我害怕得不能呼吸,一直立在繩上不敢動,這時,我聽見我的隊友們在下面在呼喊,加油,你一定行,你很棒!那一瞬間,我似乎放下了所有的驚恐,鼓起勇氣再次走出艱難的一步。

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      寫心得體會其實挺有感觸的,尤其是針對一些專業(yè)性強(qiáng)的東西,比如拓展訓(xùn)練培訓(xùn)。這玩意兒不光是記錄一下參加了什么活動,還得結(jié)合自己的感受和學(xué)到的知識點。剛開始可能覺得沒什么頭緒,但慢慢琢磨就能找到門道了。

      比如,我第一次寫的時候就有點懵,不知道從哪里下手。后來想明白了,得先把參與的項目列出來,像攀巖啦、信任背摔,這些都是拓展訓(xùn)練里常見的項目。然后,就把每個項目的體驗感寫下來,比如在攀巖的時候,剛開始心里特別緊張,手心冒汗,但后來發(fā)現(xiàn)只要一步步來,其實也沒那么難。這樣寫下來,別人看了也能感受到你的經(jīng)歷。

      還有就是,別光寫過程,要把從中領(lǐng)悟到的道理也寫進(jìn)去。比如通過信任背摔,明白了團(tuán)隊合作的重要性,一個人倒下去的時候,要是隊友不齊心,那肯定會有危險。這點其實蠻關(guān)鍵的,很多人寫心得體會的時候容易忽略這一點,只顧著描述事情本身,卻忘了提煉意義。

      寫的時候可能會遇到一些小麻煩。有時候?qū)懼鴮懼悸肪蛿嗔耍氩黄饋砭唧w的細(xì)節(jié)了,這時候可以翻翻當(dāng)時的照片或者筆記什么的,幫助回憶一下。還有,有些話想表達(dá)卻找不到合適的詞,這就需要平時多積累,看看別人是怎么寫的,慢慢學(xué)著用更貼切的詞語。

      有時候?qū)懼鴮懼蜁某鲆恍┢婀值南敕ǎ热缥以趯懶湃伪乘つ嵌蔚臅r候,突然想到小時候玩過家家的感覺,雖然不太搭邊,但確實讓我的文字變得更生動了一些。不過,有時候也會因為趕時間,寫得比較潦草,結(jié)果回頭一看,發(fā)現(xiàn)某些地方邏輯不通順,這個就不太好啦。

      【第5篇】室外拓展培訓(xùn)心得體會怎么寫5700字

      懷著激動的心情,我很榮幸參加了為期七天的中青班干部培訓(xùn),這次培訓(xùn)讓我記憶深刻,這是我人生中的一筆寶貴財富。在這幾天里,我學(xué)到了很多東西,也有了一定的進(jìn)步,同時也認(rèn)識到自己的不足。忠心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這次珍貴的提升自我的機(jī)會。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,既有戶外拓展訓(xùn)練,又有理論培訓(xùn),整個培訓(xùn)安排井然有序,隊員們?nèi)耐度耄钊雽W(xué)習(xí),奮勇拼搏。使我進(jìn)一步理解了如何與上下級溝通,認(rèn)識到了什么是團(tuán)隊,什么是團(tuán)隊精神,什么是團(tuán)隊協(xié)作,以及如何建立高績效團(tuán)隊,拓展訓(xùn)練更是磨練了我們的意志,培養(yǎng)了我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮勇拼搏,相互關(guān)愛,相互進(jìn)取的精神。通過這次培訓(xùn),我們都有所得,有所思,有所悟。對我而言感觸尤為深刻,我有以下心得體會:

      一、戶外拓展訓(xùn)練讓我對團(tuán)隊建設(shè)有了進(jìn)一步的認(rèn)識和了解。在老師的指導(dǎo)下,我們分成了六個小組,并分別給自己的小組取了名字、口號。直到現(xiàn)在,每一個項目,每一次感動,每一次挑戰(zhàn),每一次自我的超越,都仿佛還在眼前,我相信這些都將成為我寶貴的精神財富,激勵和幫助我獲得成功。

      我們一共進(jìn)行了接水、走鋼絲、翻畢業(yè)墻等幾個項目的培訓(xùn)。給我印象最深的是“翻畢業(yè)墻”這個項目。“翻畢業(yè)墻”考驗的是團(tuán)隊合作能力,在有限的時間內(nèi),讓所有隊員都翻過墻確實不是易事,需要團(tuán)隊拿出一個大致的脫險方案,隊長必須要有大局意識觀,傾聽及采納每一個隊員提出意見和建議,充分了解團(tuán)隊的每一個隊員自身素質(zhì)及優(yōu)點和缺點,合理有序的安排各項工作,充分發(fā)揮了每一個隊員的潛力,然后綜合做出有力可行的決策。通過這個項目,我深深感覺到團(tuán)隊的力量是很大的,團(tuán)隊的智慧也是很強(qiáng)的。關(guān)鍵是隊員之間要相互配合,積極參與。

      二、理論培訓(xùn)讓我更好地掌握溝通藝術(shù),了解了什么才是團(tuán)隊。

      (一)關(guān)于對溝通的認(rèn)識

      1、下級同上級溝通的時候,下級要會表達(dá),對所溝通事項的主題、重點、思路要清晰;而上級也要會聽,聽出重點,給下屬指明方向。

      2、同級之間的溝通要講配合,明白針對事情自己應(yīng)該怎樣做,做到什么程度,對方才能接受,并且需要對方做什么,做到什么程度,才能達(dá)成雙方滿意的結(jié)果。

      3、上級同下級溝通要時,上級要多講表揚、鼓勵話語,對下級所做的工作及時給予肯定。

      4、平時工作中的溝通,需做好主動出擊,提前溝通,這樣就可避免產(chǎn)生爭議和抱怨。其實出現(xiàn)問題并不可怕,可怕的是明知有問題而不做溝通,導(dǎo)致誤會、爭執(zhí)的產(chǎn)生,反而還不能達(dá)到雙方滿意的結(jié)果。

      (二)關(guān)于對團(tuán)隊的認(rèn)識

      1、通過對海爾集團(tuán)、狼性文化的學(xué)習(xí),我想到了很多,也感悟到了很多。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)我認(rèn)識到:團(tuán)隊就是有共同的目標(biāo)并認(rèn)同,為結(jié)果擔(dān)負(fù)共同責(zé)任的一群人,他們有著嚴(yán)密的組織,各盡其責(zé),有強(qiáng)有力的___。團(tuán)隊精神就是相互合作、相互服務(wù)、相互支持、相互信賴。

      2、要建立一個高效協(xié)作的團(tuán)隊,必須要克服缺乏信任、懼怕沖突、欠缺投入、逃避責(zé)任、無視結(jié)果這五大障礙。

      信任是一個團(tuán)隊協(xié)作的基礎(chǔ),是團(tuán)隊高效協(xié)作的核心。沖突的爆發(fā)和解決是保持團(tuán)隊健康的重要條件。欠缺投入的主要原因在于團(tuán)隊成員沒有明確的目標(biāo),或者不了解工作的真正意義。逃避責(zé)任的產(chǎn)生是缺乏對整個團(tuán)隊的責(zé)任感和歸屬感造成的。當(dāng)團(tuán)隊成員把他們的個人需要或他們的部門利益放在整個隊伍的共同利益之上的時候,就導(dǎo)致了無視結(jié)果。

      3、建立一支高績效的團(tuán)隊,我們可以利用目標(biāo)和價值觀、賦能、人際關(guān)系和溝通、靈活性、最理想的生產(chǎn)率、認(rèn)可和感謝、士氣這七大策略。

      三、將我們學(xué)到的溝通藝術(shù)及團(tuán)隊建設(shè)的知識轉(zhuǎn)化成行動,最終上應(yīng)用到工作生活中來。

      通過這次培訓(xùn),對溝通藝術(shù)及團(tuán)隊建設(shè)有了一個比較系統(tǒng)的認(rèn)識,但這只是一個好的開端,還需要我們不斷學(xué)習(xí),不斷努力,不斷進(jìn)取。“師傅領(lǐng)進(jìn)門”,我們還需要不斷的修煉,還需要將理論轉(zhuǎn)化成具體行動,最終應(yīng)用到具體的工作生活中來,全面提升自己的行為能力和工作水平,更好地滿足工作的需要。

      短短的兩天戶外拓展訓(xùn)練很快就結(jié)束了,但我的心久久不能平靜。在這次活動中,我收獲了太多的感想,有著太多太多想說的話,在我過往的生活和工作經(jīng)歷中,從來沒有過如此強(qiáng)烈的感悟,當(dāng)我和隊友們經(jīng)歷了一次次的困難的考驗,完成一個又一個挑戰(zhàn)時,我發(fā)現(xiàn)自己站在了一個新的高度,重新思考很多曾經(jīng)難以跨越的思想障礙和問題,是什么給了我們力量,是什么讓我們的心重新溫暖,又是什么讓久違的信任再次降臨,這一切源自于我們大家真誠相待,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,共同面對。

      在第一個同舟共濟(jì)的游戲里,我們共同努力以第一名的好成績完成了看似不可能很快完成的的任務(wù)。游戲開始,在短暫的共同商議后,本著強(qiáng)——弱——強(qiáng)的隊員搭配原則,大家小心、努力地完成需要的每一個環(huán)節(jié),漢文同學(xué)更是第一個走上吊繩,去試驗怎樣從吊繩上安全著陸的方法。在最后關(guān)頭,大家緊緊抱在一起,由于輪胎太小,有的隊友需要直接踩在另一個隊友的腳上、身上,但是沒有一個人叫痛,當(dāng)時大家只有一個共同的愿望,不要讓任何一個隊員掉下去,要堅持。當(dāng)我們成功的時候,每個人都難以抑制內(nèi)心的喜悅,高歌歡呼,那樣的開心,是賺多少錢拿多少項目也無法比擬的一種成就感,那樣質(zhì)樸,那樣真實可愛,大家都像孩子一樣互相分享著成功的喜悅。

      在自力更生做午飯的環(huán)節(jié),又是另一番可愛的景象了,從來沒有炒過菜的菊花被柴火熏得滿臉是黑煙,漢文收拾好新鮮的魚,金梅用不太熟練的刀功切好了菜,大家認(rèn)真地討論魚要清蒸還是紅燒,還有另一些隊員在寫隊旗,想口號,大家伊然一家人一般自然、親近,完全沒有陌生,防備和拘謹(jǐn)。這樣的開心,有多久沒有過了?當(dāng)大家在飯后在草坪上瘋玩“老鷹捉小雞”的時候,那樣開懷的笑聲瞬間勾起大家對童年的回憶,孩提時的歡樂,有多少時候能出現(xiàn)在我們現(xiàn)在的生活中。如果不是這次拓展,大家內(nèi)心的那些簡單的小快樂要在什么時間、什么地點才得以釋放?

      在做“天使之手”的游戲時,是我個人面臨的最大的挑戰(zhàn),這個好聽的名字本質(zhì)就是恐怖的高空走鋼絲。首先我畏高,其次我有腰傷。但是規(guī)定團(tuán)隊必須每個人都過,我內(nèi)心掙扎著。前面的隊友完成了下來鼓勵我并告訴我一些小決竅,身邊的隊友也說要我挑戰(zhàn)一下自我,于是我決定,搏一回。當(dāng)隊友黃誠緊拉著我的手在鋼絲上邁出第一步時,我害怕得不能呼吸,一直立在繩上不敢動,這時,我聽見我的隊友們在下面在呼喊,加油,你一定行,你很棒!那一瞬間,我似乎放下了所有的驚恐,鼓起勇氣再次走出艱難的一步,我想說,如果沒有那些鼓勵,沒有那些加油,我無法堅持,我無法戰(zhàn)勝那個害怕的我,謝謝我的隊友們。

      在玩“風(fēng)雨人生路”這個游戲時,無法預(yù)知前面的路,僅憑這個聽上去都讓人不安的名字內(nèi)心就有些讓人擔(dān)憂,沒有方向,不知道何時完成目標(biāo),沒有任何指引,更沒有基本的保護(hù)措施。有的只是一名隊友牽著的這只手,這名隊友,我并不熟悉,他決定著我的一切,我看不見,只有依靠他,他會帶我走過怎樣的路,又如何避免受到傷害,這一切猶如身處迷霧,完全茫然。但當(dāng)他牽著我的手到達(dá)終點聽到那優(yōu)美熟悉的琵琶語的音樂時,我知道我安全了,從一路的緊張中解脫出來,我迅速地回憶我和隊友走過的每個坎坷,最初,他小心翼翼地讓我一步步挨著他的腳走,到我們達(dá)到一種默契后連續(xù)的大步,到后來遇到一個陡坡他用身體擋著我慢慢滑下,再到他用手使勁拍打可能會撞到我的頭的水泥墻,還有他細(xì)心地讓我摸著鐵索讓我在搖晃的橋上找到每一個著力點,還有許多許多。我能感受到,他認(rèn)真謹(jǐn)慎地想著每一個困難需要跨越的方法以及怎樣用一只手去傳達(dá)給我最準(zhǔn)確的信息,讓我不要受傷,不要偏離方向。那一刻,我淚流滿面,我有多久沒有這樣信任一個人,我的隊友給我的那種安全感,那種共風(fēng)同雨的感動讓人無法平靜,我只想對他說:謝謝!當(dāng)我們浴血奮戰(zhàn)在這個適者生存、優(yōu)勝劣汰的社會時,我不相信任何人只相信自己,在處理與客戶關(guān)系時,我把這些看成貓和老鼠的游戲——甲方乙方,在與員工的相處上,我一直把握著用人并疑人的原則處處設(shè)防。信任是什么呢?這兩個字太遙遠(yuǎn)。而那一刻,我的隊友,用他的友愛,他的呵護(hù),他的力量,他的無私讓我明白,人與人之間最重要的是信任,關(guān)愛。其實在我的成長和成就背后,有多少親人、朋友的支持,有多少無私的關(guān)愛,太多的時候,我們被利益蒙住了雙眼,看不到真相,當(dāng)一個人心中有愛懂得感恩的時候,當(dāng)你懂得怎么去愛你身邊的人,家人,朋友,員工時候,你才能夠成為一個真正讓人尊重的人。當(dāng)為人子女,為人父母,為人老板,為人朋友不能讓身邊的人感受到你的關(guān)心和愛不能為他們帶來快樂,你就是坐擁有整個江山,又意義何在?

      在這次拓展訓(xùn)練中,我收獲了太多太多的心得,如:感恩,團(tuán)結(jié),信任,友愛,溝通,嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任,細(xì)節(jié),執(zhí)行力,合理分配資源,團(tuán)隊配合等等,可是更讓我銘記于心的是我們在這兩天之中建立的同學(xué)之間真摯的友誼。若干年后,當(dāng)我們白發(fā)蒼蒼,我們是否還能夠再聚首,笑談當(dāng)日祥春同學(xué)被鞭炮捉弄的窘迫,還能邁著蹣跚的小步再玩老鷹捉小雞......

      通過參加了公司人力資源部為生產(chǎn)一線管理人員組織的拓展訓(xùn)練,使我感悟很多。拓展訓(xùn)練以簡單的游戲,揭示了抽象的深刻的道理,讓我找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西:意志、激情、責(zé)任、信任和感恩。這使我更深刻地意識到,其實我們每個人都是很堅強(qiáng)的,每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來,那是因為長期的安逸環(huán)境、習(xí)慣的生活方式、不思進(jìn)取的態(tài)度,因此只要有足夠的責(zé)任感、有信心、有勇氣去面對,就沒有解決不了的難題。當(dāng)走進(jìn)拓展訓(xùn)練基地,穿上迷彩作訓(xùn)服,全隊在一起高呼隊名、隊伍口號,高唱隊歌的那一剎那,我的心靈被震撼,這時感覺到,我就是一名戰(zhàn)士,我必須為全隊的勝利、榮譽(yù)而戰(zhàn)!在教官的介紹下,我們都逐漸了解到“拓展訓(xùn)練”的含義,我了解到“拓展訓(xùn)練”具有“磨練意志、完善自我、團(tuán)隊磨合”內(nèi)涵,是一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動,旨在激勵人的斗志,激發(fā)潛在能力,創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團(tuán)隊能力。在訓(xùn)練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環(huán)境,我們拋開一切,全身心的投入到訓(xùn)練中。我們的團(tuán)隊有著一個陽光而響亮的名字——勁霸,我們高唱隊歌“咱們工人有力量,嘿;咱們工人有力量,嘿嘿嘿”,開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓(xùn)練。由于時間的關(guān)系,參加的項目不是很多,但是每一個項目以及培訓(xùn)師的教誨,都給予我很多的感受,影響最深的是“穿龍鎖”、“過沼澤地”和“空中抓杠”。

      “穿龍索”,我們39人手拉著手圍成一圈,以一人為起點,開始穿過用繩子圍成的圓,不允許用手接觸繩子。教練給我們講了規(guī)則和要求,問我們要用多長時間可以完成,我們有說二十分鐘、10分鐘等,探討一直繼續(xù),教官及時告訴我們軍人最快的是1分30秒,我們聽了這個,想著我們今天穿的是軍裝,我們也是軍人,我們最終確定是2分鐘,挑戰(zhàn)1分鐘30秒。第一圈計時開始,所有的隊員目光都跟著繩索,前一個人的失誤、還是成功隊友們都及時給與了鼓勵,一圈很快就過去了,我們都緊張地看著教練,等待著時間的公布。教練讓我們的一個隊友公布了時間,3分30秒,一片嘆息的聲音,這時教練的批評及時到達(dá),叫我們要分析、總結(jié)做事的步驟和方法。教練的一聲聲:你們有沒有信心、能不能超越。我們集體回答了:“能,能,沒有問題。我們有信心,我們一定能夠完成既定目標(biāo)。”第二圈再次開始,總結(jié)的經(jīng)驗從各方及時傳達(dá)到,繩圈順利地穿越到第六人,這時繩索繞到隊友的手上,1分鐘仍然沒有解決,最后教練給了我們一次重新開始的機(jī)會,還好這次比較順利,又到了公布成績的時候了,2分36秒,總結(jié)了、分析了找方法了,進(jìn)步了,給自己鼓勵的掌聲及時響起。第三次的挑戰(zhàn)繼續(xù)進(jìn)行,成績公布的時候20分18秒。這時教練給我們3分鐘,分析、總結(jié)的機(jī)會。在下次的時候一定要突破2分鐘以內(nèi),否則集體做20個俯臥撐。我們39人快速地給出前面幾次的意見(1)我們發(fā)現(xiàn)在身高相對平均的地方速度最快;(2)下一個人要及時給與上一個穿繩索的人予以幫助等,有了以上的經(jīng)驗總結(jié)。最后一次的挑戰(zhàn)再次開始,繩索在隊友中有序地穿越著。成績出來了、成績出來了,1分56秒,啊成功了、成功了。雖然最后1分30秒的挑戰(zhàn)失敗了。但我們收獲了:每項工作都有它的規(guī)范和流程,正如每項游戲都有它的規(guī)則。在進(jìn)入工作狀態(tài)之前,必須去了解、熟悉規(guī)范,這是做好工作的基礎(chǔ)。鼓勵團(tuán)隊中進(jìn)行知識、技能或者經(jīng)驗的分享,如果對工作方法、理念或者管理制度有好的、建設(shè)性的建議,可以及時提出來,供同事和領(lǐng)導(dǎo)參考。

      “空中抓杠”在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方1.5米遠(yuǎn)的單杠。雖然身上掛滿了安全保護(hù)措施,但在高空跳躍,每個人都產(chǎn)生了或多或少的恐懼感,從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰(zhàn),特別是我們女員工。有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白,有的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起。我們?yōu)槊恳粋€參訓(xùn)的隊員“加油”,目送他們一個一個爬上搖搖晃晃的高桿,然后不斷呼喊他們的名字,每完成一個步驟都熱烈地鼓掌高呼。結(jié)果,全隊13多名隊員都順利完成了這項訓(xùn)練,最后大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功和勝利。

      當(dāng)我們在閉營儀式上,教官就我們一天的訓(xùn)練進(jìn)行了全面的總結(jié),并給予了我們很高的評價,當(dāng)培訓(xùn)師說道:大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,完成了所有的項目,在訓(xùn)練中,你們戰(zhàn)勝了自己,讓不能變成了能,讓不可以變成了可以,我們*****是不是一支能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊、是不是一支團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊、是不是一支具有高度凝聚了的團(tuán)隊、是不是一支......當(dāng)全體隊友大聲的回應(yīng)者:是!是!!是!!!的時候,我的心靈再一次被強(qiáng)烈的震撼,這就是****人,這就是****的精神,這就是****的文化!

      一天的時間很快就過去了,回頭看看,我心理裝著的是一份沉甸甸的收獲。拓展培訓(xùn)沒有個人和團(tuán)隊之分,所有的科目都是大家去完成的。這里面包括了責(zé)任、協(xié)作、細(xì)致、耐心、認(rèn)真、創(chuàng)新、信心、信任、團(tuán)結(jié)、勇敢等等優(yōu)秀的品質(zhì),而這些優(yōu)秀的品質(zhì)無論是屬于個人還是屬于團(tuán)隊都是不可戰(zhàn)勝的。我為自己的優(yōu)秀感到驕傲,我為我優(yōu)秀的團(tuán)隊感到自豪!

      我們是最優(yōu)秀的,我們無往而不勝!

      在今后,把真正在拓展中的精神運用到工作生活中去,把得到的啟示運用到學(xué)習(xí)中去,多創(chuàng)業(yè)績,回報公司,回報社會。

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      寫心得體會,其實沒那么難,只要你心里真有東西想說,寫出來就八九不離十了。我以前參加過幾次室外拓展培訓(xùn),剛開始覺得就是玩玩鬧鬧,后來才明白這是為了讓我們在團(tuán)隊合作里找到自己的位置。

      剛開始接到通知的時候,我心里還挺抗拒的。因為平時工作就夠忙了,還要抽出時間去搞那些所謂的“拓展”。到了現(xiàn)場才發(fā)現(xiàn),教練設(shè)計的項目挺有意思的。比如說有個叫“信任背摔”的游戲,讓我印象特別深。站到高臺上閉著眼往后倒的時候,真的會有點害怕,但下面的人接住你的那一刻,那種安全感特別真實。后來想想,這跟工作中遇到困難一樣,有時候需要相信隊友,把后背交給他們。

      還有一次是搭橋過河的游戲,要求大家用有限的材料搭建一座橋。開始大家都亂哄哄地?fù)尣牧希Y(jié)果半天也沒搭好。后來教練提醒我們先規(guī)劃一下,大家一起動手,很快就把橋搭起來了。這事讓我明白了,做事得講究方法,光靠蠻干不行。

      寫心得的時候,我覺得最重要的是把你當(dāng)時的真實感受寫下來。比如當(dāng)時緊張嗎?開心嗎?有沒有學(xué)到什么新東西?把這些都寫進(jìn)去,別人看的時候會覺得你不是在應(yīng)付差事。當(dāng)然,有時候?qū)懼鴮懼赡芫蜁茴},比如我那次就差點把注意力放到教練穿的衣服顏色上了,后來趕緊拉回來,重點還是講活動本身嘛。

      書寫注意事項:

      別忘了加入一些細(xì)節(jié)。像上面提到的搭橋例子,具體用了哪些材料,怎么分工的,最后花了多長時間完成的,這些都可以寫進(jìn)去。要是能配上幾張照片就更好了,不過這也不是必須的。要是實在沒什么好拍的,那就多描述下當(dāng)時的場景,讓讀者能通過你的文字腦補(bǔ)出畫面。

      還有個小竅門,寫完之后別急著交,隔一天再看看。有時候第一遍寫的時候腦子亂糟糟的,第二天再讀一遍,就能發(fā)現(xiàn)不少問題。比如我那次就發(fā)現(xiàn)寫了半句話就斷掉了,看著怪別扭的,后來改了一下就好多了。不過也不是每次都能發(fā)現(xiàn)這些問題,所以多檢查幾遍總是好的。

      【第6篇】素質(zhì)拓展培訓(xùn)心得怎么寫3800字

      有幸參加了市局(公司)組織的中層干部能力與素質(zhì)三期培訓(xùn)班,回顧三期的學(xué)習(xí),我深深地體會到:每一堂課都是授課老師們多年的理論積淀與實踐經(jīng)驗的結(jié)晶,每一次氣氛熱烈的小組交流、專題研討,都顯示了學(xué)員們對實際工作深深地思考。各位授課老師水平高超,有效地開拓了我們學(xué)員的思路,課程安排內(nèi)容充實、形式多樣而又特色鮮明,達(dá)到了學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所用的目的。希望今后組織上能更多地舉辦類似的培訓(xùn)活動,讓大家走得更遠(yuǎn)、學(xué)得更多。

      培訓(xùn)的內(nèi)容很豐富,涉及到了現(xiàn)代企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、績效管理、目標(biāo)管理、溝通協(xié)作、組織激勵、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)等各個方面,從三期的培訓(xùn)中,我有以下幾種收獲:

      一是武裝了頭腦,增長了知識。通過培訓(xùn),學(xué)到了很多未曾涉獵的知識,對一些重大理論和實踐問題有了進(jìn)一步的理解,對現(xiàn)代企業(yè)管理、人際溝通、目標(biāo)管理等方面有了更進(jìn)一步的理解,學(xué)到了許多新觀點、新理念、新方法。大家普遍認(rèn)為,這次培訓(xùn)是一次很好、很及時的“充電”,獲得了很多有價值的信息,對今后的工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。。

      二是開闊了視野,拓寬了思路。通過培訓(xùn),逐步提升了自身管理能力,提升了戰(zhàn)略思維能力,能夠站到更高的角度,去看石嘴山煙草的發(fā)展。更科學(xué)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了如何做好一名卓越的管理者,如何更好的運用績效管理、如何培養(yǎng)人格魅力、建立和諧的人際關(guān)系、當(dāng)好中層干部等方面的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。這次培訓(xùn),對大腦是一次徹底的清洗,拓寬了知識面,打開了眼界,大長了見識。

      三是解放了思想,提高了執(zhí)行力。通過培訓(xùn),對提升執(zhí)行力的必要性有了更深刻地理解,我深切地感受到,我們的專賣工作與先進(jìn)單位還存在著一定的差距,要縮小差距,迎頭趕上,就必須站到更高的角度,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位的科學(xué)理念、發(fā)展意識、超前眼光、創(chuàng)新精神,不斷解放思想、更新觀念、提高執(zhí)行力,推動石嘴山專賣管理工作不斷進(jìn)步。

      結(jié)合自身實際,我將著重從以下三個方面下功夫:

      一是將學(xué)習(xí)思考作為終身的習(xí)慣。好學(xué)、勤學(xué)、樂學(xué),把學(xué)習(xí)當(dāng)作開展好工作的前提,當(dāng)作業(yè)余生活中的樂趣,當(dāng)作提升人生品質(zhì)的重要方式。要樂于學(xué)習(xí)、善于思考,刻苦鉆研業(yè)務(wù),改進(jìn)工作方法。通過學(xué)習(xí)、思考、鉆研,不斷提高個人整體素質(zhì),不斷提高業(yè)務(wù)熟練程度,不斷提高服務(wù)群眾的能力, 努力使自己成為“想干事、會干事、干好事、不出事”的優(yōu)秀干部。

      二是將工作實踐作為進(jìn)步的階梯。自覺把深入實踐作為成長、成熟、成才的必由之路。在實踐中,不僅要干一行、愛一行,更要鉆一行、精一行,努力把復(fù)雜的事做成功,把簡單的事做完美,把平凡的事做出彩,充分發(fā)揮中層干部作用,盡力當(dāng)好稱職的橋梁和紐帶。在實際工作中,要認(rèn)真查找不足,勇于完善,在改善服務(wù)態(tài)度中樹立良好形象,在改進(jìn)工作方法中提高效率,在創(chuàng)新實踐經(jīng)驗中提高能力水平,在平凡的崗位上做出實實在在的成績。

      三是將能力提升作為永恒的追求。堅持學(xué)有所用、學(xué)以致用,充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng),結(jié)合專賣工作實際,努力把所學(xué)的各類知識轉(zhuǎn)化為提高工作質(zhì)量,實現(xiàn)工作目標(biāo)的本領(lǐng)。

      今天,我們一起學(xué)習(xí)了教師職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)的知識。通過倪敏達(dá)和李紅旗兩位老師的激情講解,讓我學(xué)到了很多知識,明白了很多的道理,收獲頗豐。

      做一個好教師,不僅應(yīng)掌握一定的專業(yè)知識,懂得教育的規(guī)律,具有教學(xué)和教育的各種能力,而且必須有較高的職業(yè)道德修養(yǎng)。教育應(yīng)當(dāng)是個人一生中連續(xù)不斷的學(xué)習(xí)過程,終身學(xué)習(xí)將成為一種不可阻擋的趨勢。而作為為社會、為國家培養(yǎng)合格人才的教師,更應(yīng)要求以終身教育為目標(biāo),將終身學(xué)習(xí)貫穿于一生。在以后的工作中,注意從記下幾方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高自己:

      一、養(yǎng)成良好的行為舉止

      我國教育家孫敬修先生曾指出:“老師的一言一行對孩子都是很有影響,的。孩子的眼睛是‘錄像機(jī)’耳朵是‘錄音機(jī)’腦子是‘電子計算機(jī)’錄下來的信號裝在計算機(jī)里,儲存起來,然后指導(dǎo)他們的行動。”教師的言行對學(xué)生的影響非常的答舉止總體要求實穩(wěn)重,穩(wěn)重就是舉止斯文和諧,莊重瀟灑,不卑不亢,落落大方。為此,就要注重自己在語言,表情,身體動作方面的要求。教師應(yīng)著裝大方優(yōu)雅、言談風(fēng)趣、表情豐富、舉止得體給學(xué)生美的享受,使學(xué)生不自覺的接受教師的行為習(xí)慣。

      二、對學(xué)生信任和寬容

      學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,應(yīng)把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生,讓學(xué)生在探索之中享受成功。在以后的教學(xué)中應(yīng)給予學(xué)生更多的寬容,相信學(xué)生的能力并想方設(shè)法鍛煉提高學(xué)生的能力。經(jīng)常對學(xué)生說:想一想,你應(yīng)該怎么做,而不是你必須這樣做。在人品上給學(xué)生以充分的信任,哪怕是學(xué)生有過失的時候,同樣相信學(xué)生改正過失重新開始的能力。不僅看到學(xué)生的現(xiàn)在,更關(guān)注學(xué)生的將來,利用現(xiàn)在為學(xué)生將來的發(fā)展打基礎(chǔ),讓學(xué)生做未來發(fā)展的設(shè)計師。

      三、經(jīng)常反思,不斷提高

      反思是教師得以成長和不斷進(jìn)步的必備條件。素質(zhì)教育和新教育已悄然來到了我們身邊,教育工作既要有實干精神,又善于開動腦筋,善于在反思中運用新技術(shù)、新理念解決教育教學(xué)存在問題。反思是教師成長的必途徑,反思是教師進(jìn)步的一大階梯。我們要在反思中揚長避短,在新形勢以自己教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高為目標(biāo)。當(dāng)然,反思不僅僅是停留在腦海中,更重的好是撰寫教育和教學(xué)反思。就像今天我們聽了倪敏達(dá)和李紅旗兩位老師的課,就與自己的日常行為進(jìn)行對比,反思自己的不足。這樣在反思中積累成功的經(jīng)驗,才能不斷進(jìn)入教育教學(xué)新境地的匙鑰。

      不斷提高自己對教師道德的認(rèn)識,規(guī)范自身的教師道德行為,良好的道德品質(zhì),在潛移默化中凈化心靈,完善人格、激勵意志,并對學(xué)生給信任和寬容,是學(xué)生充分挖掘自己的潛力。在教育教學(xué)過程中,教會反思和積累,認(rèn)識到自己的不足并積極改進(jìn)。通過自己的努力將良好道德作用于學(xué)生的心靈,塑造有創(chuàng)造力的學(xué)生,并能在新教育的路上不斷成長。

      九月份,我有幸參加了為期六天的神南礦業(yè)公司20xx年第二期班組長素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班,收獲很大,

      班組長素質(zhì)提升培訓(xùn)心得體會。使我學(xué)有所獲,體驗了一段難忘的培訓(xùn)經(jīng)歷,此次培訓(xùn)的目的是讓班組長明確認(rèn)知自身角色,充分掌握班組基礎(chǔ)管理的理論和方法,增強(qiáng)班組長的管理能力、團(tuán)隊意識、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和溝通技巧,使每位班組長進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)。

      老師們的講課的形式新穎、內(nèi)容豐富、風(fēng)趣幽默、深入淺出,他們毫無保留的把學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c我們分享,使我受益匪淺。一天一夜的拓展訓(xùn)練,讓我懂得了'團(tuán)隊'的真正含義,懂得了什么是團(tuán)隊,什么是溝通,什么是協(xié)作,懂得了怎么團(tuán)結(jié)協(xié)作、怎么互相激勵;接著是中國煤炭教育協(xié)會著名講師喬明翰老師講的'如何做一名稱職的班組長及白國周班組管理法',白國周管理班組的'六個三'即'三勤''三細(xì)''三到位''三不少''三必讀''三提高'為接下來我的班組創(chuàng)建神南'十強(qiáng)班組'提供了寶貴經(jīng)驗;接著是由北大縱橫著名講師韓曉賓講的'班組長管理能力培訓(xùn)',讓我們明白了一名班組長應(yīng)該具備的正確觀念和心態(tài);最后是由神東集團(tuán)榆家梁煤礦運輸隊隊長劉小平老師講的'神東集團(tuán)班組建設(shè)與班組管理經(jīng)驗介紹',他將近20xx年的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗傳授給我們,由淺入深地使我們了解了生產(chǎn)現(xiàn)場班組長的職責(zé)和作用。

      在這六天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我不斷把老師所講授的知識與自己在實際工作中遇到的問題結(jié)合起來思考:'如何改進(jìn)和提高班組的管理水平,提高工作效率,增強(qiáng)班組的凝聚力,營造一個團(tuán)結(jié)、高效的班組'.通過這次學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識到了自己存在的不足,我對自己提出了以下要求:

      一、持之以恒學(xué)習(xí),做知識型人才

      在學(xué)習(xí)'如何做一名稱職的班組長及白國周班組管理法'的時候我在感嘆,感嘆自己'在班組管理這方面了解太少'.我覺得自己在以后的工作中一定要謙虛謹(jǐn)慎,勤于思考,善于學(xué)習(xí)。胡耀邦同志曾說過這樣一句話'不注重學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部不會有大出息。'一個思想僵化的人,一個不知學(xué)習(xí)的人,一個不與時俱進(jìn)的人最終被社會淘汰。在這次培訓(xùn)中,我很有感觸,特別是老師講'如何做一名稱職的班組長'課程時,讓我深受鼓舞。我決心以飽滿的熱情,昂揚的斗志投入到以后的學(xué)習(xí)和工作中。同時要向他人學(xué)習(xí)、善于和敢于向與觀點不一致的人學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,為我所用。

      二、提高業(yè)務(wù)水平,做技能型人才

      班組是企業(yè)安全運輸生產(chǎn)最基層的組織,是鐵路企業(yè)各項工作的落腳點,同時也是承載壓力和責(zé)任的前沿哨所,班組長是企業(yè)的'兵頭將尾',是生產(chǎn)現(xiàn)場的第一管理者及責(zé)任者;是整個班組共組的組織領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者;也是直接參與工作的人。所以班組長不僅要具備善于溝通、執(zhí)行力要強(qiáng)、具有影響力、關(guān)注細(xì)節(jié)、帶領(lǐng)團(tuán)隊等管理能力同時還必須掌握足夠的技術(shù)技能。在以后的日子里要不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平。

      三、不斷追求創(chuàng)新,做創(chuàng)新型人才

      xx同志所說:'創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。'對于一個人來說,沒有創(chuàng)新精神,將會是平庸的一生。對于一個團(tuán)隊來說,如果缺乏創(chuàng)新,將缺乏生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。對于一個國家來說,如果離開了創(chuàng)新,將成為民族和國家的悲哀。 20xx年是紅檸鐵路的'創(chuàng)新年',我要乘著創(chuàng)新之風(fēng)努力的實現(xiàn)自我的更新。

      本次培訓(xùn)讓我知道了一個優(yōu)秀團(tuán)隊,必須是團(tuán)結(jié)合諧團(tuán)隊,一個班組就是一個團(tuán)隊,而班組長則是這個隊伍的領(lǐng)頭羊,如何提高班組凝聚力,打造一個團(tuán)結(jié)協(xié)作,高效執(zhí)行的團(tuán)隊,班組長的作用至關(guān)重要。另外班組是企業(yè)的細(xì)胞,加強(qiáng)班組管理是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和職工親和力的基礎(chǔ)工作。班組的安全管理是鐵路運輸管理的基礎(chǔ),沒有班組這一穩(wěn)固的安全基礎(chǔ),鐵路運輸安全就沒有保障。

      精選用戶撰寫心得75人覺得有幫助

      寫心得體會其實挺講究的,特別是那種專業(yè)一點的心得體會,像素質(zhì)拓展培訓(xùn)這樣的。開頭,你可以從自己的感受入手,別太正式,帶點個人色彩會更好。比如可以聊聊剛開始參加培訓(xùn)的時候心里的想法,是緊張還是興奮,這都能讓讀者覺得真實。

      接著就該說說培訓(xùn)的具體內(nèi)容了。這里要注意,不能光列清單似的把每個項目都寫一遍,得挑幾個印象深刻的講。比如說有個團(tuán)隊合作的游戲,當(dāng)時大家是怎么配合的,遇到了什么困難,又是怎么克服的。這些細(xì)節(jié)很重要,能讓讀者感受到當(dāng)時的氛圍。

      還有就是心得體會里最好能提到一些學(xué)到的東西。像這次培訓(xùn)教會了我怎么更好地溝通,或者讓我明白團(tuán)隊協(xié)作的重要性。但寫的時候別太直白,可以稍微繞一下,比如“通過這次經(jīng)歷,我好像找到了以前沒注意到的一些竅門”,這樣聽起來更有生活氣息。

      不過有時候?qū)懼鴮懼赡芫蜁茴},比如突然想起上次跟朋友去野餐的事,雖然也挺有意思的,但跟主題不太貼合,這就需要控制一下思路了。還有就是用詞方面,有時候會不小心用錯,比如把“提高”寫成“提升”,雖然意思差不多,但看起來就不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

      說到用詞,寫心得體會的時候最好避免太書面化,太正式反而顯得不真誠。可以多用些口語化的表達(dá),比如“感覺整個人都被調(diào)動起來了”,這樣更容易引起共鳴。當(dāng)然,也不能太過隨意,畢竟這是個專業(yè)場合。

      最后記得檢查一下有沒有明顯的錯別字或者不通順的地方,雖然不是每個人都能做到完美無缺,但至少要保證大體通順。如果時間允許的話,最好能讓別人幫忙看看,有時候自己寫的東西自己看不出來的問題,別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。

      【第7篇】公司拓展培訓(xùn)及專業(yè)骨干課程培訓(xùn)心得體會怎么寫2000字

      ____年x月11日至x月15日,在公司的精心組織下,我經(jīng)歷了人生中的第一次拓展培訓(xùn)以及為期四天的封閉式專業(yè)骨干課程培訓(xùn)。正是這一次的拓展及,使我受益匪淺,終生難忘。

      第一天的拓展訓(xùn)練,讓我體會最深的有以下幾點:

      團(tuán)隊需要核心和靈魂。幾個集體項目如果沒有人指揮,沒有謀劃,沒有人付出和奉獻(xiàn),在有限的時間里如何完成任務(wù),在訓(xùn)練中,我們面對最后一個項目是在規(guī)定時間內(nèi),團(tuán)隊里七十多個人個人,要翻越4.2米高的“畢業(yè)墻”。一個人的力量是無論怎樣也翻不過去,我們相互幫助,最后在8分多鐘內(nèi)成功將其翻越(比我們設(shè)定的目標(biāo)值15分鐘,提前6分多鐘完成任務(wù)),“團(tuán)結(jié)就是力量,眾力斷金”。一盤散沙的團(tuán)隊,將會一事無成,而一個親密無間的團(tuán)隊將會是無堅不摧的。在團(tuán)隊中既要發(fā)揮自己的長處與智慧,同時也要懂得服從與付出,如果團(tuán)隊中每個人都去做領(lǐng)導(dǎo)管理者,那么還會有執(zhí)行與服從者嗎?目標(biāo)已經(jīng)確定,就需要一些人充當(dāng)管理者,只需要一種聲音在團(tuán)對中,制訂出可行的方法,從而實現(xiàn)目標(biāo)。

      相互信任是團(tuán)隊建設(shè)的基石,離開信任的團(tuán)隊是松散的團(tuán)隊,是毫無戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊,在“信任背摔”項目中,最能證明這一點,每個人站在高臺上,身體直直的向后倒下,僅靠后面的同事雙手拖住,需要很大的勇氣與信任,而事實證明,只要我們信任我們的團(tuán)隊,朝向我們的目標(biāo)努力邁進(jìn),我們就一定能取得成功,戰(zhàn)勝自己。

      語言的溝通勝過任何肢體的表達(dá)。日常生活和工作中,我們需要溝通和理解,也需要相互配合和協(xié)調(diào),只有形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。“孤島求生”給了我們很大的啟發(fā),在工作中,我們面對各種問題與事情時,若能及時溝通,減少隔閡,減少矛盾,多些理解,多些支持,成功將會一蹴而就。

      小組組建時,我們就設(shè)定了小組的組長、秘書、吉祥物、隊旗、隊歌、口號等,落實分工確立了明確的職責(zé),大家各司其職,在做集體拓展項目時,每個人開始都能聽著隊長安排,僅說些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同事的才智發(fā)揮,也造成了局面的混亂。這點也讓我們深刻的感受到在具體工作中,我們明確分工、落實責(zé)任的重要性。

      知識和技能只是有形的,意志和精神則是無形。拓展訓(xùn)練更多的是對人心理的挑戰(zhàn)而不是體能的挑戰(zhàn),它讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越。在訓(xùn)練中我們營造了團(tuán)隊氛圍,培養(yǎng)了團(tuán)隊意識,同時挑戰(zhàn)了自己。這次拓展訓(xùn)練讓我時刻提醒自己,時時保持積極進(jìn)取的人生態(tài)度和團(tuán)隊合作精神!在工作中,要把拓展訓(xùn)練中的經(jīng)驗運用到實際工作中去,用激情和意志重新面對每一天的工作。

      為期四天的封閉式培訓(xùn),讓我在思想上有了更深刻的認(rèn)識,堅定了完成好每一項工作的決心和信心。四天的培訓(xùn),收獲了講師的專業(yè)知識,參與了伙伴們的探究,感覺自己所獲頗豐。

      《壓力及情緒管理》《喜悅?cè)松纷屛覀兠靼兹绾闻c壓力進(jìn)行戰(zhàn)爭,如何正確的認(rèn)識和面對壓力,怎樣找尋真我,對我而言,自信、靜心和冥想是給我最大的啟發(fā),結(jié)合自己日常的工作,靜心是確保工作全面清晰的基石,只有鬧中取靜,忙而不慌中才能確保工作有條不紊的進(jìn)行,生活也是如此。以前從來沒有嘗試過冥想這一放松方式,自從學(xué)習(xí)接觸后,這段時間我一直在努力鍛煉嘗試這一技巧,尋求內(nèi)心的平靜與放松。就目前感覺看來,效果還不錯。

      人力資源范總的《績效管理》《導(dǎo)師制》是不同于之前在公司經(jīng)歷的《績效管理》《導(dǎo)師制》培訓(xùn),相對之前的兩次培訓(xùn)(操作型培訓(xùn)),這次的培訓(xùn),更注重的是豐富化、理念化,使我們對人力資源的理念和專業(yè)知識有了更清晰的認(rèn)識。

      第一事業(yè)部馬總的《職業(yè)心態(tài)》給我的印象最為深刻,從來沒有一堂課聽過那么多的故事,而且故事個個都是那么精彩,故事的寓意又那么深刻。為自己而工作還是為老板而工作,我想這個答案在我腦海里有了新的詮釋和答案。

      《系統(tǒng)性思維》這個課程的培訓(xùn),公司是聘請了時代資訊公司的專業(yè)教練給我們上課,這種對抗式的課程,是我生平第一次經(jīng)歷,觸動也是比較深刻,個人覺得這種方式的授課,能偶爾接觸一下,對自我的平衡和激化的效果是非常顯著的,至少現(xiàn)在為止,我對這次授課的內(nèi)容還記憶猶新,系統(tǒng)的特點、目的性、子系統(tǒng)、系統(tǒng)思維的過程,增強(qiáng)-平衡-延遲,在日常生活和工作中,我們需要努力走出自己的心智模式,理智的全面看待解決問題。

      《會議管理》《企業(yè)文化》《溝通技巧》《財務(wù)指標(biāo)》《國際貿(mào)易》等課程帶給我們的不僅僅是專業(yè)知識的提高,讓我們感受到的更多是內(nèi)部講師的敬業(yè),激情四射的課堂上,學(xué)員與講師一同融入了知識的海洋。

      正如思想輔導(dǎo)員楊老師與我們探索人生課堂上說的,人活在這個社會上的意義是什么?如何找到我們自我的價值,如果實現(xiàn)我們自我價值,如何對自己負(fù)責(zé),如何對公司負(fù)責(zé),如何對家庭負(fù)責(zé),如何感恩。對我來說,這次培訓(xùn)是自我自審的一個時機(jī),重新審視自己,重新定位自己,重新找回自己,重新規(guī)劃自己,感謝同益公司,同時也感謝陪伴我的所有同事。

      精選用戶撰寫心得84人覺得有幫助

      寫心得和體會,剛開始真不好下手。特別是像公司拓展培訓(xùn)那種,場景復(fù)雜,活動多,要是沒點準(zhǔn)備,寫出來肯定亂七八糟。我當(dāng)時就遇到過這種情況,頭天培訓(xùn)完,第二天領(lǐng)導(dǎo)問感受,腦子一片空白,憋了半天才擠出幾句空話套話。

      其實,寫的時候得抓住重點。比如拓展培訓(xùn),別光記那些游戲環(huán)節(jié),得琢磨背后的意義。像我參加那次,有個高空項目,開始心里直打鼓,后來咬牙上去,發(fā)現(xiàn)也沒那么可怕。這種經(jīng)歷就得好好提煉一下,為什么害怕,又是怎么克服的,最后學(xué)到什么,這些都得說清楚。

      還有就是專業(yè)骨干課程,這跟拓展不一樣,得結(jié)合實際工作。像我參加的那個項目,講的是項目管理流程優(yōu)化。當(dāng)時講師舉了好幾個案例,我就邊聽邊想,自己部門哪些地方能借鑒。寫心得的時候就把這些想法寫進(jìn)去,最好還能舉個例子,比如以前怎么做,現(xiàn)在怎么改,效果怎么樣。

      不過寫的時候要注意順序,別東一句西一句的。比如先聊聊背景,什么時候參加的,什么場合,再談具體收獲。還有,寫的時候別光顧著抒情,得有點干貨。像培訓(xùn)中學(xué)到的新方法、新思路,這些才是重點,不然寫出來人家會覺得敷衍。

      有時候?qū)懙锰椒炊缓茫裎业谝淮螌懙臅r候,生怕用詞不當(dāng),結(jié)果整篇文章生硬得很。后來慢慢學(xué)著放松,該口語化的地方就口語化,這樣讀起來也舒服。不過得掌握好分寸,太隨意也不行,畢竟這是正式場合要用的東西。

      再有就是字?jǐn)?shù)問題,不能太短也不能太長。太短顯得敷衍,太長又容易啰嗦。一般控制在五六百字左右就行,把關(guān)鍵點都說全了,至于細(xì)節(jié),挑重要的寫。記得多用短句,長句讀起來累,還容易出錯。比如有一次我就犯了個小毛病,一個句子寫了快二十個字,結(jié)果自己回頭看都暈。

      【第8篇】拓展培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)怎么寫4250字

      “拓展訓(xùn)練”這個名詞早在一年之前就已如雷貫耳,背摔、四米高墻,似乎一點都不能引起我的興趣。可能是太小的時候接受過多運動訓(xùn)練,現(xiàn)在覺得這些訓(xùn)練對我來說太過容易,要不是領(lǐng)導(dǎo)要求只有40歲以上可以不參加,估計我會選擇放棄此項訓(xùn)練。

      周六早晨同事們?nèi)缂s到達(dá)廣州笑翻天樂園,當(dāng)我看到培訓(xùn)老師的一剎那,似乎帶我回到了童年時代,就像是當(dāng)年教練帶我們進(jìn)入賽區(qū),準(zhǔn)備作戰(zhàn)的感覺。集合、分組、換服裝……一切一切讓我進(jìn)入了備戰(zhàn)狀態(tài)。“黃色”,最喜愛的顏色,最幸運的顏色,“大皇蜂”,高傲的名字, “皇蜂、皇蜂,誰與爭鋒”響亮的隊訓(xùn),熱血開始在體內(nèi)沸騰,情緒開始激動,在老師和隊長的帶領(lǐng)下,我們進(jìn)入了培訓(xùn)區(qū)域。

      首先的項目是“背摔”,當(dāng)我們到達(dá)項目區(qū)域的時候,大家完全是一種好奇的心里。老師開始很認(rèn)真的講述該項目的注意事項,接背摔者如何在保護(hù)背摔者安全的情況下保護(hù)自己等等。大家一致選舉一名男生成為第一個吃螃蟹者,我們其余人員按照老師的要求依次排好隊伍,準(zhǔn)備好接的姿勢,等待上面的伙伴發(fā)出指令:準(zhǔn)備好了嗎?我們說:準(zhǔn)備好了,他說:3、2、1,就會倒下來。演出開始了,當(dāng)伙伴倒下來的瞬間,我們女生都閉上了眼睛,成功了,我們接住了,就在此時,一個女生蹲下了,抱著自己的胳臂,哭了。完了,估計是受傷了,我趕緊上前安慰,然而受傷者鼓勵大家,繼續(xù)完成任務(wù),她在一邊休息一下就會好的,不用擔(dān)心。我們回歸原位,但是此時大家開始緊張起來,知道事情的嚴(yán)重性及危險性。老師決定換一個跳臺,繼續(xù)完成。項目從新開始,每個伙伴都是全神貫注,不希望再有意外發(fā)生。經(jīng)過大家的努力,順利的完成這個項目,我想此時大家開始有團(tuán)體意識,真正的認(rèn)為只有團(tuán)隊協(xié)作才能安全、準(zhǔn)確的完成任務(wù)。

      接下來的項目是“孤島求生”,我飾演盲人,帶上眼罩以后我一無所知,人生第一次在黑暗中完成任務(wù)。我大聲的叫喊,問了許多的問題,因為我知道還有人能回答我的問題。伙伴們告訴我分為三組:盲人、啞人、健全人,項目的結(jié)果是把盲人成功的運送到珍珠島,只能由啞人完成救助,健全人只能起到指揮的作用。了解到項目的內(nèi)容,我踏實了許多,告知我的盲人伙伴們,我們只要聽從指揮,就一定能順利的完成任務(wù)。整個項目過程中,盲人絕對服從,啞人合理安排救助路線,實施救助,健全人響亮的明確的指揮,伙伴們在40分鐘內(nèi)出色的完成任務(wù)。這個項目讓我體會到什么是服從。

      然后是“斷橋”項目,這個項目完全是自我內(nèi)心的挑戰(zhàn),在8米的高空,跨度1.2米的斷面,讓大家心里多少都有些恐懼。我們首先安排了一個膽子大的男生打頭陣,老師呢,也是把斷面的跨度縮小一點,這個男生果然沒有讓大家失望,輕松的跨躍,在下面的伙伴爆發(fā)出熱烈的掌聲。他輕松的完成,給我們帶來了良好的開端。女生們都按順序完成了項目,我是排在女生最后一個出場,做女生的收尾工作。在爬梯之前我認(rèn)為很簡單的一件事情,可是當(dāng)我站在斷橋上的時候,我后悔了,我向下面大聲吶喊:‘我害怕了’,我跟保護(hù)老師說:‘我不行了,我跳不過去。’老師回答說:‘你現(xiàn)在只有兩個選擇,要不邁過去,要不我把你推下去。’我說:‘你還是把我推下去吧,因為我知道有保護(hù)繩。’就在此時我聽到橋下有伙伴大聲喊:‘張姐,你再往前一點,就能跨過去了。’就是這個聲音,就是這個力量,促使我向前走了一步,然后大膽的跨出艱難的一步,我成功了,謝謝你們,我的伙伴們。謝謝你們在我心里最恐懼的時侯,給了我力量,幫我下了決心,讓我找到了方向,順利完成任務(wù)。此項讓我體會到:事情的決策往往就在剎那間。

      過“電網(wǎng)”,考驗團(tuán)隊的凝聚力。我們團(tuán)隊特色是大多數(shù)伙伴體重超標(biāo),這對過電網(wǎng)是最大的考驗。電網(wǎng)有16個網(wǎng)洞可以使用,我們有14個伙伴,告知我們只有2次失敗的機(jī)會。我認(rèn)為還是挺有難度的。電網(wǎng)分配比例不夠均勻,有大有小,其中有兩個較大的網(wǎng)洞,我們決定給兩個超大體重的伙伴使用,以保證成功率。做出計劃,開始實施,但是當(dāng)我們運送過4個伙伴以后,我提出應(yīng)該改變計劃,留出一個大洞給最后一個伙伴,這樣才能準(zhǔn)確無誤的完成任務(wù)。余下來就是要挑戰(zhàn)本次最高的難度,把一個體重在200斤左右的伙伴用我們的胳臂托舉運送過電網(wǎng)。當(dāng)大家聽完我的建議以后,隊長和剩余的伙伴斬釘截鐵的說:‘可以,沒問題。’大家都震撼了,沒有人認(rèn)為這是真的!來吧!誰讓我們是大皇蜂隊呢,皇蜂、皇蜂,誰與爭鋒。馬上完成。當(dāng)伙伴躺在我的臂彎里時,頓時感到一種責(zé)任,這份責(zé)任就是安全成功完成任務(wù),別無選擇。我是負(fù)責(zé)她的臀部,在我力所能及的情況下,指揮著大家的行動,指揮的語句就是簡單、明了,準(zhǔn)確。大家一起喊著:‘走、走…’成功了,成功了,歡呼、激動、擊掌、跳躍,實在沒有一個準(zhǔn)確的詞語可以用來形容我們的心情,老師被我們的意志品質(zhì)感動了,頻繁點頭示意成功。隨后的任務(wù)是在歡聲笑語中完成的,老師最后的總結(jié):‘你們是最棒的團(tuán)隊’。我們每一個伙伴也都認(rèn)為我們自己是最棒的,我們的團(tuán)隊是最棒的。我們只要團(tuán)結(jié)一心,勇于承擔(dān)責(zé)任,就沒有渡不過去的難關(guān)。

      接下來是‘七巧板’,這個項目我完全沒有進(jìn)入狀態(tài),可能是上個項目太過投入,太過激動,也可能是天氣太過炎熱,我完全是在偷懶的狀態(tài)中完成的。沒有太多的感覺,因為我沒有全力以赴。

      中午稍事休息,繼續(xù)進(jìn)行訓(xùn)練,首先以三隊PK項目開始,有四個項目,用時最短的隊伍取得勝利。我把更多的機(jī)會讓給了年輕的伙伴,我想他們更應(yīng)該多的體會什么是協(xié)作,什么是責(zé)任,什么機(jī)會,什么是失敗,希望他們能從中找到自己的不足,總結(jié)經(jīng)驗,提高自己。

      最后一個項目俗稱‘畢業(yè)墻’4.2米高墻,光滑,沒有任何的工具,要求所有的隊員都要翻越過去,才算勝利。如何設(shè)計合理的人墻,如何合理的支配體力,誰是第一個,誰是最后一個,都是要大家思考的事情。我們黃隊隊長承擔(dān)起最后一個翻越的角色。全隊一共40名隊員,在天氣濕度大于70%,氣溫35°的情況下,難度可想而知,只有齊心協(xié)力,才能完成任務(wù)。雖然由于身上的舊傷讓我無法參與翻越,但是我一直在承擔(dān)托人爬梯的工作,告知每一個伙伴如何蹬踩,以致減少人墻的痛苦。我們運送的順序是:大(男生)、小(小女生)、大(男生)、小(小女生)大(大女生)、大(男生),這里的大是相對體重較重的伙伴,依次順序向上翻越。由于伙伴們合理支配體力,合理的人員的穿插搭配,40人成功的翻越畢業(yè)墻,此項訓(xùn)練成功。汗水、淚水化為血液流淌在每個伙伴的心間。

      為了優(yōu)化球員們良好的心理素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作的集體意識。今天上午,廣州某隊球員們在輕松歡快的氣氛中進(jìn)行了一次拓展訓(xùn)練,訓(xùn)練內(nèi)容主要以一系列有趣的小游戲為主 ,既鍛煉了球員們的反應(yīng)力和團(tuán)隊協(xié)作能力,又舒緩了競技賽場上帶來的壓力。

      在教練員的指導(dǎo)下,“合志同方、攜手你我、擁抱團(tuán)隊、共贏未來”的體驗式拓展訓(xùn)練正式開始了。首先組織大家自行選擇隊長,這個隊長不一定在原組織中職位較高,但是需要有很強(qiáng)的號召力,在團(tuán)隊建設(shè)的初期,一定是這個人在發(fā)揮巨大作用。我們第一個拓展小游戲先是用手把灰磚劈斷。20多位球員們纖手劈磚,大多數(shù)隊員都是一掌斷磚。隨后男生用手劈磚,大多手劈磚斷。引起眾多游人觀看,一位中年男士試了一下,結(jié)果把手碰疼了,但最后我們每個人都成功了。

      急速60秒的活動中,球員們了解了什么是團(tuán)隊。團(tuán)隊,就是為了同一個目標(biāo),共同付出努力,為了同一個目標(biāo)共同探討,為了同一個目標(biāo)相互協(xié)作!正所謂的急速60秒要從這30張圖片中辨認(rèn)出數(shù)字,難度好大。要找出圖片與數(shù)字的聯(lián)想,思維好發(fā)散啊。選手們正在急速判斷,這個游戲團(tuán)隊間的合作精神,還有我們的應(yīng)變能力。我們隊(37秒)以1秒的成績險勝飛鷹隊(38秒),比賽有輸有贏,但大家一次又一次挑戰(zhàn)自己的成績不服輸?shù)木袷亲畎舻模蠹叶际亲詈蟮内A家。

      我們感動,我們不能忘記那天共同克服了這道畢業(yè)墻。我們感動的并不是大家都翻越了這道畢業(yè)墻,而是在這個過程中,我們大家都沒有放棄,我們心中記著我們是一個集體,我們是一個團(tuán)結(jié)的家庭。4米高的獨墻從沒想象過要攀過去!首先有強(qiáng)壯的球員們當(dāng)?shù)妆匙岅爢T踩肩膀再讓上邊的人拉上去,35人我們以為要兩小時但教練只給40分鐘,最后35完成!我們的團(tuán)隊。一道觸動我心靈的畢業(yè)墻,是否讓你想到了那個曾經(jīng)在你迷茫無助時,給予你幫助的人。就像今天的畢業(yè)墻,當(dāng)你伸手觸摸不到墻面,你是多么的希望下面的人抽你一把,希望他們不要放棄你。感謝我生命中出現(xiàn)的每一個人。

      球員們在娛樂中領(lǐng)會到服從指揮的重要性,對于自律、團(tuán)結(jié)、互助、協(xié)作精神有了更深刻的理解。把工作變成游戲和活動,在充滿樂趣、挑戰(zhàn)和對現(xiàn)實工作模擬的各種體驗中,突破心理上的“舒適區(qū)”,通過自我發(fā)現(xiàn)—自我修正—自我解決問題,從而獲得新的感受和領(lǐng)悟。

      很高興參加了總公司組織的這次戶外拓展訓(xùn)練活動,在笑翻天樂園,讓我們親身體驗了緊張而又具有挑戰(zhàn)性的戶外拓展生活,增強(qiáng)了對彼此的了解與信任,樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團(tuán)隊精神和整體意識。

      早上很多就到達(dá)笑翻天基地,下車后,教練帶領(lǐng)我們進(jìn)行了訓(xùn)練前的熱身活動,一開始便給我們帶來耳目一新的感覺,大大激發(fā)出我們的興趣和熱情期待。平時,大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機(jī)會太少了,這次的拓展訓(xùn)練為此提供了一個很好的機(jī)會,大家共同攻破一個又一個的困難。

      短短的訓(xùn)練只有一天,項目不算多,但每一個項目都給我們留下深刻的印象。在笑翻天樂園,有太多的經(jīng)驗要和大家一起去交流;在笑翻天樂園,有太多的收獲要和大家一起去分享。這次拓展訓(xùn)練使我們增強(qiáng)了自信心,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,提高解決問題的能力,增進(jìn)了對集體的參與意識與責(zé)任心。

      記得七巧板這個項目中,團(tuán)隊之間的成員被打亂了,互相組合在一起,在規(guī)定的時間、地點、道具下完成規(guī)定的任務(wù)。通過這個活動以及王老師的講解,我更懂得了在工作中以下幾點非常重要:第一、規(guī)則。不管做什么工作,不管什么時候,我們都必須遵守規(guī)則和紀(jì)律,遵守做人的基本原則和為人處事的原則。第二、在完成一項任務(wù)的時候,要善于溝通,包括和你的上級、下級以及同事之間的溝通。第三、要學(xué)會分享、幫助他人。第四、要從小事做起、不斷積累。

      人生的道路是曲折而漫長的,一次訓(xùn)練不能解決所有的問題,但它能給我們以啟示,感謝總公司給了我們參加此次訓(xùn)練的機(jī)會,感謝同事給予的支持與鼓勵,感謝這次拓展訓(xùn)練帶給我?guī)淼膯⒌吓c信心,愿我們更團(tuán)結(jié)、更堅強(qiáng)!其實我們這次活動最大的挑戰(zhàn)不是項目,而是我們自己,只有我們在做任何事情時,都要保持積極、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志,才能更解開一切束縛。

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      寫心得體會,很多人覺得寫心得就是把學(xué)到的東西復(fù)述一遍,其實不然。真正的體會是要結(jié)合自己的理解去表達(dá)的,不是單純地照搬照抄。就拿拓展培訓(xùn)來說,你得先搞清楚這次培訓(xùn)的目的,是為了提升團(tuán)隊協(xié)作能力,還是為了增強(qiáng)個人抗壓能力。如果是前者,那你得從活動中哪些環(huán)節(jié)最能體現(xiàn)團(tuán)隊合作入手,比如攀巖項目,大家是怎么分工的,誰負(fù)責(zé)指揮,誰負(fù)責(zé)配合,過程中有沒有遇到分歧,又是如何解決的。

      有時候?qū)懶牡萌菀紫萑胍粋€誤區(qū),就是一味追求高大上的詞匯。其實只要把自己的真實感受寫出來就好,沒必要堆砌太多專業(yè)術(shù)語。比如在某個環(huán)節(jié)中,你覺得某個同事的表現(xiàn)特別突出,不妨具體描述一下他的做法,這樣讀者就能感受到那種氛圍了。當(dāng)然,也不是說完全不用術(shù)語,該用的時候還是要用,比如提到溝通技巧時,可以提一下傾聽的重要性,這屬于基本常識,但放在心得里就顯得很貼切。

      再比如說領(lǐng)導(dǎo)力這個話題,很多人會寫自己學(xué)到了什么,卻忽略了怎么去應(yīng)用。其實心得的重點不在于講道理,而在于行動。你可以寫自己在培訓(xùn)中學(xué)到的一些小技巧,比如怎么快速建立信任感,怎么調(diào)動團(tuán)隊的積極性。這些都可以通過具體的例子來展現(xiàn),而不是泛泛而談。還有,寫心得的時候別忘了帶點感情色彩,畢竟人都是感性的動物,如果你寫得太過平淡,別人看了也不會有什么感觸。

      另外還有一個小建議,寫心得的時候最好能融入一些個人經(jīng)歷,這樣會讓文章更有說服力。比如你在培訓(xùn)中遇到過什么困難,是怎么克服的,最后又有什么收獲。這樣的內(nèi)容既有故事性,又能引發(fā)共鳴。不過,寫到這里可能會有人想偷懶,直接復(fù)制別人的案例來湊數(shù),這樣可不行。因為每個人的經(jīng)歷都不一樣,哪怕表面上看起來類似的事情,背后的原因也可能千差萬別。

      最后要說的是,寫心得并不是一蹴而就的事,需要反復(fù)打磨。剛開始可能思路比較混亂,不知道從哪兒下筆,沒關(guān)系,先把想到的都記下來,然后再慢慢梳理。有時候?qū)懼鴮懼蜁l(fā)現(xiàn)自己對某些問題有了新的認(rèn)識,這就是成長的過程。所以,寫心得的過程也是自我反思的過程,千萬別把它當(dāng)成負(fù)擔(dān)。

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