
【第1篇】師德報告會學習心得體會范文怎么寫2400字
學校里的每一位教師都有值得頌揚的感人之事。他們樸素的思想、正直的言行、平凡中彰顯人性光輝的事跡都是激勵我不斷前行的動力。
XX年12月3日下午,我校組織織教師觀看了遠程“視頻教育”《師德報告會》,認真聽取幾位來自一線的教師,真實生動、感人肺腑的個人先進事跡,我受益匪淺,感觸很多。下面談一點自己的體會:
第一、對每一個學生充滿愛心
沒有愛便沒有教育,愛是教育永恒的主題,只有愛孩子的教師,才能教好學生,教師的愛會使學生受到感動,更能使師生之間架起一座互相信賴的橋梁。無論在生活上還是學習上,要時時刻刻關愛學生,對學生一視同仁,決不能厚此薄彼,按成績區別對待,對學困生要“愛”字當頭,格外偏愛,偏愛能更好地縮短師生之間的距離,從而了解學生的內心世界,從實際出發,有目的地進行教育。
第二、 要平等對待每一個學生
作為教師,我們不能選擇受教育者,必須面對現實,我們所有教育的基礎是平等地對待每一位學生,真誠地熱愛每一個生命,以尊重與愛去構筑學生健康的人格,為他們一生的發展奠定堅實的生命基石。作為教師,我們還應當懂得欣賞,欣賞每一個不同的個性,欣賞豐富多彩的生活,善于發現孩子們的每一點進步與成功,為他們真誠喝彩,激發他們的生活熱情,支持他們充滿信心地走向下一個人生驛站。
學生怎樣才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”呢?聽了四位教師的師德報告后,我深有感觸,并深受啟發,更是深受教育。四位老師年齡各異,經歷有別,但有一個共同的情感——愛心——使他們走到了一起。愛心,成為他們塑造崇高師德的出發點和落腳點。楊維澤和呂宜民兩位老師不遠千里,克服種種困難,在條件艱苦、余震不斷的災區支教。承載著組織的信任,同事的關心,家人的支持,這是一種大愛,是一種真愛;李雪梅老師每天面對不同的學生滿含微笑,幫殘扶弱,盡心竭力,吳順峰老師十幾年如一日任勞任怨,超負荷工作,展現給學生的是摯情,是真情。不可否認,如果說名師的造就離不開一定的機遇和條件的話,即使有,也只會垂青于那些一貫勤奮與努力的人身上。
決心以這次報告為契機,強化主人翁責任感,深入扎實、有創造性地落實好教育教學的各項工作,也引發了幾點思考。
一、提高自身的業務素質。不管是師德標兵還是優秀教師,他們都有一個共同特點:教學水平高,業務能力強。因此在今后教學工作中,加強學習先進的教育思想和教育理念,進一步研究《新課程標準》,用理論來指導自己的教學工作,更新自己的觀念,提高教學效率。
二、要加強師德學習,提高思想政治素質。一個好教師,不僅要有學術上的影響力,而且更重要的是人格的感召力。高尚的師德就是一部好的教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的教育是潛移默化的、巨大的、深遠的,甚至是受益終生的。
三、要進一步加強自己的學習,學習先進的教育思想和教育理念,及時更新自己的觀念。用理論來指導自己的工作,更加高效。對自己教育教學中所存在問題要勇于承認,勤于創新。通過更新自己的教育觀念,實施素質教育,要求教師首先提高素質。
在今后的工作中,我要規范自己的教育教學行為,凡要求學生做到的自己首先做到,凡要求學生不做的自己堅決不做。教育無小事,事事見真理,因此,教師一定要時刻注意自己的一言一行,以高尚的人格去感染人,以整潔的儀表去影響人,以和藹的態度去對待人,以豐富的學識去引導人,以博大的胸懷去愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。
8月21日下午,區教育局特邀請山東師范大學任者春教授為全區中小學教師作了一場題為“不如樂業”專題報告。任者春教授的報告以樂業為主題,為廣大教師提供了有益的指導,與會教師深受啟迪。任教授在報告過程中不斷與教師開展互動交流,討論敬業、樂業和課堂教學方法等多方面的問題,整場報告生動活潑,令人耳目一新。老師們不時報以熱烈掌聲,氣氛熱烈。
敬業與樂業是人類生存的途徑.為什么當老師呢 因為崇拜、模仿偶像或是為了表現自己的個人能力才選擇教師職業,樹立起為學生成才而就當“蠟燭”、當“人梯”、當“鋪路石”的職業理想。我想作為特殊教育戰線上的一員,不論當初是何原因,讓你踏上了這方凈土,你就有了業。既然選擇了,我們就要敬業和樂業。
一、痛并快樂著。
作為教師我們可能因為清貧,因別人的不理解,因心理壓力大,而發“當教師苦,當特教教師更難”的嘆息,是的,不論寒假冬夏,有時為了糾正一個小問題,我們會喊干嗓子,收獲甚微,可是我們和那些無業人土比起來,他們有時真不知把自己身置何處,心擺向何方才好,他們的日子那才真是難。,人們常說,笑著也是一天,哭著也是一日,“凡職業都是有趣味的,只要你肯繼續努力,趣味自然會”。我們為何不在一步步的奮斗中前進,從刻苦中將快樂分享。人生能從自己的職業中領略出趣味,生活才有價值,孔子說:“知之者不如好之者,好之者不如樂知者。”
二、“樂而忘憂”,做學生最愛歡迎的教師。
學生渴望的不僅僅是從教師那是獲得知識,更重要的是得到老師的關愛,他們喜歡淵博知識型的老師,更希望自己的教師溫和可親,具有愛心。教育需要師愛,沒有師愛的教育是不存在的。熱愛學生是教師職業道德的核心內容,在親質教育的今天,我們倡導教師應對每一位學生給予“無限關愛”,這也需要樂業,“無限關愛”表達的是教師對全體學生的關心愛護,促進每一個學生的全面、主動、健康發展,這既包括了對學生嚴格要求,耐心教導,又包括對學生人格的尊重平的、公正對待學生,不歧視任何一個學生,更不能諷刺、挖苦乃至體罰或相體罰學生,對待學生應該像對待自己的子女一樣,甚至比對待自己的子女更耐心,這種“無限關愛”學生的行為,如果作為一名教師你不樂業,你不愿與你的學生同行,你能做得到嗎?
“坐這山,望那山,一事無成”。我相信我的同行和我同行,在特殊教育這方樂土上默默耕耘,盡職盡責,敬業樂業。
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參加師德報告會后,心里頭總覺得有些話得說一說。這事,說復雜也挺復雜的,說簡單,其實也沒那么難。關鍵就是得用心去聽,認真去想。那天會上講的那些個案例,有的讓我感動得不行,有的又讓我反思了不少。特別是那個老教師的事跡,真不是吹的,他幾十年如一日地堅持在教學一線,那精神頭兒確實值得咱們學習。
做筆記的時候,我倒是記了不少,但后來翻看才發現,有些地方寫得挺亂的,什么字都往一塊兒湊。比如有一次寫到“學生進步了”,后面跟著一句“老師的辛苦沒白費”,這句有點多余,可能是當時腦子轉得太快,一下就給加進去了。還有一次,寫著寫著突然想起自己小時候上學的情景,就多寫了兩句,結果跟前面的內容不太搭調。看來,寫東西的時候,腦子里的想法太多,反而容易顧此失彼。
其實寫心得這事,說到底就是把自己的感受整理出來。有些人喜歡用大段的話去形容,但我個人覺得,簡單點就行。比如,某位老師講到某個教育理念的時候,你覺得特別對勁,那就直接寫下來。如果能聯系到自己的經歷,那就更好了。不過也有時候,寫完之后回頭一看,發現表達得不夠清晰,甚至有些地方前后矛盾。這就好比吃飯的時候,菜放多了,味道反而不好調和。
我覺得寫心得的時候,沒必要追求完美。就像那天我寫的時候,因為時間緊,有些地方就沒仔細琢磨,草草寫了幾個字就過去了。后來想想,這樣不對,畢竟這是給別人看的,馬虎不得。但也不能太較真,不然反而會影響思路。所以呀,寫的時候既要快又要準,找到一個平衡點才行。
書寫注意事項:
寫心得的時候,最好能結合一些專業術語。畢竟這不是隨便聊天,而是正式的學習體會。比如提到教學方法的時候,可以用到“因材施教”這樣的詞兒,顯得更有深度。不過,有時候一激動,就把這個詞用錯了地方,結果鬧出了笑話。比如有一次寫到課堂管理時,本來想用“循序漸進”,卻寫成了“循序漸退”,幸虧自己發現得早,不然傳出去可丟人了。
【第2篇】暑期師德培訓心得體會報告怎么寫1150字
暑期師德培訓心得體會報告
今年暑假師德培訓的主題是《用心去愛每一個孩子》,由來自上海尚文中學有著四十年教學經驗的黃靜華老師為我們主講。讓我感到敬佩的,不是她享受國務院特殊津貼的特級教師身份,也不是獲得過那么多的榮譽,而是即便如此,也認為自己只是一名普通的中學教師的一顆平常心,而是一直辛勤耕耘在教師第一線——班主任崗位上的這份熱情、執著和責任,更是她對教師這份職業的熱愛和敬業,對學生的真誠和尊重,對語文教學的專業和鉆研。
我想我是愛每一個學生的,但是怎么去愛,其實我不懂,也許這是因為缺乏經驗。但是通過這次師德培訓,聽了黃靜華老師的講解,我突然茅塞頓開,收獲頗豐。所以我談談“怎么用心”這方面的體會。
首先,我們要真誠,用一顆愛心換學生真心。黃老師給了我們一點提示:“假如我是孩子”、“假如是我的孩子”。通過這樣的假設,可以讓我們深切感受到學生的需要,了解學生。我想學生是喜歡學習的,因為人天性好奇,但是對事物學習的能力和水平是有差距的,所以我們作為老師就要去創造出他們喜歡的學習方法和學習方式。這里的方法方式值得我們去思索和研究。黃老師還講到了一點:“要認真、執著、民主地去愛,使他們充滿自信地一步步走向成功。”我覺得很有道理,但是說實話,我做得并不好,特別是在執著這點上。比如,面對喜歡故意搗蛋的`學生,我批評教育一兩次后,如果效果不明顯,連我自己都會喪失信心,覺得自己教育不好他了。我想,在接下來的教育教學過程中,我一定會更加執著,更加耐心,去尋找合適的方法來關心幫助我的學生更好的學習和成長。
其次,在教育中要民主,尊重學生。我覺得這一點是非常難做到的,但是這一點是非常值得我們去做到。我們在愛學生的過程,因為覺得他們還小,不懂事,所以常常會有“一廂情愿、專制的愛”,包括大多數父母也會犯這樣的錯。所以作為一名本職工作是教書育人的老師,在這方面應該做得更好。學生雖小,但也是一個充滿個性的生命體,需要我們去尊重和理解。我想“因材施教”的本意,也大抵如此。
第三,把握契機,激勵自信。我覺得黃靜華老師是個真誠直率的人,因為她在演講過程中毫不掩飾她的困惑。比如,她說她有時也不知道怎么去教育學生,想教育學生的時候覺得自己還沒想好怎么說。這讓我很驚訝,一個經驗這么豐富的老師怎么還會有這種問題呢?這更讓我佩服黃老師的敬業和對每一個學生的真情。她需要一個機會,來激勵學生的自信,而不是盲目地表面地教育好學生。我覺得在這方面我也需要好好地反思和行動。
最后,重視反復,持之以恒。很多事說說容易做做難,做一次容易,做一百次就很難。對于好的習慣,好的思想,好的方法,我們應該堅持下來。學生是這樣,我們老師也應該這樣。
這是我對這次師德培訓的體會和收獲,一點拙見。在今后的日子里,我一定會努力做一個讓學生喜歡的好老師。
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暑期師德培訓的心得體會報告其實挺重要的,畢竟這關系到教學質量和教師的形象。剛開始拿到這個任務的時候,心里有點發怵,不知道從哪里下手。后來想了一下,就從自己的課堂經歷說起吧。
記得有一次上課,有個學生突然站起來問了一個特別刁鉆的問題,當時腦子一懵,回答得有些含糊。課后反思了一下,覺得這個問題其實可以提前準備好的。這次經歷讓我意識到,作為老師,不僅要備好課,還要多了解學生的心理和需求,這樣才能做到游刃有余。所以,在寫心得體會的時候,可以從自己的實際教學中找例子,這樣更有說服力。
還有一次參加教研活動,聽了一位老教師分享她的教學方法。她提到,有時候為了讓學生更好地理解知識點,會用一些生活中的例子來解釋。我覺得這個方法很實用,回去后試著用了一下,效果果然不錯。在寫報告的時候,也可以借鑒這樣的做法,把自己學到的方法和技巧融入進去,這樣不僅能展示自己的收獲,也能給其他同事一些啟發。
不過,寫報告的時候要注意語氣,別太生硬了。比如,可以先簡單介紹一下培訓的主題和目的,然后結合自己的感受去談。如果能加上一些具體的細節,比如某次討論會上大家的觀點碰撞,或者某個講座給你留下的深刻印象,那就會顯得更加生動。
有時候寫著寫著,會發現自己思路有點亂,這時候不妨停下來想想,是不是漏掉了什么重要的點。比如,有沒有提到師德的重要性?有沒有談到如何處理師生關系?這些問題都是需要關注的。當然,寫的過程中難免會出現一些小問題,比如偶爾忘記標點符號,或者用詞不太恰當,但只要不影響整體表達就行。
【第3篇】觀看師德報告心得體會怎么寫7150字
實踐證明,師德的影響是巨大的,有什么樣的老師就會有什么樣的學生,我們獻身教育,就要努力實踐師德、加強職業道德建設、提高師德修養、做一名擁有愛心的德才兼備的好老師,用愛心為學生撐起一片廣闊的天空。下面是帶來的觀看師德報告心得體會,歡迎大家參考。
觀看師德報告心得體會
高尚的師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種愛生如已的精神體現!聆聽了廖教授的師德學習報告后,讓我對這句話有了更深層的認識。
廖教授這次的師德報告使用了大量真實的案例進行學習,讓我感到身邊處處有學習的榜樣,廖教授在講每一個案例的時候,都讓我感動不已。聽了此次師德報告會,我靜思很久,心難以平靜。回想自己的教學生涯,雖然也多年擔任班主任。但是在面對來自不同家庭,性格各異的學生,總是采取一種簡單的方式進行教育。沒想到用自己的行動去感化學生,用自己的心去溫暖學生。
當代著名的小學教育家霍懋貞說:“沒有愛就沒有教育。”教育家馬卡連柯說“凡是教師缺乏愛的地方,學生的品格、智慧就不能充分自由地發展。” 學生表現好時,你投去贊賞的目光,他會用最好的行為來回報你;當學生學習有進步時,你誇獎一聲,他會格外珍視你的關愛;當學生遇到困難缺乏信心時,你及時送去激勵的目光,他會增加戰勝困難的勇氣,盡力去獲得成功;當學生犯了錯誤畏懼害怕時,你用親情般的愛去引導他認識錯誤,就會使他增加改正錯誤的勇氣。
教師有了愛,才會更具人格魅力,他才會有威信,才會受到學生的尊重,他的教育才會獲得較大的成功。老師,看到教室角落的垃圾,從不對學生發號施令,而是做到 “率先垂范”自己親自動手撿起來。“言傳身教”在廖教授眼中演譯成了“身教言傳”,細想之下,這個615教授果然厲害。
缺少耐心,缺乏愛心,是我與廖教授所說的案例當中的那幾位老師差距的所在。對學生嚴格要求固然是必要的,但不能認為師生間就是一種教育與被教育的簡單關系。因為這種不平等的師生關系會阻礙師生間的平等交流,觀點具有“權威性”,久之則會壓抑學生的潛能,不利創新人才的培養。愛和理解能消除隔閡。尊重、理解能迸出火花。愛生之心,它是教育力量之所在。尤其作為一名班主任更不能因為面對眼前的諸多困難,而抹殺了與學生們平等交流的機會。平等的與學生進行溝通與交流,幫助他們養成良好的學習和行為習慣,這才是教師無私的、因材施教的愛,惟有這樣,才會達到好的教育效果。
教師職業的價值,正是體現在一個個學生心靈的升華上,教師的教育像涓涓的流水,滋潤著一個個個體的心田,從案例5、6中就體會到“潤物細無聲,無聲勝有聲”的真實寫照。
師生平等意味著尊重每一個學生,把每一個學生看成有潛在獨立人格的人。這種尊重既表現在對學生獨特個性行為的接納和需要的滿足,又表現在創設良好的環境和條件,讓學生自由充分地展現自己,意識到自己的存在,體驗到自己作為“人”的一種尊嚴感和幸福感。師生平等的蘊意還包括要理解學生,信任學生,相信每一個學生會成功。例如“一句話創造了奇跡”,本身就是一個奇跡。
在以后的工作中,我會積極采用廖教授講到的育人要訣當中的“abcdefg六大點要求“,在工作中我會時常會注意到了學生的一些想法,盡量讓其講完其看法,然后我再講講我的看法,不同之處我們探討。這樣可以尊重每位學生的意見和建議,平等的看待每位學生,激發學生的求知欲和上進心。同時對我們教師的思維也有啟發意義。可以說教學應以人為本,鼓勵學生積極思考、創新。
師德報告的老師,用自己的親身經歷向我們講述了一個個生動感人的案例。他們崇高的人生追求、高尚的道德情操、無私的奉獻精神,將激勵著我們這些平凡的人民教師,時時刻刻以高標準嚴要求,尋求自身的發展,把自我的發展與職業的要求結合起來,把教學的成功與持續不斷的學習結合起來。讓我成為一名人民滿意的好教師。
觀看師德報告心得體會篇二:
12月29日至30日,積極地參加了全縣小學教師師德教育報告會。與會期間,我欣賞了兩位名師的數學語文授課,又心靈震撼的聆聽了幾位感動校園的教師的報告。這兩天收獲頗多,對自己以后的教育教學工作,有著深刻的指導意義,現對兩天的收獲總結如下,便于指導。
王文麗老師所授詩詞——漁歌子,使我對詩詞教學不再膽怯,不在無從下手。教學中,王老師語態輕柔,親和學生,教學中對于新授的詞,字,教師不急于一一傳授,而是給孩子時間,讓孩子有時間去發現不認識的字,這樣,王老師有目的有針對性的進行教學。語文課不能脫離字詞句片段,教師要善于引發學生思考。教師在90%求同的基礎上,要力爭10%的不同,力爭有所創新,對于長篇文章,可以有重點的進行講解,發現文章的教學教之所在。好的教師,機靈的教師,不能完全靠教參,教師更不是教書機器。
承德縣于桂琴老師的師德報告材料,使我潸然淚下,內心的感動不能用言語表達,“愛撒孤山,無怨無悔”這不是慷慨激昂的誓詞,這是血與淚的寫照。一個山村女教師,把教書作為生命,從白手起家的破敗不堪的茅舍,到遠看是莊園,近看是花園,走進是校園,如此規模的學校,期間于老師受過的苦與累,失與得,不是我們簡單能理解的。于老師成就了一個個孩子,也在成就一個個家庭。于老師拿出不多的工資救助孤兒三兄弟,自己卻吃糠咽菜,這樣的壯舉使得我們在金錢第一,享受第一眾多的人汗顏啊!還記得于老師說道:“生活苦一點,累一點,撐一撐就過去了。”是啊,生活中,我們有多少人有著這樣那樣的不如意,多少人面對苦難畏危退卻,多少人面對情感萎靡不振,難道于老師的生活點滴不是對我們的一次警鐘嗎?我感謝有于老師這樣的好老師,她是我們教師隊伍中的一盞明燈,一盞導航燈,她指引我們前進的方向,指引我們老師如何做得更好,如何對下一代負責。永遠的記得于老師說的:“不要把壞情緒帶進課堂。”課堂中應該是和諧的,自然的,平等的,互尊互重的。作為一個黨員,永遠要以黨的利益居前,個人利益居后,做黨的好兒女。會記得于老師的每一句話,在教師生涯中,無怨無悔,奉獻,奉獻,再奉獻。力爭叫自己所教學生都是肚子里有知識,心里頭有愛心,腦袋里有世界。
小學不小,人生之基。小學生涯中我們教師應該給孩子什么?給孩子一個好身板,給孩子一個好習慣,給孩子一個好品質,給孩子一個好成績,給孩子一門好手藝。作為一名小學教師,我深刻的懂得:一個孩子往往能改變一個家庭的命運,而這個命運的主宰者,往往就在我們教師的一念之差成就或者斷送。所以我們教師要有足夠的愛心教書育人,堅信:農民的孩子,不等于下一代也是農民!!
在教學中,難免遇到智力水平不如人意的孩子,對待這樣的孩子就需要我們老師更大的愛心,更大的耐心,用胸中的愛去撫慰孩子幼小的心靈,讓他們也不殘缺的享受社會應該給與的愛。老師要善于用愛心去激發孩子的潛能,一個淺淺的微笑,一個輕輕地撫摸,一句暖暖的問候,都是情感的交流,教師用細微的關愛贏得孩子的喜愛。在和諧自然的教學氛圍中,師生融洽,其樂融融,其實快樂學習的氛圍,老師可以輕易獲得。幸福是自己內心的感受,高興一點,幸福指數就多一點,既然改變不了職業,就要改變自己的心態,我堅信:誰愛孩子,孩子就愛誰!
這兩天的學習,使我感悟最深的就是我們教師永遠記得尊重每一位孩子,是做好教育教學工作的前提,有了這個前提,打下了良好的基礎,在以后的工作中,你就是個快樂的人。不要因為我們的一句話傷害幼小的心靈,在他們稚嫩的心理埋下痛苦的種子,等到種子發芽了,我們教師不單單斷送了一個孩子對未來美好的夢想,更為我們民族的發展折翅斷枝。未來是屬于孩子的,就讓我們的每一個孩子健康,快樂,自然,和諧的成長吧!
觀看師德報告心得體會篇三:
有位名人說過,教師的高尚不在于他培養了多少科學家、藝術家,而在于他的細微之處,以高尚的師德影響人,培育人。造就具有創新的新一代,是歷史賦予我們的神圣使命。
教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。東方紅小學的靳淑艷老師就用愛詮釋了一個人民教師的職責,《教師,無悔的選擇》闡述了一名共產黨員的心聲。
教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。
教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。
熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。
愛學生,怎么愛才是真正的愛,近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為,學生的優點,不夸跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼里不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。
要讓學生從分數的奴隸變為學習的主人。要從以“教”為出發點轉變為以學生的“學”為出發點,教為學服務,教不是統治學生學、代替學生學,而是啟發學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。
在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做 人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。
在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態,人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。
我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經歷,一次磨練,你會為你比別人的經歷豐富而自豪,你會為自己經受得住磨練而驕傲。今天,我們遠離家鄉,遠離親人,我們能在一起合作,那是我們的緣分,不要為一些小事而斤斤計較,不要為一些小委屈而耿耿于懷,我們應該珍惜這來之不易的機會,相互學習,相互促進,相互關心,相互理解。不管在哪里,不管到何處,要堅強,要進步,要合作,更要快樂。讓我們為了美好的生活,攜手共進!
實踐證明,師德的影響是巨大的,有什么樣的老師就會有什么樣的學生,我們獻身教育,就要努力實踐師德、加強職業道德建設、提高師德修養、做一名擁有愛心的德才兼備的好老師,用愛心為學生撐起一片廣闊的天空。
觀看師德報告心得體會篇四:
今天下午,我們學校組織了一次學習了來自解放大路小學付淑萍老師、農安縣柴崗中學興隆分校楊春雷老師、長春市特殊教育學校王丹丹老師、雙陽區城中小學尹文麗老師和德惠八中滕麗老師的師德事跡。5位師德典型的故事,平凡中見偉大,簡樸中見真情,體現了他們對教育、對生活、對學生的摯愛,折射出他們高尚的師德。
從他們身上,我感受到了他們在平凡的工作崗位上愛崗敬業、無私奉獻的精神;感受到了他們在平凡工作崗位上刻苦鉆研、嚴謹治學的態度;感受到了他們在平凡工作崗位上以人為本、愛生如子的情操;感受到了他們在平凡工作崗位上淡泊名利、志存高遠的追求。
教書是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是一個教育家,是人類靈魂的工程師。“以情育人,熱愛學生;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關心;以身示范,尊重信任”。熱愛學生是教師職業道德的根本。教師對學生的愛,即是敬業精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現,既是育人的目的,又是教師教書這個職業的具體表現。
教育是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發揮最大限度的作用。可以說,熱愛學生是教師職業道德的根本。對學生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現在“嚴”和“慈”上。常言道:“嚴師出高徒。”又說:“嚴是愛,寬是害。”對學生不嚴格要求,嚴格訓練,是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者。“自古雄才多磨難,從來紈绔少偉男。”所以,對學生不嚴不行。當然,嚴要得法,嚴要有度,不能按法西斯式的訓練來要求。慈,就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信,關心學生的學習和成長進步,使學生全面發展。
具有敬業精神的教師有著強烈的責任感和事業心,為人民的教育事業能嘔心瀝血對工作一絲不茍,即使碰到這樣和那樣的困難也會想辦法克服。為了學生的一切,一切為了學生,以學生滿意不滿意,學生快樂不快樂,啟發沒啟發學生的創造性思維,培養了他們的實踐能力作為教育教學工作臺的出發點和歸宿點,盡管農村學校教育經費拮據,敬業者仍能以積極因素的心態飽滿的熱情搞好自己的本職工作臺。教師工作的純熟性源于他的積極進取和勤奮敬業精神,只有樂教勤業的老師,才能全面、深刻地認識到教育工作的偉大意義,才能為教育工作本身所具有的樂趣而深深吸引。我越是勤奮工作,越是能體會到教師工作的無窮魅力。
教師要把自己的學生培養成為全面發展的有用人才,就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風雨無阻,無怨無悔。浪頭上行舟,難免驚心動魄,但也有欣慰與歡暢,誰說不是呢?選擇了教師職業就選擇了艱辛和挑戰。胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。
教師是一棵參天大樹,教師是一本厚厚的書,教師是一支燃燒自己照別人的紅燭。有的教師行程一萬多里,利用暑假自費到學生家家訪,他不是告學生的壞而是去了解學生的情況,創他的人格魅力感動了許多的學生,因為他是一棵參天大樹,為學生遮風擋雨,他是一盞燈,為學生前進指路。教學過程本身是師生交流的重要途徑。教師在接觸學生的過程中,如果發現學生有不良習慣或行為,應該及時加以制止并正確引導,指出其錯誤之處和危害;如果學生在生活方面有什么因難,也應該多加以關心和幫助。從我的親身經歷來看,坦誠對待學生,真心面對學生,是教師受學生歡迎的重要法寶之一。通過學習結合自己教學經歷的體會,針對當前教學的現狀我認為師德師風教育是極有必要的。
教師師德的自覺性,是行風的建設的關鍵,讓我們為了美好的生活,攜手共進!
觀看師德報告心得體會篇五:
最近有幸觀看了“江蘇省師德先進事跡報告會”,聽了四位江蘇省十佳先進教育工作者代表的講述我十分感動。
學生怎樣才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”呢?聽了四位教師的師德報告后,我深有感觸,并深受啟發,更是深受教育。四位老師年齡各異,經歷有別,但有一個共同的情感——愛心——使他們走到了一起。愛心,成為他們塑造崇高師德的出發點和落腳點。楊維澤和呂宜民兩位老師不遠千里,克服種種困難,在條件艱苦、余震不斷的災區支教。承載著組織的信任,同事的關心,家人的支持,這是一種大愛,是一種真愛;李雪梅老師每天面對不同的學生滿含微笑,幫殘扶弱,盡心竭力,吳順峰老師十幾年如一日任勞任怨,超負荷工作,展現給學生的是摯情,是真情。不可否認,如果說名師的造就離不開一定的機遇和條件的話,即使有,也只會垂青于那些一貫勤奮與努力的人身上。我決心以這次報告為契機,強化主人翁責任感,深入扎實、有創造性地落實好教育教學的各項工作,也引發了幾點思考:
一、提高自身的業務素質。不管是師德標兵還是優秀教師,他們都有一個共同特點:教學水平高,業務能力強。因此在今后教學工作中,加強學習先進的教育思想和教育理念,進一步研究《新課程標準》,用理論來指導自己的教學工作,更新自己的觀念,提高教學效率。
二、要加強師德學習,提高思想政治素質。一個好教師,不僅要有學術上的影響力,而且更重要的是人格的感召力。高尚的師德就是一部好的教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的教育是潛移默化的、巨大的、深遠的,甚至是受益終生的。
三、要進一步加強自己的學習,學習先進的教育思想和教育理念,及時更新自己的觀念。用理論來指導自己的工作,更加高效。對自己教育教學中所存在問題要勇于承認,勤于創新。通過更新自己的教育觀念,實施素質教育,要求教師首先提高素質。
在今后的工作中,我要規范自己的教育教學行為,凡要求學生做到的自己首先做到,凡要求學生不做的自己堅決不做。教育無小事,事事見真理,因此,教師一定要時刻注意自己的一言一行,以高尚的人格去感染人,以整潔的儀表去影響人,以和藹的態度去對待人,以豐富的學識去引導人,以博大的胸懷去愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。
我相信,只要心存一顆熱愛和忠誠于教育事業的心,定會成為教育崇高職業里最閃亮的一顆星。
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寫心得,說起來簡單,真動手就不一樣了。特別是像觀看師德報告這樣的內容,很多人覺得無從下手。其實,寫心得就像做飯,得有點食材,還得知道怎么搭配。
先說材料,你得把看報告時的印象記下來。比如報告里提到的那些感人事例,還有那些讓你印象特別深的話。這就好比炒菜前先把菜洗好、切好,心里有個譜。要是光憑感覺寫,很可能寫著寫著就跑題了。不過有些人可能記不太清具體細節,這時候就得靠平時多留意,聽的時候別光顧著點頭,腦子也得跟著轉。
再來說說怎么組織這些材料。你可以先挑一個點,比如講到老師如何對待學生,然后圍繞這個點展開。別想著把所有東西都塞進去,那樣反而亂七八糟。就像搭積木,一塊一塊往上壘,壘好了才好看。但有人就容易犯個毛病,寫著寫著就把重點給忘了,最后寫出來的像流水賬,沒有重點。這點得注意。
還有一點,寫心得不能光抄報告里的原話,得有自己的想法。就像別人做了道菜給你吃,你覺得好吃,總得說說為什么好吃吧。可以想想這些故事對你有什么啟發,以后遇到類似情況你會怎么做。當然,有時候寫的時候會突然卡殼,想不起該說什么,這時候不妨停下來想想最近的經歷,說不定就能找到靈感。
要是實在不知道怎么開頭,可以從自己的感受說起。比如說聽完報告后心情怎么樣,有沒有受到觸動之類的。寫的時候不用太拘謹,想到什么就寫什么,只要最后能整理清楚就行。但有些人可能會出現這種情況,寫的時候思路挺順暢,一檢查卻發現有些地方詞不達意,這就需要多讀幾遍,看看哪里不通順。
寫心得不是為了交差,而是讓自己對報告的內容有更深的理解。所以別急著寫完就扔一邊,最好能反復看看,修改一下。寫完之后,回頭再想想報告里的內容,說不定會有新的感悟。不過也不是所有人都能一次寫好,有的人可能改了好幾遍才滿意,這是正常的。
寫心得這事,說到底就是把自己的想法表達出來。只要用心去寫,哪怕寫得不夠完美也沒關系。
【第4篇】南京市教育局師德報告會心得怎么寫900字
9月16日,教育管理中心中心組學習上,秦主任組織原文學習了高書記、張書記、何縣長的重要講話。使我有了很深的感觸,教育的春天已經到來。作為一線的教師,肩上的責任重大!而每位教師的道德則是推動這一使命的源動力。
師德是教師職業理想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。“育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。這又使我想到《我的教師生涯》這一電影,電影內容與三位領導的重要講話本質上是相通的。它講述了陳玉老師的一生,這位鄉村老師跨越四十多年的愛戀和執著。在上個世紀五十年代末期他從海外歸國,到了一所名叫月亮灣的鄉村小學任教。走過了大躍進、“”、新時期、新世紀等不同的歷史時期,經歷了刻骨銘心的初戀,到結婚生子,直到成為一名白發蒼蒼的老頭……我沒有經歷過躍進、“”,可我經歷了新時期,正走在新世紀中。我相信我會用我的實際行動,按高書記、張書記、何縣長的重要講話精神,作為我奉獻教育這一事業的指南。以陳老師為榜樣,獻身于山區教育!
看到這樣一位老師,我不由想到了中學時期、小學時期的老師,仿佛陳老師就是這些老師的化身。思緒萬千,感想良多,教師這一職業,唯有真愛才能堅持,他把教師當作了一生的事業——生涯,而不是職業!正如何縣長所講的優秀教師的共同點:一是強烈的事業心,高度的責任感,愛崗敬業。二是對教育有深厚的感情。三是勤奮學習,刻苦鉆研。四是嚴于律已,為人師表,身體力行,率行垂范。
我們常說:“一年樹木,百年樹人。”教育工作是辛苦的,教師每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作,日復一日,年復一年,備課、上課、批改作業,管理班級……但是,我們應該立足現今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇。教師是“辛勤的園丁,”教師是“燃燒的蠟燭,”教師“人梯”……教師的工作就是奉獻,讓我們牢記學無止境,為人師表,讓我們用行動去播撒愛,讓我們用愛去培育心靈,讓我們站的新的歷史高度,在教育、教學的工作實踐中,用高標準的師德觀念,規范自身的行為,提高自身的素質,讓我們在平凡的崗位上,發揮出不平凡的力量。
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參加南京市教育局組織的師德報告會后,心里頭感觸挺多的。這類活動,主要是聽專家講講師德方面的道理,看看一些優秀教師的事跡。聽的時候得好好記筆記,不然回去就忘光了。其實記筆記也有技巧,不是所有話都記,挑重點的記就行。比如,某位老師提到過一個方法,說是要多關注學生的情緒變化,這我就覺得很重要,所以特意記下來了。
報告會上還提到了不少案例,有些案例講得特別生動。像有個老師為了幫助一個成績不太好的學生,每天放學后都留下來給他補課。這樣的事情聽起來簡單,但堅持下來就不容易了。我印象最深的是他說的一句話:“做老師,就得有點耐心。”這話聽著普通,但細想想,確實不容易做到。咱們平時工作忙,有時候面對學生的問題,可能就會急躁,這其實不太好。所以呀,聽完報告會后,我覺得自己得在這方面下點功夫。
還有個地方讓我印象挺深刻的,就是有位專家提到,做老師不能光想著教書,還得關心學生的成長。這話說得對,可真要做到也不容易。有時候看到學生犯錯,心里頭第一反應可能是批評,但后來想想,批評可能不如引導來得有效。不過,有時候也得看具體情況,不能一味遷就。像我有個同事,她就遇到過一個特別調皮的學生,剛開始也是批評,后來發現這樣不行,就試著換個方式,結果效果還不錯。
再說了,報告會上還提到,師德不僅僅是課堂上的事,生活里的點點滴滴也很重要。比如跟家長溝通的時候,態度得誠懇,說話得有分寸。要是語氣不好,很容易引起誤會。記得有一次開家長會,我因為臨時有急事,說話聲音有點大,事后就有家長反映說感覺我不耐煩。這件事讓我意識到,平時說話做事得注意分寸,不能隨隨便便就發脾氣。
書寫注意事項:
這次報告會也提醒了我,師德建設是個長期的過程。不可能一蹴而就,得慢慢來。就像種樹一樣,得澆水施肥,還得耐心等著它長大。所以呀,以后得多琢磨琢磨怎么提高自己的師德修養,不能老覺得自己做得挺好就沾沾自喜。
【第5篇】師德師風報告會心得體會怎么寫8100字
師德師風報告會心得體會范文
師德師風報告會心得體會范文1
執教數載,我對師德感觸頗深,我上網查詢了大量的有關“師德”的文章,深入進行研究學習,然后結合自己教學實際,得出了下面一點點感受,現在把它寫出了,僅供各位同仁批評指正。
一、尊重——愛的基礎
教師對學生的愛,應當是一種出自崇高的、充滿科學精神,普遍、持久而又深厚的愛。這種愛來源于教師對教育事業的深刻理解和高度責任感。表現為教師對學生所持有的一種親近感、期望感和為學生而獻身的熱忱。落實在我們教學實踐中,首先便表現為對學生的尊重。
愛心,是燃燒的火,會讓絕望的心靈重新點燃。作為教師要像愛護自己的兒女一樣熱愛學生。在日常工作中,深入學生與學生打成一片,應事事注意,時時留心,仔細觀察每一個學生。當學生在生活上遇到困難,學習中失去信心時,教師應給予慈母般的溫暖和幫助,以增強他們的自信心。當學生體驗到你的愛心,他們就會直視困難,努力克服生活和學習上的困難,揚起理想的風帆,乘風破浪,勇往直前。
二、寬容、善待——愛的深化
首先, 寬容、善待學生就意味著教師要把自己放在學生的位置上,和學生一起去感受和體驗。尊重他的人格與自尊心,同情他,支持他,鼓勵他,引導他和幫助他。去體驗他們在學習中遇到的困難、期待及泄氣的心情,去感受他們在成長過程中經歷的挫折、渴望。這樣教師就不會因一時的沖動或失誤,給學生的心靈造成傷害。
其次, 寬容的內心是愛,愛班級中的每一個學生——不論他的表現是好還是差。善待學生是以心對心去滋潤學生的心田,去包容學生的過失,去化解學生的不良情緒。教育者就是要千方百計保護孩子最寶貴的東西——自尊心,這是切斷后進生源的重要手段。”
三、建立和諧的師生感情關系
首先,師生之間關系和諧,學生的情緒就會輕松愉快,有個良好的學習心境。
在他們所認同的目標或要求的指引下,就會主動積極地去參與各種學習活動,學習的積極性和熱情都會高漲。另外,情感教育重于情,教師既是教育者也應是學生的朋友。竭力用最真實感人的感情去征服一顆顆純真的心,去感化之啟發之。使師生都進入其樂融融其情陶陶的境界。
其次,兼顧全體,悉心呵護。在傳統的應試教育工作中,有樣的提法:抓兩頭、促中間。這種做法的結果是:好的學生獲得了教師多數的愛,大部分學生被遺忘,他們成了陰暗的一角,給他們帶來一種失落;而另一部分成績差的學生就成了“差等生”,成為被“改造”的重點。這樣的教育教學工作,何談“愛”呢。為此,我現在的教學工作中兼顧全體對象,全身心的投入,愛護、關心、幫助每一位學生。讓自己真正成為全體學生的貼心人,用坦蕩的胸懷去認同、信任、激勵每一位學生,用平等的眼光去看待他們,讓他們無一例外的均衡的享受陽光的溫暖。這樣,愛成為我和學生之間紐帶,使我和他們的關系融洽了,教育就變得親切自然了。
第四,為人師表,誨人不倦。在平時的生活中,我要率先垂范,言傳身,在課外,做學生的朋友,心心相印,開誠布公。平時多跟每個學生一一談心,與他們做知心朋友,從中了解他們的優點、缺點、愛好和困難等。
第五,個別學生,個別對待。對一些調皮的學生,簡單的訴責、批評是不可取的,我會用愛去感化他們,采取個別談心和細心觀察的辦法,從中尋找他們身上的'閃光點',以此作為轉化他們的'起步點'。通過對調皮的學生多進行表揚,使這些學生產生一種自我控制、自我約束的驅動力,鞭策自己進步,接受教育,團結同學。
當然僅有愛是不夠的,一味的愛和一味的寬容可能會結出事與愿違的苦果,愛應與適當的教育結合起來,教育學生向好的方面發展,這才是老師在付出真愛后的效果,也是老師在教育中追求的真諦!
教育的本質凝成一個字,那就是愛。我愛我的學生,當然就會用我炙熱的愛心去面對他們。這是我的職責,也是我所應努力追求的一種境界。
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師德師風報告會心得體會范文2
通過這一段時間的師德師風學習,我深刻認識到作為一名教師,必須具備怎樣的道德風范。教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現。所以說,教師的道德素質比教師的文化素質更為重要。
我個人認為,要提高自身的師德修養,必須要從以下幾個方面下手:
一、愛崗敬業。
我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。作為新時期的教師,我們必須知道愛生是立業之本,讀書是立生之本,每一位教師都要愛讀書、讀好書,我們的學習是為了更好的肩負起我們的責任,學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益,而不是喪失學習興趣。我們只有從內心愛上這份職業,才不會叫苦叫累,學習讓我明白了,作為一名教師,我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。
二、尊重、關愛每一位學生。
每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。我們要用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄。
三、努力進取。
作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。努力使課堂教學實現樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。
四、以身作則。
教師的`言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發現他們的優
點,我覺得“言傳身教”才是最好的教育。
五、刻苦鉆研業務。
精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質量也將成為一句空話,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。
六、加強學習、提升教師魅力。
在培養人的道德素質中,最核心的一點就是要有一種奉獻的精神,一個人之所以能夠受到他人的稱贊和社會的褒獎,就是他具有能夠犧牲自己的利益,為他人和社會做出貢獻的品質。我們應該對工作埋頭苦干、精益求精的態度;對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風;對教育事業做出巨大的貢獻;對待教書育人工作的神圣態度,真心實意,踏踏實實,自覺刻苦自我完善,打下良好的知識基礎,構建完整的知識體系。教師是學生心目中的焦點和榜樣,必須努力學習,提高自我修養,成為學生心中的偶像和楷模。教師要重視提高自身修養,以自己的人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生,起良好的示范作用。
模范老師的經驗告訴我們:教師除了要修品,還要練功。要勇于改革和實踐,探索和創新。在知識經濟迅猛發展的今天,教師任重道遠。因此,我們要更新觀念,變教育者、傳授者為指導者、促進者、設計者、溝通者,以生為本,以情為主,尊重學生愛學習、愛自由、愛快樂的天性,相信每個學生都想學好,也一定能夠學好。善于運用新的教學方法:先學后教、教少學多,追求不教而教、授人以魚不如授人以漁的教學目標。
我深切體會到教師的道德風范,對學生的成長起著至關重要的作用,因此,教師在履行自己的責任的同時,必須不斷加強自身素質和知識修養,使自己具備濃情厚愛,崇高的師德;創新精神,淵博的學識;多才多藝,高超的教學藝術;健康體魄,良好的心理素質,使自己的工作富有藝術性、靈活性和創造性。教師只有做到了以身立教,才能以自己人格的魅力感染學生學會做人,以自己淵博的學識去引導學生學會發展,才會有學校教育的高質量。
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師德師風報告會心得體會范文3
祖國的建設需要各方面的人才,而人才的培養靠的是教育,振興民族的希望在于教育。教師是振興教育、培養人才的關鍵;教師隊伍是我國教育事業興衰的關鍵。要辦好教育,就必須造就一支事業心強、工作作風扎實、師德優、業務精、讓黨和政府放心、人民群眾滿意的、高素質的教師隊伍。
當前,由于受市場經濟大潮的沖擊,有悖師德的現象屢禁不止,一定程度上影響了人民教師良好的整體形象。例如:教師急于求成,往往口不擇言,傷害了學生的自尊;因做錯題而罰抄卷子,遲到就罰打掃除等變相體罰學生的現象時有發生;教師不公平地看待學生,把學生清晰地分為三六九等,做不到一視同仁。對優生“笑臉相迎”,對后進生“橫眉立目”,給學生造成極大的心理傷害,導致師德失范現象的因素很多,我覺得主要有以下幾個方面:
一是教師教育理念陳舊,其理念還停留在應試教育的框框里,只注重學生的智育發展,忽視了學生人格培養,沒有注意心靈的溝通。
二是教師缺乏良好的心理品質,而教育學生需要良好的心理品質,心理品質的缺乏輕者對學生惡語中傷,重者對學生體罰。
三是在利益的驅使下急功近利,缺少愛心,不會關愛學生。
面對新的情況,在推進素質教育,倡導更新教育理念的同時,怎樣樹立新時期的師德形象,已成為廣大教師面臨的重要課題,通過對師德教育的學習,我有幾點感觸:
一、要有恒心。所謂恒心,就是要把自己的身心全部投入到所從事的教師職業之中,有成效地工作。有人把教師這一職業只當作謀生的一種手段;有人把教師這一職位作為謀取私利的工具等等;這些人對教育教學工作缺乏熱情,對學生不負責任,職業理想信念動搖,情感淡漠,談不上有好的師德師風。我們要學習模范教師和先進個人的感人事跡,學習他們崇高的人生追求,高尚的師德情操、強烈的責任意識、無私的奉獻精神,在平凡的教育教學崗位上譜寫“愛的教育”的新篇章,展現新時期人民教師的光輝形象和崇高的思想境界。
二、要有愛心。愛,是教育的基礎;沒有愛,就沒有真正的教育,“愛滿天下”。霍懋征教師從教六十年感悟到:沒有愛就沒有教育。鄒有云老師“用心去
師德師風報告會心得體會范文4
xxxx年xx月xx日,城關中心校在阜南五小召開了師德報告會,我有幸參加了報告會,聽了三位教師的師德報告后,我深有感觸,并深受啟發,更是深受教育。三位老師年齡各異,經歷有別,但有一個共同的情感——愛心——使他們走到了一起。愛心,成為他們塑造崇高師德的出發點和落腳點。林杰老師每天面對不同的學生滿含微笑,用心譜寫著奉獻之歌,幫殘扶弱,盡心竭力,愛心為橋,傾注心聲,她做到了三點:1、樹、樹立榜樣。2、養、養成良好的習慣。3、帶、帶動全班同學做好事。張子榮老師十幾年如一日任勞任怨,超負荷工作,展現給學生的是摯情,是真情。阜南二小教導主任史蘊老師關愛學生,尊重學生人格,促進他們品德、智力、體質各方面都得到發展。不可否認,如果說名師的造就離不開一定的機遇和條件的話,即使有,也只會垂青于那些一貫勤奮與努力的人身上。我決心以這次報告為契機,強化主人翁責任感,深入扎實、有創造性地落實好教育教學的各項工作,也引發了幾點思考。
一、提高自身的業務素質。
不管是師德標兵還是優秀教師,他們都有一個共同特點:教學水平高,業務能力強。因此在今后教學工作中,加強學習先進的教育思想和教育理念,進一步研究《新課程標準》,用理論來指導自己的教學工作,更新自己的觀念,提高教學效率。
二、要加強師德學習,提高思想政治素質。
一個好教師,不僅要有學術上的影響力,而且更重要的是人格的感召力。高尚的師德就是一部好的教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的教育是潛移默化的、巨大的、深遠的,甚至是受益終生的。
三、要進一步加強自己的學習,學習先進的教育思想和教育理念,及時更新自己的觀念。
用理論來指導自己的工作,更加高效。對自己教育教學中所存在問題要勇于承認,勤于創新。通過更新自己的教育觀念,實施素質教育,要求教師首先提高素質。要給學生一杯水,教師自己就要有一桶水。教師要不斷地提高自己的教學水平。今天的時代已是知識經濟的時代。科學技術日新月異,教育學心理學也有很大的發展,對學生的成長規律也有了新的認識。教師只有不斷學習才能適應時代的要求,適應教育新形勢的需要。因此,教師要勇于和勤于不斷提高自己各方面素質,要以科學的施教知識,深入學習教育學心理學教育方法等方面知識,在工作中要不斷研究教材,研究學生,反思自己的行為,成為一名研究型的老師。
四,要為人師表
孔子書過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”為人師表,授之以道。教師在向學生傳授知識的同時,用自己的品德、修養、情操、作風、儀表;對國家、人民和社會認真負責的態度;對學生良好品質的形成起耳濡目染、潛移默化的作用。具有良好道德修養的教師,猶如一臺文明的播種機,通過不斷為社會輸送合格的、品學兼優
的畢業生,把文明的種子撒向社會四方,才使中華民族優良的文化和道德傳統得以代代相傳。
在今后的工作中,我要規范自己的教育教學行為,凡要求學生做到的自己首先做到,凡要求學生不做的自己堅決不做。教育無小事,事事見真理,因此,教師一定要時刻注意自己的一言一行,以高尚的人格去感染人,以整潔的儀表去影響人,以和藹的態度去對待人,以豐富的學識去引導人,以博大的胸懷去愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。
師德師風報告會心得體會范文5
xxxx年xx月xx日下午,我參加了加信中學組織的師德師風先進事跡報告會。在報告會上劉忠波、張淑霞、李相甫、董淑玉四位師德標兵用自己精彩的報告展示著教師的人格魅力,通過自身切身的教學經驗和教學中的感人小故事,現身說法,為我們上了生動的一節課。愛崗敬業,愛生如子在他們的身上得到詮釋。四位師德標兵典型的故事,平凡中見偉大,簡樸中見真情,體現了他們對教育、對生活、對學生的摯愛,折射出他們高尚的師德。聽了師德標兵們精彩的報告,感動之余,感觸頗多。通過學習,我對師德又有了更深的理解和體會。
一、加強學習,充實與完善自我。
社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷學習,才能夠不斷充實自己,才能不斷吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。一位老師說過:一個優秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業境界支撐起教師的詩性。是啊,一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。因而,我們這些
為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,原來的那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。
二、加強師德建設,提高自身素質。
提高教師的師德修養是關鍵。教師的責任是教育學生,然而學生的思想品德在很大程度主要不是教出來的,而是感染出來的。師者為師亦為范,學高為師,德高為范。走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。作為一名教師,要照亮別人,首先自己身上要有光明;要點燃別人,首先自己心中要有火種。教育是心靈與心靈的交流,對學生道德紀律的實施需要借助的是教師的道德權威,而不是行政手段,更不是紀律強權。道德權威來源于教師的師德,教師的人格力量。一個好教師,不僅要有學術上的影響力,而且更重要的是人格的感召力。高尚的師德就是一部好的教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的教育是潛移默化的、巨大的、深遠的,甚至是受益終生的。
三、關愛每位學生,做學生的良師益友。
教育是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發揮最大限度的作用。可以說,熱愛學生是教師職業道德的根本。對學生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。陶行知先生說過,沒有愛就沒有教育。要想當一名好教師,首先要有愛心,不關愛學生的教師,決不是好教師,學生們也決不會喜歡的。關愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于
毀壞一個學生。付出愛的過程是甜美的,付出愛的道路是艱辛的。我曾為學生不學習而大動肝火;曾為家長不重視學生的教育而傷透腦筋。每一位學生都渴望得到老師的關愛,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。
要做學生的良師益友,要做一個學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤并及時改正。平時我很我注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生;對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。
在日常工作中,我要用行動詮釋師德的真正內涵。從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,用實際行動向優秀教師學習,要規范自己的教育教學行為,做學生的榜樣,用自己的人格魅力去感染、教育每一個學生,做一名有愛心、有責任感、無私奉獻精神的教師。讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天。
師德師風報告會心得體會范文6
在xx月xx日下午,我參加了高平市師德師風先進事跡報告會。
報告會中,三位老師的匯報使我深受感動。特教杜艷梅老師面對特殊的孩子、面對辦學的困難,知難而進,成績斐然;河西鎮辦中學焦香花老師用堅定的信念和執著,詮釋了從一名代理教師到公辦教師的奮斗軌跡;東方紅小學教師靳淑琰老師愛生如子,精益求精,彰顯共產黨員的本色。她們也只是一名平凡的人民教師,但他們卻都要著一顆不平凡的心,她們是用她們的生命奮斗在一線,是把她們全部的愛傾注在了教育事業上。在聽她們的事跡時,我的腦海中不時浮現出她們努力工作的畫面,同時也在心里暗暗問自己,是否也對自己的學生做到了自己的全部努力呢?在這對比之下,我感受到了她們是那么的偉大,自己卻是那么的渺小。正如靳老師說的:教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。回想一下自己在這一年中的點點滴滴,存在著許多的缺點和錯誤。如偶爾對學生發火、上班紀律性不強、知識點沒認真落實等,通過這次的學習,我深刻認識到我的缺點和錯誤,爭取在以后的教育教學活動中努力改進和改正,為成為一名優秀的人民教師而努力奮斗總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。
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參加師德師風報告會后,心里頭真是感慨良多。這次報告會邀請了好幾位資深教育工作者分享他們的經驗和感悟,聽下來感覺特別受用。我最佩服的是李老師,她提到自己從教三十年,始終把學生放在第一位。她說起一件事讓我印象很深,有次一個學生家里出了點事,她不僅主動聯系家長了解情況,還利用休息時間幫孩子補課,這事一堅持就是半年多。當時我就想,這樣的責任心真不是一般人能做到的。
后來我也試著把這些想法應用到自己的教學工作中去。比如前幾天有個學生作業總是交得晚,我剛開始覺得挺煩的,后來仔細想想,是不是他家里有什么困難?于是就找他聊了聊,果然是因為父母工作忙沒人監督。我就幫他制定了個計劃,每天放學后陪他一起做作業,效果還挺好的。現在他不僅作業按時完成了,成績也慢慢提上來了。
不過剛開始學著當好老師的時候,我也有過不少困惑。記得有一次開班會,本來準備了一堆話想說,結果站在講臺上突然緊張得大腦一片空白。后來還是同事提醒我說,別太在意形式,關鍵是要真誠。這句話對我啟發很大。之后再跟學生們交流時,我就盡量放下架子,把自己當成他們的一員,這樣反而拉近了距離。
寫心得體會也不能光靠回憶經歷,還得有點理論支撐。像報告會上提到的“以人為本”的教育理念,我覺得特別重要。它強調的是尊重每個學生的個性發展,而不是一味地灌輸知識。所以我在寫心得時也會結合這個點,比如說通過觀察發現不同學生的學習方式其實都不一樣,有的適合小組討論,有的則需要一對一輔導。只有找到最適合的方法,才能真正幫助他們進步。
我覺得寫心得的時候,語言不要太官方化,太嚴肅的話反而顯得假大空。像我寫的時候就喜歡用一些生活化的例子,這樣既能讓讀者感受到真實感,也能更好地表達自己的想法。比如說那次帶學生去春游,路上有個孩子突然暈倒了,我們幾個老師趕緊幫忙處理,最后安全送醫。這件事讓我明白,作為老師,不僅要傳授知識,更要關注孩子的身心健康。
【第6篇】師德師風報告會學習心得體會范文怎么寫2000字
聽了好幾場報告,看了不少關于師德師風學習活動的文章和錄象,感觸最深的還是這句話:百年大計,教育為本,
振興中華,教師為本。現代教師必須要把尊重和理解學生落實到實處,這是毫無疑問的,這也是師生關系和諧的重要基矗然而,教與學不是教師或學生的單一活動,應該是師生的雙邊活動。教育不僅僅是教師的事,應該是全社會要共同關心的事。因此,尊重和理解也應是雙向的、互動的,教師也要受到社會的尊重和理解。
我在心理咨詢工作中,聽到不少因為師生間缺乏溝通而出現誤會的事。
曾經有一個女孩子氣呼呼地對我說:老師,要是我有一把小刀,剛才我就會插到某老師身上。我很吃驚地問:這個老師到底哪一點得罪你啦?她說:他總是要我們背課文。就是因為要他們背課文,她就氣得要殺人。老師要學生學習有錯嗎?現代教師要是不狠下心來,不嚴格要求學生能出成績嗎?
雖然現在高喊要搞素質教育,但素質教育最終還不是以分數來衡量教與學的工作?還不是以考多少個600分或幾個清華、北大學子來衡量學校的辦學水準?考分是學校的生命線,也是老師的生命線。為提高學生的分數,老師不得不采取一些措施。但老師的辛勤付出學生不理解,假如一個一心撲在教學上的老師最后卻給自己的學生捅了一刀的話,教師價值何在?
當然,會說出這樣氣話的學生是不會對老師怎么樣的。但有心事不說出來的學生,哪就有點可怕啦。
我還聽到一件這樣的事:有一個老師到某班去上課,進教室后說請同學們保持安靜,準備上課。然而,有個別學生不聽反而在哪起哄,周圍的學生則在哪大笑。于是,某老師就質問該學生為何起哄,可他就是不承認。當某老師一轉身,他又在哪叫喊。于是某老師生氣地要該生站起來說明理由,由于學生不肯站起來,老師拉了學生的衣服。這下就捅了馬蜂窩啦,學生大叫老師打人啦,老師打人啦。事后我們問他:老師真的打你了嗎?反正我們全班同學都是討厭他。你說他到底哪一點讓你們討厭?真要他說該老師到底哪一點讓人討厭,他倒說不出來啦。
當老師難啊,當海濱中學的老師更難。海濱中學雖然地處中心區,然而,她所面對的學生有65%來自私立學校,另外的35%是經重點中學篩選出來的,這些學生沒有經過正規的行為規范訓練,有的學生雖有參加過訓練但卻是屬于連小學學習生活都是沒法適應的。海濱中學的老師們面對的家長是土生土長的本地人和小商販,他們的文化素質偏低,法律觀念淡保當老師們面對一些蠻不講理的家長時,真是秀才遇到兵,有理也說不清埃這些難處,有誰明白?慶幸的是,海濱中學的領導們能明白自己的老師工作的難處,能體諒老師,關心老師。面對這些,包校長常告誡老師們:要自己保護好自己。我們沒有能力也沒資格強求上級、強求社會理解老師,尊重老師。然而,我們必須要勇于面對,不能靠等待。其實,我們只要和學生加強溝通,相互理解,老師們還是能贏得學生尊重的。
有一個案例是這樣的:
有一位女生,可以說是一位德、智、體全面發展的好學生,是學校的女籃隊員。但由于和老師缺乏溝通,從而產生猜疑,以為是老師不喜歡她。理由是:女籃訓練時她經常遲到。但指導老師從沒有責備過她。于是,她就以為是老師不喜歡她了。事實上,指導老師是因為知道她是一個很乖的學生,又是班長,是學生會干部,遲到肯定是工作上的事,不舍得責備一個好學生埃老師是一番好意的,可是學生不理解埃后來,我告訴了相關老師,該老師專門找她談心,并在訓練時給她更多的關心、指導。心結解開了,心情快樂了。后來我聽班主任說,這個學生的學習進步也很大,從原來全年級的20多名進入前10名呢。從此,這個學生和這個老師的關系就像親姐妹一樣。
可見,師生間加強溝通,不僅可以消除師生間的誤會,教師還能贏得學生的尊重。然而,溝通需要時間,需要過程,需要機會。可是,教師的工作特別是班主任的工作,實在是太忙啦。老師們找不到與學生溝通的時間,也就失去了贏得學生尊重的機會。如何改變這種現狀呢?我的看法是:
第一、為班主任減負,讓班主任有時間去架好師生溝通的橋梁。
第二、班會課應該以尊師重教為主線,教會學生如何走近老師,理解尊重老師。
第三、每周(哪怕是每二周一次)進行一次師生間的溝通對話活動,形式、對象、內容由老師、學生根據需要自己定。
第四、提高班主任待遇,讓家長、學生、老師甚至學校的中層干部都羨慕、尊重班主任這個崗位。
綜上所述,我個人認為,加強師德師風建設也應該把尊重和理解當成一個話題。不僅師生間要加強溝通、理解與尊重,而且,教師之間、教師與領導之間、教師與家長之間也要加強溝通,相互理解,相互尊重。以安定團結為重,以育人為本為重,不要自己制造障礙。通過加強師德師風建設,弘揚中華民族尊師重教的優良傳統。在寬容、合作、探究的氣氛中建立和諧的師生關系。讓和諧的師生關系,和諧的教師之間、教師與領導之間、教師與家長之間的關系不再成為一句空話。
師德師風報告會學習心得體會
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參加完師德師風報告會后,有不少老師都在琢磨該怎么把自己的感受寫下來。這事還真有點講究。既不能太敷衍了事,也不能太過花哨。畢竟,報告會上講的那些東西挺重要的,得認真對待。
剛開始可能覺得無從下手,其實也沒那么難。關鍵是要抓住重點,把自己印象最深的部分記下來。比如,那位老教師講的他幾十年如一日堅持在教學一線的經歷,就特別打動人心。當時聽著都覺得熱血沸騰,現在寫的時候也得把這個勁頭保持住。
寫的時候可以多想想報告會上提到的一些具體例子,尤其是那些能體現師德的東西。像什么關愛學生,耐心解答問題,還有那種默默付出的精神。把這些事情用自己的話描述出來,肯定比干巴巴地復述別人的話強多了。
不過,寫的時候也會遇到點小麻煩。有時候想表達一個意思,結果寫出來的句子有點繞,自己回頭看看都覺得不太順暢。比如剛才寫到“默默付出的精神”,本來想改成“一直堅持做著平凡卻偉大的事”,可總覺得后半句有點多余,最后還是改回來了。這種情況估計很多人都會碰到,不用太糾結。
書寫注意事項:
寫的時候最好能結合自己的實際情況。要是完全照搬別人的經歷,就算寫得再好聽,也顯得有點空洞。比如自己在工作中遇到過的類似情況,是如何處理的,有沒有從中吸取教訓之類的。這樣寫出來的東西才更有說服力。
還有個小竅門,就是寫完后別急著交上去,先放一放,隔幾天再拿出來看看。有時候你會發現原來以為很完美的句子其實有問題,或者是某些地方說得還不夠清楚。當然了,也不是說非要改得完美無缺,只要能讓別人看明白就行。
【第7篇】師德師風自查報告心得精選范文怎么寫2500字
我的本職是一名小學校長,有人說過:一個好校長就是一個好學校,所以我牢記自我的使命,我是學校的領頭雁,我有職責帶領學校展翅高飛;也有教育家說過,一個校長也應當是一位學者,所以我與時俱進,力爭成為一個有學養的文化人;還有人說過,一個校長也應當是一位理財專家,所以我精打細算、開源節流,盤活學校經濟……
____年,我被教育局任命為永豐鎮中心小學校長。一年來,在教育局、中心學校的領導下,我根據本學校實際,以科學發展觀統攬全局,堅持以人為本,構建和諧教學氛圍,為全面提高教育教學質量而努力。現將我任職以來的工作情景作一個簡單的回顧:
一、以師德師風建設為先導,推動規范化建設。
師是國之寶,德是師之魂。要想有一支作風優良、紀律嚴明、愛崗敬業的教師隊伍,首先必須加強師德師風建設。所以,上任伊始,我根據縣教育局關于加強師德師風建設的工作安排,結合學校實際,制訂相應的切實可行的計劃和措施,宣傳好、開展好、落實好師德師風建設。經過學查、促等活動,一個“鑄師魂、樹師德、修師身”的氛圍逐步構成。過去,學校里有一種不良的輿論氛圍與思想動態,有些教師因為工作出色得到領導的表揚,其他部分教師要譏諷或者挖苦他,被表揚的教師對我直言“以后不
要在大會上表揚我”,似乎有“木秀于林,風必摧之”的趨勢。我看到這個癥結,立刻敏感的意識到這是最不利于教師成長的環境,有些教師不思進取,他還不愿意別人進取,甚至是別有用心,我就從引導正確的輿論氛圍入手,批評這種錯誤傾向,煞住這種不正之風。與一些教師交流談心,反復做他們的思想工作,漸漸地,健康向上的輿論導向重新在教師隊伍中樹立起來。幾個過去思想落后的教師經過學習,如今一改過去那種散漫作風,工作認真扎實;中青年教師更是一頭撲在教學上,勤勉務實。學校多次開展師德師風活動,如演講、出墻報、寫論文等。不久前,我校以中心學校組織的青年教師競爭“教壇新星”演講比賽為切入點,讓教師深刻反思自我的教學理念、教育主張與貫徹情景,教師們言辭懇切、一吐心聲。有的當場作出宣誓;有的與學生以心坦誠相換;有的慷慨陳詞……
加強師德師風的建設,就要落實到愛的教育行動上去。強調師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本,以愛育人的教育思想指導下,我們全體的教師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關心。各班主任及科任教師能以身作則,做好學生的表率。教師的服務意識;職責、為人師表意識;廉潔從教意識;教學質量意識;團結、協調、凝聚的意識大大增強。教師們基本上構成健康的工作心態。在開展工作中能進取主動。能夠這樣說,如今黃沙中學的教師是一支思想純潔、作風嚴謹、愛崗敬業、精誠團結、樂于奉獻的教師隊伍。
以開展師德師風建設為先導,構成一個靠得住的抓手,扎實推動學校規范化建設。
二、加強學校管理,全面提高教育質量。
為了全面提高教學質量,我很重視校本培訓、校本教研,教師整體素質的提高,重視教師的個人發展。在教導處、教研組的精心組織下,我校的教研工作開展得有聲有色,教師的教學教研本事不斷提高。我們結合本校的實際,在校內組織中青年教師“賽課”,開展幫帶工程,培養骨干教師;鼓勵教師參加各級各種競賽活動。
一所學校要有生命力,除了升學率,素質教育的開展實施顯得尤為重要。素質教育是一個與時俱進、具有開拓性的教育工程。上重點高中或其他學校的學生畢竟是少數,大部分學生要步入社會,這些人的命運應當引起我們的關注,辦學理念到了應當更新的時候了。那種單靠造就“考試機器”、“答題大王”的尖子生來打造學習品牌,提高學校的知名度的做法是片面的,眼里只盯著尖子生,忽視學習困難生是教育失敗的表現。我們應當轉化差生,使學生理解均等教育,同頂藍天,共享陽光。
我校開展豐富多彩的課外活動,充分調動學生的學習進取性。一年來,我們克服教師不配套的困難開齊了所有小科,基本保證了各科課時。在此基礎上學校開展了一系列的活動,“美術活動小組”、“音樂興趣小組”、“體育興趣小組”等興趣小組和“文學社”開展的活動為學校培養了一大批有特長的學生。各班還根
據自身實際情景開展了各種社會調查活動和社會實踐活動,學校還舉辦了學生讀書筆記展,舉辦了廣播體操、趣味等多種形式的運動會球類比賽等,豐富了學生學校生活,把學生剩余的精力引導到有意義的事情上來,培養了學生良好的情趣。經常利用校會、國旗下的講話和班隊課加強學生的個人修養、前途夢想、人生價值觀、心理健康等教育。同時,結合當前時事形勢的發展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進,適應社會發展的需要。
三、創立安全和諧禮貌的學校
我們結合本校實際,對學校內外安全進行排查隱患,加強對學校周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中,讓每一位教師樹立安全的職責意識。學校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、食品衛生、用電、防火等教育指導,教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片,開展遇到安全突發事件的緊急疏散的演練等。進一步加強安全的教育工作。
加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。能堅持在學期初、學年結束都開展法紀教育,用淺顯的案例,深刻地教育師生,平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等。加強這方面的教育。從而使我們能掌握了學法、知法、守法等。提高了我們對人生價值的認識。
狠抓學生的養成教育。首先從學校衛生工作抓起,以開展禮貌班級、衛生清潔標兵評比等一系列活動,把學校塑造成一個教
書育人的好場所,探知求學的芳草地;之后扎實地推動師生各方面規范化的養成,大的方面沒有一個直觀的比較,我就從學生整隊站隊、做操、狠抓養成。
同時,又在我校推行“磨難教育”、“成功教育”、“賞識教育”……比如:我們學校的走廊上懸掛了好多“名言”,這些名言就出自各班一些品學兼優的學生之口。讓學生們意識到榜樣就在身邊,名言被采納的同學也有一種“受賞識”的成功滋味。學校的花壇里,一句句唯美的警句讓學生的品味也會得到提升。這樣的例子太多,舉不勝舉。整個學校洋溢著濃濃的文化氣息。這樣,學校基本上構成了一個誠信、禮貌和諧、安全的學校。
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寫師德師風自查報告心得,挺考驗人的。既要讓自己寫得像那么回事,還得有點真材實料,不然領導看了皺眉頭,自己也白費勁。
開頭怎么寫?
別太復雜,簡單點就好。比如可以聊聊最近的工作狀態,說自己這段時間是怎么過的,心里有沒有什么壓力之類的。要是寫得太正式,反而顯得假惺惺的。比如說“這段時間工作特別忙,感覺每天都在趕任務,有時候連喘口氣的時間都沒有。”這樣寫就比較接地氣。
接著就是重點了,說說自己的問題。這地方千萬不能馬虎,得把自己能想到的缺點都擺出來,哪怕是一些小問題。比如“有時候批改作業的時候會心不在焉,特別是碰到一些重復性的題目,就會覺得煩躁。”這樣的表述就很真實,不像那種刻意裝出來的樣子。
然后就該談談改進措施了。這部分不用寫得太花哨,簡單明了就行。“以后要多給自己打氣,遇到困難別輕易放棄。”這種話聽著雖然普通,但勝在真誠。要是寫得太夸張,反而容易讓人覺得不靠譜。
再往后就是結合實際的例子了。舉個例子,比如說上次開家長會的時候,因為準備不足,結果表現得有點慌亂。可以寫成“那次家長會前沒好好準備,結果講得亂七八糟,家長肯定失望了。”這樣的話既承認了自己的不足,又給后面的努力留了空間。
最后這部分就可以稍微帶點情感進去。比如說“通過這次自查,我意識到還有很多需要提升的地方,希望以后能做得更好。”這樣的結尾不會顯得突兀,還能給人留下深刻印象。
寫這種東西最重要的是誠懇。如果連自己都不相信自己說的話,那寫出來的東西再漂亮也沒用。所以,別想著偷懶,認真對待每一份材料才是正道。
【第8篇】聽師德報告會心得體會怎么寫2100字
近日,學校組織教師觀看了《師德報告會》的相關錄像,使我如此近距離地聆聽了來自我們教師群體中的最優秀的同行的心聲。這些優秀教師的代表對我們所從事的這個職業的最平凡最深刻的解讀讓我面對這份工作時更多了一份沉甸甸的責任感和神圣的使命感。
其實,在我的身邊,與我朝夕相處的同事們中間,每天都在發生著類似這樣的事情。我身邊的每一位老師都是值得我學習的榜樣。
王毅老師是我的良師益友。生活中,她處處體現出大姐姐的細致呵護、無微不至;工作中,她更是傾心傳授,從不計較個人得失。作為校本課程,書法課有著它的特殊性,教師除了要集體講解,更多的是針對每個學生的個別輔導。一堂課下來,常常是口干舌燥,腰酸背疼。對于身患高血壓、心臟病的她來說,辛苦可想而知。但每次上課她都是認真對待,耐心指導。她的這種任勞任怨、忘我的工作態度值得我學習。
張靜華老師是學校年紀最大的班主任。她對數學的諳熟與精湛的講解讓我佩服,但更讓我感動的是她愛生如己的高尚師德。韓雪是學校幫扶的一名特殊的學生。由于家境貧寒,十二歲的她才剛剛走入校園,和新入學的小弟弟小妹妹們一起讀一年級。雖然韓雪不是張老師所教的學生,但作為一名老教師,她看在眼中,急在心里。為了能讓韓雪早日跟上同齡孩子的步伐,張老師犧牲了個人的休息時間,利用暑假,無償地為她充實了二年級的基礎知識,使她能在開學的時候順利地跳級升入三年級。大愛無言。張老師的高尚師德不僅感動著我,也感染著學校里的每位教師。
宋群老師所教的班級問題學生很多,但她憑著一顆教師的愛生之心如春風化雨,如細雨潤物,悄然地改變著她的孩子們。從對孩子們親切的稱呼,到生活上的細心關注,到言行上的嚴愛有加,到人格素質的培養鍛造,她傾注了滿腔的熱情,小心翼翼地呵護著孩子們天真的個性,使他們能夠健康快樂地成長。
宋永紅老師作為學校里的一名年輕教師,工作上積極進取,不甘落后。她的家離單位最遠,但每天她都是第一個走進校園,開始一天的工作。
……
學校里的每一位教師都有值得頌揚的感人之事。他們樸素的思想、正直的言行、平凡中彰顯人性光輝的事跡都是激勵我不斷前行的動力。
XX年12月3日下午,我校組織織教師觀看了遠程“視頻教育”《師德報告會》,認真聽取幾位來自一線的教師,真實生動、感人肺腑的個人先進事跡,我受益匪淺,感觸很多。下面談一點自己的體會:
第一、對每一個學生充滿愛心
沒有愛便沒有教育,愛是教育永恒的主題,只有愛孩子的教師,才能教好學生,教師的愛會使學生受到感動,更能使師生之間架起一座互相信賴的橋梁。無論在生活上還是學習上,要時時刻刻關愛學生,對學生一視同仁,決不能厚此薄彼,按成績區別對待,對學困生要“愛”字當頭,格外偏愛,偏愛能更好地縮短師生之間的距離,從而了解學生的內心世界,從實際出發,有目的地進行教育。
第二、 要平等對待每一個學生
作為教師,我們不能選擇受教育者,必須面對現實,我們所有教育的基礎是平等地對待每一位學生,真誠地熱愛每一個生命,以尊重與愛去構筑學生健康的人格,為他們一生的發展奠定堅實的生命基石。作為教師,我們還應當懂得欣賞,欣賞每一個不同的個性,欣賞豐富多彩的生活,善于發現孩子們的每一點進步與成功,為他們真誠喝彩,激發他們的生活熱情,支持他們充滿信心地走向下一個人生驛站。
第三、為人師表,注重身教重于言教
教師工作的'示范性'和學生所特有的“向師性”,使教師在學生心目中占有非常重要的位置。教師的思想感情,處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養甚至言談舉止、音容笑貌都會給學生留下深刻的印象,對學生有著熏陶誘導和潛移默化的影響。這就要求政治教師言教、身教,并且做到身教重于言教。孔子說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師的一言一行,一舉一動,往往被學生看在眼里,記在心里,模仿在行動上。教師的人格影響,不僅對學生在校起作用,甚至以后在社會上還會長時間起作用。所以,教師需要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率。教師要把學生造就成一種什么人,自己尺應當是這種人。'要學生刻苦學習,自己就必須學而不厭,手不釋卷;要學生認真勞動,自己必須熱愛勞動;要學生講文明禮貌,自己必須談吐文雅,遠離粗俗。
第四、要率先垂范,做學生的榜樣
凡要求學生做到的自己首先做到,風要求學生不做的自己堅決不做。“勿以惡不而為之,勿以善小而不為”,教育無小事,事事見真理,因此,政治教師一定要時刻注意自己的一言一行,以高尚的人格去感染人,以整潔的儀表去影響人,以和藹的態度去對待人,以豐富的學識去引導人,以博大的胸懷去愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。
幾位老師用自己的親身實踐,向我們講述了一個個生動感人的故事,他們崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神,感人至深,催人奮進;他們的事跡報告,平凡之中見偉大,樸實之中顯真情,使我們經受了一次強烈的心靈震撼和思想洗禮,受到了一次生動而深刻的師德教育;在他們身上,集中展現了教師敬崗樂業、摯愛學生、創新有為、無私奉獻的時代精神,他們是是新時期的師德楷模,更是我們學習的榜樣。
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聽師德報告會心得體會怎么寫,這其實是個挺實際的問題。這類東西得結合自己的經歷和感受去寫,不能空洞。比如,你可以先想想這次報告會講了什么,有沒有讓你特別觸動的地方。像我之前參加過一次這樣的會,當時有個老師分享了自己的教學故事,說他如何幫助一個成績很差的學生找到學習興趣。我當時就覺得特別有共鳴,因為我自己也當過一段時間的家教,知道那種感覺。
寫的時候,最好能具體點。像那位老師的例子,可以詳細描述下他是怎么做的,比如用了什么方法,花了多少時間。還有就是,這個事情對你有什么啟發,是不是改變了你的某些想法?比如我聽完后就覺得自己以后對待學生不能太急躁,應該多花點心思去了解他們的需求。
寫東西的時候難免會有些小問題。有時候寫著寫著思路就亂了,結果一段話寫得有點啰嗦。就像我剛才那段話,可能有些地方說得不太清楚。再比如,有時候想表達的意思太復雜,一不小心就把句子寫得又長又繞口。不過這些問題其實不用太擔心,多練習幾次就好了。
還有一點需要注意,就是別光顧著抄別人的話。有些人喜歡直接把報告里的原話搬過來,這樣其實沒什么意義。最好是用自己的話把那些內容重新組織一下,這樣才能真正體現你的理解。當然,如果報告里有特別經典的句子,也可以適當引用,但不能太多。
書寫注意事項:
寫這種心得的時候,最好能聯系到自己的工作或者生活。像我是做教育工作的,所以每次參加類似活動都會想著怎么把這些理念應用到我的課堂上。要是你是其他行業的,那就可以想想怎么把這些好的品質融入到自己的工作中。比如誠信、耐心、責任心之類的,這些都是很通用的東西。
小編友情提醒:
寫完之后記得回頭看看有沒有明顯的錯誤。有時候打字快了,就會漏掉一些字或者標點符號。像我剛才寫的時候就差點忘記加逗號,還好后來檢查出來了。不過這種事情誰都會有,關鍵是發現問題后及時改正就行。


















