第1篇 后勤管理安全生產崗位責任制
1、遵守公司各項規章制度,在主管領導帶領下,負責全公司的后勤保障工作。
2、公司食堂用品的采購、驗收、建賬、整理、保管和清查,并有效控制成本,依照食堂需求發放物品。
3、采用定期盤點的方式,對食堂資產的使用以及剩余狀況予以檢查、監督。
4、負責職工食堂管理工作,加強伙食成本控制和核算。不斷提升菜品質量,定期詢問公司員工對就餐質與量的要求,持續改進,嚴抓食堂衛生管理,以確保員工就餐的安全。
5、公司宿舍用品的采購、保管、維護、調配等,并有效控制成本,依照員工需求發放物品。
6、負責新進職工宿舍的安排、辦公設備的購置、安裝等事項。
7、全面負責員工宿舍的管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監督各項制度、計劃的執行情況。
8、定期檢查員工宿舍資產的使用、維護、保養狀況,監督,處理好各項設備的維護,杜絕不正常損壞,防止公司資產流失。
9、根據企業發展及員工建議,負責適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。
10、負責處理公司辦公環境與設施的改善、整理、維護等事項。
11、做好公司水、電、暖的檢察與維護工作。
12、負責對公司公共區域的衛生、清潔、環境維護以及綠化工作進行指導,定期或不定期對此進行檢查,發現問題及時糾正;
13、完成公司交辦的其他任務。
第2篇 后勤管理部門安全生產責任制
公司后勤管理部門安全生產責任制
一、認真貫徹執行有關后勤、衛生工作的法規、規范、標準及制度,努力改善職工的生活水平和衛生條件。
二、負責組織對炊事員、職工、特種作業人員的身體檢查及女工保健、職業病預防工作。
三、配合有關部門做好衛生急救、保健知識的宣傳教育及衛生、急救設備的配備和指導使用工作。
四、按規定在職工宿舍、辦公場地、食堂等處配備消防滅火器材,并負責宣傳、使用、操作等知識的教育。
五、搞好飲食衛生、飯堂的管理工作,預防疾病和食物中毒的發生。
六、做好防寒、防臺風、防暑降溫的預防及勞保用品、飲料、飲水的供應發放工作。
七、參與事故調查分析,提供受傷人員傷勢情況的報告。
八、配合文明施工定期組織或參與衛生、滅蚊、滅鼠、滅蠅大檢查并監督有關規定的實施。
九、負責職工宿舍、廁所、浴室等生活設施的建設和管理。
第3篇 行政后勤部門管理安全職責
1.?認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針，政策、規定，標準把改善職工勞動條件，保護職工的生命安全和身體健康列為重要議事日程，每月部門組織討論一次職工的安全生產思想動態，研究督促檢查措施。
2.?運用黑板報等宣傳工具，配合安全技術部門積極開展群眾性的勞動保護宣傳教育，宣傳黨的安全生產方針、政策、法令、普及安全技術，防火、防盜及衛生科普知識，增強職工的自防能力，確保安全生產。
3.?宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規及各種安全標準。
4.?宣傳本單位有關安全生產規定、標準、安全工作重點和動態、安全檢查情況、典型經驗和典型人物以及對發生安全事故的人和事件進行宣傳和教育。
5.?加強安全生產的輿論監督，努力提高全員安全生產意識。
6.?負責建立健全各級安全管理機構，協助配備各級安全監督管理技術人員。
7.?負責監督管理和組織建立企業安全保衛系統，配置保安員、監控系統等，做好企業的安全防范工作。
8.?負責組織制定、修訂和審批人事教育系統安全管理制度規定，并組織實施。
9.?負責把安全工作業績納入干部工人晉級和獎勵的考核內容
10.?通過職工代表會，協助和促進勞動保護的實施，培養勞動保護骨干和積極分子。
11.?在分管經理的領導下，對本企業人事安全教育工作負主要領導責任。
12.?合理安排上崗人員、杜絕職業禁忌證人員上崗。
13.?負責組織對新入廠員工（包括畢業生、實習生、代培人員、其重新返崗參加工作的干部、工人）及要考核合格后方可分配到工作崗位人員的工作安排。
14.?認真做好入廠新工人、從事有毒、有害作業人員和特殊工種作業人員的健康檢查，組織職工定期體檢，健全職業病檔案，做好職業病防治工作。
15.?組織做好新工人的體檢工作。根據職業禁忌癥的要求，做好新老工人工種的分配和調整，并認真執行有害工種定期輪換、定期脫離崗位的規定。
16.?按上級有關規定使用外用工、新工人，入廠前做好休檢，分配時應執行有關職業禁忌癥和女工保護的規定，組織進行三級教育后方能上崗操作。
17.?組織并協助有關部門對新工人、轉崗人員以及合同工、臨時工的安全教育和負責特殊工種的培訓考核定人定崗工作，并負責保持人員的相對穩定。
18.?貫徹執行員工勞動紀律管理規定，負責對員工勞動紀律的教育與檢查和考核。
19.?貫徹勞動法，按工作需要合理配備崗位工作職數，嚴格控制員工工作中加班加點的情況，注意勞動強度和保護員工身心健康。
20.?負責行政、生活設施等的安全管理工作。
21.?負責公司集體宿舍安全防火工作，督促所屬部門管轄的公共場所的清潔衛生。
22.?積極組織參加本公司安全生產大檢查活動，促進企業安全生產、文明施工，維護職工的合法權利。
23.?對車間、庫房、辦公區域內的清潔工作進行指導、檢查，發現問題及時糾正。定期對企業清潔工作進行檢查，發現問題及時解決，保證良好的辦公環境。
24.?定期或不定期對企業內安全情況、安全設施進行巡檢，發現問題及時解決。
25.?負責對生活區內部治安管理和保衛工作，對職工住宅負責維護修繕工作，嚴防倒塌，漏水、漏電、失火及其他意外事故的發生。
第4篇 后勤部安全管理職責
1 主任負責本部門安全管理職責的全面落實,各分項主管應積極協助主任的工作,主任不在時,履行所轄范圍內主任的安全職責。
2 貫徹執行國家有關的安全工作的政策、法令、法規和《電力建設安全施工管理規定》等指令性文件,以及公司的各項安全管理制度。
3 按照國家衛生部門及上級有關醫療保健、食品衛生、環境衛生及生活福利設施等方面的法規,制定實施細則和管理辦法,并認真執行。
4 負責組織對所管轄生活設施(如小鍋爐、冷庫、用電線路、空調等)的定期檢查,保障職工生活安全。
5 負責對本部門所轄有毒、有害物品的管理,防止食物中毒等惡性事故的發生。
6 負責本部門工人的安全教育,加強對炊事機械等工器具的安全管理和使用,謹防傷害事故發生。
7 負責夏季防暑降溫物品的發放和供應,做好生活區的防汛、防風、防雷擊工作。
第5篇 治安后勤綜合管理住宅項目安全生產責任制
（1）負責開展各多樣化的安全培訓教育，定期出黑板報、張貼安全標語等宣傳工作；
（2）對食堂的用電、用氣進行安全管理。飲食、飲水衛生進行安全管理；
（3）負責工地及特別是項目管理辦公室、資料室、電腦室等場所的安全保衛工作；
（4）對生活區域內防火、防臺風、防汛、防盜進行安全管理；
（5）對生活區域內用電安全和消防工作進行管理，宿舍內生活用電進行管理，禁止擅自裝插座、亂接亂拉電線，禁止煮燒食品，夏季降溫用電扇安裝，必須按有關規定實施。
（6）對夏季現場茶水供應及冬季生活區內防寒工作進行重點管理；
（7）生活屬性的機械設備應定期保養，電源開關按規定設置；
（8）加強對食品衛生管理，食堂禁止閑人進入，杜絕食品中毒事故，開水箱必須上鎖；
（9）在保證飯菜質量的前提下，努力降低成本，吸引職工及外包工用餐，以及杜絕其它無證攤販的不潔食品而引起食品中毒事故。
第6篇 后勤管理部門 安全生產責任制
一、認真貫徹執行有關后勤、衛生工作的法規、規范、標準及制度,努力改善職工的生活水平和衛生條件。
二、負責組織對炊事員、職工、特種作業人員的身體檢查及女工保健、職業病預防工作。
三、配合有關部門做好衛生急救、保健知識的宣傳教育及衛生、急救設備的配備和指導使用工作。
四、按規定在職工宿舍、辦公場地、食堂等處配備消防滅火器材,并負責宣傳、使用、操作等知識的教育。
五、搞好飲食衛生、飯堂的管理工作,預防疾病和食物中毒的發生。
六、做好防寒、防臺風、防暑降溫的預防及勞保用品、飲料、飲水的供應發放工作。
七、參與事故調查分析,提供受傷人員傷勢情況的報告。
八、配合文明施工定期組織或參與衛生、滅蚊、滅鼠、滅蠅大檢查并監督有關規定的實施。
九、負責職工宿舍、廁所、浴室等生活設施的建設和管理。
第7篇 后勤工作的安全管理
1、努力搞好后勤工作，樹立為教學服務、為師生服務的思想，為教學工作創造良好條件，保證學校的正常教學秩序。
2、后勤人員應做好學校的安全保障工作，要經常性地對學校的校舍、圍欄、固定設施、水電、電桿、樹木等進行檢查并作記錄，保證樓道的照明，發現問題要及時報告學校主管領導，采取措施，及時修繕和處理。
3、每學期采購或為教學提供的設備、儀器物資要有規定和安全系數，如因質量問題造成事故，要追究采購人員的責任。
4、總務處要負責全校學生的飲用水供應，要重視飲用水衛生安全，防止投毒和其它衛生疾患的發生。
第8篇 后勤生活管理部門 安全生產責任制
1、建立健全本部門的安全職責、規章制度及各種設備的安全管理制度和 安全技術操作規程。
2、負責本部門的安全工作,組織安全檢查、安全教育和隱患整改。
3、負責本部門所屬電器、設備及其他設備的安全使用管理。
4、負責行政、生活設施、建筑物的安全衛生管理。
5、配合有關部門負責對坎事員和職工進行體格普查,對特種作業人員要 定期檢查。
6、認真做好各班組收、發飯卡工作,及時統計每月伙食費。
7、監測有毒、有害作業場所的塵毒濃度,提出職業病預防和改善衛生條 件的措施。
8、做好防暑降溫,保證清涼飲料的供應與衛生。
9、負責后勤、食堂以及所屬倉庫的管理工作,搞好飲食衛生,預防疾病 和食物中毒的發生。
10、每月月底舉辦安全衛生講座,傳授人工呼吸和各種急救知識,并協助 置辦急救防治設備,并指導使用。
11、發生傷亡事故及時上報并積極組織搶救、治療、并向調查組提供傷勢情況。
12、負責食物中毒事故的處理與調查,提出防范措施。
第9篇 后勤管理部加強小型基建的安全管理
為了將小型基建納入后勤管理部安全性評價的范圍，扎扎實實的將安全系列措施開展下去，更好地發揮安全性評價在實踐中能及時、全面診斷和消除小型基建過程中存在問題的作用，針對小型基建工程外包較多的現象，后勤管理部作為管理方，在小型基建工作中如何引導外方遵守施工安全管理規定，保障電力系統安全穩定運行，保護施工人員的安全，以達到維護公司的安全生產局面。后勤管理部通過安全性評價的動態管理，使小型基建的安全管理做到“可控、能控、在控”。
小型基建因它所涉及的范圍小和資金投入量少，對它的安全管理容易被忽略，與電力生產的大投入、大手筆相比，它的確是“小型”的。但小型基建的安全管理卻是整個供電公司安全管理的一個組成部分。是“十大安全理念”涵蓋的內容。一個企業的安全局面，是由許多環節組成的，每環都重要，猶如鐵鏈栓大船，一環斷，船則翻。“控制源頭、監控過程、至始至終”同樣是保證小型基建安全的基本手段。
小型基建工作包含非生產性投資的維修、大修、整改等。供電公司內的小型（臨增）基建工程項目，包括水電、土建、綠化、公共設備設施等；通過專業管理以達到全面控制、消除、減少小型基建過程中出現的安全隱患。依據有關的法律、規程，參照《九江供電公司關于對外協施工單位的有關規定》，實現對小型基建安全全過程的規范管理。九江供電公司成立安全生產委員會，后勤管理部設安全小組，下設專職安全員。班組設兼職安全員，形成自上而下的安全組織框架。以保證各道工序、環節流暢自如，避免反復往返，在確保安全的前提下，去繁就簡，強調各部門的職能作用。計劃經營部依據年度計劃下達小型基建任務；后勤管理部按基建項目招標確定施工單位；安全監察部對參與施工單位的技術力量、施工能力、安全記錄、企業資質進行審查，下發準入證；后勤管理部進行施工前安全檢查（a施工協議、b施工安全協議、c檢查施工器具、d核查勞保用品、e驗證個人保險、f確定雙方安全負責人、g雙方進行工程安全技術現場交底）；安全檢查資料上報安全監察部備查；整個施工過程動態監控。
后勤管理部將小型基建的安全管理列入績效考核管理項目，依據本公司工程安全管理制度，后勤管理部與公司簽訂年度安全責任狀，制定安全目標，實行五級控制。分級控制安全指標。小型基建項目涉及到的規模較小，投入的資金不多，大的施工企業一般不屑一顧，主要依靠小型施工隊及零星民技工隊伍。由于隊伍規模小，機構和人員相對不穩定，技術素質低，安全意識弱，其內部近乎無規章制度，安全管理措施更是難得一見，相應的資金投入微乎其微，相對而言，小型基建的安全管理與大型電力建設的安全管理相比，人員復雜，薄弱環節多，軟硬件不配套，針對性的規章制度不完善，不易引起重視，安全管理難度不遜于大型電力建設。
為求安全，除了嚴格的準入制審核之外，現場的安全管理不可或缺，按流程要求檢查每一環節。將外協施工隊伍的安全管理納入自身的安全體系范圍內，加強外協施工人員的安全知識教育，提高外協施工人員的安全意識，將安全管理貫穿小型基建的全過程之中。為加強現場管理力度，應賦予安全員在行使安全職責時的決定權。
第10篇 后勤生活、衛生管理部門安全生產責任制
1. 配合有關部門負責對炊事員和職工進行體格普查，對特種作業人員要定期檢查。
2. 認真做好各班組收、發飯卡工作，及時統計每月伙食費。
3. 監測有毒、有害作業場所的塵毒濃度，提出職業病預防和改善衛生條件的措施。
4. 做好防暑降溫，保證清涼飲料的供應與衛生。
5. 負責后勤、工人飯堂的管理工作，搞好飲食衛生，預防疾病和食物中毒的發生。
6. 每月月底舉辦安全衛生講座，傳授人工呼吸和各種急救知識，并協助各項目設置急救防治設備，并指導使用。
7. 發生傷亡事故及時上報并積極組織搶救、治療、并向調查組提供傷勢情況。
8. 負責食物中毒事故的處理與調查，提出防范措施。
第11篇 后勤管理副經理安全生產責任制
1、在經理的領導下，負責后勤管理工作，對所分管工作的安全負主管責任。
2、貫徹落實黨和國家的方針、政策，按照《安全生產法》、《鐵路法》等法律法規，提出后勤安全管理工作發展的總體方案并組織實施。
3、結合鐵路安全運輸的工作實際，組織制定后勤管理工作中不同崗位的安全責任制，杜絕“三違”現象的發生。嚴格執行集團公司《安全工作問責制度》。
4、掌握全公司后勤管理中的安全工作狀況，落實領導干部走動式管理，組織有關部門定期對房屋、鍋爐、電梯進行安全檢查，組織召開安全防范工作例會，分析存在的問題，制定整改措施。
5、負責組織處理交通運輸中發生的事故，在管理權限內，對事故進行“四定”（即：定時間、定地點、定負責人、定措施）處理，對責任者嚴肅追查，審定處理意見。
6、負責組織后勤有關部門貫徹執行安全方面的法律、法規及上級有關規定，經常性組織開展崗位安全技術培訓。
7、高度重視車輛交通安全運輸和物業管理安全規定，針對專業特點，制定突發災害搶險預案，定期檢查安全狀況，發展重大問題及時組織處理。
第12篇 學校后勤管理基建處食品安全工作職責
按照《中華人民共和國食品安全法》和《學校食堂及學生集體用餐食品安全管理規定》等有關要求,負責抓好食堂、超市、各食品售賣點的食品安全安全管理工作,加強民主管理,增加工作透明度,虛心聽取師生員工對學校各食品銷售點的建議和意見,不斷改進工作,加強各銷售點食品的質量管理,保證食堂不發生食物中毒事故和其它安全事故。
一、制定學校食品安全安全管理年度計劃并組織認真貫徹落實;
二、定期對有效資質證、大宗食品采購、食品從業人員有效健康證進行驗證備案;定期對托管食堂單位進行評價,托管到期后落實簽訂托管協議。
三、按照學校制定的有關規定,對食堂各個環節的食品安全管理制度的執行情況進行經常性地督促檢查,落實獎懲制度。
四、加強各銷售點的安全衛生意識管理,督促各經營單位抓好安全生產和食品安全工作,嚴防投毒、火災和其它破壞活動。對每餐的留樣工作和消毒工作進行監督管理。
五、加強各銷售點的監督檢查,食品安全管理員要經常深入現場了解掌握情況,檢查食品加工過程每個環節的衛生狀況,每日有檢查記錄;對檢查中發現不符合衛生要求的行為及時制止,并提出處理意見。加強對各銷售點進貨渠道的檢查,監督食品原料進貨是否按有關采購制度執行,對庫房的食品安全安全情況進行檢查,其中食堂采購的大宗物資必須按照省教育廳有關規定進行采購。
六、落實食品從業人員的衛生法律和衛生知識培訓,監督各經營點是否對從業人員的健康狀況進行登記和管理,是否組織從業人員進行健康檢查,督促患有有礙食品安全的疾病調離相應崗位。
七、定期召開監管工作例會,總結食品安全工作中存在的問題,提出改進工作的意見并抓好落實。
八、定期或不定期邀請市衛生監督執法所工作人員對各經營點進行食品監測、檢驗和技術指導。對發生的食物中毒和食品污染事故,及時報告衛生行政部門和主管領導并協助調查處理,防止事態擴大。
九、作好食品安全安全管理資料工作,按照衛生行政部門檔案管理要求保存各種檢查記錄。
