安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度建立制度
1、必須建立安全辦公會議制度
(1)公司每季、礦每月、井(區(qū)、科)每旬、段隊(duì)每周一次;
(2)由安全生產(chǎn)第一責(zé)任者主持;
(3)專門研究安全問題;
(4)形成紀(jì)要上報(bào)下發(fā)。
2、必須建立安全活動日制度
(1)每旬一次;
(2)由井區(qū)長、段隊(duì)長主持;
(3)參加人數(shù)應(yīng)達(dá)到80%以上,活動內(nèi)容要有記錄。
3、必須建立安全檢查制度
(1)領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門日常現(xiàn)場安全巡回檢查制度;
(2)井口檢查管理制度:每一入井人員必須隨身攜帶自救器,戴安全帽,帶礦燈及入井人員檢身制度和清點(diǎn)制度;
(3)每月一次安全大檢查必須有礦主要領(lǐng)導(dǎo)參加,必須有檢查記錄,查出的隱患必須定項(xiàng)目,定人員、定措施限期整改。
4、必須建立安全考核獎懲制度
(1)安全工作必須納入各種形式經(jīng)濟(jì)承包外包合同中,作為計(jì)發(fā)工資、獎金的重要考核指標(biāo);
(2)在安全工作方面做出成績的單位和個人應(yīng)予表彰,事故多的單位不能評為先進(jìn)單位,事故責(zé)任者不能提拔受獎,真正發(fā)揮安全工作一票否決權(quán)的作用。
5、必須建立各級領(lǐng)導(dǎo)下井跟班制度,每月下井的天數(shù),不少于主管部門的規(guī)定。
6、必須建立各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制。
7、必須建立工人崗位責(zé)任制和各工種安全技術(shù)操作規(guī)程。
8、必須建立職工健康管理制度:
(1)必須成立勞動鑒定委員會;
(2)按規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查,建立健康檔案;
(3)患有禁忌者不得從事井下或粉塵作業(yè),職業(yè)病患者及時給予治療,調(diào)離;
(4)女工不得從事井下作業(yè),以及特別繁重體力和有強(qiáng)烈震動的作業(yè);
(5)職工防護(hù)用品,保健食品和班中餐,不得變相以錢抵物。
