醫院勞動人事行風建設管理制度
醫院勞動人事及行風建設管理制度
專業技術人員職稱晉升和聘任的有關規定
根據江西省衛生事業資格試行條件以及有關職稱工作文件精神,為提高我院專業技術人員職稱晉升和聘任工作的透明度,做到公平、公正、公開,現將有關規定如下:
一、職稱晉升基本條件
遵守國家法律和法規,有良好的職業道德和敬業精神。任現職期間,年度考核稱職以上,職業道德、醫德醫風考評合格。
1、任現職期間,出現以下情況者,在規定年限上延期申報:
(1)年度考核基本稱職及以下或受單位通報批評者,延期1年申報;
(2)受記過以上處分或已定性為二、三級醫療事故直接責任者,延期2年申報;
(3)弄虛作假,偽造學歷、資歷,剽竊他人成果者,延期3年申報;
(4)有敲詐、勒索病人及其親屬財務行為已受到查處或已定性為一級醫療事故直接責任者,延期4年申報;
(5)違反《中華人民共和國執業醫師法》有關規定者,延期2年申報;情節嚴重的,延期5年以上申報。
2、學歷、資歷條件
(1)申報正高資格
大學本科以上學歷或學士以上學位后,取得衛生專業副高級專業技術資格并受聘高級專業技術服務滿5年;大學普通班畢業,取得衛生專業副高級專業技術資格并受聘副高級專業技術職務滿七年;
(2)申報副高資格:
①獲得博士學位,受聘中級衛生專業技術職務滿二年;
②大學本科以上學歷,受聘中級專業技術職務滿五年;
④大學專科畢業后取得本科以上學歷(專業一致或相近專業),受聘中級專業技術職務滿七年;
⑤1970年底以前大專畢業,受聘中級專業技術職務滿五年;
⑥1984年底以前大專畢業,后從事專業技術工作滿18年,聘任中級專業技術職務滿七年;
⑦護理專業中專以上畢業者,從事專業技術工作滿25年以上,并取得護理專業的專科學歷以上學歷,受聘主管護師5年以上,可申報副主任護師任職資格;
(3)關于申報破格條件:
破格申報高級衛生專業技術資格,雖不具備規定的學歷(或學位),但受聘現衛生專業職務必須滿五年。具備規定學歷(或學位),受聘現衛生專業技術職務必須滿三年。
二、專業技術(能力、水平)條件按《江西省衛生專業高級資格條件(試行)》中規定的各專業條件執行。
三、業績條件和論文論著條件按當年文件的規定執行
四、中、初級職稱晉升條件
1、學歷、資歷條件按政府人事職稱部門文件規定執行,所報專業應與學歷對口,否則不能作為相應資歷的計算時間。
2、中、初級資格以通過全國統一的資格考試后頒發的證書為準。
3、臨床專業畢業生必須通過執業醫師執業資格考試合格后為可認定為初級資格。
五、聘任條件
1、專業技術職稱實行評聘分開,聘任時根據業績、評估結果實行聘任。
2、具有專業技術任職資格人員在聘任之前必須取得職稱外語等級考試合格證、計算機合格證及醫學繼續教育合格證。
3、聘任任期為三年,期滿后須提供相應的醫學繼續教育學分(每年不少于40個學時)方可續聘。
