第1篇 商業管理總經理崗位職責任職要求
商業管理總經理崗位職責
崗位職責:
1. 進行項目招商、營運、市場、工程等條線的管理;
2. 負責商業項目工作的把握、部署和方案實施;
3. 參與項目整體規劃和樓面布局，配合集團總經理確定公司的招商定位和經營商品類別;
4. 負責對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;
5. 協調招商、營運、工程、市場等部門，做好購物中心的日常運營和管理工作，為顧客創造良好的購物環境;
6. 負責人員日常管理和培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質;
7. 協調企劃部于各節慶節點制定促銷及事件營銷活動，并監督執行;
8. 帶領運營部做好入駐商戶的溝通及管理工作。
任職要求:
1、全日制統招專科學歷(含)以上;
2、10年以上工作經驗，具備至少5年以上商業地產、購物中心或綜合體從業管理崗位經驗，其中1年以上多部門管理經驗(招商營運為佳);
3、深入了解商業地產行業動態，擅長招商、營運、市場、工程等至少2個模塊管理工作，具備一定的市場資源;
4、了解四川特別是成都市場及商業環境，具有一定行業資源;
5、匹配對象:資深招商總監、招商營運副總，購物中心分管副總經理，商管總經理，商管副總等。崗位職責:
1. 進行項目招商、營運、市場、工程等條線的管理;
2. 負責商業項目工作的把握、部署和方案實施;
3. 參與項目整體規劃和樓面布局，配合集團總經理確定公司的招商定位和經營商品類別;
4. 負責對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;
5. 協調招商、營運、工程、市場等部門，做好購物中心的日常運營和管理工作，為顧客創造良好的購物環境;
6. 負責人員日常管理和培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質;
7. 協調企劃部于各節慶節點制定促銷及事件營銷活動，并監督執行;
8. 帶領運營部做好入駐商戶的溝通及管理工作。
任職要求:
1、全日制統招專科學歷(含)以上;
2、10年以上工作經驗，具備至少5年以上商業地產、購物中心或綜合體從業管理崗位經驗，其中1年以上多部門管理經驗(招商營運為佳);
3、深入了解商業地產行業動態，擅長招商、營運、市場、工程等至少2個模塊管理工作，具備一定的市場資源;
4、了解四川特別是成都市場及商業環境，具有一定行業資源;
5、匹配對象:資深招商總監、招商營運副總，購物中心分管副總經理，商管總經理，商管副總等。
商業管理總經理崗位
第2篇 商業地產運營管理崗位職責
1、 實施商業運營業務日常工作;
2、 負責商業地產項目整體運營管理工作;
3、 負責商業前期規劃定位、業態組合、空間規劃管理;
4、 負責商戶品牌組合,擬定招商計劃、招租政策等;
5、 調控商業發展、品牌更迭、補位招商等;
6、 協助商業經營指標達成。
任職要求:
1、商業運營從業經驗:3年以上(具有大型標桿房企從業經驗者優先);
2、掌握包括合同法、消法、價格法、產品質量法等所涉法律法規;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、執行力強、溝通能力良好、責任心強、具有良好組織協調能力;
5、能熟悉掌握消費心理學、商務禮儀、談判技巧等,商業運營實操能力強。
第3篇 物業管理商業崗位職責任職要求
物業管理商業崗位職責
崗位職責:
1、全面負責商場的籌備開業、日常營運管理，維護項目環境、秩序、公共設施設備完好;
2、負責監管商場營運環境安全，提升商場環境及營運品質，提升客戶體驗;
3、組織健全、合理的管理體系，主持制定和完善重大規章制度，制定操作規范，健全內部組織系統，加強各部門之間的溝通與協調，確保管理機制有序高效運作;
4、對所管各物業作業進行定期督導與稽核，根據公司績效考核制度，按時完成對本項目人員的績效考核;
5、管理及控制各項費用，嚴格進行預算編制和管理，組織開展各項節能減耗措施，通過減少各方面的開銷實現成本控制;
6、配合甲方，負責商戶進場裝修工作，協調租戶、甲方的關系，確保商場良性持續發展;
7、定期對業主和甲方發放意見征詢表，統計、分析、處理和回訪;
8、負責團隊建設，制定團隊建設計劃，組織開展各項團隊活動。
任職資格:
1、30~45歲之間，性別不限;
2、大學本科及以上學歷，持有注冊物業經理證書為佳;
3、五年以上20萬方以上商場的全盤管理物業管理經歷，有籌備期管理經歷優先;
4、具有戰略、策略化思維，具備解決復雜問題的能力。
商業項目物業總經理
項目南翔，30萬方大型新建商業項目
崗位職責:
1、全面負責商場的籌備開業、日常營運管理，維護項目環境、秩序、公共設施設備完好;
2、負責監管商場營運環境安全，提升商場環境及營運品質，提升客戶體驗;
3、組織健全、合理的管理體系，主持制定和完善重大規章制度，制定操作規范，健全內部組織系統，加強各部門之間的溝通與協調，確保管理機制有序高效運作;
4、對所管各物業作業進行定期督導與稽核，根據公司績效考核制度，按時完成對本項目人員的績效考核;
5、管理及控制各項費用，嚴格進行預算編制和管理，組織開展各項節能減耗措施，通過減少各方面的開銷實現成本控制;
6、配合甲方，負責商戶進場裝修工作，協調租戶、甲方的關系，確保商場良性持續發展;
7、定期對業主和甲方發放意見征詢表，統計、分析、處理和回訪;
8、負責團隊建設，制定團隊建設計劃，組織開展各項團隊活動。
任職資格:
1、30~45歲之間，性別不限;
2、大學本科及以上學歷，持有注冊物業經理證書為佳;
3、五年以上20萬方以上商場的全盤管理物業管理經歷，有籌備期管理經歷優先;
4、具有戰略、策略化思維，具備解決復雜問題的能力。
物業管理商業崗位
第4篇 商業管理副總崗位職責
崗位職責:
1. 協助總經理負責集團各商業項目的管理工作;
2. 協助總經理制定集團的商業戰略、計劃及政策并組織實施;
3. 負責指導和督促集團各商業項目的運營管理制度及標準的建立與執行;
4. 參與商業項目開發建設期間的早期介入及項目竣工、移交驗收和接管工作;
5. 負責督導集團內各商業項目的策劃、定位、招商、運營管理、經營推廣工作;
6. 負責牽頭、監督各商業項目開業后的運營管理及kpi考核、激勵制度的制定;
7. 指導和監督集團各商業項目的招商業戶的篩選,重要商戶關系的建立、維護和跟蹤談判工作;
8. 收集匯總各項目公司上報的客戶及市場調研分析報告,形成商管總部的整體分析報告,為各項目的運營給予指導與監督;
9. 負責審批各商業項目上報的業態規劃、品牌調整方案以及租賃決策文件的編制、審核并監督各項目公司執行。
10. 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.商業管理、市場營銷、房地產經營管理等相關專業統招大專及以上學歷;
2. 十年以上商業項目運營管理及招商工作經驗,熟悉商業運營有關的法律法規;
3. 具有較強的信息獲取、整合及分析能力,較強的文字、語言表達能力,能獨立撰稿,形成報告;
4. 有較強的溝通能力及談判技巧;
5. 精通商業項目全盤操作及后期經營管理工作,有成功、知名項目的商業地產招商、商業運營管理經驗者優先。
第5篇 商業地產管理崗位職責任職要求
商業地產管理崗位職責
崗位職責:
1.負責項目高端會員俱樂部日常管理工作;
2.組織制定年度經營目標、年度經營計劃以及年度預算，落實經營管理計劃和方案，保證經營目標實現;
3.根據經營目標，組織制定組織機構，人員編制，崗位職責;
4.建立健全俱樂部各項管理制度。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷、行政管理、酒店管理等相關專業者優先考慮;
2.3年及以上相關工作經驗者優先考慮(連鎖餐飲管理、高端會所管理、星級酒店、度假酒店、培訓基地類型);
3.具有星級酒店賓館項目的前期籌備及后期運營管理經驗者優先考慮;
4.熟悉星級酒店經營和管理業務，熟知酒店日常運行標準與服務規范;
5.具有良好的戰略規劃、統籌分析能力，良好的溝通協調、管理和團隊建設能力，事業心強。
商業地產管理崗位
第6篇 商業投資管理崗位職責
職責描述:
? 持續優化可行性研究的制度、指導性辦法及工具模板,建立和維護相應的信息數據庫、計算模型和標準;
? 審核集團下屬公司上報立項可研報告,指導集團下屬公司提升可研質量;評判經營預測、工程投資和財務測算的各項參數的合理性并指導修正;
? 對項目進行從立項到后評估的全程管控,持續優化項目全程管理體系和制度;
? 參與對于第三方機構的評價和管理。
任職要求:
? 具備編制固定資產投資項目可行性研究的豐富經驗,在經營預測、工程投資和財務測算方面掌握行業領先的工具方法;
? 熟悉商業經營或商業地產行業,了解商業項目經營環節和經營財務狀況,能夠分析判斷商業項目合理回報;
? 有商業建設工程項目管理和管控的經驗,有工程技術及工程經濟、招標與合同管理、預決算管理經驗;
? 分析和溝通能力;
? 10年以上相關經驗,有在企業集團層面提升具體項目管控的管理經驗;
? 來自于專業咨詢公司及/或在商業地產具有項目管控經驗;
? 甲乙方經驗都有為佳。
第7篇 商業計劃管理崗位職責
職責描述:
1、建立健全商業集團項目運營計劃管理體系,并負責推動執行,適時根據經營方針調整優化調整運營計劃管理體系;
2、指導、協助集團下屬公司/項目運營計劃管理體系建設工作,建立經營分析體系,并進行優化監控管理;
3、跟蹤、監督商業集團下屬公司/項目周、月、季度、年度運營計劃及執行情況,及時反饋以供領導決策參考;
4、組織季度項目運營巡檢,檢查下屬公司/項目運營計劃執行情況,及時做偏差原因分析,提出糾偏調整及改進建議;
5、負責項目運營管理平臺的日常管理工作,收集、整理、統計和分析運營成果,形成報告以供領導參考;
6、各項目的商業籌建計劃的制定及管控;
7、完成領導安排的其他工作
任職要求:
1、 大學本科或以上學歷,工商管理、企業管理、經濟學、統計學等相關專業;
2、 5年以上商業運營計劃管理工作經驗,1年以上同崗位管理工作經驗 ,有商業項目運營全過程計劃管理經驗;
3、 熟知商業地產運營目標及計劃制定流程;
4、 良好的敬業精神和職業操守,具有較強的溝通協調能力、分析判斷能力、執行能力和抗壓能力,有責任心、事業心強;
5、嚴謹、踏實、敬業,對工作認真負責,具有良好的職業道德和溝通能力與團隊合作精神。
第8篇 商業招商管理崗位職責
工作職責:
1、負責洽談,引進,維護優質品牌資源,不斷提升合景商業的產品競爭力;
2、負責商業市場及消費者調研工作;
3、配合協調租戶進行合同簽訂后的其他進場工作,與營運、工程、推廣、財務等對接服務客戶的開業工作及開業后日常營運工作。
任職資格:
1、 本科以上學歷,工商管理、市場營銷相關專業;
2、有獨立業務談判和交涉的能力、市場調查、預測和分析的能力,具有較好的數據分析能力;
第9篇 商業地產運營管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責管理協調整個項目期招商、運營相關事宜;
2、協調解決租戶合理訴求，應急處理突發事件。
3、對接相關物業工作，監督審核物業管理公司服務管理品質檢查及督導;
4、負責在租客戶管理，健全客戶管理及服務制度，掌握租金收益數據;
6、維護政府關系和客戶關系，為寫字樓營造良好的內外部營運環境;
7、負責行業信息調研，并分析行業發展動態形成工作報告。
8、完成上級領導交辦的臨時任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷，5年以上工作經歷;
2、熟知寫字樓、商場項目物業管理工作的各個環節和全部流程
3、具備良好的市場判斷能力和開拓能力;
4、進取心強，具有優秀的組織、協調、溝通能力，解決問題能力強;
5、熟練掌握office、ppt等辦公軟件，可獨立完成工作報告、行業調研等工作;
6、2年以上機動車駕齡。
第10篇 商業管理副總經理崗位職責
商業運營管理副總經理 1、根據公司決策,制定商場經營方針,經營目標,經營計劃,分解到到各部門并組織實施;
2、制定并落實商場各項規章制度、改革方案措施。 1、根據公司決策,制定商場經營方針,經營目標,經營計劃,分解到到各部門并組織實施;
2、制定并落實商場各項規章制度、改革方案措施。
第11篇 商業管理總監崗位職責
商業管理總監 (一)工作職責:
1. 負責組織商業地產項目、城市綜合體項目的市場調研,進行商業地產行業發展趨勢和市場競爭的研究分析,組織并指導商業業態調研、市場及競爭對手調研;
2. 根據公司發展戰略制定綜合體商業項目商業戰略、創新項目業態并組織實施,
3. 負責擬定公司商業地產項目的發展規劃及商業地產項目的整體商業運作管理,根據商業項目的區域特點不斷調整業態、制定商業管理優化方案等;
4. 組織實施商業地產項目、城市綜合體項目及產品線的業態定位、商業項目的營銷策劃、招商營運、商業及星級酒店運營、組織管理等;
5. 負責協調政府和合作單位關系、指導、監督和協助商業項目招商、策劃推廣工作;
6. 負責商業項目的營運管理制度體系及標準的建立與執行,組織擬定項目運營方針、政策和計劃,并有效地推進與實施,不斷完善和優化,確保公司下達的各項經營、管理指標的達成;
7. 負責建立和維護公司良好的商業品牌形象,建立良好的社會關系,確保外部營運環境的良性發展;
8. 負責制定并審核商業運營年度工作計劃、年度預算計劃、人員編制計劃、崗位職責及工作部署等;
9. 完成領導交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,房地產項目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業管理、工商管理、市場營銷等相關專業;
2. 具有 10 年以上大型商業地產企業招商、運營管理工作經驗,其中 5 年以上商業地產高層管理工作經驗,熟悉商業地產多種業態運營管理及未來發展趨勢及大型商業項目的企劃、營運及招商管理工作,且過往業績突出;
3. 對城市商業綜合體、星級酒店、旅游商業的開發、規劃、招商、運營等相關運作有深入的了解;
4. 精通大型商業項目全盤操作及后期經營管理工作,有大型商業籌建、開業招商案例、有知名項目的商業地產招商、商業運營管理經驗者優先;
5. 具有多年商業綜合體運營管理及招商實操經驗,熟悉商業房地產項目前期定位、中期規劃、后期招商營運等全流程工作,對商業項目的規劃、布局、資產處置及與資本市場對接有較豐富的經驗;
6. 強烈的市場意識和豐富品牌運作經驗,有一定的文字報告撰寫能力,熟悉國家及相關地方性法律及政策;
7. 具備較強的項目營運管控和團隊管理能力,能夠全面統籌獨立組織、協調開展招商運營管理工作,善于團隊管理,有較強的領導能力與組織協調能力;
8. 具有良好的溝通協調能力,具有豐富的行業資源及人脈圈;
9. 45 歲以下,服從公司調配,接受出差。
(一)工作職責:
1. 負責組織商業地產項目、城市綜合體項目的市場調研,進行商業地產行業發展趨勢和市場競爭的研究分析,組織并指導商業業態調研、市場及競爭對手調研;
2. 根據公司發展戰略制定綜合體商業項目商業戰略、創新項目業態并組織實施,
3. 負責擬定公司商業地產項目的發展規劃及商業地產項目的整體商業運作管理,根據商業項目的區域特點不斷調整業態、制定商業管理優化方案等;
4. 組織實施商業地產項目、城市綜合體項目及產品線的業態定位、商業項目的營銷策劃、招商營運、商業及星級酒店運營、組織管理等;
5. 負責協調政府和合作單位關系、指導、監督和協助商業項目招商、策劃推廣工作;
6. 負責商業項目的營運管理制度體系及標準的建立與執行,組織擬定項目運營方針、政策和計劃,并有效地推進與實施,不斷完善和優化,確保公司下達的各項經營、管理指標的達成;
7. 負責建立和維護公司良好的商業品牌形象,建立良好的社會關系,確保外部營運環境的良性發展;
8. 負責制定并審核商業運營年度工作計劃、年度預算計劃、人員編制計劃、崗位職責及工作部署等;
9. 完成領導交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,房地產項目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業管理、工商管理、市場營銷等相關專業;
2. 具有 10 年以上大型商業地產企業招商、運營管理工作經驗,其中 5 年以上商業地產高層管理工作經驗,熟悉商業地產多種業態運營管理及未來發展趨勢及大型商業項目的企劃、營運及招商管理工作,且過往業績突出;
3. 對城市商業綜合體、星級酒店、旅游商業的開發、規劃、招商、運營等相關運作有深入的了解;
4. 精通大型商業項目全盤操作及后期經營管理工作,有大型商業籌建、開業招商案例、有知名項目的商業地產招商、商業運營管理經驗者優先;
5. 具有多年商業綜合體運營管理及招商實操經驗,熟悉商業房地產項目前期定位、中期規劃、后期招商營運等全流程工作,對商業項目的規劃、布局、資產處置及與資本市場對接有較豐富的經驗;
6. 強烈的市場意識和豐富品牌運作經驗,有一定的文字報告撰寫能力,熟悉國家及相關地方性法律及政策;
7. 具備較強的項目營運管控和團隊管理能力,能夠全面統籌獨立組織、協調開展招商運營管理工作,善于團隊管理,有較強的領導能力與組織協調能力;
8. 具有良好的溝通協調能力,具有豐富的行業資源及人脈圈;
9. 45 歲以下,服從公司調配,接受出差。
第12篇 商業管理經理崗位職責
全盤負責集團旗下所有商業物業全盤(招商、運營)工作。
招聘要求:
1.具有10年+大中型商業管理(招商、運營)經驗;
2.熟悉長三角及周邊商業特點和具有豐富的商業資源;
3.具有良好的執行能力和管理魄力。
主要職責:
全盤負責集團旗下所有商業物業全盤(招商、運營)工作。
招聘要求:
1.具有10年+大中型商業管理(招商、運營)經驗;
2.熟悉長三角及周邊商業特點和具有豐富的商業資源;
3.具有良好的執行能力和管理魄力。
