第1篇 商業管理副總經理崗位職責商業管理副總經理職責任職要求
商業管理副總經理崗位職責
崗位職責:
1.作為班子成員參與決策。
2.全面負責度假區招商、運營、物業管理工作;
3.職能:招商、營運、物業管理經驗，更看重營運管理。
任職資格:
1.男女不限，年齡小于45歲，學歷大專以上即可，不要求統招;
2.層面:具有大型購物中心總經理經驗(同時管理多家購物中心者優先考慮)
3.體量:其所管理購物中心商業面積在5萬平米以上(不含停車場);
4.業態:購物中心業態優先考慮，連鎖百貨、家居、超市業態大區總以上層面人選也可推薦;
5.職能:有招商、營運、物業管理經驗，更看重營運管理經驗。崗位職責:
1.作為班子成員參與決策。
2.全面負責度假區招商、運營、物業管理工作;
3.職能:招商、營運、物業管理經驗，更看重營運管理。
任職資格:
1.男女不限，年齡小于45歲，學歷大專以上即可，不要求統招;
2.層面:具有大型購物中心總經理經驗(同時管理多家購物中心者優先考慮)
3.體量:其所管理購物中心商業面積在5萬平米以上(不含停車場);
4.業態:購物中心業態優先考慮，連鎖百貨、家居、超市業態大區總以上層面人選也可推薦;
5.職能:有招商、營運、物業管理經驗，更看重營運管理經驗。
第2篇 商業管理培訓生崗位職責
管理培訓生(商業地產) 綠地商業集團商旅文事業部 上海徐匯綠地商業管理有限公司分支機構 任職要求:
1. 本科以上學歷,致力于長期從事商業地產行業;
2. 自信陽光、充滿活力,務實肯干,具有良好的溝通表達能力和服務意識;
3. 思維活躍,勇于創新,具有良好的學習能力和計劃推進能力;
4. 有志于參與進行團隊管理,善于團隊合作和激勵;
5. 在校成績優異,有相關社會實踐經驗者,學生會或社團學生干部經歷者優先。
第3篇 物業管理商業崗位職責
崗位職責:
1、根據公司各項目的經營目標,組織制定商業物業的管理方案及年度物業管理預算計劃,確保日常物業管理的品質;
2、組織負責商業物業的安全管理,包括消防安全、安防安全、物資進出管理、突發事件處理等工作;
3、組織負責商業物業的環境管理,包括保潔管理、綠化及消殺管理等工作;
4、負責統籌處理各類與物業管理相關的企業外聯事務;
5、負責部門團隊管理,制定、修訂及實施部門各項管理制度、標準及規范。
任職要求:
1、大專及以上學歷,企業管理、物業管理等相關專業優先;
2、五年以上商業/物業地產行業經驗,其中兩年以上團隊管理經驗,熟悉物業管理、消防安防、工商行政方面知識及國家法律法規,持有建(構)筑物消防員證優先;
3、優秀的計劃組織及推進能力;
4、優秀的協調溝通及解決問題能力;
5、積極主動,有持續改善的意識,有較強的抗壓能力。
第4篇 物業管理專員商業崗位職責職位要求
崗位職責：
一、負責商業物業的客戶服務工作：處理租戶、業主的投訴，定期拜訪客戶及收集意見、建議，并反饋至各職能部門，必要時上報物業部經理；
二、負責自持商鋪的房屋交接工作，辦理收鋪手續，對租戶、業主二次裝修的進場、退場手續及日常監督管理工作；
三、定期巡場，監督物業裝修管理、街區管理、工程維修、秩序維護及清潔工作；
四、掌握物業服務日常工作進展情況，按時按質做好各類專業報表工作；
負責處理公共設施和商戶室內設備報修工作，及時將工程維修內容輸入電腦，通知工程部維修；
五、做好各類文件、材料、檔案及往來公函的收發、管理、整理、歸檔工作；
六、掌握商業物業的入住和開業情況，做好統計工作；
七、做好日常來訪、外調、報案、投訴的接待工作，接待熱情禮貌；
八、完成領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 商業營運管理崗位職責
崗位職責
1、制定商場經營指標和計劃,監控及推進完成;
2、維持商場良好的服務秩序,提供優質的顧客服務,協調商家、顧客與公司的關系,做好顧客與商家及公司的溝通橋梁,以提升公司外部形象;
3、做好商場6s管理;
4、主導顧客現場客訴、工商投訴、互聯網相關投訴,并做好后期客訴回訪工作,形成客訴處理sop流程;
5、負責每日樓層人員的工作安排和調配。
任職資格
1. 大專以上學歷;
2.具有較強的溝通協調、談判、應變能力,及遇到重大事件的分析處理、解決問題能力;
3.有商場管理經驗者優先;
4.身心健康,心理素質好,抗壓性強;
5.具有一定的組織管理能力,善于調動下屬的工作積極性、主動性。
第6篇 商業管理中心綜合管理部經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位描述：
1、全面負責項目招商前后管理對接及日常管理工作，協助商業管理中心總經理制定部門職能規范、崗位職能、工作標準、建立和健全各項招商管理制度、動作規范和流程，并組織貫徹實施、協調、指導、監督、審核各合同；
2、執行公司招商政策，宣布傳達招商工作任務與目標，處理并解決招商工作上的難題，指導幫助員工完成工作計劃，制定相應的績效考核標準，并監督執行；
3、協助總經理根據項目發展的整體目標，擬訂招商策略，系統的招商政策、計劃方案、招商資料等報公司審批，并對招商工作進行統籌管理、協調和推進；
4、組織進行市場調研，針對項目周邊市場及競爭項目進行調研分析，撰寫項目定位、策劃及實施方案，收集物業信息，并在市場調查和物業信息成果的基礎上編制出物業招商策略調整方案；
5、負責招商人員的專業培訓，業績考核，評估等工作。為公司創造價值產出，以營利為目的，做好日常管理工作；
6、在商業管理中心總經理授權下協助處理其他相關工作事宜；
職位要求：
1、全日制統招本科及以上學歷；
2、具有較強的組織、領導和協調能力，對商戶開發、商戶管理具有一定經驗，有相關客戶資源；
3、具有獨立規劃工作的能力和較強的市場敏稅度，準確分析市場動態；
4、熟悉商業綜合體管理業務流程以及市場定位，熟悉招商操作程序和招商后管理工做流程；
5、較強的團隊管理合作精神激勵；優異的洽談溝通能力以及執行力；
6、能熟練應用word、excel、ppt等辦公軟件；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 商業招商管理崗位職責
工作職責:
1、負責洽談,引進,維護優質品牌資源,不斷提升合景商業的產品競爭力;
2、負責商業市場及消費者調研工作;
3、配合協調租戶進行合同簽訂后的其他進場工作,與營運、工程、推廣、財務等對接服務客戶的開業工作及開業后日常營運工作。
任職資格:
1、 本科以上學歷,工商管理、市場營銷相關專業;
2、有獨立業務談判和交涉的能力、市場調查、預測和分析的能力,具有較好的數據分析能力;
第8篇 商業管理副總經理崗位職責
商業運營管理副總經理 1、根據公司決策,制定商場經營方針,經營目標,經營計劃,分解到到各部門并組織實施;
2、制定并落實商場各項規章制度、改革方案措施。 1、根據公司決策,制定商場經營方針,經營目標,經營計劃,分解到到各部門并組織實施;
2、制定并落實商場各項規章制度、改革方案措施。
第9篇 商業地產管理部經理崗位職責職位要求
崗位職責
1、負責公司商業地產招商、租賃，運營管理；
2、負責公司餐廳、茶社經營管理；
3、負責公司商業項目綜合經營管理。
任職資格
1、35-45歲，酒店管理專業，專科以上學歷；
2、具有3年以上四星級以上酒店管理工作經驗；
3、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調能力；
4、主持過大型商業地產項目的經營管理者優先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第10篇 商業物業管理經理崗位職責
崗位職責:
1、根據公司各項目的經營目標,組織制定商業物業的管理方案及年度物業管理預算計劃,確保日常物業管理的品質;
2、組織負責商業物業的安全管理,包括消防安全、安防安全、物資進出管理、突發事件處理等工作;
3、組織負責商業物業的環境管理,包括保潔管理、綠化及消殺管理等工作;
4、負責統籌處理各類與物業管理相關的企業外聯事務;
5、負責部門團隊管理,制定、修訂及實施部門各項管理制度、標準及規范。
任職要求:
1、大專及以上學歷,企業管理、物業管理等相關專業優先;
2、五年以上商業/物業地產行業經驗,其中兩年以上團隊管理經驗,熟悉物業管理、消防安防、工商行政方面知識及國家法律法規,持有建(構)筑物消防員證優先;
3、優秀的計劃組織及推進能力;
4、優秀的協調溝通及解決問題能力;
5、積極主動,有持續改善的意識,有較強的抗壓能力。
第11篇 某商業廣場安全管理崗位職責
商業廣場安全管理崗位職責
1、門崗
1)24小時嚴密監視本商業廣場外圍各種情況,發現可疑或不安全跡象,及時通知保安班長就地處置,必要時可通過對講機向隊長或客服中心報告,且隨時匯報動態情況,直到問題處理完畢;
2)掌握本商業廣場出入客人動態、熟悉由本崗進出的商戶及其經常交往的社會關系情況;
4)對于進入本商業廣場進行作業的各類車輛做好盤查、登記。
5)認真做好執勤記錄,嚴格執行交接班制度,做到交接清楚,責任明確。
2、機動巡邏崗
1)協助客服中心向商戶提供特約服務;監管本商業廣場內的人員活動情況,維持管區內秩序,防止發生事故;
2)巡查、登記公共部位設施、設備完好情況;
3)對管區內的可疑人員、物品進行盤問、檢查;
4)制止本商業廣場內發生的打架、滋擾事件;
5)驅趕本商業廣場內的散發廣告等閑雜人員;負責火警、匪警的驗證,負責緊急事件(如火災、臺風等)的應急處理;
6)回答訪客的咨詢,必要時為其導向。
7)指揮車輛的停放,保證消防通道暢通
第12篇 商業管理培訓生崗位職責任職要求
商業管理培訓生崗位職責
商業管理培訓生 management trainee pvh corp 湯美費格商貿(上海)有限公司，湯美費格 項目介紹:
- 為期三年的管培生項目，學習銷售數據分析，零售商品規劃，零售營運，經銷商營運管理，電子商務平臺營運等專業知識;
- 短期零售店鋪體驗學習，充分理解銷售終端營運邏輯;
- 跨部門輪崗，包括零售運營、零售培訓、零售商品、零售店鋪等，學習pvh公司旗下各品牌dna和商品特性，學習商務管理相關的運作模式;
- 項目完成后，能力達標的管培生將根據其表現及職業方向，定崗在中國總部辦公室商務相關部門擔任零售商品專員或零售區域督導等同類型崗位。
應聘要求:
- 2023年畢業的應屆本科或以上學歷畢業生
- 專業不限， 曾有相關實習經驗者優先考慮
- 擅于數據分析， 熟練運用相關辦公軟件， 如excel / powerpoint等
- 良好的溝通能力， 英語和普通話流利
- 性格外向開朗，工作熱情，有責任心， 態度積極上進
- 抗壓性強，有良好的團隊合作精神
- 良好的邏輯分析能力，能獨立思考及解決問題
