第1篇 弱電主管崗位職責(zé)
1、 全面負(fù)責(zé)弱電班的管理工作并負(fù)責(zé)新天地廣場(chǎng)弱電設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、保養(yǎng)工作并處理一般性故障。
2、 熟悉所轄的弱電各系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的情況,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的操作規(guī)程及掌握應(yīng)急處理措施。
3、 定時(shí)巡視設(shè)備機(jī)房和設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況,認(rèn)真做好巡查記錄和值班記錄,并保持機(jī)房的衛(wèi)生清潔。
4、 負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)房的安全管理工作,禁止非工作人員進(jìn)入,禁止各種違反設(shè)備機(jī)房管理規(guī)定的行為,并做好防火、防水、防小動(dòng)物的管理工作。
5、 遇停電或其他突發(fā)事故,立即采取應(yīng)急措施,按操作規(guī)程及時(shí)處理并立即報(bào)告機(jī)電部長(zhǎng)。
6、 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 弱電設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司重大智能化項(xiàng)目、信息化項(xiàng)目的的弱電設(shè)計(jì)工作(組織和管理)
1. 建筑智能化弱電工程項(xiàng)目的施工及技術(shù)方案設(shè)計(jì),施工圖紙繪制;
2. 組織、協(xié)調(diào)監(jiān)督項(xiàng)目工程施工各個(gè)環(huán)節(jié)中的工作;
3. 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施監(jiān)督管理,確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。
具體要求:
有五年以上的,弱電設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉智慧園區(qū)或智慧學(xué)校的工程項(xiàng)目者優(yōu)先。
能適應(yīng)在各地臨時(shí)性出差或短期駐場(chǎng)技術(shù)支持工作。
第3篇 工程部設(shè)備運(yùn)行主管空調(diào)弱電主管強(qiáng)電消防主管崗位職責(zé)
工程部設(shè)備運(yùn)行主管、空調(diào)弱電主管、強(qiáng)電消防主管崗位職責(zé)
【管理層級(jí)關(guān)系】
直接上級(jí): 工程部經(jīng)理
直接下級(jí): 污水站、鍋爐房、水處理、衛(wèi)星站、健身空調(diào)、開(kāi)閉所員工
【技能要求】
1.基本素質(zhì):具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、講究效率。為人正直,關(guān)系融洽,有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。
2.自然條件:30歲以上,身體健康。
3.文化程度:大?；蛲葘W(xué)歷。
4.工作經(jīng)驗(yàn):三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.特殊要求:熟悉設(shè)備管理,掌握工程設(shè)施情況,具備指導(dǎo)設(shè)備維修能力。
【崗位職責(zé)】
1.對(duì)主管業(yè)務(wù)負(fù)直接責(zé)任,負(fù)責(zé)與政府有關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)絡(luò)工作
2.負(fù)責(zé)制定各崗位工作程序及管理制度,負(fù)責(zé)分配員工的各項(xiàng)工作,對(duì)各站設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行巡查和考評(píng)
3.負(fù)責(zé)制定主管各崗設(shè)備的維修計(jì)劃,材料消耗計(jì)劃,備品備件計(jì)劃。對(duì)維修質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)
4.對(duì)主管各站的安全、消防進(jìn)行巡查,并做好記錄
5.負(fù)責(zé)檢查主管各站的各種備件和工具使用、保管情況
6.關(guān)心員工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)員工的培訓(xùn)和考核工作
【工作標(biāo)準(zhǔn)】
1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)動(dòng)力設(shè)備的運(yùn)行控制及維修保養(yǎng)。
2.協(xié)調(diào)本部各崗位之間工作,使部門(mén)工作順利進(jìn)行。
3.合理安排工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿。
4.制訂明確的維修工作計(jì)劃,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,提出實(shí)施解決辦法。
第4篇 酒店強(qiáng)弱電主管崗位職責(zé)和任職條件
酒店強(qiáng)弱電主管崗位職責(zé)及任職條件
一、崗位名稱:強(qiáng)弱電主管
二、直接上級(jí):工程經(jīng)理
三、直接下級(jí):弱電工、電維工、配電工
四、崗位職責(zé):
1、對(duì)派工單要準(zhǔn)確無(wú)誤地實(shí)施完成,并認(rèn)真檢查完成情況。
2、全面掌握小組的各項(xiàng)工作,經(jīng)常對(duì)組內(nèi)負(fù)責(zé)的各類工作進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理。
3、認(rèn)真安排好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
4、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施。
5、制定照明燈具及照明控制開(kāi)關(guān)的巡視、巡檢制度。
6、合理調(diào)配好供電、電梯的運(yùn)行及安排好電修值班,在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下,盡力節(jié)能。
7、對(duì)酒店的各種大型活動(dòng),如新聞發(fā)布會(huì)等大型會(huì)議,要提前進(jìn)入工作場(chǎng)所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯(cuò)。
8、認(rèn)真考核本組員工并培訓(xùn)本組員工,要使本組員工均能勝任電話、電視、音響等弱電系統(tǒng)的工作,并均能做到補(bǔ)位工作。
9、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
五、任職條件:
1、工作認(rèn)真、勤懇、細(xì)心,熱愛(ài)本職工作。
2、對(duì)電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見(jiàn)故障排查有經(jīng)驗(yàn)。
3、具備工科中專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,從事酒店弱電管理或維護(hù)工作3年以上。
4、精力充沛,身體健康。
第5篇 弱電技術(shù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售人員弱電項(xiàng)目談判投標(biāo)前期審核工作;
2、負(fù)責(zé)同銷(xiāo)售人員,牽頭召開(kāi)投標(biāo)決策會(huì)、啟動(dòng)會(huì);
3、負(fù)責(zé)全面組織進(jìn)行資格預(yù)審工作;
4、負(fù)責(zé)全面組織投標(biāo)、開(kāi)標(biāo)工作,中標(biāo)后投標(biāo)交底;
5、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目成本測(cè)算;
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工程技術(shù)類相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用autocad,熟悉清單計(jì)價(jià)軟件(斯維爾和廣聯(lián)達(dá)等);
3、精通招投標(biāo)流程、規(guī)范要求及操作模式,善于控標(biāo)、述標(biāo),能夠獨(dú)立承擔(dān)大中型弱電工程項(xiàng)目投標(biāo);
4、具備出色的公關(guān)協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力工作踏實(shí)肯干,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力。
員工福利:
1、五天8小時(shí)工作制(雙休),上班時(shí)間:上午8:30-11:50,下午13:30-18:00;
2、崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡工資+通訊補(bǔ)貼+外派補(bǔ)貼+證書(shū)補(bǔ)貼+電腦補(bǔ)貼+培訓(xùn)補(bǔ)貼;
3、優(yōu)秀員工享有公司給予的股權(quán)激勵(lì)政策;
4、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,享受帶薪年休假及國(guó)家規(guī)定的各種法定節(jié)假日;
5、免費(fèi)落戶公司集體戶口;
6、員工生日禮物;
7、年度免費(fèi)健康體檢;
8、富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)發(fā)展空間和工作平臺(tái);
9、尊重、開(kāi)心快樂(lè)的工作氛圍;
10、豐富多彩的員工活動(dòng) (旅游、聚餐、戶外拓展、健身房等)。
第6篇 弱電主管崗位職責(zé)6
弱電主管崗位職責(zé)(六)
1、負(fù)責(zé)新接樓盤(pán)(宇)的本專業(yè)圖紙會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作。
2、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善弱電系統(tǒng)圖紙資料及維修檔案供歸檔。
3、負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施正常使用的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。
4、制定弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施大中修計(jì)劃,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)各個(gè)管理區(qū)域內(nèi)弱電系統(tǒng)(如對(duì)講、監(jiān)控及其它設(shè)備的弱電控制部分)的技術(shù)維護(hù)和管理,按質(zhì)量要求制定管理辦法和運(yùn)行維護(hù)規(guī)范,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各個(gè)管理區(qū)域內(nèi)運(yùn)行管理班組對(duì)弱電設(shè)備、線路的維護(hù)保養(yǎng)工作。
6、負(fù)責(zé)完善公司內(nèi)部與弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。
7、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗(yàn)收及結(jié)算。
8、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析。
9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。
10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)電腦網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備及辦公軟件的技術(shù)維護(hù)和管理,保障電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常、安全運(yùn)行。
11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司內(nèi)職員對(duì)電腦設(shè)備的使用,及時(shí)指導(dǎo)解決電腦操作運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。
12、負(fù)責(zé)公司電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備配置的統(tǒng)籌安排工作。
13、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及社區(qū)寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。
14、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。
15、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對(duì)外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門(mén)的關(guān)系。
16、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
第7篇 s項(xiàng)目物業(yè)弱電主管崗位職責(zé)
項(xiàng)目物業(yè)弱電主管崗位職責(zé)
報(bào)告上級(jí):工程部經(jīng)理、副經(jīng)理
督導(dǎo)下級(jí):弱電員工
聯(lián)系部門(mén):工程部各專業(yè)
1、負(fù)責(zé)大廈、公寓樓宇自控、通訊、音響、保安監(jiān)控、消防系統(tǒng)的維護(hù)與管理,確保整個(gè)系統(tǒng)的正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部使用電腦的硬件維護(hù)與維修、軟件的安裝與維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)為大廈、公寓業(yè)主提供電話報(bào)裝、維修的服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)大廈、公寓車(chē)庫(kù)收費(fèi)系統(tǒng)的維護(hù)及保養(yǎng)工作;
5、負(fù)責(zé)制定大廈、公寓樓宇自控、通訊、音響、消防系統(tǒng)的保養(yǎng)計(jì)劃制定,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)保養(yǎng)、維護(hù)材料的使用、采購(gòu)計(jì)劃、員工培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施。
第8篇 物業(yè)強(qiáng)弱電主管崗位職責(zé)5
物業(yè)強(qiáng)弱電主管崗位職責(zé)(五)
【管理層級(jí)關(guān)系】
直接上級(jí):工程部經(jīng)理
直接下級(jí):變配電站、電梯員工、電話電視機(jī)房員工
【技能要求】
1.基本素質(zhì):具備本崗位所要求的專業(yè)知識(shí)和能力、勝任本崗位的管理和技術(shù)工作、能夠使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文字圖表處理、具有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)溝通水平。
2.自然條件:30歲以上,身體健康。
3.文化程度:大專或同等學(xué)歷。
4.工作經(jīng)驗(yàn):三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.崗位要求:熟悉電力設(shè)備、變配電系統(tǒng)、電梯運(yùn)行、電話電視機(jī)房和傳輸系統(tǒng)的管理,掌握所負(fù)責(zé)的設(shè)備設(shè)施情況,具備指導(dǎo)設(shè)備運(yùn)行維修能力。
【崗位職責(zé)】
1.對(duì)主管業(yè)務(wù)負(fù)直接責(zé)任,負(fù)責(zé)與政府有關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)絡(luò)工作
2.負(fù)責(zé)制定各崗位工作程序及管理制度,負(fù)責(zé)分配員工的各項(xiàng)工作,對(duì)各站設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行巡查和考評(píng)
3.負(fù)責(zé)制定主管各崗設(shè)備的維修計(jì)劃,材料消耗計(jì)劃,備品備件計(jì)劃。對(duì)運(yùn)行維修質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)
4.對(duì)主管各站的安全、消防進(jìn)行巡查,并做好記錄
5.負(fù)責(zé)檢查主管各站的各種備件和工具使用、保管情況
6.關(guān)心員工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)員工的培訓(xùn)和考核工作
【工作標(biāo)準(zhǔn)】
1.負(fù)責(zé)主管范圍設(shè)備的運(yùn)行控制及維修保養(yǎng)。
2.協(xié)調(diào)本部各崗位之間工作,使部門(mén)工作順利進(jìn)行。
3.合理安排工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿。
4.制訂明確的維修工作計(jì)劃,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,提出實(shí)施解決辦法。
第9篇 電氣專業(yè)組弱電主管崗位職責(zé)
電氣專業(yè)組弱電主管的崗位職責(zé)
直接上級(jí):電氣工程師
直接下屬:弱電運(yùn)行技工、維修技工
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)電話機(jī)房、報(bào)警監(jiān)控、消防系統(tǒng)主機(jī)等弱電設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保通訊系統(tǒng)暢通無(wú)阻。
2、確保自控系統(tǒng)24小時(shí)正常運(yùn)行,為業(yè)戶創(chuàng)造一個(gè)安全的環(huán)境。
3、按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,作好弱電設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃安排和組織實(shí)施工作,使物業(yè)弱電各系統(tǒng)始終處于良好的運(yùn)行狀況。
4、每天檢查自控系統(tǒng)、布線系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)的巡檢記錄,并對(duì)所有個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理。
5、對(duì)物業(yè)內(nèi)消防系統(tǒng)等資源及分配情況作出完整詳盡的記錄。
6、熟悉消防主機(jī)、樓宇自控主機(jī)的性能,發(fā)生故障時(shí)應(yīng)能及時(shí)處理,以最短的時(shí)間恢復(fù)正常運(yùn)行,處理不了的應(yīng)及時(shí)聯(lián)絡(luò)設(shè)備廠家解決。
7、培訓(xùn)下屬并督促檢查下屬的工作,監(jiān)管屬下之工作操守和工作環(huán)境,遇有特別棘手事件立即匯報(bào)。
8、管理使用好本班的工具及儀表,使之經(jīng)常處于良好及準(zhǔn)確狀態(tài)。
素質(zhì)要求:
9、基本素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),腳踏實(shí)地、精益求精。
10、自然條件:身體健康25歲以上。
11、文化程度:自控專業(yè)或通訊技術(shù)專業(yè)大專以上畢業(yè)或同等學(xué)歷。
12、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上大廈弱電系統(tǒng)維修經(jīng)驗(yàn),3年以上物業(yè)弱電管理工作經(jīng)驗(yàn)。
第10篇 弱電項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
職位要求:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。
2、5年以上弱電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備相關(guān)工程設(shè)計(jì)、預(yù)算和施工管理能力。
4、具有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)程序者優(yōu)先。
第11篇 弱電主管崗位職責(zé)范例
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作并認(rèn)真執(zhí)行;
2、忠于公司,自覺(jué)維護(hù)公司的利益;
3、認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和員工守則;合理、公平地安排工作,有效帶動(dòng)技術(shù)人員的工作積極性;
4、熟悉園區(qū)弱電系統(tǒng)的組成、原理,以及其操作流程;及時(shí)的作好設(shè)備的各年、季度、月、周的保養(yǎng)、檢修計(jì)劃,并督促技術(shù)人員按時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),做好保養(yǎng)記錄;
5、能及時(shí)有效的處理突發(fā)事件,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,做到'事事有著落,件件有回音';
6、組織技術(shù)人員學(xué)習(xí),提高技術(shù)人員的本身素質(zhì),服務(wù)意識(shí)及技術(shù)水平;
7、對(duì)管轄設(shè)備嚴(yán)格做到'三干凈'(設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場(chǎng)地干凈),'四不漏'(不漏油、不漏電、不漏氣、不漏水)、::'五良好'(使用性能良好、密封良好、潤(rùn)滑良好、緊固良好、調(diào)整良好)的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行巡查制度。
8、新建樓宇弱電工程質(zhì)量跟進(jìn)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第12篇 物業(yè)弱電主管崗位工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新接樓盤(pán)(宇)的本專業(yè)圖紙會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作。
2、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善弱電系統(tǒng)圖紙資料及維修檔案供歸檔。
3、負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施正常使用的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。
4、制定弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施大中修計(jì)劃,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)各個(gè)管理區(qū)域內(nèi)弱電系統(tǒng)(如對(duì)講、監(jiān)控及其它設(shè)備的弱電控制部分)的技術(shù)維護(hù)和管理,按質(zhì)量要求制定管理辦法和運(yùn)行維護(hù)規(guī)范,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各個(gè)管理區(qū)域內(nèi)運(yùn)行管理班組對(duì)弱電設(shè)備、線路的維護(hù)保養(yǎng)工作。
6、負(fù)責(zé)完善公司內(nèi)部與弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。
7、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗(yàn)收及結(jié)算。
8、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析。
9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。
10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)電腦網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備及辦公軟件的技術(shù)維護(hù)和管理,保障電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常、安全運(yùn)行。
11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司內(nèi)職員對(duì)電腦設(shè)備的使用,及時(shí)指導(dǎo)解決電腦操作運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。
12、負(fù)責(zé)公司電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備配置的統(tǒng)籌安排工作。
13、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及社區(qū)寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。
14、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。
15、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對(duì)外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門(mén)的關(guān)系。
16、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
