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第1篇 s項目物業(yè)弱電主管崗位職責
項目物業(yè)弱電主管崗位職責
報告上級:工程部經(jīng)理、副經(jīng)理
督導下級:弱電員工
聯(lián)系部門:工程部各專業(yè)
1、負責大廈、公寓樓宇自控、通訊、音響、保安監(jiān)控、消防系統(tǒng)的維護與管理,確保整個系統(tǒng)的正常運行;
2、負責公司內部使用電腦的硬件維護與維修、軟件的安裝與維護工作;
3、負責為大廈、公寓業(yè)主提供電話報裝、維修的服務工作;
4、負責大廈、公寓車庫收費系統(tǒng)的維護及保養(yǎng)工作;
5、負責制定大廈、公寓樓宇自控、通訊、音響、消防系統(tǒng)的保養(yǎng)計劃制定,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、負責本專業(yè)保養(yǎng)、維護材料的使用、采購計劃、員工培訓計劃及實施。
第2篇 物業(yè)弱電主管崗位工作職責
1、負責新接樓盤(宇)的本專業(yè)圖紙會審、質量監(jiān)督、驗收接管的技術工作。
2、負責組織指導各管理處完善弱電系統(tǒng)圖紙資料及維修檔案供歸檔。
3、負責弱電系統(tǒng)設備設施正常使用的技術監(jiān)督和指導。
4、制定弱電系統(tǒng)設備設施大中修計劃,報經(jīng)批準后組織實施。
5、負責各個管理區(qū)域內弱電系統(tǒng)(如對講、監(jiān)控及其它設備的弱電控制部分)的技術維護和管理,按質量要求制定管理辦法和運行維護規(guī)范,監(jiān)督、檢查、指導各個管理區(qū)域內運行管理班組對弱電設備、線路的維護保養(yǎng)工作。
6、負責完善公司內部與弱電系統(tǒng)設備設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。
7、負責由工程部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結算。
8、負責本專業(yè)相關項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。
9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。
10、負責公司內電腦網(wǎng)絡、設備及辦公軟件的技術維護和管理,保障電腦網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常、安全運行。
11、負責指導公司內職員對電腦設備的使用,及時指導解決電腦操作運行中出現(xiàn)的問題。
12、負責公司電腦網(wǎng)絡系統(tǒng)設備配置的統(tǒng)籌安排工作。
13、負責公司網(wǎng)站及社區(qū)寬帶網(wǎng)絡建設工作。
14、配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。
15、負責相關專業(yè)對外的業(yè)務聯(lián)系,協(xié)調與相關主管部門的關系。
16、公司領導及部門經(jīng)理交辦的其它任務。
第3篇 物業(yè)弱電主管崗位職責與素質要求
物業(yè)弱電主管崗位職責及素質要求
a、崗位職責
*對機電部經(jīng)理負責并匯報工作;
*負責弱電系統(tǒng)的安全運行管理、日常維護保養(yǎng)工作;
*負責對本專業(yè)qhse管理體系的運行績效進行測量及考評;
*負責做好自身承擔的qhse管理方面的工作,完成本專業(yè)的各項工作目標。
b、素質要求
*網(wǎng)絡及應用專業(yè)大學專科或以上學歷;
*熟悉大型數(shù)據(jù)庫的安裝、配置和數(shù)據(jù)管理工作;
*至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一項內審員培訓合格證書;
*熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),具有指導員工工作及培訓的能力。
第4篇 物業(yè)強弱電主管崗位職責5
物業(yè)強弱電主管崗位職責(五)
【管理層級關系】
直接上級:工程部經(jīng)理
直接下級:變配電站、電梯員工、電話電視機房員工
【技能要求】
1.基本素質:具備本崗位所要求的專業(yè)知識和能力、勝任本崗位的管理和技術工作、能夠使用計算機進行文字圖表處理、具有相當?shù)膮f(xié)調溝通水平。
2.自然條件:30歲以上,身體健康。
3.文化程度:大專或同等學歷。
4.工作經(jīng)驗:三年以上相關工作經(jīng)驗。
5.崗位要求:熟悉電力設備、變配電系統(tǒng)、電梯運行、電話電視機房和傳輸系統(tǒng)的管理,掌握所負責的設備設施情況,具備指導設備運行維修能力。
【崗位職責】
1.對主管業(yè)務負直接責任,負責與政府有關職能部門的聯(lián)絡工作
2.負責制定各崗位工作程序及管理制度,負責分配員工的各項工作,對各站設備運行情況進行巡查和考評
3.負責制定主管各崗設備的維修計劃,材料消耗計劃,備品備件計劃。對運行維修質量進行考評
4.對主管各站的安全、消防進行巡查,并做好記錄
5.負責檢查主管各站的各種備件和工具使用、保管情況
6.關心員工的工作、學習和生活情況,負責本系統(tǒng)員工的培訓和考核工作
【工作標準】
1.負責主管范圍設備的運行控制及維修保養(yǎng)。
2.協(xié)調本部各崗位之間工作,使部門工作順利進行。
3.合理安排工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿。
4.制訂明確的維修工作計劃,及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,提出實施解決辦法。
