第1篇 品牌主管崗位工作職責
崗位職責
1.研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態(tài)、技術發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產品與市場信息;設計、建立與維護公司產品品牌的定位,設計與實施具體市場方案;
2.組織、編制大型市場規(guī)劃、設計方案;
3.編寫方案設計報告、實施方案報告;獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;指導制作各種宣傳材料。
4.制定工作計劃,管理直接下屬并對其進行工作部署,為其提供知道并進行績效考核;
5.對本部門的業(yè)務流程提出建議,對同事主動提供幫助;
6.完成領導交辦的其他工作。
第2篇 品牌商品主管崗位職責
崗位職責:
1.負責amii品牌總開發(fā)進度的檢核、對接、推行、異常點反饋,上架檢核&異常點跨部門工作推行及落實;
2.協助總監(jiān)整理各渠道銷售目標分解,檢核月度銷控&庫控及貨品分析、產品規(guī)劃等工作;
3.管理品牌天貓核心檔期商品結構、價格、明細檢核,歷史數據復盤,并對每期節(jié)點活動銷售進行即時分析;
4.負責天貓、唯品等電商平臺銷售情況進行實時監(jiān)控,對暢銷品進行實時調配與劃撥,制定平臺上新款式的計劃安排,并組織實施、執(zhí)行;
5.協助周月工作計劃&總結管理、提供周例會數據支持。
崗位要求:
1、大專以上學歷,電子商務、市場營銷、經濟學等相關專業(yè),溝通和協調能力,責任心強;
2、3年以上服飾、鞋包類電商商品統籌管理經驗,邏輯思維、分析能力強,擅于發(fā)現工作問題、流程漏洞,有效提出改善性方案并有效落實執(zhí)行;
3、具備良好的團隊精神,能承受高壓力工作。
第3篇 服裝品牌主管崗位工作職責
1.負責協助制定和完成公司品牌年度銷售目標和計劃;
2.負責品牌區(qū)域內的日常運營及管理;
3.負責所管轄品牌銷售目標的達成;
4.負責所管轄品牌的廠家對接及商場事宜的對接。
第4篇 品牌店鋪銷售主管崗位職責
a. 協助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標
b. 承擔部分店長所授權的店內的日常管理工作,保證店鋪的良好運營; 并在銷售過程中,為團隊成員提供必要的監(jiān)督和指導,保證銷售團隊提供符合旗艦店標準的客戶服務
c. 建立和維護良好的客戶關系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達品牌的知識和信息。
d. 在日常工作中,為團隊成員提供培訓和指導,保證銷售團隊按照公司的標準運營政策和運營流程操作
e. 協助店長監(jiān)督店鋪庫存管理
f. 協助店長做好店鋪商品陳列工作
g. 經過授權,在店長不在時,行使店長的部分管理職責。
職位要求:
3-5年年以上相關零售行業(yè)工作經驗
良好的英語閱讀和溝通能力
能夠熟練運用microsoft office電腦操作軟件
具有團隊管理經驗
良好的組織能力和邏輯思維能力
良好的溝通能力和客戶服務技巧
注重團隊合作, 工作認真嚴謹,有責任心, 有耐心, 誠實守信, 協調能力強,工作熱情
有較好的發(fā)展?jié)摿蛯W習能力 職位描述:
a. 協助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標
b. 承擔部分店長所授權的店內的日常管理工作,保證店鋪的良好運營; 并在銷售過程中,為團隊成員提供必要的監(jiān)督和指導,保證銷售團隊提供符合旗艦店標準的客戶服務
c. 建立和維護良好的客戶關系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達品牌的知識和信息。
d. 在日常工作中,為團隊成員提供培訓和指導,保證銷售團隊按照公司的標準運營政策和運營流程操作
e. 協助店長監(jiān)督店鋪庫存管理
f. 協助店長做好店鋪商品陳列工作
g. 經過授權,在店長不在時,行使店長的部分管理職責。
職位要求:
3-5年年以上相關零售行業(yè)工作經驗
良好的英語閱讀和溝通能力
能夠熟練運用microsoft office電腦操作軟件
具有團隊管理經驗
良好的組織能力和邏輯思維能力
良好的溝通能力和客戶服務技巧
注重團隊合作, 工作認真嚴謹,有責任心, 有耐心, 誠實守信, 協調能力強,工作熱情
有較好的發(fā)展?jié)摿蛯W習能力
第5篇 品牌主管崗位職責工作內容
品牌主管職位要求
1.所需學歷:大專以上學歷;
2.專業(yè)知識與技能:廣告、市場營銷、管理學專業(yè);
3.所需英語水平:一般要求;
4.所需計算機水平:熟練操作office辦公軟件;
5.所需要相關工作經驗/年限:三年以上相關工作經驗.
品牌主管崗位職責/工作內容
1.集團品牌推廣專案策劃與實施;
2.對各事業(yè)部的品牌推廣方案進行審核;
3.負責根據公司的品牌定位組織制定品牌年度推廣方案、費用預算及組織實施;
4.負責與媒介機構的溝通協調工作;
5.負責集團各品牌的品牌審計;
6.完成領導交辦的其它工作。
第6篇 品牌市場推廣主管崗位職責
品牌&市場推廣主管 艾米機器人 杭州艾米機器人有限公司,艾米機器人,艾米 品牌&市場推廣主管
1、根據公司的整體發(fā)展計劃,在部門經理的指導下,完成年度pr活動的方案制定和策劃工作;
2、結合公司近況,組織、策劃公司的pr宣傳活動,負責執(zhí)行及總結;全球媒體信息收集、評估、溝通、維護;
3、社交媒體、自媒體、網站公關管理,每周撰寫通稿并及時發(fā)布公司相關最新信息;每日維護并更新fb、tw等平臺信息;
4、做好輿情監(jiān)測&媒體簡報,及時做好危機公關,避免負面信息露出;
5、積極了解業(yè)務部門的需求,并提供pr支持;
6、定期向部門經理匯報pr工作、營銷工作的實施情況及效果;
7、協助部門經理完成廣宣投放的準備、實施和效果評估工作;
8、完成部門經理委派的其他臨時性工作。
任職資格:
1、本科以上學歷;
2、3年以上市場推廣、pr或營銷策劃工作經驗;
3、有獨立提案經驗的優(yōu)先考慮。
第7篇 品牌營銷策劃主管崗位職責
職位描述:
1.新客戶開發(fā)與老客戶維系;
2.建立及擴大公司品牌認知度,促成與拓展各領域新的客戶;
3.目標客戶信息收集整理、客戶溝通、創(chuàng)意簡報撰寫、項目報價、合同條款的談判與簽定;
4.項目整體統籌與執(zhí)行、項目進度管理、總結報告撰寫。
任職資格:
1.正規(guī)院校本科以上學歷,有廣告公關咨詢公司工作經驗者大專學歷亦可;
2.一年以上乙方公司商務方向工作經驗 ,4a廣告公司從業(yè)背景為佳;
3.有一定的品牌營銷理念,接觸過2個行業(yè)以上的不同類型客戶和項目;
4.出色的提案能力及溝通技巧,良好的協調能力,能夠承受一定的工作壓力;
5.極富創(chuàng)新意識,擅長策略性思考,創(chuàng)意新穎、準確、獨特;
6.具備出色的溝通能力、流程控制能力,文字表達能力。
第8篇 品牌銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第9篇 區(qū)域培訓師/培訓主管品牌護膚品崗位職責要求
職位描述：
應聘要求：
1.培訓規(guī)劃和計劃：協助全國培訓經理進行培訓需求調研工作，參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施
方案，協助進行培訓課程管理，確保培訓計劃符合培訓需求。
2.培訓資源管理：根據區(qū)域培訓需求，收集、開發(fā)、評估相關課程。
3.培訓授課：了解學員需求，參與培訓授課、做好備課工作，豐富課程內容，設計課程結構，做好現場把
控，根據課程反饋不斷完善培訓課程。
4.培訓效果總結：做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋；分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合
理化建議；對培訓效果進行評估，并提交分析報告。
5.實地帶教：對ba進行貼柜帶教與評估，能對不同資質的ba有相應的帶教方法與重點，并提交分析報告。
6.與各部門配合：對肌研市場部及ba team積極配合工作，跟公司其他部門保持良好的合作關系。
應具備的能力:
1.具備良好的表達能力。
2.具備良好的組織協調能力，能與企業(yè)內部、外部進行良好的協調溝通，推動培訓工作的進行。
任職條件：
1.專科以上學歷;
2.3年以上培訓工作經驗，化妝品行業(yè)優(yōu)先;
3.具備良好的溝通協調能力及良好的組織策劃能力;
4.工作認真，具有團隊精神。
5.適應出差
第10篇 著名品牌高聘銷售主管經理崗位職責
崗位職責:
一、工作目標:
以顧問式(坐店式)銷售模式,面向主動咨詢(主動來電、主動上門)消費者,完成培訓課程的銷售,公司廣告投入多,產品宣傳廣泛,誠聘精英銷售人員加盟完成客戶來店內后的產品銷售工作。
第11篇 互聯網品牌主管崗位職責
【崗位職責】
1、負責公司電商互聯網產品的規(guī)劃與運營,制定運營策略,明確目的分解目標,推動推廣工作的高效完成;
2、圍繞目標用戶群需求及痛點,帶領運營團隊負責內容建設及內容運營,提高用戶粘性、付費用戶數及用戶復購率;
3、負責公司產品在互聯網廣告渠道上的推廣,提升新用戶數量及轉化率;
4、撰寫相關運營文檔、分析文檔、標書、ppt等;
5、熟悉運用網絡推廣(包括但不限定各大搜索引擎sem、seo、cpa、cps、cpt和 社 交網絡推廣等),對網絡推廣 有一定實戰(zhàn)經驗;
6、定期收集和分析運營數據,為產品和運營策略提供有效的數據支撐,對數據進行深度挖掘;
7、對引流數據進行跟蹤和分析,有針對性的調整和優(yōu)化推廣策略,能獨立負責平臺的渠 道投放并對投放效果負責;
8、向有關部門提供各類準確運營數據及報表,并提供各項解決方案;
9、與公司各部門溝通協調,整合各種內部資源,推動平臺用戶量的新增、留存、促活躍;
主導團隊創(chuàng)新,有良好的用戶洞察力,能夠知微見著洞察產品和用戶需求變化;
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,具備3年以上pc和app推廣經驗,熟悉電商行業(yè),有新媒體等渠道資源者優(yōu)先;
2、對電商平臺有較為深刻的認識,熱愛移動互聯網,并有獨特的見解;
3、具備良好的主題文案編輯能力,有互聯網、移動互聯網微信、微博、app內容主編經驗者優(yōu)先;
4、溝通能力強,邏輯思維能力強,具備一定的商務能力;
5、具備良好的目標導向,時間管理能力,能夠自我驅動完成指標;
6、擅長項目管理,能獨立負責互聯網項目的運營;具備極強的分析和解決問題能力;
7、能力如果微弱,可先由網絡運營專員做起。(如應屆生在學校期間有一到兩年玩電商業(yè)績優(yōu)秀的也可考慮)
此崗位是長短周上班制的,非誠勿投!
第12篇 品牌客服主管崗位職責
1. 管理并指導呼叫中心坐席的日常工作,對服務狀態(tài)進行監(jiān)督、管理和輔導
2. 監(jiān)督管理呼叫中心的工作狀況
3. 回答坐席提出的問題,對疑難案件給出清晰明確的指示
4. 與質檢和培訓部門配合完成投訴處理工作
5. 提供更好的知識支持和培訓,以確保坐席能順利完成工作
6. 用標準化的方法評估呼叫中心坐席,幫助坐席提高工作效率
7. 清晰準確記錄坐席的日常考勤,準備每個月的排班
8. 確保小組的流程和政策的順利執(zhí)行
職位要求:
1. 專科或以上學歷;英文聽說讀寫熟練;
2. 至少3年以上呼叫中心工作經驗,其中包括2年呼叫中心管理經驗;
3. 熟悉呼叫中心各項業(yè)務操作流程和kpi;
4. 善于鼓勵和支持呼叫中心坐席
5. 可以很好的制定工作計劃及設定重要性
6. 優(yōu)秀的溝通技巧和判斷力
7. 電子商務相關經驗或奢飾品線上線下銷售經驗尤佳;
