萬達校區(qū)誠聘教務主管崗位職責要求（9篇范文）

第1篇 萬達校區(qū)誠聘教務主管崗位職責要求

崗位職責：

1、負責日常教學、教務管理工作及部門內(nèi)工作的協(xié)調(diào)與管理；

2、負責整體教學質(zhì)量的監(jiān)控，教學進度的制定和協(xié)調(diào)；

3、負責審核教學計劃并監(jiān)督實施，組織教學績效考核；

4、負責教師授課效果評估和教學反饋工作的統(tǒng)計；

5、負責對教學相關資訊的收集和處理；

職位要求：

1、男女均可，年齡18-35歲

2、大專以上學歷（接受）

3、有親和力，喜歡孩子

4、樂于觀察、學習、思考及創(chuàng)新、愿意接受挑戰(zhàn)。

第2篇 教務專員/主管-對接外教，英語要好崗位職責要求

職位描述：

1.在領導的協(xié)助下，負責教學課程設置及教學進度控制，根據(jù)公司發(fā)展與項目開展情況，提前制定指導師資源配置規(guī)劃；充分了解各個學校師資力量及需求，做到指導師資源重組，合理調(diào)配。、

2.協(xié)助人力資源部公司指導師崗位職責要求工作進行規(guī)劃，制定指導師崗位職責要求計劃、制定指導師崗位職責要求標準、制定指導師崗位職責要求工作流程等，并與人力資源部協(xié)作對以上工作的實施進行反饋.

3.整理和維護最更新的校區(qū)crm database，協(xié)助上級實現(xiàn)每學期的校區(qū)招生人數(shù)增長目標

4.協(xié)助上級策劃和執(zhí)行校區(qū)的各種活動，內(nèi)部高效溝通以及合作 (ie， teacher team，mkt， financial ， logistics， development department)

5.日常校區(qū)管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，妥善處理，化解各種危機，減少不必要的費用，協(xié)助上級實現(xiàn)每學期的校區(qū)招生人數(shù)增長目標

6.協(xié)助上級管理校區(qū)老師團隊，給予老師相關培訓，促進老師團隊保持信息的一致性；定期走訪課堂，完成聽課報告及評估，及時反饋給教務部和培訓部。

7.校區(qū)家長客服和關系維護

職位要求：（應屆生亦可，英語要好呀）

1、積極主動，條理清晰，細致耐心，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題

2、良好的溝通能力，能夠與導師以、講師及團隊中的其他人員進行良好的溝通

3、對教育及幫助他人成長有熱情

4、本科以上學歷，英語好優(yōu)先

周末雙休

第3篇 教務主管老師崗位職責

1.協(xié)助執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和維護工作秩序

2.負責公司員工的考勤管理

3.負責工資核算

4.負責公司銷售后勤保障工作 包括制作面簽手續(xù) 面簽 整理資料并保存

5.負責辦公用品的購買,領用,發(fā)放和管理,印制名片,定水訂票,復印,郵寄等事務

第4篇 學院教務主管崗位職責

1,全日制專科以上學歷,文學、教育類文學專業(yè),有過相關從業(yè)經(jīng)驗;

2, 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,認真細心;

3,負責日常教學教務的管理等。

注:此崗位為西泠學院事業(yè)部代招。

第5篇 教學教務主管崗位職責

崗位職責:

1、負責雙師/直播項目輔導老師的監(jiān)督和管理工作;

2、優(yōu)化輔導老師標準服務流程;

3、負責輔導老師的選聘;

4、組織輔導老師的崗前、崗后培訓和考核;

5、組織輔導老師完成續(xù)報、擴科和老帶新等活動;

6、與產(chǎn)品研發(fā)對接輔導老師的需求。

職位要求:

1、本科及以上學歷,3年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強的管理能力、產(chǎn)品思維和服務意識;

3、細心、有責任心,具備較強的學習能力和溝通表達能力;

4、有大型培訓機構(gòu)輔導老師及其管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有學科背景者優(yōu)先。

第6篇 教務教學主管崗位職責

崗位職責:

1、負責雙師/直播項目輔導老師的監(jiān)督和管理工作;

2、優(yōu)化輔導老師標準服務流程;

3、負責輔導老師的選聘;

4、組織輔導老師的崗前、崗后培訓和考核;

5、組織輔導老師完成續(xù)報、擴科和老帶新等活動;

6、與產(chǎn)品研發(fā)對接輔導老師的需求。

職位要求:

1、本科及以上學歷,3年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強的管理能力、產(chǎn)品思維和服務意識;

3、細心、有責任心,具備較強的學習能力和溝通表達能力;

4、有大型培訓機構(gòu)輔導老師及其管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有學科背景者優(yōu)先。

第7篇 教務行政主管崗位職責

教務行政主管administration officer-上海-00217 中歐國際工商學院 中歐國際工商學院 major job responsibilities:

? provide daily administrative and logistics support to faculty;

? support department chairs on departmental affairs;

? assist faculty on departmental symposium/seminar

? team work with other department secretaries/ra/other departments;

? other admin tasks assigned by the dean’s office.

basic job requirements:

? bachelor degree in english or business administration preferred;

? 2-3 years working experience in secretary or admin. assistant;

? good written and verbal communication skill in english and chinese;

? good skills in ms word, excel, power point;

? detail oriented with strong team work spirit;

? responsible and capable to work independently.

第8篇 儲備教務主管崗位職責

1、全面負責教學部管理工作;

2、負責老師隊伍與教務工作人員的協(xié)調(diào)配合;

3、負責學生檔案資料等事務的管理監(jiān)督;

4、負責對教學中出現(xiàn)的特殊情況的追蹤了解;

5、完成校區(qū)下達的業(yè)績指標;

6、教務教學系統(tǒng)內(nèi)工作人員的管理及培養(yǎng)。

補充說明:

1、具有良好的溝通和管理能力,一年以上課外輔導教學管理工作經(jīng)驗;

2、有一定的領導能力,熟悉課外輔導教學行業(yè)特別是教育培訓的模式,有實際運作經(jīng)驗;

3、敬業(yè)、勤奮、有責任心,能承受工作壓力,注重團隊精神。

第9篇 教務主管英語好崗位職責要求

職位描述：

1.協(xié)助上級實現(xiàn)每學期的校區(qū)招生人數(shù)增長目標

2.整理和維護最更新的校區(qū)crm database

3.協(xié)助上級策劃和執(zhí)行校區(qū)的各種活動

4.內(nèi)部高效溝通以及合作 (ie， teacher team，mkt， financial ， logistics， development department)

5.日常校區(qū)管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，妥善處理，化解各種危機，減少不必要的費用

6.協(xié)助上級管理校區(qū)老師團隊，給予老師相關培訓，促進老師團隊保持信息的一致性。

7.定期走訪課堂，完成聽課報告及評估，及時反饋給教務部和培訓部。

8.校區(qū)家長客服和關系維護

職位要求：

1、積極主動，條理清晰，細致耐心，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題

2、良好的溝通能力，能夠與導師以、講師及團隊中的其他人員進行良好的溝通

3、對教育及幫助他人成長有熱情

4、本科以上學歷

5、英語好優(yōu)先

周末雙休