第1篇 配置管理工程職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責：
1、軟件產品版本控制和管理，構建和發布管理;
2、配置管理工具與開發測試工具的集成應用解決方案，自動編譯系統的構建和維護;
3、加強和開發測試等部門的合作和協調，保證各部門配置環境穩定;
4、負責公司項目研發的配置計劃、配置變更、配置標識、配置審計等工作;
5、配置管理流程的優化和改進。
任職資格：
1、熟練掌握git/jira/jenkins等工具；
2、能夠獨立完成配置管理工具的安裝、配置；
3、熟練使用腳本類語言；
4. 熟悉配置管理的過程和方法；
5. 熟悉產品構建和發布原理和流程；
6、具有獨立解決問題的能力，良好的團隊合作意識和溝通能力
第2篇 研發配置管理崗位職責研發配置管理職責任職要求
研發配置管理崗位職責
職責描述:本公司是一家從事汽車自動駕駛系統及相關產品研發的高科技公司。公司具備獨立的軟硬件研發能力，擁有多項自動駕駛、計算機圖像視覺等領域的技術專利及軟件著作權，在三維深度視覺、圖像處理、視頻分析、模式識別、數據挖掘等技術領域處于國際領先地位。重新定義駕駛安全是我們的第一步，未來中科慧眼即將提供一系列技術解決方案，使汽車變得智能、互聯。我們的產品研發團隊正在招募有經驗的高級軟件研發版本配置管理工程師加入。
1、熟練掌握git，jenkins，gerrit，gitlab等相關工具能夠獨立完成上述工具的安裝、配置及維護;
2、熟悉產品構建和發布原理和流程，負責公司產品軟件的控制、編譯和發布;了解軟件構建、部署、發布的常用環境和方法;
3、負責維護配置庫的用戶、權限、備份、項目初始化等工作;
4、構建產品基線用于測試發布、產品發布，維護基線的變更歷史記錄等;
5、負責公司項目和產品研發的配置計劃，配置變更、配置標識、配置審計等管理工作;
6、有責任心，工作作風嚴謹，對待工作認真負責;
7、能積極主動的學習新技術和新方法，有較好的合作溝通能力。有xilinx或altera apgasoc芯片系統開發經驗者優先;
任職要求:
1、熟練使用git，gerrit，jenkins等代碼管理、code review、代碼掃描及構建工具;
2、熟悉linux、windows操作系統，靈活運用shell、perl、python等其中一到兩種腳本語言，能獨立完成版本自動化打包、上傳等工作;
3、熟悉配置管理、項目管理理論體系及敏捷開發思想;靈活掌握項目配置管理的思想和方法，能制定代碼安全和權限策略及規范;
4、熟悉配置管理工具與開發、測試工具的集成應用解決方案，自動編譯系統的構建和維護，腳本的編寫和維護;
5、加強和開發測試，產品等職能部門的合作和協調，保證各環節配置環境穩定;
6、良好的個人驅動能力，及時將deyops中的最佳實踐落地到實際項目中;
7、熟悉配置管理、項目管理理論體系及敏捷開發思想;
8、有良好的溝通能力，團隊合作能力，能快速融入團隊。良好的邏輯思維能力，一絲不茍。
第3篇 軟件配置管理崗位職責
軟件配置管理 浙江大立科技股份有限公司 浙江大立科技股份有限公司,大立科技,大立 1、本科及以上學歷;
2、熟練使用svn配置管理工具、熟悉至少一種腳本語言(perl/python/shell);
3、 熟悉持續集成相關技術(如jenkins工具的使用);
4、 理解配置管理理論方法開發過程,對版本管理,需求管理、缺陷管理有一定經驗;
5、 有相關的項目管理經驗者優先。
第4篇 質量配置管理崗位職責
配置管理工程師-質量運營部(0701) 凌云光技術 凌云光技術集團有限責任公司,凌云光技術,凌云集團,凌云光
崗位職責:
1. 全面負責實施集團組織資產配置管理活動,包括策劃、實施、總結及改進;
2. 負責集團配置管理制度/流程/規范的建設和持續改進;
3. 負責集團組織配置庫權限管理、信息安全管理、配置庫備份等工作;
4. 負責項目配置管理工作,主要包括制定配置管理計劃、交付件功能審計、配置庫權限分配、配置庫狀態報告等。
任職要求:
1. 有1年以上配置管理相關工作經驗,能熟練使用svn等工具;
2. 熟悉iso9000質量體系、iso27001信息安全等標準,具有內審員資質、熟悉cmmi或ipd流程的優先考慮;
3. 具有良好的溝通協調能力,良好的團隊合作精神,執行力強,工作責任心強。
第5篇 配置管理工程師-小米電視職位描述與崗位職責任職要求
工作職責：
支持小米電視產品的軟件配置管理工作
崗位要求：
1、了解至少一種版本控制工具，熟悉linux基本命令
2、有一定編程基礎優先，熟悉python/shell/java中的一種優先
3、親和力強，耐心細致，責任心強
4、計算機和其它相關理工科專業
第6篇 配置管理工程師cm職位描述與崗位職責任職要求
工作職責：
1. 與各產品的開發團隊配合，為產品的配置管理活動提供技術支持；
2. 負責項目每日構建、版本管控工作等，優化流程， 保障構建的穩定運行；
3. 開發和完善配置管理工具平臺，實現操作規范化、自動化，提高工作效率；
4. 為項目提供配置管理流程、工具方面的咨詢、培訓和相關支持。
任職要求：
1. 熟悉android系統的編譯流程，有持續集成環境搭建及維護經驗的優先；
2. 熟悉git，gerrit，jenkins/hudson等工具，并能將工具進行集成使用；
3. 熟悉ruby， shell，python，perl等任意一種腳本語言，并可以按照一定的要求進行功能的開發；
4. 熟悉linux 系統基礎操作和命令、 linux 環境下版本編譯和構建；
5. 良好的溝通技能，團隊合作能力，具備吃苦耐勞精神。
第7篇 車輛配置管理崗位職責要求
a崗
1、在處長和分管副處長的領導下開展工作;
2、負責貫徹執行車輛管理相關法律、規章、制度,制定全系統車輛配備管理辦法;
3、負責擬定全系統年度工作目標和車輛配置計劃;
4、負責全系統車輛編制和配備管理工作;
5、負責完成處領導交辦的其他工作。
b崗
稅務服裝管理或其他崗位人員不在崗時,負責其各項工作。
第8篇 系統配置管理崗位職責系統配置管理職責任職要求
系統配置管理崗位職責
工作職責:
1、 保障內部各類辦公系統的日常運維，角色設置、審批流修改、報表升級等;
2、 負責員工的系統使用培訓，解決員工在系統使用過程中遇到的各類問題，并提供技術支持;
3、 配合業務及公司日常管理手段，有計劃的推動各系統模塊使用，實現線上工作的目標;
4、 各類系統業務數據的處理、查詢，統計、分析、信息維護;系統數據庫的日常管理、備份、調優、排錯，保證數據安全;
崗位要求:
1、 2年以上工作經驗，本科以上學歷，計算機及相關專業優先;
2、 具有oa系統實施運維、搭建自動化流程工作經驗者優先考慮;
3、 善于鉆研，擁有不達目的不罷休的精神，熱愛互聯網，善于發現新事物。
第9篇 配置管理與持續集成工程師職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責：
1.產品版本控制和管理，構建和發布管理；
2.配置管理工具與開發、測試工具的集成應用解決方案，自動編譯系統的構建和維護，腳本的編寫和維護；
3.加強和開發測試，產品等職能部門的合作和協調，保證各環節配置環境穩定；
4.配置管理相關流程的優化和改進，維護配置管理環境。
任職要求：
1.學歷統招本科及以上；
2.熟悉c/c++、python；
3.有相關工作經驗1-3年或以上；
4.能吃苦耐勞、適應較強的工作及加班強度；
5.是技術出身的最佳。
第10篇 配置管理工程師鄭州職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責：
1、負責公司項目配置庫、用戶和權限的創建和維護；
2、負責對公司項目進行配置審計、版本的構建、發布上線工作；
3、負責公司軟件產品配置庫的創建、維護、產品之間的依賴關系管理；
4、負責制定和優化配置管理相關流程、規范，推廣實施并引導執行；
5、負責對項目團隊進行配置管理工具的培訓和指導。
職位要求：
1、計算機相關專業，本科及以上學歷、有一定的軟件工程基礎，熟悉軟件開發過程；
2、熟練掌握git、svn等工具使用；
3、良好的溝通表達能力，較強的責任心和團隊合作精神；
4、工作積極，善于學習，邏輯清晰；
5、具有配置管理、qa、項目管理等軟件行業工作經驗者優先。
第11篇 車輛配置管理崗位職責
a崗
1、在處長和分管副處長的領導下開展工作；
2、負責貫徹執行車輛管理相關法律、規章、制度，制定全系統車輛配備管理辦法；
3、負責擬定全系統年度工作目標和車輛配置計劃；
4、負責全系統車輛編制和配備管理工作；
5、負責完成處領導交辦的其他工作。
b崗
稅務服裝管理或其他崗位人員不在崗時，負責其各項工作。
第12篇 產品配置管理崗位職責
職責描述:
1、參與并執行部門的配置管理規劃、流程和策略;
2、建立部門的配置管理環境,并負責日常的維護及流程,策略的優化;
3、負責日常的配置管理工作,包括基線管理,版本管理,發布管理,變更管理,配置管理,配置審計等;
4、輔助研發人員,測試人員,項目經理完成項目的持續集成及相關的工作;
5、及時發現并跟進解決項目管理和流程規范的問題,提升產品和工程團隊的效率;
6、建立清晰、透明、高效的溝通機制,推進團隊內外部溝通和協調;
任職要求:
1、熟悉使用git,gerrit,jenkins等代碼管理、code review、代碼掃描及構建工具,熟練使用redmine 優先;
2、熟悉產品構建和發布原理和流程,負責公司產品軟件的控制、編譯和發布;了解軟件構建、部署、發布的常用環境和方法;
3、負責維護配置庫的用戶、權限、備份、項目初始化等工作;
4、構建產品基線用于測試發布、產品發布,維護基線的變更歷史記錄等;
5、負責公司項目和產品研發的配置計劃,配置變更、配置標識、配置審計等管理工作;
6、有責任心,工作作風嚴謹,對待工作認真負責;
7、能積極主動的學習新技術和新方法,有較好的合作溝通能力。
8、 加分項:良好的個人驅動能力,及時將devops中的最佳實踐落地到實際項目中;
