第1篇 配置管理工程師崗位職責任職要求
配置管理工程師崗位職責
工作職責:
1.版本管理:版本的制定、分支的開立、合并、基線的管理
2.配置規范:持續集成規范、工具使用規范、流程執行規范、迭代發版規范
3.環境管理:開發環境、st環境、uat環境、生產環境、虛擬化容器管理
3.1 計劃管理:計劃排期、跟蹤、執行、監控
3.2 過程審計:問題發現、協查、記錄
3.3 形成統計文檔
4.工具管理:工具的引入、集成及維護管理
5.運維平臺:前期調研、數據定義、信息收集及維護管理、后期的開發
6.團隊管理:任務分配及監控、kpi制定
7.機器管理:機器的分配、網段的管理
8.持續集成管理:持續集成、持續部署、持續發版、快速回滾、快速交互通知
9.流程管理:oa、jira、git的流程制定、修正及維護
10.備份歸檔審計及問題排查:每日的備份檢查、硬盤檢查、信息記錄;每周的定時清理規整
技能要求:
1.精通版本管理工具:clearcase、svn、git等;
2.熟知windows、linux系統的相關系統管理，shell、python腳本的編寫;
3.熟知缺陷管理工具:clearquest、jira、readmine等;
4.熟知知識共享平臺、需求管理工具:confluence、doors等;
5.熟知數據庫:db2、mysql、oracle、sqlserver、mongodb等;
6.熟知持續集成工具:hudson、jenkins等;
7.熟知代碼評審工具:fisheye、sonar等;
8.熟練掌握visio、ppt等;
配置管理工程師崗位
第2篇 車輛配置管理崗位職責
a崗
1、在處長和分管副處長的領導下開展工作；
2、負責貫徹執行車輛管理相關法律、規章、制度，制定全系統車輛配備管理辦法；
3、負責擬定全系統年度工作目標和車輛配置計劃；
4、負責全系統車輛編制和配備管理工作；
5、負責完成處領導交辦的其他工作。
b崗
稅務服裝管理或其他崗位人員不在崗時，負責其各項工作。
第3篇 配置管理外包職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1.領導和組建公司的配置管理團隊
2.制定、優化及推廣配置管理流程、變更管理流程及各項規范制度
3.建設公司整個持續集成/持續交付和devops流水線，持續推動流程改進
4.負責與其他部門和團隊的溝通協調工作以推動項目的順利進行
5.對公司其他相關人員的配置管理培訓
6. 制定配置管理規范（公司范圍），針對每個團隊或者項目制定配置管理計劃
7. 搭建、維護配置庫。包括配置庫人員管理、備份、新庫建立、使用培訓等
8. 源代碼管理：基于配置庫進行版本控制、維護基線，針對不同項目設定合理的分支策略
9. 環境配置：記錄環境狀態信息，如數據庫、中間件版本、jdk版本等；記錄環境變更信息；確保環境可重建
10. 項目部署：實現自動化部署，改進部署流程，確保部署版本可控，可實現回滾
11. 版本發布：控制發布的版本(經過測試的可靠版本)、實現自動化發布，記錄發布版本變更內容等
12. 實施配置審計：定期的審計，確保相關人員嚴格按照配置管理規范工作
要求：
1. 對應用軟件開發生命周期的整個流程有深刻的理解
2. 精通持續集成/持續交付流程，熟悉應用自動化構建部署過程及相關工具平臺
3. 熟悉和了解深入了解開發過程中的變更管理，缺陷跟蹤和版本控制
4. 具有大型復雜開發項目的配置支持經驗
5. 綜合的管理和決策能力，遇到緊急問題能及時有效地給出解決方案
6. 良好的表達溝通能力及團隊協調配合能力
第4篇 配置管理專員崗位職責
職責描述:
統一管理公司項目、產品和專項的配置管理工作,保證產品開發和應用過程中的程序、數據和文檔等成果的一致性、完整性和可追溯性,同時配合集團公司完成erp物料主數據管理和維護,產品bom、項目bom的標準化審核、歸檔、發放等相關工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、3年以上工作經驗,2年以上配置管理工作經驗;
3、通曉配置管理相關知識,掌握ipd流程等相關知識;
4、熟練的計算機操作和配置管理工具的使用技能,一定的英語應用水平;
5、有一定的語言表達能力和文檔編寫能力;
6、較強的溝通協調能力、執行力、分析問題與解決問題能力,責任心強;
第5篇 高級軟件配置管理工程師崗位職責
高級軟件配置管理工程師 華為 華為技術有限公司,中國華為,華為,華為科技,深圳華為,華為 任職要求:
1. 全日制本科以上學歷,計算機相關專業,985、211類優先;
2. 3年以上工作經驗,熟悉配置管理、軟件開發、項目管理;
3. 具有系統的配置管理知識,熟練使用各種配置管理工具(svn或git,gerrit,jenkins),有使用svn,gerrit multisite軟件經驗;
4. 具有開發和設計經驗,熟練掌握java、c、python一種或幾種語言;
5. 了解軟件開發規范及流程,熟悉軟件配置管理的相關細節,對軟件質量體系有一定的了解;
6. 熟悉linux操作系統,熟悉腳本語言開發,有多操作系統配置管理搭建經驗優先;
7. 良好的溝通交流及團隊協作能力。
第6篇 配置管理高級工程師崗位職責內容
1.負責配置管理平臺建設和維護。
2.負責clearcase,clearquest,vss等配置管理工具建設和維護。
3.負責配置管理流程設計及維護。
第7篇 配置管理與持續集成工程師職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責：
1.產品版本控制和管理，構建和發布管理；
2.配置管理工具與開發、測試工具的集成應用解決方案，自動編譯系統的構建和維護，腳本的編寫和維護；
3.加強和開發測試，產品等職能部門的合作和協調，保證各環節配置環境穩定；
4.配置管理相關流程的優化和改進，維護配置管理環境。
任職要求：
1.學歷統招本科及以上；
2.熟悉c/c++、python；
3.有相關工作經驗1-3年或以上；
4.能吃苦耐勞、適應較強的工作及加班強度；
5.是技術出身的最佳。
第8篇 配置管理工程師流程及配置管理職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1）根據產品特性制定和推廣配置管理的流程與規范；
2）提供配置管理相關的流程、工具方面的培訓、咨詢以及支持；
3）負責配置管理環境的搭建以及維護；
4）負責confluence與jira的搭建、維護、培訓、咨詢以及支持；
5）負責配置庫的搭建、維護與規劃；
6）負責權限管理、分支管理、權限管理、基線管理。
任職要求：
1）學歷： 本科及以上.
2）專業： 不做限制，計算機科學與技術專業優先。
3）工作經驗： 兩年以上工作經驗，配置管理經驗者優先。
4）知識要求： 熟悉linux，熟練使用linux系統管理的基本方法和命令；具備一定開發能力，能夠編寫shell或者python腳本；能根據產品特性制定流程；熟悉svn、jira、confluence、gerrit、git代碼管理工具。非必備條件，如具備，優先考慮。
5）能力要求：工作認真負責；具有團隊協作精神；善于與人溝通，有較強的溝通能力；具有較強的學習、組織和交流能力。
第9篇 配置運營管理顧問崗位職責要求
崗位職責：
1.負責配置管理(cmdb)運維管理和質量控制，確保流程的落地和執行并持續改進；
2.持續提升和保證配置管理數據的準確性；
3.提高配置管理的覆蓋范圍，提高配置數據完整性；
4.推廣配置使用，為變更、事件、問題、安全等相關流程提供有效的支撐和服務；
5.配置管理日常的支持和運營工作，如報告、宣傳、培訓、支持等；
崗位要求：
1.有大型企業技術支持、運維管理或服務管理3年以上工作經驗
2.有配置管理（cmdb）工作經驗者優先
3.有一定的項目管理經驗，流程建設、運維及優化經驗，itil實踐經驗
4.有一定的文案能力，可熟練使用excel等分析統計工具
5.具有良好的溝通能力以及團隊協作能力，積極主動，有責任心，學習能力強，執行力強
6. 有itil、iso 20000、itsm或項目管理相關培訓經歷或認證證書優先
7. 計算機相關專業本科以上學歷
職位關鍵字：
itilitsmiso27001 iso20000 cisa 信息安全 isms 項目管理 it服務管理運維管理
第10篇 配置管理工程師 核心銀行事業部職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
一、崗位職責：
1、負責基線管理、變更管理、版本管理、分支管理、版本制作及發布管理，有銀行科技經驗者更佳。
2、制定和推廣配置管理相關規范及流程，發現和解決流程存在的問題，提出優化策略。
3、負責持續集成環境的搭建、配置和維護及相關系統的集成開發工作
4、對開發人員提供必要的配置管理流程、工具使用等方面的技術支持和知識技能培訓。
5、監督和審核項目過程中配置管理規范的實施情況，為開發及實施團隊提供配置管理流程、工具使用等方面的咨詢、培訓和技術支持，參與部門產品及體系認證與維護工作。
6、輔助部門其他質量管理相關工作。
7、負責知識文檔庫的整理維護工作。
二、崗位要求：
1. 全日制本科及以上學歷，計算機、軟件工程、項目管理等相關專業優先。
2.?1年以上軟件配置管理工作經驗，熟悉配置管理相關理論。
3. 熟練使用svn、git版本管理工具，熟悉jira、clearcase 等其他工具者優先
4. 具有持續集成的實踐經驗，熟悉jenkins配置和使用。
5. 能夠至少熟練使用shell、python等其中一種腳本語言。
6. 熟悉wiki文件管理工具者優先
7. 細心、耐心、條理清晰；具有較強的責任心，執行力，能承受較大工作壓力，愿意接受工作挑戰；有良好的問題處理能力和溝通技巧，擁有較強的組織能力和團隊合作精神。
第11篇 中級配置管理工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1、協助建立配置管理規范和制度，負責按計劃實施配置管理活動。
2、負責變更控制、基線管理和發布管理。
3、負責搭建維護配置管理相關工具。
4、負責梳理及優化配置管理相關流程，并實施落地。
5、負責所有編譯、集成和發布腳本的編寫及優化，負責研發和集成流程的精細化梳理及自動化實現。
6、完成事業部安排的各類綜合事務。
任職資格:
1、扎實的計算機專業基本功，優秀的編程能力；
2、精通svn、git、project、jira等軟件的使用維護；
3、精通python、java、shell等多種語言；
4、精通linux服務器的管理；
5、精通docker，并有一定的實際應用經驗；
6、精通apache/nginx/tomcat等的使用；
7、精通office等辦公軟件。
8、具有良好團隊管理經驗、較強溝通能力、高度責任心和不斷自我學習的驅動力。
第12篇 稅務制式服裝配置管理崗位職責
a崗
1、在處長和分管副處長的領導下開展工作；
2、負責貫徹執行總局稅務制式服裝管理辦法，制定全系統稅務工作人員制式服裝管理實施辦法；
3、負責擬定年度工作目標、工作計劃；
4、負責全系統稅務制服的配發工作；
5、負責完成處領導交辦的其他工作。
b崗
車輛管理或其他崗位人員不在崗時，負責其各項工作。
