酒店內保領班崗位工作職責（2篇范文）

第1篇 酒店內保領班崗位工作職責

酒店內保領班工作職責

1、開展調查研究,經常深入各部室了解安全制度的落實情況和職工的思想情況,對重點人的思想動態、現實表現及時掌握、及時匯報。

2、根據內保主管的安排,調查處理發生在公司內的一般性治巡事件。協助治安管理有關部門查處刑事案件和與公司有關的各種重大案件。

3、具體指導治保會工作。

4、掌握重點線索和重點人情況,做到四知,即知本人情況、知家庭情況、知社會交往關系、知現實表現。發現問題,及時報告,并采取安全防范措施。

5、搜集掌握與本公司保安工作有關的信息,提高預測能力。

6、完成領導交辦的其他任務。

第2篇 某酒店內保領班崗位職責規范

酒店內保領班崗位職責規范

職務:內保領班

報告上級:保安部經理、保安部副經理

督導下級:內保人員

聯系部門:酒店各部門

職責規范:

1.熟知酒店各項安全管理規定和制度,協助保安部經理督促、檢查店內安全制度的落實,預防各類事故的發生。

2.經常巡視店內各重點和要害部位,掌握酒店各部位安全動態,并將情況及時向經理匯報。

3.協助保安部經理處理店內發生的各類安全事故。

4.在經理領導下,開展對全店員工和長住客戶的安全及法制宣傳教育,定期進行安全演習對酒店在崗的一線員工進行'五防'(防火、防盜、防特、防惡性案件、防自然災害事故)知識培訓。

5.與各部門的治保委員保持密切聯系,指導他們開展群眾性安全防范工作。

6.參加保安部的夜間值班,按照值班人員規則處理好日常內保事務。