- 目錄
第1篇 行政辦公室主任崗位工作職責
行政辦公室主任崗位職責
行政辦公室主任在學校黨委和行政的領導下主持辦公室全面工作,主要協助校長處理學校的日常行政事務。
一、負責組織安排學校黨委會、校務會、行政會等校級會議的籌備、召開與記錄工作,印發(fā)會議決議;并負責檢查落實會議的貫徹執(zhí)行情況。
二、負責全校教職工的人事管理和勞動工資管理工作,領導學校財會室的工作。
三、負責學校校園網絡和內部通訊電話等信息工作的規(guī)劃與管理,以及學校公共信息平臺和學校網站的設計與建設。
四、負責組織協調幾個部室共同辦理的綜合性工作。
五、負責學校印鑒、會議室、小汽車等的管理和使用。
六、組織完成學校領導交辦的其它工作;在校級領導不在的情況下,代表學校負責處理學校臨時發(fā)生的緊急事情。
第2篇 行政人事部辦公室主任崗位職責
標題行政人事部辦公室主任崗位職責編 號
頁 碼共1頁
修 改 第1次
1、負責本部門年度行政人事 '工作計劃'和'工作目標'的編寫。
2、負責公司辦公室日常工作的管理。
3、負責公司行政章、業(yè)務章、合同章等章的管理和使用。
4、負責辦公用品的預算、管理,制定公司合理利用、節(jié)約管理的機制。
5、協助、審定各部門、項目處、分公司制定行政管理制度。
6、負責員工給假的初審和登記。
7、負責公司日常的事務接待。
8、負責組織公司大事記編寫及公司重要文件匯編。
9、組織做好公司品牌推廣宣傳實施。
10、參與擬訂和完善公司行政、后勤管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
11、負責前臺、后勤工作的管理;負責食堂財務成本,人員,物質采購管理,負責宿舍管理,不定期檢查宿舍情況。
12、負責公司的車輛管理、維護和保養(yǎng),及對司機的教育管理工作。
13、負責公司固定資產的管理。
14、負責公司物資和辦公用品的采購、保管、發(fā)放和廢舊物資處理。
15、負責公司所購物品的管理,辦理好入庫、出庫手續(xù),做到先進先出。
16、協助業(yè)務部門的招標、投標與業(yè)務開拓工作。
17、負責各政府主管部門、協會的工作配合與協調。
18、負責公司會議準備、記錄、紀要的編寫與傳達。
19、負責辦公室的形象管理和公共環(huán)境管理。
20、負責公司安全保衛(wèi),代表公司與物業(yè)部門交涉,管理公司用水、用電情況。
21、負責處理公司離職人員的相關手續(xù)。
22、負責各類通知的發(fā)放。
23、負責公司所有人員的福利待遇處理及居住證、社保的辦理。
24、參與擬訂和完善員工手冊。
25、負責組織公司團隊活動。
26、根據公司發(fā)展不同階段,制定資質增減規(guī)劃。
27、負責定期組織召開部門例會。
28、督促公司網站對團隊活動、員工風采、會議風采、項目風采、業(yè)績風采、公司新聞、獲獎信息、公益活動等信息的錄入。
29、負責公司人員資質和業(yè)務資質申請的監(jiān)督和管理。
30、負責公司工商、稅務、統(tǒng)計、企業(yè)代碼的年審。
31、負責工商、稅務、統(tǒng)計、企業(yè)代碼、公安、勞保、社保、建設主管等單位的工作協調。
32、完成上級交辦的其它工作。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期
修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06
第3篇 房地產行政辦公室主任崗位職責
房地產公司行政辦公室主任崗位職責
崗位職責:
1、負責公司各種公關活動的策劃與實施;
2、負責與政府相關機構、合作單位等公共關系網絡的建立與維護;
3、負責協助領導進行政府部門公共關系資源的維護與拓展;
4、負責公司重要接待工作的具體組織實施;
5、負責公司重要外聯活動的計劃安排、方案制定、工作籌備、現場組織協調等工作;
6、協助公司各部門和子公司的各項外聯活動;
7、其他行政類事務。
第4篇 房地產行政部辦公室主任崗位職責
房地產項目行政部辦公室主任崗位職責
1、全面負責公司行政和后勤管理工作,對總經理負責。
2、負責公司各項行政制度、工作紀律、工作計劃的定期督查,通報執(zhí)行情況。
3、貫徹落實公司有關會議、決議,不定期督查,通報落實情況。
4、負責公司各類會議、重要活動的組織、籌備、協調工作,確保順利進行。
5、負責對外聯絡工作,做好來客接待工作。
6、負責公司人事管理,做好人事招聘,員工檔案管理工作。
7、負責公司司機、保安保潔、物品采購、網站建設的管理。
8、負責公司員工述職、考勤、目標管理考核工作。
9、負責公司公文起草、簽審、印發(fā)工作,負責對公司重要文件、證件、合同檔案、公章的管理。
10、完成公司領導交辦的其他工作任務。
第5篇 行政經理/辦公室主任崗位職責及職位要求
行使公司行政辦公秩序、物資供應指導、指揮、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務。
行政經理/辦公室主任職位要求
1.學歷：相關專業(yè)大專或大專以上學歷
2.工作經歷：有兩年以上相關工作經驗；
3.英語四級以上，具有很強的文字功底，寫作能力；有很強的組織和協調能力；能熟練操作各種辦公設備，運用各類辦公軟件。
4.具有慎密的工作作風、勤奮、敬業(yè)的工作精神，熱愛企業(yè)。
5.了解辦公環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關的消防知識。
6.全面了解公司適用的環(huán)境、質量和其他法律法規(guī)。
行政經理/辦公室主任崗位職責
1.負責擬定公司相關管理制度（如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊、保密制度、勞動合同等）并負責執(zhí)行、落實、檢查和完善，確保其有效實施；
2.依據公司營運規(guī)劃，籌劃、實施人力資源發(fā)展；
3.依據公司經營戰(zhàn)略規(guī)劃，提出相應的營銷發(fā)展目標、計劃和年度營銷預案等，并根據營銷員，做季、月、年度營銷報表；
4.負責日常管理工作，按時完成公司總經辦下達的各項工作任務；
5.負責各部門所需物資的采購、保管、發(fā)放，協調各部門物資材料的使用。
