第1篇 后勤主任崗位職責范本
1.在園長領導下,認真做好幼兒園的后勤管理工作,關心幼兒飲食衛生、活動場所的創設,為幼兒創造一個良好的生活、游戲環境。
2.接受園長的委托,抓好幼兒每天營養搭配,制訂食譜,養育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。
3.督促醫務人員,執行“預防為主”的方針,認真做好衛生保健工作,把好防病治病和食物、用品消毒關。
4.負責抓好后勤人員的思想和業務工作,提高烹調技術,協助園長,合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務質量。
5.協助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛生設施、倉庫管理等項工作。
6.園長因公外出,脫產學習或因病休息時協同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作。
第2篇 后勤服務中心主任崗位職責內容大學
1.負責后勤服務中心的全面工作。
2.負責制訂后勤服務中心的工作計劃和規劃。
3.負責后勤服務人員的人員管理工作。
4.負責全校的物業管理、保障后勤服務質量。
5.代表乙方同甲方簽訂服務合同,保證按合同完成任務。
6.負責接受甲方的指導、監督、檢
第3篇 幼兒園后勤主任崗位職責
崗位職責:
1、制定園區后勤工作計劃、組織實施并定期提交后勤工作總結;
2、維護與協調園所對內外的溝通與協調,負責園區資產、設施、衛生、安全、幼兒膳食營養等工作實施與落實情況的全面管理;
3、負責園區所有流程的執行、監督和反饋優人,不斷提升服務品質;
4、堅持每日在園區巡檢,嚴格按照標準檢查和記錄;
5、負責園所日常安全管理,以及突發事件的應急處理,制定各類活動的安全應急預案;
6、領導安排的其它工作。
第4篇 學校后勤主任崗位工作職責
一、后勤主任在校長直接領導下,具體負責學校后勤工作。
二、后勤工作必須為學校教學服務,要認真貫徹勤儉辦學原則,努力改善辦學條件。
三、抓好基建,管理好維修校舍和教學設備,教育師生愛護公共財物,制定合理化使用設備和教具等規章制度,利用假期合理安排學校的各項設備的維修,做好開學后各項物品的準備。
四、搞好學校安全保衛工作,加強對危房校舍的檢查,防止事故發生,協同學校工會搞好教職工福利工作。
五、對學校后勤的人、財、物和安全負總責,具體包括工作人員的安排、考核、固定資產及低值易耗品的管理使用和采購。
六、負責日常巡查、保證供水、供電、通訊等設備完好,暢通無阻。
七、制定后勤工作計劃并具體抓好落實,定期總結及時歸檔。
八、負責全校的綠化、美化、凈化工作,做到分工明確、環境整潔,搞好草坪綠化、盆花栽植養護與樹木管理。
九、負責抓好安全保衛、防火、防盜、防震工作與突發事件的處理,定期對消防設施的管理與安全進行檢查。
十、加強對后勤人員的政治業務學習,端正工作思想,改進工作作風,牢固樹立為教學服務,為提高教學質量服務的思想。
十一、定期向校長請示、匯報工作、主動接受領導和群眾的監督,檢查落實各項規章制度的實施情況,努力改進工作作風。
第5篇 某后勤處醫療保健中心主任崗位職責
后勤處醫療保健中心主任崗位職責
1、愛崗敬業,踏實肯干,認真負責;
2、擬定科室工作計劃,做好年終總結;
3、組織對學生健康 體格檢查,分析研究,并向有關部門提出合理建議;
4、加強學生健康管理制度,建立學生健康檔案;
5、掌握學生傳染病和常見病的發病情況,做好預防控制管理工作,認真貫徹執行傳染病防治法律法規;
6、制定突發事件,傳染病、食物中毒防治預案;
7、認真組織醫務人員做好常見病預防診治工作;
8、加強勞動紀律管理,完善各項規章制度;
9、做好學校教學環境、飲食等衛生情況的監督工作;
10、認真做好衛生防疫部門布置的檢查工作任務。
第6篇 公路局后勤服務中心主任崗位職責
公路管理局后勤服務中心主任崗位職責
一、負責局機關后勤事務管理工作,堅持為局機關服務。
二、負責后勤中心職責內各項管理制度的建立、修訂、完善;安排下達年度工作任務;負責中心人員的教育、管理、監督、考核以及科室經費控制等各項工作。
三、負責車輛調度、維修審核和公共設施的正常維修、保養、使用和管理工作。
四、負責辦公區、住宅區及鍋爐房水、暖、電的供給及收費工作。
五、監管辦公用品、勞保品的采購、保管、發放工作。
六、負責職工食堂、門衛、環境綠化、衛生預防、電話通訊管理工作;負責家屬區和出租門點的物業管理工作。
七、負責局農場的監管工作。
八、完成領導交辦的其他工作。
第7篇 后勤保障辦主任崗位職責內容
1.負責本院內水、電、房公用設施的管理,物資的采購發放、基建維修、車輛管理等工作,及時向院領導提供設施、物資使用情況的信息和建議,勤儉節約,精打細算,當好領導參謀。
2.協助財務科長做好院內固定資產登記工作。嚴格落實各類物資領發簽批制度,督促檢查倉庫保管員嚴格履行物資進出庫手續。
3.領導食堂人員做好食譜制定、膳食供應、餐廳管理等工作,定期召開入住人員代表會,聽取意見,不斷改善服務態度,提高服務質量。
5.負責對所屬人員的工作安排、考勤考績,督促全體后勤人員認真履行崗位責任制,自覺遵守各項規章制度,圓滿完成后勤保障任務。
6.定期召開科務會議,平時注意調查研究,密切聯系群眾,工作要有計劃,任勞任怨,提高辦事效率。
7.監督食堂餐廳全體人員身體狀況,定期組織體檢,凡患傳染病或有不適宜在食堂、餐廳工作的疾病的人員,立即調離崗位。
8.編制全院美化、綠化規劃,并組織實施。
9.制訂勞動計劃、負責安排職工的各種勞動。
10.完成院長交代的其他工作。
第8篇 學校領導崗位職責公開承諾書后勤主任
學校領導崗位職責公開承諾書(后勤主任)
1. 恪守職責,以身作則,自覺遵守學校規章制度,認真執行并落實上級工作指示,按時按質按量完成上級下達的工作任務;
2. 加強對后勤人員的政治業務學習,端正工作思想,改進工作作風,牢固樹立為教學服務的思想;
3. 制定后勤工作計劃并具體抓好落實,定期總結;
4. 負責學校日常的水、電、桌椅、門窗的維修工作;
5. 做好學校水、電、消防等的安全排查工作;
6. 抓好學校食堂的管理工作;
7. 做好學校的綠化工作。
第9篇 某后勤處生環中心主任崗位職責
后勤處生環中心主任崗位職責
1、主持本中心的全面工作,負責本中心的各項業務和思想政治工作,檢查、督促和考核部署工作;
2、做好中心員工的政治學習,業務學習和技術培訓工作;
3、負責校園的綠化工作;
4、負責指定中心的各項工作計劃,并督促檢查、落實;
5、做好節日慶典花卉的擺放工作;
6、負責制定有關本中心的管理制度和規定;
7、深入工作第一線,解決工作中的實際問題;
8、及時傳達上級的有關精神和向上級反映中心的有關情況;
9、負責本中心的資產管理和使用;
10、完成上級領導交辦的其它工作。
第10篇 小學后勤主任崗位工作職責
一、根據上級有關規定、經費預算和學校實際及校長學年工作要點,堅持勤儉辦學原則,草擬學校總務工作計劃,并認真組織實施。
二、負責按計劃訂購和發放教師辦公用品、教學用品、購買圖書儀器、體育醫療用品等。
三、管理校產。負責學校的基本建設和校舍校產的登記、分配、保管、添置、維修。督促師生執行校產的使用和保管制度。
四、管理財務。督促收繳各項費,爭收節支,嚴格執行財務制度,合理使用各種經費。
五、負責對校園環境的管理,搞好校園規劃及環境的綠化衛生工作,努力實現校園綠化、凈化、美化,改善教學條件和學習環境。
六、負責師生的集體福利事業,辦好食堂。
七、會同教導處安排學生勞動,進行勞動教育。
八、負責組織本處職工政治學習和思想教育工作,教育職工經常了解師生的需求,主動及時提供優質服務。
九、從學校實際出發,制訂實施總務處崗位職工職責要求,制訂總務各項管理制度,并認真組織實施。
十、督促職工認真履行崗位職責,做好考核工作及每學年的評比工作,并關心他們的業務學習和技術培訓,努力建設一支素質較高的職工隊伍。
十一、總務副主任協助總務主任工作。
第11篇 學校后勤公司辦公室主任副主任崗位職責
學校后勤公司辦公室主任、副主任崗位職責
在總經理的領導下,認真落實質量目標規定的各項指標,管理、組織、領導本部門員工的學習,完成辦公室的各項工作任務。積極配合、協調好辦公室與公司各部門之間的工作。
(1)認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅決執行公司質量管理體系的各項要求和決定。
(2)建立健全各項規章制度,使公司的各項服務工作制度化、規范化、程序化,不斷提高管理水平和服務質量。
(3)加強員工的思想教育和業務指導,堅持以人為本,貫徹落實師生至上,服務第一的宗旨,不斷提高員工的質量和服務意識。
(4)主持公司質量管理體系文件的學習和培訓,傳達公司有關文件和決議,布置安排各項工作。
(5)負責公司固定資產、儀器設備和公共設施的管理,確保國有資產保值運行。
(6)做好顧客要求的評審,及時協調和管理服務工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴格落實目標管理責任制。
(7)加強資產管理,提高經濟效益,防止國有資產的流失。
(8)積極協調本部門和各管理服務中心之間的關系,樹立為基層服務的思想。
(9)定期或不定期檢查各部門的工作,掌握員工的思想動態,及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發員工工作的積極性。
(10)完成領導交辦的其他工作。
第12篇 后勤飲食服務中心餐廳主任崗位職責
后勤集團飲食服務中心餐廳主任崗位職責
一、在中心主任和主管主任的領導下工作。負責本餐廳的全面工作計劃、工作安排和人員管理工作。
二、認真執行國家的政策、法規、法令,遵守集團和飲食中心各項規章制度及工作要求,從嚴要求自己,以身作則,起模范帶頭作用。
三、按照中心的規定,負責本餐廳職工的聘任、解聘和辭退工作。
四、組織職工完成飲食中心《經濟目標責任制》規定的任務,完成中心下達的經濟指標,檢查本餐廳各崗位責任落實情況。努力提高服務質量。
五、加強對職工的政治思想教育、法紀教育、職業道德教育、安全教育、技能培訓,使職工樹立全心全意為全校師生服務的思想。每月召開兩次會議,組織員工學習政治和業務。
六、負責本餐廳的安全工作,對職工進行“四防”教育(防火、防毒、防盜、防人身事故),制定并落實“四防”措施。
七、對各班組、職工進行認真的考核,合理安排勞動技術力量,堅持按勞分配原則,按中心規定分配餐廳人員勞酬,執行獎懲制度,不搞平均主義,正式工與臨時工做到同工同酬。
八、掌握餐廳成本核算,教育炊事人員要節約原材料,節約用水、電、汽,努力降低伙食成本,杜絕浪費。
九、督促保管員認真做好每日成本核算工作,按月結算餐廳帳目。確定大宗原料的采購數量,防止積壓和浪費 。
十、負責餐廳飲食 安全及餐廳清潔衛生工作,對違反操作規程和衛生制度的行為及時制止,嚴防食物中毒事故的發生,并督促檢查職工搞好個人衛生。
十一、負責本餐廳固定資產的安全完整及有效使用,決定食堂用具、設備,辦公用品的領取以及炊事機械維修等工作。
十二、保證按時開飯,堅持經常聽取就餐者的意見和要求,積極采取有效措施,調劑伙食花樣,穩定飯菜價格。
十三、認真收集餐廳各方面的資料、數據,做好餐廳的學期,年終總結。
十四、負責本餐廳職工宿舍的管理工作,負責宿舍衛生和安全用電的檢查工作。
十五、嚴格要求自己,處處以身作則,堅持原則,公私分明,不搞特殊化。
十六、完成領導交給的其他任務。
后勤集團飲食服務中心
