第一篇 街道辦事處的年終總結報告 8450字
一、自然概況
豎井街道轄區內占地面積達平方公里，有居民戶，口人，下設個社區，社區工作者人，成立個社區黨總支，個黨支部，個黨小組，有黨員人;成立個居民小組，成立個社區工會再就業基地，有青年人，下崗職工人，其中雙下崗人，失業人員人，其中雙失業人，失業青年人;退休職工人，其中已移交到社區人。享受低保戶，月發放低保金，元。
二、具體工作
(一)經濟工作
豎井辦事處上半年經濟工作在區委、區政府的正確領導下，經過全體班子成員及機關干部的不懈努力，較好地完成了半年工作任務為順利完成全年任務奠定了堅實的基礎。
一、—月份指標完成情況及預計截止到月底指標完成情況。
月份稅收全口徑實現萬元，為年計劃的.%，同比增長.%，同比增收.萬元。其中：中央級實現.萬元，為年計劃的.%，同比增長.%，同比增收.萬元;地方級實現.萬元，為年計劃的%，同比增長.%，同比增本稿件屬于收.萬元。
預計到月底，稅收全口徑可實現萬元，為年計%其中：中央級可實現萬元，為年計劃的%;地方級可實現萬元，為年計劃的%。
招商引資--月份實現萬元，為年計劃的% 鐵馬經濟發展中心萬元;本溪鋼都礦業有限公司萬元;礦山支護廠軋鋼生產線預計總投資萬元;本溪大東房地產開發有限公司萬元;華寶機械鍛造有限公司新建連鑄生產線，新增固定資產投資萬元。
目前在談項目有：泰升房地產開發有限公司，禮順耐火材料有限公司，華新建筑安裝工程有限公司。
工業總產值--月份可實現萬元，為年計劃的%。
社會消費品零售總額--月份可實現萬元，為年計劃的%。
二、上半年在運做本鋼“放飛”及轉制企業工作中，豎井辦事處沒有局限在本地區范圍內，而是目光向外，積極爭取，多方運做，目前已有本鋼一家規模集體企業下屬分公司將廠房搬遷到豎井，本鋼起重機械設備制造有限公司機械加工鉚焊分公司，廠長趙家奎，該廠主要是加工大型鋼結構件，年產值萬元左右，該廠等待總公司轉制后，分離出來，落戶豎井。
目前本鋼所屬企業在豎井地區原有家;、本鋼物資供應處綜合廠(集體)，主要生產提煉本鋼主體廠礦機械設備產生的廢油，然后在銷往本鋼，年產值萬元，稅收屬區本級。、本鋼康泰民政福利廠，屬民政集體企業，主要生產包裝紙盒，年產值萬元，沒有稅收。、本鋼勞保被服口罩護具廠，主要生產防塵護具，年產值不過百萬元，該企業剝離后必然死亡，因為該企業目前是以人情關系，依托本鋼勞保被服廠。為了搞活該企業，辦事處多方聯系渠道，促使該企業轉向。經過辦事處主要領導王磊光和呂曼的協調，目前已有一家私營企業準備幫助該企業轉向，上新產品。
(二)黨建精神文明工作
一、進一步加強街道社區兩級班子隊伍建設，努力建設一支勤政、務實的干群隊伍
以創建學習型組織為切入點，建設一支團結、高效、廉潔的領導集體
街道黨工委高度重視班子隊伍建設，始終堅持貫徹落實區委關于“雙爭雙好”活動，努力提高班支隊伍整體素質，最大效能的發揮功能。街道黨工委年初制定全年學習計劃，并堅持每個月學習一天，制定班子成員全年每人寫心得筆記一萬字，調研報告一篇，開展理論研討次。學習內容圍繞《兩個條例》、《黨章》，市場經濟理論，市區發放的有關保持黨員先進性教育材料，“三個代表”重要思想、反腐__理論學習綱要，正反黨員領導干部的典型事例及觀看反腐專題教育片等內容學習。通過學習的開展解決了黨員領導干部思想觀念、精神狀態、發展思路、工作作風等方面存在的認識不到位，思路不新等問題。為全面貫徹落實區委、政府的各項工作任務做好堅實的組織保證和思想動力支持。
緊緊抓住社區兩委換屆的有利契機，提高社區工作者隊伍的能力及水平
街道社區黨總支于月日換屆結束，經過街道黨工委周密細致安排和嚴格把關，個社區通過召開黨員大會等形式共選出名總支委員，平均年齡.歲，其中大專文化占人，原有委員人，新當選人。社區工作者換屆于月日結束，通過公招，民主推薦和直選相結合的方式共產生社區工作者人，平均年齡.歲，其中公招人，民主推薦人，大專文化占人。同時為了更好的使換屆后的社區工作能夠早日進入工作角色，街道黨工委組織各個部門對社區工作者進行了細致全面的業務培訓，使換屆后的社區工作沒有因工作銜接問題，影響社區工作秩序。由于街道黨工委高度重視，嚴格把握選人、用人關，使新一屆社區工作者工作能力、業務水平都有了大幅度提高。
改進學習方式，提高機關干部學習質量
上半年街道辦事處又進一步改變機關周三學習單一的學習方式，采取“靜”“動”相結合的學習方式，即每季度安排兩次到基層進行走訪學習，如到社區、地區企業、特困戶家庭等，通過走訪學習提高實踐能力，了解基層情況，體查民情了解民意，增強決策能力。同時開展“周三學習我主持”活動，改變周三學習由宣傳員一人主持的現狀。每個月前三周分別由黨群、經濟辦、行政三個部門輪流主持，并要求三個部門每次的主持人必須輪換(主持人員及內容由部門領導安排)，充分調動大家參與學習的興趣和責任。并增加學習內容，改變以往比較單一的學習內容，增加學習欄目：每周一句英語、法制廣角、時事論壇、業務知識、生活常識。建立考核機制，每季度檢查周三學習筆記，并將成績公示;將周三學習考核納入機關百分考核之中。通過組織學習《時代先鋒》先進黨員事跡材料等黨員領導干部正反面典型及《反分裂國家法》《*條例》等法律條文，《xx屆四中全會》等理論文章，通過學習統一了干群思想，形成了自覺履行工作職責、自覺落實全年各項工作任務的良好氛圍。并在說、寫、做上有了較大的提高。
加強機關作風建設工作
上半年街道黨工委繼續完善機關簽到制度和百分考核制度，同時辦事處投入資金近千余元，在街道辦事處及社區工作人員中全部施行“掛牌上崗”服務，并繼續深入開展“關心關愛四個一活動”，即：聽一次苦，傾聽下崗人員及弱勢群體的心聲;解一件愁，在本職崗位上解決一件老百姓愁事和煩心事;幫一戶難，幫扶一戶特困家庭;送一片情，掌握和用好行政政策，為百姓送去福音。并結合黨員先進性教育活動，組織機關黨員干部走出去聽
真言，體察民情了解民意，進一步落實好各項行政政策，為百姓排憂解難。上半年，街道辦事處全體黨員與地區本稿件屬于戶特困家庭建立了幫扶對子，通過幫扶黨員將錢、物分別送到了每戶幫扶對象手中，使貧困家庭體會到黨的溫暖，體會到人間的真愛。
二 、深化載體活動，夯實基層黨組織建設
上半年街道辦事處繼續深化開展了“四個一” 、“五星級黨支部”、黨員責任區等活動，并在社區建立評比臺，“七一”前夕評出優秀共產黨員名，優秀黨支部個并開展掛牌服務。
“四個一”的內容是：“提一條合理化建議，救助一個貧困家庭，幫教一名落后青少年，反映影響地區穩定和發展的一事件。”
非公有制黨支部建設工作僅僅圍繞“雙爭創”活動，即“爭創先進基層黨組織，爭創黨員示范崗”。組織黨工委成員對礦山支護廠和地板長黨支部進行走訪，并制定了“雙爭創活動方案”及考核細則。為了進一步加強非公有制黨支部建設，今年—月份分別對兩個支部進行改選，重新選舉了兩名政治素質高，有黨務工作經驗，能力強的黨員擔任黨支部書記。
積極開展創建“五個好”街道社區黨組織活動
街道黨工委高度重視“五個好”街道社區黨組織創建活動，分別召開了黨工委和社區黨總支會議，統一思想，統一認識，達成共識，并制定街道社區創建工作方案，建立領導工作組織，黨工委書記和社區總支書記分別負總責。并形成創建工作僅僅圍繞黨委的中心工作，圍繞辦事處的重點工作全面開展創建活動。
以提高黨組織、黨員雙向服務為課題，進一步增強黨組織戰斗力和凝聚力
結合區委組織部開展的提高黨組織為黨員服務，黨員為黨組織服務的課題，街道黨工委自制了黨員調查問卷，對地區所有黨員進行了基本情況和思想狀況進行全部調查，通過調查根據黨員提出的相對集中的社區應該為黨員多提供了業余文化活動、再就業等問題，街道黨工委制定了社區活動室在正常開展組織活動以外，每月至少為黨員提供各種活動次以上，并提供各種活動器材等，同時為高山、寶藏、黑金等社區協調玉興學校早晚為居民提并健身活動場地。又在每個社區成立一個再就業服務中心。特別是在華陽社區，街道辦事處成立了《華陽社區特困黨員小抹布加工點》為特困黨員提供就業機會。同時為了加強黨員教育管理，提高黨組織為黨員服務，個社區黨總支全部將黨員進行分類管理，建立黨員檔案。
三、以創建學習型辦事處為契機，極大豐富廣大居民的文化需求，為打造和諧豎井奠定良好基礎
豎井街道辦事處結合區委工作要求，深入開展“搶抓機遇促發展、真抓實干謀振興”為主題的解放思想學習實踐活動。本次討論活動緊緊圍繞辦事處的中心工作任務和地區百姓關注的熱點和難點為突破口來開展，提出問題，找出解決辦法。為使活動有實效性我們采取：一是走出去廣泛聽取地區名人志士的良言計策。二是請經濟工作的能人講課。三是理清思路，明確目標，制訂措施開展落實。上半年街道黨政一把手利用/的時間走出去，廣交朋友聽取建議以招商引資促發展，為地區經濟工作提供了智力支持。
以“我愛我家”青年文明社區創建為契機，舉辦豎井之夏文化廣場系列活動，活動在月日正式啟動，每個社區每個星期至少安排次帶有本社區特點的廣場文化活動以滿足地區居民的文化需求，目前共開展了次活動，活動將持續到月末。
英語角活動，為進一步開展好英語角活動，調動豎井地區居民參與活動的積極性，提高居民的英語水平，根據來參加活動的人員英語水平普遍很低，英語角活動形式又無法很快提高居民的英語水平。居民提出希望能夠先提高大家的英語水平，再開展英語角活動。根據這一情況，豎井街道辦事處今年以開辦英語學校的形式，上半年共開展次英語學校活動，英語學校針對想提高英語水平的人群大部分是家中有上學孩子，為了輔導孩子而學習英語的的家長特點，以家長帶孩子一起來參加的形式既提高了家長的英語水平又調動了孩子學習英語的積極性，更通過講故事、猜謎語、口語對話、小游戲等形式，形成全體互動，激發大家學習英語的興趣，培養學習英語的氛圍。共同提高英語特別是口語在實際應用中的水平。英語學校內容新穎、有趣，使大家在娛樂中學習了英語，提高了英語水平，家長孩子雙受益。
以團委、婦聯、關工委工作為平臺提高居民特別是團員青年、志愿者的服務意識。上半年結合雷鋒紀念日、·節、清潔月、母親節、父親節等節日，組織地區青年、婦女開展地區性各種服務活動，對地區亂貼亂畫，越冬垃圾死交進行了徹底清理。為地區位老黨員，戶特困家庭清理了衛生。并通過團市委組織的“光明行”活動為華陽社區居民金家林免費作了白內障手術。并在母親節為高山社區貧困母親那榮范、鄭連榮送去價值多元的水果。并協調市區婦聯支助貧困家庭戶共扶助資金元。
結合豎井地區多為平房區的特點，開展“街巷學習小組活動”。以每三個街巷小組為一個學習小組，在每個小組的主要路口建立一個學習園地(小黑板)。學習小組設小組長和副小組長各一名，負責組織日常學習活動，組長副組長由居民小組長擔任，活動形式主要以集體學習為主，每天晚上開展活動。內容包括時事、法律、生活常識、文體活動等多種形式。上半年豎井街道黨工委將華陽社區設立為“街巷學習小組”試點社區，在華陽成立了個“街巷學習小組”，“街巷學習小組”雖然目前正在試點階段，但居民反映很強烈，效果很好，街道黨工委計劃在份對試點工作進行總結，并在全地區推廣。
結合《*條例》，加強居民法制意識。由于豎井地區不穩定因素較多，豎井街道黨工委高度重視《*條例》的宣傳工作，專題召開黨工委會議及機關全體和社區書記會議，要求必須將《*條例》宣傳到戶、到人，使豎井地區居民對《*條例》耳熟能詳。月日，在豎井俱樂部門前，豎井街道黨工委組織青年志愿者人、秧歌隊一支，出橫幅條、宣傳板塊，開展了大型宣傳活動，活動共發放《*條例》余冊。同時，辦事處全體機關干部及個社區工作者全部入戶發放《*條例》，對存在不穩定隱患的重點地區發放率達到%，在豎井地區居民最集中的購物市場黑金早市，利用廣播站每天點開始廣播《*條例》。通過廣泛的宣傳，《*條例》已成為豎井地區街頭巷尾談論的主要話題之一，極大的加強了地區居民的法律意識，提高了居民對*工作的認識。
(三)行政工作
一、社區建設工作
認真落實本委辦發號《中共本溪市委辦公廳本溪市人民政府辦公廳關于全市開展幫建共建社區活動的通知》文件和市區社區建設工作會議精神，切實加強對社區建設工作的領導，重點開展了以社區公共用房平建設工作。
第一、制定辦事處社區公共用房平建設工作實施方案，除黨政一把手親自抓，負總責外，明確從管理社區 建設工作的付主任具體抓好管理，指導，協調工作，同時也把社區公共用房平建設工作列為辦事處年社區建設的重點工作。
第二、建立市幫建為引導，以社區和街道為主體，社區與駐社區單位共建為途徑的工作機制采取新建，改建，擴建，置換，則買及資源共享，捐贈等方法解決社區公共用房不足平，辦公及活動設施不足問題。
第三、通過利用社區內可用空地建新房辦法，在符合建設規劃的前提下新建，擴建部分社區公共用房。
第四、積極利用駐社區企業事業單位，適于社區活動的閑置房屋，實行資源共享，解決一部分社區辦公用房。
第五、積極爭取市、區領導和幫扶單位領導支持辦事處和社區積極籌措資金，按照四個/的資金配比原則，力爭資金早到位，早開工，不等不靠，積極工作。
二、計劃生育工作
第一、在進一步推進計劃生育優質服務先進區創建活動中，我們堅持以“十好”為目標，即領導重視好，堅持每季度黨委會都研究計劃生育工人作議題，政策導向好，辦事處制定了計劃生育光榮戶，可優先辦理城市低保優先免費參加再就業培訓“零就業家庭”優先安置等政策，依法行政好，建立了嚴格依法行政，正確執法，文明執法，責任追究制度，服務質量好，嚴格執行和堅持“隨訪制度”對用藥育齡婦女堅持月走訪，術后隨訪，發現問題及時解決，及時處理，民主管理好，堅持人口與計劃生育政務公開，別是多胎指標辦理前，辦理后都要在社區公示欄內進行公開。上半年，辦事處又制做了兩塊計劃生育宣傳板，將《人口與計劃生育法》中的有關內容，向群眾宣傳公開，隊伍作風好，辦事處為計生辦增加了一名善于做群眾工作的計生專干，加強了計生辦的力量，宣傳計劃生育政策，“五期”保健知識，防病治病知識和新型生育文化知識，觀念更新好，實現了工作思路和工作方法的“兩個轉變”樹立以人為本的服務意識，用誠信，關愛，發展的觀念引導群眾積極參與計劃生育工作，基礎建設好，辦事處五個社區都有固定的計劃生育宣傳欄，宣傳板，藥具柜統一制做，符合標準，經費保障好，辦事處雖然經費緊張，但計劃生育培訓，宣傳板制做，宣傳品印刷，帳卡，薄冊的購置等費用有需即付，上半年，計劃生育經費投入近元，下半年，辦事處還將在華陽社區建立生育文化一條街，開展計劃生育知識競活動，預計支出元。
第二、在開展幸福工程十周年紀念活動中，辦事處重點抓了救助貧困母親工作，每個社區走訪慰問戶貧困母樣，辦事處機關黨員每人幫扶一戶貧困母親，市、區領導和部門“一幫一”結對子，包扶一批貧困母親，母親節組織捐款送溫暖給貧困母親，此項活動共幫扶資助貧困母親余人，捐款近千元。
第三、在降低出生人性別比“百日活動”中，利用廣播宣傳有關知識十次，出板報十期，印發宣傳單千余份。
三、民政工作
低保工作嚴格執行“六項制度”，堅持“四個原則”“六項制度”即、申報審批制度，即本人申請，調查申報，復查審核，核準審批，注重入家核實取證，、民主監督制度，社區居委會建立低保工作評議委員會，對家庭收入無法確認的進行評議，實事求是的確定收入，便于復查審批，嚴格執行三超公示制，即在社區公示欄內對新批，調標，停發的低保戶進行公示，接受群眾監督。對群眾提出異議的，要進行復查，審核，對確不符合保障條件的，要取消被保障資格，已發放的保障金，要如數追回。、動態管理制度，對符合低保條件的隨申請，隨受理隨審批，要求保障對家每月到社區如實申報家庭收入，及時調整保障金額，辦事處每半年進行一次全面復查。、資金管理制度，保障資金，臨時救濟資金，實行專戶存儲專帳管理，專款專用，決不侵占，挪用或截流。、檔案管理制度，居委會，辦事處城市最低生活保障工作檔案，實行標準化管理，保障對象檔案居委會實行一戶一卡一冊，即一戶一個登記卡，建立保障對象花名冊，辦事處實行一戶一檔，做到資料齊全，內容完整，審批手續完備，裝訂整齊成卷，卷柜統一規范，由專人管理。、健全工作考核制度，辦事處每季度對社區工作檢查考核一次，辦事處及時向民政局報表，每半年社區將低保工作情況進行總結，并以書面形式報辦事處，辦事處匯總后，報區民政局。“四個原則”即：堅持保障最低生活的原則，堅持最低生活救助和臨時救助，政策扶持，社會互助，家庭保障相結合，鼓勵勞動自救原則，堅持屬地化管理原則，堅持公開，公示，公正的原則。
上半年，新批低保戶，人，新增低保金元/月，調整戶，人，調整金額元/月，其中下調戶，人，停發戶，人，金額元/月，--月份共發放低保金余萬元，地區戶居民的生活得到保障，對深化改革，發展地區經濟和維護地區穩定起到了重要作用。
加強對“星光老年之家”的管理，積極推進居家養老工作深入開展，是上半年辦事處民政工作的重點。去年，通過社會福利彩票支助多萬元，在辦事處五個社區興建的“星光老年之家”，經過一年多的運行，已成為老年人老有所養，老有所學，老有所東，老有所為的重要場所，也是推動居家養老工作的一個重要載體，讓“星光老年之家”的管理，積極推進居家老工作深入開展，上半年，辦事處根據《本溪市“星光老年之家”管理暫行規定》要求，對五個社區“星光老年之家”的活動室進行整頓，規范，制定了“星光老年之家”活動室管理辦法，要求“星光老年之家”活動室，必須有活動計劃必須小時對老年人開放，活動內容必須健康文明，同時，根據老年人需求，不斷增加服務內容，如高山社區“星光老年之家”根據老年人需求，增設按摩所，華陽，寶藏社區分別增加適合老年健康身保健用的‘氣血循環機“增設居家養老項目。--月份，社區”星光老年之家“共組織撲克賽次，棋類比次，書畫展次，健身比次，下半年，華陽社區“星光老年之家”還將增設健身、象棋等項目，通過不斷完善“星光老年之家”的管理和建設，“星光老年之家”的凝聚力開始日益增強。居家養老已實施戶，培訓養護員名，下半年居家老工作還將增養員人。
四、城管衛生，愛衛會工作
今年入春以來，以“愛國衛生清潔月”和環境衛生，春季達標活動工作陸續展開，辦事處積極組織動員地區單位，機關干部，居民群眾積極投入到以“愛我家園，創造優美生活環境”為主題的“愛國衛生清潔月”活動中來，首先，利用有線廣播，社區板報，發放宣傳單等手段，大造論，讓百姓家喻戶曉。其次，落實責任、落實任務、落實時限。確保完成“清潔月”活動任務。在“清潔月”活動中，辦事處利用有線廣播宣傳次。出板報兩期，塊，發放宣傳單余份。清溝延長米，清運垃圾余噸。滅蚊投藥瓶，滅鼠投藥.噸。“無煙日”宣傳出畫板一塊。各項活動累計投入資金萬余元。由于，領導重視，組織縝密、宣傳到位、責任落實，春季環境治理工作一次達標，“清潔月”活動取得階段性成果。小環境面貌渙然一新，居民“除四害”意識明顯增強，地區鼠密度明顯降低。流行性出血熱、艾滋病預防知識普及率達%。吸煙有害健康宣傳知曉率達%。全區環境衛生評比名列第二。以創建“無煙城區”活動為主題的春季護林防火工作由于措施得力，取得了明顯成果，火警次數比去年降低了%。
五、救助、退管工作
上半年，辦事處加強了對救助退管工作力度，先后開展了離崗、失業人員普查工作，以開展“零就業家庭”活動為載體，通過多渠道加大離崗、失業人員再就業培訓力度，推動地區下崗再就業工作順利進行。目前，豎井地區名離崗、失業人員，通過各種渠道實現再就業人，受培訓人員多人，培訓率達%。消滅零就業家庭正在緊鑼密鼓的進行，以黨員先進性為落腳點放在為群眾辦實事的名市、區黨員干部走進社區，走進百姓家中，幫助離崗、失業人員實現再就業，預計到年底，豎井地區將消滅“零就業家庭”。
下步工作打算
(一)、經濟工作
招商引資工作，加大宣傳力度，走出去，廣交朋友，宣傳本地區現有的閑置資源，宣傳溪湖區招商引資優惠政策。
幫助現有集體企業搞好轉制工作。
為新落戶的企業和老企業提供優質的服務，讓新企業盡快啟動生產，使老企業做大、做強，培植稅源。
(二)、黨建精神文明工作
貫徹和落實區委關于開展先進性教育活動，嚴格按照工作要求，切實解決黨員黨性觀念、作用發揮等方面存在的問題，進一步增強黨員的責任感和使命感。
繼續落實好創建“五個好”街道社區黨組織活動，通過各項載體活動的落實豐富“五個好”街道黨組織的創建工作。
進一步以創建學習型辦事處為目標開展各項載體活動，增強各級組織及地區居民的學習意識。
大力加強地區非公有制企業黨建工作，積極開展非公有制企業黨支部的“雙爭創”活動，發揮黨支部的核心作用，促進地區經濟健康發展。
(三)、行政工作
完成兩個社區公共用房平建設任務。
做好防汛工作，確保地區百姓安全渡汛。
做好環境衛生工作進入常態管理，常態達標工作，確保年底評比“保二爭一”目標實現。
繼續加強計劃生育工作管理服務力度，確保全年無一例計劃外超生。完成華陽生育文化一條街建設任務。
完成“居家養老”工作新增名養員任務，推動“居家養老”工作進一步深入。
完成消滅“零就業家庭”工作任務。
第二篇 街道辦事處主任年終個人工作總結 1250字
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，以創先爭優活動為契機，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作要點和“三化”、“三雙”的工作目標，團結協作，求真務實，與時俱進，開拓創新，在確保社區穩定的基礎上，實現了街道經濟的發展、社會事業的長足進步。
一、積極投身創先爭優(“三送”全覆蓋)活動。在“三送”活動全覆蓋工作中，對結對幫扶的30戶居民，能經常深入居民了解民情民意，撰寫好民情日記，幫助居民解難題，辦實事3件，為困難居民個人送上幫扶金xxxx多元。
二、計劃生育工作卓有成效。一是摸清底數，夯實基礎。xxxx年成立了流動人口管理服務站，進一步完善了流動人口“四種管理”辦法，對城區流動人口進行了全面調查摸底，做到家底清楚，并逐步建立健全流動人口管理檔案，規范流動人口信息監測，建立信息監測制度。提高流動人口管理的效率和準確度。二是加大社會撫養費征收力度，規范社會撫養費征收程序。我辦社會撫養費應征收數額大，涉及對象多。面對困難，科學制定方案，采取有效措施，有序地開展工作，充分調動全體干部職工的積極性，對難點戶、釘子戶，組織精干力量重點突擊，積極配合法院開展非訴執行，較好地完成了預定社會撫養費征收目標。三是采取多種措施，切實做好計生工作。積極開展了計劃生育管理創國優，統籌社區人口與計生生育實行居民自治。每年進行兩次以上拉網式的流動人口清查，對商店、賓館等流動人口較多的地方組織進行清查，簽訂合同，查驗證明，發放宣傳品。與出租房主和租房戶簽訂合同，通過百日大行動和突擊月活動。我辦計生工作各項重要指標都控制在規定范圍內。市縣對我辦計劃生育、流動人口管理工作進行了檢查并給予了充分肯定。
三、綜治信訪平穩和諧。我辦始終把維護穩定工作放在首位，平時做到矛盾糾紛三天一排查，非常時期每天一排查。做到矛盾及時化解、糾紛及時調處，遇到棘手的重點突出問題，主動靠前處理。對重點穩控實行定人負責跟蹤回訪制，自己主動與他們交流、交心，幫助他們解決實際難題。xxxx年4月至今，街道社區共調解民事糾紛52起，調解成功率100%，防止矛盾激化率100%。由于平時排查到位、調處徹底，城區街道未出現非正常進京上訪，各個社區保持平穩和諧。
四、民生工作全面落實。自上任以來，我始終把為群眾謀利益作為一切工作的出發點和落腳點，做到“想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需”。一是對最低生活保障工作，要求做到上戶調查，實事求是，應保盡保，年內共發放了低保金340萬元。二是全面啟動了第三批廉租房申報工作，對申請戶開展上戶調查，進行了居委會、街道辦兩次公示，確保了此項惠民政策的公開、公平并落到實處。三是5·7洪災發生后和面對低溫天氣，我辦立即啟動了應急預案，動員和組織民兵應急分隊積極投入抗洪搶險救災，加大了安全隱患的排查力度，對危舊房進行了晝夜巡邏，防止居民返回居住，及時發放救災物資和救災款并進行了公示，及時動員居民投親靠友轉移群眾累計756人次，對7戶全倒戶進行了及時認定和上報，為5戶全倒戶申報了廉租房，二戶已在建。
第三篇 街道辦事處人口與計劃生育年終總結 1500字
200*年bb路街道辦事處在市委、市政府的正確領導下和市計生委的正確指導和關懷下，以黨的十六大精神為指引，以“三個代表”重要思想為統領，堅持“強隊伍、促業務、以人為本、優質服務”的工作思路，以“穩定低生育水平，提高出生人口素質”為中心目標，以“雙創”等爭優創先活動和“一改”、“三優”工作為契機，狠抓了人口與計劃生育工作。全年處村兩級計生工作人員愛崗敬業，開拓創新，切實把“宣傳教育、綜合服務、科學管理”三項工作落到了實處，在計生日常工作中狠抓基層、夯實基礎，強化綜合治理，推進優質服務，認真解決新情況、新問題，積極探索新思路、新途徑，發揮計生基層部門的職能作用，“一法四規”也深入民心。現將一年工作總結
一、基本指標：
bb路街道辦事處轄區人口有x5295人，其中常住人口x529人，流動人口有x8766人；已婚育齡婦女x088人，其中本處已婚育齡婦女x310人，流動人口x778人。采取各種節育措施人數x717人，綜合節育率為x2.7%，晚婚率為94.8%，領取計劃生育“光榮證”人數為x96人，優惠政策兌現率為x7.8%。截止目前我處人口出生為x17人，其中本處常住x4人，流動人口為x53人，出生率為12.53‰，出生人口政策符合率為100%。
二、完成人口與計劃生育各項目標任務采取的主要措施：
（一）領導重視、責任明確、運轉協調、經費到位：
1、堅持黨政一把手親自抓、負總責，實行計劃生育目標管理責任制，確保責任、措施、投入落實到位，認真履行《______人口與計劃生育法》和《新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例》中的各項職責，堅持人口與計劃生育綜合治理目標管理責任制，加強對人口與計劃生育工作的領導，協調相關部門制定有利于人口與計劃生育的優惠政策，落實各項計劃生育獎勵與優惠措施，幫助計劃生育家庭增加收入，年初與各村及相關單位簽訂人口與計劃生育管理責任書，堅決執行人口與計劃生育“一票否決制”，把人口與計劃生育納入到黨建精神文明及經濟發展的總體規劃中。
2、將____決定和“一法四規”納入黨委中心組學習計劃中，并將人口與計劃生育列入機關干部學習日程中去，今年7月11日之前，組織機關干部學習“一法四規”并進行了試卷測試，成績較好。
3、辦事處黨工委積極協調人口與計劃生育工作中存在的問題及困難，為計劃生育事業辦好事、辦實事，如：1、領導召開兩次會議為計生辦調配工作人員，經過工作實際情況，調配懂信息化管理人員到計生辦工作。2、解決各村委會優惠政策的兌現，并在原有的基礎上，又根據各村情況制定了新的優惠政策，并協調計生經費7萬余元，在辦公室緊缺的情況下，為計生辦配了二間辦公室，并配齊了辦公用品。
4、加大經費投入，確保計生工作的順利開展，對費稅改革后市財政拔的計劃生育事業費實行專戶管理，并明確計劃生育事業費不得挪用擠占。對各村計生宣傳員相關補貼及工資全部落實到位。
（二）改進作風、依法管理、加強培訓、強化隊伍建設
1、為了貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神及aa市計劃生育委員會2023年糾風工作目標責任書中要求，我處結合本處實際，制訂了糾風工作計劃、重點，實施方案及糾風工作責任書，并在轄區各村及單位聘請了5位糾風義務監督員，根據群眾較關心的問題對計劃生育宣傳、政策法規、協會、流動人口管理和群眾需求進行摸底調查，對群眾提的建議和意見進行了及時整改，一年來我處計生工作嚴格按照計劃生育“七不準”開展各項工作，無違紀違法行為發生。
2、加大干部培訓及學習力度，強化計劃生育隊伍建設，進一步轉變計生宣傳員的思想作風，工作作風，學習作風。為培訓一批會工作、想工作、能工作的計生隊伍，我處在年初對各村計生宣傳員進行了計劃生育崗位大練兵活動，通過閉卷考試，評出一等獎2名、二等獎2名、三等獎2名，并對獲獎者進行表彰獎勵，三月初組織全處計生干部參加市計生委舉辦的三天業
第四篇 2023年街道辦事處年終工作總結 3700字
XX年，淮川街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊扣“保發展、保穩定、保民生”主題，努力克服各種困難，大膽創新工作方法，一心一意謀發展，多方百計保民生。通過廣大干部群眾一年的艱苦努力，較好地完成了各項目標任務，推動了街道經濟社會事業較好較快的發展。
一、攻堅克難加快發展，經濟實力穩步增強
XX年是新中國成立60周年，也是應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展的關鍵一年。一年來，街道工委、辦事處堅定發展信心，從變化中捕捉機遇、在逆境中創造條件，抓好項目建設和商貿繁榮兩個重點，全力推動經濟平穩較快增長。
（一）全力以赴服務項目建設。以“兩幫兩促”、“創業富民”活動為抓手，進一步強化“五個一”工作機制，嚴格落實項目責任，確保項目建設順利推進。石油公司危房改造、110kv瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規建設等項目拆遷工作順利推進；鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工；香山國際名苑、醴瀏大廈順利竣工；城東農改超、石板巷棚戶區改造、火車站改造等項目有序推進。
（二）濃厚氛圍促進商貿繁榮。積極籌辦“第二屆城市商務節”，開展百戶商家大促銷活動，提振了商家信心，拉動了消費需求，全年實現社會消費品零售總額67.98億元。成立了瀏陽市服裝行業協會，推動行業規范發展。充分發揮地域優勢，做活以商招商文章，引進肯德基等9家知名品牌企業落戶淮川，實現到位資金3億元，特別是通程商業廣場、深圳人人樂購物廣場等商業巨頭入駐，有力推動了街道傳統商貿業的升級，促進了商貿業的快速發展。
（三）勤征細管確保財稅入庫。面對街道稅收面廣稅散的現狀，街道充實力量組建了32人的協稅護稅隊伍，進一步澄清了稅源底子，規范了房屋出租等稅種的征收標準，使稅收征管逐步走上規范化、科學化、精細化的發展軌道，全年完成財政總收入13958萬元，其中地方一般預算收入9236萬元，超額完成了市委市政府下達的目標任務。
二、社會大局和諧穩定
一年來，我們堅持社會事業與經濟建設同步發展，在經濟穩健發展的同時，立足科學管理，注重統籌推進，各項社會事業得到了較快發展。
（一）多管齊下保持大局穩定。緊緊圍繞“打造平安淮川”工作主題，狠抓建立綜治維穩長效管理機制和嚴打整治兩個工作重點。成立了街道綜治維穩中心和矛盾糾紛調處中心，建立了領導值周制度，暢通了信訪渠道，積極穩妥地調處和化解了拆遷安置、醫患糾紛、企業改制等各種矛盾糾紛，確保了重大節會的安全穩定和重點項目的施工環境；按“十個一”標準規范創建了40個平安小區，新組建了8支社區巡邏隊，實現了街面巡邏和背街小巷巡邏一體化，治安和刑事案件得到有效控制；“xx”普法教育深入推進，居民法律意識進一步提升；公共安全常抓不懈，聯合開展嚴打整治、消防安全、食品安全、學校周邊環境等專項整治活動20余次，居民安全感進一步增強，維護了社會大局穩定。
（二）強化服務落實基本國策。一年來，堅持優質服務與基礎工作并重、獎勵兌現與依法行政并舉，全面落實基本國策，穩定街道低生育水平。深入開展計劃生育優質服務 “百日行”活動，做好了育齡婦女生殖健康普查；認真開展省內“一盤棋”清查、數據錄入工作，做到轄區人口底子清、情況明；嚴格兌現落實長效避孕措施等獎扶政策，全年共發放獎扶資金22.48萬元，抓住社會撫養費征收和長效避孕措施落實兩個重點，全年來，完成社會撫養費征收71萬元，落實長效避孕措施580 例，排查隱患76例，實現計劃生育率97.01%，可望連續第9次蟬聯長沙市人口和計生優質服務模范單位。
（三）建管并舉營造優美環境。加快居民小區改造，投資70多萬元重點做好了城東居民小區的環境整治工作；以創建人民滿意城市活動為抓手，積極開展文明創建活動，加大背街小巷的環境衛生整治，開展“萬人清潔瀏陽城”活動4次，加大馬路市場、違章建筑等問題集中整治，累計拆除違章建筑8290平方米；完善市政設施，重點解決了黃泥灣路下水道改造、鹿園路改造、西湖山路南段建設等居民反映的熱點難點問題；做好了城市防汛防洪防火工作并建立了應急反饋機制；切實加強環境保護工作，嚴肅處理居民反映的餐館油煙污染和施工燥音污染問題。
（四）關注民生促進社會和諧。認真落實惠民政策，關注弱勢群體。進一步加大救助力度，采取集中救助與臨時救助相結合，全年來籌集各類民政救助資金553萬元，救濟5376人次；不斷完善養老保障體系，成立了瀏陽市頤樂養老服務中心，采取集中養老與上門服務相結合的模式開展養老服務；以創業富民為抓手，加大就業培訓力度，積極與企業溝通，全年新增就業人員2778人；廉租房分配、失業、工傷保險等覆蓋面逐步擴大；實施教育強街戰略，成立了全省第一家街道教育基金會，全面推進瀏陽河中學繼建工程，中小學入學率、鞏固率均達到100%，機關幼兒園通過長沙市示范幼兒園的驗收；高度重視公共衛生管理，街道社區衛生服務中心順利開業，城鎮居民參合率96.08%，認真抓好了“手足口”病、甲型流感預防工作，有力地控制了疫情蔓延；成功舉辦了“踐行科學發展，構建和諧社區”等12次廣場文化活動，社區文化活動異彩紛呈，居民幸福指數進一步提升。
（五）、創新管理提升服務水平。大膽實踐“選聘結合、三位一體”的社區“兩委”換屆選舉新模式，調優配強了社區居支兩委和社區服務中心工作人員；按照定網格、定制度、定職責、定待遇的“四定”原則組建了130名社區服務聯絡員隊伍，有力延伸了社區服務觸角。啟動社區標準化建設，社區形象進一步提升，8個社區全面開通社區網站，社區服務更好，便捷高效；進一步深化社區網格化管理，建立了23060戶《居民信息檔案》，并建立了信息收集-協調處理-督查反饋機制，暢通民意訴求，社區整體工作水平邁上新臺階。
三、扎實推進黨的建設，組織保障更加鞏固
一年來，我們積極探索新形勢下的基層組織建設和管理創新，特別是通過扎實開展學習實踐科學發展觀活動，黨組織戰斗力和黨員隊伍活力進一步增強。
（一）學習實踐活動富有成效。緊緊圍繞學習實踐活動的總體要求，采取規定動作和自選動作相結合，確保學習實踐活動有效開展。創新學習形式，保障學習時間，使廣大黨員干部深刻理解和把握科學發展的精神內涵；加大宣傳力度，采取小區櫥窗、流動展板、印發宣傳冊、文藝快板、主題廣場文化活動等各種形象廣泛進行宣傳，提高了群眾的知曉率；認真抓好了聯城社區黨總支、人民路小學黨支部“三個月三個階段”的新模式試點工作，其活動經驗得到了上級領導的肯定，街道工委被授予瀏陽市深入學習實踐科學發展觀活動先進單位；廣泛征求意見，開展了“一社區一課題”的主題調研活動，以召開座談會、發放征求意見表、設立意見箱等形式收集意見360條，并切實進行了整改。通過活動的深入開展，進一步明晰了謀求科學發展的思路，提高了推動科學發展的能力。
（二）基層組織活動不斷增強。以學習實踐科學發展觀活動為契機，扎實抓好黨員學習培訓，進一步提高了黨員干部政治理論素質。積極探索黨建工作網格化管理，深入開展網格、小區黨員“亮身份樹形象”活動，充分發揮黨員的表率作用。以黨建聯席會為平臺，積極開展黨員志愿服務和黨員聯戶活動，拓寬服務領域，黨組織凝聚力不斷提高；認真做好非公經濟組織黨建工作，開展瀏陽河市場黨支部流入黨員的試點工作，比一比超市黨支部列入全市黨建工作示范點，基層組織活力不斷增強。
（三）干部隊伍素質不斷提升。采取競爭激勵機制，按“人員分流、競爭上崗”原則調優配強了機關干部隊伍；深入開展“兩幫兩促”活動，建立干部聯網格、聯企業、聯項目制度，機關干部的服務意識明顯增強；實施費用分線包干制度，嚴格落實厲行節約的各項要求，有效節約行政成本；通過聘請專家授課、舉辦詩歌朗頌比賽、開辦“青年讀書班”、開展“干部月月學”活動等形式，不斷提高了機關干部的綜合素質；進一步量化工作任務，注重考核督查，嚴格制度兌現，干部隊伍的工作作風更加務實；有力地促進了各項工作的順利推進。
（四）黨風廉政建設不斷加強。立足教育防范，適時組織觀看____記錄片、舉辦廉政專題講座、召開黨風廉政建設大會、發送廉政短信、開展廉政文化進社區等進行警示教育；突出制度規范，嚴格落實黨風廉政建設八項制度，實施“一崗雙責”；嚴格監督管理，健全紀檢監察、社會督評員和工作督查小組督查的政風監督體系，自覺接受各方監督。
（五）民主政治建設凝心聚力。積極推進黨內民主建設，充分尊重黨員的主體地位，積極支持人大工作、政協聯絡處工作，充分發揮人大代表、政協委員參政議政的優勢和作用；積極支持工商聯分會、共青團、婦聯、各協會組織工作，廣泛集中民智，充分調動各方面積極因素，努力形成凝心聚力，共謀發展的良好氛圍。
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，發展中還面臨不少困難和問題：一是穩定工作形勢嚴峻。企業改制、拆遷問題引起的重復上訪、越級上訪現象嚴重，傳銷活動、--功分子活動猖獗，不穩定因素依然嚴重存在。二是隊伍建設有待加強。個別干部職工的自律意識不強，工作作風拖沓、松散的現象依然存在，主動深入社區、深入居民、深入企業服務還不夠。三是社區服務水平有待提升。社區服務功能還不夠完善，服務水平還不高，在引導居民自治方面還有待加強，離居民需求仍有一定的差距。這些不足我們將在今后的工作中認真加以研究，積極探求解決方法，努力推動街道經濟社會事業的科學發展。
第五篇 2023年街道辦事處農貿市場管理年終工作總結 1850字
我轄區現有農貿市場6個，紅花村室內綜合農貿市場、荷花池菜市場、西三巷農貿市場、白馬寺綜合市場、益民菜市肖家村店、九里堤南路農貿市場。在區商務局的領導下，相關職能部門和市場主辦方的支持配合下，農貿市場監督管理工作全面開展，順利完成了國家城調隊對成都文明城市創建成果的復查，貫徹了成都市城鄉環境綜合治理檢查工作的目標。回顧xx年，在街辦黨工委、處領導的高度重視和指導下，市場管理辦明確目標，落實任務，加強對農貿市場的監管力度，采取有效措施，在工作上取得了一定的成績。
一、落實全國文明城市復查、城鄉環境綜合治理等各項工作部署，做好常態監管。二月份，街辦召開了六個農貿市場負責會議，部署了全年工作重點，明確目標，落實任務。在市場管理上建立了街辦、相關職能部門、市場主辦單位三聯動，做到日日有巡查，周周有通報，月月有分析，定期有會議。街辦為加強對轄區6個農貿市場的監管工作，配備了10余人的協管隊伍，每周集中整治，定員日常保持，協助各農貿市場管理方加強管理，規范經營戶經營行為。
二、以市場主辦方為主體，規范經營行為。全年開展了多次的“整治活動月”、“綠色行動主題月”、“每周整治一個農貿市場”等整治活動，重點就農貿市場出攤占道、車輛亂停亂放、亂堆亂放、衛生環境保潔等問題進行了治理，為市場管理方提供了較大的支持，并規范了商家、經營戶的經營行為。如3月份開展了為期一個月的“整治活動月”，8月份開展了“綠色行動主題月”，9月至12月開展了“每周整治一個農貿市場”的整治活動。因農貿市場管理具有明顯的動態性，有許多不確定因素，所以必須全過程、全天侯、全方位的強化管理，管理的核心主要從市場管理方入手，由間接管理轉變為直接管理，由靜態管理轉變為動態管理，確保了監管到場、到戶、到人。
三、管理制度建設規范，加強市場秩序監管。
農貿市場長效管理關鍵在制度管理，主要從以下幾個方面進行了規范：一是管理責任制建設。年初與各農貿市場市場簽定各項目標責任書，要求市場方作為第一責任人履行其相關職責。二是衛生管理制度建設。衛生方面要求各農貿市場有專人負責，并對日常衛生清掃保潔情況建立了農貿市場衛生巡查記錄薄進行登記。三是消防安全管理制度建設。各市場設置消防安全人員，就市場內的消防設備、器材等進行日常維護，定期進行檢查并做相應記錄。四是市場巡查制度建設。通過日常巡查，及時解決問題，如消費者投訴、短斤少兩、規范計量單位等等。從管理制度建設的規范，不定期的對農貿市場的督查，及時整改，有效加強了對市場經營秩序的監管。
四、聯合工商部門規范商品質量準入，食品安全監管到位。多次聯合荷花池西區工商所、工商直屬一分局、高筍塘工商所工作人員，就轄區內農貿市場的商品按六大類商品質量準入制度標準進行定期和不定期抽查，發現一起不符合要求的商品整治一起，及時通報批評，杜絕了“三無”、“過期”、“變質”商品流入市場。
五、全力以赴完成上級下達的各項工作、任務。及時傳達市、區和相關部門文件精神，落實相關責任和工作，按要求上報各項工作情況，對暫無法處理和解決的情況、問題及時向上級相關部門請示、報告。
9月份起開展的“生豬產品質量可追溯體系建設的惠民工程”工作，街辦積極貫徹上級指示，及時落實相關工作，上報轄區白馬寺綜合農貿市場作為第一批的試點市場，并及時聯系市場管理方、工商所召該市場生豬經營戶關于溯源系統建設工作的會議，傳達相關文件精神，落實具體工作，按時將經費上交區食安辦。現終端布線工作已經完成，預計12月份中旬完成終端安裝。第二批、第三批試點市場已于11月份召開了市場生豬經營戶會議，并將前期工作進行了落實，西三巷農貿市場已將經費準備到位，其他市場正在籌備中。
街辦全力配合建設局和商務局就白馬寺綜合市場下水道系統的改造，加強日常監管，督促進度，對異常情況及時向相關部門匯報，并確保12月15日保質保量完成任務。
展望xx年，我們還需要更加的努力，進一步加強對農貿市場的監管工作，切實完成上級下達的工作任務。一是堅持“日巡查，周通報，月分析，年總結”的工作方針，做好轄區農貿市場的日常監管工作。二是完成轄區農貿市場生豬追溯體系建設工作。三是協調相關部門做好益民菜市肖家村店的拆遷工作。四是積極配合上級和相關職能部門就九里堤南路農貿市場進行規范。
農貿市場監管是城鄉環境綜合治理的重要部分，是城市管理的一個窗口，同時與人民群眾的日常生活息息相關。街辦市場管理辦將緊扣發展主題，堅持以人為本，突出科學管理，把農貿市場管理水平提升到一個新層次。為廣大市民營造干凈、舒暢、放心、和諧的購物環境而不懈努力。
第六篇 精選街道辦事處年終工作總結 5000字
街道辦事處督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求，以“加強領導、創新機制、突出重點、務求實效”為指導思想，堅持以抓決策督查，確保街道黨工委重大決定和重要工作部署的落實；以抓專項督查，做好決策落實狀況的反饋工作；以抓機制創新，完善和深化督查的新機制；以抓隊伍建設，構建大督查格局。有力地促進了辦事處各項工作的全面發展，督查工作取得了必須成效，現將a路街道辦事處xx年督查工作匯報如下：
一、轄區基本狀況：
新成立的ab市a路街道辦事處轄區位于ab市a西路，轄區面積約16.5平方千米，其中耕地面積近1萬6千畝，農業人口（6205）人均占有耕地2.5畝，轄區常住人口2702戶，7901人，其中少數民族占常住人口的16%，流動人口約16000人。駐州、市企事業單位20個，州級禮貌單位3個、市級禮貌單位6個、市級禮貌窗口1個，州級禮貌村2個、市級禮貌村6個。
a路街道辦屬全額行政事業單位，全處共有職工65人，其中在職職工54人，退休職工11人，合同制工人13名，辦事處機關共有黨員31人。轄區共設8個村委會.
二、領導重視，機構健全。
我處領導深知督查是確保各項決策和部署貫徹落實的重要性工作，為切實解決“上級決策好，落實到基層難”這一頑癥，也為進一步加強和改善a路街道辦事處督查工作，完善我處督查工作網絡，規范督查工作人員職責，我處成立了由黨工委書記和紀檢委書記任正副組長的督查領導機構，按照州、市兩級黨委“三位一體”督查機制的要求，構成了黨政領導親自抓，紀檢、組織、督查三部門聯合參與，街政辦具體負責，相關業務站所辦協助的新局面。同時我處還制定了《a路街道辦事處督查工作暫行辦法》，下發了《督查立項方案》和《督查工作實施意見》，為督查工作的順利開展打下了堅實的基礎。
三、任務明確，督查有力。
今年我處緊緊圍繞市委市政府的重大部置、街道辦重點工作確定了七大項督查任務：一是“兩公開”“民主日”工作；二是黨建及駐村工作；三是環境衛生治理工作；四是經濟及畜牧業工作；五是重點基礎建設和招商引資工作；六是機關作風和糾風工作，七是其它方面的督查，如工程招投標、壯大群眾經濟、換屆選舉等工作的落實。
督查的方法是：一是采取明查暗訪；二是采取定期不定期督查；三是采取組織人大代表，政協委員走訪；四是采取工作檢查；五是采取聽證會，座談會等形式進行督查。我處全年共督查16次，下發督查通報13份，下發整改通知10份（衛生），召開座談會、觀摩會、專題學習共5場：
（一）“兩公開”、“民主日”督查狀況：
1、“四民主、兩公開”：
做到了每季度定期督查一次，上半年共督查兩次。現“兩公開”村村有公開欄，財務賬目做到日清月結，徹底取締了“小金庫”。村財務使用務必經兩委班子、黨員、村代表、理財小組人員討論決定，填寫村民議事卡，報處財務領導小組審批；村招待費控制在零，因公務開支，務必特批方可使用。處招待費實行先派單后就餐，定人員、定金額、定點食堂就餐的原則。村政務公開做到一事一公布，村民參與重大政務決策。辦事處每月對各口子工作要點進行公布，對年度評選的先進、發展的新黨員、工資晉升獎勵狀況等，隨時在公開欄中公布。
2、“民主日”活動：
我處做到了一個月到一個季度之間至少督查一次。現已收到良好效果：一是干部與群眾之間及時得到了溝通，群眾有話愿意給領導說，使多年遺留問題在“民主日”上得到了解決。二是“民主日”參會人員范圍不斷擴大，參會人員由原先的兩委班子、黨員、村民代表參加，擴大到戶代表、村民人人參與的局面，村民有問題直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的說話日、談心日、村干部為村民解決問題的現場辦公日。
截止9月，全處上半年共開展“民主日”活動場，參加人員達人次，提出問題和推薦條，解決和采納條，全處“民主日”活動開展率達100%。
（二）駐村工作：
一是定期不定期的對4個市派工作組和本處駐村工作人員到崗狀況進行督查；二是檢查駐村工作的各項制度是否完善，是否制作了學習園地、制定了工作計劃、創“五好”方案、及各類駐村基礎性工作是否到位。經督查發現，做的好的工作組有：南五工二村工作組、小三四工一村工作組、中溝村工作組。三是結合兩委班子配合，針對村上存在的問題及時進行指導解決，如政法委駐南五工二村工作組就用心參與了該村富民市場的改制工作。
（三）衛生治理“六亂”工作：
結合爭創國家衛生城市和建州50周年大慶，我處從治理衛生工作抓起，一是緊緊圍繞建立“衛生示范村”對八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村，開展了加強居民巷道，居民樓院衛生治理，努力營造干凈、整潔環境。二是緊緊圍繞“美在農家”為主題開展治理“六亂”，對六工廟村、中溝村，居民點建設規劃，主要道路兩側亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂寫、亂畫及養殖區、村容村貌進行了整治。三是加大對園豐農副產品市場有限職責公司（瓜果蔬菜市場）衛生整治力度，該市場今年投入10余元強化了軟硬件建設。全年社區管理辦和督查辦共開展衛生專項督查達7次，下發整改通知10份。四）經濟及畜牧業發展工作：
1、經濟指標：
1―9月共完成經濟總收入萬元，占年計劃的%，其中二、三產業收入元，占年計劃的%，畜牧業收入萬元，占年計劃的%。
2、畜牧業：
辦事處今年確立了“牛為龍頭、羊為基礎、豬禽與特種養殖并舉，進一步鞏固肉奶蛋禽生產加工基地”的城郊型畜牧業發展思路，現各類牲畜飼養總量已達頭（只）。經督查看到：一是牲畜存欄中畜種結構日趨合理，優質畜種的比例進一步提高；二是采取政策啟動，示范帶動，服務推動的辦法，轄區奶牛養殖戶增多，如：我處在六工廟村就興建占地100多畝的養殖小區；三是擴大人工飼草料基地的建設，今年重點在六工廟村和中溝村種植了苜蓿有365畝。
3、勞動力轉移：
隨著城市向西南擴張，
土地被征用，我處對農民勞動力轉移狀況也進行了督查，截止目前已轉移勞動力人，勞動力轉移新增收入105.39萬元，人均增收225元。已超額完成錢年任務。
（五）重點基礎建設和招商引資工作：
1、基礎建設：
a路街道辦今年著力擴大小康村的建設范圍，努力配合城市擴容進程，對由此涉及村組存在的落戶、建房、征地和拆遷等問題進行督查。一是對各小康村建設工作中存在的問題進行督查；二是根據城市總體規劃的要求，把“城在田中、田在城中”的做為發展定位，對城市建設和農民增收等進行督查；三是落實抗震安居工作，督促轄區內的危房及時改建。
2、招商引資和項目工作：
據我處督查統計全年共完成招商引資四項：一是引進新基大賣場項目，項目總投資1.2億元，年創利稅1500萬元。二是新上麥趣爾10萬噸乳制品加工項目，項目總投資1.15億元，目前一期用地手續已辦完，準備動工。三是引進浙江客商投資450萬元，承包經營南五工二村市場，已簽定承包協議。四是新上綠旗亞麻籽膠技改項目，項目總投資5000萬元。
（六）轉變作風，強化紀律工作：
1、作風建設，制度建立上：
一是采取對上下班時間查崗，每一天早晚點名兩次，每月公布一次考勤，并把考勤與年終獎金掛鉤，領導干部帶頭考勤。二是每個辦公室都掛有辦公門牌，離開辦公室外出，務必在街政辦登記；三是對駐村工作人員不定期查崗；四是對不遵守工作紀律遲到的在公示欄中公示，對無故曠到者在全體機關大會上做出檢查，并扣發三個月工資，以身律己。五是加強制度建設，辦事處制定了轉變機關作風，財務管理、戶口管理、宅基地審批、工程招投標等30余項制度。
2、機關、站所辦糾風工作：
透過督促檢查上半年我街道辦各站所辦為農服務服務意識明顯增強，未出現吃、拿、卡、要現象。各站、所根據各自職能制定了相應措施，如農經站和各村簽定了會計、出納崗位職責狀，每月堅持出納例會制度和每月報帳、對帳制度雷打不動。辦事處機關、財政所都聘請糾風義務監督員，在轄區單位、村組下發征求意見卡，理解群眾監察。
（七）其它方面督查：
1、工程招投標工作督查：
辦事處成立了招投標領導小組，重大工程建設，如：小康村建設、村鎮道路建設等，務必進行公開招標，工程審計務必在財政、農經、紀檢三家聯合簽定的定點部門審計，工程完工后，工程量由監工人員簽字，報處紀檢委審計后，方可付款。同時為進一步規范辦事處各村建設性工程，做到各項工程前有監督、后有審計，并本著公平、公正、公開的原則，a路紀工委今年將ab州新政工程造價咨詢有限職責公司、新疆宏昌會計師事務所確定為辦事處工程預決算定點單位。全年處紀檢辦對各村組建設狀況進行了不定期督查，經查：建設都按要能求進行招投標，未出現違紀現象。
2、村轉居、換屆選舉工作：
今年我處將有一個村委會轉型為居委會（五一村），秋季第xx屆村民委員換屆選舉正在進行，這兩項工作將是我處本階段督查工作的一個重點。
四、落實督辦、服務決策
1、及時做好各級黨委、政府重要會議、文件精神和領導批示件的專項查辦工作，做到事事有落實、件件有回音。據統計全年我處共完成上級督辦上交材料11份，市信訪局交由辦事處信訪辦理案件件，辦結件；市領導批示件，辦結件。
2、認真做好屬市黨委、政府辦理的人大代表議案、政協委員提案的專項查辦工作，及時督促相關部門和人員保質保量的辦理，做到了讓人大代表和政協委員滿意，為領導制定和完善決策做發好服務工作。
五、機制創新、強化操作。
（一）方法改善、實現三轉變：
一是實現立項督查由面上督查向跟蹤督查轉變。采取不打招呼、明察暗訪、一竿子插到底等辦法，深入了解和掌握抓落實的真實狀況。對周期長、難度大的督查項目，分階段確定督查重點，使督查資料具體，逐項跟蹤抓落實。使決策落實狀況的反饋更加可靠及時；二是實現專項查辦由被動查辦向主動查辦轉變。強化了重點工作的督查，將督查任務分解到各部門，各業務口子督查的用心性明顯加強；三是實現決策查辦由籠統向深入督查調研轉變。今年我處加大了督查調研工作的力度，調研緊緊圍繞我市經濟和社會發展的重點和領導關注的問題，有選取地開展，且督查調研活動職責到人，全年我處共完成《加強農村組織建設夯實黨的執政基礎》、《貫徹民主集中制強化組織紀律性》等督查調研文章。同時南五工二村“決策落實督查監測點（州級）”也大力開展工作，加強了向上級反饋的意識，報送《弘揚中華民族美德老齡工作再譜新篇》、《昔日舊村落今朝小康村》等督查專報，把基層農村好的經驗和群眾的聲音及時傳到州市兩級黨委、政府。在信息報送上截止目前也完成《督查簡報》共7期，《信息簡報》共29期。（二）專項查辦、增強時效性。
圍繞群眾反映的熱點、難點問題展開督查，對一些影響大的領導批示件能用心參與查辦，不拖拉、不推諉，及時準確掌握狀況，提出推薦。同時在實踐中能夠不斷總結經驗，提高辦件質量的效率。
（三）自身建設、逐步規范化。
首先是進一步健全和完善了各項制度和工作機制；二是加強對督查工作人員的培訓和要求，提高人員素質，學習傳達了州市兩級領導有關督查工作的講話；三是發揮相關業務部門的協調作用，采取聯合督查，建立了上下配合、左右聯動的督查工作體系。
（四）目標考核、督查相結合。
進一步完善了干部履行職責督查評價制度，強化職責追究制；建立干部履行職責督查評價檔案，為全處中層以上領導干部（包括副科級、科級干部），共20人都建立有相應檔案；透過日常督查了解掌握機關、村組干部工作業績和履職狀況，并把此做為年終評優和考核任用工作人員的參考標準之一。
六、成效顯著、不足仍存
（一）取得的成效：
1、對“民主日”活動和“政務財務公開”的督查，進一步確保了兩項工作嚴格按程序和規定操作，也增強了領導與村民的思想溝通，化解矛盾，及時解決信訪問題，到達了增強班子凝聚力，事半功倍的作用。
2、駐村工作的督查，使駐村工作隊員能堅守工作崗位，并能協助“兩委”班子開展工作，更好得對村級發展出謀獻策。
3、作風轉變明顯得到了加強，每個工作人員按時上下班，改變了臉難看、事難辦的不良作風，半天能辦的事，決不拖到兩天辦理，下村辦事在辦公室留言冊上寫清去向，從思想和觀念上增強了為農服務意識，樹立了良好作風形象。
4、促進了小康村建設的步伐，加快了居民點工程和征地工作的進程，緩解了村民的人地矛盾。
5、糾正了不正之風，杜絕了亂收費現象的發生。在督查中增強了本處部門與部門之間的協調力。
6、使拆墻透綠、美化、亮化、環境衛生綜合整治工作進展順利。
7、督查經常，各項工作任務得以及時落實到位，“三位一體”的督查機制正日趨完善。
（二）、不足之處有：
1、督查人員因不是專職人員，有時人員不能及時到位。
2、對督查的力度還要加大。如對群眾反映的信訪問題，不能及時解決，激化矛盾，留有隱患。
一年來我處透過督查，使各項工作都上了一個新的臺階，但是還存在著許多問題，在今后的工作中我處將還要加大督查力度，對存在的問題及時糾正，以到達市委、市督查室的要求。
第七篇 有關街道辦事處年終工作總結 8300字
今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，全市財政部門緊緊圍繞“全面推進港城現代化建設”的總目標，以“穩增長、促轉型、惠民生”為主線，積極組織收入，加強政策整合，強化支出管理，提升財政績效，有力推動了我市經濟和社會各項事業的健康持續發展。主要體現在五個方面：
(一)千方百計抓好收入，努力壯大地方財力。一是牢牢把握組織收入的主動權，繼續實施財稅聯席會議制度，加大對重點稅源的跟蹤服務，深入開展財稅調研分析，及時全面掌握全市財稅形勢和動態信息，不斷提升挖潛增收工作水準。2023年全市完成全口徑財政收入450.7億元，同比增9%;完成公共財政預算收入154.18億元，同比增長3.1%，其中稅收占比81.1%，收入總量在全省位居第三。
(二)優化政策激勵機制，助推經濟轉型發展。重點加強對市級財政扶持政策的梳理和整合，加大政策集成扶持力度，提高財政扶持資金的實效。一是實施財政政策整合。局專門成立財政扶持政策清理整合工作領導小組，多次召開專題會議進行協調，加強與相關業務主管部門主動對接，對市級財政扶持政策進行全面梳理，將其中的126項專項資金政策優化整合為93項，減少33項;完善出臺工業經濟和信息化、服務業發展、生態補償等意見，修訂外貿穩增長促發展財政扶持辦法，調整動漫產業發展扶持意見。整合前專項資金數額為22.27億元，占2023年項目經費預算總額的50.3%，經過整合，減少為20.47億元，占2023年實際支出總額的48.7%，凈減少1.8億元，下降9%。二是認真落實本市扶持企業發展的各項政策，實行對總部企業、規模企業、中小企業提速等獎勵政策，鼓勵企業加快技術改造和節能減排，支持現代服務業加快發展，加大外貿“穩增長、促轉型”的扶持力度，獎勵企業實施品牌戰略，推進淘汰落后騰籠換鳳。2023年共兌現市級各項扶持企業資金8.73億元。三是全面對接上級產業扶持政策，積極對上爭取，幫助企業用足用好各項政策，會同相關部門為228家企業向上申報扶持資金項目15大類，對上爭取各類扶持資金9.32億元。四是支持科技創新驅動。預算安排科技三項經費9000萬元，保障實施科技創新“三個一批”行動方案及專利跨越三年行動計劃，支持企業加大科技投入，促進重大成果或重點領域科技創新產業化。五是努力化解中小企業融資難題，支持中小企業的平穩運營。完善融資擔保體系，積極開展再擔保和聯保業務，對四家中小企業信用擔保公司給予風險補償金689.5萬元，2023年，4家主辦擔保機構累計再擔保貸款業務余額49.4億元，為企業解決貸款周轉資金16.5億元。六是規范行政事業收費管理，切實減少企業負擔。以正式文件形式向社會公布并發放政府性基金、行政事業性收費目錄，強化對取消、減免、降低收費政策的跟蹤監管，全年涉企類收費比上年減少1.26億元。
(三)加大財政保障力度，著力改善民生福祉。堅持富民惠民的公共財政導向，在財政收支壓力較大的情況下，我們千方百計保障民生支出。一是支持現代農業發展。整合出臺農機購置補貼實施辦法、重點農機具發展獎勵辦法、秸桿綜合利用財政補貼政策，擬定xx市現代農業財政扶持辦法;加快城鄉一體化建設，兌現各區鎮城鄉一體化發展扶持資金近3億，全面落實惠農強農政策，落實惠農補貼1.3億元，受益農戶11.9萬戶。二是提高社會保障水平。進一步提高老年農(居)民、第四年齡段被征地農民、企業退休人員等各類人群社會養老保險待遇，涉及人數達8.68萬人，發放金額達2518萬元。繼續實施自然災害民生保險優化工程，同時投入218萬元首次將54.3萬新市民納入保障體系，為新市民購買意外保險。三是實施積極的就業政策。加大對就業困難群體的扶持力度，市財政安排社會保險補貼款10973萬元。通過開發公益性崗位、發放就業崗位補貼和社會保險補貼等多種舉措，幫助特困家庭勞動力、被征地農民等重點對象實現就業。加大職業技能培訓力度，安排專項培訓經費437.6萬元，大力推進公共培訓基地建設和鎮級人力資源市場建設。四是推進醫藥衛生體制改革。積極參與公立醫院法人治理結構、醫療聯合體、醫保支付方式及績效工資改革，全面支持公共衛生服務項目，穩步提高居民基本醫療保障水平，進一步加大醫療救助力度，落實民營醫院扶持政策1679萬元，全力保障h7n9禽流感防控經費，進一步擴大衛生惠民服務活動影響力。五是保障教育優質均衡發展。進一步完善義務教育經費保障機制，提高生均公用經費標準，改善中小學辦學條件，認真落實扶困助學政策，實施貧困學生“陽光午餐”工程，大力推進我市職業教育和高等教育發展。六是推進公共文化服務體系建設。補貼3800萬元支持各鎮區文化基礎設施建設，安排專項資金2000萬元推進“文化育民”實事項目和文化共享工程，繼續保障實施“千場優秀電影進社區”、廣場文藝“周周演”、“文明百村歡樂行”等活動，著力打造、提升文化服務品牌。
(四)強化財政監督管理，不斷提升管理績效。一是加強部門預算管理，認真貫徹落實各級部門關于厲行節約的有關要求，編制年初預算時從嚴從緊控制，大力壓縮一般性支出，強化三公經費管理，嚴格控制、壓縮車輛及出國經費，加強公務接待經費的規范管理，壓縮社會酒店消費，統一接待標準，規范費用審批手續。會同編辦，對市級機關事業單位的編外人員進一步壓縮，控制數由編制數的10%壓縮到8%，對鄉鎮編外人員實行總量控制。二是完善非稅收入征管和入庫工作。開展非稅收入收繳情況檢查，強化調控資金定期扣繳制度，積極推廣非稅財政專戶pos機銀行卡收款業務，認真實施我市預算外資金納入預算內管理，不斷提高非稅收入管理水平。三是強化政府投資項目管理。完成對中波發射臺、水陸兩用消防站、安全技能教育基地等10個新建項目的建設規模及投資評審，對沙洲中心糧庫儲備倉庫及社會管理綜合信息平臺等65個項目的投資或專項經費審核。切實加強項目資金跟蹤管理，嚴格把好工程決算審核關，共審核核減資金3.62億元，平均核減率為15%。四是切實加強政府采購監管。明確政府采購6條基本要求，免費發放法律法規匯編1000冊，規范政府采購操作行為;大力推行“綠色采購”，新增政府購買公共服務目錄18項，順利推進民生保險、汽車定點維修、步行街綜合服務、市民公共閱覽圖書等采購項目;加大分散采購監管力度，完成項目同比新增60只。全年政府采購節約資金6481萬元，節約率達12.5%。五是加強國有資產管理。重新修訂市屬國資公司薪酬管理及考核辦法，出臺市級行政事業單位國有資產處置操作規程，認真開展市級行政事業單位國有資產清查，會同相關單位對市級機關非自用公有房產公開拍租，上交財政托管資產租金391萬元。六是推進專項資金全過程績效管理。將政策性強、影響力大的38項財政資金納入全過程績效管理范圍，加強事前審核、事中跟蹤和事后評價，在預算單位完成38個試點項目績效自評價的基礎上，選取了5個項目開展重點評價，有效促進相關部門進一步優化扶持政策，加強項目管理，提高財政資金使用效益。七是積極發揮財政監督職能。牽頭完成了全省聯動文化產業引導資金、基層醫療衛生部門會計信息質量檢查等10個項目，會同相關部門對2023年度土地股份合作社土地流轉補貼資金等16個項目進行檢查，配合相關部門開展了新增公交線路運營補貼等4個項目的核查;會同有關單位開展公務員津補貼發放、行政事業單位公務費用使用等3個項目的檢查，促進相關職能部門提高資金管理精細化水平。八是會計監管扎實有力。嚴把會計資格準入關，新辦會計從業資格證2200份，認真開展代理記賬機構普查工作，加大會計人員培訓力度，優化會計網絡繼續教育課件設置，開設會計職稱考試輔導班、會計崗位實務操作、建設系統自來水行業會計培訓班，不斷提高會計隊伍業務素質。九是全面推進“規范化財政所”建設。以“長效管理”為創建目標，以“亮點更亮、短板拉長、全面提升”為工作思路，通過強化隊伍建設，規范業務管理，完善基礎設施，加強考核激勵，進一步提高鄉鎮財政科學化精細化管理水平。規范化建設取得了明顯實效，八個財政所均通過了xx市財政局的考評。十是金財二期工程穩步推進。推行市鎮兩級財政網絡一體化，完成全市8鎮1區財政所(財經辦)數據服務器托管至局機房，全市財政數據系統統一進行備份和運維管理。加強機房基礎設施建設，對機房環境、軟硬件運行狀況進行實時監控和即時報警。確保全市財政信息系統平穩運行、數據安全可靠。
(五)加強干部隊伍建設，切實提高服務水平。一是優化窗口服務。收付中心積極開展“窗口單位走出窗口”服務，全年走訪38家預算單位聽取意見和建議，提供上門服務200人次，組織預算單位業務培訓5次，堅持業務學習和考試常規化、制度化，全面提升業務水平，修訂完善各崗位責任考核辦法，嚴格執行操作流程，實現“工作零差錯、資金零風險”。二是繼續開展財政干部服務重點企業活動，動態調整了58戶重點稅源企業，每月實地了解企業經營利稅情況，強化動態跟蹤分析，針對企業提出的意見建議，進一步完善政策措施，積極幫助企業解決實際困難，創造寬松經營環境。三是法治財政建設。認真做好省財政廳來我市對法治財政標準化建設進行復評的各項迎檢工作，積極做好各項迎檢工作，連續三年獲評“全省法治財政建設先進單位”，并被評為“全省法治財政建設示范點”。四是深入推進中層干部述職評議。在連續九年評議的基礎上，今年又選取五名科室和財政所副職進行評議，從局內到局外廣泛征求意見，查找差距，落實整改措施，堅決杜絕“中梗阻”現象，防止行業不正之風。五是積極開展文明創建活動。堅持精神文明與財政工作齊頭并進，一著不讓抓好文明創建，精心組織開展文明交通、關心未成年人、城鄉共建、道德講堂、學雷鋒志愿服務等各項活動，舉辦演講、攝影、漢字聽寫比賽、“我們的節日”系列活動，營造健康向上的機關文化氛圍，認真做好文明創建各類臺賬和環境布置等迎檢工作，今年我局順利獲評“2023-2023年度江蘇省文明單位標兵”。六是推進黨風廉政建設，加強廉政教育，舉辦“正廉”預防職務犯罪專題輔導，將各級部門關于改進作風、厲行節約的各項規定貫徹落實到位，進一步規范、完善了局機關公務接待、公務用車及廉政建設的各項規定，確保財政干部廉潔從政。七是完善內部管理。組織各科室進一步梳理工作職能，明確崗位分工，修訂了科室崗位責任制考核辦法。同時，對局機關各項管理制度進行梳理、完善，整理印發了《xx市財政局制度匯編》。
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，當前財政運行中還存在一些問題和矛盾。主要表現在：一是全球經濟呈緩慢復蘇態勢，國內經濟增長的不穩定不確定因素還很多，加上我市產業結構偏重，轉型升級壓力較大，地方財政收入增長的基礎仍不穩固;二是民生實事工程、社會保障體系建設、城鄉一體化推進、醫療衛生體制改革、重點項目投入等支出增長較快，再加上剛性支出逐年增加，財政收支矛盾將進一步加大;三是財政扶持政策還需進一步優化整合，財政獎勵補償政策體系有待進一步調整完善;四是財政績效管理還要進一步深化拓展。這些問題，都要在今后的發展中切實加以解決。
二、20xx年財政工作計劃
20xx年財政工作總的思路是：深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照市委十屆七次全會的部署，緊緊圍繞“810成效比拼年”的主題，以促進經濟轉型升級為核心，充分發揮財政在穩增長、調結構、促改革、惠民生中的積極作用，全面深化改革創新，優化支出結構，加大政策整合力度，提高資金使用績效，為全力推進港城現代化建設提供更可靠的財政保障。
按照市十三屆人大三次會議確定的地方財政收入增長目標，20xx年全市地方公共財政預算收入為165億元，增長7%，稅收收入為136.95億元;財政支出預算為142.3億元，同比增長6.6%。為順利實現上述目標，今年財政工作重點要抓好五個方面：
(一)突出增收節支，確保財政平穩運行。科學統籌資金安排，以“效率最高、成本最低”為取向，努力開源節流。一要積極做大收入總量。堅持把組織收入作為財政工作的重中之重，做好收入分析預測;逐月鎖定財政收入目標不放松，繼續實施財政干部服務重點企業等制度，按月召開財政收入聯席會議，下達征管部門及各板塊財政收入任務，及時掌握稅源變動趨勢，進一步凝聚財稅合力，采取積極有效的管理措施，牢牢把握組織收入工作的主動權。二要加快稅收征管保障體系建設。會同國、地稅部門加快開發財政收入分析軟件，要求成員單位及時上傳涉稅信息，切實做好分析利用工作，增強涉稅信息的實時性、準確性，不斷提升綜合治稅水平。三要嚴格壓縮一般性支出。認真貫徹執行中央、國務院《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，堅持從嚴從簡，勤儉辦一切事業，加強對車輛購置與運行、會議培訓、公務接待等費用的審核和控降，嚴格公務支出管理，強化公務活動經費監督，單獨編制“三公”經費預算，確保“三公”經費逐年遞減，將有限的財政資金用于改善民生和支持重大項目建設上。四要加強財政預決算管理，改進年度預算控制方式，規范財政專項資金年度結余、結轉的管理方式和管理辦法，探索建立跨年度預算平衡機制，提高財政資金使用效率。五要強化政府債務管理。建立政府債務風險監控機制，根據政府性債務警戒線適當控制融資規模，實行債務償還準備金制度。用足用好直接債務融資工具，優化債務結構，降低融資成本。積極探索吸納社會資本參與公用事業和基礎設施建設，拓寬城建資金籌集渠道，增強造血機制。
(二)突出扶持引導，全力服務經濟轉型。以“810工程”重點產業和重點項目為核心，加大財政政策集成扶持力度，集中財力促進高端產業發展、產業向高端延伸。一要大力支持優勢產業發展。充分發揮新興產業投資基金的引導作用，落實新興產業無償資助操作辦法和企業重大新興產業項目“一事一議”財政扶持政策，加大對新興產業發展和重大項目落地的扶持力度，支持頁巖氣新材料、光學膜新材料、汽車零部件再制造、智能裝備等新興產業加快發展，積極培育新的經濟增長點。二要大力支持重點項目建設。支持“兩區一園”等產業園區載體建設，加快國家再制造產業示范基地、玖隆物流中心、進口整車物流園建設，引進培育“區域總部、運營中心、結算中心”等總部經濟，促進金融、信息、中介等服務業發展。三要著力推動科技創新。有效整合科技、人才政策，加大對科技成果轉化、科技項目產業化等重點項目的扶持力度，嘗試重大科技項目分期撥款方式，逐步建立項目回收制度，切實提高財政投入的實效性。創新投融資支持體系，充分發揮財政資金“四兩撥千斤”的效用，完善多元化、多層次的創業創新投融資支持體系。四要全面對接國家和省產業政策，積極做好新增項目資金和財稅優惠政策的申報爭取工作，爭取有更多上級財政資金向我市傾斜。五要切實減輕企業負擔。全面貫徹落實好上級政府及我市出臺的一系列減輕企業負擔、穩定經濟發展的政策，把政府的各項收費減免政策落到實處，堅決防止亂收費現象的反彈，加強非稅收入征管檢查，及時發現和糾正不規范收費行為。
(三)突出民生優先，更高水平改善民生。堅持民生優先，把握好改善民生的方向和規模，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的社會事業項目。一是繼續加大三農投入。全面落實富民強村各項政策，及時掌握上級支農投向，積極向上申報支農項目，加快高效農業發展，支持村級集體經濟發展壯大，大力改善農村生態環境，推進美麗鎮村建設。二是支持社會保障體系建設，提高各類人員社保待遇標準，調整社會保險政策，推進全民參保;加大社會救助力度，繼續做好失地農民保障工作，切實解決弱勢群體生活困難;強化困難群體的就業幫扶，全面推進城鄉統籌就業;健全養老服務機制，加快老年福利事業發展。三是提升衛生服務水平。支持社區衛生服務體系建設，繼續推進市級公立醫院綜合改革，支持做強特色公共衛生服務，全面提升醫療衛生服務能力。四是推進教育優質均衡發展。全面落實義務教育經費保障政策，支持“美麗學校”建設，推進中高職教育資源整合，提升職業教育質量和水平。五是促進文化普惠共享。促進文化產業發展壯大，完善優化公共文化服務體系，支持培育、做亮文化特色品牌，完善公共文化體育設施建設，不斷滿足人民群眾的文體生活需求。六是更大力度支持生態文明建設，加大生態環保投入，支持實施十大生態工程，推進生態補償提質擴面，管好用好環境保護專項資金，加強對重點污染防治、生態文明建設、環境監管能力建設等項目進行補助(獎勵)，全面推進生態文明示范區建設。
(四)突出改革創新，全面提升管理績效。一是深化專項資金績效管理，繼續對3000萬元以上的所有專項資金實施全過程、全覆蓋的績效管理，強化三個環節，做到三個掛鉤：強化目標管理，資金安排與目標任務掛鉤;強化績效跟蹤，資金撥付與跟蹤結果掛鉤;強化績效評價，預算安排與評價結果掛鉤。建立績效評價結果應用機制，把績效評價結果作為預算安排和政策調整的重要依據。二是推進財政扶持政策再整合再優化。在鞏固2023年度財政扶持政策清理整合工作成效的基礎上，進一步細化梳理扶持政策體系，按照“績效優先”的導向，推進財政扶持政策的再評價、再整合、再優化，逐步建立與市場機制相適應、與財力保障相匹配的財政補償獎勵機制，將有限的財政扶持資金用在刀刃上，用在能發揮最大效益的地方。三是不斷提升政府采購服務水平。根據市政府出臺的《關于政府購買公共服務的實施意見》，對照政府購買公共服務目錄，加強部門溝通協調，大力推進政府購買公共服務改革。強化政府采購預算和計劃管理，堅持無預算和計劃不采購;加大政府采購合同驗收監管力度，努力清除監管盲區;探索空調規模化采購，節約政府采購成本;注重管理指導，實現政府采購市鎮聯動縱深推進。四是深化國有資產管理改革。認真配合組織部門積極穩妥地對國資公司董事會成員、監事會成員、經營層及高管組成人員的優化調整，建立健全更加科學合理的符合現代企業制度要求的公司治理結構;創新國資監管新模式，嘗試委派監事會和專職監事會主席，進一步完善國資監管體系;樹立“大國資”理念，加大資源優化整合力度，有效提升國資公司資產總量和運行質量;穩步推進國資公司經營業績考評，使業績考核和薪酬管理辦法能更加有效地激發“國資人”的干事熱情和創業激情，加快實現國資公司做大做強。五是繼續加強財政投資評審管理，進一步優化評審機制和工作流程，提升評審工作效率。探索重大投資項目結構優化審核，推行信息化工程第三方評審。六是穩妥推進預算公開，根據上級要求和周邊縣市情況，積極穩妥推進預算公開，選擇教育、科技、財政(國資)、司法、環保、衛生、水利、人社、國土等部門先行試點，進一步完善公開辦法，強化縣市之間交流，與周邊縣市同步推進部門預算公開，切實提高預算編制的透明度。
(五)突出隊伍建設，努力改進工作作風。一是切實加強干部教育培訓工作。認真制定財政干部年度教育培訓計劃，通過專題輔導、專家解讀、座談交流等系列活動，引導全體干部深入學習討論十八屆三中全會精神，領會精神實質，把握豐富內涵，牢固樹立科學發展的新理念，深刻認識轉型發展的新任務。二是深入開展群眾路線教育實踐活動。開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動是黨的十八大作出的重大部署，全市財政系統黨員干部要緊密結合財政工作實際，進一步統一思想認識、吃透精神實質，嚴肅認真地投身活動，著力解決“四風”突出問題、關系群眾切身利益的問題和聯系服務群眾“最后一公里”問題。要精心制定實施方案，統一部署、梯次推進，引導黨員干部積極實踐群眾觀念，進一步健全財政干部跟蹤服務重點企業、結對幫扶困難家庭和掛鉤聯系財政所制度，推動機關干部真心實意地下基層接地氣，積極主動地回應基層、企業和群眾的期盼，辦實事、解難題。三是廣泛開展文明創建活動。以創建全國文明單位和全國巾幗文明崗為目標，不斷豐富財政系統文明創建形式，不斷完善創建內容，加強文明創建的載體建設，落實“窗口”服務規范，努力提高服務質量，大力弘揚宣傳先進典型，營造良好的輿論氛圍，引領財政干部職工奮發向上的精神風貌。四是完善干部考核監督機制。積極探索加強干部管理和監督的有效方式和手段，將日常管理和監督情況與年度考核、評先評優、選拔任用結合起來，進一步完善考核機制和獎懲激勵機制。五是開展鄉鎮財政示范點建設。按照上級部門關于加強鄉鎮財政建設的要求，積極開展鄉鎮財政示范點建設，每年選取2個鎮(區)財政所，采用專家指導、整改提高、培訓交流等方式，努力將各所建設成為機構隊伍穩定、業務基礎扎實、內部管理規范、基礎設施完備、工作效能提升的示范財政所。通過樹立典型，推廣經驗，以點帶面，不斷提高我市鄉鎮財政建設新水平。六是扎實推進黨風廉政建設。要把嚴守財經紀律作為推進黨風廉政建設的重要內容，切實履行財政職能，嚴把資金關口，健全有效管用的財經紀律制度體系，完善財政“大監督”機制，加大對財政政策落實和資金管理使用情況的監督檢查力度，堅決制止“小金庫”、賬外賬現象，嚴格經費使用管理，維護財經紀律的嚴肅性。同時，全市財政干部要牢固樹立財經紀律意識，加強對各項財政紀律的學習，繼續規范財政機關內部運轉機制，加大鄉鎮財政所異地輪崗交流和局機關崗位交流力度，構建執紀有力的財政隊伍，以優良的黨風、清廉的政風推動財經紀律的落實，保障財政改革發展目標的實現。
第八篇 街道辦事處社會管理年終工作總結 1000字
我們懷著激動的心情走過了不平凡的20xx年，全年以六型的要求為目標，推進和諧建設，圍繞這一目標，我們克服了許多困難，在黨工委辦事處帶領下，較好的完成了全年的工作。今年也是社會創新管理重要的一年，新加坡前總理李光耀曾說過：國家的核心競爭力包括法治環境、政府效率及商業友好，而我所理解的法治環境即規范管理;政府效率即為民辦事;商業友好即共駐共建。一個國家如此，一個城市可以如此，一個社區亦如此，下面我將從這三個方面做全年的工作總結：
一、規范管理
1、建制度，強管理，規范利工作。
今年，我們開展了北京市規范化社區創建工作。結合細則，我們建立健全各項制度，使工作有章可循，初步形成以制度促管理，以管理促規范的長效機制。基本做到：組織健全、職責明確、制度完善等要求。在硬件設施到達標準的同時，我們努力提高自身素質，上升業務水平，為推動建設打下良好的基礎。
2、公共服務、志愿服務多手抓，規范服務利和諧。
各項服務，是做好管理的抓手。公共服務方面，建立了ab角制度，做到工作“無縫隙”，進一步提升了為民服務水平。在便利服務方面，利用 “一刻鐘服務圈”與轄區醫療、餐飲、教育、超市、美容美發等10多家商戶簽訂了便民服務協議。志愿服務上水平，通過隊伍的不斷擴大，提升了志愿服務水平，并開展了以“愛在身邊”為主題的志愿者活動日。志愿者隊伍的建立健全讓社會管理有了堅實的群眾基礎。各項服務活動，將機構、組織、服務網點整合為一體，成為服務規范體系。
二、為民辦實事。
1、加強環境整治，干凈促建設。(略)
2、綜治維穩重祥和，安全享幸福。(略)
3、科學理念常更新，健康利身心。(略)
4、展才藝，傳精神，文化聚民心。(略)
三、共駐共建。(略)
在社會管理創新的工作中，我們把強規范、辦實事、共建設作為創新中的工作重點。當然，僅僅2000多字的總結，不能把全年的工作一一囊括其中，“行百里者半九十”，我們雖然取得了一些成績，但是仍然存在很多不足，比如：網格化管理工作不夠細致;轄區單位為民服務內容單一;活動開展形式過于陳舊等。針對不足，20xx年 我們將著重做好以下幾個方面的工作：
1、在今年網格化管理基礎上，進一步完善社區管理機制。將工作做細做全。
2、進一步完善服務體系。在完成政府服務內容的基礎上，加大對社會組織的培育，動員積極參與志愿服務;充分利用轄區單位完善一刻鐘服務圈。
3、積極發揮工作者的作用，開拓思路，創新工作。
第九篇 年終街道辦事處工作總結 3400字
高揚主旋律 實現新跨越
——**街道辦事處二〇〇*年度工作總結
二〇〇*年，陽三辦事處在市委、市政府的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，針對區位功能特點和社區居民需求狀況，圍繞“進位爭先”（即“保六進三爭一”）和建設富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的工作目標，創新機制、乘勢而上，謀劃長遠發展規劃，認真做好“三抓三促”，即：抓黨建、促隊伍、謀發展；抓重點、促全面、上水平；抓服務、促管理、求和諧。為發展服務、為社區居民服務，團結和帶領全辦廣大干部群眾用新舉措開創新局面，富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的建設工作持續、快速、健康發展。
一、抓黨建，促隊伍，謀發展
辦黨委高度重視黨建工作，將其擺在工作的重要位置。把謀劃長遠發展規劃和加強干部隊伍建設，與追求“群眾滿意”相結合，與錘煉“甘于清廉”相結合，與大力弘揚“敢為人先”的陽三精神相結合，按照“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的要求，內強素質，外樹形象，服務群體，服務基層，從而全面促進轄區經濟工作。同時，抓班子，突出堡壘向心力；帶隊伍，提高黨員戰斗力，黨建工作水平不斷提高，為經濟建設和社會事業提供了強有力的組織和政治保障。 (一)、加強班子建設。狠抓黨委班子和基層支委班子的自身表率作用，樹立良好形象，增強班子的感召力和駕馭能力。在工作中，領導班子牢固樹立了發展是第一要務的意識，塑造了“三個新形象”。即：堅持解放思想，樹立加快發展的觀念，塑造與時俱進、奮發有為的新形象；嚴格遵守民主集中制原則，按照個人分工相結合的制度，堅持民主集中制觀念不動搖，塑造團結有為的新形象；以建設學習型領導班子為目標，不斷提高班子成員的思想水平和工作能力，塑造勤學敏思，學以致用的新形象。領導班子始終把為群眾做好事、做實事作為判斷和衡量工作好壞的依據。做到“四帶頭、四提高”：一是帶頭講學習，提高分析問題、解決問題的能力；二是帶頭講民主，提高科學決策水平；三是帶頭高標準、嚴格要求自己，提高廉潔自律的能力；四是帶頭深入基層搞調研，提高解決實際問題的能力和科學決策的水平。
(二)、加強隊伍建設。我們以保持黨員先進性教育為契機，堅持以“抓班子帶機關、抓機關帶基層、抓支委帶黨員、抓黨員帶群眾”的“四抓四帶”黨建工作思路，通過在班子成員中開展“當標桿、做表率”、在機關中開展“追求‘群眾滿意’的道德風范和錘煉‘甘于清廉’的為政品格”、在農村黨組織中開展“黨群共富”、在社區黨組織中開展“黨群共建文明社區”、在企業中開展“黨員一人一崗”等活動，形成了一級抓一級、層層抓落實、上下齊抓共管的黨建新格局，從而造就一支敢打敢拼、特別能戰斗的干部隊伍，有力推進了三個文明建設。株洲電視臺在9月1日以“保持先進性，做群眾的貼心人”為題作為頭條新聞報道，株洲《領導參閱》在12月以“加強干部隊伍建設，促進轄區全面發展”為題作了報道。
在4月中旬至5月上旬，我們依法、依程序成功地對xxxx農村黨支部和村委會進行了換屆選舉，把一批德才兼備、年青有為的優秀人才選進了支、村兩委的領導班子中來，成為發展經濟、帶領群眾致富的領頭雁。
(三)、加強組織建設。市委、市政府作出鄉鎮行政區劃調整的決定后，我們派出了由各部門人員組成的工作隊伍，順利地整體接收了黃沙和黃沙洲村；今年4月份，按照市委、市政府的指示精神，成功地對黃沙和黃沙洲村進行了合并。并且在整合資源的同時，更做到了合心、合力。新的支、村兩委成立后，在辦事處黨委的支持下，大刀闊斧地對106國道兩旁亂占濫用土地的現象進行了整頓，有力地遏制了亂占濫用的歪風。
全年有3xxxx預備黨員按期轉正，發展3xxxx預備黨員，幫助xxxx民營企業組建了黨支部。
(四)、加強制度建設。黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得了明顯成效，嚴格執行《行政許可法》和市委《六條禁令》以及《機關管理制度》、《財務管理規定》等規章制度。嚴格執行機關財務審批“一支筆”、“收支兩條線”，確保機關財政正常運轉；積極推進政務公開，嚴格依法行政。全年多次召集三級人大代表、政協委員進行視察、評議，接受法律監督、民主監督、司法監督以及新聞輿論和社會公眾監督，行政行為更加規范、透明。嚴禁機關工作人員的親屬在各項重點建設工程中承攬工程和供應原材料；辦紀委經常明察暗訪，了解機關工作人員和各支委成員是否有索、拿、卡、要的行為，從源頭上堵住各種腐敗現象的發生。在“七一”慶祝會上，表彰了1xxxx先進基層黨組織和5xxxx優秀黨員；對挪用公款的羅水庚進行了黨紀處理。
二、抓重點、促全面、上水平
我辦按照“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的“四個新”要求，突出強化稅源建設和優質服務，放手發展民營經濟，狠抓經濟結構優化，發揮區位優勢，牢固把握奮斗目標，經濟保持高速增長態勢。
（一）、經濟工作穩步發展
一是項目發展步伐明顯加快。重點項目投資大，發展潛力強，帶動作用明顯，是辦事處經濟工作主要特點，也是我辦推進城市化進程、迅速提升經濟實力的關鍵。全辦上下強化“大發展靠大項目，大產出靠大投入”的觀念，依托項目富民強辦。全年新辦百萬元以上企業xxxx；增加規模以上企業xxxx；金巢食品有限公司于5月正式動工；興聯箱包等多家企業再次進行改、擴建，轄區內新增固定資產投資近億元。全辦完成工業總產值完14.5 億元，企業增加值達到4.8億元，其中規模企業完成工業產值7.4億元，規模以上企業完成增加值2.85億元；轄區內完成出口達4 億元。
二是稅源經濟的活力進一步增強。今年，市政府分配給我辦的財政稅收任務為6894.xxxx元，是全市第一大戶，完成稅收任務的壓力是巨大的。但辦事處黨委始終保持著清醒的頭腦，以高度的政治意識和全局觀念，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，強化了“稅源建設是辦事處各項工作的生命線”意識，按照“壯大支柱稅源，鞏固現有稅源，培育后續稅源，發展新型稅源”的思路，精心組織，強化措施，確保了均衡入庫，為地方經濟發展和市財政收入穩定增長作貢獻。首先是加強領導，配強協稅護稅網絡。年初，辦事處成立了以主任為首的經貿辦公室，長年有1xxxx從事協稅護稅工作，同時，各社區居委會確定了一名專職護稅員，為確保稅收任務的完成提供了組織保證。其次是開展稅收“陽光行動”，摸清底數，接受監督。建立了納稅申報和稅款入庫按月通報、按季考核制度，提高了催報催繳工作積極性和主動性，保證了稅款的按時申報和足額入庫。其三是強化責任，緊密配合。辦事處堅持在因事設崗、以崗定責、以責配人，落實全員崗位責任制的基礎上，實行崗位互補，加強協作配合，實現各崗位人力資源的有效整合，以最大限度的利用好現有的征管力量，做到事事有人管、事事有人做、事事有人負責。同時，辦事處與稅務部門緊密配合，分工協作，合力同心。其四是強化重點稅源控管，把握稅收入庫工作主線。專人專崗負責對重點稅源企業的生產經營、銷售和稅款入庫情況進行跟蹤監控。同時，找準影響重點稅源變化的增減因素，從而抓住了組織稅收入庫工作的主線，增強了稅收入庫決策的主動性和針對性。其五是加強服務，促進稅收穩步增長。堅持“執法從嚴、服務從優”的原則開展稅收征管工作。其六是加強日常征管，優化個體稅收管理。辦事處針對往年在零散稅收征管中的薄弱環節和零散稅收分布廣、隱蔽性強等特點，深入到街道、農村、集市等場所調查摸底、摸清稅源，采取抓大不放小的措施，按照把“小稅種做大，大稅種做實”的原則，在不遺余力的加強重點稅種、重點稅源、重點行業的稅收征管，確保了地稅收入“大頭”的基礎上，加強了對資源稅、個人所得稅、房產稅等零散稅種的管理，堅持做到責任、監督、檢查“三到位”，有效的堵塞了漏洞。做到了既抱西瓜，又撿了芝麻，杜絕稅收“死角”，堵塞漏征漏洞，確保顆粒歸倉。今年共清理漏征漏管個體戶24xxxx，補繳稅款1xxxx萬元戶。全辦入庫各項零散稅源 22xxxx元，比去年同期增長2xxxx元，增長了12.xxxx。預計到12月底止，完成稅收入庫7220.xxxx元，其中地稅完成 293xxxx元，是任務的 102.3 %，上劃任務完成4287.xxxx元，是任務的 106.4xxxx，在全市的鄉鎮辦事處中排在前列。
三是利用資源勢頭強勁。我辦招商引資工作充分發掘各類資源，采用走出去、請進來靈活多樣的方式，每年組織轄區內2xxxx家企業參加德國慕尼黑陶瓷展銷會、春秋兩季的廣交會、湘洽會、省農博會，推介陽三，廣交朋友，并依托自有資源，以土地、工業園區和廣博的信息優勢、良好的人際優勢、優美的環境優勢，以親情般的服務，誠實守信的交流和溝通，以“重商、親商、扶商、愛商”的行動感召客商。全年共招商引資 4248.xxxx元。
第十篇 街道辦事處2023年終總結 850字
20xx年，淮川街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊扣“保發展、保穩定、保民生”主題，努力克服各種困難，大膽創新工作方法，一心一意謀發展，多方百計保民生。通過廣大干部群眾一年的艱苦努力，較好地完成了各項目標任務，推動了街道經濟社會事業較好較快的發展。
一、攻堅克難加快發展，經濟實力穩步增強
20xx年是新中國成立xx周年，也是應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展的關鍵一年。一年來，街道工委、辦事處堅定發展信心，從變化中捕捉機遇、在逆境中創造條件，抓好項目建設和商貿繁榮兩個重點，全力推動經濟平穩較快增長。
(一)全力以赴服務項目建設。以“兩幫兩促”、“創業富民”活動為抓手，進一步強化“五個一”工作機制，嚴格落實項目責任，確保項目建設順利推進。石油公司危房改造、110kv瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規建設等項目拆遷工作順利推進;鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工;香山國際名苑、醴瀏大廈順利竣工;城東農改超、石板巷棚戶區改造、火車站改造等項目有序推進。
(二)濃厚氛圍促進商貿繁榮。積極籌辦“第二屆城市商務節”，開展百戶商家大促銷活動，提振了商家信心，拉動了消費需求，全年實現社會消費品零售總額67.98億元。成立了瀏陽市服裝行業協會，推動行業規范發展。充分發揮地域優勢，做活以商招商文章，引進肯德基等9家知名品牌企業落戶淮川，實現到位資金3億元，特別是通程商業廣場、深圳人人樂購物廣場等商業巨頭入駐，有力推動了街道傳統商貿業的升級，促進了商貿業的快速發展。
(三)勤征細管確保財稅入庫。面對街道稅收面廣稅散的現狀，街道充實力量組建了32人的協稅護稅隊伍，進一步澄清了稅源底子，規范了房屋出租等稅種的征收標準，使稅收征管逐步走上規范化、科學化、精細化的發展軌道，全年完成財政總收入13958萬元，其中地方一般預算收入9236萬元，超額完成了市委市政府下達的目標任務。
二、社會大局和諧穩定
