第一篇 衛生局年度工作總結 1550字
一年來，在xx縣委、縣政府的正確領導下，在市衛生局的大力支持下，我縣衛生系統廣大干部職工牢牢堅持“三個代表”重要思想，始終堅持為人民服務的理念，以人為本，救死扶傷，以實際行動貫徹落實上級黨委、政府有關衛生方面的文件會議精神，解放思想，干事創業，真抓實干，全縣衛生改革與發展事業取得了新的進步。
一、2024年工作情況
（一）初步建立健全了較為完善的公共衛生體系。
去年抗擊非典的斗爭，凸現了我縣的疾病預防控制與救治等機構建設薄弱、應急能力差等問題。今年，在縣委、縣政府的支持下，我們加快了公共衛生體系建設步伐。
健全公共衛生體系，關鍵是疾病預防控制和醫療救治兩個體系的建立和完善。為此，縣政府把兩個體系建設列入了重要議事日程，專門成立了由分管副縣長為組長，有關部門主要負責人為成員的xx縣兩個體系建設領導小組，負責兩個體系建設的領導、協調、調度和考核工作。具體工作中，主要抓了三件事：
1、落實了縣疾控中心和縣救治中心兩個項目建設。根據我們xx縣的財政實際，縣疾控中心建設，計劃在原防疫站辦公大樓的基礎上改建，主要是增加業務用房。目前，已爭取到了國家專項建設資金30萬元，改建工作已經開始，計劃今年年底前全部工程完成；傳染病救治中心建設，決定在縣人民醫院建設縣救治中心。縣政府已無償給其劃撥了土地2400m2，并爭取到了國債項目資金25萬元。11日，縣醫院已經開始了施工的前期準備工作，預計今年年底前完成主體工程，2024年6月底以前工程全部完工并交付使用。兩個項目完成后，將大大提高我縣的疾病預防控制和救治能力。
2、實行了鄉鎮防保人員上劃管理。通過“一推兩考”的形式，在全縣范圍內選出11個鄉鎮衛生院長及18名防保人員，由衛生局統一管理，縣財政代發工資。這一措施的實行，有利于合理統籌全縣衛生資源，進一步加強基層公共衛生事件應急反應能力。
3、在農村設立了30個疫情固定監測點。今年上半年，積極協調資金，落實了對30個疫情固定監測點監測員的補助（半年150元/人）。疫情固定監測點的建立，使我縣的縣、鄉、村三級衛生網絡建設得到進一步完善。
（二）切實加大了農村衛生改革力度。
1、實行了鄉鎮衛生院長聘任制。根據鄉鎮衛生院長和防保人員上劃管理規定，實現了由縣衛生局負責對衛生院長進行選聘和調配。通過選聘高素質的衛生院長隊伍，提高了鄉鎮衛生院的管理水平和服務水平。
2、鄉村衛生一體化管理進展順利。推行一體化管理，既能使醫院得到發展，又能保障人民群眾放心就醫。本著穩妥的精神，我們首先在xx鄉進行了試點，在此基礎上，推廣延伸到了3個鄉鎮（xx、xx、xx）。目前，全縣共有160個村級衛生室納入了一體化管理，占全縣鄉村衛生室的三分之一。工作中，按照“六統一”標準（統一行政管理、統一業務管理、統一藥品管理、統一財務管理、統一人事管理、統一標準設置），落實了各項政策和措施。
3、開展了新型農村合作醫療試點工作。新型農村合作醫療是提高農民健康保障水平，減輕醫療負擔，解決因病致貧、因病返貧問題的根本舉措。盡管我縣縣鄉兩級財政都極為困難，還是對試點鄉鎮xx鎮做了財政預算安排，按鄉鎮財政每人每年７元、縣財政每人每年３元的標準對參加試點的農民給予了補助。在試點過程中，堅決貫徹農民自愿的原則。下一步將穩步擴大試點范圍，使這項利國利民的制度真正落到實處。
4、對農村醫療市場進行了整頓。 今年上半年，我們集中人力、物力，加強了對全縣醫療市場的整頓，對550余處符合條件的衛生室進行了執業驗證，查處了38處非法醫療機構，沒收藥品價值近2萬元，器械7臺、件，價值近5千元。有力凈化了全縣醫療市場，保證了全縣人民就醫用藥安全。
（三）加強了食品安全檢查。
針對上半年出現的幾起全國性食品安全事故，我們居安思危，認真汲取教訓并舉一反三，按照上級部署并結合我縣實際，制定方案，成立專項小組，切實加大了對食
第二篇 x縣衛生局規劃財務科年度工作總結 550字
x縣衛生局規劃財務科年度工作總結
20xx年，*縣衛生局規劃財務科在局領導班子的正確領導和市衛生局的精心指導下，在各科室的大力支持配合下，緊緊圍繞全局年初確定的工作思路和目標，認真貫徹縣委、縣政府各類會議及文件精神，以“三個代表”重要思想為指導，立足崗位，扎實工作，經過科室全體人員的共同努力，較好地完成了本職工作和領導交辦的其他各項工作任務，現將主要工作總結如下：
一、強化財務工作，規范財務管理
著眼目標考核，努力完成各項工作任務
1.完成了市衛生局下達的“總控”目標。加強了醫療服務，降低了藥品收入比例，為解決老百姓看病難、看病貴做出了努力。
2.認真貫徹落實《重慶市醫療服務價格管理辦法》，嚴格執行《重慶市醫療服務價格手冊》，加大醫療服務價格監管力度，無亂收費行為和收費投訴。
3.衛生事業費（不含中央專項資金）保持增長，比上年增加109.5萬元，在上年基礎上增加10.45％。
4.嚴格按照《會計法》和《統計法》的規定，財務、統計數據真實、完整、準確，及時上報，無違法行為。
5.完成衛生行業審計的審計意見整改工作，今年行業審計了衛生局機關、人民醫院兩家，延伸審計了衛生監督所，三家均有整改意見并落實，為保證醫療衛生等各項事業的健康發展做出了積極貢獻。
第三篇 衛生局年度考核工作總結 5250字
今年以來的衛生工作，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會會議精神，全面落實省、市衛生工作的安排和部署，緊緊圍繞深化醫藥衛生體制改革這個中心，突出抓好改革、防控、監管、保健、服務和效能七大任務，統籌做好其他工作，全力打造實力、健康、廉潔、文明、和諧衛生，使我縣的衛生工作有了較快的發展，現將半年來工作情況總結如下。
一、抓改革，進一步深化醫藥衛生體制改革
（一）全面實施基本藥物制度。根據省市要求，三月份我局會同發改委、財政藥監局聯合下發了《ｘｘ縣村衛生室實施國家基本藥物制度實施細則》，成立了領導小組，建立了督導小組。我縣13個鄉鎮衛生院157個村衛生室全面實施了國家基本藥物制度，藥品實行零差率銷售，每個村衛生室統一制作了基層醫療衛生機構基本藥物價格公示政牌，規范了村衛生室醫療文書和業務流程。各村衛生室均能按照要求，認真執行國家基本藥物制度，統一將藥品采購計劃報送到衛生院由衛生院進行網上采購統一配送。截止6月底，全縣鄉村兩級非基本藥物采購總量明顯下降，基本藥物采購總量明顯增加，全縣老百姓得到了實實在在的實惠。
（二）新型農村合作醫療制度進一步完善。嚴格執行“雙印鑒制度”，做到了銀行管錢不管帳，經辦機構管帳不管錢，確保了新農合基金的安全和完整。實行“兩級審核制”，由縣、鄉每月審核、結算，做到了一個機構、一個辦法、一個指標，防止多頭管理帶來的無序和空檔。加強對定點醫療機構的業務監管，我們定期不定期對“兩定點”機構實施督查考核，并開展專業咨詢、技術指導及其它業務工作，使這項措施長期化、制度化。通過規范醫療病歷書寫，完善處方填寫，落實報帳程序等方式，提高了我縣新農合管理的監管水平，對于規范醫療服務行為，控制醫療費用的不合理增長。迎接了2-4月份國家審計署對我縣新農合基金進行專項審計。本篇文章來自資料管理下載。我局與定點醫療機構、各鄉鎮農醫所，對各種票據，材料進行整理、歸檔，并對各項工作進行自查，嚴肅基金紀律，發現問題，認真整改。同時分析查找有機制、制度，管理存在的薄弱環節，采取有效措施，嚴格監督，確保新農合基金安全運行。
據統計，我縣新型農村合作醫療201x年參合人數209929人， 參合率達到96%。 1-6月份共補償參合農民看門診14798人次，補償家庭帳戶金額134萬元；門診統籌支出2331人次，金額3萬元；補償參合農民住院14607人次，共補償1509萬元，合計補償1645萬元。
（三）公共衛生服務項目進一步推進。我局把實施農村基本公共衛生服務逐步均等化項目作為落實科學發展觀的重要舉措和關注民生、促進社會和諧的大事來抓好、抓實。今年來，居民規范化健康建檔141612份，建檔率57.8%，完成任務數的96%，按照國家規范建立居民健康檔案并及時更新，更新率達到了98%；0-6歲嬰幼兒保健管理數17441人，完成任務數的99.91%；孕產婦保健規范化管理3461人，完成任務數的126.13%；對 65歲以上老年人免費進行健康體檢15474人，完成任務數的108％；高血壓患者范化管理11284人，完成任務數的92.11%；2型糖尿病患者規范化管理1654人，完成率46.25%；重性精神疾病患者已登記管理480人，完成任務數的93.85%；向居民提供健康教育和健康咨詢服務覆蓋率達到85%以上。
二、抓防控，進一步做好了重大疾病防治和衛生應急工作
1至6月份兒童預防接種一類疫苗16620人次，二類疫苗7250人次，取得了較好的社會效益。一是加強了急性傳染病防控。重點抓好流感、手足口病等重點傳染病防控與疫情處置工作，加強乙肝檢測和控制，落實和強化麻疹防控措施。截止6月18日全縣共報告手足口病發病484例，臨床診斷464例，實驗診斷20例，其中腸道病毒71型(ev71)7例，cox a16病毒12例，其它腸道病毒1例。發現5例重癥病例，未發現死亡病例和聚集性疫情。二是積極開展艾滋病、結核病防治。每月對娛樂場所進行了干預工作，共開展了30次外展，覆蓋場所數量共計22所，覆蓋到的從業人員212人，發放了1240份宣傳資料，開展同伴教育活動次數60次。1至6月，結核病初診患者人數300人次，查痰與胸片檢查人數為298人次，初診患者查痰率為99.33%。三是加強了免疫規劃工作。對全縣所有預防接種人員進行了一次業務培訓，每月到縣直醫療單位進行afp、麻疹、新破主動監測，2-3月份開展了8個月-7歲兒童的麻疹疫苗和脊灰疫苗查漏補種工作，其中麻疹應種兒童1371人，實種1335人，接種率97.37%，圓滿完成了麻疹查漏補種工作任務。四是抓好健康教育工作。配合全縣醫療機構健康教育人員舉行“ｘｘ縣結核病培訓”、“手足口病理論知識培訓”等健康知識培訓。先后組織開展世界防治結核病日、全國預防接種日、全國瘧疾日、世界無煙日、全國防治碘缺乏病日活動和手足口病防治宣傳等大型宣傳、咨詢服務活動10次。發放省市有關健康教育傳播材料3萬余份。圍繞各宣傳日和季節性疾病制作宣傳欄14期，切實提高了廣大人民群眾對健康知識的知曉率。五是加強了衛生應急工作。進一步抓好了衛生應急隊伍建設，開展不明原因傳染病應急處置演練，提高現場應急處置能力，切實抓好了重大活動、重要節日的衛生應急保障工作。
三、抓監管，進一步強化了醫療服務監管和衛生監督執法
衛生監督工作緊緊圍繞“保健康，促民生” 全市衛生監督系列專項整治行動方案，在把好衛生許可準入關的基礎上，進一步加強公共場所安全工作，大力整頓醫療市場，開展學校衛生等工作，有效地了防止公共衛生突發事件的發生。一是加強對醫療衛生機構的監督執法。出動監督人員30人次，對全縣醫療、衛生、保健機構進行執法檢查，全縣共檢查疾控（防疫）機構1個，縣級以上醫院2家，鄉鎮衛生院13家，村衛生所及個體診所157家，對發現存在問題的單位提出整改意見進行整改。繼續深入開展打擊非法行醫和非法采供血活動，共出動衛生監督員120人次，共查處問題單位27家，其中鄉鎮衛生院13家，縣直醫療單位1家，13家無證行醫或異地行醫，收繳藥品9箱，罰款1.8 萬元。二是加大了公共場所衛生監督力度。繼續以住宿業為重點推行公共場所衛生監督量化分級管理，擴大量化管理實施。開展了公共場所的公共用品的消毒檢查，共抽檢樣品130 份，合格率90% 。三是加強了學校（包括托幼園所）衛生監測工作。按照分級包干和責任到人的要求，對各學校（包括各類托幼園所）開展了學校衛生集中檢查，檢查城鄉各類學校73家次，出動衛生監督員100多人次，并對所檢查的學校當場下達《衛生監督意見書》，對檢查中發現的衛生安全隱患提出了相應的整改意見，有效防止了學校食物中毒及傳染病等突發公共衛生事件發生，切實保障了廣大師生身體健康和生命安全。
四是加強了生活飲用水衛生監督工作。半年來，對縣自來水公司出廠水和末梢水監督監測，共出動車輛5臺次，采集水樣37份，其中水源水分析1份，未梢水8項指標36份。檢查二次供水單位2家，直飲水1家。有效地保障了市民生活飲用水衛生安全，確保了廣大人民群眾的身體健康。
四、抓保健，進一步完善我縣婦幼保健服務網絡。
一是加強孕產婦保健網絡建設。推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，降低孕產婦死亡率，進一步鞏固縣、鄉、村三級網絡建設。下村入戶對幾百余名孕產婦進行產前檢查、產后訪視、高危管理、高危孕產婦護送、健康宣教、資料收集、信息統計、對村級保健員進行管理及業務技術指導。上半年孕產婦產檢覆蓋率99.8%；孕產婦系統管理率98.2%；高危孕產婦篩出率19.5%；未轉歸高危孕產婦住院分娩率100%；孕產婦住院分娩率100%；孕產婦死亡率0。二是建立健全了兒童保健網絡。嬰幼兒系統管理率達到72.9%；7歲以下兒童保健覆蓋率73.9%，新生兒系統管理率達到99.85%。“六一”期間，我院組織醫務人員對全縣托幼機構2046名兒童進行體檢，分別對其進行了治療和科學指導，對530人進行了齲齒防治，確保了兒童的身心健康。上半年，我縣嬰兒死亡率1.94‰；5歲以下兒童死亡率3.39‰。
五、抓服務，進一步推進公共衛生、醫療服務和衛生服務能力建設
（一）重大公共衛生服務扎實開展。繼續實施“光明•微笑”工程，201x年完成白內障手術66例，完成全年目標任務的110%，唇腭裂免費手術1例，全縣完成農村孕產婦住院分娩實行補助 1539人，補償44.05萬元，農村生育婦女免費增補葉酸 1359人 ，實施艾滋病母嬰傳播阻斷2197人，切實開展兒童 “兩病”免費救治工作，截止6月全縣免費救治兒童先天性心臟病患兒11人，補償33萬元。開展了全縣尿毒癥免費血透工作，全共篩查近10萬人，確診尿毒癥患者61人，接受免費血透治療56人。
（二）基本醫療服務水平進一步提高。在全縣范圍內開展了“三好一滿意”活動，扎實做到服務好，質量好，醫德好，群眾滿意。認真開展了“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫療質量管理活動。通過活動，大大提升了醫院形象，有力地保障人民群眾健康權益，推進醫改順利進行，促進社會和諧，項醫療指標均有所提高。據統計，201x年1-6月份縣人民醫院門診人次65171人次，住院人次 5989人次，手術1035 臺，病床使用率119.5%，危重病人搶救成功率90%，治愈好轉率93.4%，入、出院診斷符合率98%，手術前后診斷符合率98%，實現經濟收入為 2900萬元；縣婦幼保健院上半年經濟總收入達761萬元，上半年的門診人次達2.7萬人次，收住院病人2896例，住院病人治愈好轉率98.3%；住院分娩1350例，各種手術578例，手術前后診斷符合率100%；搶救急重危癥病人12例，危重病人搶救成功率91.6%；入出院診斷符合率100%。
（三）衛生服務能力進一步加強。
一是衛生基礎設施建設進一步完善。我局按照新一輪衛生服務能力建設工程實施方案和201x年目標任務的要求，加強組織領導，細化工作目標，明確工作責任，落實工作措施。坊樓、神泉、湖上、良坊4個中心衛生院成功創建了農民滿意鄉鎮衛生院，所有鄉鎮衛生院都建立了his系統，參合農民網上直報率達到80%以上。縣衛生監督所辦公大樓建設已完成選址，縣政府無償劃撥土地10畝，正在辦理報批手續當中；投資2000萬元的縣醫院門急診樓主體工程已如期完成，目前正在進行門急診樓的裝修工程，預計今年11月可以完工，醫院信息化建設正有序進行，預計7月份新的信息系統可以投入使用；為改善基礎職工住房條件，201x年向上級爭取鄉鎮衛生院職工周轉房建設100套，共計資金200萬元。
二是農村衛生人才隊伍建設進一步加強。認真實施農村衛生人員培訓項目，提升村衛生所衛技人員公共衛生服務水平。舉辦了一期村衛生所信息化管理和從事公共衛生培訓班，為期5天，共培訓鄉村醫生286人。加強鄉村醫生管理，制訂下發了《ｘｘ縣進一步加強鄉村醫生隊伍建設實施方案》，56個村衛生所實施了鄉村一體化管理，上報107個年滿60歲從事鄉村醫生工作20年的退休人員名單到市局審批，等待資金發放。認真做好了二級以上醫療衛生機構對口支援鄉鎮衛生院項目工作，加強鄉鎮衛生院績效考核管理。根據《江西省二級以上醫療衛生機構對口支援鄉鎮衛生院項目實施方案》要求，確定了5家單位下派18人支援6所鄉鎮衛生院，由ｘｘ縣人民醫院支援湖上中心衛生院、良坊中心衛生院，ｘｘ縣婦幼保健院支援三板橋鄉衛生院；市二醫院、市婦保、市中醫醫院分別支援高洲衛生院、坊樓中心衛生院和神泉中心衛生院。
六、抓效能，進一步加強了干部隊伍作風建設
認真貫徹落實《中共江西省委江西省人民政府關于加強干部作風建設進一步優化發展環境若干問題的決定》、縣委辦縣政府辦關于印發《ｘｘ縣開展“整作風、提效能、優環境”主題活動實施方案》的通知和《ｘｘ縣衛生系統開展“整作風、提效能、優環境”主題活動實施方案》精神，加強領導、強化措施，突出重點，確保活動取得實效。進一步加強反腐__和糾風工作。扎實推進“三好一滿意”活動，深入推進藥品和高值醫用耗材招標采購工作，繼續抓好治理醫藥購銷和醫療服務領域商業賄賂工作，切實提高行政審批效能，健全公開辦事制度，提高依法行政水平。本篇文章來自資料管理下載。繼續做好二級以上醫院全省藥品采購工作，二級醫療機構實行藥品集中配送，同時加強醫療單位加強對內部的藥品管理，積極加強藥事管理組織建設，從而杜決了藥品虛高現象。
統籌做好其他工作，推進衛生事業全面發展。組織開展了創先爭優活動，狠抓了社會治安、綜合治理工作，積極開展了愛國衛生工作，上報了三個改水項目。與此同時，信訪、安全生產、保密、人事管理、人民武裝等各項工作均取得的優異成績。
下半年工作打算
一、繼續深入開展醫藥衛生體制改革。加快推進基本醫療保障制度建設，落實鄉村醫療機構國家基本藥物制度實施，健全基礎醫療衛生服務體系，促進基本公共衛生服務逐步均等化，進一步建立鄉村衛生室一體化管理模式。
二、完成縣人民醫院門、急診大樓建設和縣衛生監督大樓準備工作。進一步改善鄉鎮衛生院醫療條件，加快閃石、荷塘、路口、升坊衛生院建設，使全縣十三所鄉鎮衛生院實行整體搬遷和重建。
三、抓好公共衛生防治工作。加強流感、手足口病等重大疾病防控，提高傳染病網絡報告質量，及時有效處理傳染病疫情， 加強24小時值班報告制度和零報告制度，積極開展疾病防控培訓，提高全民防病意識，加強艾滋病防治，全面落實現代結核病控制策略。
第四篇 衛生局衛生監督科年度工作總結 2400字
在局領導班子的堅強領導和全體衛生監督人員共同努力下，xx年上半年圓滿完成了上級下達的各項衛生監督專項治理工作任務和日常衛生監督工作文秘部落，有效維護了全市食品衛生、職業衛生、學校衛生、公共場所衛生以及醫療市場的安全穩定。現將xx年上半年工作小結如下：
一、繼續嚴格衛生許可，履行好衛生行政部門的行政許可職責
xx年度上半年（1-5月份），共受理食品、公共場所等衛生許可申請1049份，發放衛生許可證663個，下達不予行政許可決定書40份。基于目前我省尚無統一的衛生許可發放標準和規范，在開展衛生許可審查時，堅持以國家相關行業衛生標準為依據，并結合我市相關行業的實際衛生水平，做到嚴格審查、嚴格發證。自《行政許可法》頒布實施至今，在衛生行政許可工作上，堅決做到了受理審查程序合法，審查許可有標準、有時限。
二、全面開展衛生監督執法檢查，履行好衛生部門監督職責。
1、食品衛生監督
按照省衛生廳及杭州市衛生局統一部署，1月中下旬開展了“衛監1號行動”，對全市的“年夜飯”經營單位及春節正常營業餐飲單位開展了專項執法檢查，共計檢查餐飲單位43家，責令整改11家，立案處罰5家，罰款0.38萬元。確保“春節”、“五一”期間未發生食品衛生公共衛生事件。4-5月，在全市范圍內開展了餐飲業及熟肉制品業的“兩證”專項檢查，共計檢查餐飲單位201家、熟肉制品加工單位（戶）43個，立案處罰17家，罰款0.43萬元。通過專項檢查，有效凈化了我市餐飲業及熟肉制品市常
2、公共場所衛生監督
今年1月，對所有的公共浴洗業進行了全面監督檢查，對經營單位衛生許可情況、從業人員“健康證”、共用物品消毒等進行了重點檢查，共計檢查浴洗單位24家，下達整改意見書13份。2-3月，對2024年度7月份首次實施的舞廳行政處罰案件進行了強制執行申請，共計申請強制執行案件5起，執行5起，執行罰款0.21萬元，結案率100%。
3、學校衛生監督
根據上級部署，我局與教體局聯合發文，開展學校衛生安全專項整治。在全市范圍內對所有的學校食堂進行了執法檢查，共計檢查學校食堂43個，責令改正31個，立案處罰12個。4月下旬，對2024年度納入食品衛生監督量化分級管理的13所市區學校進行了定級，并召開了專題會議進行了通報，其中b級1所，c級9所，d級2所，1所正處衛生許可審查階段，暫未評級。通過專項整治，進一步保障了我市中小學生食品衛生安全。
4、職業衛生監督
根據《職業病防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》，召開了全市職業病防治工作會議，相關企業、單位負責人共200余人參加。進一步強化了我市職業病防治工作力度。1月，對全市的粉塵危害企業進行了連續監督檢查，重點對**、***、**等地的3家硅微粉生產企業進行全面監督檢查，下達了責令限期整改意見書，并在2月對整改情況進行了復查，其中2家企業均因達不到要求而自行停產，另1家在未整改的情況下仍然繼續生產，3月，對該企業進行了立案處罰，罰款0.7萬元。4月中旬，我所根據全省統一要求，在全市范圍內開展了“衛監2號行動”，對重點職業病危害企業的非固定用工勞動者的健康監護情況進行了監督檢查，共計檢查企業11家，責令改正7家。
三、加強宣傳，增加衛生監督執法工作的社會知曉率。
我局采取了送法上門活動，對市區的5家企業進行了《職業病防治法》現場宣傳。同時，在市區范圍內開展了《職業病防治法》現場咨詢宣傳活動，制定發放相關宣傳材料1000余份，設置展版10塊，接待咨詢30人。連續在《**報》刊登了兩期《職業病防治法》宣傳專欄。另外，根據有關部門的統一安排下，在城區主要地段開展了食品、化妝品衛生安全宣傳活動，制定并分發各種宣傳材料1000余份。
在開展相關專題宣傳外，我局還在《**報》、電視臺等媒體上進行了衛生監督工作動態的報道。如1月份對“衛監1號行動”進行了現場報道，4月份對“衛監2號行動”進行現場報道、對市區學校食堂量化分級評級情況進行了通報。對全市職業病防治工作會議以及全市打擊非法行醫專項行動動員大會，都作了報道，營造了衛生監督執法工作的社會氛圍。
四、加強安全事故隱患排查，全面落實安全生產責任制和目標管理
1、認真貫徹市政府杭政明電[xx]2號通知精神，于3月18日下發了《關于開展衛生安全生產大檢查的通知》（杭衛監[xx]69號），各單位都將安全生產提到重要議事日程，認真進行了自查，對存在的問題進行了整改。3月下旬，由分局長帶隊對我市市直醫療衛生單位、各街道社區衛生服務中心、部分鄉鎮醫院、一級以上民營醫療機構進行了明查和暗訪，并將檢查情況通報了全市衛生系統。
2、全面貫徹落實安全生產責任制和目標管理。4月中旬，召開了全市衛生系統各單位（包括一級以上民營醫療機構）負責人參加的安全生產工作會議，在會上衛生局領導與各單位負責人簽訂了“安全生產責任狀”，統一印制了“安全生產書”發放到各單位，要求每個職工與單位簽訂安全生產書。下發了“**市衛生系統xx年度安全生產目標管理考核細則”。
3、組織開展了6月份全國安全生產月活動。衛生局成立了該項活動領導組，下發了《關于開展xx年“全國安全生產月”活動的通知》（杭衛監[xx]160號），各單位分別利用橫幅、標語、宣傳欄等不同形式宣傳安全生產知識和重要意義。
4、按規定督促市醫院將該院燃煤蒸氣鍋爐上報納入重大危險源監控范圍；督促相關單位落實防雷減災安全措施。
五、廣泛發動群眾開展愛國衛生運動
分別于年初和春未夏初開展了“春季愛國衛生運動”和“除害滅病為主防止傳染病流行的春夏季愛國衛生運動”，通過廣泛發動群眾，起到良好的效果，對控制我市今年春夏季傳染性疾病的流行發揮了關鍵性作用，受到了杭州市人大督查組的高度評價。
四、下一步工作打算
在前期工作的基礎上，我局將克服衛生監督執法人員少、工作任務重繼續按照上級的各項工作要求，努力將食品衛生專項整治、學校飲食飲水衛生專項檢查、職業病專項整治、食品放心工程等重點核心工作全面開展起來，并逐步推行餐飲業食品衛生監督量化分級，扎實鞏固學校食堂的量化分級管理成果。全面啟動實施全市打擊非法行醫專項行動工作，進一步搞好安全生產和愛國衛生工作。
衛生監督科
xx年六月二十日
第五篇 區衛生局年度工作總結 1950字
xxxx年衛生局在區委、區政府和區綜治委的正確領導下，認真貫徹落實____、國務院及各級黨委政府關于加強社會治安綜合治理的指示精神，堅持“誰主管、誰負責”的原則，加強領導，強化措施，較好地完成了區委、區政府部署的綜合治理各項任務，為確保全區社會穩定、政治安定和經濟建設創造良好的社會環境做出了應有的貢獻，現將工作情況匯報如下：
一、加強領導，健全組織，確保綜合治理各項任務落到實處
社會治安綜合治理工作能否做好，事關全區社會是否穩定，經濟能否健康快速發展的大局，也關系到全區人民的安居樂業問題，衛生局黨委高度重視，在統一思想的基礎上，把這項工作擺上重要議事日程，研究制定了泰山區衛生局《關于開展“平安衛生”建設實施意見》和泰山區衛生局《xxxx年度社會治安綜合治理工作計劃》，局長劉汝平同志同區直各醫療衛生單位及各街道社區衛生服務中心、鎮衛生院簽訂了《2024年度社會治安綜合治理目標管理責任書》，各單位主要領導同科室主任、科室主任同每一個工作人員層層簽訂責任書，做到了橫到邊，縱到底，一級抓一級，從形式上保證了責任制的落實。
二、落實責任，認真做好奧運期間社會穩定工作
xxxx年，北京奧運會勝利舉辦。為做好奧運期間安全保衛和社會穩定工作，衛生局黨委把其作為一項十分重要的政治任務，針對衛生系統比較穩定的形勢，克服各級各單位的松懈麻痹思想，正確分析形勢，從講政治、講大局的高度，充分認識做好這一時期社會穩定工作的重要意義，精心組織，周密部署，為北京奧運會的圓滿舉辦創造一個良好的外部環境。
一是認真開展矛盾糾紛排查工作，把問題解決在基層和萌芽狀態。根據區、區政府要求，各單位組織專門力量，對社會矛盾、信訪苗頭和安全生產等方面存在的問題、隱患開展了一次不穩定因素排查活動。針對排查出不穩定因素和苗頭，做到了積極處理，一年來，未發生一起個人或集體上訪事件。二是狠抓安全生產，確保不發生重大安全事故。衛生系統的安全生產工作，重點是消防、壓力容器、危險化學品儲存和使用等方面的安全，針對這些重點單位、重點部位，衛生局抽調專門治理，組織對全系統進行了安全生產大檢查，共查出事故隱患三起，并現場簽發整改通知書，限期整改，各單位領導對安全生產工作非常重視，落實責任，立即進行了整改。
三、明確目標，把專項整治工作落到實處
在不斷加強日常性衛生監督工作的同時，堅持長效管理與突擊整治相結合，以食品衛生、職業衛生為重點，大力開展食品衛生、職業衛生專項治理整頓。先后開展了春節、“五一”、 “十一”、中高考、奧運期間等專項整治活動，確保了衛生安全。今年以來共辦理衛生許可證1739個，審驗1601個，辦理健康證9819個，行政處罰61戶，申請執行11戶，結案49戶。認真做好以打擊非法行醫為主的醫政監督執法工作。建立了案件移送制度和投訴受理督辦制度，對轄區內醫療機構展開拉網式檢查，今年共評審校驗醫療機構近400家，查處非法行醫30余家，行政處罰25家，進一步規范了廠企事業單位和個體醫療機構的診療行為，保障了人民群眾的就醫用藥安全和身體健康，維護了良好的醫療市場秩序。
四、抓法制宣傳教育，預防犯罪工作進一步加強
各單位領導班子成員除自身學好《憲法》、《行政復議法》、《產品質量法》、《土地管理法》、《預防未成年人犯罪法》、wto有關法律知識、打擊邪教、維護穩定有關的法律法規知識和衛生法律法規之外，還注重抓了職工的法律知識學習和社會的宣傳工作。各單位利用集中學習、上街宣傳、知識競賽等多種形式，對干部職工進行全方位法律教育，大大加強了干部職工的思想作風建設，促進了衛生行業的精神文明建設，提高了干部職工的政治素質，杜絕了職工犯罪意識，從未發生一例刑事案件及違紀案件，有力地維護了社會穩定。
五、開展系列創建活動，推動各項工作上水平
今年以來，按照區委、區政府及市衛生局的部署，衛生系統深入開展了“平安衛生建設”、“服務好、質量好、群眾滿意兩好一滿意”、“平安醫院”等創建活動，通過這一系列活動的開展，各單位堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以落實《公民道德建設實施綱要》和糾正不正之風，解決群眾關心的熱點、難點問題為重點，以增強職工隊伍素質、改善服務態度、提高服務質量、樹立行業新風為目標，堅持糾建并舉，綜合治理方針，全區衛生系統醫務人員的醫療服務行為進一步得到規范和提高。
今年來，衛生系統的社會治安綜合治理工作在區綜治辦的正確領導和幫助下，取得了明顯效果，為維護全區社會政治穩定做出了積極貢獻。但也存在不少薄弱環節和問題，一是個別單位對社會治安形勢認識不足，對綜合治理工作的重視程度不夠，綜合治理工作意識不強，責任目標還沒有真正落到實處；二是個別單位領導法律意識淡薄，對社會綜合治理工作的信息不能及時傳遞；三是工作水平低，缺乏創新的與時俱進的思想。
第六篇 衛生局計財股年度工作總結 1350字
20xx年，我局計財工作在局領導的正確指導下及各級有關部門的支持下，通過強化經濟管理責任制，繼續推行“工效掛鉤，計額管理”、院科二級核算、院科個人三級核算等形式的經濟管理方式，加強財務監督，內部審計監督，對基層單位會計人員培訓，使我縣衛生計財工作上了一個新臺階，各醫療衛生單位取得良好了的社會效益和經濟效益。
一、做好財務工作，為領導決策做好參謀作用。
1、年初，根據上級有關衛生方針，政策和本縣衛生事業發展的需要，編制全縣衛生事業費預算，為縣級財政預算提供依據，為領導早安排提供數字意見。
2、召開全縣衛生財務人員會議，對20xx年全縣醫療衛生單位財務年報進行匯總、分析衛生財務狀況。
3、3月份根據全縣衛生工作會議精神，對全縣醫療衛生單位固定資產進行清查盤點，并對設備進行優化調配，大大地提高了設備使用效率，促使各醫療單位檢查、化驗收入等含金量高的收費項目有了明顯提高。
4、5月份根據市物委、市衛生局的要求，今年9月1日起將推行新的醫療服務收費標準，針對將要執行的新醫療收費標準，對各醫療單位收費情況進行摸底、調查，組織xx醫院、xx、xx衛生院等單位對單個醫療服務收費項目進行成本測算，為市物委、市衛生局制定收費標準，提供依據。
二、加強會計人員培訓，提高會計人員業務水平
1、召開醫療衛生單位會計人員研討會。會上每個會計人員對其單位經濟管理與經濟方案中存在的問題都能積極提出探討和意見，從如何讓方案執行后把醫務人員的工作積極性調動起來的角度來完善和發展，以增加單位的業務收入，進一步提高了會計人員業務管理水平。
2、舉辦會計人員培訓班。為使會計基礎工作更進一步完善和規范，8月份召集會計人員對《會計基礎工作規范》、《會計檔案管理法》、《福建省醫療衛生單位財務會計崗位職責與要求》、《新醫療收費價格標準》等內容進行學習。并針對將要執行的新醫療收費標準可能因項目多，內容復雜等因素，在操作中可能會出現的問題進行講解、探討，為舊醫療收費標準勝利過渡到新醫療收費標準做好了保障工作。
三、加強財務審計
1、離職審計。對xx衛生院院長離職進行審計，對其在任期間的財務狀況進行公正地評價。
2、內部審計。7、8月份組織18個衛生院會計人員分片集中審計，讓各位財務人員之間互相學習，做到取長補短，對審計中發現的不符合財經紀律的開支;不符合會計法、成本核算、會計基礎工作做法當場指出，并讓其糾正錯誤。
四、積極配合做好基建工程項目驗收
年內，婦幼保健院、xx、xx分院、xx衛生院精神病院等單位分別對業務用房進行裝修。對其工程質量及進度進行監督和跟蹤，完工時，對工程決算進行審核。
五、完善工改管理工作，建立衛生系統人事信息庫，使工改工作進一步規范化
年初，對縣直醫療衛生單位及鄉鎮衛生院在職及離退休人員進行摸底調查，把人員基本情況錄入電腦。根據人事變動和調資政策做好調資工作。20xx年，因職稱 任增資的52人，辦理享受高齡補貼5人。辦理遺囑人增加補助26人。
通過一年來的工作，計財股無論在本行業的業務還是在思想認識上都有一定的提高，但在工作的廣度和深度上還需要進一步的擴展，克服工作中時有的浮燥情緒。我們下一年度在以加強財務管理為主的同時還要繼續基建財務工作，及時準確把握相關財務政策，把內審與內控相結合，以完善我局的內控與內審制度，共同把計財股工作再上新臺階。
第七篇 2023年衛生局局長年度總結1500字 1900字
一、目標任務完成情況
(一)組織機構健全，制度完善。為切實加強對社會治安綜合治理工作的領導，落實辦事機構和具體工作人員，根據人員變動情況，我局及時調整和充實了社會治安綜合治理領導小組和群防群治組織，明確了領導機構及各類人員的職責，修改完善了各項管理制度，做到了機構健全、制度完善，人員到位，分工明確、廣泛參與、責任落實，齊抓共管。
(二)領導責任制和目標管理責任制落實到位。在領導責任制的落實上，按照“誰主管、誰負責”的原則，把社會治安綜合治理工作納入了重要議事日程，年初，對此項工作進行了專門研究和部署，制發了《關于印發年衛生系統社會治安綜合治理工作要點的通知》，提出了具體工作目標和措施，堅持了“兩手抓、兩手都要硬”的方針，落實了必要經費，做到了年初有安排、年終有總結、工作有力度;在目標管理責任制的落實上，根據年初與市委、市政府及清江社區社會治安綜合治理委員會簽訂的目標責任書內容，我局把各項目標任務層層分解落實到了科室和人頭，把部門主管領導抓綜治工作的實績列入了年度考核的內容，并做到了與干部的任用、評先和受獎掛鉤，嚴格兌現了獎懲。
(三)排查調處矛盾糾紛及時有效。我們堅持了矛盾糾紛排查月報制，并針對各單位上報的矛盾糾紛及各種隱患，通過召開座談會、民主生活會、個別談心和思想交流等方式，及時處理和有效化解了矛盾，消除了不穩定因素，單位內部職工無組織、參與群體性事件發生。
(四)狠抓安全生產，全面落實了安全生產責任制。在抓安全生產方面，一是堅持了經常排查和整治單位內的重點部位和突出問題;二是投入經費增添和更換了部分安全設施;三是組織人員對市直屬醫療衛生單位進行了經常性的安全生產大檢查，及時發現和消除了各種不安全隱患，單位內無盜竊案件及重大治安災害事故和安全事故發生;四是各單位內部均層層簽訂了安全生產目標管理責任書，明確了各級人員的工作職責，全面落實了安全生產責任制。在加強對外來務工人員、暫寄住人口、租借房人員的管理上，做到了認真登記、加強教育、管理有序，暫住人員無違法犯罪行為，無民事糾紛轉化為刑事案件發生，單位內無刑滿釋放和解除勞教人員。
(五)“五五”普法和社會治安綜合治理宣傳活動有聲有色、深入扎實。今年以來，在加強對“五五”普法和社會治安綜合治理的宣傳上，利用職工會議、政治學習、板報、專欄等多種形式對“五五”普法規劃、有關法律法規如《行政許可法》、《安全生產法》、《食品衛生法》、《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》以及禁毒、除“六害”、“創安”等活動進行了廣泛宣傳，進一步增強了干部職工的學法意識、守法意識和護法意識。8月27日，我們組織局機關公務員及市衛生監督局衛生監督人員共29人參加了全省衛生系統法律知識考試。考試采取全省統一時間和統一試卷的方式進行，考試內容涉及《憲法》、《行政許可法》、《食品安全法》、《護士條例》、《信訪條例》等法律、法規和規章的相關內容。
(六)平安創建活動成效顯著。在平安創建活動中主要抓了以下工作：一是領導高度重視，對此項工作進行了專門研究和部署，成立了平安創建活動領導小組，確定了分管領導和辦事機構，把此項工作納入了重要議事日程;二是向市直屬醫療衛生單位轉發了全省衛生系統開展平安創建活動的意見，提出了創建工作的目標、任務和具體要求，切實把此項工作落到了實處;三是對各地各單位的創建活動進行了督導;四是建立健全了工作運行機制，保證了創建工作的正常運轉;五是通過認真開展各項創建活動，推動了全市衛生系統平安創建活動的深入開展，確保了各單位的平安。
(七)在配合社區管理、社區教育、社區防范方面，進一步完善了群防群治工作體系和工作機制，加強了節假日前后安全教育，積極開展了安全文明建創及科技創安活動，提高了安全文明創建工作質量。
(八)狠抓了本部門、本單位的綜治工作。在維護社會穩定工作中，充分發揮了綜治委成員單位的職能作用，落實了本部門醫療安全、衛生安全、聯系基層和述職制度，單位內部職工無組織和參與非法示威、集體上訪、械斗、哄搶和法輪功等有礙社會秩序的活動。同時按照“屬地管理”原則，積極配合地方黨委、政府完成了轄區內社會治安綜合治理年度工作任務，全年無事故發生，確保了一方平安。
二、存在的問題
(一)平安創建活動需進一步加大力度。
(二)治安整治有待加強，治安案件仍時有發生。
三、今后工作意見
在新的一年里，我局社會治安綜合治理工作要繼續在市委、市政府和市綜治委的領導及指導下，深入貫徹落實實踐科學發展觀，堅持把社會治安綜合治理工作納入小康社會建設的規劃之中，進一步統一思想，加強領導，強化管理，增添措施，狠抓落實，為開創社會治安綜合治理工作新局面、維護社會穩定、促進社會經濟發展做出積極的貢獻。
第八篇 衛生局年度糾風工作總結 1800字
衛生局XX年糾風工作總結 XX年衛生局糾風工作在市衛生局、縣糾風辦的正確指導下，在縣委、縣政府的領導下，全面貫徹落實省、市糾風工作會議及縣廉政工作會議精神，與時俱進、創造性地開展糾風工作，較好地完成了各項工作任務，收到了一定的社會效益，為全縣經濟發展、社會穩定和人民身體健康做出了一定貢獻。下面，就今年上半年我局糾風工作簡要匯報如下： 根據《**縣人民政府辦公室關于XX年全縣糾風工作主要任務分解的通知》（政辦發﹝XX﹞30號文件）對我縣糾風工作的部署和要求，年初，我們在全縣衛生工作會議上強調了糾風工作，并對今年的糾風工作進行了部署。
一、成立局糾風領導小組、建立定期學習制度，提高廣大醫務人員思想認識
為了確保廉政糾風工作長期有效的開展，我局成立了糾風領導小組，組成由局長為組長、副局長及紀檢組長為副組長、各醫療衛生單位負責人為成員的廉政糾風領導小組，研究廉政糾風工作，開展各項廉政糾風具體工作。為樹立廉潔、熱情、高效、優質的服務形象，切實提高醫務工作者的職業道德，培養醫務工作者高尚的情操，采取各種措施，不斷加強職工思想政治學習。建立定期學習制度，全縣衛生系統各級各類人員的思想意識明顯得到了提高，為廉政糾風建設奠定了一定的基礎。
二、糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風和樹良好的醫德醫風工作取得一定成效
今年，我縣醫療機構實行藥品集中招標或跟標采購總金額達150余萬元，占醫院用藥總金額的70％，讓利給患者12.8萬元。查處非法行醫、假劣藥品和醫療器械、違規廣告等問題38件(次)。各醫療單位９月１日起均嚴格執行《云南省非營利性醫療服務價格》的有關規定。開展了拒收“紅包”，樹先進典型活動。對執行藥品降價和醫療服務價格政策的情況進行專項檢查，未發現醫療服務收費高、亂、雜問題，藥品降價幅度均大于５％。醫藥購銷和醫療服務中的不正之風得到杜絕，一定程度上抑制醫藥費用的過快增長，切實維護了廣大群眾的利益。
在醫德醫風建議上，我們注重從“三個結合”上抓起，一是把醫德醫風建設與行風建設結合起來，通過抓單位的行風建設，在衛生系統內形成黨政領導齊抓共管的良好氛圍，全員實施崗位目標考核制等，每名醫務人員明確目標、職責和任務，使他們自覺地轉變服務作風，提高服務質量，以前那些生、冷、硬等不良現象基本消除，吃、拿、要等收受紅包、開單提成現象得到有效遏制，維護了患者的利益，保證了人民群眾的身體健康和生命安全；二是把醫德醫風建設同制度建設結合起來。為從源頭上治理醫藥服務中的不正之風，衛生系統完善了醫德醫風考核激勵和懲戒制度，衛生局與各醫療衛生單位負責人簽定了任期目標責任書，如發現在醫療服務中有“開單提成”、收受“紅包”等違反醫德醫風的問題，在考核中嚴格考核扣分。通過建立健全各項規章制度，有效地阻塞了那些利用職務之便鉆制度之空的人的不良思想和行為，使他們既沒機會又不敢違之；三是把學習與教育結合起來，通過集中學習組織與平時自學，把學習與教育結合起來，不斷提高醫務人員自身的道德修養和醫療水平，使之更好地為人民服務。
三、以促進全縣衛生事業發展為目標，扎實開展醫院管理年活動，改善醫院環境，提高服務質量
結合今年保持共產黨員先進性教育活動的開展，號召各單位在開展行風建議中，把保持共產黨員先進性教育與開展醫院管理年活動，樹立行業良好形象結合抓，真正使黨員干部素質得到提高、機關和部門的工作作風得到改善、窗口服務單位的服務水平進一步提高、執法執紀人員的工作行為更加規范，群眾的利益得到充分保障。
四、存在問題
今年，我局糾風工作雖然取得了較為明顯的成效，但與黨和政府的要求、人民群眾的期望還有很大差距，損害群眾利益的不正之風在一些單位還不同程度地存在，我們的工作還有死角，存在不足。一是“行風熱線”雖然已開通，但因直播設備不到位，至今無法實現互動；二是與協辦單位聯系不夠，組織協調不到位；三是查處違紀案件力度還不夠，一些單位損害群眾利益的現象時有發生，這些問題我們將在今后的工作中認真加以解決。
五、下半年工作打算
（1）各醫療單位加大藥品集中招標或跟標采購的力度。
（2）繼續加強醫德醫風建設，增強醫務人員廉潔行醫的意識，樹立良好的醫德醫風，營造杜絕回扣、“紅包”和“開單提成”的良好氛圍。
（3）協調有關單位對幾家大一點的醫院的收費情況進行檢查。
（4）加強民主評議行風工作，廣泛開展群眾調查。
第九篇 衛生局2023年度工作總結和2023年度工作思路 13250字
2024年是我區打造“實力北侖”、“生態北侖”、“平安北侖”的重要一年，也是貫徹十六屆三中全會精神，按照“五個統籌”、“六大聯動”要求，加快區域發展的關鍵之年。北侖區醫療衛生工作在上級主管部門和區委區府的正確領導下，在全系統醫務工作者的共同努力下，緊緊圍繞年初制訂的工作目標和思路，以“改革之年”、“落實之年”為主線，解放思想，開拓創新，不斷強化醫療服務質量，全面推進公共衛生體系建設，積極實施醫療衛生改革，努力加快農村衛生事業發展步伐，各項工作都取得了新的成績。
一、2024年衛生工作回顧
（一）加強隊伍建設，綜合管理工作邁上新臺階。
加強理論學習和干部教育。以局黨委中心組為龍頭，以各級黨支部為網絡，結合2024年度衛生工作要點，組織全系統干部職工深入學習黨的十六屆三中、四中全會精神、《兩個條例》，認真貫徹衛生部6條紀律規定、8項服務承諾，向社會公布承諾內容，建立“醫院對社會、科室對醫院、個人對科室”的三級承諾制，開展“為民、清廉、務實”、“開發開放建新區，創業爭先立新功”等主題教育活動，組織局機關和衛生監督部門的干部職工認真學習貫徹《行政許可法》，通過一系列學習，提高了黨員、干部、職工的思想政治素質和政策理論水平。
加強黨風廉政和系統效能建設。制訂實施了《2024年北侖區衛生局黨風廉政建設目標要求和責任分工》、《北侖區衛生局黨政領導黨風廉政建設責任范圍》。根據年初計劃，按照客觀公正、民主公平和注重實績的原則，對各醫療衛生單位的領導班子進行了民主考評。加強行風建設和監督力度，與各單位簽訂了行風責任狀，召開專題座談會，聽取行風建設的意見和建議。結合系統實際，在局機關和各醫療衛生單位中開展系統效能建設工作，制定實施了《關于開展北侖區衛生系統效能建設，進一步提高工作效率和服務質量的實施意見》，嚴格實施“四查四促”、“四條禁令”、“四個一律”，努力做到“四不讓”，在機關和直屬事業單位中建立健全并嚴格執行崗位責任制、AB崗工作制、服務承諾制、首問負責制，各醫療衛生單位也進一步健全了醫務人員的醫德規范、信用檔案制、職業道德考核制等制度，進一步提高了工作效率和服務質量。
糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。擴大藥品、醫用耗材集中招標采購的醫療單位，在原來4家的基礎上又新增5家，全區鄉鎮級以上醫療衛生單位都納入了集中招標范圍。04年初，寧波市及各縣（市）區的各大醫院近萬種常用藥實行順加作價制度，降幅達30％左右，除宗瑞醫院按要求積極貫徹實施外，不屬降價范圍的街道（鄉鎮）衛生院積極應對藥品價格管理新政策，實行藥品全面降價，真正讓利患者，1—12月份藥品下降讓利患者共計1090.46萬元。規范醫療服務收費行為，推行收費公示清單制，通過常用醫療藥品價格上墻、提供門診收費清單、住院病人一日清單等一系列舉措，努力創建“誠信衛生”。積極糾正醫療服務領域中“回扣”、“紅包”、“開單提成”、亂收費等不正之風，宗瑞醫院及時申請創建寧波市無紅包醫院。1—12月，各醫療衛生單位及時退還上繳禮金、禮券、禮品共35件次，價值52300元。
加強干部隊伍建設。進一步完善局管和醫療衛生單位的后備干部制度。5月底，在上海第二醫科大學成教學院舉辦了一期由31名中青年干部參加的衛生管理干部培訓班。制訂衛生系統“關于加快人才培養和大力引進人才、智力的若干規定”，進一步加強人才的培養和引進力度，選派醫務工作者到上級醫院進修學習和參加各類業務培訓班，吸收100余名醫學專業大中專應屆畢業生，并對這些學生進行了崗前培訓。抓好專技人員的職稱晉升和考試工作，04年共申報參加初級考試126人，中級76人，申報評審高級7人，經過考試共有初級66名，中級53名獲得相應資格。
規范財務管理，進一步完善會計核算中心的職責。制訂出臺《關于進一步加強醫療設備采購管理的通知》等文件，不斷加強對各單位醫療設備采購、基本建設項目的管理，完善醫療設備、基建項目的審批備案制、招投標制、預決算管理制、可行性論證制等制度。積極開展“數字衛生”的可行性調研工作，并有計劃、分步開展實施。
創建“平安北侖”，加大醫療機構安全的監管力度。建立健全安全生產工作責任體系和組織管理網絡，對全區各醫療衛生單位消防通道、壓力容器、電梯、柴油發電機組等進行多次專項檢查。進一步凈化醫療機構內部及周邊的環境，聯合公安局制訂了《關于印發醫療機構內部及周邊治安秩序專項整治實施方案的通知》。組織人員做好了北侖區防空襲醫療救護的培訓和演練任務。
認真辦理議案、提案的答復工作和信訪工作，深入調研，召開三見面會，5月底如期完成8件議案、提案的答復。去年認真辦理了群眾信訪和區長信箱81件，辦結81件。
切實加強信息工作，對《北侖衛生》刊物和北侖衛生網進行了改版，疾控中心等7家單位也相繼建立了網站，并在北侖之窗開設衛生在線專欄，信息工作還被省衛生廳、區委、區府評為先進單位。
加強系統內精神文明建設。舉行并參加區、市兩級慶祝“5.12”國際護士節天使頌演講比賽，組織了一臺慶祝建國55周年文藝晚會，舉辦了一次“讀一本好書，寫一篇美文”有獎讀書征文活動。積極開展慈善一日捐等各項慈善事業，04年局機關等6家單位共捐款13000元。積極開展形式多樣的送醫下鄉活動，據統計全年共開展活動近十次，受到了廣大農民的稱贊。努力創建“文明單位”、“青年文明號”、“巾幗示范崗”等活動，積極發揮工青婦等群團組織的作用。涌現了一大批的先進模范集體和個人，如：區疾病預防控制中心榮獲寧波市模范集體稱號，宗瑞醫院護理部被評為寧波市三八紅旗集體，獻血辦沃小飛同志榮獲2003-2004年度省級無償獻血奉獻獎，張勤勇等五名同志被評為寧波市創建國家衛生城市先進個人。
（二）加強政策調研，衛生事業改革邁出新步伐
實施醫院改革促進醫院發展。根據衛生部等5部委《關于農村衛生機構改革與管理的意見》和浙江省人民政府《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的若干意見》文件精神，區衛生局積極探索醫療衛生改革新路子，年初制定出臺《北侖區衛生系統醫療衛生改革實施意見（試行）》，提出了用人制度、分配制度、醫療業務三方面的指導意見。
3月初，宗瑞醫院率先邁出了改革新步伐。按照績效優先、兼顧公平的原則，建立起符合醫院實際的崗位績效分配工資制度，對院級領導實施聘任制，工資實行基本年薪和績效年薪，其它人員實現技術要素、風險要素、管理要素等多要素參與的分配辦法，拉開分配檔次。按需設崗、以崗擇人，實行全員聘用合同制和雙向選擇制，對人力資源進行合理配置，打破正式工、臨時工的身份界限。推出中層干部競聘上崗制度，5月底34名中層干部通過競聘脫穎而出，正式上崗。建立健全監督制約機制和考核評價體系，加強監督和管理。通過改革，調動和激發了職工的主動性、積極性和創造性，提升了醫院的兩個效益，增強了醫院的活力和自我發展能力。
鼓勵社會資本參與醫療市場。積極鼓勵民間資本投資醫療服務領域，根據濱海新城區的發展規劃，制訂了《北侖區醫療機構設置規劃》的初稿。6月在區域內正式放開醫療市場，根據醫療機構的設置標準，在做好業務指導服務工作的同時，加強對醫療服務市場的質量評估、管理與監督，嚴格把好醫療機構、從業人員、醫療技術、大型醫療儀器設備等服務要素的準入關，簡化審批程序，減少工作環節，目前現驗收合格并核發醫療機構執業許可證的民營醫療機構共16家，在區域內初步構筑起了多元化投資興辦醫療機構的新格局。
（三）把握發展機遇，公共衛生建設取得新進展
加快基礎設施建設進程。目前區公共衛生中心已完成施工圖紙的設計，并移交建筑工務局，將于近期實施工程招標；婦保院遷建項目正抓緊施工圖的設計，按工程建筑規定，將于近期移交建筑工務局；宗瑞醫院門診樓拆建項目，由建筑工務局接手后，于2024年11月1日正式開工。
加強公共衛生應急體系建設。在學習、貫徹和宣傳《突發公共衛生事件應急條例》的基礎上，制訂完善北侖區重、特大事故相關醫療救治應急預案，成立了區級及街道（鄉鎮）級應急醫療救護組織，努力實現公共衛生突發事件后的快速反應和迅速應對，不斷提高醫務工作者在突發公共衛生事件的處理能力。
深入開展食品安全專項整治，按照“突出重點、兼顧一般”的工作思路，大力開展與廣大群眾日常生活和工作密切相關的重點行業、高危場所和關鍵環節的監督執法專項檢查。積極宣傳食品衛生安全知識，編印食品衛生安全手冊，及時分發給各機關、街道（鄉鎮）及社區。全年對全區各經營場所實施檢查12230戶次，其中食品生產經營企業9682戶次，公共場所2314戶次，其他234戶次。切實做好衛生許可證發放工作，共審核發放食品衛生許可證4029家，公共場所衛生許可證937家，累計現場審查申請單位5000余戶次。在總結試點經驗的基礎上，對餐飲業及學校食堂全面推廣量化分級管理模式，積極探索建立長效管理機制，目前，城區已完成餐飲業量化分級260戶，占城區餐飲業總數的90.9%，學校食堂量化分級評審工作已完成44家。加強食品衛生監督監測和預防食物中毒工作，對全區19家大中型餐飲業、7家飲用水廠進行經常性監測，在食物中毒高發季節和重大活動、會議期間，切實做好食品衛生安全保障工作。
貫徹執行《職業病防治法》，扎實開展職業病的健康宣教、調查摸底、監督檢查、指導服務工作。全區共有各類職業危害企業361家，已進行執業危害申報327家。2024年對273名粉塵危害、電鍍行業等企業的負責人，各醫療單位負責人、放射工作人員進行了職業病防治業務培訓，對5家職業衛生體檢單位進行了資格審查。完善職業病防治技術指導組，04年全區共有464名職工進行了職業衛生體檢，查出職業禁忌癥人數1人。做好區人大領導對20家企業職業病防治工作的實地調研工作。
整頓維護市場經濟秩序，大力打擊違法經營行為。2024年共計受理立案156起，處罰金額總計215200元，其中：食品衛生134起，公共場所5起，醫療衛生11起，消毒衛生6起，共搗毀50家非法行醫窩點，沒收器械及藥品120箱約2035公斤，價值約26萬元。認真受理群眾舉報并及時查處，2024年共受理157起，已辦結157起。
加強疾病預防控制工作。認真學習《傳染病防治法》，建立全區傳染病直報網絡，設網絡報告單位21家，鄉鎮級以上醫療單位網絡報告覆蓋率達100%。1至12月份，全區報告甲、乙類傳染病2200例，其中霍亂1例，無死亡病例，甲乙類傳染病發病率為371.75/十萬，比去年上升26.93%。1－12月份全區處理突發疫情7起，均按《突發公共衛生事件應急條例》規定，及時開展流行病學調查，落實控制措施，使疫情均在短時間內得到控制。
開展主動監測，加強人員培訓，完善各項預案，儲備防護、消殺物資，嚴密監控非典、禽流感疫情。在認真做好流感、狂犬病、瘧疾、血吸蟲病、登革熱等重點傳染病疫情監控工作的同時，積極開展腸道傳染病防治，成立了176人組成的19支機動防疫隊，并設立兩支區級霍亂危重病人搶救小組，按要求迅速處置霍亂疫點，未出現2代病人。年初開展副傷寒病例對照研究，迅速查明流行危險因素，通過加強健康教育和傳染源管理，規范病人出院標準等綜合性措施，使副傷寒疫情及時得到控制，在病原學診斷和危險因素調查等方面受到上級部門的肯定。加大艾滋病的防治力度，3月份建立北侖區艾滋病性病防治領導小組和防治艾滋病性病協調會議制度，印發《北侖區艾滋病性病防治工作方案》，并完善了應急預防藥物儲備。廣泛開展多種形式的宣傳，通過大型宣傳牌、燈箱、海報、彩色小折頁、電視、廣播等形式在全區形成了一個宣傳教育網絡，其中艾滋病等公共衛生知識還被區委黨校列為中青年干部培訓課程。在全區鄉鎮級以上醫療機構實施免費發放安全套，至2024年12月底共發放55700只，對高危人群起到了積極的干預作用。開展疫情監測，2024年區疾控中心和宗瑞醫院兩家HIV初篩實驗室共開展HIV監測1841人次，檢出陽性1人。
完善現代結核病控制策略，制定《北侖區結核病免費控制項目工作方案》，自2024年7月起，對傳染性肺結核病人實施免費查治。1－12月份發現涂陽病人122例，完成市下達任務數的147.9％，多次受到上級表揚和肯定。
鞏固常住兒童接種率，全區滿周歲兒童建卡率100％，五苗覆蓋率99.94％。加強對流動人口的計劃免疫管理，年初實施了流動兒童現場建卡制度，04年外來兒童建卡率達到90％以上。全區共接種流動兒童73220人次，比上年同期增加45％。為兒童實施免費預防接種達121558人次，12月5－6日，在全區開展了消滅脊灰強化免疫活動，共對16709名兒童開展免疫接種，其中區外流動兒童達8974名，成效顯著。狠抓接種門診安全，實施“兒童預防接種告知書”制度，五個示范化接種門診均通過市衛生局復查，其中怡和醫院被市衛生局推薦為精品示范化接種門診。
積極開展各類健康教育活動。先后組織開展“世界艾滋病日”、“世界防治結核病日”、“世界衛生日”、“全國計劃免疫宣傳日”、“世界紅十字日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無煙日”等宣傳活動，印發一批農民健康教育讀本、機關工作人員健康手冊，增訂200套健康教育宣傳畫報，免費發放到各街道（鄉鎮）。以北侖衛生網、北侖之窗為載體，廣泛開展健康教育活動，與區人民廣播電臺合辦的欄目“預防與健康”共播出104期，與區有線電視臺合辦《健康樂園》欄目共播出12期。
認真貫徹《母嬰保健法》，以“母親安全、兒童優先”為中心，積極開展孕產婦保健工作，全年共篩查高危孕產婦651人，住院監測分娩率100%，孕產婦系統管理率96.5%，產前篩查率83.2%。健全基層產科搶救小組，規范產科急救預案，成立了區產科搶救小組，對全區69名婦產科工作人員進行產科急救培訓，去年全區共搶救重危病人100人，成功率100%。至2024年底，我區已連續7年保持孕產婦死亡零記錄，在全市位居榜首。加強對計劃生育技術工作的管理指導，對婦產科人員進行節育技術相關理論考核，并開展了全面的核證、發證工作。據統計2024年共開展計劃生育手術12067例，手術優質率達99%以上。
提高兒童保健水平，3歲以下兒童系統管理率為93.8%，7歲以下兒童保健管理率為95.1%，嬰兒死亡率與5歲以下兒童死亡率為2.54‰、3.05‰。加強四項監測工作：2024年共監測常住人口出生數2214人，其中圍產兒死亡16人，出生缺陷兒34人，流動人口出生數1372人，圍產兒死亡43人，出生缺陷兒24人。提高新生兒疾病篩查工作的質量，全年篩查率98.6%，血片合格率100%，篩查陽性33人，招回率100%，確診甲狀腺功能低下1例，甲狀腺功能可能低下2例，目前均在隨訪中。
（四）、增強服務意識，醫療業務管理提升新水平
社區衛生服務是我區基層醫療機構改革、發展的方向。大矸、柴橋、霞浦及小港街道于2024年初開始籌建社區衛生服務中心，引入了社區衛生服務管理軟件，開展入戶調查及健康檔案建立工作，社區60歲以上老年人健康體檢工作也已逐步開展。現大矸、柴橋社區衛生服務中心及下屬社區衛生服務站已初審合格，通過區級考核驗收，現已報請市衛生局評審驗收。順利完成了市要求的精神病人初篩和調查摸底工作，總檢出率達6.9％左右。
開展對麻醉、精神藥品使用管理情況和醫療機構外包科室整頓、上崗人員執業資格等專項執法檢查工作，順利完成區域內7家醫療機構內部合作科室的剝離工作。柴橋醫院還引進了北京中西醫結合診治糖尿病項目，為學科建設起到積極地促進作用。創建2個放心科室（放心口腔科、檢驗科）及時組織專家進行檢查驗收。嚴格做好醫療廢棄物處置的工作。落實丙烯腈運輸應急醫療救助的人員、藥物貯備和技術支持，確保各項應急救護有序、穩妥開展。組織舉辦醫療糾紛防范、院內感染控制等各類業務培訓共計13次，接受培訓800余人次，并對轄區內鄉村醫生進行業務培訓2次，培訓鄉村醫生近400人次。04年全區醫療業務總收入為17807萬元，比去年同期上升18.4%，門診人次突破155萬，比去年同期上升10.4%，出院人次達14796，比去年同期上升27.6%。全年共受理大小糾紛事件60余起，鑒定4起，再次鑒定1起，尸體解剖3起，行政調解解決糾紛12起。
在全市率先取消了獻血指標，由計劃組織無償獻血轉變為群眾自愿獻血。為確保這項工作的順利開展，方便群眾獻血，又新增了小港、柴橋、大矸三個獻血點。到12月底，累計無償獻血5000毫升以上有5人、1000毫升以上有126人、獻血明星120人、無償獻血志愿者250人。2024年3月我區被授予“浙江省無償獻血先進縣（市、區）”榮譽稱號，我局也被評“浙江省無償獻血促進單位”。開展了非法采供血專項檢查，全區5家用血醫療單位全部符合采供程序，無自采現象。
（五）、積極穩妥實施，新型農村合作醫療發揮新作用
2004年，我區新型農村合作醫療工作在多方調研，結合區域實際，解放思想、更新觀念，根據全區統籌、多方籌資、政府引導、社會運作、適度保障、補救結合的工作原則，因地制宜實施了農村大病合作醫療統籌（農村醫保）、大病醫療救助和農村巡回醫療工作為內容的新型農村合作醫療，其中以社會化運作和農村巡回醫療為主要特色。
由于組織得力，宣傳到位，群眾參與積極，2024年參保人數為214570人(包括130人外來人員)，參保率達92.9％，居全市前列。至2024年12月31日止，全區參保人共發生住院報銷6809人次，發生各類醫藥費用共3520.87萬元，實際報銷741.66萬元，住院費用報銷率為21.06％，人均受益1089.23元。其中報銷達5000元以上的參保人共287人，10000元以上的參保人共92人，報銷足2萬元的參保人共17人。05年參保人口達到216766，參保率為93.1％，實現了濟危助困的良好作用。經過一年多的運作，各項工作均已取得了一定的成效，初步構建起覆蓋我區農村的醫療保障體系。
大病合作醫療統籌社會化管理運作模式實施一年來，受到了社會各界的廣泛關注，人民日報、浙江日報、健康報、寧波日報等報刊媒體先后到我區進行實地采訪并進行相關報道；省衛生廳葉真副廳長和國務院保監會魏迎寧副主席先后于2月份和5月份到我區實地調研，并予以充分肯定。
積極開展巡回醫療工作，定時定點到各偏遠村落和山區海島進行義診、體檢、健康宣教等工作。共投入150余萬元完成了巡回醫療車和各類醫療儀器設備的購置，組建了一支高素質的巡回醫療專家庫和70余名巡回醫療義務工作人員隊伍。北侖區巡回醫療工作已于11月1日正式啟動，以定時定點到各偏遠村落和山區海島進行義診、體檢、健康宣教的方式送醫下鄉。目前已開展5次，出動醫務人員99人次，建檔382人次，義診290人次。
（六）、建立長效機制，愛國衛生運動得到新提高。
以創建國家衛生城市為契機，通過健全組織、明確目標、加大投入、強化考核等措施，不斷改善衛生基礎設施，提高城區衛生管理水平，全面提升城區形象。2024年初，順利通過了全國愛衛會的考核檢查。
不斷深化農村環境衛生整治工作，在03年投資興建區垃圾填埋場、壓縮垃圾中轉站、公共廁所等一系列設施基礎上，著力抓好規范提高工作。制訂了2024年度衛生工作目標考核辦法，將年度衛生考核獎、農村保潔經費補助與農村環境衛生整治成效掛鉤，全區各鎮鄉（街道）建成區內均已實施9－14小時的動態保潔，有219個村實施了動態保潔，占行政村的89.39%。有89個村實施了垃圾桶裝化，40個村實施垃圾袋裝化和垃圾上門收集。全區村級專業保潔人員已達980多人，年內新增村級公廁24只，累計達471余座，新增引廁入戶5628戶，累計87876戶，引廁入戶率達84.74%。累計建成各類村級垃圾中轉站69座，新澆水泥路面18.73萬平方米，新增綠化面積5.93萬平方米。通過一系列整治，農村保潔工作進一步規范，長效機制逐步建立，農村衛生面貌發生了可喜的變化。
積極開展創建衛生鎮村活動，共有48個村申報創建區級、市級衛生村，有64家單位申報區級、市級、省級衛生先進單位，有21家單位接受市級衛生先進單位復查。
健全各級除四害組織網絡，多次組織除四害培訓，先后組織六次全區性的滅鼠、滅蚊蠅、滅蟑活動，投入滅鼠顆粒劑5900公斤、蠟塊1090公斤、滅蟑顆粒劑700余公斤、滅蟑藥筆、敵敵畏640公斤及一批其他的除四害藥物，價值15.6萬元，四害密度得到有效控制。
穩步推進農村二次改水工作，針對04年改水原材料漲價、后續管理工作任務重等困難，積極采取應對措施。先后成立了“農村改水施工單位準入資格審查小組”、“農村改水材料招標小組”，制訂下發“2024年北侖區農村二次改水工作意見”，對全區改水工作任務進行分解，對施工模式、工程竣工、移交和后續管理工作等提出指導意見。各街道鄉鎮按照全區改水工作計劃的要求，準備工作充分，工程進展順利，累計完成約168個村68974戶，占應改水任務的80.77％，圓滿完成了人代會提出的75％行政村改水任務。經過各級的共同努力，改水后續工作也取得了較大進展，霞浦、大碶、小港、新碶供水管線所相繼開始運作，全區40多個村已移交北侖供水公司管理。
二、存在的問題
醫療衛生服務理念較陳舊，專業重點學科人才缺乏，專科建設滯后，人才引進難度大，醫務人員專業技術水平相對較低。藥品價格大幅度下降，醫院收入大幅度下滑。衛生事業經費投入不足，應急事件處理能力相對較低，醫療安全隱患依然存在；醫療機構行政管理水平不高，適應競爭的能力不強。
三、2024年衛生工作思路和工作任務
總體要求：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持以科學發展為主題、以改革為動力、以人才建設為基礎，積極推進全區公共衛生建設，提高醫療衛生管理效率，強化農村和社區衛生工作，完善疾病預防控制、衛生監督執法體系，提高應對突發公共衛生事件快速反應的能力，促進醫療業務技術水平提升，滿足城鄉居民基本衛生服務需求，推進衛生事業全面協調可持續發展。
一、全面推進公共衛生建設
2024年是北侖區衛生系統的“公共衛生建設年”，我們必須按照預防為主的方針，以維護和保障公共衛生安全和全區人民身體健康為宗旨，進一步建立健全突發公共衛生事件應急機制，完善突發公共衛生事件應急指揮體系、疾病預防控制體系、衛生監督執法體系、應急醫療救治體系和公共衛生突發事件監測、預警和報告網絡體系的建設，全面提升公共衛生的服務能力和水平。在街道（鄉鎮）衛生院設置具有公共衛生職能的功能塊區，將疾病預防、衛生監督執法和婦幼保健三塊合一，成立街道（鄉鎮）公共衛生服務部，全面負責轄區公共衛生工作，并由單位正職或副職兼任公共衛生服務部主任。
完善疾病預防控制體系。進一步健全區、鎮、村三級疾病預防控制體系，保證預防和疾病救治的信息暢通無阻，加強公共衛生信息網絡建設，構建運轉高效、反應快速、渠道暢通的公共衛生信息網絡。按要求做好各類項目的建設工作，不斷加快公共衛生中心的建設進度。北侖新區公共衛生中心設計建筑面積為14093平方，總投資3500萬元，計劃于2024年投入使用；北侖區婦幼保健院設計建筑面積9000平方，總投資2200萬元，計劃于2024年投入使用；宗瑞醫院門診樓拆建工程建筑面積6139平方，計劃投資約2000萬元，計劃于2024年投入使用。開展公共衛生應急體系的演練，不斷提高應急反應能力。加大疾病預防控制力度，嚴格貫徹“四早”原則，嚴防非典、禽流感等疫情反復。突出健康教育、健康促進，全面推進慢病防治、精神衛生等各項工作。
完善衛生監督執法體系。加強對基層醫療衛生單位的指導力度，按照充實基層，重心下移的原則，實現區級、基層防保人員雙向互動管理。加強衛生執法隊伍建設，調整充實衛生監督隊伍，采取有力措施，不斷提高監督執法人員法律知識、專業技能和執法水平。開展普法宣傳和依法治理工作，深入持久開展食品衛生安全專項整治工作，以學校食堂、大型企業食堂、餐飲業為切入點，以解決重點食品的衛生隱患為突破口，全面推行食品衛生量化分級管理，抓好中國女排等重大賽事、重大節日和重大活動的衛生保障工作，提高食品安全水平。加大對重點地區、行業、單位、人群的重點監控力度，切實做好食物中毒、職業中毒等嚴重危害群眾健康的公共衛生事件的防范和查處，加強醫療機構、學校、餐飲單位的衛生監督管理。
規范婦幼衛生工作。加強對基層醫療單位婦幼衛生工作的指導和督查，積極調研鄉鎮衛生院產科及婦兒保科室的設置方案，不斷調整充實基層婦兒保人員，創建規范婦保門診5家。完善婦幼村級網絡建設，落實有效措施，加強孕產婦和兒童保健管理，改善兒童營養狀況，提高住院分娩率，切實降低孕產婦和嬰幼兒死亡率。加大婚前檢查的宣傳力度，積極探索提高婚檢的方式方法，采取重點干預措施，有效降低出生缺陷發生率，提高出生人口素質，積極配合區計生局做好外來人口計劃生育工作，逐步實施外來人口孕產婦、外來兒童保健的免費建檔工作。
二、繼續深化醫療衛生改革
樹立市場意識，強化醫院經營管理。加強市場調研和開發，明確醫院定位，確立發展目標，培育有優勢的競爭品牌，加強醫院專科建設，爭取至2024年底能有1至2家的單位初步形成專科雛形，在醫療市場中贏得主動，提高醫院的核心競爭力。
各醫療衛生單位要根據《北侖區衛生系統醫療衛生改革實施意見（試行）》，進一步深化人事和分配制度改革，落實院長聘任制，試行院長年薪制，完善分配辦法，堅持按勞分配和管理、技術等多要素參與分配的原則，重點向關鍵崗位和優秀人才傾斜，向風險傾斜。2024年宗瑞醫院的改革要積極有序推進，柴橋、新矸、楓林要結合自身實際，實施改革，并爭取有創新。鼓勵其他單位根據醫院實際，逐步推開，并對各級各類分院的管理關系分步予以理順。
進一步放開醫療市場，積極鼓勵民間資本投資醫療服務領域，按照《醫療機構管理條例》、《醫療機構基本標準》、《執業醫師法》等有關規定，加強醫療機構人員和大型醫療設備的準入規范管理。堅持以需求為導向，充分發揮市場機制的作用，積極營造公開、公平、公正的競爭環境，逐步建立起以公有制為主導，多種所有制形式共同發展，集政府、集體、個人舉辦的醫療衛生機構為一體的衛生服務網絡，不斷滿足人民群眾多層次、多樣化的醫療衛生需求。加強對各醫療單位醫療行為的考核監管，會同公安、工商、藥監等有關部門進一步打擊非法行醫，保障醫療市場的正常運行。
三、努力加快農村衛生事業發展
加強農村衛生工作建設。進一步完善區域衛生規劃，重點健全三級醫療衛生服務體系，構建以區級醫療衛生機構為龍頭，鄉鎮（街道）衛生院（社區衛生服務中心）為樞紐，村衛生室（社區衛生站）為基礎的農村衛生服務三級網絡。最終形成以城區為中心，農村為重點的布局合理，層次清晰，任務明確，功能互補，具有醫療和預防保健多種功能的新型衛生服務體系。
樹立“以人為本”思想，強化醫院質量和院內感染管理。各單位要高度重視醫院質量管理、院內感染管理和抗生素規范使用管理，逐步建立和完善醫院醫療質量監測網絡，完善醫療質量評價體系，規范書寫醫學文書，嚴格執行《臨床診療護理技術規范》及各項操作規程，保證醫療質量，避免醫療糾紛。做好醫療廢棄物的規范化處理。成立北侖區醫療搶救小組，全面負責區域內重危病人的會診和搶救工作。依托保險公司，嘗試實施有北侖特色的醫療責任保險制度。
明確定位，將鄉鎮衛生院逐漸轉型為農村社區衛生服務中心，按照社區衛生服務中心的建設目標，實現社區衛生服務設施與社區建設同步規劃、同步實施、同步建設的工作要求，加強鄉鎮衛生院規范化建設，在農村主動實施預防、醫療、保健、康復、健康教育、計劃生育六位一體的，有效、經濟、方便、綜合、連續的基層衛生服務，并成為我區農村公共衛生服務機構的主力軍。要求全區8家鄉鎮（街道）衛生院于2024年底前完成農村社區衛生服務中心的掛牌和啟動工作，逐步建立社區居民健康管理綜合信息網絡平臺，推動開展健康教育，按要求完成健康檔案的建立工作，加強慢病管理，搞好社區康復工作。
實施農村衛生室的改革試點，將村衛生室納入農村社區衛生服務，設立社區衛生服務站，接受鄉鎮社區衛生服務中心的領導和指導。
積極配合市獻血辦創建無償獻血先進城市，加大無償獻血的宣傳力度和深度，在發動獻血重點人群做好獻血工作的同時，推動社會各界參與無償獻血工作，提高自愿主動獻血的比例，確保我區醫療臨床用血全部來自無償獻血。進一步規范醫療機構的用血管理。做好醫療衛生單位廣大干部職工的宣傳和發動工作，將各單位無償獻血工作開展情況列入各單位考核，并作為個人評優的一項重要指標。
進一步推進新型農村合作醫療。完善工作網絡，加強人員和設備配置，加快白峰、郭巨、梅山臨時理賠點的設立，提高結付透明度，公布有關結算程序。要根據調整后的細則條款簡化理賠程序，減少審核環節，方便群眾報銷。以省衛生廳推出全省統一軟件為契機，加快大病合作醫療統籌工作信息化建設，全力構建由政府主導的大病合作醫療統籌信息化管理平臺，逐步將大病合作醫療統籌理賠結算系統與區內主要定點醫院內部管理系統相連接，提高工作效率，方便群眾報銷和政府對保險公司管理的監控。按照巡回醫療點設置安排，有序開展農村巡回醫療工作。
大力開展愛國衛生運動。鞏固創衛成果，建立衛生管理長效機制，著力解決城鄉結合部以及群眾反映的環境衛生熱點、難點問題。加強衛生創建工作，在衛生街道、衛生鎮創建工作上有突破，衛生先進單位、衛生村質量有新的提高。繼續開展農村環境衛生整治，加大考核力度，進一步規范農村保潔工作，創建一批衛生樣板村。推進億萬農民健康促進行動，以村為單位建成農村健康教育專門的宣傳陣地，定期開展宣傳活動。積極探索除四害工作的新路子，規范重點行業的除四害工作。繼續抓好農村改水工作，實現基本完成全區農村改水的目標。
四、切實加強衛生隊伍建設
大力引進人才。在2024年制訂人才培養和引進人才的若干規定的基礎上，加大人才引進的力度，吸引部分學科帶頭人和副主任以上職稱人員來我區發展，05年爭取引進若干名副主任以上職稱專業技術人員或學科帶頭人。開展多種形式的人才挖掘和引進工作，通過公開競聘、公開招考等方式，廣招人才，各單位要根據自身實際需要，適當加大招聘應屆大學畢業生和實用人才的引進力度。
積極培養人才。一是通過實施學歷教育和繼續教育加強衛生專業技術人員的培養。各單位要制定人員進修計劃和學科發展規劃，鄉鎮（街道）衛生院每年至少有10%的職工外派參加進修、培訓，嘗試建立區級醫院與基層醫療衛生單位的對口支援關系，選派素質好，有發展潛力的衛生專業技術人員到對口單位學習培訓，繼續實施鄉鎮衛生院新畢業臨床大中專畢業生到宗瑞醫院開展一年的強化培訓、輪崗制度。對局分配的聘用合同工人員參照工齡、職稱、技術崗位等有關規定享受同等待遇。二是加強衛生管理干部的培訓和培養。選拔一些年輕干部參加多層次的現代管理知識培訓，探索多種形式的管理和業務培訓方式，逐步提高衛生管理干部和后備干部的綜合素質。建立完善系統干部職工和臨時用工人員的數據庫建設。
努力用好人才。探索人才考核的科學辦法，科學界定衛生專業人才，加強對引進人才的管理，做好引得進、留得住、用得好，積極為學科帶頭人創建良好的工作生活平臺。提高新進人員的素質和質量，對新分配大中專畢業生一年見習期進行德、能、勤、績、廉考核，凡考核不合格的不再繼續聘用。認真貫徹落實關于加強人才智力引進和培養若干規定的意見，加強衛生技術人員的執業資格管理，凡畢業二年后，仍未取得相應執業資格的，將予以解聘。
五、不斷加強廉政建設，提高衛生管理效率
切實加強黨員干部理論教育和培訓，根據上級部署，積極開展保持共產黨員先進性教育，積極探索教育的新形式、新途徑、新載體，不斷增強教育的主動性、針對性、實效性，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，建立衛生系統院（所、中心）領導干部的廉政檔案和重大事項報告制度，加強廉政教育、完善廉政機制、強化廉政監督，從源頭上預防和治理腐敗現象和不正之風。認真完善落實信訪雙向責任制，積極開展矛盾糾紛排查調處工作，為改革發展創造穩定環境。以提升整體素質為重點，加強領導班子建設。加大選拔優秀年輕干部的力度，完善領導班子、領導干部考核制度，積極探索選拔培養后備干部的新途徑，實施人才能上能下，能進能出的管理機制。加強民主集中制建設，完善議事規則、決策程序，健全集體領導和個人分工負責相結合的工作機制。
積極創建“平安北侖”，各單位要加強對安全工作的領導，健全制度，落實責任，加強監督，真抓實干，做到安全生產警鐘長鳴，常抓不懈，千方百計消除事故隱患，切實防止重特大事故的發生。
以精神文明創建活動為載體，加強思想宣傳工作。充分利用北侖衛生網、《北侖衛生》等媒體加大對外宣傳力度；加強行風建設正面宣傳的力度，大力弘揚廣大衛生醫務人員在保護人民身體健康和生命安全時所表現出來的高尚精神品質和道德情操，推動行風建設的不斷深入。開展“南丁格爾”式十佳護士的評選活動和“白衣風采”歌詠比賽。充分發揮工會、共青團的“橋梁”、“紐帶”作用，積極開展建功創新活動，最大限度地調動發揮廣大職工的積極性、主動性、創造性，為衛生改革和事業發展貢獻力量。加強對基層醫療衛生單位的辦公室規范化管理，做好收發文和文件歸檔工作，并在2024年舉辦一期辦公室管理培訓班。加強衛生編志工作的領導，切實做好衛生志匯編的編輯工作。
加強對醫療衛生單位的財務管理，進一步推行醫院管理成本核算，降低經營成本，提高效率，完善局直屬單位會計核算中心的建設，加強對直屬單位的財務監管，進一步加快貨幣分房政策的落實，對各醫療衛生單位院長進行行政管理和財務知識的培訓，不斷提高基層領導的綜合管理能力。
采取切實有效措施，加強衛生行業作風和職業道德建設。堅決查處藥品回扣、提成和收受紅包等違規違紀行為，建立行風投訴記分制度，把人民群眾滿意不滿意，作為評判衛生服務質量優劣的標準，樹立衛生系統良好的社會形象。加強信息工作的領導和管理，嚴格把好文字關，不斷提高信息報送質量，做到創新、實質和條理并重，計劃在2024年初開展一期信息員培訓班，進一步健全信息報送網絡，完善信息報送考核辦法。
第十篇 衛生局計財科年度總結 2350字
2024年計財科在局領導班子的正確領導下，緊緊圍繞著本年度衛生工作重點，迅速調整工作重心，在衛生項目工作、落實醫改方案任務、財務管理等方面做了大量的工作，現將本科2024年有關工作情況總結匯報如下：
一、緊緊抓住衛生項目建設的主線條，做好項目申報、落實、督察、儲備等工作。
1、抓好項目申報工作：今年，是中央實施拉動內需，加大農村基層醫療衛生服務體系建設的第一年，也是福建省實施加強鄉鎮衛生院建設計劃的第一年，衛生項目工作成了本科室年度工作重中之重的任務。2024年中央及省上下達的我市衛生項目共52個，中央新增投資補助6210萬元。其中：縣級醫院項目3個，中央增投補助4250萬元、社區衛生服務中心項目2個，中央增投補助280萬元、鄉鎮衛生院項目34個（含環境整治項目3個），中央新增投資補助1680萬元。省發改委下達福建省鄉鎮衛生院加強建設的土建項目有7個，其中：省級預算內補助資金550萬元， d級危房改造項目3個，省級預算內補助資金170萬元。延平、邵武、建陽、建甌、武夷山等5個縣（市、區）的57所乙、丙類鄉鎮衛生院的基本診療設備裝備填平補齊省上補助1369萬元。此外，閩北衛校、政和中醫院，建陽市婦幼保健院等項目還爭取了中央及省上資金400萬元。2024年全年共爭取衛生項目資金8700萬元。在全省各地市衛生項目安排的名次靠前。
2、抓好衛生項目的督察、落實工作。衛生項目的落實、督促是確保中央、省上政策貫徹實施的措施。今年，我科在工作任務相當繁重的情況下，仍然注重衛生項目的落實。除了按照省廳要求，每10天或半個月跟蹤進度報送進度表外，還注重實地督察，每一個（市、區）都跑過3-4遍，中央及省級項目共52個，我科實地跟蹤督促的項目超過了35個。除此之外，還創新監管手段，根據衛生項目點多面廣的特點，建立了項目建設進度電子數碼庫，要求每個衛生項目不定期地發送進度照片到科室郵箱，以便掌握每一個項目的形象進度。對39個中央增投項目和10個省級加強建設項目的進展情況及存在的問題可以做到隨時都心中有數。我市抓衛生項目工作的扎實性也得到了省廳的多次表揚。
3、做好項目儲備工作。對全市各類醫療衛生單位的建設情況進行了全面的摸底，在此基礎上分門別類建立了“南平市衛生項目儲備庫”，為陸續推出各類衛生項目做好前期準備工作。
4、做好市本級醫療衛生單位公共衛生項目建設落實工作。根據年初局長辦公會議的精神，以及本局與市直各醫療衛生單位簽訂的公共衛生項目責任書，認真落實市本級各醫療衛生單位的公共衛生建設項目，目前，第一醫院、衛生監督所、人民醫院、二院、血站等市直醫療衛生單位陸續完成了今年的公共衛生建設項目任務。
5、身體力行，切實做到勤政廉潔地承辦項目業務。在具體承辦項目申報、設備招標采購的工作中，始終繃緊廉潔的弦，我們在科室內部建立了互相通氣和提醒的做法，凡涉及到項目申報的一律按程序向局領導報告，在設備招標過程中，有禮有節地對待前來咨詢的供應商，積極協調市級設備專家做好鄉鎮衛生院基本診療設備參數，始終堅持遵循公開、公平、公正的采購原則，嚴格按照政府采購法的相關規定、步驟操作。目前本年度采購結果已經出來，應該說極大地節約了資金。接下去，我科還將全力以赴地把好采購合同的履行關，督促各鄉鎮衛生院做好設備驗收工作。
二、配合出臺的醫改方案，積極做好相關工作
2024年醫改方案出臺后，我科認真梳理了其中涉及本科業務范圍的工作任務，積極配合省廳做好藥品零差率試點單位調查、醫療衛生單位業務量統計分析及其他工作。做好本年度25家縣級縣以上醫療機構“兩費”的測算及考核目標下達工作。做好醫改進度表的上報及監測工作，完成2023-2024年的全市床位發展規劃。
三、遵守財經紀律，做好日常財務管理工作
1、認真編制2024年度預算并做好年度預算執行。將衛生工作的重點和熱點在預算編制中得到體現，2024年爭取的年度預算比上一年度有了較大幅度的提高。認真執行年度預算，在日常財務管理中，既要遵守相關財經制度，又要將財政性資金用好、用足。為機關正常運轉把好財務關，配合局辦公室做好接待費、郵電費、會議費等重點指標的控制，及時向局領導報告資金使用情況，做好相關財務指標、運行情況的分析，做好財務公開工作。本年度機關財務運行平穩有序，資金安全、不出差錯。
2、樹立服務意識，為基層單位提供優質服務。衛生局作為一級預算單位承擔著衛生口醫療衛生單位經費的轉撥及財務監督職責。今年起，我科本著服務好基層單位的工作理念，建立了撥款的“綠色通道”，快速撥付基層單位各項經費，今年轉撥的市屬醫療衛生單位的正常及專項經費2760萬元。并實行了將各類款項制成“轉撥經費通知單”寄給基層單位等多項服務措施，盡管加大了科室工作量，但是大大方便了基層醫療衛生單位。潛心研究陸續出臺的衛生項目政策，及時掌握項目信息，悉心指導基層單位申報項目，梳理衛生項目督察的主要內容，幫助各縣（市、區）做好迎接各級項目督察組的準備工作。今年本科室良好的服務態度得到了市直各醫療衛生單位及基層單位廣泛的好評。
4、做好財務管理的外部協調工作。保持與省廳計財處、審計、財政、發改委、物價局、會計集中核算中心等職能部門的良好的工作聯系，讓衛生部門的工作得到相關部門的理解和支持。本年度順利配合了全省公共衛生資金專項檢查、中央及省上多次的衛生項目督察、省審計對我市農村基層醫療衛生服務體系的專項審計，局機關治理“小金庫”專項檢查等工作。
5、做好公共衛生資金的下達、使用進度管理和全市醫療收費標準管理等工作。今年下達及轉撥的衛生專項資金達6746萬元。2024年我科由金蓮同志為主做的全省衛生財務年報被評為全省第一名。衛生統計工作也得到了省廳的表揚。
四、做好世行貸款的結核病項目財務工作。
按照世界銀行貸款的財務管理辦法做好債務分割、提款報賬、分解配套資金等財務管理工作。今年向省廳、市財政爭取專項資金32萬元用于全市結核病項目的配套經費。
