第一篇 縣2023年工作總結及2023年工作計劃 7550字
2024年，在縣委、縣政府的正確領導下和上級主管部門的指導下，我局認真貫徹落實縣委縣政府的工作部署，以保障和改善民生為出發點，突出抓好全民就業創業，完善社會保障體系，強化勞動監察與保障，規范工資福利和津貼補貼工作，切實做好人事人才管理工作，各項人社保障事業有序開展，現將我局各項工作任務的完成情況及2024年工作計劃匯報如下：
一、2024年工作開展情況
㈠目標任務完成情況。
1.城鎮就業工作。截至9月底，全縣城鎮新增就業3503人，其中：少數民族1745人，女性1682人;完成全年任務3700人的94.67%;就業困難人員就業456人，完成全年任務500人的91.2%。城鎮登記失業率控制在3.6%。
2.農村富余勞動力轉移工作。截至9月底，全縣通過各種途徑累計轉移農村富余勞動力21929人次，完成全年任務22000人次的99%，實現勞務創收19871.11萬元。
3.促進大中專畢業生就業。積極做好大中專畢業生就業創業工作，截至9月底，全縣實名制登記2023應屆畢業生351人，通過各種途徑實現就業273人，就業率77%。
4.職業技能培訓工作。截至9月底，開展電工、電焊工、管工、中式烹調、工藝編結等職業技能培訓5106人次，其中農村富余勞動力培訓1915人次，城鎮失業人員培訓1176人，企業在崗職工培訓1715人次，創業培訓300人次;完成全年培訓任務5700人的89.5%。
5.社會保險工作。截至9月底，全縣基本養老保險參保14056人(在職參保人數7405人，領取養老金人數6651人)，完成2024年計劃任務7495人的98.8 %;征繳保費4241萬元，完成年計劃任務7148萬元的59%;基本醫療保險參保人數15840人(在職職工12158人，退休人員3682人)，完成年計劃任務16321人的97%，征繳保費6292萬元，完成年計劃任務6582萬元的96%;工傷保險參保人數12610人(其中農民工2737人)，完成計劃任務13458人的93.7%，征繳保費348萬元，完成年計劃任務309萬元的113%。享受工傷保險待遇45人，其中：直系供養親屬為18人。生育保險參保人數10732人(其中：女性4930人)，完成2024年計劃任務11100人的96.7%，征繳保費149萬元，完成年計劃任務146萬元的102%;享受生育保險待遇252人。失業保險參保人數9369人，完成2024年計劃任務9470人的98.9%;征繳保費443萬元，完成年計劃任務594萬元的74%，發放失業保險待遇95人次。
㈡各項工作推進情況：
1.全面推進就業服務，就業質量有效提升。一是以創業引領，不斷推進自治區級創業型縣創建工作邁上新臺階。結合**縣實際制定《**縣創建自治區級創業型縣實施方案》。為搭建創業平臺，鼓勵有創業意愿和創業能力的人員創業帶動就業，制定《**縣創業孵化基地促進創業帶動就業的實施方案》，明確目標任務，制定準入標準，為創業者提供“進—管—幫—出”的綜合管理服務。加快電子商務平臺和公共服務平臺建設，圍繞**智慧物流電商產業園區、智慧物流電商產業園，建設**電子商務培訓孵化基地。積極開展電子商務培訓，激發群眾創業熱情，優化電商發展環境，為**縣電子商務產業跨越式發展提供智力保障。大力推動農民創業，加快農村電子商務服務業發展，引導青年運用電子商務實現創業帶動就業。二是加強援助，切實提高就業困難人員就業率。以高校畢業生和農村富余勞動力、零就業家庭和城鎮困難人員為重點服務對象，在全縣范圍內開展了的“就業援助月”、“春風行動”、“民營企業招聘周”、“高校畢業生就業服務月”和“高校畢業生招聘周”等專項活動，促進各類就業困難人員實現就業。截至9月底，全縣各級勞動保障機構舉辦招聘會12場次，參加招聘會人數1628人，達成就業意向721人，發放宣傳材料7680份。扎實開展“一對一”的職業指導，幫助就業困難人員樹立新的就業觀念，逐步增強了就業困難群體自謀職業、自主創業的意識。落實靈活就業人員社保補貼207人，補貼金額108.68萬元。三是拓寬就業渠道，促進大中專畢業生就業。不斷完善以實名制為基礎的就業幫扶體系，開展檔案托管、就業指導、就業見習和就業援助等公共就業服務。按照參加見習畢業生的專業和需求，開發與之相適應的見習崗位。
扎實開展 “三支一扶”招聘考試，將“三支一扶”工作向各個領域延伸。為應屆畢業生提供職業指導52人次，發布崗位信息數95條，提供就業推薦30人次，提供檔案托管服務433人。組織應屆畢業生參加就業見習20人。今年共招募三支一扶大學生25人，其中應屆畢業生11人。為60名有創業意愿和創業能力的大中專畢業生提供創業貸款383萬元。四是積極開展扶貧幫困，力促貧困勞動力勞務創收。為做好扶貧開發工作，我局按照“工作到村、扶貧到戶、精準到人”的原則，把貧困有轉移就業需求的農村勞動者作為幫扶重點，“送信息、送政策、送崗位下鄉入村入戶”，使他們都能及時獲得有針對性的政策信息和就業服務，促進他們轉移就業。對有創業能力和創業意愿的，符合條件的貧困勞動力給予小額擔保貸款扶持創業。五是主動做好企業用工培訓服務，搭建供需平臺。采取多種方式開展培訓工作，加大企業就業技能培訓資金扶持力度。為疆外培訓學員統一購買往返火車票并提供往返路程的伙食補助，每個學員每月發放800元生活費，在本地企業培訓學員每月發放500元的生活費。全力做好培訓人員組織工作，縣委縣政府抽調專人成立了管理組，抓學員日常管理，組織學員在業余時間開展文體活動和技能競賽。
同時，聘請少數民族廚師隨隊前往內地企業，保證少數民族學員可以放心食宿、安心學習，保證疆外培訓工作順利開展。落實企業崗位信息定期發布制度。每兩月對園區企業近期招聘崗位信息進行收集匯總，發放到全縣各鄉鎮場勞動保所、各村隊及社區勞動保障服務站。六是拓寬轉移渠道，提升農村富余勞動力轉移組織化水平。積極培育勞務輸出組織，加大有組織轉移工作力度。通過組建專業勞務輸出隊，成立勞務派遣公司，培育發展經紀人隊伍，多渠道帶動農村富余勞動力轉移就業。目前，全縣有勞務經紀人協會4個、組建勞務輸出隊23支，培育勞務經紀人75人，樹立勞務經紀典型8個。在充分發揮勞務中介組織和勞務經紀人傳幫帶作用的同時，全方位、多層次組織勞務對接，突出宣傳農村富余勞動力轉移就業的成功典型，鼓勵引導農民進城定居創業、興辦家庭服務業，多渠道促進農村富余勞動力就近就地轉移就業。截至目前全縣通過各種途徑累計轉移農村富余勞動力20235人次，其中長期性轉移6435人次，季節性轉移13760人次。
2.推進全民參保，提高社會保障水平。進一步以抓擴面、重服務、強管理、塑形象、廣宣傳為重點，切實抓好各項社會保險工作，確保隊伍穩定、業務有序、紀律嚴明、效果突出。一是進一步擴大社會保險擴面工作，加大工作力度，通過抓重點、抓大戶等措施促進參保續保和擴大覆蓋面工作，全面完成州局下達的各項目標任務。二是繼續確保各項社會保險待遇按時足額支付，以待遇及時足額發放為抓手，完成擴面征繳任務。三是繼續加大社會保險稽核工作力度，認真組織開展日常稽核、專項稽核工作，推進社會保險稽核工作制度化、規范化、經常化，做到各項保險應保盡保、應收盡收。四是強化基金監管，確保基金安全。一方面嚴格保險待遇審批手續，另一方面提高監管能力，規范發放程序，嚴格審查領取資格和發放標準，通過有效細化工作，促進社會保險待遇支付的安全、有效、合理、公正，確保社保基金安全。
3.加大勞動保障維權工作力度，努力建立和諧穩定的勞動關系。一是不斷加大勞動保障監察執法力度，大力開展清理整頓人力資源市場秩序、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規專項檢查，切實維護勞動者的合法權益。截至目前共開展專項檢查3次，參加專項行動12人次，共檢查用人單位79戶，涉及勞動者3405人。責令補簽勞動合同368份、補繳社會保險139人。二是注重預防為先，開展用人單位書面審查活動。共審查了全縣各類用人單位78家單位，涉及勞動者4952人，合同簽訂人數4837人，合同簽訂率為97.67%。三是認真做好投訴舉報和案件的調查處理。截至9月底，共接待投訴來訪者223人次，受理解決拖欠民工工資案件66件，為693名勞動者追發拖欠工資735.7萬元。四是積極宣傳工傷保險，認真做好工傷調查。利用勞動執法檢查期間，做到實時實地的向用人單位和勞動者宣傳工傷保險法律法規知識，全年發放工傷保險宣傳資料150余份，調查取證工傷事故39起。五是加大勞動爭議調處力度。截至9月底，共受理勞動爭議仲裁案件13件(其中：確認勞動關系6件，社會保險類7件)，涉及勞動者 13人，受案標的90.4577萬元，已結案13件，結案率為100%。
4.突出以人為本，不斷優化人才人事公共服務。一是加強公務員日常管理，完善績效考核機制，認真做好考核獎勵懲戒工作。完成了全縣科級以下4429名(包括事業單位工作人員)干部考核工作;嚴把人事調動關，嚴格按照人事調動程序辦理各類人員人事調動手續。截止目前共辦理公務員、事業單位等人員調動手續103人次，辦理因私出國手續82人。二是規范流程，工資福利與離退休管理工作得到加強。截止9月底，審批工資變動1007人，辦理確定工資手續289人，警銜及各類崗位津貼審批399人，工齡更改審批31人。順利完成全縣機關事業單位工作人員在職及離退休人員2024年艱苦邊遠地區津貼行調標審批，共審批核算7390人，人均月增資86.33元;審批2024年機關晉升級別(檔次)工資、事業單位正常晉升薪級工資4366人，人均月增資78.57元;審批機關事業單位干部退休73人，機關事業單位工人退休16人，企業退休468人。機關事業單位退休人員調整基本養老金審批1862人，人均月增資265.19元。三是進一步推進事業單位管理工作。嚴格職稱申報手續，認真審核各級別職稱申報手續。截止目前共為146個事業單位 704位工作人員辦理了崗位等級變動手續。做好全縣事業單位摸底調查工作。辦理事業單位工作人員辭職手續16人 。四是全面推行人事檔案規范化建設。落實檔案管理制度，做好干部職工檔案的保管流轉工作。進一步完善干部職工人事檔案，為干部職工辦理各項事務提供依據。對干部人事檔案進行復核和認定，截至9月底，出具干部人事檔案專項審核工作專用干部任免表及干部人事檔案審核認定表共910人次。辦理查閱共1431人次，借閱341人次，轉遞檔案65冊。
5.加強作風建設，提高人社系統服務水平。一是積極開展機關效能建設，提升服務水平。認真貫徹落實中央八項規定，切實把群眾路線教育實踐活動當成長期任務堅持不懈，針對前期查找出來 “四風”方面存在的突出問題，立查立改，長期堅持。同時，大力開展治庸、治奢活動，切實改進工作作風，提升人社干部隊伍盡職履責和服務群眾的能力。狠抓制度建設，建立改進機關作風的長效機制，制定完善了局各項制度和各科室具體工作程序，要求全局人員嚴格依法辦事，按制度辦事，按規定辦事。統籌做好公安協警招考、信息宣傳、人大代表建議、政協委員提案辦理等其他各項工作。加強日常管理，確保機關高效運轉。進一步加強內部管理，對制度執行情況進行嚴格督查。二是加強維穩相關知識學習，切實提高群眾大局意識。充分利用各種會議、集體活動等機會加強學習，開展民族團結、維穩、宗教等相關知識測試和知識競賽。今年我局領導開展了為期3天的集中學習“穩定工作重要文件”精神活動。學習主要采取由主要領導帶頭領學、宣講，分析形勢，講解政策等方式進行。通過學習，干部職工對于維穩工作的思想認識提高了。同時，把學習陳全國書記在自治區深入貫徹落實***____關于**工作總目標再動員會議上的重要講話精神，作為一項重要政治任務來抓，精心組織，周密部署，認真制定學習計劃，開展集中學習7次，辦公室充分利用局qq群、微信群等載體，營造濃厚的學習宣傳氛圍。堅持以出租房屋為抓手，嚴格出租房屋登記備案制度和簽訂房屋租賃合同制度，認真落實3366工作機制，做到底數清，情況明。扎實有效開展“兩學一做” “雙創”和“去極端化”工作，組織民族團結知識競賽1次，開展精神文明、民族團結、維穩、去極端化等知識測試20余次。三是大力開展優質服務活動，樹立良好的部門形象。在縣人社系統深入開展民主評議政風行風工作，深入開展本系統創建“優質服務窗口”活動，進一步提升服務水平和工作效能，主動聽民聲、察民意、訪民情，著力解決突出問題，不斷優化服務環境，提高人社系統服務質量和工作效率。全面推行政務公開和辦事公開。通過電子政務網、局公開欄和制作桌牌等各種形式主動將工作機構、工作人員、主要職責、辦事程序、政策法規、群眾關注的熱點問題、行政效能投訴電話等信息公開，主動接受社會監督。完善了縣人力資源服務大廳功能。建立“一站式”服務窗口，認真落實窗口一次性告知、服務等制度，進一步提高辦事效率。工作人員實行掛牌服務、微笑服務。認真開展干部赴基層轉變作風服務群眾和社區共建等活動。
二、存在的主要問題
㈠在經濟增速放緩、下行壓力持續加大、產業結構調整的情況下，我縣大中專畢業、農村富余勞動力轉移就業壓力也逐步顯現，且部分求職者就業觀念沒有得到充分轉變，不愿吃苦，不愿意在企業就業或長期性穩定就業，薪酬期盼偏高，不愿意到一些就業門檻較低的行業，如紡織服裝和餐飲服務等行業就業。
㈡企業用工需求大，企業熟練工人缺口較大。隨著我縣工業企業的迅速發展，以自治區紡織服裝產業“三城七園一中心”規劃重大機遇和我縣大力發展紡織服裝產業的有利時機，我縣工業園區落地投產企業劇增，特別紡織服裝企業落地投產比例有較大幅度的增長，用工需求增大。同時，從目前農村富余勞動力轉移摸底調查來看，我縣有轉移意愿的農村勞動力4466人，但愿意在企業轉移就業人數不多，無法滿足企業用工需求，還需要從州內其他縣市和州外輸入勞動力。
㈢部分農村富余勞動力“季節性”較強。冬閑時愿意到企業就業，但開始農忙或是到枸杞、棉花采摘季節，因枸杞、棉花采摘雖然周期短，但每天的收入在150元左右，遠遠高于企業平均水平，部分轉移到企業就業的工人就轉而去從事農業生產，造成農村富余勞動力穩定轉移難度較大。
㈣目前，全縣就業信息系統和農村勞動力資源定點監測系統應用進展緩慢，基層勞動保障協管員流動性大人員更換頻繁，業務人員政策及操作能力不高。
㈤基本醫療保險按照博州社會平均工資繳納醫療費用，對自由職業者、個人繳費負擔過重。中斷繳費人員較多，大多選擇參保城鄉居民醫療保險。
㈥征繳企業養老保險擴面困難。因企業下崗人員和自由職業者在繳費資金困難下，放棄連續繳納養老金，繳費在15年后中斷繳費。后續新增企業的繳費積極性不高。
三、2024年工作思路
2024年，我局將緊緊圍繞“人才優先、民生為本”這一主線，堅定信心、攻堅克難，為服務全縣經濟及各項事業發展做出積極貢獻。
㈠加強宣傳，積極搭建就業平臺。以自治區紡織服裝產業“三城七園一中心”規劃重大機遇和我縣大力發展紡織服裝產業為契機，積極宣傳園區紡織服裝企業的發展前景和就業優勢，及時發布用工信息，鼓勵和引導本地有就業愿望的城鄉勞動者特別是少數民族勞動者在本縣紡織服裝企業就業。積極打造用人單位與勞動者供需互動平臺，繼續做好招聘活動和鄉鎮場專場勞務招聘會，為企業提供用工服務，促進勞動者與企業有效對接。
㈡充分做好縣內勞動力引導就業工作。一是充分挖掘本縣勞動力潛力。通過鄉鎮場、住村工作組、扶貧部門溝通協作，相互配合，進一步強化宣傳動員，引導動員農村富余勞動力、貧困戶中有勞動能力人員和城鎮低收入人員到企業就業。對進入企業就業的貧困人員和城鎮低收入人員繼續保留其原來的低保待遇。二是積極開發企業就業見習崗位，引導動員本地未就業大中專畢業生在企業就業見習，促使到企業就業。
㈢充分做好州內勞動力引導就業工作。一是加強與州人社部門的對接，通過州人社部門統籌安排，在州內開展**工業園區企業的宣傳、招聘工作。二是加強與州內其他縣市、團場的對接，通過宣傳園區、介紹企業、發布企業崗位信息和培訓、社保、子女就學等優惠政策，開辟更多、更穩定的勞務輸入基地，引導動員周邊縣市勞動者到我縣園區企業就業。三是加強與州職業培訓院校對接，組織園區用工企業到職業院校開展招聘活動，引導動員畢業生到**工業園區企業就業。
㈣充分做好州外勞動力引導就業工作。一是加強與伊犁州勞務對接。動員伊犁州相關縣市富余勞動力來我縣園區企業就業，發揮前期與伊寧縣、察布查爾縣、伊寧市、特克斯縣的勞務對接成果，有效組織伊犁州相關縣市富余勞動力到我縣工業園區企業就業。二是加強與其他地州的勞務對接。加大園區企業宣傳力度，開辟新的勞務輸入基地，引導動員其他地州富余勞動力到我縣工業園區企業就業。
㈤落實優惠政策，提高服務企業能力。在落實好社保補貼、培訓補貼等再就業優惠政策基礎上，加強對園區各企業的用工指導服務，切實幫助企業改善用工環境，引導企業降低招工門檻，依法繳納社會保險，樹立良好的企業形象，增強企業的發展潛力。
㈥有的放矢，進一步做好職業技能培訓工作。提高全縣各類就業人員的職業技能水平和就業創業能力，根據縣內用工需求和市場需求，深入開展多專業、多層次的訂單、定向、定崗培訓，采取師傅帶徒弟、集中培訓等形式開展崗前培訓。選擇一批生產經營規范、管理有序的企業建立實訓基地，組織求職人員進入企業進行培訓實踐活動。切實抓好 “80·90”后勞動力就業培訓工作，從就業觀念轉變、就業技能提升、搭建服務平臺入手，在職業技能培訓過程中強化以弘揚正氣。開展紡織服裝、地毯、電子商務、創業培訓、電工、電焊、保安員等市場需求大、易轉移就業技能培訓工種，實現 “80·90” 后人員充分就業和穩定就業。
㈦加快電子商務平臺和公共服務平臺建設。緊緊圍繞**智慧物流電商產業園區、智慧物流電商產業園，建設**電子商務培訓孵化基地。積極開展電子商務培訓，激發群眾創業熱情，優化電商發展環境，為**縣電子商務產業跨越式發展提供智力保障。大力推動農民創業，加快農村電子商務服務業發展，引導青年運用電子商務實現創業帶動就業。“十三五”期間，把目前自治區級電子商務進農村示范縣打造為電子商務進農村示范縣。
㈧健全完善社會保障體系建設。通過再宣傳、再動員，做好深入細致的政策宣傳和解釋工作，增強下崗人員、自由職業者、個人等沒有穩定收入的社會群體參加企業養老保險的積極性。營造全民參與的良好氛圍。進一步明確各相關單位責任，加強與相關單位聯系，做好協調、配合，組成工作組，定期、不定期深入鄉(鎮)、村督促檢查社會保障卡信息采集工作和新農保工作開展情況，并進行業務指導，全面推進各項目標任務的完成。
㈨加強勞動合同、集體合同管理，重點抓好非公有制企業、中小企業勞動合同簽訂工作，鞏固提高勞動合同簽訂率和履行質量。充分發揮協調勞動關系三方機制作用，推進和諧勞動關系創建活動。進一步加大勞動保障監察執法力度，認真開展各項日常巡視和定期檢查達到5次以上。加快推動勞動保障監察“網格化、網絡化”管理。加強與相關單位的聯系，做好協調、配合，建立勞動保障案件協查機制和聯動機制，著力做好農民工工資清欠工作。加強勞動人事爭議調解仲裁和信訪維穩工作，加大信訪隱患排查力度和工作突出問題的分析研究力度，從源頭上化解矛盾。
㈩繼續加強領導班子和干部隊伍建設。嚴要求，講學習，講政治，不斷增強班子的凝聚力、創造力，提高戰斗力。大力推進學習型機關建設，狠抓全員學習，營造重視學習、自覺學習的良好氛圍。深入學習人力資源和社會保障政策法規，增強業務知識水平，不斷提高工作人員的整體素質和做好群眾工作的能力。
第二篇 縣政務中心2023年工作總結及2023年工作計劃 1400字
2024年，政務中心在縣委、縣政府的正確領導下，在各窗口單位的大力支持下，認真貫徹落實十八大精神，緊緊圍繞全縣“516”發展戰略，堅持以深入推進行政審批制度改革、全面提升行政效能為指導，以標準化建設、提升能力、改進作風、提高效能為目標，以“讓群眾高興、投資者滿意、領導放心”為服務宗旨，著力從提效率、促規范、強服務、__潔方面下功夫，為全縣人民和外來投資者搭建優質高效的政務服務平臺和公平、公正、公開的公共資源交易環境，為實現xx“六個突破，四年翻番”做出了應有的貢獻。現將政務中心2024年工作總結及2024年工作計劃如下：
一、2024年各項工作落實情況
推進縣鄉村政務服務三級體系建設，著力打造政務服務新形象
1.推進縣鄉村政務服務標準化陣地建設。總投資3480萬的政務中心辦公業務用房建設經過縣委、縣政府同意，與人社局一起，總建面積約1.2萬平方米（含地下車庫），地址在縣城西擴荔城大道尚西國際西側。現已獲得土地使用**，完成了項目立項審批工作，其中環評、土地、建設前期手續已完善，預計2024年3月開工建設。該項目建成，將成為政府最大的公共服務綜合體，可面向市民提供從出生到死亡期間的所有服務需求，范文top100為企業法人提供生產經營涉及的所有審批服務，為公共資源交易主體提供公開、公平、公正、規范、有序的交易平臺和優質服務。中心推行的“鄉（鎮）村（社區）一體化辦公”模式，已成功在鳳鳴鎮和實錄鄉進行試點。密溪鄉正準備遷入新中心集中辦公，參寶鄉、白米鎮等鄉鎮正在著手新建或改造。按照“統一標準，規范管理，服務群眾”的要求，除黨政領導和鎮財務室外，所有部門工作人員統一集中在便民中心集中辦公，設ab崗解決鄉鎮工作人員下村社或承擔招商引資、項目建設、安全生產、防汛、突發性信訪事件處置、拆遷等工作，保**了任何時候每個窗口都有人在崗在位給群眾辦事。黨政領導輪流值班，負責接待群眾來訪和重大事務的決策。在便民中心設立村級集中****站，村****員逢場天入駐中心，方便邊遠村社群眾，并納入鄉鎮便民服務中心一并考核。村級****點多數鄉鎮實行村干部值班制，思想匯報專題為辦事群眾接件和提供咨詢服務。
2.推進政務中心和公共資源交易中心規范化管理。進一步建立和完善政務中心和公共資源交易中心相關制度，協調規范進場交易項目交易流程。投入資金建窗口服務質量背對背考核評價系統，現正在報批采購。加大對鄉鎮便民服務中心的視頻監控，加大對窗口和鄉鎮辦件錄入、服務質量的檢查督導，促進辦事窗口規范運行。從9月份起，合江縣政務中心和鄉鎮便民服務中心均實行“朝9晚5”工作制，周五下午不再集中進行政治業務學習，窗口同志學習培訓、回原單位銜接匯報工作等均安排在工作時間以外，下班時間（包括周末、節假日），實行預約服務和值班制度，以優良作風促進窗口政務服務提速增效。
3.強化內部管理提升行政效能。建立完善系列管理考核制度，強化省、市、縣、鄉鎮四級同網同步的電子監察系統和中心內部網路崗的監控力度，管理人員輪流擔任值周長，嚴格執行周通報、月考核、季考評制度，提升服務意識。今年1-9月份，中心大廳部門窗口受理辦結各類行政審批、許可及公共服務事項102128件（其中：第三季度39472件），實現按時辦結率、提前辦結率、群眾滿意率100%，現場辦結率99%，收取各類規費7665萬余元；鄉鎮便民服務中心受理辦結96794件（其中第三季度34093件），鄉鎮實現當日受理辦結率、提前辦結率、按時辦結率和現場辦結率四個100%。
第三篇 縣2023年工作總結和2023年工作計劃安排 2550字
一、2024年全縣主要工作情況
即將過去的xx年年，是我縣全面實施“十一五”規劃的起步之年，也是全力沖刺全省“**”縣的決戰之年。在市委、市政府的正確領導和大力支持下，全縣上下圍繞爭先崛起、跨越發展的主題，咬住目標不放松，鼓足干勁抓發展，預計主要經濟指標將全面或超額完成，進入全省“**”的目標可望順利實現。
一是發展思路定位高，為縣域崛起指明了方向。在今年的縣第十次黨代會上，我們圍繞躋身全省“**”縣目標，將今后五年的發展思路定位為：以科學發展觀為指導，以東向發展、市縣聯動、工業強縣、可持續發展為主戰略，促進經濟結構優化升級，推進社會主義新農村建設，構建社會主義和諧社會，實現縣域經濟和社會爭先崛起、跨越發展。同時，全力推進“****”行動計劃，即到2024年，全縣實現地區生產總值**億元，財政收入**億元，五年累計固定資產投資**億元，工業企業銷售收入**億元。
二、工作中存在的問題一是產業集中度還不強。壯大的傳統產業和培育的接續產業的產能還沒有發揮出來，在市場中的主導地位還沒有形成，引領產業發展的單體項目規模普遍不大，整體競爭力不強。二是經濟外向度還不高。全縣擁有自營出口權的企業僅15家，1-10月，全縣共完成出口交貨值1.9億元，同比增長1.1倍，但創匯只有幾萬美元。三是農民滿意度還不好。統籌城鄉發展、新農村建設等都只是開局，許多工作還沒有做或是沒有做到位，尤其是城鄉居民在收入、保障、教育等方面的差距短期內還難以明顯縮小，實現富民增收、城鄉一體化的工作任重而道遠。四是社會穩定度還不牢。主要是重點工程建設、征地補償、環境污染等方面都存在較多隱患，處理稍有不慎就會激化。這些問題已引起我們的高度重視，將在今后工作中認真加以解決。
三、2024年工作安排
根據縣第十次黨代會確定的思路和目標，結合貫徹十六屆六中全會和省、市第八次黨代會精神，立足縣域發展實際，確定明年的發展目標為 “三不、兩快、一爭”，即指標增幅不低于今年，投入力度不弱于今年，園區建設不慢于今年；加快推進新農村建設，加快構建和諧社會；力爭進入全省“十強”縣行列。圍繞這一目標，我們將著重抓好以下幾個方面工作。
鄉村級民主管理集中性規范化活動工作總結 | 市近幾年畜產品安全工作總結 | 城管局黨務工作總結 | 鄉鎮消防工作總結 | 消防隊工作總結 | 市干部教育工作總結 | 基層教育工會工作總結 | 縣小學教育工會工作總結 |
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<>第一，以發展為第一要務，建項目、爭投入，全力促進縣域經濟爭先崛起。堅持項目推動，不斷擴張經濟總量。以項目建設為核心，強力突破以大電廠、方圓化纖、亞星焦化等項目為代表的重大項目，堅定不移的推進上峰水泥、廣信化工、安徽亞邦等為代表的一批企業集團，促其做強、做大、做優，做成名牌。同時要進一步健全和完善縣領導對重點項目工作的督查機制，全力促進項目建設。堅持投入拉動，傾力打造園區經濟。高速推進金橋工業園基礎建設，改善園區條件，理順管理體制和運行機制，努力使園區成為全縣招商引資的排頭兵、項目建設的集中地、經濟發展的增長極；全力配合，主動服務好濱江**園建設，促進資金投入和項目建設，力爭園內重大項目早日建設，形成現實生產力；要主動爭取政策資金，迅速拉開城山農業**園總體框架，全力招引項目入駐，形成新的增長點。堅持產業帶動，強力推進招商引資。一方面，加大對行業發展特點和趨勢的研究把握，瞄準國際國內的制高點，引進先進設備、技術、人才、產品和管理經驗，靠技術創新、管理創新，促進傳統產業升級、特色產業提升，改變有特色無規模、有產品無品牌、有群體無集聚度的狀態。另一方面，堅持內治環境，外引客商兩手抓，下猛藥治頑疾，切實優化投資環境，真正做到以誠信和熱情把客商請來，以優越的條件讓客商愿來，以優質的服務讓客商敢來，確保完成年度招商引資任務。
第二，以和諧為第一目標，強保障、優環境，努力提高人民生活質量。深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，從人民群眾最關心、最現實、最直接的問題入手，全力構建和諧社會。健全完善社會保障體系。加快農村養老保險和最低生活保障體系建設；完善城鎮職工基本養老和保險制度，逐步提高城鎮居民低保標準；高度重視弱勢群體的生產生活，大力發展社會救助體系，力爭把社會安全網做得更大更牢。加大環境污染治理力度。大力發展**經濟，下決心關閉一批能耗大、效益低、污染重的小化工、小礦山，真正把經濟發展建立在資源節約、環境保護、生態改善的基礎上，促進經濟效益、社會效益、生態效益全面提高。加快推進新農村建設。進一步調整農業結構、轉變增長方式，提高農業產業化水平，努力增加農民收入。嚴格按照規劃要求，堅持縣城、中心集鎮、一般集鎮一起抓，突出重點，抓好整治，統籌推進，努力實現農村城鎮化、村鎮特色化、城鄉一體化，切實改善農村生產生活條件。大力發展各項社會事業。堅持以民為先、以民為重，千方百計實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益，讓廣大群眾分享改革和發展的成果。重點是針對農村教育、文化、衛生等社會事業相對滯后的狀況，不斷創新相關體制和機制，加大資金投入，縮小城鄉差距。
第三，以黨建為第一保障，強基礎、固本源，著力強化基層組織作用。無論是推進社會主義新農村建設，還是構建社會主義和諧社會，農村基層組織都發揮著至關重要的作用。可以說，農村基層組織建設的好壞直接關系到新農村建設的成敗、關系到和諧和諧的構建。對此，我們將高度重視，將明年黨建的重點放在加強基層組織建設上。要穩定隊伍，逐步建立社區居委會和村干部收入、養老保險機制，調動村、居干部積極性，增強基層組織的影響力。要創新思路，把村黨支部班子建設放在首位，按照“抓好一把手、帶好一班人、建好一支隊伍”的工作要求，建設一支高素質的黨員干部隊伍，增強基層組織的凝聚力。要提高能力，以“三級聯創”、“雙培雙帶”、“全程代理”、無職黨員“建崗爭先”等活動為抓手，強化黨員干部宗旨觀念和服務意識，切實提高農村黨員特別是支部書記帶頭致富和帶領群眾共同富裕的能力，增強基層組織的戰斗力，使其真正成為發展農村經濟、推進新農村建設的火車頭和排頭兵
鄉村級民主管理集中性規范化活動工作總結 | 市近幾年畜產品安全工作總結 | 城管局黨務工作總結 | 鄉鎮消防工作總結 | 消防隊工作總結 | 市干部教育工作總結 | 基層教育工會工作總結 | 縣小學教育工會工作總結 |
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第四篇 縣文聯2023年上半年工作總結及下半年工作計劃 1600字
在縣委、縣政府的關懷領導下，在各級主管部門的重視支持下，縣文聯堅持文藝'兩為'方向和'雙
百'方針，圍繞培養文藝人才，繁榮文藝創作，配合中心工作等方面開展工作。現將我縣文聯2024年上半年
工作總結如下：
一、政治理論學習不斷深入，黨的建設有所加強
1、 深入學習有關的法律法規和黨的文藝方針政策，提高思想理論水平，保證了馬克思主義在文化藝術
領域的指導地位，堅持了先進文化的正確方向。
2、認真貫徹落實黨風廉政責任制，不斷提高廉潔從政意識和人民公仆意識。組織文聯黨員干部認真學
習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨員處分條例》、《黨內監督條例》和縣紀
委四次全會精神。認真落實黨風廉政建設責任制，全體黨員干部嚴格要求自己，自覺遵紀守法，勤政廉潔，
努力做好各項工作。
二、 配合縣委中心工作，積極組織協會開展各項活動
1、不斷總結文聯工作經驗，探索市場經濟條件下文聯工作的新思路，認真作好組織、聯絡、協調、服
務工作。為宣傳隆安，多出作品不懈努力。
2、春節期間，縣文聯舉辦了即興書法活動。許多書法愛好者當場揮毫潑墨，不僅豐富了蝶城人民的文
化生活，而且增添了節日的歡樂氣氛。通過舉辦即興書法活動，許多書法愛好者互相切磋技藝，增進了了解
。同時與毗鄰的平果縣文聯書法家協會初步達成了書法共展協議。為我縣書法愛好者與外界溝通搭建了平臺
3、今年農歷“三月三”，縣文聯繼續舉辦山歌演唱會。共有大林山歌隊、慕恭山歌隊、喬建山歌隊和
喬建三清山歌隊等四個山歌隊同臺獻藝。演員們通過歌聲表達了對美好愛情的向往，對幸福生活的追求，鞭
笞了社會丑惡現象；通過歌聲表現了新時代的農村生活以及道德人性的回歸。演唱會得到了社會各界的廣泛
好評，取得了滿意的效果。
4、文學創作初顯成效
去年，我們舉辦了一期新聞及文學寫作培訓班，邀請區文聯著名散文家嚴風華、南寧日報社高級記者、
編輯陳大明前來給我縣廣大新聞及文學愛好者上課。培訓課后，許多學員都寫出了小說、散文及新聞稿件在
報刊雜志上發表。其中南華公司職工梁增群今年已有小說在《南寧日報》、《微型小說選刊》上發表。
教育局的成翠瓊也有多篇作品在教育網上發表。布泉宣委何崇光創作出了多篇散文。一批文學新人借助各種
平臺發表作品，文學新人茁壯成長。
3、配合縣委中心工作，較好地完成了各項工作任務
我們掛點的村是屏山鄉上琴村。雖然我單位只有三個人，但還是能較好地完成了縣委、縣政府布置的中
心工作。年初，在全縣舉行的計生突擊活動月中，我們派出工作人員協助當地黨委、政府搞好計生工作，較
好地完成了縣委、政府下達給我單位的計生工作任務。此外，還為掛點的上琴村的“兩基”攻堅工作出謀獻
策，貢獻微薄之力。當聽到上琴小學尚沒有升旗臺，不符合“兩基”達標要求時，我們立即從有限的辦公經
費中拿出300元捐獻給上琴小學。今年春種時節，為完成縣委、縣政府下達的甘蔗種植任務，我單位干部職
工早出晚歸，走村竄戶宣傳發動，終于較好地完成了甘蔗種植任務，得到了縣委、政府的獎勵。
2024年下半年工作打算
堅持以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導，堅持文藝'兩為'方向和'雙百'方針，緊密圍繞培養文
藝人才，繁榮文藝創作，配合縣委中心工作，組織協會開展各項活動。
1、7月份，舉辦文學寫作培訓班，培養更多的文學新人，繁榮我縣文學藝術事業。
2、10月份，與平果縣文聯合作，舉辦書法作品聯展。
3、成立奇石根藝協會，組織我縣奇石根藝愛好者外出取經，交流經驗。
4、各協會繼續做好會員發展工作，使各協會在自己的領域發揮作用，進一步繁榮我縣文學藝術事業。
今年上半年，我們雖然做了一定的工作，取得了一些成績，但與縣委、政府的要求還有一定的差距。今
后我們將更加努力地學習和工作，以“三個代表”重要思想和胡____的重要指示為指針，在縣委、政府及
各級主管部門的關懷領導下，奮力拼搏，開拓進取，發展創新，力爭取得更好的成績，為促進我縣的三個文
明建設做出新的更大的貢獻！
隆安縣文學藝術界聯合會
二00五年六月十二日
第五篇 縣財政局總結及計劃財政工作計劃 4000字
200*年我局的各項工作，在認真貫徹落實全縣十四屆三次人代會會議確定的財政各項工作目標基礎上，全面落實縣委十三屆二次全委擴大會議工作部署，從深化各項財政管理體制改革，加快縣級財源建設步伐入手，努力開展增收節支，確保全縣干部職工工資及時發放，充分行使財政的各項工作職能，基本實現了“保工資、保重點、保穩定”的工作目標，各項工作得到了有序開展。
一、200*年工作情況一全年預算執行情況
2、支出完成情況截至目前全縣一般預算支出完成21680萬元，完成年預算的118%，同比增長22%。其中，人員經費支出總計12851萬元其中：彌補上年調資拖欠280萬元，2003年第13個月獎勵工資550萬元，完成年預算的104%，公用經費支出總計5143萬元，完成年預算的116%，農村稅費改革支出3160萬元，完成預算的138%，上解支出完成576萬元，與預算持平。200*年財政收入實現了收支平衡，收支結余197萬元。二主要工作開展情況為了確保200*年財政工作的有序開展和縣委、縣政府確定的各項工作目標的如期實現，我局主要從以下幾方面開展工作。
2、加大收入征管力度，確保收入及時足額入庫我們把確保收入的及時足額到位，作為完成各項工作目標的首要任務來抓，多方開展工作，組織收入入庫，為各項事業的健康發展提供資金保障。一是加大了稅收征管力度，按照“加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”的十六字方針，嚴厲打擊各種偷、逃、抗稅行為，加強了對焦炭市場的管理，從源頭控制焦炭稅收流失問題，通過對焦炭生產情況、銷售情況的進一步調查，基本掌握了稅收基數，確保了焦炭市場稅收的足額到位。二是加大房產交易市場稅收征管工作力度，整頓稅收市場秩序。在具體工作中，我們加大契稅征收管理力度，做好征稅關口前移和委托開發商代征工作。
通過開展下戶征收、司法部門全力配合征收、在房產部門派駐專人征收、開發商代征等工作方式，完善了契稅征收環節，避免了稅收流失。三是樹立全面組織財政收入的思想，我們加大了對行政性收費、罰沒收入及其它各項收費的征管工作力度，進一步規范了我縣房地產開發及建筑工程行政事業性收費和價格調節基金采取“一站式”收費管理辦法，明確了對擇校生收費等行政事業性收費和罰沒收入的留結比例，增加了預算內資金的使用規模。
3、加大支出管理力度，保工資、保重點年初以來，我們在增收潛力不大的情況下，按照“節支就是增收”的工作思路，加大支出管理力度，堅持“保工資、保重點、保穩定”的原則，認真貫徹了“一要吃飯，二要建設”的支出方針。一是從嚴控制預算編制，在預算編制過程中，堅持實行零基預算，把工資和必要的辦公費列入硬性預算，其它支出視財力情況給予適當安排。二是大力壓縮彈性支出，把支出盡最大程度壓到實處，將工資發放作為財政工作的重中之重，列在首位，繼續實行了工資專戶管理制度，委托銀行統發，實現了我縣縣鄉兩級機關事業單位職工工資按月發放。三是積極向上爭取借款，由于我縣季節性收入比重大，現有的財政收入難以滿足最基本的支出需求，我們通過積極與省市財政部門溝通協調，得到上級財政部門的有力支持，確保了我縣干部職工工資的按時足額發放。
四是強化財政供養人員管理。在財政供養人員管理方面，我縣嚴格執行“一把手”負責制，嚴把進人關，編委、財政、人事部門之間協調一致，控制了財政供養人口的過快增長，在企業離退休人員管理上，引入活體指紋認證系統，一次性清理出冒領企業離退休養老金人員67人，另有475人因各種原因未前來進行指紋采集，我們也已對其停止發放養老金。在鄉鎮我們實行“五清”，對教師、農村五保戶等財政供養人員進行清理，節支效果明顯。
5、加大國有資產管理力度，確保國有資產管理到位我局從建立健全國有資產經營管理、監督和運營機制，提高國有資本的控制力和競爭力出發，采取多種方式對國有資產進行管理。一是按照省市財政部門的工作部署，我局對全縣各預算單位及各鄉鎮進行了深入細致的產權登記年檢，同時要求各部門、各單位在資產處置過程中，嚴格按照國有資產處置程序進行報批。二是在企業改組改制過程中，本著“國退民進”的原則，充分發揮國有資產的使用效益，盤活其存量，在增量上做文章，促進縣域經濟發展。完成了對制油廠、熱電廠出售過程中的資產評估確認、資產劃轉等工作，盤活了企業原有的資產，安置了企業原有職工，解決了職工再就業問題，為財政增收、發展縣域經濟做出了積極貢獻。
三是強化了國有資產監督管理，針對以往國有資產管理方面存在的不到位，各部門對資產處置不能按程序嚴格執行等問題，下發了《縣人民政府辦公室關于進一步加強國有資產管理工作的通知》，并對全縣行政事業單位資產狀況正在進行全面的清理檢查，對各單位資產重新建立卡片，國資辦全程參予國有資產處置，規范國有資產管理秩序。
6、加大財政監督管理力度，確保各項工作順利開展一是加強了資金管理，強化國庫約束機制，促進財政各類資金管理工作程序化、規范化，嚴格執行撥款由主要領導審批制度、印信分離制度，促進依法理財，增強了資金管理工作的透明度。二是加強對財政資金監督檢查，財政監察等部門把重點放在預算外資金、罰沒資金、轉移支付資金、工資性資金、社會保障資金等資金的收繳、專款專用、發放范圍等問題上，確保各類資金的使用方向和使用效益。三是加強對《會計法》的宣傳貫徹力度，加大了對各單位從事會計工作人員的培訓管理，要求具備“四證”，通過從嚴要求、從嚴管理，在一定程度上提高了各部門財會人員、領導干部的理財水平，對規范財經秩序起到了積極的推動作用。
二、2024年工作謀劃2024年是五年財政振興計劃的關鍵一年，財政工作安排要繼續堅持“一要吃飯，二要建設”的原則，調整和優化財政支出結構，確保機關事業單位職工工資在預算年度內足額發放；進一步抓好財源建設，著力解決縣級財政困難問題；強化財稅征管，確保應收盡收；穩步推進財政改革，不斷強化財政監督，加快公共財政建設步伐，促進全縣經濟和社會事業的全面發展。2024年我局將重點從以下幾方面開展工作：第一，全力推進財源項目建設，培植經濟增長點。在工作中要加大項目的推進力度，促進項目達產達效。發揮區域經濟發展優勢，扶強扶壯資源型項目，選擇對財政貢獻率大的項目，全力扶持。
重點抓住對縣域經濟具有較大拉動作用的大項目，全力推進，把“蛋糕”做大，切實幫助解決項目推進過程中存在的問題。要把鴻基水泥有限責任公司日產2500噸水泥熟料生產線建設、年產30萬噸冶金焦生產線建設、建龍礦業有限公司年產40萬噸鐵精粉項目建設、以及亞麻產品深加工等項目建設作為工作的重中之重，給予全力推進，力爭在2024年產生效益，初步實現財源建設五年工作目標。同時要抓緊開發一批有發展潛力的項目，通過招商引資等多種渠道來促進項目早日開工建設，作為后續財源項目，保證財政收入連年增長。第二，切實加強收入征管，確保財政收入足額入庫。
一是要繼續加大對稅收的征管力度，在征收方面要千方百計調動工作人員和納稅人的積極性，建立完善的代征代繳管理系統，設立代征人、代征點，確保收入及時入庫。二是要加強對重點稅源和零散稅源的征管稽查力度，認真貫徹“加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的十六字方針，對一些大中型納稅戶設專人負責稅收征繳，同時要建立納稅舉報箱、舉報電話，堅決查處和嚴厲打擊各種偷、逃、抗、騙稅行為，努力實現應收盡收。三是要加大對上爭取資金力度，要結合工作中存在的資金不足等問題，積極向上爭取資金，用以彌補縣域經濟發展過程中的資金不足問題。四是要加大對其他收入的征繳力度，要集中力量對欠稅、拖欠周轉金、往來借款等資金進行回收，對國有資產出售、出租等一些其他收入全額收繳，減少財政債務包袱，緩解財政資金的壓力。
第三，要嚴格控制支出，優化支出結構。一是要嚴格按預算管理條例辦事，嚴格資金的審批手續，在支出管理上認真執行“一要吃飯，二要建設”的原則，做到“三保”，保工資、保辦公經費、保重點項目支出。二是要大力加強對預算外資金的管理，對重點行業、重點部門收費嚴加管理，對坐收坐支、截留挪用預算外資金、私設小金庫等行為要加大處罰力度，從嚴控制預算外資金支出，多方調劑資金，以彌補預算內資金的不足，減輕財政負擔。三是要集中資金辦大事，要按照縣里統一部署，集中資金辦幾項涉及廣大人民群眾切身利益的大事。
第四，進一步深化財政體制改革，構筑公共財政框架。一是要規范會計核算中心工作，要在目前工作的基礎上，擴大納入范圍，把涉及到財政資金支付的部門全部納入會計核算中心，對一些收費額度較大、資金流量大的單位，先期納入核算中心管理，同時要進一步規范會計集中核算的各項工作規程，建立崗位責任，促進工作規范化、透明化，真正實現對財政資金的統一調度，進一步發揮使用效益。二是對政府采購工作，要結合《政府采購法》，進一步擴大采購范圍和采購項目，提高采購質量，努力實現政府全面采購。三是繼續深化農村稅費改革工作，深入貫徹取消農業稅和“兩補”資金發放等相關政策，對改革過程中存在的問題及時進行總結，研究、探討解決問題的辦法，同時要進一步完善對農民的“兩補”資金發放試點工作，切實減輕農民負擔，維護鄉村政權穩定。
第五，加強隊伍建設，推進財政整體工作上臺階。一是實行政務公開，對預算執行情況、財源建設情況、政府采購及大額國有資產出售情況、預算外資金管理情況等進行定期公開，接受群眾監督，提高財政工作的透明度。二是提高財政干部隊伍素質，要堅持學習新的思想理論和業務知識，提高財政隊伍的整體水平，同時引進人員及崗位競爭機制，定期進行考試考核，對末位進行淘汰，增強財政隊伍的團隊精神，形成“人心思上、人心思改革、人心思發展”的良好風氣，為建立良好財稅工作秩序奠定基礎。三是加強監督工作力度，針對財政困難狀況，調動一切因素來促進增收節支工作的開展，建立一套內部監督、外部監督、內外結合的高效力、全方位的監督體系。
財政監察等部門要加大對收入和支出的監管力度，保證收入全額及時到位，支出上不浪費一分財政資金，為財政事業振興打下堅實基礎。
第六篇 縣2023年婦幼衛生工作總結及2023年工作計劃 5900字
今年我縣的婦幼衛生工作是不同尋常的一年，根據年初衛生部、省衛生廳、項目專家對我縣歷年來就“降消”項目工作執行情況及婦幼衛生工作進行督導檢查，針對我縣長期以來孕產婦死亡率居高不下，而婦幼衛生服務工作又很難提高的嚴峻情況，提出了指導性意見，得到縣人民政府高度重視，為進一步加強“降消”項目的組織管理和對全縣婦幼衛生工作的領導，切實將項目的各項措施落到實處，推進全縣婦幼衛生工作的服務能力，出臺了一些政策和管理措施。一年來，在縣委、縣政府的領導下、在上級主管部門的高度重視、支持下，從規范各項婦幼保健常規業務管理工作著手，在做好常規婦幼保健業務管理的基礎上，嚴格按照各項婦幼保健工作規范和制度的要求，結合我縣實際，加強全縣婦幼保健業務管理工作。以“降消”項目為重點，加強全縣孕產婦系統管理和兒童系統管理，提高住院分娩率，普及新法接生，堅持以保健為中心，保障生殖健康為目的，實行保健與臨床相結合，面向基層，面向群體，預防為主的婦幼衛生工作方針，努力完成省、州、縣下達的各項任務指標，全面推進全縣婦幼保健工作的開展，現將一年的工作情況總結如下：
一、基本情況
(一)全縣七鄉三鎮共衛生院10個，70個行政村衛生室，70名村醫（其中有女村醫12人，男村醫58人）；各衛生院設有防保科，各有一名分管領導和一名婦幼專干，負責本轄區內的婦幼保健工作。
（二）縣婦幼保健院是全縣婦幼保健工作的技術指導中心，在職職工31人，其中業務人員27人，（大專22人，中專5人）財務后勤人員4人。中級職稱9人，初級職稱21人，年內無退休人員，年末在職人數為31人。院內設有兒保科、婦保科、統計科、基層指導科、婚姻保健科、醫技科、藥劑科、財務后勤、院辦公室等職能科室，全院全年出勤率為100%，派出縣駐鄉專家5人。一年來，全縣婦幼專干人員基本穩定。團結協作，積極努力的開展婦幼保健工作。
二、全縣婦幼保健工作開展情況
1、加強管理，規范業務
（1）根據年初衛生部、省衛生廳等各級領導、項目專家對我縣“降消”項目工作及婦幼衛生工作的檢查督導意見和全縣的“降消”項目專題工作會議相關要求，加強對全縣各項婦幼衛生工作規范管理，在做好常規婦幼保健業務管理的基礎上，嚴格按照各項婦幼保健工作規范和制度的要求，結合我縣實際，加強全縣婦幼衛生業務管理工作。
（2）加強對鄉、村的婦幼保健業務指導，責任到人。縣保健院抽出近20個產兒科人員分片包干到7鄉3鎮，加強業務指導。從09年5月份起，每月按各鄉衛生院定時、定點的工作安排，在院內醫生十分緊張的情況，堅持每月到各鄉協助村級婦幼保健服務工作。全年共下鄉協助、指導工作111人次，共784天。縣、鄉婦幼保健工作人員共同完成孕產婦產前檢查1073人次，兒童健康檢查7262人次。在很大程度上促進了村級婦幼保健服務工作的開展。
（3）根據考察學習到的經驗，借鑒人家的先進做法結合工作實際，重新編制了全縣婦幼衛生信息統計表、卡、冊，對全縣婦幼衛生基礎數據進行月報管理，進一步加強和規范了婦幼衛生數據檔案。
2、落實措施、加大項目業務技術指導和培訓力度
（1）以鄉為單位，集中各鄉村醫和農家衛生員進行縣、鄉、村婦幼保健管理操作規范、“降消”項目的運作程序和新的婦幼衛生信息月報表應用進行全面培訓；全年共辦培訓班15期，培訓村醫及農家衛生員2094人次，通過不斷的加深培訓，不同程度的提高了村醫及農家衛生員對婦幼保健工作的理解和認識。明確了村級婦幼保健的工作任務和職責；幫助鄉衛生院明確和理順了每月鄉對村婦幼保健工作的指導、督查管理機制。基本理順了縣、鄉、村婦幼衛生三級網的工作規范和操作規程。
（2）每月協助鄉衛生院定時、定點進村衛生室培訓和協助工作，對鄉婦幼人員和村醫進行實地面對面、手把手的孕產婦保健、高危孕產婦篩查及高危管理，兒童保健、健康咨詢、健康體檢等婦幼保健技術培訓，使村醫和農家衛生員的婦幼保健服務能力有了不同程度的提高。全年共進村衛生室指導協助工作 111人次，指導村醫和農家衛生員 1255人次。通過邊指導邊培訓，進一步促進和提高了鄉婦幼保健人員的業務技術服務能力和對村婦幼保健工作的指導能力。
3、加大“降消” 項目和“新農合”政策宣傳和婦幼保健知識健康教育。縣、鄉、村婦幼保健工作人員在進行孕產婦保健、產前檢查的同時，向孕產婦及其家庭和家屬充分宣傳“降消” 項目和“新農合”中國家對貧困孕產婦住院分娩的優惠政策、限價住院分娩、貧困救助、住院分娩的好處等。全年共集中培訓、宣傳“降消” 項目和“新農合”政策宣傳和婦幼保健知識 19 批次，共有1925人接受培訓；對多少2268個孕婦家庭發放“降消” 項目和“新農合”政策宣傳；全縣共發放“降消” 項目和“新農合”政策婦幼保健知識健康教育宣傳處方30248張，約有 60000多人接受了健康教育。在全縣衛生工作會議和婦幼衛生工作例會上政府分管領導、衛生局領導、縣婦幼保健院相關科室又進一步安排強調了“降消”項目工作，重新對“降消”項目的運作程序進行全面培訓。
4、2024年全縣各項婦幼保健工作指標完成情況：
(1)孕產婦死亡率：2024年全縣共有孕產婦總數1672 人，活產數有1672人，有孕產婦死亡2例，孕產婦死亡率為119.62/10萬。與上年相比下降了159.71個十萬分點(XX年年孕產婦死亡率為279.33/10萬)；按上級下達的指標要求（150/10萬），控制在要求指標以內。
(2)孕產婦保健：2024年共有孕產婦1672人，共進行孕產婦產前檢查1073人，孕產婦保健覆蓋率為64.17%，與上年同期相比上升了8.51個百分點（XX年年孕產婦保健覆蓋率為55.66%）；系統管理327人，系統管理率為19.56%，與上年同期相比上升了 4.97個百分點（XX年年孕產婦管理率為14.59%）
(3)高危孕產婦篩查和高危住院分娩：2024年共篩查出高危孕產婦116人，篩查率為6.94%，與上年同期相比上升了個2.48 百分點(XX年年高危孕產婦篩查率為4.46%)。高危管理116人，高危管理率為100%。高危產婦住院分娩96人。高危產婦住院分娩率為82.76%，與上年同期相比下降了14.12個百分點(XX年年高危孕產婦住院分娩率為96.88%)。
(4)住院分娩率:2024年全縣共有孕產婦總數1672人，活產數有1672人，其中:住院分娩837人，住院分娩率為50.03%，與上年同期相比上升了20.52個百分點(XX年年住院分娩率為29.54%)，按上級下達的指標要求（40%），完成指標要求。
(5)新法接生：2024年共有107人，新法接生率為64.47%，與上年同期相比，上升了27.95個百分點(XX年年新法接生率為36.52%)。
(6) 兒童保健：2024年共有0——6歲兒童10664人，5歲以下兒童7558人，3歲以下兒童4853人，年內共進行7歲以下兒童健康體檢7262人，兒童保健覆蓋率為68.1 %；系統管理966人，系統管理率為19.91 %；篩查出高危和體弱兒童219人，體弱兒管理率為100%。
(7) 嬰兒死亡率：2024年全縣共有嬰兒死亡37人，死亡率為: 22.13 ‰；與上年相比下降了6.5 個千分點(XX年年嬰兒死亡率為28.63‰)；按上級下達的指標要求（25‰），控制在指標要求內。
(8)5歲以下兒童死亡率：2024年全縣共有5歲以下兒童死亡 43 人，死亡率為 25.72 ‰。與上年相比下降了9.89個千分點(XX年年5歲以下兒童死亡率為35.61‰)。
(9)新生兒破傷風監測:年內無新生兒破傷風發生，新生兒破傷風發生率為0‰；無出生缺陷兒。
(10)母乳喂養實查人數為1329 人，母乳喂養1319人，母乳喂養率99.25%，與上年同期相比上升了0.16個百分點(XX年母乳喂養率為99.09%)。
(11)2024年度出生死亡漏報調查:按照兩個死亡監測方案的相關，對全縣三分之一的鄉、三分之一的村進行本年度的出生死亡漏報調查，全縣共抽查了葉枝、白濟訊、維登三個鄉，抽查了三個鄉三分之一的行政村共10個村，三個鄉共上報活產數534人，漏報調查后實際有出生數569人，漏報35人（葉枝鎮5人、白濟訊19人、維登鄉11人），漏報率為6.15%；上報死亡人數17人，漏報調查后實際死亡18人，漏報1人，漏報率為 5.56%；上報孕產婦死亡數2人，漏報調查后實際死亡2人，無孕產婦死亡漏報。從上述漏報調查中可以看出，全縣的鄉村婦幼保健工作還存在很多不足之處，特別是在孕產婦、出生、死亡等情況方面，還存在很多漏洞甚至是空白點，如何加強對村級婦幼保健服務，加強孕情況跟蹤，盡量或減少漏報，是我們下一年度工作中應著重加強的重點。
(12)、預防艾滋病母嬰傳播工作
維西縣2024年的預防艾滋病母嬰傳播工作，按省、州（預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案）的相關要求，制定了以分管副縣長為組長、防治艾滋病相關成員單位領導為成員的《2024年維西縣預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案》，并按“實施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產婦及婚前保健人群等目標人群，開展了如下工作：
①健康教育工作
利用多種形式進行廣泛宣傳咨詢活動。配合“三八”婦女節、“六一”兒童節、“艾滋病日”等節日，開展圍繞預防艾滋病母嬰傳播的各種宣傳活動。大力宣傳“預防艾滋病母嬰傳播”知識，發放各種宣傳冊、畫報、宣傳單等資料，通過縣、鄉各助產服務單位分放到婚前保健人群和孕產婦手中，向孕產婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和信息。
②提供自愿咨詢與檢測服務
——縣婦幼保健院為婚前保健的男女雙方免費提供有關預防艾滋病母嬰傳播的咨詢，傳遞預防艾滋病母嬰傳播信息;進行危險行為評估;介紹并建議進行艾滋病病毒抗體檢測。在充分告知和保密的原則下，填寫《艾滋病病毒抗體檢測知情同意書》后提供檢測服務。對檢驗結果為陰性或陽性者均要進行檢測后咨詢，進行有效的避孕指導。
——以縣醫院為主，對所有孕產婦提供艾滋病病毒抗體檢測前咨詢，咨詢內容包括艾滋病母嬰傳播的危害，預防艾滋病母嬰傳播相關信息；幫助評估危險行為；解釋檢測的意義和利弊及等待結果時的預防措施；介紹并建議進行艾滋病病毒抗體檢測。在充分告知和保密的原則下，填寫《艾滋病病毒抗體檢測知情同意書》，免費進行艾滋病病毒抗體檢測。
——為艾滋病病毒抗體檢測結果為陽性孕產婦提供檢測后咨詢；為其提供預防艾滋病母嬰傳播相關信息，幫助其分析感染狀況，由本人及其家屬知情選擇妊娠結局，填寫《選擇妊娠結局知情同意書》。并為決定終止妊娠的陽性孕產婦提供服務，給予有效的避孕指導。對選擇繼續妊娠者，加強孕期保健，動員其住院分娩。
——為艾滋病病毒感染孕婦的配偶接受相關的咨詢和檢測。
——2024年共完成孕期hiv抗體檢測313人，產時hiv抗體檢測510人， hiv陽性孕婦3例， 2例在檢測后咨詢，自愿終止妊娠，另一例從縣疾控中心轉介到縣保健院。
——2024年共收到上級分發下來預防艾滋病母嬰傳播工作試劑、藥品17種191件，發放預防艾滋病母嬰傳播工作試劑、藥品17種191件，均按要求及時發放到各鄉鎮衛生院。
三、目前存在的問題及困難
㈠各級黨委政府對“降消”項目工作的領導管理有待進一步加強。特別是鄉黨委政府是鄉村級衛生工作的直接領導管理部門，應將轄區內的“降消”項目工作與一切“惠農、惠民”政策有機地結合起來同抓共管，切實加大宣傳、發動全鄉孕產婦住院分娩，確保母嬰安全，努力降低兩個死亡率。
㈡三級婦幼保健網的網底極度薄弱，由于缺乏村級婦幼保健女村醫，導致使居住在農村的孕產婦保健服務難以開展，甚至是無開展.這是導致我縣的孕產婦死亡率一直居高不下，難以控制的最為重要的原因之一。
㈢縣、鄉、村對孕產婦住院分娩的宣傳、發動工作力度不夠深入， 個別鄉鎮還存在孕產婦宣傳發動的盲點和空白點。是導致孕產婦漏報、住院分娩空白的重要原因。
㈣社區健康教育活動力度亟待加強，目前社區的健康教育還不夠深入，宣傳面還不夠廣泛;應廣泛發動社區群眾，多部門協作，積極開展社區衛生健康教育和健康促進工作，全面推進社區衛生服務的開展，發動和引導社區居民樹立健康教育與健康促進規劃的實施，養成良好的衛生行為和方式，提高社區居民的自我保健能為和健康水平，不斷提高社區居民的健康保健意識，逐步提高社區居民利用健康保健技術服務的能力。以此促進社區各項衛生服務工作（包括醫療服務、疾病預防、婦幼保健等）的全面開展。
㈤從全縣婦幼衛生工作考核中可以看出，考核的結果普遍上升，但是離上級要求的工作指標相差還甚遠，需要不懈的努力，不斷加強工作力度，使全縣婦幼衛生工作得以長足發展。
㈥鄉衛生院對村醫的管理力度，村醫對婦幼保健工作的責任心有待進一步加強，通過近半年來加強了對鄉、村級婦幼保健的指導督促檢查工作力度，村醫對婦幼衛生信息臺帳的規范有所提高，但出生死亡漏報問題仍然十分突出，這說明村醫對轄區內孕產婦信息的掌握不透，問題還是在村級，有個別村醫甚至將婦幼衛生信息統計臺帳丟失。嚴重影響到全縣婦幼衛生信息統計工作的完整性。
㈦各鄉鎮衛生院需要進一步提高對婦幼保健工作的重要性的認識，明確鄉本級對婦幼衛生工作的職責任務，加強婦幼衛生工作管理力度。應本著全面服務于本轄區所有服務對象的原則，認真研究，如何提高本轄區婦幼保健技術服務的對策，逐步提高本鄉的婦幼保健技術服務能力，為切實保障本轄區婦女、兒童，這一社會弱勢人群的身體健康和生命安全，提供積極主動、認真負責的優質服務。
(八)婚前醫學檢查工作局面難以打開。新婚姻登記條例出臺后，強制婚檢被取消，婚前人群hiv檢測工作難度較大。
五、下一年度工作計劃
㈠進一步加大縣、鄉、村各級政府對全縣“降消”項目和婦幼衛生工作的領導與管理，加大政府責任目標的執行力度，將孕產婦住院分娩宣傳發動工作融入“三農、惠農”工作中，切實提高住院分娩率；
㈡加強縣、鄉、村三級防保網的建設，加強對鄉村婦幼保健人員培訓，強化對基層的監督和管理，不斷拓展工作內容和范圍，不斷提高基層的婦幼保健服務能力；全面開展婦幼保健技術服務，加強兩個系統管理，繼續做好孕產婦住院分娩宣傳發動工作，努力提高住院分娩率，降低兩個死亡率。
㈢繼續加強鄉、村兩級婦幼人員的培訓，進一步加大婦幼保健網絡建設力度，建立健全婦幼保健網底職能，提高農村婦幼保健技術的服務能力。
㈣加大健康保健知識的宣傳力度，增強全民健康意識，提高人民群眾的自我保健意識和利用健康保健服務的能力，加強婦女病普查普治工作，努力降低婦女常見病、多發病的發病率。
㈤加大《母嬰保健法》的執法力度，開展婚前保健和產前診斷技術服務，加強做好pmtct（預防艾滋病母嬰傳播）工作，積極做好三級預防措施，提高婚前健康檢查率，降低出生缺陷兒的發生率，規范《出生醫學證明》的管理和發放。
㈥對全縣托幼機構進行衛生保健管理，有計劃的對幼兒進行健康檢查，發現疾病及時矯治，治療效果評價分析，加強兒童“四病”的防治、宣傳，提倡母乳喂養。
㈦加強縣、鄉、村婦幼衛生統計臺帳的管理及運作。及時、準確、完整的做好每一個臺帳的登記統計工作。力求各項婦幼衛生統計數據的真實性、準確性和科學性。避免和杜絕各種數據的漏報、缺報和瞞報。
過去的2024年，我們團結奮斗，頑強拼搏，灑下了辛勤的汗水，使全縣的婦幼衛生工作有了很大提高，即將來到的2024年，仍然是挑戰與機遇并存，困難與希望同在。讓我們以 “三個代表”重要思想和黨的十七大精神為動力。與時俱進，真抓實干，振奮精神，開拓進取，以飽滿的熱情投身于為全縣婦女兒童身體健康、生命安全的婦幼衛生事業之中，為廣大婦女兒童的身心健康提供更多更好的健康保健技術服務
第七篇 縣民政局年度工作總結及計劃 8700字
縣民政局年度工作總結及計劃
20**年**縣認真貫徹落實十八大精神，及黨的群眾路線教育實踐活動，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級民政部門的正確指導下，我們始終堅持“以民為本、為民服務”的工作宗旨，力求“民思我想，民憂我解，民求我應，民困我幫”，各項工作均取得了一定的成績，現總結如下。
一、亮點工作扎實開展
1、7月初開始實施低保家庭信息收集工作，截止9月底，已完成5300余戶困難家庭的調查和信息收集，完成率99.38%。
2、作為自治區試點單位啟動開展了“救急難”工作。使全體居民在遭遇困難時，政府有所救，社會有所助，營造全社會“人人為我，我為人人”的良好社會氛圍，促進社會穩定和諧，為全面建立社會救助體系提供保障。
3、將農村互助幸福院建設與統籌城鄉發展和推進新農村建設相結合，與農村敬老院建設相結合，逐步形成了以幸福院、敬老院為主體，其他養老形式為補充的新型農村養老服務體系。
4、繼續加大力度推進解特阿熱勒鄉撤鄉建鎮工作。今年9月份已通過民政廳廳長辦公會。
5、啟動了全國志愿服務記錄制度試點工作。
6、9月26日，**縣首家“慈善超市”在**路社區正式啟動。
二、工作開展情況
（一）以“為民、務實、清廉”為主題，深入開展群眾路線教育實踐活動
按照縣委教育實踐活動領導小組的要求，結合民政工作特色，精心組織開展群眾路線教育實踐活動。以為民務實清廉為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦反對“四風”，堅持聚焦“四風”抓整改、抓落實，努力做到“不虛”、“不空”、“不偏”，切實加強作風建設，下大氣力解決群眾反映強烈的突出問題，努力提升民生保障和社會服務水平，取得了較明顯的成效。一是學習教育認真，聽取意見廣泛。采取集中學習與個人自學相結合、黨組中心組學習和黨支部組織學相結合、領導干部講黨課與廣泛討論交流相結合等辦法，先后組織集體學習30次，組織了“愛崗敬業、一心為民”、“一名黨員就是一面旗幟”主題開討論交流，參加討論交流發言36人次，自覺做到真學真懂真用。全程堅持開門搞活動、虛心聽意見，局黨組成員和黨員干部們先后到4鄉一場一鎮調研4次，召開座談會3場，向社會發征求意見函和意見表104份，向組織、紀檢等相關部門，向鄉鎮民政干事、民政服務對象等多個層面征求各類意見建議268條，其中與“四風”有關的245條。梳理歸納后原汁原味進行了反饋，為查擺問題提供了抓手。二是查擺問題準確，開展批評真誠。局黨組緊密結合民政為民實際，全面對照檢查，深刻剖析根源。本著“團結—批評—團結”的目的，開展了3輪10人次的談心交心、互促互幫活動。先后3次召開黨組會討論班子對照檢查材料，修改10次，查擺出5個方面25個大問題，達到了“像、深、準、誠”四字標準。黨組成員個人材料平均修改了7、8次，有的甚至修改了10幾次。堅持貫徹整風精神，召開了高質量的專題民主生活會。專題民主生活會上，局黨組成員開門見山、直奔主題，敞開心扉、暢所欲言，相互之間坦誠善意的批評意見達到30條，收到了紅紅臉、出出汗、治治病的效果。三是對準焦距抓整改，立查立改見實效。為確保教育實踐活動善始善終，作到讓群眾滿意，我們堅持把促進社會公平正義、增進全縣13843名民政直接服務對象福祉貫穿整改落實環節始終。針對查擺出來問題，尤其是專題民主生活會在嚴守政治紀律、反對民族分裂和“四風”方面反映的突出問題，局黨組先后3次召開專題會議進行了認真的分析討論。結合民政工作實際，梳理歸納出黨組民主集中制不到位，服務意識不強、辦事效率不高，項目資金管理、財務管理和公務接待審批把關不嚴格，社會救助監督檢查不夠有力，調研指導基層力度不夠等5項25個具體問題，按照改什么、怎么改、誰來改、什么時間改、達到什么目標的思路，研究制定了《整改方案》和《整改清單》。將方案和清單在全局公布，明確了整改責任、整改目標和完成時限，接受群眾監督。四是突出民政特色，豐富活動載體。堅持把做好“規定動作”與創造“自選動作”有機結合，以貼心為民、服務惠民為主題廣泛開展了“面對面、心貼心、辦實事”的問計問需活動、開展了“為民解困、為民服務”的“零距離體驗周”活動、開展“正風肅紀、轉變作風”的機關效能建設等“三項活動”。組織黨員干部訪優撫對象家、進困難群眾門，開展問計問需活動；組織黨員干部與服務對象結對子，幫扶解困，開展“在您身邊”活動；組織社會組織中的黨員進鄉村入社區，扶貧幫困、公益慈善、實施社會服務，開展“為您服務”活動。組織黨員干部深入民政服務對象中間，開展獻愛心送溫暖活動。組建“訪惠聚”活動工作組，到一線，接地氣，了解基層民政工作現狀，開展為期一年的服務活動。在開展“面對面、心貼心、辦實事”的問計問需活動中，提出了大力推進的老年養護院，養老社會福利園區建設、非**殯儀館和**殯儀館建設以及建立蓓蕾社工站慈善超市的舉措，在開展了“為民解困、為民服務”的“零距離體驗周”活動中提出了延續“大病醫療救助”制度的“救急難”實施方案，在開展“正風肅紀、轉變作風”的機關效能建設活動中著重深化推進了黨員“三亮”的服務監督機制，全面加強為困難群體的各項服務工作。針對查找征求的意見建議，公開了5項民政為民實事工程。累計訪優撫對象家、進困難群眾門97人次，為770人開展了捐款捐物、解難幫困和答疑解惑，幫助解決實際問題136個。動員25個社會組織中的50多名黨員進鄉村入社區，扶貧幫困、公益慈善、開展社會服務。
（二）突出社會救助體系建設，強化基本民生保障
1、城鄉低保家庭信息比對工作基礎扎實。建立居民家庭經濟狀況核對機制工作，得到了**縣委、政府的高度重視，已初步確定人員編制3名。為確保工作能順利開展，縣民政局在編制還未到位，人員未到位的情況下，不等不靠，組織人員于7月初開始實施低保家庭信息收集工作，截止9月底，已完成5300余戶困難家庭的調查和信息收集，完成率99.38%，為信息比對中心成立后，城鄉低保家庭信息比對工作的開展奠定了堅實的基礎。
2、“救急難”工作為城鄉社會救助錦上添花。為切實做好“救急難”工作，**縣政府組織專題會議，出臺了《**縣開展“救急難”試點工作實施方案》，同時成立了縣長為組長， 17個社會救助成員單位及鄉鎮主要領導為成員的試點工作領導小組。設立“救急難”100萬元基金，并列入了財政預算。目前，已完成“救”“急”救助11例，取得了良好的社會效果。
3、繼續提高低保標、推行“陽光行動”。 20**年1月1日再次提高城市低保標準，由每人每月283元提高到每人每月3**元，每人每月提高32元。截止9月為城鎮特困群眾5.47**萬人次發放低保金13**.12萬元，發放生活補助金33.08萬元。為農村特困群眾5.3849萬人次發放低保金506.8萬元，發放生活補助金64.37萬元。為5782戶城鄉低保對象發放冬季取暖補助金共計173.46萬元。
按照動態管理下的“應保盡保、分類施保”原則，全面落實重點保障類、特殊保障類、基本保障類的劃分，保證了城鄉低保工作有序進行。
4、五保供養水平不斷提高。全縣現有五保對象89人，其中集中供養對象9人，分散供養對象80人。集中供養標準達到每人每月660元，分散供養標準為每人每年4000元，目前已發放五保資金29.56萬元。
5、醫療救助工作扎實推進。繼續推行“五位一體”醫療救助體系，規范救助程序、壓縮審批環節，確保特困重病患者得到及時救助。到位醫療救助資金419萬元，完成121%。截止9月，全縣共支出資金312.35萬元，救助困難群眾1303人次。
將1.2407萬民政救助對象納入重大疾病商業補充險，投保24.8萬元，已賠付重大疾病患者57人，賠付保險金額30.95萬元。
6、臨時救助工作進一步加強，積極解決邊緣群體的一時之急。
截止9月全縣共發放臨時救助金30萬元，救助特殊困難群眾138人。每次救助金額500至3000元，使臨時困難人員的生活得到了保障。
7、慈善事業突出性發展。20**年8月向**甸地震災區捐款37075.9元上交地區慈善總會。9月26日，**縣首家“慈善超市”在**路社區正式啟動。該慈善超市總投資4萬元，面積70多平方米。“慈善超市”由社區居委會工作人員負責經營管理，主要面向轄區內的低保家庭、優撫對象、特困家庭人員和因突發事件造成生活困難居民，可通過在社區參加公益性勞動等方式獲取“積分卡”，并可憑“積分卡”換取慈善超市的救助卡。救助對象可以憑借救助卡在超市里領取生活、學習用品。
（三）突出救災應急機制建設，提升災害應急救助能力
1、20**年全縣受災人口3.78萬人次，農作物受災面積5974公頃，草場受災面積**3.76萬公頃，損壞房屋**5間，因災死亡牲畜618頭（只），災害造成直接經濟損失3928.5萬元。我局下撥救災資金180萬元，完成任務的180%，發放救災物資20萬元，完成任務的500%，救助災民2.4萬人次、發放口糧100噸、煤500噸、衣物2000件、保障了災民的基本生活。制定了救災救濟資金專項治理實施方案，對資金的管理使用情況進行了檢查。為6個避難場所掛牌，完成100%，上報地區級減災示范社區6個，完成任務的100%。
2、高度重視防災減災日宣傳工作，及時召開會議，安排部署“防災減災日”宣傳工作，制定“防災減災日”宣傳工作實施方案。5月12日在農貿市場門口設立咨詢臺、發放宣傳單1000份、宣傳冊200余份，并在人民廣場對群眾講解應急避難場所位置、用途和作用。提高了廣大人民群眾的防災減災意識以及緊急避險的應變能力。
（四）雙擁優撫安置工作扎實開展
一是努力推動雙擁工作向前發展。在春節、八一期間縣四套班子領導全縣駐縣部隊進行了慰問，受到了部隊官兵的熱烈歡迎，送去慰問金20萬元；全縣掀起擁軍人潮。各鄉鎮（場）、縣直各單位深入軍營、軍屬家中開展形式多樣的慰問走訪活動，送去慰問金、慰問物品達近10萬余元。提升雙擁水平和共建內容，開展體育、文化、科技等活動。文體、社區組織文藝隊進軍營為部隊官兵送節目，聯誼活動；糧食局軍供站、財政局、環保局等等單位于駐縣部隊開展座談活動；學校組織學生進軍營參觀軍隊生活等等共建活動。組織召開擁政愛民座談會，為部隊解憂愁，協調單位為軍嫂、退役軍人提供就業門路和信息，落實軍人優先政策，開展為軍人培訓知識講座等活動。軍民魚水情誼深，在**建設中駐縣官兵開展建設家鄉活動，駐福部隊走向街頭打掃積雪，為敬老院老人服務，開展、植樹造林、防滲渠道等公益活動，駐縣部隊官兵積極響應縣委政府號召，進行扶貧幫困助學，為孤兒、特困大學捐資助學資助4萬元。今年對現役軍人及傷殘軍人實行旅游景點門票免費。二是落實優撫政策，解決優撫對象實際困難。截止9月，共為59名重點優撫對象生活發放補助費及撫恤金43.93萬元，春節一次性補助3萬元，臨時救助1萬元，完成40%。為53名年滿60周歲農村退役士兵發放生活補助費**.64萬元。發放烈士子女生活補助0.35萬元。發放軍隊離退休干部及無軍籍遺屬生活費5.56萬元。復員干部生活救助0.84萬元。資金按季由國庫統一打卡發放優待對象手中，資金能夠安全準確及時到位；著力為優撫對象排憂解難。認真落實優撫政策，為優撫對象解答或辦實事。開展醫療一站式服務，為優撫對象進行醫療補助，醫療補助資金0.78萬元；繳納一至六級傷殘軍人醫療保險0.63萬元；繳納復員干部醫療保險0.33萬元，養老保險費0.17萬元，取暖費600元；及時審核優撫對象、烈士子女、年滿60歲農村兵資料，補錄人員及時申報。利用春節、八一、國慶節、首個烈士紀念日、古爾邦節等節日，對重點優撫對象、殘疾軍人、老軍人進行了慰問，發放慰問金及物品達3萬元。梳理化解優撫對象各類矛盾，對家庭生活困難的符合低保條件納入低保，并進行臨時性救助政策；重點優撫對象感受到黨和政府的關懷和溫暖。組織了兩名重點優撫對象參加**榮軍醫院進行短期療養榮軍醫院免費對優撫對象實際情況實施詳細的檢查、治療、康復、保健、參加考察等關愛活動。真正讓重點優撫對象受益，讓重點優撫對象滿意。三是 加大安置力度，努力完成安置任務。xxxx年共接收退役士兵25人。符合發放2-11年一次性補助金為19人，發放補助金額71萬元。認真接受軍轉干部、軍轉士官、復員干部工作，及時落戶安置；落實義務兵優待金發放工作進行檢查落實，**縣家庭優待金自20**年起由5000元調整到8000元，先后申請優待資金**.1萬元，并多次與縣領導匯報，參加縣級安置、征兵、協調等會議，落實優待政策，積極做好發放工作。
（五） 公共服務設施建設加快推進
一是20**年新建、續建項目共4個，分別是 “**縣敬老院、社區日間照料中心、老年活動中心綜合樓”項目，“老年養護院老年養護樓項目”，“**殯儀館項目”、“非**殯儀館項目”，項目總投資2475萬元，到位資金1690萬元。其中**殯儀館已竣工驗收，目前已投入使用。其他3個項目主體已驗收，計劃20**年完工，完成任務的100%。二是申報20**年重點民生小項目3類，分別是慈善超市洗消燙機器購置配備項目、農村互助幸福院設備購置項目、特殊困難群眾重大疾病救助基金項目，三個項目總投資93萬元，申請上級資金63萬元；申報20**年度資助福利機構備選項目2類，分別是**鎮福利服務中心項目，總投資250萬元，申請補助資金200萬元。農村幸福互助院項目，為8個行政村申請資金40萬元。
（六）行政區劃和地名設標穩步推進
一是繼**縣喀拉瑪蓋撤鄉建鎮獲批以來，**縣繼續加大力度推進解特阿熱勒鄉撤鄉建鎮工作。從xxxx年11月起著手展開申報材料的準備。20**年3月20日，將解鄉撤鄉建鎮申報材料及該鄉擬建鎮的總體規劃，已報送至自治區人民政府及自治區民政廳。二是根據自治區民政廳的安排，20**年全面開展地名設標工作。我們及時成立了領導小組，制定了《**縣地名命名、地名標志設置工作實施方案》，召開動員大會，各成單位指派了聯絡員，對他們進行了地名設標工作流程、編碼規則、表格填寫、普查簡圖制作等相關業務的培訓。同時落實經費50萬元。通過摸底調查，投入36萬元制作安裝街路巷牌200塊；投入近20萬元制作街路門牌、村戶牌、單元牌等。三是根據《**縣政府黨組會議紀要》文件，命名**苑、**兩個居民住宅小區，并將命名資料整理歸檔。
（七）社會福利事業持續發展
一是進一步健全完善了80周歲以上老年人生活補貼和免費體檢制度，集中對全縣80歲以上老年人進行了審批，并為1756人次80歲以上老年人發放高齡補貼30.17萬元。
針對農村養老實際，將農村互助幸福院建設與統籌城鄉發展和推進新農村建設相結合，與農村敬老院建設相結合，逐步形成了以幸福院、敬老院為主體，其他養老形式為補充的新型農村養老服務體系。截止9月底，累計撥付28萬元用于8個行政村農村互助幸福院設施修繕和設備用品配備等。認真實施特殊兒童“光彩明天”工程，有11例腦癱、24例弱視接受了康復手術治療。“春苗工程”共救助7例患兒，支出醫療總費用10.2萬元。
（八）突出社會專項事務建設，優化民政公共服務職能
1、社會組織管理規范有序。結合**縣社會組織自身發展實際，依據民政部《社會團體登記管理條例》、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》等社會組織管理相關法律法規進行。對全縣社團和社會組織進行了清理，目前清理整頓工作基本完成，46個社團辦理完注銷手續。截止9月，19個社會組織年檢全部合格，1個社會組織因未開展工作年檢不合格，并責令其3個月內整改。
2、依法辦理婚姻、收養登記工作。全縣共依法登記全年辦理結婚登記469對，離婚登記123對，補發結婚登記129對，出具婚姻關系證明251余份，出具無婚姻記錄證明113份，無一例違法登記事件發生，登記合格率100%。今年依法辦理收養登記3個，及時足額發放孤兒生活費，散居孤兒和集中供養孤兒生活標準分別達到了每人每月700元和1000元，并將孤兒生活費配套資金和工作經費列入縣財政預算，截止目前今年已發放孤獨生活補助28.48萬元。
3、流浪乞討人員救助到位。嚴格按照“自愿受助、無償救助”的原則，實行關愛型救助和分類救助。截止9月底，全縣累計救助各類流浪乞討人員62人（次），其中精神病人1人（次），投入救助金8萬余元。
4、殯葬管理工作穩步推進一是召開了20**年殯葬工作會議，會議總結xxxx年工作，安排部署20**年工作。二是開展了系列“文明低碳祭掃、清明樹新風”為主題的宣傳活動，并與公安局、文明辦、城管、工商管理部門聯合對全縣喪葬用品市場進行專項檢查，保證殯葬用品市場文明經營良性運轉。三是根據《**縣特殊困難群眾殯葬救助實施方案》通知要求，對xxxx年度去世的城市低保、農村低保、農村五保、城市三無等特殊困難群眾，進行了收集資料和仔細的資格認定，并進行救助金額核算，共救助66人，5.76萬元。
5、福利彩票。始終堅持“扶老、助殘、救孤、濟困”發行宗旨和“公平、公正、公開”的發行原則，把社會責任放在首位，在不斷探索中規范管理，在安全運行中健康發展，截止目前，共發行銷售彩票1181.2萬元，對我縣的社會福利事業和公益事業發展提供了極大的幫助與支持。
（九）加強機關建設，提高隊伍素質
1、加強作風與效能建設。結合黨的群眾路線活動，建立嚴格的考勤制度、辦事制度，規范行政審核審批程序，簡化辦事環節，提高辦事效率。提高困難群眾訴求件辦理實效和反饋答復質量，切實解決群眾關心、社會關注、反映強烈的熱點、焦點、難點問題，樹立民政部門“高效、勤政、文明”的良好形象。
2、加強思想和能力建設。進一步加強機關工作人員理論和業務學習，努力建設學習型機關。每周三組織全體人員學習各種先進文化、最新政策，為大家“充電”，提升每個人的政治理論和業務素質。加強干部教育，培養干部求真務實、關心困難群眾、服務人民群眾的工作情懷。狠抓落實、提高依法行政、綜合協調和科學管理的能力，打造一支政治堅強、業務過硬、腳踏實地、雷厲風行的民政干部隊伍。
3、強力推進民政宣傳，制定激勵機制。全年在各級各類媒體上刊用稿件160余篇，其中，**日報采稿 5篇，**日報、**報采稿28篇，**新聞網采稿26篇，**網采稿26篇，天山網5篇，平安網采稿36篇，人民網2篇，**文明網1篇，**電臺采稿1篇，**縣政務信息采稿36篇。信息的交流，使全縣各部門及社會各階層進一步了解民政工作，對監督、支持、參與我縣民政工作起到了積極作用。
（十）加強黨務政務公開工作。
根據縣紀委的安排，我單位被定為黨務公開工作觀摩點，制定了《 **縣民政局黨務公開工作實施方案》、“黨務政務公開信息例行公開制度”，開辟了 “**縣民政局黨務政務公開欄”，騁請了民政局黨風廉政建設監督員，深入開展了廉政文化進機關活動，被縣紀委授予“黨風廉政建設工作先進單位”。
（十一）加強社會工作人才建設
積極組織開展20**年社工職業水平報考工作。20**年共有21人報名參加考試，其中中級18人，初級3人。現共有社會工作證書者8人，其中中級4人，初級4人；組織開展以社區工作者、民政系統干部職工為培訓重點的社會工作知識培訓，逐步提高社會工作者的職業化水平。
今年，**縣被定為全國志愿服務記錄制度試點地區，**縣縣委高度重視志愿服務記錄制度試點工作，成立了由縣長任組長，相關部門負責人為成員的領導小組，并召開了專題會議。在縣城六個社區設立了志愿者服務站點，并逐步以點帶面輻射鄉村。截止目前，**縣通過網上信息系統注冊志愿者數量1004人，占當地志愿者的比例為33.5%。開展志愿服務記錄工作的民政事業單位1個，占民政事業單位33.3%；社區6個，社區100%開展此項工作。志愿服務覆蓋人群數量約3000人（次）。被自治區民政廳指定參加10月22日在西安舉辦的《關于西部地區志愿者記錄制度試點情況分析暨培訓班》。
（十二）議提案辦理等工作務實高效。高度重視人大代表建議和政協委員提案的答復工作，專門召開議提案交辦會，將提案辦理落實到人、到科室。今年共辦理6件，代表滿意率達100%。認真做好信訪工作，實行信訪案件督辦制度，做到件件有回聲，事事有著落，截止目前接待來信來訪46人次，信訪辦結率100%。
（十三）扎實開展扶貧幫困活動。一是成立扶貧幫困領導小組；二是深入幫扶戶家中進行摸底調查制定了切實可行的幫扶措施；三是開展走訪慰問困難戶20戶次，并送去6000余元的慰問品，棉衣、棉被50件（床）；四是領導干部與幫扶村困難家庭結對，開展長期幫扶。
三、20**年民政工作計劃
1、完成民政部全國“救急難”試點工作，邊試邊改，為探索我縣建立社會救助長效機制積累經驗；在成立信息比對機構后，盡最大可能完成低保家庭信息比對工作，充分掌握廣大群眾生產生活情況，為攻堅克難提供依據。
2、按照自然增長機制政策及時調整發放優待撫恤和老軍人生活補助金，實行社會化發放；將進一步開展好優撫對象醫療實行一站式服務，民政部門進行監管審核；認真接收20**年冬季退役士兵工作，及時兌現一次性經濟補助金；開展好20**年春節、八一、烈士紀念日等節日期間的慰問走訪工作。使雙擁、優撫工作常態化運行。
3、進一步嚴格報災程序，做到報災及時，查災迅速，核災準確，快捷有效，及時救助受災群眾，保障基本生活，年內爭取救災物資10萬元以上，救災資金100萬元以上，救助災民1萬人（次）以上；繼續開展救災款物管理使用規范化活動，加強對救災款物使用情況進行檢查，年內對各鄉（鎮）救災款物管理使用情況檢查不少于2次；繼續加大減災示范社區創建工作，全面提升防災減災意識，20**年在各鄉（鎮）進行一次自然災害應急演練，完成1個避難場所掛牌任務，上報地區級減災示范區2個。
第八篇 2023年縣糧食局工作總結和2023年工作計劃 1500字
1、轉變觀念樹立服務“三農”意識。
以開展解放思想大討論為契機，認真學習貫徹落實科學發展觀，切實將本部門服務“三農”的思想統一到中央及省、市、縣黨委、政府的政策精神上來，進一步提高思想認識轉變服務“三農”支持新農村建設只是農業部門的事，與糧食部門關系不大的思想觀念，充分認識服務“三農”，支持新農村建設也是糧食行政管理部門的重要職責，積極參與扶貧、“6.3”地震恢復重建、林改掛鉤點的新農村建設，捐資、捐物，盡了最大努力。
2、依法監管糧食市場維護糧食流通秩序保護糧農利益。
（1）加強對糧食流通政策法規的宣傳。《糧食流通管理條例》（以下稱《條例》）是我國第一部對社會糧食流通領域進行管理的行政法規，其內容涉及糧食生產者、經營者、消費者的權利和義務，也明確規定了各方面管理者的職責、義務。《條例》頒布以來，我局加大了對《條例》等糧食政策法規的宣傳力度，促使經營者合法經營，提高了農民維護自身利益的意識切實保護自身的合法權益。
（2）嚴格執行糧食收購市場準入制度。我局嚴格按照《條例》及其相關政策法規、認真做好糧食收購資格許可工作，及時受理糧食經營者入市收購申請，嚴格審查資質條件，對符合糧食收購條件的及時核發收購許可證。在糧食收購資格的審核過程中，做到公開、公平、公正。加強了對糧食經營戶的管理，及時為糧食收購經營戶提供收購業務指導和服務，并對有資質的糧食經營者進行監督，逐步規范糧食收購作為。
（3）加強糧食市場監督檢查、依法管理糧食流通市場、規范市場經營行為。我局認真履行《條例》賦予的職責，依法保護和規范各類糧食經營者的合法經營，維護糧食市場的正常秩序。依法開展糧食流通監督檢查，特別是加強對糧食收購市場的監督檢查，嚴厲打擊糧食收購中的無證經營，短斤少兩，壓級壓價，拖欠售糧款等坑農害農行為和擾亂糧食市場正常經營秩序的違法違紀行為。我局還會同工商、質檢、物價、衛生等部門聯合執法，完善信息通報制度、形成管理合力，維護糧食交易秩序，保護糧食生產者、經營者、消費者的合法權益。認真開展一年一次的糧食供求平衡調查及日常糧食流通統計、市場糧價監測，為縣人民政府及上級糧食行政管理部門做好糧食流通宏觀調控提供決策依據。
3、千方百計籌措糧源，按質按量完成縣級儲備糧輪換收儲任務。由于近年來我縣經濟結構調整的力度加大，如甘蔗下田等原因，種糧面積產減少，導致我縣糧食產需不足。在本縣無法完成儲備糧收儲任務的情況下，征得分管領導的同意，從西雙版納、思茅等地調入45萬公斤稻谷，足額完成了縣級儲備糧的收儲任務。
4、抓好軍糧供應保障是我局肩負的一項政治任務。
我縣地處邊境，駐軍兵種多，兵源來自全國各地，伙食單位多且分布散，邊防連隊進城購糧不分節假日，配供糧油手續繁雜，軍糧供應財務管理嚴格，稍有不慎便會捅到軍區。因此，軍糧供應工作不僅是一項經濟工作，同時也是一項政治任務。去年以來，我局進一步深化軍糧供應管理體制改革，實行電子售糧卡和由市上統購分銷兩項改革，強化了軍糧財務管理和保障了軍糧質量。我局不斷加強對軍糧站職工的教育管理，并注意與駐軍后勤部門的協調溝通，廣泛聽取后勤機關及邊防連隊對軍糧工作的意見，要求軍糧站根據部隊需要，從滿足官兵味口、品種出發確保軍糧質量，努力提高服務質量，獲得了駐軍官兵的好評。
5、認真抓好行政向責四項制度的落實，加強責任目標管理，全面推進糧食行政管理。年初，我局與上級業務主管部門和縣委、政府簽訂了《糧食行政管理責任目標》、《黨風廉政建設責任狀》、《社會治安綜合治理責任狀》、《食品安全責任狀》等責任目標。年初，我局認真分解各項責任目標、明確責任，做到責任到人，層層抓落實。年終，各項考核均能完成任務。
第九篇 縣地方稅務局2023年上半年工作總結暨下半年工作計劃 7150字
XX年是“xx”規劃承上啟下關鍵之年。為準確把握全縣稅收經濟發展形勢，促進五年規劃的全面開展，順利實現年初縣局黨組確定的地方稅收工作目標，圓滿完成市局和縣委、縣政府下達的各項地方稅收工作任務，今年上半年，我局緊緊依靠市局黨組和縣委、縣政府的正確領導，深入貫徹落實科學發展觀，切實貫徹省局黨組提出的“內提素質，外樹形象，打造陽光地稅”的工作總目標和“依法治稅、陽光辦稅、科技管稅、征管強稅、人才興稅、著力培稅、服務促稅”的總要求，立足實際，采取措施，狠抓落實，各項工作運行態勢良好，為圓滿完成全年地方稅收工作任務奠定了堅實的基礎。
一、上半年工作主要情況
XX年，市局下達我縣地方稅收入計劃任務11610萬元，比去年實際完成的9528萬元增加2082萬元，增長21.85%。縣政府下達我局的地方稅收收入是11041萬元（其中縣級收入9516萬元，上劃中央、省級兩個所得稅1525萬元），比去年實際完成數9528萬元增長16%。面對繁重而光榮的任務，縣局黨組超前思考，積極籌劃，認真貫徹省、市、縣財稅工作會議和地方稅務工作會議精神，圍繞年初確定的工作目標和要求，以科學發展觀為指導，堅持以組織收入為中心，大力實施科學化、精細化、規范化管理，不斷推進依法治稅進程，切實加強機關內部管理，著力轉變機關作風，努力提高行政效能，優化納稅服務，全面推進我局各項工作的縱深發展。
（一）大力組織地方稅費收入
XX年，全縣地稅干部始終把組織收入作為稅收工作的第一要務，認真分析和準確掌握全縣經濟運行走勢，密切關注經濟稅源變化動態，深入開展稅源調查，不斷強化稅收分析和預測管理，采取一系列有力措施，卯足干勁，務實創新，力爭做到組織收入工作機制更趨科學完善，收入質量進一步提高，收入結構進一步優化，收入規模與發展成果相協調，有效強化稅收征管，努力克服各種減收因素的影響，努力挖潛增收。截止6月20日，全縣共累計組織入庫各項地方稅費收入6672萬元，同比增收341萬元，增長5.39%。其中地方稅收4644萬元，同比增收1116萬元，增長31.63%；社會保險費1780萬元，同比減收800萬元，下降31.00%；地方教育附加154萬元，同比增收56萬元，增長57.14%；文化事業建設費1萬元，同比減收2萬元，下降66.67%；散裝水泥專項資金8萬元，同比減收2萬元，增長20%；工會經費和建會籌備金85萬元，同比減少28萬元，下降24.78%。
（二）圍繞稅收工作大局，扎實做好各項征管基礎工作
進一步規范個體工商戶稅收定額管理工作。一是開展個體工商戶的稅源清查，全面清理漏征漏管戶，對征管信息系統內的數據進行認真核實，對增加、減少經營項目進行認真梳理核實，及時調整，摸清稅源底數，做好按月管戶巡查工作，督促新開業的納稅戶及時辦理稅務登記，積極進行稅收政策宣傳;二是稅收管理人員分片區、分行業、分戶采集個體業戶的店面地段、經營人數、經營規模等資料信息，作為定額核定的參考依據，盡量使核定定額接近實際水平，不斷增強稅收定額核定工作的科學性和準確性;三是根據所采集的納稅人涉稅信息，按照業主自報、同行比對、街道人氣等因素綜合評定，集體研究討論后，合理核定納稅人的定額，經領導簽字把關，并通過辦稅服務廳對外公示，接受納稅人的監督;四是加強事后審核工作，明確責任，杜絕“人情稅”、“關系稅”等不良現象的發生，促進和諧地稅建設。
（三）稅收征管質量進一步提高
一是不斷強化稅收管理員制度，狠抓征管基礎工作。徹底摸清轄區稅源家底，對轄區稅源分鄉鎮建立分行業、分稅種的稅源臺賬，對重點工程、重點企業按立項督辦的要求進行專項檢查；負責企業管理的管理員，要摸清轄區企業的戶數，定期到企業去了解、掌握情況，做好政策宣傳，搞好納稅輔導，把服務促稅落到實處，其它稅收管理員通過巡查、走訪、問詢、協查等方式收集稅源管理方面的情況，并及時采取切實可行的征管措施。嚴格按照稅收管理員制度和巡查工作制度、定期匯報制度、工作底稿制度的要求，加大對稅收管理員的日常考核，實現管戶和管事有機結合和協調統一，真正做到管理無漏洞，銜接不脫節。
二是不斷強化對重點行業、重點稅源、重點稅種的稅收征管力度。建立“依托稅政找稅源、依托征管抓收入、依托稽查堵漏洞”的工作聯動機制，協調解決征管中的熱點、難點和重點問題，理順征、管、查之間的業務銜接辦法。繼續實施重點工程和重點稅源立項督查督辦制度，建立重點稅源臺帳，按照票稅兩清辦法，對重點工程實行全過程動態監控管理，提高稅源監控的時效性，較好地掌握了組織收入工作的主動權，有效堵塞征管漏洞，最大限度地減少了稅款的流失。深入開展調研，制定重點工程、交通運輸、煤炭資源等單項稅收管理辦法，行業稅收管理力度進一步加大。繼續加強耕地占用稅、契稅、煤炭、非煤礦山、車船稅、交通運輸、房地產、個人所得稅和企業所得稅等各項稅收的管理。
三是不斷強化匯算清繳申報工作。制定了具體的工作實施方案，抽調人員組成工作組，順利開展了XX年度企業所得稅匯算清繳工作。截至5月30日，鹽津縣地方稅務局XX年度企業所得稅自行匯算清繳工作圓滿完成，全縣共11戶企業開展了電子申報，其中盈利企業8戶，實現營業收入4.15億元，應稅所得額800萬元，應納稅額200萬元。享受稅收優惠政策2戶，小型微利企業一戶。虧損企業3戶，均屬老國企，糧食、供水、鹽業企業已連續多年虧損。根據稅收增減因素分析情況，我縣盈利企業同比比上一年度有所增長，盈利企業主要是電力企業，新華書店和物資公司，目前尚無新增盈利企業，以營業稅為主的企業還沒有取得發展突破。為切實掌握稅源變化動態，我局將著力加強與納稅企業的溝通協調，加強稅收分析調研，強化征收管理，做到稅源清、家底明，努力實現挖潛增收。
四是不斷強化征管業務數據的規范管理，實現稅收征管科學化、精細化。充分認識征管業務數據管理的重要性，規范數據采集，加強數據維護，提高數據質量，根據稅收管理對象的變化情況更新征管業務數據，對不規范操作造成的數據信息及時進行更正和刪除，防止產生垃圾數據。截止目前，垃圾數據清理工作已于5月31日前完成，市局下發比對數據中基礎數據修改和完善部分共近XX條，已修改完善1600余條，在數據清理工作中共打企業管戶標識97戶，個體未達起征點標識1928戶，認定非正常戶254戶。
五是穩步推進應用房地產評估技術加強存量房交易稅收管理工作。為不斷加強房地產交易的稅收管理工作，根據《財政部 國家稅務總局關于推進應用房地產評估技術加強存量房交易稅收征管工作的通知》要求，我局根據省、市局的統一部署和安排，已按要求開展了前期的宣傳發動、業務培訓、成立機構等工作，確保7月1日準時上線。
六是財稅庫銀橫向聯網工作零誤差準時上線。根據5月３日市局納稅服務平臺推廣動員會議的安排部署，我局立即進行貫徹落實，召開全局干部職工大會，組織干部職工學習了橫向聯網和數據清理相關業務操作流程和工作規定，把財稅庫銀橫向聯網與數據清理工作進行統籌安排。按聯網工作布署，對上線分批確定的納稅人和市局下發的系統比對整改數據分階段、分項目落實到各責任單位和具體人員，以情況通報的方式下發全局干部職工。截止6月1日中午12時，我局財稅庫銀橫向聯網首批上線的10戶企業和10戶個體工商戶成功實現網上申報扣款，共申報入庫稅費230152.88元。實現了財稅庫銀橫向聯網工作零誤差準時上線。
七是不斷強化稅收宣傳活動，促進今年稅收宣傳工作再上新臺階。今年四月是全國第21個稅收宣傳月，我局認真按照各級對開展稅收宣傳活動的要求，以“稅收 發展 民生”為主題，根據我縣實際制定活動方案，重實效、出亮點，多措并舉開展稅收宣傳活動，將稅收相關知識送到了廣大納稅人和群眾手中，得到了社會的廣泛好評。1.發放宣傳資料。印制了發票、車船稅及規費等內容的宣傳材料XX份，發放到行政事業單位和廣大納稅人手中，使他們及時了解到了最新的發票管理規定以及車船稅、規費的最新政策。2.制作懸掛宣傳標語。在全縣的街道和集市醒目處懸掛宣傳標語26幅，將稅法宣傳深入到每一個鄉鎮，提高人民群眾的稅法遵從度，讓民眾認識稅收，理解、支持稅收工作。3.設立稅費政策宣傳咨詢點。由稅收管理員到集市設立稅費政策宣傳咨詢點，面對面地解答廣大納稅人關心的稅收、規費熱點難點問題。4.入戶宣傳。稅收管理員到工商業戶商店、行政事業單位開展入戶宣傳工作。5.召開稅企座談會。組織稅收管理員進入企業，召開稅企座談會，聽取企業的意見和建議，解答和解決企業提出的問題，構建和諧征納關系。6.手機短信宣傳。向4萬多移動號用戶發送稅收宣傳短信，使稅收走進千家萬戶。7.網絡媒體宣傳。利用互聯網、電子政務網和各分局的電子觸摸屏、顯示屏大力宣傳地稅工作動態和各項稅費政策。
（四）依法治稅進程穩步推進
嚴格貫徹執行各項稅收法律法規。認真抓好城鎮土地使用稅稅源清理和新耕地占用稅條例、企業所得稅法的貫徹落實，用好、用足、用活西部大開發、下崗再就業、小型微利企業、節能減排等稅收優惠政策，加強行政審批管理，進一步規范和完善相關減免審批手續，切實維護納稅人合法權益，減輕納稅人負擔，促進地方經濟的健康發展。今年上半年共批準享受下崗再就業稅收優惠20戶，減免稅款47.00萬元；殘疾人減免戶2戶，減免稅款0.68萬元。
做好發票管理工作。充分發揮發票在稅收征管過程中的源泉控管作用，繼續深入開展發票專項檢查工作，嚴厲打擊發票制假、售假等違法行為，加大貨物運輸發票的監管力度，積極宣傳發票有獎活動，不斷增強消費者索取發票的意識，進一步強化發票領、用、存的管理，建立健全各項發票管理制度，確保各個環節管理到位。認真做好新舊發票的換版銜接工作，整個工作做到及時、高效、有序進行。
進一步強化稅收稽查職能。充分發揮稅務稽查以查促收、以查促管、以查促查的作用，大力整頓和規范稅收征管秩序，努力做到應收盡收。上半年，通過開展稅收專項檢查和發票專項檢查工作，有效的震懾了稅收和發票的違法行為，提高了納稅遵從度，規范了正常的稅收經濟秩序。
（五）創新納稅服務手段，深入推進優秀辦稅服務廳建設
鹽津縣政務服務中心地稅分中心授牌成立以來，我局以分中心成立為契機，積極將納稅服務工作融入全縣的政務服務大局，嚴格執行首問責任制、一次告知制、限時辦結制、責任追究制、投訴舉報制等管理規范，不斷改進和優化納稅服務措施，深入推進優秀辦稅服務廳建設。一是繼續做好發票預約上門服務。二是為納稅人提供短信提醒服務，建立納稅服務提醒制度。三是提供跟蹤服務。對納稅人咨詢事項，凡是當場無法立即答復的，留下納稅人的聯系方式，按照首問責任制的要求，由第一責任人整理歸納全面的資料后回復納稅人。四是為一分局辦稅服務大廳購置了二臺電腦，為納稅人上網申報提供了極大的方便，真正體現了以納稅人為本的理念，為納稅人帶來了一個實實在在的方便。
（六）深入開展“創先爭優”活動和“四群”教育活動
繼續深入開展“創先爭優”和“四群”教育活動是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是加強和改進黨的建設，推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先鋒模范作用的一項重要的經常性工作。按照縣委和市局黨組的安排部署，今年我局緊密結合工作實際，制定了《鹽津縣地方稅務局“四亮四評”實施方案》，《四群教育活動實施方案》，將創先爭優工作與其它工作相結合，在全局窗口單位開展“四亮四評”主題實踐活動，促進各窗口單位不斷拓展服務理念，創新服務模式，提高服務質量，健全完善服務激勵、監督機制，把做好服務、推動發展貫穿于創先爭優活動的全過程，體現在優化服務的具體工作中，真正把窗口服務工作做成人民群眾滿意工程，推動創先爭優活動深入開展，進一步樹立鹽津地稅良好社會形象。組織開展創先爭優“十萬黨員進農家，萬名干部下基層”幫扶活動，充分發揚地稅黨員干部的共產黨員先進性，起好帶頭表率作用。
（七）深入推進地稅文化建設，爭創省級文明單位
一是利用大門過道兩邊開辟的宣傳專欄，每月舉辦一期“地稅動態”圖片展，各股室輪流出版一期黑板報，及時宣傳近期工作情況、傳達稅收政策、了解生活常識、展示單位文化理念，充分展現全縣地稅干部職工團結友愛、朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌，獲得了很好的社會評價。二是深入推進“好文章大家讀”活動，與縣委“愛讀書、讀好書、善讀書”的三讀活動相結合，倡導廣大干部職工多讀書，讀好書，極大地豐富廣大干部職工的工作和生活認識。三是為確保省級精神文明單位創建工作申報成功，全縣地稅系統干部職工從自身做起，從部門做起，全員參與，上下一心、群策群力，采取有力措施，狠抓精神文明創建工作的貫徹落實。
（八）干部隊伍建設進一步加強
我局繼續堅持以人為本的理念，進一步加大干部隊伍建設的力度，努力打造一支團結、合作、進取的團隊。一是始終以執行民主集中制為重點，維護班子團結，不斷提高班子領導水平和執政能力。積極發揮各級領導干部在創先爭優活動中的示范帶頭作用，加大領導干部下基層指導工作的力度。以競爭機制選拔干部，充分調動系統內老中青干部的工作積極性。
（九）陽光政府四項制度得到深入貫徹落實
繼續貫徹落實省局提出的實施陽光工程，號召所有地稅干部職工做陽光人，說陽光話，辦陽光事，深入貫徹落實陽光政府“四項制度”。我局將落實陽光政府“四項制度”同工作督查督辦制度、巡查工作制度結合起來，加大貫徹落實和跟蹤檢查力度，及時在政府信息公開平臺，鹽津網部門通道、政府信息網上公開部門職責、重大涉稅事項、重點承諾事項、重點工作通報等信息，公開了舉報投訴電話，廣泛接受群眾監督，并針對納稅人反映的下崗再就業、西部大開發、節能減排等熱點稅收優惠政策以及發票開具、使用等經常性問題，及時進行了辦理回復。
（十）綜治維穩工作穩步推進
全力抓好綜治維穩工作。縣局繼續與股室、分局簽訂綜治責任書，落實責任，各分局、各部門把綜治維穩和“創建平安鹽津地稅”作為一項重要工作抓好抓實，從思想意識和認識上繃緊“安全無小事”這根弦，全面檢查、整改安全隱患，特別是檢查用電線路和設備、區內火災隱患及被盜隱患。認真落實好領導帶班和二十四小時值班制度，堅決執行好緊急重大事項報告制度，強化對重點部門和重點部位的安全管理，特別在車輛管理上，加強安全教育，堅決做到喝酒不開車、開車不喝酒、出車不熬夜、不違章駕駛、不違章超車、不超速行駛、嚴禁病車上路，各部門聯動確保單位平安，部門穩定。
（十一）黨風廉政建設深入開展
一是繼續與各分局、股室簽訂了黨風廉政建設責任書，進一步細化了考核內容，提高可操作性，增強落實黨風廉政建設責任制考核的力度和深度。二是按照“一崗雙責”的工作要求，把黨風廉政建設和各項任務細化分解到各個領導、各個部門，認真落實領導干部掛鉤聯系制度，加強對稅收執法權、行政審批權、行政裁量權的監督和對重大議事決策過程及其程序的監督檢查， 確保了黨風廉政建設責任制落到實處，確保了干部隊伍沒有出問題。三是開展警示教育和整改建制專項工作。四是抓制度建設和落實。進一步建立健全了《工作規則》、《經費管理制度》、《財產管理制度》、《局務會議制度》、《車輛管理制度》、《工作紀律制度》，制定了《黨風廉政建設考核細則》，切實做到用制度管人約事。五是加強對領導干部以及重點部門、重點崗位、重點環節的監督，抓好領導干部履行黨風廉政建設責任制，重大事項報告、禮品禮金登記、收入申報以及“三談兩述” 等工作制度的落實，切實加強領導干部廉潔自律建設工作。
二、存在的主要問題和不足
一是部分干部事業心、責任感不夠強，工作思路不清，措施不力，工作質量和效率不高，工作缺乏創新意識；二是與內部各部門之間的協作、溝通不夠主動，對重點稅源的監控力度還有待進一步加強；三是干部隊伍整體素質和能力有待進一步提高，復合型人才匱乏；四是稅收收入任務的高增長與稅源不足的矛盾比較突出，給完成全年任務帶來了空前困難和壓力。
三、下半年工作計劃
根據XX年全縣地方稅務暨黨風廉政建設工作會議精神和工作安排，下半年，我局要深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，按照“內提素質，外樹形象，打造陽光地稅”的工作指導思想和“依法治稅、陽光辦稅、科技管稅、人才興稅、著力培稅、服務促稅”的總體工作要求，根據我縣經濟社會發展狀況，扎實做好稅收工作，確保完成全年各項工作任務。主要做好以下九個方面的工作：
（一）全力組織收入，確保全年目標任務的順利實現
認真開展稅源調查，加強收入預測分析，準確掌握全縣稅源分布和存量增減變化情況。抓好重點行業、重點工程的稅收征管。加強重點稅源和主要稅種的稅源監控，堅持立項督辦，專人負責，重點管理，強化預撥款和決算階段的管理，做到票稅同清。
加強稅務登記管理和欠稅管理。建立健全各類征管臺帳，完善與工商、國稅等部門的信息共享機制，加強溝通協調，搞好信息交換，做好納稅人戶籍比對管理工作，從中清理查找漏征漏管戶，努力做到家底清，底數明，情況準，著力解決征管不到位的問題。強化對各行業大、小稅源征管，抓大不放小。加強欠稅管理，加大欠稅清收力度，嚴格控制新欠，努力實現挖潛增收。
加大對委托代征單位的業務指導和檢查。按照代征代扣代繳的相關要求，完善有關手續。配合審計部門對代征代扣手續費開展專項檢查，征管部門和各分局要按照要求先自查，對存在問題進行整改。特別是要加強保險機構代收代繳車船稅的管理，確保稅款安全入庫。
抓好“五險一金”、工會經費和建會籌備金、殘保金的征收工作。強化費源的監控和收入分析，完善代征手續和對賬制度，加強與社保、縣總工會、殘聯等部門的合作配合，做好對煤炭、建筑等高危行業的擴面征收工作。
（二）實施部門和機關工作人員目標考核
為切實轉變機關工作作風，強化工作職責，確保政令暢通，按照客觀、公正、公平、公開的要求，堅持獎罰分明、激勵先進、促進工作的原則，XX年將在全縣開展績效考核工作，把“七個稅”的總要求和工作職責、工作任務，工作要求、工作紀律等結合起來，全部細化量化到部門和到具體工作人員，實行月考或季考，定期通報，以此促進各項工作的落實和推進工作創新。
第十篇 縣體育局2023年工作總結及2023年群體工作計劃 1250字
2024年我局在上級部門的指導下，開展豐富多彩的群眾文體活動，努力提高全民素質，促進了社會和諧發展。下同是我們一年來的工作回顧：
一、2024年工作回顧
2024年，我縣群眾體育活動堅持以“全民健身”為主題，以提高國民體質為出發點，在組織建設、品牌活動等方面都有新的突破。
一、健全組織，開展培訓進一步規范了協會管理。一年來我們按照各個協會章程和新時期體育工作的要求，對己成立的協會完善了相關規范、管理工作，保證了協會工作的正常有序開展。按照“全民參與、社會運作”的工作思路，新成立了游泳、象棋、垂釣等協會。
2、認真貫徹落實《全民健身條例》、加大各級社會指導員的培訓力度。
按照“服務有指導，健康有標準”的工作要求，我局特組織指導員參加省級培訓及鄰縣培訓工作。
到目前為止，我縣共有社會指導員328人，高于全市的平均水平，其中省一級指導員有12人。
二、開展活動，有聲有色
一年來我們一方面選送優秀項目參加國家、省、市大型活動，另一方面我們依托協會組織開展了各類群眾喜聞樂見、健康向上的群眾性體育活動。
（一）參加上級比賽情況
3月至6月份我縣組團參加了安慶市首屆全市婦女運動會，并取得了體育舞蹈第一名、門球第一名、武術太極拳團體第二名、乒乓球團體第二、單打第一和第三的好成績，最終獲得優秀組織獎。
5月份我縣舉行的文博園開園儀式及第七屆旅游文化節上，中國?花亭湖公開水域游泳邀請賽作為一項主題活動，共有24支隊，200人參加，我縣運動員獲得了好成績，展示了風采。擴大了影響，達到了宣傳的目的。
9月份組隊參加了在宿松縣舉辦的“皖蜀春”杯周邊縣及三省籃球邀請賽，取得了第二名的好成績。
10月份，全市水利系統乒乓球賽在我縣落下帷幕，我縣取得了男子團體冠軍，男子單打第一名，女子單打第二名的好成績。
同月我縣冬泳愛好者參加了在大連舉辦的第十屆中國國際冬泳邀請賽暨第十八屆冬泳錦標賽，共有來自12個國家和地區的近150支隊伍，約5000名冬泳愛好者，我縣參賽者共獲一金、一個第四、一個第六、一個第八名，被授予優秀組織獎。
11月份參加了在懷寧縣舉辦的八縣(市)乒乓球邀請賽，我縣代表隊獲女子團體冠軍、女子單打第一名，男子團體第5名。
同月我縣還組織50人的老年隊參加了安慶市老年人健康展示大會。
（二）安排活動情況
3月份，會同縣婦聯組織了全縣女子門球賽，共有20多支代表隊參加，150多名參賽運動員；同月還開展了全縣春季老年門球賽。
4月份，組織了縣直第七屆“五四”青年門球賽及財稅系統乒乓球賽。
5月份，縣同縣監察局組織了全縣“廉政杯”乒乓球賽，共有60多支隊參加，300多名運動員參賽，可謂是打出了志氣，振奮了精神，激發了熱情。
6月份，組織了籃球俱樂部邀請賽，共有10個俱樂部參加。實行單循環賽，競爭激烈，大大提高了我縣籃球水平。
7月份，會同組織部組織了“七一”杯老年門球賽及縣直機關籃球賽。
8月8日為隆重紀念第三個全民健身日，我局組織各協會開展了健身舞表演賽，共有200多名運動員參加比賽，真正體現了“我參與，我健康，我快樂”的良好群眾體育文化氛圍。并在新建的人工草坪門球場上舉行了竣工儀式及首場演示大賽。
