第一篇 2023年街道干部工作總結 3800字
一、20xx年工作完成情況
一年來，我街道在區委、區政府的領導下，突出“保穩定、促發展、惠民生”，凝心聚力，埋頭苦干，銳意進取，以黨的群眾路線教育活動為契機，轉變作風、提振精神，抓落實、趕進度、攻難關，圓滿完成年初確定的各項工作目標，經濟社會各項事業平穩、快速、健康發展。至目前，成功創建成為“生態街道”，獲市級以上各類榮譽獎項20余項;在區內外經濟總體低迷的形勢下，工業經濟產值、利潤和稅收等主要指標，始終保持兩位數增長;38個行政村村委會換屆選舉于年初全部順利完成，基層基礎進一步夯實，發展后勁持續增強;“五水共治”、“三改一拆”等重點工作扎實有效推進，工作成效始終位列全區前列;模具產業基地建設快速推進，全國一流的高端模具制造基地已初顯雛形，建設及管理服務模式已成為全區乃至其他各地園區建設的樣板。一年來，我們重點在以下幾個方面取得了新的進展：
1.重大項目建設快速推進。今年以來，以解決歷年遺留工作為重點，啟動“拔釘子、掃尾巴”專項行動，結合實際制定“一戶一策”工作方案，全力以赴攻堅克難。截至目前，各項目均實現了重大突破，基本掃清多年歷史遺留問題，確保相關項目順利推進。其中輕軌1號線二期工程大碶段征遷工作全面完成，自20xx年至今，累計完成征地362畝，征收拆除各類房屋56135平方米，今年重點針對剩余30戶，集中精力，多方施策，最終得以逐一解決，為該項目建設推進掃清障礙。歷年拆遷安置工作實現全面“清零”，共完成完成涉及14個村676戶6萬多平方米調產安置工作，房票面積使用率達100%，成為全區首個安置“零欠賬”街道。
2.經濟轉型發展勢頭強勁。今年以來，面對國內外總體低迷復雜的經濟發展環境，結合轄內產業實際，一方面結合黨的群眾路線教育實踐活動，強化企業服務，優化發展環境;一方面著力推進“機器換人”、三產招商、重點特色產業培育等工作，全力助推經濟轉型升級發展，如模具、汽配、樂器等特色產業集聚效應開始顯現，在國內同行業中影響力不斷擴大。高檔模具及汽配產業園區建設工作順利推進，一期22家已于上半年通過竣工驗收，其中16家企業已正式投產，剩余企業也將于年內陸續投產;二期22家企業全部完成竣工驗收;三期已完成場地平整，正抓緊配套道路建設工作，預計年內可基本建成。今年1-10月，全街道規模以上工業總產值和利潤，分別達到193億元和19億元，同比增長10%和13%，正常企業稅收達到12.58億元，同比增長15個百分點。經濟形勢總體平穩有序，發展方式日趨健康，轉型升級后勁充足，各項經濟指標繼續在全區各街道(鄉鎮)中始終保持前列位置。
3、城鄉面貌持續改觀優化。今年以來，根據區相關部門的要求和部署，一方面持續推進蕭甬鐵路兩側等重點難點區域違法建筑拆除進度，另一方面由淺入深扎實推進煙墩、蘆山等城中村居民違法建筑拆除。截止目前，已累計拆違28萬平方米，超額完成全年考核目標160%，位列全區街道(鄉鎮)第二。同時通過“無違建”系列創建等工作，成立專業巡查隊伍，強化違控管理高壓態勢，pincai.com基本杜絕了新增違建。城中村改造工作主要在周隘陳村實施，經意見征求、實地勘察、規劃編制論證等大量前期工作，目前已具備開工條件。老小區改造工作穩步推進，華盛小區、職高教師樓等3個老小區已完成改造，中心花園等7個老小區預計年底前完成掃尾。新農村建設持續深入推進，九峰山區域區域著力推進休閑旅游設施建設和產品開發等工作，影響力和示范效應不斷擴大，周邊及中河上游環境快速提升，成為新的擴展和補充;共同村整治改造工作深入推進，養生休閑、民俗民居特色開始顯現。“污水共治”工作深入推進，城區截污基本實現“應納盡納”，全年累計鋪設主(支)污水管道33000米，接入居民1700余戶、各類工商企業167家;農村生活污水治理工作進入掃尾收官階段，預計至明年初，除4個待拆遷村外，可全面實現農村生活污水治理全覆蓋，成功創建成為生態街道，“山青水綠、宜居宜業”的城鄉環境得到不斷改善和深化。
4、基層基礎得到深入夯實。今年以來，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，通過“民情走訪、動態駐村、清風督查”等舉措，廣大干部深入廠礦車間、田間地頭，與基層黨員群眾心貼心、面對面，聊家常、解難題。至目前，廣大干部已在全街道38個行政村、8個社區，走訪基層黨員群眾5000多戶，結對困難群眾48戶，走訪過程中及時解決消化各類熱點難點問題169件。“重心下移、組團包干、一線解決”的基層服務管理新模式得到了上級部門和廣大群眾的肯定和好評。紀檢、組織、宣傳等工作以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，順利完成38個行政村村委會換屆選舉工作，有力改善了基層干部工作作風，有效解決了基層的一些突出問題，基層單位的凝聚力和戰斗力得到加強。總工會、團工委、婦聯等群團組織，充分發揮組織、教育、服務群眾的獨特優勢，成為黨委、政府密切聯系群眾的重要載體，為促進社會和諧穩定做出了積極貢獻。
5、社會事業協調有序發展。今年以來，信訪維穩體制機制得到不斷完善和鞏固，統籌兼顧、標本兼治的維穩信訪工作格局不斷強化，各類矛盾糾紛基本能夠吸附、解決在基層。全年共受理和轉辦群眾來訪84件次，來信24件次，其中初信初訪48件，重信重訪61件，信訪量與去年同期相比減少了32%。年初至今，出色完成在全國“兩會”、xx屆四中全會、北京apec等重要時期的安保任務，實現全年“信訪三無”，被省國家安全部門授予“國家安全人民防線建設”優秀單位。綜治、司法各項工作以系列“平安”創建、社會管理創新等為抓手，深入推進發展，為各項事業建設營造了安定有序的環境。社會保障、科教文衛等民生工作，以解決好居民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為宗旨，不斷統籌資源、創新舉措，年初至今，用于各類幫扶救助資金超過1000萬元，組織提供各類工作崗位2530個，新增城鎮就業379個，在學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居等工作上持續取得新進展。
二、20xx年主要工作思路
20xx是我街道穩中求進、轉型發展的關鍵之年，我們的主要任務是：在區委、區政府的正確領導下，全面貫徹落實xx屆四中全會精神，突出“保穩定、促發展、惠民生”，抓住新機遇，發揮新優勢，主動作為，爭先創優，全力推進經濟社會各項事業協調快速發展，努力在加快發展上邁出更大步伐，在改善民生上做出更大努力，在促進社會和諧上取得更大成效。
1、致力于項目建設，拓展發展空間。持續推進做好征遷支大各項工作。一方面啟動新項目，根據區下達的目標任務，既能把好政策關口，又能快速扎實推進，為各類項目建設提供保障;另一方面打好攻堅戰，重點保障鐵路“平改立”項目征遷和政策處理各項工作，當好“開路先鋒”，提前掃清障礙，確保項目實施順利推進。全力支援配合做好中青創、輕軌等重大項目政策處理、施工保障、協調服務等相關工作，確保項目建設協調順利推進。
2、致力于產業升級，提高發展效益。不斷提高服務企業的質量水平，優化企業發展軟環境。通過不斷深入轉型升級、科技創新，不斷提升模具、樂器、汽配等傳統優勢產業的產品質量和影響力，提高產品科技含量，促進產業的轉型升級，搶占行業高端市場。結合城市門戶區和總部大樓建設，加快樓宇總部經濟和商貿流通產業發展，優化經濟結構，促進經濟發展方式轉變。積極捕捉信息，注重篩選內容，借助“以企引企”，注重“招商選資”。堅持高標準要求，高門檻準入，吸引科技含量高、經濟效益好、發展潛力大、帶動作用強的優質項目進駐，大力開展商貿流通業的招商引資工作，優先發展物流、商貿、服務等行業。進一步優化完善稅源管理體制機制，維護稅源工作網絡、管理體系良性運轉，確保完成全年考核目標。
3、致力于統籌城鄉，提升發展形象。持續推進九峰山區域建設和發展，重點在體制創新、產業升級等工作中實現新的突破。全力推進塔峙片區整治改造，打通交通瓶頸、整治村莊環境、引導產業發展。全力推進以共同村為核心新共楊片區的建設改造，加快形成以生態養生為特色的休閑旅游產業帶。不斷鞏固治水工作成效，實施污水治理、水系溝通、污染源排查等治水工作“回頭看”工作，在堵牢大污染源的同時，著眼“小工廠、小作坊、小飯館”等微污染源，通過細查詳排，進行綜合整治，徹底切斷污染源頭，同時通過進一步完善河道保潔管理長效機制，加強“愛水、護水”為內容的教育引導，堵疏結合，標本兼治，不斷提高居民群眾對水環境的滿意程度。深入推進“三改一拆”工作，在全面完成上級下達的指標任務的基礎上，由表及里、由淺入深，將違法建筑拆除拆改工作引向深入，進一步加強日常巡查管控，嚴格把牢新建違建關口，確保完成“無違建”街道創建任務。全力推進“城中村”改造試點。以“花小錢、辦大事”為主要思路，以“拆違建、疏道路、整環境、改街景、造節點”為主要措施，發動周隘陳村廣大干部群眾，樹立主體意識，廣泛投身參與村莊改造美化各項工作，爭取在20xx年6月底基本完成該項工作，有效改善該村的總體環境面貌，為全區城中村改造工作積累有益經驗。
4、致力于推進社會事業，確保社會發展協調有序。以“嚴明紀律、平穩有序”為原則，全力做好新一輪村委會換屆選舉，進一步鞏固優化基層組織。紀檢、組織、宣傳部門和工青婦等群團組織要積極作為，提高聯系群眾、服務群眾的能力，使廣大干部群眾，更加緊密地團結在街道黨工委、辦事處周圍，為全街道各項事業建設做出新的貢獻。要結合“民情走訪”等活動，采取切實有效措施，進一步加大矛盾問題的化解力度，營造安定協調的社會環境。要切實做好安全生產工作，重點道路交通、消防安全、食品藥品等領域的監督檢查，嚴防各類重大安全事故發生。嚴格按照上級下達的目標任務，全力做好人大政協、人口計生、救助保障、文化體育、精神文明建設等各項工作。
第二篇 2023年街道干部個人年終述職述廉總結報告 2950字
2024年是和市、區委應對國際金融危機的關鍵之年，舉國上下學習實踐科學發展觀活動的之年。一名街道系統的副處級干部，學習，實踐，工作，分管工作的，個人思想、學習和工作情況總結
一、學習調研，運用理論實踐的能力。
一名黨員干部，深知學習和學習的性。把學習政治責任，生活習慣，和政策、辦事能力的途徑，才能用的理論來武裝，使長期清醒的頭腦，永葆共產黨員的先進性，運用理論實踐的能力，我注重平時的理論學習與基層調研。，參加干部輪訓;街道機關班子中心組、干部全員學習;帶隊分組調研;個人自學等的學習與實踐，的政策理論新，思想觀念新轉變，運用理論實踐的能力新。
1、服務企業活動
學習了和市、區委關于應對國際金融危機出臺的一系列方針政策，支持和本街道“保穩定、渡難關、上”為企業服務小分隊活動，帶領干部街域企業，問需服務，實地企業的情況和經營狀況，為企業送政策、送服務，攜手與企業共渡難關。
2、學習實踐科學發展觀
學習實踐活動的組織者和者，先學一步、深學一步，在真學真懂真用上下功夫，學獲。把握活動宗旨。學習領會和市、區委關于學習實踐科學發展觀活動的要求和各級講話精神，把握各階段的工作和要求，協助黨、政主要街道機關、社區、“兩新”組織各的組織工作，規定動作不走樣;理論學習與基層調研。在精心組織并街道學習輔導和參觀學習等活動的，注重自學，系統學習了科學發展觀必讀書目中的篇目，讀書筆記，撰寫了學習體會和調研文章;帶領干部社區調研，與社區班子和居民代表面對面的溝通，基層亟待解決的問題和制約街道、社區科學發展的意見建議。學習、基層調研組織本年度2次以“科學發展觀”為主題的班子專題民主生活會，糾正和改進自身在科學發展觀上的含糊認識，制約科學發展的舊觀念，剖析思想根源，批評和自我批評，科學發展觀的自覺性;學習實踐活動要求，學習領會十七屆四中全會和市、區委九屆六次、七次，認識和改進新下建設的重大意義，牢牢把握和市、區委黨建工作科學化的新要求，基層黨建工作的責任感和緊迫感，以改革創新精神和街道機關、社黨建工作。
3、廉政知識學習
學習領會中紀委，遵守黨員干部廉潔從政規定和要求，干部“三個一”的要求，勤政廉政，堂堂正正做人，清清白白為官，真正自重、自省、自警、自勵，時刻用共產黨員的標準要求，約束，練好自身內功，拒腐防變的自覺性。
二、求真務實，組織好工作。
，在主管的下，在街道黨、政的支持下，在分管干部和工作人員的協助下，按期了分管的工作交辦的任務。在組織分管工作中，“三個”：“以人為本、求真務實、有序、規范”的工作思路;工作想在前、干在前，以身作則;調動干部和社區書記工作的性，集思廣益。了工作
1、了社區黨組織換屆選舉工作
市、區委組織部的要求，我街道社區特點和工作，在社區居委會換屆選舉的基礎上，帶隊包片的，于5月下旬組織了11個社區黨總支換屆選舉工作，并在匯和家園社區了“公推直選”試點工作。，區委組織部的要求，配強黨員服務中心工作人員。
2、組織慶“七.一”和紀念建國60周年系列活動
區委組織部的要求，組織好機關、社區慶“七.一”和紀念建國60周年系列活動。組織好慰問社區老黨員、黨員及為50年黨齡的老黨員頒證工作，把黨組織的關懷和溫暖送到黨員家中;組織機關和社區黨員華泰里社區黨員奉獻日活動;組織籌備開好全街慶祝建黨88周年和建國60周年表彰大會，共評選表彰了街級先進黨組織5個、機關和社區優秀共產黨員55名;機關、社區本年度發展黨員工作，我街道機關發展黨員1名，預備黨員轉正1名;社區發展黨員3名，預備黨員轉正11名。
3、精心組織學習實踐科學發展觀活動
學習實踐活動的人，從前期的方案擬定、組織籌備、動員，到各階段工作的專題培訓、分類、，和市、區委的，學習與實踐相，在學中干、干中學，當好的參謀助手，工作但不越位，竭盡該項活動有序地。學習實踐活動各階段的要求，精心組織制定街道機關、社區和“兩新”組織各活動的日程安排，動員，分類培訓;帶領學習實踐活動辦公室的工作人員，組織好本街道學習實踐活動的宣傳報道及各包片社區聯絡員協助工作;學習實踐活動階段性總結、分析檢查報告起草與轉段動員等組織工作;對社區學習實踐活動的，和幫助實踐載體，將學習實踐活動做大做強，拓展學習實踐活動的覆蓋面。是精心組織開好街道班子專題民主生活會和機關黨支部專題組織生活會。
4、組織、人事工作的任務
區委組織部、區人事要求，帶領分管干部，克服人員緊、任務重等，好工作任務。了10名科級干部試用期滿轉正科級干部任免材料的規范建檔工作，組織好市、區委組織部干部選拔任用工作的迎檢工作;區委組織部、團區委的要求，組織好本街道團工委副書記的競崗面試、組織考察與任用工作;區人事局、財政局、勞動保障要求，協同街道財經辦按期了機關行政、事業人員加班費的增資工作;街道機關人員變動、工資審批等工作;區主管要求的情況匯報、信息核對黨員統計、工資統計等工作。
5、機關黨支部工作
，機關黨支部“以人為本、素質、服務機關、求真務實”的工作思路，區、街中心工作，基層黨組織的堡壘作用，調動黨員、干部支部活動的性，按期了工作安排，了機關干部的肯定。理論學習，全員綜合素質。印發學習日程安排、發放學習資料組織學習輔導、專題講座、知識答卷等，機關干部自身學習;創建載體，多樣的主題實踐活動。三月份，機關黨支部恢復了“機關活動日”，并載體，在棋牌文娛活動的，支部工作安排，精心組織多樣、內容的主題實踐活動。組織了以“展望**發展前景”為主題的參觀**市規劃展覽館、以“紀念建黨88周年”為主題的赴濰縣團部隊參觀學訪、黨員義務奉獻和機關“慶七一棋牌賽”、以“學習實踐科學發展觀”為主題的參觀橋園亮點工程和學習身邊“十杰”模范人物座談、以“關注干部健康”為主題的義診咨詢服務等活動，交流、參觀學習，開闊了視野，增長了見識，增進了友誼，愉悅了身心，為地投入到緊張繁忙的工作中奠定了基礎;組織培養，發展黨員工作。機關黨支部組織發展工作，將其列入議事日程，組織新黨員、入黨申請人談心，發展黨員、預備黨員轉正和入黨分子培養教育工作。支委會例會制度，集體，并會議記錄，支部的規范化管理。發揚團結協作精神，調動支部委員和黨員骨干的性。
6、組織好街道政協活動組的工作
，我街道政協活動組區政協的要求，中心、服務、搭建平臺、溝通、務求實效的工作思路，委員學習，調研活動，通報區情、街情，鼓勵委員參政議政，了政協活動組的職能作用，按期了工作任務。委員例會制度。各階段學習要求和工作安排，有性地組織委員學習交流，并將本街道工作的情況與委員面對面的匯報溝通，的學習溝通交流，在重大問題上增進共識，為中心、服務、好街道政協活動組的工作營造;委員主體作用，組織好活動組的活動。年內，組織了政協委員社區扶貧救助活動、市政協委員進社區活動、“架金橋、保增長、渡難關、上”新春聯誼活動，學習實踐科學發展觀，向政協委員開門納諫等活動;活動組委員的與增補工作;政協提案辦復情況的溝通與反饋工作。
三、主要收獲與
，在緊張、的學習和工作中，主觀和們的幫助，開闊了視野，增長了見識，磨練了意志，在工作作風的轉變、工作思路的拓展、文字材料的撰寫組織能力的實踐等均了鍛煉和，收益頗豐。回顧和總結的學習、工作情況，主要：從事街道工作短，創新的思路和招法還多;忙于機關事務性工作較多，社區調研的不多。在今后的工作中，將有性地改進和，力爭各有新的。
第三篇 街道干部培訓工作個人總結 2500字
按照區委組織部關于做好干部教育工作半年小結和有關數據統計的要求，現將我街道xx年上半年干部教育培訓工作總結報告如下：
一、領導重視，把加強和改進干部教育培訓工作作為一項事關街道全局的戰略性，基礎性工作來抓
近年來，我街道把干部教育培訓作為加強街道干部隊伍建
設的一項緊迫任務，作為實施“人才計劃”戰略的重要措施來抓，不斷提*部自身素質，培養發展本領。年初，街道黨工委召開專題會議，對《中央組織部關于加強和改進基層干部教育培訓工作的意見》、《-2024年干部教育培訓改革綱要》、《關于在干部教育培訓中進一步加強學風建設的若干意見》三個文件進行了專題學習和深入探討，明確了我街道今年干部培訓工作，以黨的xx屆xx全會精神為指導，以科學發展觀為統領，以大幅度提高廣大黨員干部素質為目標，緊密圍繞“十二五”時期發展大局，緊密圍繞街道發展規劃，把干部培訓工作與深入貫徹落實科學發展觀結合起來，與開展“創先爭優”活動結合起來，與加強和改進機關黨建結合起來，與完成全年中心任務結合起來，統籌規劃、大膽創新，不斷加強干部教育培訓基礎建設、不斷擴大培訓規模、不斷創新培訓方式、不斷提高培訓效果，整體推進干部教育培訓改革創新，全面提升街道干部職工的綜合素質的工作要求，責成黨政辦編制20xx年干部教育培訓工作計劃，并抓好落實。
街道黨政辦牽頭，組織街道各部門，圍繞街道發展規劃的工作目標，進行專題研究和任務分解，提出了堅持以服務惠濟建設濱河田園新區發展大局為宗旨，以提高街道黨員干部素質能力、提高工作效率為根本，以加強教育培訓和強化崗位鍛煉為抓手，加強人才隊伍建設，拓寬人才培養渠道，建立人才培養和引進機制，擴大教育培訓覆蓋面，努力形成一批專技人才和管理人才相結合的人才梯隊，打造出一支能力素質過硬的干部人才隊伍的五年發展規劃，并對20xx年干部培訓工作任務進行了分解，確保了人員、資金、場地三落實，為街道穩步開展干部教育培訓工作奠定了基礎。
二、分層實施，切實把干部教育培訓工作的目標要求落到實處
在干部教育培訓中，我街道注重針對不同類型干部的特點，安排不同的學習內容，提出不同的要求，做到層次分明，重點突出。
（一）區分層次，抓好各類干部的教育培訓。街道科級干部主要是抓好重點學習黨的xx大、xx屆xx全會精神和科學發展觀的學習培訓；抓好形勢任務和政策法規的學習培訓；抓好破解街道建設發展中面臨的重點、難點問題的學習培訓，并將學習制度落到實處，同時積極參與上級組織舉辦的培訓班選送工作，半年來，街道共組織各類學習培訓10次，選送科級干部參加外出學習5人。科級干部通過舉辦培訓班，強化政治理論教育，提高理論素養。二月份以來，更借助“三講三提升”活動，舉辦“科級干部講堂”，輪流讓科級干部自選主題，帶領全體機關干部學習，教學相長，不僅提升領導干部基本素質、更增進領導干部與普通職工之間的關系。同時，為加強新xx屆村組干部的領導能力，街道組織全體村“三委”干部及村民組長外出集中學習，聘請其他地區有經驗的村干部、大學教授等給村干部講學。隨后，積極響應市委、區委組織部號召，選送12人參加市委組織部組織的村組干部培訓，組織全體村“三委”干部參加區委組織部組織的新xx屆村組干部培訓會。
（二）突出重點，保證培訓質量。首先，重點抓好科級干部，特別是中青年干部的培訓教育，努力造就一支高素質的干部隊伍。在強化理論學習和業務培訓的同時，我們還選派科級干部到各村去接受實踐鍛煉。此次共選派7名科級干部到轄區七個行政村擔任“第一書記”，抽調各部門中青年干部深入項目攻堅第一線參加各種專項工作，讓他們在艱苦環境經受考驗和磨練，在實踐中增長才干。半年來，共培養選拔24名35歲左右的優秀年輕干部，深入街道重點工作第一線，經過鍛煉，使他們的工作能力、與群眾溝通能力、處理問題能力有了極大的提高。其次，重點抓好政治理論的培訓。堅持不懈地組織廣大干部學習中國特色社會主義理論體系、黨的xx屆xx全會精神，聯系實際深化對“三個代表”重要思想的理解，把握理論的科學體系，深入淺出理解精神實質，教育廣大干部“講責任、將作為、講正氣，提升素質、提升水平、提升形象”，把握堅定正確的政治方向、立場和觀點，自覺遵守政治紀律，提高政治鑒別力和政治敏銳性。同時，積極組織和引導干部學習法律、電子政務等各方面知識，通過舉辦講座及發放學習資料等方式對干部進行廉潔奉公、艱苦奮斗等優良傳統教育，教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業精神。
（三）改進方法，注重培訓效果。在教育培訓中，我們注意及時總結經驗，積極探索培訓途徑，不斷改進培訓方法，結合工作實際有針對性地安排培訓內容，在注重培訓實效上下功夫。
一是堅持集中培訓與在職自學相結合，采取多種途徑，靈活多樣地進行教育培訓。在抓好干部集中培訓的同時，注意引導廣大干部堅持在職自學各種理論業務知識，形成良好的學習氛圍，半年來，街道共發放學習資料400余冊，上傳電子檔學習資料4份。二是結合工作實際，有針對性地安排培訓內容。黨的xx屆xx全會召開后，及時組織全體干部收看電視轉播，學習報刊上發表的有關傳達xx屆xx全會精神重要文章，認清形勢，鼓舞斗志，以xx屆xx全會精神指導我們的全面工作在開展“三講三提升”活動中，舉辦10次大講堂，參加人數1500多人次。三是堅持理論聯系實際，提高解決現實問題的能力。在干部教育培訓中，我們始終貫徹“學馬列要精，要管用的”原則，堅持學習理論與研究社會主義現代化建設的實際問題相結合，學以致用，提*部的整體素質。街道響應上級號召，組織了開展“下基層大走訪”活動，全體科級干部、部門負責人及三位成員均參加，截止目前，共提交走訪記錄200余份。同時要求科級干部結合工作實際，撰寫調研報告，每人。
三、存在的主要問題和今后的工作打算
上半年，我街道的干部教育培訓工作取得了一些成績，但是距離上級的要求和街道的人才發展規劃目標還有一定距離。下半年，我們重點要把干部教育培訓工作于創建學習型組織結合起來，與“三講三提升”活動結合起來，通過網站、宣傳欄、簡報等形式，宣傳學習實效，展示學習成果，實現干部教育由被動學習到主動學習的轉變，大力培養干部職工牢固樹立主動學習、競相學習、終身學習的理念。
第四篇 2023年街道干部個人總結2000字 4100字
2024年街道綜治各項工作銜接有序，重點突出，通過圍繞加強矛盾排查歸口化解、推進調解規范有效，深化推動綜治“平安建設”和“五進”工作，普及法教育以及特殊群體幫教，親情管理服務流動人口，培養基層群防群治能力，提高群眾人防、物防和技防技巧等建立起了“條塊化結合，點線構筑”的綜治工作新格局，從而形成綜治工作“橫縱連排，管理有序”管理創新發展新模式，繼而延伸推進了綜治工作大發展。
一、加大社會綜合治理實施力度目標責任考評
1、全面貫徹落實綜合治理工作責任制
在區委、區政府、區政法委的正確領導下，街道黨委、政府高度重視全街社會治安綜合治理工作，把維護社會穩定和社會治安綜合治理納入本街經濟、政治和社會全面發展總體規劃，積極開展新一輪平安創建工作，每月召開一次綜治工作例會，分析街道突出矛盾問題，調解化解情況，及時開展綜治工作自我總結，討論以后綜治工作發展的新思路。每季度定期召開黨政及綜治委會議，研究綜治及平安建設有關工作，每年定期召開綜治平安建設大會，與基層綜治責任單位簽訂社會治安綜合治理責任書，嚴格落實責任追究制。
2、加大了目標管理責任制實施力度考評
對排查中出現的新問題，新矛盾及時歸檔后，要劃分歸口調解單位，各社區明確責任，加大對矛盾的調解、化解，嚴格調解、責任落實情況。街道建立對轄區綜治單位、社區矛盾化解的“一案一檔”制度，使考評“有據可評，有據可獎，有據可懲”，提高矛盾調解、化解效率。同時在每月召開例會上，指出綜治工作的不足和轄區綜治單位綜治考評情況，讓他們明確緊迫感，樹立責任心，表揚綜治工作好做法，及時褒貶，肯定有效的綜治工作方法，指導和助推綜治工作目標進度和綜合治理各項措施在基層部署落實。
二、社會矛盾排查管控與矛盾調解、化解工作
1、廣開形式排矛盾，形成機制常態化
今年2024年我區開展了創平安“兩節”、創平安“三會”的重要活動，同時2024年節日和安保活動較多，如何加強節日期間和安保期間的矛盾排查和維穩情況，成為了今年綜治工作和維穩工作的新難題。同時我街關口社區玉帶河“征地拆遷”工作正在開展，轄區內兩座醫院的醫療糾紛涉穩問題也較多。總體來說，我街綜治工作和維穩形勢嚴峻，但全街不畏嚴困，建立起了一整套的摸排管控制度，如：定期開展涉穩矛盾、信訪糾紛的大排查，對重點人員加強落實管控，每周做好維穩形勢分析和研判，每月做好矛盾問題的調處和調解情況的調查，每季度進行社情*狀況調查分析，以便及時掌握轄區群眾日益關心的重點問題、急需解決的涉穩問題，從而為矛盾調解、化解工作奠定基礎。
2、“三方聯動“齊調，鞏固穩定社會態勢
街道綜治委成立了派出所、司法所、街道綜治部門有關部門負責人為成員的“三調聯動”工作領導小組，街道矛盾糾紛排查調處中心對來信來訪案件、交辦案件、排查中掌握到的案件進行合理分流，明確矛盾糾紛調處責任主體，區分案件輕重緩急，提出轉辦和督辦意見。并按照小矛盾糾紛當日接案當日調處完畢，一般矛盾糾紛3——5天調處結案，大的矛盾糾紛5——7天調處結案，最長不能超過一個月期限的原則調處。“三調聯動”的推行，緩解了派出所矛盾問題繁而復雜，不能有效辦理的壓力，又為群眾提供了快捷、方便的糾紛解決渠道。真正暢通了*，解民問題之所需。同時把預防群體性事件作為維護社會穩定第一位的工作來抓，從源頭上預防和化解矛盾糾紛，把可能引發重大治安問題、群體性事件的矛盾糾紛作為重點調解、化解對象，對排查出來的重大問題實行定責定人，加大了調處力度，杜絕了群眾性事件的發生。20xx年共排查出不穩定因素51起，落實領導報案19起，化解涉穩矛盾、信訪糾紛33件，共排查調處矛盾糾紛211起，調處成功206起，調處效率極大提高，有力地促進了我街的社會穩定。
三、推進社會治安綜合治理制度規范化建設
1、加強了社會治安防控體系建設
今年2024年，我街繼續按照市、區綜治工作部署的總體要求，從實際出發，科學規劃，分步實施。進一步構建人防、物防、技防網絡，形成了專群結合、布局合理、防范嚴密，點面線互動、防控管打為一體的全方位、全時空、多層次的社會治安防控體系。街道組建的治安巡邏隊的充分發揮其作用，協助公安機關做好了加大對治安形勢嚴峻的地區，刑事案件高發的地區的巡邏，在一定程度上抵制了各類案件的案發率。各社區警務室加強和小區物管對本轄區的社會治安巡邏，包點巡邏，提高社會治安防控力度，加強轄區小區內安全檢查，及時宣傳教育住戶做好房屋防盜和人身安全保護。
2、加強了綜治組織規范化建設
我街認真貫徹落實省綜治委和省編辦《關于加強鎮、街道社會治安綜合治理基層組織建設的實施意見》，加強了綜治組織建設，一是配齊配強了社區綜治工作專職人員，建立健全綜治工作制度，落實綜治工作保障經費;二是利用每月的綜治工作例會加強對轄區綜治單位、社區綜治工作人員的培訓，規定每季度不得少于2次的培訓機會，極大提高了綜治干部隊伍素質;三是增強綜治工作文書歸檔能力。對文書歸檔，不僅是一項良好的工作習慣，也是堵截以后難以找到資料，資料散佚，不方便查找的現象，提高查閱資料的效率和綜治工作的實效性。
3、加強了社區綜治工作站和調解組織的建設
2024年，我街按區綜治委的要求加大對社區綜治工作站經費投入，推進社區綜治工作站的標準化建設，并積極發揮其作用;同時加強基層治保、調解組織建設，推進調解“五進”工作，在全街的大型商場、大型物管小區、大型批發市場建立調解調解室、聯系點，提高基層單位自我調解本單位矛盾糾紛能力，加強援助，對此類調解組織要伸以工作幫扶，調解經驗交流，增加對調解點、調解組織的培訓。嚴格組織、人員、工作、報酬四落實，鞏固基層第一道防線，把治安防范各項措施落實到基層。真正解決“有人辦事、有錢辦事、有地方辦事、有條件辦事和辦好事”的實際問題，深入推進調解工作發展。
4、加強了群防群治隊伍規范化建設
組織構建了由社區綜治工作負責人、治安巡防員、治安信息員、治安志愿者等成立的巡邏小組、民兵應急分隊。增加了群防群治隊伍人員保障，各社區組織廣泛開展本轄區內治安義務巡邏。2024年共組織發動群眾開展形式多樣的群防群治活動2次，加強了隊伍的教育培訓，提高基層組織群防群治的能力，落實對群防群治隊伍規范化管理，加大群防群治工作經費保障，對由街道和社區成立專職治安巡防隊伍實行了專門的制度化管理。
四、推進社會治安綜合治理宣傳陣地建設
1、搞好了司法普法工作宣傳
搞好司法普法宣傳工作，是社會治安綜合治理的一環。街道2024年在司法普法宣傳月，通過在三九燈飾城和人口聚集較多的地方以及在重要活動期間開展司法普法宣傳和對群眾法律指導。每月定期開展3次對刑釋解教人員的司法普法宣傳，2次的法律知識講座，加強對這些人員管理與管控，增加思想溝通，情感交流和生產生活幫扶。
2、搞好了防邪和禁毒工作宣傳
2024年防邪和禁毒工作宣傳，一是在社區通過發放資料、在讀報欄張貼宣傳資料，利用漫畫等形式在社區廣場進行宣傳，收到很好效果;二是進入街道轄區江北學校、城北學校，大力開展青少年自覺抵制毒品，抵制邪教文化侵蝕的活動。通過開展禁毒防邪教演講，征文等活動，充分利用學校校園刊物、黑板報、讀報欄等提高青少年對合成毒品認知和防御能力，對邪教文化的自我抵制和自我保護能力;三是積極組織了禁毒和防邪教宣傳小組，深入工廠、商場、企事業單位，利用禁毒圖片展、職工學習活動期間廣泛深入推進禁毒和防邪工作;四是在家庭中開展禁毒和防邪工作，與每個家庭簽訂“拒絕毒品，遠離邪教”等承諾卡多份，積極評選“平安家庭”、“平安住戶”等活動;四是大力開展禁毒工作和防邪工作摸排，加強吸毒人員、重點人員管控，防止串聯吸毒和聚集*，掀起全街禁毒和防邪工作新*。
3、搞好了綜治工作法制宣傳
今年2024年通過在三九燈飾城設點，通過聯系區有關部門，以發放宣傳品、張貼標語、廣播板報、設立宣傳站，進行法律有獎知識問答，共發放資料多份，同時積極向群眾宣傳質量監督、生產安全、平安建設等知識，提高群眾自我防范意識。2024年我街在年初組織文化、計生、司法、綜治等部門舉辦衛生、法律、文化、平安、知識下鄉活動，向群眾發放平安創建等有關知識。準備好資料，積極組織入戶平安宣傳活動，使群眾對新一輪平安創建知曉率、參與率明顯提高。
五、強化社會治安綜合治理四項工作建設
1、強化了刑釋解教人員安置幫教工作
采取戶籍地和居住地“雙列管、兩頭包”的管理方法，對全街15名刑釋解教人員一律建檔立卡，實行了規范管理。主動與監獄、*單位、看守所、公安、司法行政機關加強了協調銜接，切實做到對刑釋解教人員不受歧視、不漏管。并對刑釋解教人員落實“三幫一”制度，逐一落實幫教責任人和幫教措施。落實了刑釋解教人員就業與再就業有關政策，多渠道引導刑釋解人員就業和再就業，提高安置幫教率，降低重新違法犯罪率，20xx年我街15名幫教對象，無一重新犯罪，生產生活得到了很大的幫扶。
2、強化了校園及周邊治安整治工作
成立了學校、幼兒園及周邊治安專項整治工作領導小組，制定方案措施，在學校構建了“以群防群治隊伍為骨干，以三道防線為重點，以校地共建為基礎”的校園治安防控體系。加強了法制副校長工作的檢查，充分發揮其作用，增強學校法制教育的效果，維護了校園治安秩序。
3、強化了流動人口治安管理工作
2024年，我街重點“把住流入、流出兩頭”，抓住計生辦、派出所、社區三關，抓好了住宿、擇業兩環，落實防范、打擊兩手，嚴密出租房屋為重點的流動人口落腳點及活動場所的管理控制。按照“誰租賃、誰負責”的原則，由派出所與房東簽訂治安責任狀，強化房東治安責任意識，主動為流動人口提供了有效服務。對流動人口登記造冊，作到底數清，情況明。
4、強化了社會管理創新工作
我街以“羊大山社會管理站”社會管理創新為經驗，在各個社區開展了工作的積極探索和創新，構建“管理網格化，事務條塊化”管理模式，延伸公共管理和服務，提高社會管理服務水平。通過專人落實專職工作，減少辦事繁瑣程序，提高辦事效率，各項工作的有力配合，做到“有人辦事、有人管事，人在網格中，事在網格辦”的社會管理服務新格局。
加強社會治安綜合治理，需要各項工作的有力配合，有須。只有各項工作有效銜接組合，才能使綜治效能發揮好。我們要具有全局觀念，在“制度上形成保障，在工作中保證實效，在管理服務上狠下功夫”。努力為推進社會治安秩序和諧穩定、經濟社會發展作出不懈努力。
第五篇 2023年街道干部年終考核個人總結 1100字
在區科協的直接領導下，在街道黨工委的指導下，以人為本，立足社區，進一步發揮教育的導向功能，營造“崇尚科學文明、反對封建愚昧”的良好氛圍，歌頌表揚思想道德高尚的好人好事，傳播貼近居民生活的各種科學知識，適應人們不斷增長的物質和文化等方面的需要，促進社區居民提高科學文明程度和生活質量，使轄區居民生活更幸福更美好。復興路社區在科普教育中的具體工作如下：
一、健全組織網絡
社區主任親自抓，其他群干主動出點子提建議，把科普工作納入社區工作的議事日程，并明確書記分管科普工作，把科普工作納入社區發展和精神文明建設總體規劃。社區成立了以社區主任張海麗為組長，社區群干為組員，有九人組成科普教育基地的領導小組。黨員、中心戶長為主體的退休人員組成科普志愿者隊伍。加強科教領導小組的自身建設，是科普進社區為創建科普文明社區的有力保證。
二、加強社區科普教育建設
加強思想作風建設，堅持學習制度，統一思想認識，社區形成愛科學、講科學、用科學的社會風尚，科普領導小組一般人首先加強自身建設，要以“三個代表”重要思想，以xx大精神指導科普工作，深入貫徹落實《科普法》，開創科普事業新局面。建立健全科普教育的資料臺賬。現已按上級來文、組織機構、工作計劃、活動記錄、工作總結，五個目錄列入臺賬，使科普教育工作制度化、規范化、社會化。宣傳發動召開不同類型的會議和組織學習。
三、開展豐富多采的活動
讓科普活動深入人心趣味性和知識性相結合，不斷開展以群眾性文化娛樂活動，健康知識、運動與健康等多種知識穿插期間。使居民在娛樂中接受科普教育。為了確保科普活動的定期開展，結合我社區實際情況，我們有計劃、有內容、有專人負責、有檢查、措施落實到位。自成立科普教育共建以來，我們已開展數次科普教育活動，平均兩月1次，達300多人次。
四、利用多種形式，大力宣傳科普知識因地制宜，利用一切可以利用的陣地進行科普宣傳。
在社區市民學校，開展各類形式的科普宣傳，開展反對邪教、家庭養生、文明生活等公民道德教育，結合不同時期的情況和社區工作重點的變化，宣傳不同的科學知識，得到了群眾的一致好評。堅持傳播貼近群眾的科學知識為出發點，讓廣大群眾了解科學、掌握科學、用科學來指導生活。針對本社區居民的需要為居民在生活中實際應用科學知識提供便利。搞好社區科普教育，是社區的一項長期任務，我們決心在今后的工作中堅持以人為本，立足社區，服務社區，以滿足社區居民不斷增長的物質文化需求，提高生活質量和文明程度為宗旨，著力加強科普知識的培育，幫助居民確立科技興市的認識，為我國的科普事業作出應有的貢獻。
第六篇 2023年街道干部年度考核個人總結 2150字
今年以來，東山街道黨工委、辦事處在區委區、政府的正確領導下，明確發展思路，圍繞2024年度重點工作考核目標，立足街情、找準定位，較好地完成了上半年各項指標，基本實現時間過半、任務過半，現將****年重點工作情況作如下匯報：
一、扎實開展“兩學一做”，打造陽光東山。
區委“兩學一做”學習教育啟動以來，東山街道黨工委結合區委“1188”學習教育計劃，向基層黨組織提出“開展‘兩學一做’、打造陽光東山”的工作目標，著力在“四個突出”上做文章，迅速掀起“兩學一做”學習教育熱潮。
一是突出“3234”工作思路。第一個“3”為“人手一本黨章、一個學習教育筆記本、一個黨徽”，引導黨員銘記入黨初衷提高黨性修養;“2”為“二十五名黨支部書記上黨課”，黨工委班子成員到包點社區講黨課，各黨組織書記創新方式講黨課，切實提高黨課效果;第二個“3”為關注“三類重點人群”，重點關注流動黨員、非公企業和社會組織黨員以及離退休黨員，結合人群特征分類指導、送學上門;結合“四項重點工作”，組織引導黨員“亮身份、做承諾、當先鋒、樹形象”，堅持學習教育與中心工作兩手抓、兩促進。
二是突出領導班子以上率下。街道領導班子成員帶頭開展學習，同時，深入包點社區加強督導，力求重點工作難點問題的有效推進;各社區黨支部立足實際學做結合，建立“書記每日巡查”制度，記錄“口袋巡查日志”，針對社區各項工作中發現的問題及時記錄，立即整改到位;在社區建立“兩學一做”黨員承諾欄，承諾做常做實、接受群眾監督。
三是突出學習教育全覆蓋。積極營造“兩學一做”學習教育及宣傳氛圍，精心組織各類黨員的學習教育，全面鋪開學習教育“7+x”模式，“7”是七個“一”，即“召開一次動員會、制定一個學習計劃、購買一本學習讀本、重溫一次入黨誓詞、創新一個特色載體、營造一個學教氛圍、開展一次學習討論”。“x”即各社區黨支部結合實際創新特色。如：新村社區黨支部著力打造社區“四季陽光”黨建品牌，以營造“陽光環境”、建強“陽光組織”、拓展“陽光服務”、樹立“陽光形象”為抓手，團結帶領每一名黨員干部保持“陽光心態”，全心全意服務居民群眾。
四是突出以學促做、知行合一。以黨建促發展，東山街道黨工委在“兩學一做”學習教育中著力打造“陽光東山”，抓住“做”的關鍵，力求“改”的成效。在文明創建工作中組織黨員帶頭宣傳、帶頭巡查、帶頭整治，不斷提升轄區環境“亮化綠化美化”水平，進一步提升居民文明素質，挖掘并推薦社區好人劉廣平獲評“中國好人”稱號;在秸稈禁燒行動中深化黨員志愿服務活動，組織黨員干部深入田間地頭，開展禁燒政策宣傳、公開承諾、苗頭隱患巡查等活動，迅速完成夏收工作，確保全時段“不點一把火、不冒一處煙”。
“兩學一做”學習教育活動開展以來，市、區領導先后多次來東山街道調研指導工作，召開現場會，對街道“兩學一做”特色亮點做法給予了充分肯定。下一步，東山街道黨工委將立足新的起點砥礪前行，扎實推進“兩學一做”學習教育，打造一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的黨員隊伍。
二、強力推進棚戶區改造，創造棚改工作新速度。
東山街道“既快又穩”原則，充分調動多方積極性，攻堅克難，快速推進方頂一期棚改征收補償簽約工作。經過前期充分宣傳動員，集中7天時間，完成104戶居民的協議簽約工作，簽約率達100%;用時3天，完成所有簽約居民房屋拆遷工作。
一是帶著感情抓動員。成立棚改自改委，真心實意為群眾分析形勢、解讀政策，充分征求居民的意見、建議，做實做細思想工作，實現居民“要我拆遷”向“我要拆遷”的轉變，為推進協議簽約打下了堅實的民意基礎。
二是嚴格規范抓操作。開展入戶登記調查，確定宅基地、地面附屬物權屬，并進行三榜公示，確保公開;聘請資質健全的測繪公司和評估公司，開展測繪和價格評估工作，確保公正;開展簽約程序操作專項業務培訓，暢通監督渠道，工作人員依法按程序規范操作，確保公平。
三是強化組織抓推進。成立方頂棚改征遷工作指揮部，下設綜合協調組、入戶動遷組等6個工作組，各工作組分工明確，相互配合，放棄休息日和假期，全力做好征收拆遷服務。針對工作中的困難及苗頭性問題，集體商討拿出對策，確保簽約快速高效推進。
在區委、區政府的正確領導下，東山街道在緊緊抓住我市實施新一輪“大棚改”的有利契機，敢于擔當、迎難而上，推進棚改工作扎實有序開展。下一步在認真總結方頂一期經驗和教訓的基礎上，將嚴格程序，細化組織領導、積極謀劃宣傳，強化督查調度，確保棚改征收工作依法高效公平公正，打贏棚改攻堅戰。
三、狠抓招商引資經濟發展，確保完成各項經濟指標序時進度。
(一)主要經濟指標完成情況
固定資產投資情況，1-5月份共完成13289萬元;限額以上零售額，1-5月份完成3531萬元，同比增長3.9%;城鎮居民可支配收入，我街道5月份達到13150元，
(二)招商引資進展情況
億元以上項目目標任務1個，目前在談項目為安徽朗朗好心人食品有限公司。存量廠房利用目標任務10000㎡，目前方盟食品已租用4000㎡，森汁源食品租用3000㎡(已簽約)。有效信息目標任務8個，目前正在跟蹤的有效信息9個，分別是：1.廣東旺通食品有限公司、2.山東奧利奧貼牌加工、3.內蒙古騎士乳業、4.山東臨沂凱佳食品有限公司、5.臨沂興大集團、6.山東酷林貿易有限公司、7.玉林市展銘商貿有限公司、8優逸克(集團)有限公司。
針對經濟發展工作，街道下一步將加強經濟運行調度，補齊短板，積極謀劃轄區小項目固投資金申報入庫，確保主要經濟指標平穩運行;廣泛捕捉信息，高位推進，加大外出招商力度，確保完成年度招商引資任務。
第七篇 2023年街道干部年度考核個人工作總結 1200字
近年來，××街道緊緊圍繞改革發展穩定的大局，按照區政府的統一部署，把開展政務公開作為密切黨群干群關系、加強機關建設的重要突破口和載體，不斷加強領導，規范運作，強化監督，政務公開的常態長效機制基本確立，增進了干群相互了解，樹立了基層政府部門在群眾中的威信，促進了街道經濟社會全面發展。在工作中我們重點抓好“四個加強”，確保“四個到位”：
一是加強領導，確保認識到位。街道黨工委高度重視政務公開工作，辦事處成立并不斷調整充實由辦事處主任任組長、各科室主要負責人為成員的政務公開工作領導小組，設立了辦公室，具體負責政務公開組織、協調、督促檢查工作。不定期召開政務公開工作會議，研究工作中存在的問題，安排部署下步工作。各社區居委會也按照要求建立了政務公開組織領導體制。政務公開工作在街道、社區的組織領導逐步得到加強，工作機制不斷完善，工作氛圍日益濃厚，確保了這項工作的有序開展和深入推進。
二是加強制度建設，確保責任到位。在工作中堅持把政務公開工作與機關建設緊密結合起來，制定完善了相關工作制度。制定了《機關干部工作規范》，明確了機關干部的有關紀律作風建設相關規定;實行首辦負責制，來人來電來訪均由首問第一人負責接待，將所辦事項轉交有關部門或有關人員辦理;完善了ab角代理制、服務承諾制等，確保定崗定責，分工明確，責任到人，避免推諉扯皮現象發生;同時，注重拓寬信息公開渠道，深化公開內容，設立政策公示欄、咨詢卡，將需要對外公開的政策法規、工作范圍對象、辦理程序和工作時限等予以公示，以最簡潔的方式讓群眾了解政務公開的內容，更好地服務群眾、方便群眾，接受群眾監督。
三是加強載體建設，確保服務到位。在政務公開工作中始終堅持以人為本，注意設計載體，圍繞維護群眾切身利益深化政務公開。辦事處實行“主任接待日”，辦事處主任每周利用一天時間接待居民群眾，請居民走進街道，一方面向他們宣傳政策和相關信息，另一方面聽取意見建議，相關媒體對此專門進行了報道。通過“人大代表接待選民窗口”來加強政務公開工作，將人大工作與政務工作有機結合起來，人大代表定期接待選民，代表輪流值班，每半月一次，一次一人，每次半天，聽取選民的相關訴求和意見建議，通過這種形式來深化政務公開工作在街道的安全社區建設、轄區地塊動遷和息訪維穩等工作中都發揮了重要的作用。
四是加強監督，確保落實到位。街道成立工作督查小組，定期不定期地對機關、社區的政務公開工作進行明查暗訪。設立監督舉報熱線電話，及時受理和糾正存在的問題。強化工作測評和考核，將政務公開工作作為評先選優的重要條件，對于違反政務公開規定的，嚴格追究。結合機關“行政效能年”建設和“社區服務效能年”建設，進一步深化政務公開工作。通過開展“和諧桂林大家談”活動，充分聽取機關和社區干部對政務公開工作的評價意見，不斷完善和深化政務公開工作。
第八篇 街道黨建工作總結-黨員干部整體素質的提高 1500字
**街道黨工委把黨員教育學習、黨支部建設和各項活動開展作為加強基層組織建設“抓手”，不斷推進基層黨建工作再上新臺階。
抓學習，提高黨員干部整體素質。充分利用遠程教育平臺和業余黨校學習陣地加強對黨員干部的培訓學習，豐富培訓內容，提高理論思維和解決實際問題的能力。制定了創建學習型街道實施方案，堅持周三、周五的政治理論、業務知識的學習制度，采取集中宣講、個人自學、舉辦輔導討論、開展研討交流等多種方式，確保了學習的實效性和實用性。采取以會代訓的方式對干部培訓教育，努力造就一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的社區干部隊伍，使街道、社區干部能夠更靈活的應對工作中出現的各類問題。今年以來共組織黨員、入黨積極分子及業務骨干上黨課2次，觀看電教片16次，組織黨務專題培訓3次，黨的理論知識輔導2次、政治學習12次，組織人員外出培訓5次，組織轄區單位和社區居民群眾召開黨建工作聯席會議2次。
抓組織建設，增強凝聚力和戰斗力。通過加強社區黨支部書記的培訓，繼續推行街道領導聯系社區和街道干部到社區掛職等制度，增強社區黨支部的領導力量。街道領導每周必須到各自聯系的社區檢查指導工作，街道中層干部到社區兼任黨支部副書記和居委會主任助理，每周不少于兩天的時間到任職社區工作，有效提高了社區黨支部的整體合力。通過建立社區黨建“區域化”管理新模式，在各社區樓棟新增黨小組12個，做到了黨組織全覆蓋、資源利用最大化和社區服務優質化。開展了黨員管理進家庭、黨小組活動進家庭、服務黨員進家庭、服務群眾進家庭、教育管理未成年人進家庭等“五進家庭”主題實踐活動。建立了社區重大事務聽證制度，拓寬了群眾參與社區民主管理的渠道，提高了決策的民主性和科學性。把平安創建、勞動保障、愛國衛生、等日常工作有機地融合到各種群眾喜聞樂見的各項活動中，極大地激發了群眾參與社區建設的積極性。建立完善黨員服務站、社區便民服務室，成立社區志愿者服務隊等便民利民組織，面向廣大居民開展各項便民、利民、愛民、護民服務。建立聯系幫扶制度，與貧困戶“結隊子”，開展送溫暖、送技術、送崗位的“三送”活動，定期走訪結對群眾，及時了解他們的需求，幫助他們解決生活中遇到的實際困難。
抓活動開展，促進各項工作取得實效。繼續深入開展創先爭優活動，按照活動的部署要求，各社區黨支部以服務居民群眾為己任，積極履職創先進，黨員干部立足崗位爭優秀、示范引領作表率，街道社區服務功能不斷得到完善，強化治安防范，為構建和諧社區提供了動力和保證。今年以來，我們評比表彰了先進工作者、優秀共產黨員、優秀社區主人共52人;取得了“自治區級精神文明建設”單位、“州級愛國衛生文明單位”的榮譽;組織開展了第八屆基層組織建設杯系列活動，街道及社區都組織了“冬至”、“元旦”、“春節”期間的慰問活動;市委書記和組織部長還親自慰問了街道社區慶的困難黨員和低收入家庭;“五一”期間社區組織轄區居民開展了各類文體活動競賽。繼續深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題實踐活動;組織參加“紀念中國共產黨成立91周年”征文活動和“第三屆黨員教育電視dv、攝影、網絡征文大賽”;組織開展了慶祝建黨91周年紅歌大賽、表彰慰問和種類慶祝活動;各社區都組織工作人員和居民群眾清掃垃圾、修整林帶、美化小區環境活動。通過各種活動的開展，增強了社區黨組織的凝聚力和戰斗力，激發了社區干部群眾熱愛社區、共創和諧的工作熱情。
第九篇 街道干部培訓2023年9月工作總結 2150字
一年來，我們按照縣委、縣政府和上級各部門指示要求，把干部培訓當成提高工作效率、 發揮干部干事創業的主觀能動性、提高干部自身素質的有效途徑，把培訓工作納入重要議事日程，取得了明顯成效，現將201*年干部教育培訓工作總結如下：
一、基本情況
年初我們以改變工作作風、創新工作思路、促進街道、村(社)二級干部工作效率為重點，開展“比、學、干、怎么做”大討論，要求各線制定的以培養機關中青年干部和農村新任主職干部為主，且符合各線自身實際的培訓計劃，一年來，90名街道在編干部和58個村(社)350多名兩委會干部參加了市、縣、街道等各級主管部門組織的培訓，培訓內容涉及黨的群眾路線教育實踐活動、十八屆四中全會精神、科學發展觀及業務知識、崗位技能和新知識培訓等各個方面。
二、取得的成績
1、 進一步激發了街道、村(社)干部干事創業的自覺性。針對當前實際，我們組織二級干部參加了黨的群眾路線教育實踐活動、十八屆四中全會精神培訓，培訓結束后，又組織二級干部會議，就培訓內容、精神下達給基層干部，幫助廣大基層干部領會上級精神，用先進的理論指導自己的言行，在干部中樹立執政為民、干事創業的思想。
2、 干部作風進一步轉變。結合黨的群眾路線教育實踐活動，我街道通過培訓人員傳達相關精神，在全街道開展一次“群眾路線怎么走?”、“學習焦裕祿我們怎么做”、“怎樣提高黨的執政能力”等大討論活動，各級干部聚焦“四風”突出問題，談觀點、找差距、比政績，到基層吃飯喝酒的少了，為群眾做實事的多了;遇事推諉扯皮的少了，主動解決群眾困難的多了，據統計，自開展大討論后，各片上訪率明顯下降，出現了干部實實在在為群眾辦事的好局面，黨風廉政建設和執政能力建設也因此而不斷提高。
3、 各級人員技能不斷提高。機關公務員積極參加上級組織的網上學習，事業干部定期參加業務專業技能培訓，農村干部參加縣、街道二級組織的新任主職干部培訓，村(社)監會主任、計生專干、文書等分別參加紀工委業務培訓、計生工作每月例會和文書業務培訓和涉農村務知識36條培訓，各自的業務知識有了明顯的提高。
三、主要的做法
1、 健全監督約束機制，培訓工作虛功實做。通過落實村務知識36條和“走村不漏戶、群眾考干部”等形式監督約束機制，督促干部在培訓工作方面改變習慣于走過場、擺形式、不重視的習慣，要求他們形成培訓情況匯報制，通過開會簽到、每次培訓學習定好個人位置示意圖等加強監督，并在年終考核中單獨制定針對培訓工作的考核，建成讓大家清楚目標、具體措施、明確責任的培訓體系，防止干部培訓走了過場、流于形式。
2、 著眼長遠，一心為農，加大培訓經費投入。我們除在街道定期組織黨員干部教育培訓活動外，縣委學校召開專門的新任村(社)主職干部培訓，聯系公安派出所、金融機構人員分別擔任各主要村(社)副書記、村長助理和金融指導員，給農村進行技術指導，并提供咨詢服務。要求各村黨支部、村委會經常性地組織本村干部、黨員、群眾到各片黨員遠程教育中心點培訓基地學習。要求各個單位、部門認識到加大人員培訓力度關系到是否能更好的服務群眾，一定要樹立正確的思想觀念，今年我們在培訓基地共組織了總計幾十次的培訓，培訓人員達到數千人，有力地提高了服務水平。
3、 建立行之有效的激勵措施，促進教育培訓工作開展。針對許多干部對政策性法規培訓不“感冒”的現象，我們制定了專門的獎勵措施，比如，接受上級培訓后回原單位進行相應政策、理論宣傳，及時地傳達了上級指示精神的給予通報表揚，所在的各線也相應地在年終考核中加入相應分數。
四、存在的問題及原因
1、對政治理論性培訓興趣不高。部分干部以為上級的政策、指示精神通過電視、報刊等媒體了解就夠了，參加上級主管部門的統一組織的培訓實際作用不大，提高理論水平對實際工作指導意義不明顯，對培訓表現得態度不夠積極，熱情不高。
2、各線對培訓意義認識不夠。部分部門負責人，認為只要現在工作踏踏實實干就行了，在思想上沒有進一步開放，不愿接受新的東西，導致耽誤了基層人員的成長和部門創造性地開展工作的現象。
3、組織的培訓針對“三農”的過少。當前組織的培訓量不少，但真正實實在在為農民組織的培訓過少，只注重了干部素質的提高，農民渴望有新的技術、新的思想但得不到實現。
五、下一步的工作打算
1、把培訓工作納入議事日程，規范培訓工作。各單位在年初必須制定結合本部門實際的培訓計劃，對一年的人員培訓作一個整體的打算，每年抽調1/5以上的干部參加培訓，每年新錄用的干部輪訓一遍，科級干部每年的培訓達到兩周時間，專業技術人員培訓脫產培訓時間不少于兩周。
2、加大對培訓工作的監管力度，把培訓工作當成系統工程來抓。針對上級組織的培訓，不論是政策理論、業務素質、教育學習，不論是部門還是個人，都制定考核措施，政府抓部門、部門抓個人，一層抓一層，層層抓落實，對年內上級部門組織的培訓不按時參加培訓、不落實參加培訓人員待遇的不予評優，并視情節處理所在部門領導，各部門制定相應的針對培訓人員的獎懲規定，使培訓教育工作成為一項系統工程。
3、繼續完善黨員遠程教育點建設，使之發揮更大作用。通過遠教培訓，進一步完善管理機制并落實管理人員，加強人員管理，負責組織培訓的部門要針對農村不同時期特點制定相應的培訓內容，制定計劃，建立授課制度，真正發揮好培訓基地的作用，規范培訓的方式與內容。
第十篇 2023年街道干部年度總結 850字
深南街道辦事處地處立山區東南端，占地面積5.8平方公里，范圍涵蓋深溝寺一、二、三、七區。下設9個社區，現有五老54人，五孩共66人，其中貧困孩18人，德困孩5人，單親孩29人，孤殘孩12人，留守孩5人。20xx年上半年，我們圍繞區關工委的工作部署，結合轄區實際，扎實開展關心下一代工作，工作上取得了一定的突破。
20xx年1月4日，我們與朝陽小學的36名農民工子女結成了長期幫扶對子，開展了“牽手紅領巾，關愛農民工子女”活動啟動儀式，除了為孩子們贈送學習用品外，街道關工委常務副主任張耀凱同志還為孩子們上了一堂生動的愛國主義教育課。此次活動經鞍山電視臺直播前沿報道，活動開展信息被團市委網站刊登。
20xx年4月21日，深南街道關工委邀請全國關心下一代工作先進個人來到朝陽小學，為36名農民工子女開講座并舉行知識競賽。關愛農民工子女是今年深南街道關工委的重要工作之一，我們還將開展系列活動，為農民工子女送去關懷和關注，讓他們健康快樂成長。此次活動得到《鞍山日報》、《千山晚報》和鞍山電視臺直播前沿的報道。
20xx年4月24日，深南街道以“老少同樂、拾趣童年”為主題，開展了社區居民趣味運動會，在活動中，老人和孩子們紛紛拿起沙包、毽子，玩起了跳格、丟沙包、套圈等游戲。通過此次活動的舉行，也掀起了全區全*動的高潮。本次活動經《鞍山日報》、《千山晚報》、鞍山電視臺新聞和鞍山電視臺直播前沿的報道。
20xx年5月8日，深南街道5位臨時媽媽到鞍山市兒童福利院看望了兩個星期也未找到媽媽的“小蝌蚪”，并帶去玩具和食品，陪“小蝌蚪”度過了快樂的一天。本次活動得到了《千山晚報》半版篇幅的報道。
20xx年5月19日，深南街道黨工委副書記張艷菊，關工委秘書長陳宇等人親自到“五老”楊盛超家中探望，并送去了水果、花籃等物品，祝愿老人家身體早日康復，繼續為街道、社區發揮余熱。
存在的幾點問題
一是各社區的工作各有特色，但暫未形成品牌和亮點。
二是長效機制建立的不夠，關工委工作應長久、持續的做，不能時斷時續。
三是隊伍建設抓的還不夠緊，工作的覆蓋面還不夠廣泛。
