第1篇 醫院值班、交接班制度5
醫院值班、交接班制度(五)
(一)醫生值班與交接班
l、各科(病區)在非辦公時間及假日,必須安排一名值班醫生、一名備班醫生,可根據科室的大小和床位的多少,單獨或聯合值班。其余醫生按行政時間上、下班。
2、值班醫師每日在下班前至科室,接受各級醫師交辦的醫療工作。交接班時,應巡視病室,了解危重病員情況,并做好床前交接。
3、各科室醫院在下班前應將危重病員的病情和處理事項記入交班簿,并做好交班 工作。值班醫師對危重病員應作好病程記錄和醫療措施記錄,并扼要記入交班簿。
4、值班醫師負責各項臨時性醫療工作和病員臨時情況的處理,對搶救或死亡病員要詳細記錄;對急診入院病員及時檢查填寫病歷,給予必要的醫療處置。
5、值班醫師遇有疑難問題時,應請備班醫生或上級醫師或科(病區)主任會診處理 。
6、值班醫師夜間必須在值班室留宿,不得擅自離開。如遇特殊情況(如手術、會診等)需 離開本病區進行診治工作必須向病區的其它醫生作交待,并通知主班護士。在其它醫生下班或休息時,可向值班護士交待說明去向。遇到病情變化或新人院病人,上午由值班醫生負責處理,下午由行政班醫生負責處理。護理人員邀請時應立即前往視診。
7、值班醫師一般不脫離日常工作,如因搶救病員未能休息時,應根據情況給予適當補休。
8、每日晨,值班醫師將病員情況重點向主治醫師或主任醫師報告,并向經管醫師交清危重病員情況及尚待處理的工作。
9、病區值班醫生工作職責
(1)值班醫生不脫離本組的日常診治工作。在規定的時間內休息。晚上須在10時以后才能休息。第二天上午交班并查房、開具醫囑或手術、換藥結束后才能下班,如值班當日后半夜因搶救病人得不到休息,科(病區)主任可根據情況予提早下班。
(2)值班醫生每日在下班前至科室,接受各級醫生交辦的醫療工作,交接班時應巡視病室,了解危重病員的情況并做好床前交班。
(3)值班醫生對危重病員應作好病程記錄和醫療措施記錄,并扼要記入交班本。
(4)值班醫生負責各項臨時性醫療工作和病員臨時情況的處理,對急診入院病員及時檢查,書寫病歷或病程記錄,給予必要的醫療處理。在護理人員邀請時應立即前往視診,不得以任何理由拒絕視診,如正在進行搶救工作無法馬上前往視診。應聽取護理人員的病情匯報,根據情況,決定是否給予臨時處理。
(5)如遇有疑難問題時,必須請備班醫生會診處理。值班期間,請其它科會診或各專科急會診,一般由值班醫生與相應被邀科室聯系。必要時請示備班醫生。院外會診(市內)由備班醫生或科主任決定,請院行政總值班負責實施。
(6)值班期間必須嚴守崗位,不準脫崗,遇特殊情況需暫離病區,事先必須向備班醫生匯報,征得同意,并向值班護士報告去向。如需長時間離開崗位,除須備班醫生同意外,事先必須向科(病區)主任匯報,科(病區)主任根據情況,如同意另派醫生到崗并進行交接班后才能離開。
(7)病區值班醫生值班期間,一般不承擔其它科室的搶救工作,如遇特殊情況由院行政總 值班或院領導協調解決。
(8)值班期間不準串崗,不準從事與診療工作、專業學習、外語學習以外的任何私事,嚴禁打撲克。
10、行政班醫生根據各級醫師的職責,除負責本組病員的日常診治工作外,在值班醫生休息期間負責該值班醫生組和無經管醫生的所有病員的臨時處理,危重病人的搶救及新病人的處置。下午在行政上班時間開始后,聽取7―3班護士的病情匯報,巡視本組及無經管醫師的各組病人,重點巡視高危重病人及新入院病人,做好醫療措施的記錄工作,并扼要記入交班本中,必須在值班醫生到崗,完成交班后才能下班。因工作需要離開崗位,必須在護理站黑板上寫清去向或所至科室的電話號碼,同時向值班醫生、主班護士說明,接到病區通知須立即返回病區。
(二)藥房、檢驗、放射等科室應根據情況設有值班人員,努力完成在班時間內所有工作,保證臨床醫療工作的順利進行,并做好交接班工作。
第2篇 醫院核心制度之醫生值班、交接班制度
醫院十三項核心制度之醫生值班、交接班制度
1. 值班醫師:在上級醫師領導下進行工作,服從上級醫師分配,堅守工作崗位,不得擅自離崗。嚴格執行各項規章制度和技術操作規程。對病人嚴密觀察,做好各項記錄。交接班及醫療文書的登記工作。
1.1 經治醫師:與值班醫師做好交接班工作。
1.2 主任醫師:做好交接班講評工作。
2. 值班時間、紀律、要求
2.1 時間:病房實行24小時值班制度,值班時間分為日班和夜班,日班自上午8時晨交班起至下午17時,夜班自下午17時至次日上午8時晨交班。
2.2 值班期間值班人員應嚴格遵守值班紀律,堅守工作崗位,履行職責。
2.3 病房值班按照每月排班表進行輪替,值班人員不得以任何理由缺席值班。
2.4 值班人員之間在協商的基礎上可以相互換班并匯報病房住院總,但排班表上的當值醫生有責任督促換班醫生準時到崗。若發生換班醫生沒有準時到崗或脫崗,由該換班醫生負全部責任。如因某些特殊原因造成的遲到情況,由醫務科和人事科調查情況后再做處置決定。
2.5 值班醫生不得讓沒有值班資格的醫生或其他人員代班,否則以曠工論處。
2.6 值班醫生接班前必須認真閱讀交班報告及查看病歷醫囑,交接班中如發現病情、治療等交代不清,應立即查問交班醫師。接班時如發現交班有問題,應由交班者負責解決或說明;接班后如因交班不清,發生差錯事故應由接班者負責。
2.7 夜間必須在值班室留守,值班者如因有搶救、急會診等工作確需短暫離開者,應將去向告知值班護士并在白板上注明,禁止離院,杜絕無故離崗。
2.8 值班醫師對交接本上的病例進行查房,了解核實病情和診療情況,便于值班期間病情的觀察和處理。
2.9 處理各項臨時性醫療工作和病員的臨時情況和問題,對當天手術病例、新病人、危重患者、急診入院病人等特殊檢查病人重點查房,危重病人床邊交班。
2.10 遇有疑難問題處理,應及時向上級醫師或行政總值班請示匯報。夜間休息時遇有護士或病人家屬呼叫,應立即對診視病人進行處理,嚴禁在床上開口頭醫囑或電話遙控。
2.11 急會診10分鐘內到場。
2.12 參加下午主任查房并做好記錄。交接本上必須注明'***主任查房'。
2.13 每日晨交班,值班醫師應將病人情況向上級醫師報告,并向經治醫師交代危重病人的情況及尚待處理的工作。
2.14 值班醫師應耐心、仔細解答病人及家屬關于醫療的詢問。
2.15 值班結束前必須完成本班的各項工作,寫好交班報告及各項文字記錄單,處理好用過的物品。在交接班記錄本上對值班期間發生的重要情況和下一班需要重點關注的病人進行記錄;遇有特殊情況,必須做詳細交代,與接班者共同做好工作方可離去。
2.16 值班醫生書寫交班報告,要求字跡整齊、清晰、簡明扼要、有連貫性,運用醫學術語。
2.17 在接班者未到之前,交班者不得擅自離開崗位,否則以曠工論處,并對由此產生的一切后果負全責。
3. 交接班時間、要求、記錄
3.1 時間:下午17時值班醫師與病人經治醫師交接班;次日上午8時晨會,值班醫師向全科進行交班。
3.2 床位(手術)醫師下班前必須在交班本上做簡要記錄。
3.3 重危病人應床邊交接班。但須注意保護性醫療措施制度,值班醫師接班后親自查看、了解、核實病情和診療情況,以便于值班期間病情的觀察和處理。如有疑問應及時提出,交接清楚以免貽誤治療或發生差錯,接班后發生的一切問題原則上應有接班者負責。
3.4 重危病人、新入院病人、當天手術患者應列入交接班范圍。
3.5 每日晨會交班由病區主任或主治醫師主持,全體人員參加。值班人員應詳細報告病員出入數,新病人、重危病人、手術、特殊檢查前后病人的病情變化及尚待處理的工作,并應有書面的交接班記錄,交接班本上必須注明患者姓名、性別、住院號及有關內容。
3.6 病區主任總結講評,布置查房工作;針對存在的醫護缺陷與不足重點點評,作醫教研、階段性工作的布置及檢查。
3.7 交班記錄應當在交班前由交班醫師書寫完成;通過書面交班不僅將重危病人、手術病人的病情觀察及處理的責任正式移交給值班醫師,同時值班醫師根據書面交接,有重點進行查房,使臨床醫療工作得到延續。
3.8 交班記錄應當由交接班醫師于交接班后24小時內完成。
3.9 交(接)班內容:交班或接班日期;病人總數;出入院、轉科、轉院、手術、死亡人數;新入院、重危病人、搶救病人的姓名、性別、年齡、住院號、床位號、疾病診斷、醫師簽名等;手術前后或有特殊檢查處理,病情變化及思想情緒波動的病人均應詳細交班。
第3篇 第一x醫院行政總值班制度
第一人民醫院行政總值班制度
1、院總值班負責處理非辦公時間的醫務行政和臨時事宜,及時傳達上級指示,處理緊急通知,簽收機密文件,承接急辦事務。
2、總值班負責處理應急突發事情,科室人員應服從總值班臨時調度,總值班負責人到位時間 ≤ 10分。
3、負責檢查夜間工作人員的工作情況。
4、做好值班記錄,認真交接班,不得擅離職守。臨時去向及時告訴有關人員,必須保持通訊工具暢通。
5、由院領導、職能科班子干部參加,實行24小時負責制。
6、值班表由院辦負責制訂。
第4篇 建康醫院院總值班制度
第三人民醫院院總值班制度
1. 院總值班由院級領導、職能部門和有關人員參加,負責處理非辦公時間的醫務、行政和臨時事宜,及時傳達、處理上級指示和緊急通知,簽收重要文件,承接未辦事項。負責檢查夜間各崗位工作人員的工作情況。
2. 三級醫院及二級甲等醫院根據醫療(救治危重病人)工作量需要,可在夜間及節假日增設醫療總值班,由醫療管理職能部門及臨床、醫技科室負責人員參加。
3. 總值班應掌握全院重患情況,對病危患者,要到床前了解病情及治療監護情況,協調處理有關會診搶救問題,掌握外轉病人的情況,了解轉診原因,根據規定做出決定,做好記錄,交班時報醫療管理部門和業務副院長。
4. 醫院要確定總值班人員的職責與權限,做好值班記錄,認真交接班,不得擅自離開崗位。
第5篇 醫院行政總值班制度格式怎樣的
醫院行政總值班制度
(四)
1.行政總值班由院領導、職能科室有關人員參加,在非常規工作時間里,處理醫療、行政和臨時應急工作。
2. 行政總值班處理值班期間要及時傳達上級指示,處理緊急通知,簽收機密文件,承接急辦事務。協調涉及醫療、行政、后勤、總務、保衛和消防等事務,監管全院各崗位的工作情況,負責答復各部門咨詢及對外單位聯系等。
3．行政總值班負責處理突發應急事件,發揮組織者的作用,要求在≤10鐘到位,及時啟動突發事件處置預案,報告值周院領導,各相關科室應服從行政總值班的調度。
4. 值班人員有職責接待、處理非辦公時間的各類投訴,包括來電、上門投訴等。根據投訴事件的緊急輕緩分別處理,緊急投訴事件班內要及時處理,重大事件及時向院領導匯報。一般事件等辦公時間轉送投訴中心,并由投訴中心予以協調處理回復。對班內已處理的投訴需填寫投訴處理單,班內未處理的投訴需認真做好交接工作。
5. 值班期間要負責巡查、督導夜間工作人員的工作情況,提高醫療質量與安全,減少隱患發生。
6. 值班人員有權組織人員集中力量解決臨時發生的問題,有權調用醫院機動車輛。
7. 值班期間如遇緊急搶救而又無錢的患者(車禍、刑事案件等),行政總值班負責簽字解決,開通綠色通道,同時應與護送來院的同志聯系,取得有效證件、電話號碼等。
8. 行政總值班要做好值班記錄,認真交接班,不得擅離職守。臨時去向及時告訴有關人員,必須保持通訊暢通。
9. 值班表由院辦負責制訂。值班人員遇有特殊情況不能值班時,經院辦公室同意可找人調換值班,但不得擅自找人代替。
10. 每班交班前,認真做好值班室固定資產交接班。
第6篇 b醫院總值班報告制度
醫院及醫院各部門發生下列重大情況時,必須及時向上級部門或院領導或有關部門報告請示,除緊急事項口頭請示報告外,重大問題都應寫出言簡意賅的文字報告,報告程序如下:
1.重大醫療搶救程序(嚴重工傷、重大交通事故、災難性事故、燒傷、中毒等情況的院內搶救):
主班:帶好通訊工具,立即到現場參與急救協調,并及時與副班聯系。
副班:堅守總值班室,保障通訊的暢通;通知急診科做好搶救準備;報告院領導或分管院長,請示處理意見;通知醫院救護隊人員到院搶救;上報衛生局總值班;(若遇有不明原因的創傷,要報警110)。
2.重大的醫療搶救(院外):
主班:報告院領導或分管院長,請示處理意見;通知醫院救護隊人員及時到達集結地點,順序為:司機、隊長、隊員。
副班:協助主班通知醫院救護隊人員及時到達集結地點。
3.發現傳染病:
報告院領導或分管院長,請示處理意見;通知現場人員,做好消毒隔離;通知感染科人員到達現場處理情況;按照傳染病防治的相關規定,做好轉診、上報等工作。
4.發生醫療事故或嚴重差錯:
報告院領導、分管院長,請示處理意見;通知科主任或副主任或醫療骨干到達現場搶救、處理;按照領導指示,上報有關部門。
5.發生政治性重大問題或觸犯法律事件或嚴重的違紀事件:
報告院領導、分管院長,請示處理意見;通知有關人員到達現場處理情況;按照領導指示,上報有關部門。
6.損壞或丟失貴重器材或貴重藥品:
報告院領導、分管院長,請示處理意見;110報警;通知有關人員到達現場處理情況;按照領導指示,上報有關部門。
7.重大經濟開支或重大經濟問題:
報告院領導、分管院長,請示處理意見;通知有關人員到達現場處理情況;按照領導指示,上報有關部門。
8.重大手術和首次開展的具有先進水平的新手術、新技術
報告院領導、分管院長,請示處理意見;通知有關人員到達現場處理情況;上報衛生局總值班。
第7篇 市醫院行政總值班制度3
市醫院行政總值班制度(三)
一、院總值班由院領導、職能科室有關人員參加,負責處理非辦公時間的醫務、行政和臨時事宜,及時傳達、處理上級指示和緊急通知,簽收機密文件,承接未辦事宜。
二、值班時間:每天正常上班時間以外的時間,均由總值班負責。
三、值班期間要負責檢查夜間工作人員的工作情況。
四、值班人員要嚴格堅守工作崗位,定時巡視病房。
五、值班期間發生的重要問題,如值班人員無力解決,要立即向有關領導匯報。
六、做好值班記錄,于第二日上班后向院辦公室交班,簡要通報值班情況,并由院辦負責安排當日值班人員。
七、值班人員有權組織人員集中力量解決臨時發生的問題,有權調用醫院機動車輛。
八、如有急癥手術值班人員負責協調通知麻醉人員。
八、值班人員遇有特殊情況不能值班時,經院辦公室同意可找人調換值班,但不得擅自找人代替。
九、每班交班前,清掃室內衛生,認真做好固定資產交接班。
第8篇 醫院值班交接班制度3
醫院值班及交接班制度(三)
一、醫師值班與交接班制度
(一)各科在非辦公時間及假日均須設醫師值班,原則上應由住院醫師任一線值班,主治醫師任二線,副主任醫師可參加第三線值班。值班醫師條件:碩士研究生畢業1年、本科畢業3年、專科畢業5年、中專畢業7年后方可參加臨床第一線單獨值班(醫技科室根據本科情況,可酌情放寬年限限制)。工作達上述年限后,由本人和科室提出申請,報醫務科批準備案,方可單獨值班。
(二)值班醫師應提前半小時到崗,接受各級醫師交班的醫療工作,交班時,應巡視病房。危重病員,應于床前交接。
每日在下班前到科室接受各級醫師交辦的醫療工作。交班時,應巡視病室,了解危重病員情況,并做好床前交接。
(三)醫師下班前,應將危重病員情況和處理事項記錄于交班簿,值班醫師亦應將值班期間的病情變化處理情況記于病程記錄,并同時重點扼要記入交班簿。
(四)值班期間急診入院病人,原則上要及時完成病歷書寫,如需急救處理或急診手術來不及書寫病歷時,應記首次病程記錄,急救處理或急診手術后6小時內補記病歷。
(五)值班醫師在班期間,必須盡職盡責,負責各項臨時性醫療工作和病員的臨時處理,遇有疑難問題時應請上級醫師處理。
(六)值班醫師必須堅守工作崗位,不得擅離職守,不得隨便找人頂替,確有特殊情況時經住院總醫師或科主任批準并交待工作后方可調換。
(七)值班醫師若有事需暫時離開,須向值班護士說明去向,當護理人員請叫時立即前往巡視。
(八)值班醫師一般不脫離日常工作,如因搶救病員或其他特殊原因未得到休息時,過后酌情予以適當補休。
(九)每日晨,值班醫生將病員病情及處理情況向主治醫師或主任醫師報告,并向經治醫師交清危重病員情況及尚待處理的工作。
(十)值班醫師每晚9:30與值班護士共同查房,包括對陪伴人員、病房衛生及安全等全面檢查一次。
(十一)值班醫師負責值班室的清掃。
二、有關科室
(一)藥房、檢驗、放射、心電圖室等科室的值班人員,應提前15分鐘到崗,堅守崗位,不得撤離職守。
(二)做好所用器械和儀器等交班工作并記入值班本。
(三)盡職盡責,完成班內所有工作,保證臨床醫療工作的順利進行。
(四)如遇特殊情況需暫時離開科室,應向院總值班說明去向,以便尋找,避免影響工作。
第9篇 平安醫院值班制度補充規定
第二人民醫院值班制度補充規定
為加強值班人員的責任心,減少差錯、糾紛,提高門診、住院患者的滿意度,增加社會效益,特制訂值班制度補充規定。
一、醫院各級各類值班人員,必須堅守工作崗位,離崗15分鐘以上者按規定處理。
二、各科值班室,只能作為休息用,不能作為會客、用餐、搞娛樂等活動場所,否則,罰款1000元。
三、工作情況允許休息的科室,冬天(公歷11月1日―3月31日)必須晚上10:30后去值班室,夏天(公歷4月1日―10月31日)必須晚上11:00后去值班室,否則,罰款1000元。
四、凡中午值班者,均不能午休,違者罰款1000元。
五、院行政總值班、醫療總值班人員和臨床科室一樣值班。值班地點中班在行政樓二樓;夜班在西大門西側二樓。
值班號碼:
行政總值班中班:*****
夜班:****
醫療總值班:****
六、值班和交接班記錄要完整,特殊崗位交接要面對面,不得漏記及漏班,違者罰款1000元。
七、工作性質不允許休息的值夜班崗位人員,值班期間絕對不能休息,違者罰款1000元。
附:1.值夜班不允許休息者:
內、外科病房護士門診收費室門診藥房值班者
門診急診醫生、護士監護病房護士
病房內住有危重病人時、病房值班醫生、住院藥房、住院收費室值班者(由總值班人員通知住院收費室、住院藥房)。
2.值夜班允許休息者:
檢驗科心電圖室婦產科醫生內外科病房醫生
放射科 b超室手術室護士手術室麻醉醫生
本規定自下發之日起執行。
第10篇 某醫院院總值班制度
人民醫院院總值班制度
1、院總值班由院級領導和職能科室有關人員參加,負責處理非辦公時間的醫務、行政和后勤等方面的臨時事宜,及時傳達、處理上級指示和緊急通知,簽收機密文件,簽批住院預交金欠款,承辦未辦事項。
2、負責檢查夜間工作人員的工作情況。
3、做好值班記錄,認真交接班,不得擅自離開崗位。
4、保持通訊通暢,確保通訊工具在值班時能正常使用。特殊情況須改變聯系方式的,要預先告知。
5、值班人員原則上不能調班,確因特殊情況要調班的,須經分管院領導同意,并預先告知。
第11篇 某醫院值班交接班制度
人民醫院值班、交接班制度
一、病房護士實行24小時輪流值班制,值班人員應嚴格遵守護士長的安排,不得擅自調班(特殊情況需要調班者,事先應征得護士長的同意),遵醫囑對病房的病人進行護理工作。
二、值班者必須在交班前完成本班各項護理工作和記錄,重點巡視危重病員和新病員情況,并安排好下一班的護理工作。
三、按照要求書寫交班報告,報告要求真實、清晰、簡明扼要,有連貫性。
四、晨間集體交接班,夜班護士重點報告急、危重、一級護理病人的病情變化和新入院病人的病情診斷,手術前后特殊檢查等患者的病情。
五、嚴格執行交接班檢查制度,做到:
(一)一巡視,交接班人員共同巡視危重、大手術及病情有特殊變化的患者,進行床旁交接班。
'五清楚':對毒麻,精神藥品的數量當面交接清楚并登記簽名,做到鑰匙隨身攜帶;對新入、產后、手術、重危患者的病情交接清楚;待執行的醫囑及各種臨時治療等交接清楚;對大手術,危重患者正在靜脈輸血、輸液或特殊檢查的患者,必須到床旁交接清楚;急救器材、藥品及有關物品交接清楚。
'五查':查新入院患者的初步處理情況;查手術患者術前準備是否完善;查危重、癱瘓患者皮膚情況;查患者排泄物處理是否妥善;查患者各種導管是否通暢。
'四看':看醫囑本、看交班報告、看重點患者體溫單、看各項護理記錄是否完整。
第12篇 z醫院總值班工作制度
人民醫院總值班工作制度
1.院總值班由院級領導、職能科室負責人及有關人員參加,值班人員必須堅守崗位,保證值班時間的通訊暢通。
2.值班時間:每天正常上班時間以外的時間,均由總值班負責。
3.負責處理非辦公時間的醫務、行政和臨時事宜,及時傳達、處理上級指示和緊急通知,簽收機密文件,承接未辦事宜。
4.負責檢查夜間工作人員的工作、勞動紀律情況及各病區病人收治情況,掌握醫院工作運轉情況。
5.值班期間發生的重要問題,如值班人員無力解決,要立即向分管領導或院長匯報。
6.值班人員有權組織人員集中力量解決臨時發生的問題,有權調用醫院機動車輛。
7.值班人員遇有特殊情況不能值班時,經院辦公室同意可找人調換值班,但不得擅自找人代替。
8.做好值班記錄,于第二日上班后向行政大晨會交班,簡要通報值班情況。
9.每班交班前,做好室內衛生及固定資產交接班。
