第1篇 市醫師醫院值班、交接班制度3
醫師醫院值班、交接班制度(3)
(一)值班:
1、本院原則上實行一線、二線、三線值班制,一線班為住院醫師。二線班為主治醫師,三線班為副主任醫師以上人員。
2、各科室根據實際工作需要、技術人員構成情況決定安排一線二線或三線班。
3、一線、二線班均需住病房值班,二線班醫師值班時應帶領一線班醫師、進修醫師、實習醫師查房巡視所管病區,及時妥善處理危重、手術后病人的病情。
4、一線班實行二十四小時值班制(包括醫技科室及其它科室在內的值班人員),即自值班當日早晨上班至第二天早晨安排好自己的工作后下班。
5、主治醫師少或主治醫師值班過于頻繁時,科主任可提名高年住院醫師參加二線值班,但需報醫務處備案。根據科室具體情況上級醫師可以值一線醫師班。不必上報醫務處。
6、三線班在家中值班,不得擅自外出,病房有事,被叫一次,報領一次夜班費。如有事離開時,必須向值班醫師說明去向,在下午下班前巡視一次病房,做到對重危搶救病人心中有數。
7、值班醫師在下班前至科室,接受各級醫師交辦的醫療工作,了解危重病員情況,并做好床前交接工作。
8、值班醫師對重危病人應做好病程記錄和醫療措施記錄。
9、值班醫師負責臨時性醫療工作和病人臨時性情況處理,對急診入院病人及時檢查填寫病歷給予必要的醫療處置。
10、值班醫師必須在值班室留宿,不得擅自離開,護理人員邀請時應立即前往視診。如有事(短時間)離開時,必須向值班護士說明去向。
(二)交接班:
1、住院醫師下班前應向當日值班醫師做好重點病人的交班工作,對尚在搶救的危重病人應繼續處理,待病情相對平穩后,方可交給值班醫師。
2、各病房應設交接班記錄本,對危重病人除做口頭交班外,需做重點書面交班。
3、值班醫師和值班護士在次日晨交班會上匯報重點病人的病情和處理,以及其他重要情況和尚待處理解決的問題,并認真書寫值班病程記錄和醫囑。
第2篇 醫院值班交接班制度3
醫院值班及交接班制度(三)
一、醫師值班與交接班制度
(一)各科在非辦公時間及假日均須設醫師值班,原則上應由住院醫師任一線值班,主治醫師任二線,副主任醫師可參加第三線值班。值班醫師條件:碩士研究生畢業1年、本科畢業3年、專科畢業5年、中專畢業7年后方可參加臨床第一線單獨值班(醫技科室根據本科情況,可酌情放寬年限限制)。工作達上述年限后,由本人和科室提出申請,報醫務科批準備案,方可單獨值班。
(二)值班醫師應提前半小時到崗,接受各級醫師交班的醫療工作,交班時,應巡視病房。危重病員,應于床前交接。
每日在下班前到科室接受各級醫師交辦的醫療工作。交班時,應巡視病室,了解危重病員情況,并做好床前交接。
(三)醫師下班前,應將危重病員情況和處理事項記錄于交班簿,值班醫師亦應將值班期間的病情變化處理情況記于病程記錄,并同時重點扼要記入交班簿。
(四)值班期間急診入院病人,原則上要及時完成病歷書寫,如需急救處理或急診手術來不及書寫病歷時,應記首次病程記錄,急救處理或急診手術后6小時內補記病歷。
(五)值班醫師在班期間,必須盡職盡責,負責各項臨時性醫療工作和病員的臨時處理,遇有疑難問題時應請上級醫師處理。
(六)值班醫師必須堅守工作崗位,不得擅離職守,不得隨便找人頂替,確有特殊情況時經住院總醫師或科主任批準并交待工作后方可調換。
(七)值班醫師若有事需暫時離開,須向值班護士說明去向,當護理人員請叫時立即前往巡視。
(八)值班醫師一般不脫離日常工作,如因搶救病員或其他特殊原因未得到休息時,過后酌情予以適當補休。
(九)每日晨,值班醫生將病員病情及處理情況向主治醫師或主任醫師報告,并向經治醫師交清危重病員情況及尚待處理的工作。
(十)值班醫師每晚9:30與值班護士共同查房,包括對陪伴人員、病房衛生及安全等全面檢查一次。
(十一)值班醫師負責值班室的清掃。
二、有關科室
(一)藥房、檢驗、放射、心電圖室等科室的值班人員,應提前15分鐘到崗,堅守崗位,不得撤離職守。
(二)做好所用器械和儀器等交班工作并記入值班本。
(三)盡職盡責,完成班內所有工作,保證臨床醫療工作的順利進行。
(四)如遇特殊情況需暫時離開科室,應向院總值班說明去向,以便尋找,避免影響工作。
第3篇 行政總值班制度醫院
行政總值班制度(醫院)
一、醫院總值班工作,在院長領導下,由院辦負責具體組織和安排,并通知到值班人員。
二、 黨政后勤職能科室的科級以上干部,男55周歲以下,女50周歲以下,必須參加醫院總值班。值班人有權負責處理非辦公時間醫院的有關工作。
三、 值班、交班時間:周一至周五,白班:上午下班至下午上班;晚班:下午下班至次日上午上班。周
六、 周日,白班:上午8:00―下午17:30;夜班:晚17:30至次日早8:00。
四、 值班人員要按時交接班,不準遲到、早退,不準空崗,不準飲酒、做私活和進行其它娛樂活動。離開總值班室必須將電話實行呼叫轉移。
五、 值班人員個人有事或因公外出等,必須事先通知院辦,由院辦協調換班,杜絕出現總值班漏崗現象。
六、 值班人員要熱情、有禮貌,熱心為患者和臨床服務,要認真按規定項目填寫總值班記錄,并簽名,以備查閱。
七、 嚴禁收留外來人員在總值班室住宿。
八、 交班前要清掃值班室衛生,以保持室內清潔。
九、 值班人員有下列職責和權利:
(一) 及時向院領導匯報上級和有關部門的緊急通知、緊急任務及院內發生的重大事故。
(二) 負責查崗和各科室值班人員執行崗位責任制情況。對存在的問題及時反饋到有關科室,掌握組織入、出院及危重患者搶救情況。
(三) 及時處理醫療、后勤保障等方面臨時出現急待解決的問題。
(四) 負責調度救護車,及時完成會診、急救等緊急任務的調度工作。
(五) 注意防火、防盜、保護公物,清除閑散雜人,維持好醫院和病區秩序。
第4篇 市民醫院疫情報告值班制度
人民醫院疫情報告值班制度
1、防保科每天安排人員下病區收集疫情報告卡。在規定時間內實行網絡直報。
2、疫情報告人,每天應在下午4:30分前,將當天發現的傳染病疫情向防?？茍蟾?如遇檢驗科下午4:30分后送至病區的化驗報告單,一般乙類傳染病,醫生填寫疫情報告卡日期,可以填寫次日日期)。
3、凡遇節假日發現的傳染病疫情,疫情報告人應及時電話通知醫院總值班或節假日疫情值班人員,不得遲報。
4、防?？泼吭屡懦龉澕偃找咔橹蛋啾?院網上公布。按時(上午9-10時)收集或電話查詢病區疫情情況。
5、疫情值班人員在節假日接到疫情報告后,應及時實行網上直報,不得延誤。
第5篇 某醫院總值班管理制度
1、目的
為確保公休及節假日期間醫院正常運作不受影響,遇到緊急、突發事件可以及時解決,接收和辦理非工作時間的醫務、行政和臨時事宜,及時傳達、處理上級指示和緊急通知,接收機密文件,承接待辦事項,制定本制度。
2、職責
2.1院總值班由院級領導、各部門負責人和有關人員參加;
2.2院辦(人事行政部)每月28日前編排次月《總值班輪流表》,向總經理(院長)報送。
3、工作內容
3.1經總經理授權,總值班經理值班當日享有部分總經理職權(遇到重大問題或特殊情況需請示總經理);
3.2值班當日視同正常工作日,一切行為規范均按平時要求執行;
3.3上班后負責檢查當日各部門員工出勤到崗情況及儀容儀表;
3.4總值班經理須對辦公區進行巡視檢查;
3.5總值班經理須對值班期間的工作進行詳細記錄,并將需下一班次值班人員協調解決的問題予以詳細說明;
3.6總值班經理有權對相關部門人員進行臨時調遣,各部門人員應予以服從;
3.7應保證值班期間通訊設備的暢通;
3.8院辦(人事行政部)每周一將《值班記錄本》交總經理(院長)審閱。
4、值班記錄要求
4.1各醫院統一配置專用的《值班記錄本》,記錄本不得挪作他用;
4.2總值班經理按《值班記錄本》統一格式進行記錄;
4.3值班記錄應以正楷文字書寫,字跡清晰,無缺項少項,內容記錄詳實;
4.4具體格式要求:
4.4.1日期:年月日(星期)、天氣情況、總值班經理姓名;
4.4.2物品交接及完好情況;
4.4.3值班記錄:注明記錄工作的時間、涉及人員、具體內容、處理結果等;
4.4.4總經理(院長)安排工作及完成情況:沒有安排寫“無”;
4.4.5特別提示及需要協調事宜;
4.4.6總值班經理交班簽字、次日總值班經理接班確認。
第6篇 醫院行政總值班制度格式怎樣的
醫院行政總值班制度
(四)
1.行政總值班由院領導、職能科室有關人員參加,在非常規工作時間里,處理醫療、行政和臨時應急工作。
2. 行政總值班處理值班期間要及時傳達上級指示,處理緊急通知,簽收機密文件,承接急辦事務。協調涉及醫療、行政、后勤、總務、保衛和消防等事務,監管全院各崗位的工作情況,負責答復各部門咨詢及對外單位聯系等。
3．行政總值班負責處理突發應急事件,發揮組織者的作用,要求在≤10鐘到位,及時啟動突發事件處置預案,報告值周院領導,各相關科室應服從行政總值班的調度。
4. 值班人員有職責接待、處理非辦公時間的各類投訴,包括來電、上門投訴等。根據投訴事件的緊急輕緩分別處理,緊急投訴事件班內要及時處理,重大事件及時向院領導匯報。一般事件等辦公時間轉送投訴中心,并由投訴中心予以協調處理回復。對班內已處理的投訴需填寫投訴處理單,班內未處理的投訴需認真做好交接工作。
5. 值班期間要負責巡查、督導夜間工作人員的工作情況,提高醫療質量與安全,減少隱患發生。
6. 值班人員有權組織人員集中力量解決臨時發生的問題,有權調用醫院機動車輛。
7. 值班期間如遇緊急搶救而又無錢的患者(車禍、刑事案件等),行政總值班負責簽字解決,開通綠色通道,同時應與護送來院的同志聯系,取得有效證件、電話號碼等。
8. 行政總值班要做好值班記錄,認真交接班,不得擅離職守。臨時去向及時告訴有關人員,必須保持通訊暢通。
9. 值班表由院辦負責制訂。值班人員遇有特殊情況不能值班時,經院辦公室同意可找人調換值班,但不得擅自找人代替。
10. 每班交班前,認真做好值班室固定資產交接班。
第7篇 某醫院后勤服務值班制度
人民醫院后勤服務值班制度
1、后勤服務值班由后勤管理科下屬班組人員參加。負責處理非行政上班時間內的后勤服務事項。確保水、電、氣(汽)的正常供應;確保設備的正常運行及臨床對后勤服務的緊急需求。
2、值班人員必須堅守值班崗位,不擅自離開崗位,不得遲到早退。認真做好交接班工作。值班期間,必須保持電話暢通。因下科室、病區處理事務而離開值班室時:
⑴應在值班室門口掛牌明示去向。
⑵告訴執勤室,以時示去向。
⑶下科室、病區處理完事情,應立即返回值班崗位。
3、值班期間如遇特殊事項,值班人員由于技術等原因不能處理時,應及時與相關維修人員聯系,共同解決。
4、值班人員要認真做好值班記錄和相關的操作記錄。
5、值班人員必須保持值班場所的衛生和整潔。
第8篇 s人民醫院總值班管理制度
第四人民醫院總值班管理制度
為了加強醫院總值班管理工作,保證醫療安全,經醫院研究決定,特制定總值班管理制度。
一、值班地點
招待所**室。
二、值班時間
周一至周六,早上8:00~次日早上8:00;
周日,早班:8:00~下午14:30;晚班:14:30~次日8:00
三、任務和要求
1、按照《醫院總值班安排表》執行總值班任務。
2、認真履行總值班職責,做好值班記錄。對值班期間發現的問題必須及時解決,不能留下隱患。遇緊急重大情況,總值班要及時并向院總值領導報告。
3、加強急診科的巡察、調度等工作。每晚20:00及22:00要進行2次夜間督促檢查,及時處理突發事件。
4、總值人員按時到崗值班,堅守工作崗位,不準脫崗、空崗。遇突發事件,要第一時間到事發地點處理。因不到位造成后果的,根據醫院相關管理規定處理。
5、值班人員要認真填寫“值班記錄薄”和“急診科值班記錄表”,其中,“急診科值班記表”次日由院辦收回并存檔。
6、值班人員要嚴格遵守總值班宿舍管理規定
7、本制度從公布之日起執行。
醫院辦公室
二
第9篇 市醫院護士值班、交接班制度2
醫院護士值班、交接班制度(2)
一、值班人員必須堅守崗位履行職責,認真書寫交班報告,接班人員未到時,不得離開崗位,確保護理、治療工作不間斷地進行。
二、交班者必須嚴肅認真、一絲不茍。
三、交班者必須在交班前完成本班工作,書寫好交班報告及各項護理記錄,處理好用過的物品,整理好衛生。
四、交班者必須交清病人總數,出入院、轉院、轉科、分娩、手術、死亡等流動情況以及新入院、危重、大手術前后或有特殊檢查病人的病情。交班中如發現病情、治療未交待清,應立即查問,接班后因交待不清,發生差錯事故應由接班人員負責。交接班一般不超過15分鐘。
五、對規定交接的毒、麻、限劇藥品及醫療器械、被服類等用物應當面點清,交待不清,應立即查問,接班時發現問題,應由交班者負責,接班后再發現問題,則應由接班者負責。
六、本班應給下一班做好準備工作。
七、交接班者共同巡視檢查病房,是否達到整齊、清潔、安靜,陪護率是否在規定指標之內。
八、危重、一級護理和新入院病人,必須做好床頭交接班,晨間交班時應由護士長帶領全體護理人員參加。交接內容,首先查看床鋪是否整潔、平整及褥瘡預防情況,口腔清潔及各種導管通暢情況;其次交待護理、治療、服藥等情況。
第10篇 c中醫院行政總值班工作制度
中醫院行政總值班工作制度
一、值班管理
院長辦公室負責統籌安排值班工作,負責值班室辦公設備管理及工作人員值班工作教育培訓。
二、值班職責和任務
1、處理日常工作,包括接聽值班電話、取送公文、通知會議、接收處理市衛生局、區衛生局送達或通過應急值守網發送的文電信函等。
2、協調處置值班期間接報的各類緊急事項。
3、代表院領導處置緊急重大事件,協調有關方面做好應對工作,并及時上報院領導。
4、傳達院領導和上級機關領導同志的重要批示、指示和交辦的工作事項,并督促落實。
5、負責信息匯總報送工作。
6、完成領導交辦的其它事項。
三、值班安排
1、值班地點:總值班室。
2、值班時段:工作日夜班17:00―次日8:00;非工作日(公休日、節假日)白班8:00―17:00,夜班17:00―8:00。
3、每班次安排帶班領導1人、職能科室工作人員1人。重大節日和敏感時期院領導在崗帶班,值班司機聽班。
4、醫院正式行政工作人員調入滿6個月后開始承擔值班工作。
5、按照《中華人民共和國勞動法》的第六十一條、第六十二條和第六十三條的有關規定,女同志在懷孕七個月以后、休產假和哺乳未滿一周歲的嬰兒期間,不安排值班。
6、若因故無法值守已安排的班次,由本人提前商請其他同志替班,并告知配班同志及院長辦公室。
四、工作程序及要求
1、重大事件處置。
發生緊急重大事件時,值班人員要按照規定程序處置并做好應急聯絡、協調工作。無法確定事件性質和等級的,值班人員要做好記錄并及時向主管領導報告,按照領導指示進行處理,并按照相關規定立即報告區衛生局值班室。
非緊急情況且不能馬上解決的問題,值班人員可做好值班記錄并轉交下一班值班人員或在下一個工作日交相關科室處理;值班人員難以確定主辦科室,應在下一個工作日交班時送交院長辦公室。
2、接聽電話和接收電傳。在接到涉及工作事項的電話、電傳后,值班人員應當及時處理并應予答復。群眾投訴事件重大或可能引發重大事件的,應及時協調相關部門解決并做好記錄,必要時請示主管領導。
3、通知會議。值班人員負責通知值班時間內院領導召開的緊急會議和處理值班時間內收到的會議通知。已指定參加會議人員的要及時通知本人;未指定參加會議人員的應請示主管院領導后,通知有關人員。因特殊原因未能在值班時間內聯系到參會人員時,值班人員應交下一班繼續通知或在下一個工作日交班時交院辦處置。所有會議通知及落實情況應做好記錄備查。
4、接收信函。值班人員接到信函后應妥善保存,在下一個工作日送院辦處置。緊急函件應請示相關領導后按領導指示處置。
5、信息報送。按要求完成重大節日期間和敏感時期每日情況匯總、報送等工作。
6、取、送公文。值班期間取回的緊急公文要及時報告主管領導,按領導指示辦理。送出的公文應在值班記錄上登記文件名稱送達地點、時間和收件人員姓名。
7、做好值班記錄。值班人員應按要求在值班記錄本上做登記和交接班簽字。書寫要工整,內容準確并簽字備查。值班記錄主要包括:值班期間接到的公務電話、電傳、信函及處置情況。重要事項應準確記錄接到報告的時間,報告人的姓名、單位、聯系電話,事件的主要情況、處理結果、需注意及繼續協調處理的事項。值班記錄本由院辦統一印制并收存備查。
8、值班人員要做好交接班工作。交接班的主要事項包括:值班記錄,值班期間重要工作事項的處理情況及相關文字材料,值班期間接到的會議通知及處理結果,值班期間接收的文件、信函,值班室設施設備完好情況,值班室鑰匙等。
9、完成領導交辦的其它任務。
五、值班紀律
1、值班人員必須保持高度的政治敏感性,樹立大局意識、責任意識和服務意識。要堅守崗位,盡職盡責,及時認真地處理值班職責范圍內各種事項,不得拖延、推諉;遇到緊急、重大事件要沉著應對,按照工作制度和程序請示、報告;完成上級下達的任務要準確、及時;處理和解答群眾反映的問題,要做到用語文明、方式妥當。涉及敏感領域、敏感人群、敏感地區或敏感時間的事件,要立即報告,妥善處理,最大限度地消除各種不安定因素,維護首都社會安全穩定。
2、值班人員要增強保密觀念。對值班期間經手的涉密文件必須妥善保管和交接,不得擅自復印、復制;遇有政治事件或重大突發事件時,所有涉密內容未經領導批準不得外傳;向上級單位報送的涉密文件由專人、專車送達指定部門;除工作需要外,不得將院職工家庭住址、電話號碼等個人信息告知他人。
3、建立值班考勤制度。值班人員因故無法按時到崗或需要換班時,須提前主動商請其他同志替班,并于上崗前通知配班同志及院長辦公室,不得以任何理由缺崗、脫班。對無故缺崗、脫班的值班人員,按照相關規定處理。
4、帶班領導、值班和聽班人員要保持24小時通訊暢通。院、科級干部除參加重要會議、活動等必須關機的特殊情況外,應保持24小時電話聯系暢通。如有手機號碼變更須在24小時內通知院長辦公室。
5、值班人員要熟悉并掌握值班工作具體要求、重大事項處理程序、值班記錄填寫方法、交接班方式及各種通訊設備使用等值班業務知識和技能。
6、值班人員不得因私事長時間占用值班電話。非值班人員一律不得在值班室留宿。
7、值班人員應愛護公用設施,保持值班室內清潔衛生。如遇電話、傳真通訊設備發生故障,應及時聯系后勤值班人員進行維修。
8、值班人員應及時向院長辦公室反饋值班工作中發現的問題,提出改進意見和建議。
第11篇 h市醫院總值班制度
市醫院總值班制度
一、院總值班由院級領導、職能科室負責人和職能科室干事參加,負責非辦公時間的醫療、行政和臨時事宜,及時傳達、處理上級指示和緊急通知,承接未辦事項;
二、院總值班實行二十四小時雙崗值班制,由職能部門等有關人員值一線班,領導值二線班,以便及時反映處理重大事宜;
三、值班人員應有高度責任心,忠于職守,堅守工作崗位,不得擅自離崗,因脫崗而造成損失者追究責任;
四、在非辦公時間(含公休日及假日)總值班人員代表醫院行使機動處置權,處理臨時發生的醫療、行政及有關重大事件,迅速調度或組織有關科室人員采取積極有效的搶救措施,協調院內、院外及科室之間的工作,同時向院領導匯報;
五、如遇本人確實解決不了的疑難問題及重大事件應及時向二線班和有關領導報告;
六、及時接轉和傳達上級指示、電話、通知、重要電報;
七、值班人員按正常上下班時間提前一小時就餐,提前十分鐘接班;
八、總值班記錄本是嚴肅的行政檔案,應認真記錄當班內解決、處理問題的經過及措施;
九、總值班由院辦公室主任組織實施。
第12篇 附五醫院值班制度
第五醫院值班制度
一、急診醫師在本科科主任的領導下展開工作。
二、參加急診工作的醫師應具備責任心強、有臨床實際工作經驗,能獨立處理本科常見病、多發病,并經本科主任審查合格者。
三、堅守工作崗位,不得擅離職守。值班期間不得參加*、聽課;不得看電影、電視;不得會客,因急事需暫離開時,應向值班護士告知去向和時間。
四、值班期間不得自行換班或請人代班,有特殊情況需換班或請人代班時,必須經科主任或組長批準,在落實好代班人員后方可離開。
五、值班醫師夜間不得睡覺,幫班醫師在處理完病人后可到指定地點休息。有急診病人時,必須隨叫隨到。
六、病房值班兼急診值班醫師,上班時必須到急診室簽到,并把值班地點寫在去向牌上,凡未按時到者,急診值班護士應督促其來急診室簽到,無故不簽到或簽到后不在指定地點者,值班護士有權報告上級領導。
七、放射科、臨床檢驗科、急診藥房等科室應指派急診值班人員。認真工作、堅守崗位,如需其他科室配合者,應召科室在接到急診室通知后,應立即趕到現場,參加搶救或檢查,醫技科室接到急診送檢單,應優先予以檢查,迅速報告檢查結果。
