第1篇 生產崗位安全生產管理制度總則
1、安全生產是企業的基本方針。嚴格貫徹安全生產各項管理制度是每個管理人員,每個員工的首要職責。各部門、崗位與具體工作項目負責人,在安排工作前必須首先布置安全工作,并落實承擔安全責任的具體人員。
2、企業員工必須嚴格遵守各崗位生產、設備安全操作規程,精心操作,嚴防造成意外事故。交接班首先檢查工作范圍內的安全控制裝置、安全保護設施、是否處于正常狀態,各運轉設備,電器是否處于安全運行狀態,并如實記錄在交接班記錄上。
3、嚴禁酒后上崗!嚴守工作紀律。上崗員工必須保證精力充沛,發現異?；蛲话l事件及時報告,并按應急措施處理。必須能熟練掌握安全防護設施的使用方法。平時不得擅自動用安全防護應急設施。
4、企業內部、生產崗位,不許外來人員隨意進出,外來人員必須嚴格執行登記制度。任何人不許帶小孩進入生產崗位,發現違規進入的員工有責任制止。公司內嚴禁煙火,不許在崗位吸煙!
5、任何人不得擅自操作非自己工作范圍內的設備。嚴禁在配電柜內私自接電源。嚴格管理好工作范圍內的各種物資,并對因管理不善而導致的物資丟失負責。嚴格管理易燃易爆、有毒物品及門窗、電器,施工現場的安全管理。
第2篇 崗位責任制度：主管生產副總經理
(一) 認真貫徹執行黨和國家及上級機關的有關安全、防火、交通、衛生等方面的方針、政策、法規、條例、指示和本公司的各項安全生產規章制度。
(二) 結合公司特點組織有關部門制定公司各項安全生產管理制度和安全生產責任制,檢查指導各級有關部門執行情況。
(三) 組織有關人員,定期召開安全會議,總結經驗教訓,制定防范措施,解決施工生產中出現的各種不安全因素。
(四) 對本公司的安全生產負有直接領導責任。在計劃、布置、檢查、總結、評比、承包生產工作的同時,要列入安全生產工作內容。
(五) 負責組織季度或不定期的安全檢查工作,對查出的事故隱患。要按照“三定”(定措施、定時間、定人員)的原則,抓落實,確保安全生產。
(六) 在編制生產計劃時,同時負責編制勞動保護,安全技術措施計劃,在安全生產基礎上組織好均?生產,注意職工的勞逸結合。
(七) 負責職工安全教育,搞好特殊工種的安全技術培訓和各級領導安全知識的培訓工作,不定期地舉辦安全技術知識培訓班。不斷提高有關人員的安全技術素質。
(八) 每半年主持召開一次安全生產委員會,全面研究安全施工并提出具體實施方案,并對各級領導執行與貫徹國家安全生產方針情況進行考核,督促各盡其責,保證安全生產。
(九) 公司施工現場發生傷亡事故,應立即親臨現場組織有關人員按照“四不放過”的原則,調查事故情況,分析事故原因,研究防范措施,討論主要責任者的處理意見,并督促職能部門盡快上報事故調查報告書。
(十) 每年總結和交流一次安全生產經驗,對有成績的先進單位和先進個人,以及預防重大傷亡事故有突出貢獻的人員,要及時給予表彰,由于違章指揮或違章操作造成重大傷亡事故的單位要及時召開現場會議,共同吸取教訓訂出預防措施,對其主要責任者按情節輕重給予處罰。
第3篇 發芽崗位 安全生產管理制度
1、翻麥機、刮板機電纜線必須作為重點檢查維護工作,嚴防漏電導致人身傷害與設備故障!
2、翻麥機運行時,不要在設備上或軌道運行前方清理衛生,嚴防意外事故。翻麥機運行接近終點時,操作工必須在現場,不得離崗。嚴防運行過頭頂壞檔板,砸傷下面過道工作人員。
3、去循環水池開啟水泵或補水時,嚴禁跨越安全保護圍欄在水池邊沿行走。
4、調整室外進風口時,防止不慎踏進口內,安全防護鋼欄要保證結實牢固。風機側面進風道風門,不使用時必須關閉。開啟時必須加上安全檔板,嚴防人員踏進造成意外事故。
5、由于室內必須保持一定濕度,必須加強對電器設備的檢查防護,在處理崗位衛生時,嚴防用水濺入電器設備。
第4篇 機電維修崗位安全生產管理制度
1、在生產現場實施設備維修時，必須首先處理好相關電源，并設置禁止啟動指示標識。所用氧氣、乙炔、焊機等必須合理放置。拆卸下零件放在專用作業箱中，防止掉入產品與設備中，導致對下道工序設備的損壞。并檢查現場是否遠離可燃物。工作結束必須嚴格檢查現場與相關設備確保安全。
2、維修現場人員較多時，必須統一指揮，不得聚集與工作無關人員，以免意外傷害。高空作業必須兩人以上，相互保護配合，并做好相應安全防護措施。
3、高壓設備倒閘操作，必須由兩人進行操作，作業時必須穿好安全勞動保護。對生產崗位用電設施、電纜線等必須嚴格檢查，杜絕任何安全隱患。
第5篇 砂石洗沙廠安全生產管理制度崗位責任
第一節 總則
第一條 為加強勞動紀律,培養員工遵紀守法的自覺性,提高員工隊伍整素質和企業的管理水平,制定本實施細則。
第二條本實施細則適用于公司沙廠所有在職員工。
第二節 員工基本行為準則
第三條 遵守作息時間,按時出勤,按時參加公司組織的培訓、會議。
第四條 工作時間,保持良好的精神狀態,工作積極認真,注重效率。
第五條 遵守公司紀律和安全文明生產制度。
第六條 遵守國家和企業的各項規章制度。
第七條 愛護公司財產。
第八條 文明、誠信、團結、友善。
第三節 違反考勤紀律的處罰
第九條 無正當理由遲到、早退,每次罰款50元。三次以上(含三次)開除出選廠,停職辭退。
第十條 對曠工的處罰:
(一)員工不得無故礦工,礦工一天,罰款200元;
(二)員工無故礦工超過3天者,停職辭退。
(三)如遇在崗員工請假,下一班必須替班,如若不服從安排,按礦工處理,一天罰款200元,情節嚴重者停職辭退。
第十一條 對虛假考勤和出具假病事假證明的直接責任人,第一次罰款100元;第二次罰款500元,第三次停職辭退。
第十二條 員工每月請假不得3天,同一崗位不能兩人同時請假,如有特殊情況請長假者需向領導申請批準。
第四節 違反崗位紀律的處罰
第十三條 在上班期間若脫崗、串崗,一經發現,罰款50元,睡崗第一次罰款100元,第二次罰200元,第三次停職辭退。
第十四條 在廠員工不得酒后上崗、崗上飲酒,一經發現罰款500元;第二次停職辭退。
第十五條 在廠員工不得喝酒鬧事、打架斗毆、謾罵他人,拉幫結派、挑撥離間,破壞團結,如有違反,第一次罰款100元,第二次罰款200元,第三次停職辭退。
第十六條 在廠員工必須講究衛生,個人衛生及住房衛生不清潔者罰20元,崗位設備衛生不清潔者罰30元,班組區域衛生不清潔者罰50元并由當班人及班組成員共同清潔當班衛生。
第十七條 員工在工作當中,因人為原因造成機械設備故障或損毀,視實際情況,按設備修理價或更換價的30%-50%賠償。
第十八條 在廠員工如故意損壞設備設施、盜竊公司財物者,一經發現按原價10倍處罰,情節嚴重著給予辭退。不服從管理,威脅、辱罵、打擊報復者,一經發生罰款200元,如有不服或情節嚴重者移交司法機關處理。
第十九條 有管理責任的管理人員,如對其發現的違紀行為不予制止,未盡管理責任,將按違紀人員同等處罰。
第二十條 現場負責人、組長、班長調度不當、玩忽職守、欺上瞞下違章指揮造成損失者,根據實際情況處罰,嚴重者調離崗位交公司處理。
第二十一條 挖機司機、裝載機司機必須按操作規程及班長的要求操作,不得違規作業。如有違規操作和不聽指揮,視情節輕重給予20至200元罰款。
第二十二條 洗沙工必須按操作規程及班長的要求操作,給料數量、設備油量等均按規定要求作業,如不按規定要求操作,玩忽職守,視情節輕重給予20至200元罰款。
第二十三條 電鉗工在作業時,要嚴格按照操作規程操作,要愛護配件、節約材料、認真細心、細致查修,對發現的問題要及時處理或上報,并做好記錄工作,如未按要求操作,造成配件損壞或者發生事故,配件按原價賠償并視情節輕重
第五節 附則
第二十四條 有管理責任的管理人員、當班班長,如對其發現的違紀行為不予制止,未盡管理責任,將按違紀人員同等處罰。
第二十五條 病假、事假、婚假、喪假、產假等按公司規定執行。
第二十六條 本實施細則自發布之日起施行。
第二章 洗沙廠領導崗位制度
第一節 總則
第一條 為全面促進生產,合理協調全廠生產,提高全員勞動生產率,保障全廠職工利益,促進生產發展,公司全面實行崗位責任制度,特制訂本制度。
第二條 本制度適用于洗沙廠所有在職員工。
第二節 洗沙廠負責人崗位責任制
第三條 全面負責洗沙廠的安全生產、工藝流程、設備運行、消防安全、人員管理、組織紀律、成本核算等工作的組織指揮、管理協調。努力提高管理水平,以最小的成本生產出最多的合格產品,圍繞公司利潤最大化、實施制度化、規范化、人性化管理,打造洗沙廠和諧團隊。
第四條 實施公司的年度、季度、月度生產計劃,努力完成生產任務。撐握生產洗沙質量,控制生產節奏,使公司產品增產增收。
第五條 領導開票收款員、庫房主管、班長,安排并考評其工作。合理搭配和平?生產人力。抓好廠領導班子工作,消滅內耗,團結一心謀發展。
第六條 每周主持召開廠務及安全生產會議,傳達通報公司指示、安排廠內工作、分析生產狀況、員工狀態,及時解決問題。每月、季主持召開月度、季度工作會議,總結評述生產任務完成情況,制定切實措拖,確保次月、下季生產工作任務完成。完成公司下達的臨時性工作任務。
第七條 努力學習不斷提高業務素質和領導能力。愛崗敬業、忠誠企業,不濫用職權。操守職業道德,不作假公濟私、有損企業利益的事。
第八條 認真履行“安全生產第一負責人”職責,制定和實施《洗沙廠重大突發事件緊急預案》和《洗沙廠職業病危害的預防》,為員工創建安全、文明、衛生的勞動環境,確保不發生人身傷害和職業病危害。
第九條 保守公司技術和商業機密。
第二節 庫房主管崗位責任制
第十條 每天按指定時間完成填寫庫存報表及采購申請工作,要求標明物品的名稱、數量、單價、規格、庫存量、申購量等內容。
第十一條 嚴格檢驗入庫貨物,根據有效到貨清單,與采購員一起準確無誤地核準物品的數量、質量等,方可辦理入庫手續。
第十二條 根據使用部門需要量及物料性質,選擇適當的擺放方、不便,科學安排庫房物品布局,做到整齊、美觀、方便。
第十三條 物品入庫后要馬上入賬,準確登記。
第十四條 物品出庫時要按照有關規定辦理,手續不全不得發貨。有特殊情況,需有關領導簽字批準。發貨時按出庫單辦理出庫手續。
第十五條 做好每月盤點工作,做到物單相符、賬物相等、賬賬相符。
第十六條 主動與使用部門聯系,了解物品的消耗情況,防止因缺少溝通造成的物品短缺而影響生產。
第三節 班長崗位責任制
第十七條 執行洗沙廠的各項規章制度、指令并及時完成生產任務。班中輪流巡視各工段各崗位、監督各崗位工工作,發現問題及時處理。遇重大問題及時向洗沙廠負責人匯報。
第十八條 檢查、監督本班各崗位執行崗位責任制、安全生產、工藝指標、生產任務、勞動紀律、文明衛生等情況,在班內解決生產中的小問題。
第十九條 學習掌握各崗位的操作技術,調節好各工序之間銜接關系,并做好班與班之間的交接工作。
第二十條 團結本班員工努力完成和超額完成公司安全生產部和洗沙廠布置的生產任務和工作任務。
第二十一條 負責設備的維護,安排員工休假替休頂崗工作。
第二十二條 帶領班內成員完成臨時性、突擊性任務。
第二十三條 堅持原則、大公無私,維護公司利益?；獍鄦T之間的矛盾。
第二十四條 做好崗位、班記錄。
第三章 洗沙廠員工崗位制度
第一節 總則
第一條 為合理協調全車間生產,提高全員勞動生產率,保障全車間職工利益,促進生產發展,特制訂本制度。
第二條本制度適用于洗沙廠所有班組和員工。
第二節 電鉗工崗位責任制
第三條 電鉗工對洗沙廠所有電氣設備負責,包括配電室、各設備電纜,控制柜、照明、水泵等。
第四條 定期檢查各電氣設備,及時解決聯接松動,線路損壞,檢查設備是否在有效負荷內工作,發現超負荷應及時了解原因并予以解除。
第五條 做好原始記錄,對更換下零器件作好型號、設備的記錄,按時上報,做好電氣設備的備品、備件工作。
第六條 努力學習業務技術,不斷提高技術水平,提出有利于操作、有利于設備運行的合理化建議,同時做好修舊利廢工作,努力降低生產成本。
第七條 根據生產實際的需要,服從領導的安排。夜間值班做到隨叫隨到,做好夜間設備的巡檢工作。
第八條 參與設備修理,在設備修理更換大易損件時,切斷主電路,并負責線路安全。
第九條 電工以洗沙廠設備為主,要聽從公司領導安排,外部供水、食堂、辦公室后勤的照明和其它用電。
第三節 洗沙工崗位責任制
第九條 嚴格執行崗位操作法,控制工藝指標在規定范圍內。
第十條 嚴格遵守勞動紀律,堅守崗位,不串崗、不脫崗、不干與工作無關的事。
第十一條 發生事故和生產出現異常時應積極查出原因,對癥處理,做好記錄,并及時向有關領導匯報。
第十二條 合理指揮運輸車輛的倒料工作,操作應及時,以提高給料速度,減少運行時間,保證不滿料,不缺料,在保障安全情況下及時清理堵塞洗沙篩網石頭,保障提高班產量。
第十三條 要及時清理洗沙平臺雜物,填寫記錄,做到準時、準確、無差錯、無遺漏。
第四節 裝載機司機崗位職責
第十四條 必須經過培訓,考試合格后,方可持證上崗。必須遵守道路交通法規和安全防火等有關規定,掌握裝載機基本原理和使用知識,能排除一般性故障,按規定正確佩戴和使用勞動防護用品。
第十五條 工作前必須對本機進行全面檢查保養,起步前必須使柴油機水溫達55℃,氣壓表達到4.4mpa方可行駛,不準出帶病車。
第十六條 起步與操作前應發信號,由操作人員呼喚應答,鳴喇叭,作好瞭望,前進或倒車時確認無障礙和人員通行方可行進。
4、行駛時避免高坡度和急轉彎。
第十七條 駕駛室內、室外禁止乘坐駕駛員以外的人員,不準坐在鏟斗內或利用鏟斗升降的其它作業。
第十八條 嚴禁下坡時熄火滑行。
第十九條 裝料時注意各種儀表、照明和應急的機械工作狀態。
第二十條 裝料時要求鏟斗內物料均勻,避免斗內物料偏重,操作中進鏟不得過深,提斗不應過急,一次挖土高度一般不得高于4m。
第二十一條 工作時嚴禁人員在升降臂及鏟斗下行走。
第二十二條 工作場地必須平整,不得在斜坡工作,防止在轉運料和卸料時發生傾斜。作業時發動機水溫不得超過80℃,變距器油溫不超過120℃,重載作業超溫時,應停車冷卻。
第二十三條 全載行駛運物料時,鏟斗底面與地面距離應高于0.5m,必須低速行駛。
第二十四條 不允許裝滿物料后倒退下坡,空載下坡時必須緩慢行駛。
第二十五條 裝卸汽車,待車停穩后進行,禁止鏟斗從車輛駕駛室上方經過。
第二十六條 行駛時臂桿履帶車體平行,鏟斗及斗柄油缸安全伸出鏟斗斗柄和動臂靠緊,上下坡時,坡度不應超過20°。
第二十七條 停機時,必須將鏟斗平放地面,關閉電源總開關,水箱水放凈。上下設備時要抓穩、把牢。手柄放到“0”位,切斷電源。
第二十八條 積極配合開票員工作,對待客戶要熱情、禮貌、關心和尊重客戶的需求。按照發貨單沙是方量做到方快捷、準確(熟練掌握裝車的方量技巧)、滿意。
第二十九條 堅決杜絕與客戶爭吵,如果因為自身的原因造成辱罵客戶和侮辱客戶,給公司造成直接影響的,公司銷售部調查清楚確有此事,一律開除。
第三十條 聽從生產現場指揮,主動積極的做到洗沙平臺前不堆沙、不堆廢料,及時安全運走,不影響整個洗沙生產流程,保障安全生產需要。
砂石有限責任公司
2023年2月26日
第6篇 安全生產文明施工崗位責任制度
一、公司各級人員安全生產責任制
(一)公司總經理和主管安全的副總經理對公司的勞動保護和建筑安全生產負全面領導責任。
1、認真貫徹執行勞動保護和建筑安全生產政策、法令和規章制度;
2、定期向公司職工代表會報告公司安全生產情況和措施;
3、制定公司安全生產責任制等制度,建立健全安全生產的保證體系;
4、定期研究解決安全生問題;
5、組織審批安全技術、措施計劃并實話;
6、定期組織安全檢查活動;
7、對員工進行安全和遵章守紀教育;
8、督促公司各級干部和員工做好本職范圍內的安全工作;
9、總結與推廣安全生產先進經驗;
10、主持重大傷亡事故的調查分析,提出處理意見和改進措施,并督促實施。
(二)公司技術負責人對公司勞動保護和安全生產施工的安全技術負領導責任。
1、在組織編制和審批施工組織設計方案和采用新技術、新工藝、新設備時,制定相應的安全技術措施;
2、負責提出改善勞動條件的項目和措施,并付諸實施;
3、對職工進行安全技術教育;
4、及時解決施工中的安全技術問題;
5、參加重大傷亡事故的調查分析,提出技術鑒定意見和改進措施。
(三)項目經理(工地負責人)對承包工程項目的安全生產負全面領導責任。
1、在項目施工過程中,認真貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度,結合項目特點,提出有針對性的安全管理要求,嚴格履行安全考核指標和安全生產獎懲辦法;
2、認真落實施工組織設計中安全技術管理的各項措施,嚴格執行安全技術措施審批制度,施工項目安全交底制度和設施、設備交接驗收使用制度;
3、領導組織安全生產檢查,定期研究分析承包項目施工中存在的不安全因素,及時清除安全隱患,并加以督促解決;
4、發生事故,保護好現場,及時上報,并認真吸取教訓。
(四)專職安全員對所管工程安全生產負直接責任
1、貫徹執行國家、政府部門關于安全生產和勞動保護法和企業的安全生產規章制度,做好安全管理和監督檢查工作。
2、負責安全保證計劃過程落實,針對安全管理中出現的新問題,對安保計劃進行相應的修訂,上報批準后執行。
3、負責施工現場的大型機械和中、小型施工機械的安全檢查和檢驗。
4、負責檢查現場臨時用電線路、設備,制定整改和防范措施。
5、負責檢查臨邊、洞口安全防護。
6、負責檢查腳手架的搭、拆和使用安全。
7、負責職工違章作業查處。
8、嚴格執行三級動火審批制度。
9、經常深入基層和現場,掌握安全生產實施情況,指導基層單位安全技術工作,調查研究不安全因素,提出改進措施。
10、組織安全生產檢查,并向領導和上級有關部門匯報安全情況。
11、參加審察施工組織設計和編制安全技術措施計劃,并對貫徹執行情況進行督促檢查。
12、進行工傷事故統計、分析和報告,參與工傷事故的調查和處理,提出整改措施。
13、制止違章作業,遇到嚴重險情,有權暫停生產,并報告領導處理。
14、對違反安全技術勞動法規的行為,經說服勸阻無效時,有權越級上告。
(五)施工員對所管工程安全生產負指導直接責任
1、組織實施安全技術措施,進行安全技術交底;
2、對施工現場搭設的架子和安裝電氣、機械設備等安全防護裝置,都要組織驗收,合格后方能使用;
3、不違章指揮;
4、組織工人學習安全操作規程,教育工人執行安全操作規程。
不違章作業;
5、認真監督檢查、及時消除事故隱患,發生工傷事故立即上報,保護現場,參加調查處理。
(六)班組長要模范遵守安全生產規章制度,領導本班組安全作業。
1、認真執行安全規定,有權拒絕違章指揮;
2、班前要對所使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查,發現問題立即采取改進措施;
3、組織班組安全活動,開好班前安全生產會;
4、發生工傷事故要立即向工長報告。
(七)工人
1、認真學習,嚴格執行安全技術操作規程,模范遵守安全生產規章制度;
2、積極參加安全活動,認真執行安全交底,不違章作業,服從安全人員的指導;
3、發揚團結友愛精神,在安全生產方面做到互相幫助、互個監督,對新工人要積極傳授安全生產知識,維護一切安全設施和防護用具,做到正確使用,不準拆改;
4、對不安全作業要積極提出意見,并有權拒絕違章指令;
5、發生傷亡和未遂事故,保護現場并立即上報。
二、公司各職能部門安全生產責任制
(一)生產、技術部門
1、編制下達施工計劃時,同時提出相應安要求,在檢查月、旬生產計劃的同時,檢查安全措施的執行情況;
2、貫徹安全第一的思想,生產服從安全,不得冒險違章指揮作業;
3、對改善勞動條件,減輕笨重體力勞動、消除噪聲、治理塵毒危害等情況,負責制定技術措施,納入計劃,優先安排;
4、以安全生產的全面觀點編制施工計劃、施工方案、負責解決施工中的疑難問題,從技術措施上保證安全生產;
5、對新工藝、新技術、新設備、新施工方法要制定相應的安全措施和操作規程;
6、會同勞動、教育部門向職工進行安全技術教育,參加安全檢查,對查出的隱患因素提出技術改進措施,并檢查執行情況;
7、參加傷亡事故和重大未遂事故的調查,針對事故原因提出技術措施。
(二)機械動力部門
1、制定安全措籬,保證機、電、起重設備、鍋爐、變壓容器安全運行。對所有現用的安全防護裝置及一切附件,經常檢查其是否齊全、靈敏、有效,并督促操作人員進行日常維護;
2、新購進機械設備安全防護裝置必須齊全、有效。出廠合格證及技術資料必須完整,使用前要制定操作規程。對嚴重危及職工安全的機械設備,應會同技術部門提出改進措籬,并付諸實施;
3、負責對機、電、起重設備操作人員,鍋爐、變壓容器的運行人員定期培訓,考核并簽發合格證,制止無證上崗;
4、認真貫徹執行機、電、起重設備、鍋爐、變壓容器的安全規程和安全運行制度。對違章作業人員要嚴肅處理,發生機、電設備事故要認真調查分析。
(三)財務、材料供應部門
1、按國家規定要求和實際需要,提取安全技術措施費和其它勞保用品費用,?？顚Ｓ?負責撥給職工安全教育所需宣傳費用。
2、供施工生產使用的一切機具和附件等,在購入時必須有出廠俁格證明,發放時必須符合安全要求。采購勞保用品必須答合規格標準。
3、負責采購、保管、發放和回收勞動保護用品,并向本單位勞動部門提供使用情況。
(四)公司安全部門
1、貫徹執行安全生產和勞動保護方針、政策、法規與條例;
2、經常深入基層,指導下級安全技術人員的工作,掌握生產情況,調查研究生產中的不安全問題,提出改進意見和措施;
3、與有關部門共同做好新工人、特種作業人員的安全技術教育培訓,考核、發證工作;
4、組織安全活動和定期安全檢查;
5、進行工傷事故統計,分析和報告、參加工傷事故的調查和處理;
6、制止違章指揮和違章作業,遇有嚴重險情,有權暫停生產,并報告領導處理;
7、對違反安全生產和勞動保護法規行為,經說服勸阻無效時,有權越級上告。
(五)勞動、人事、教育部門
1、根據公司實際、本備、選拔工程技術人員,會同有關部門對施工技術、適宜于是人員進行遵章守紀教育;安排好公司安全教育、勞動保護課程,做好新工人入場安全教育;
2、將安全教育納入職工培訓計劃,負責組織職工的安全按技術培訓和教育考核;
3、負責對勞動保護用品發放標準的執行情況進行監督檢查,并根據上級有關規定修改和制定勞動保護用品發放標準實施細則;
4、嚴格審查和控制上報職工加班、加點,做好防寒防署,降溫工作,以保證職工工資勞逸結合和身體健康;
5、對違反勞動紀律,影響安全生產者應加強教育,經說服無效或屢教不改的應提出處理 意見;
6、參加傷亡事故調查處理,認真執行對責任者的處理決定,并將處理材料歸檔。
(六)宣傳、保衛消防部門
1、大力宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法令、教育職工樹立安全每一個的思想;
2、協同有關部門做好安全防火教育,開展群眾性的安全生產和安全生間竟賽活動;
3、配合有關部門開展安全大檢查,狠抓事故苗頭,消除治安災害隱患,重點抓好防火、防爆、防毒工作;
4、抓好安全生產宣傳報告工作,及時總結、推廣先進經驗,宣傳安全生產的先進事跡和好人好事;
5、對已發生的重大事故,協同有關部門組織搶救,查明性質;責任事故由有關部門處理,對性質不明的事故要參與調查,對破壞和破壞嫌疑事故負責追查處理。
三、該責任制度于二0一0年八月一日起執行。
公安局技偵大樓及附屬樓項目部
二0一0年八月一日
第7篇 管理、技術崗位人員安全生產責任制管理制度
（一）積極參加安全技術培訓，努力學習有關職業安全衛生知識和技術，不斷提高應急處置能力和自我保護能力。
（二）遵守國家相關安全生產法律法規、標準和燒結廠職業安全衛生規章制度，不違法、不違章、不違規。
（三）發現他人違章作業和冒險蠻干應及時勸阻、糾正，勸阻，糾正無效時應及時報告。
（四）對在工作過程中因違法、違規而導致事故的后果負責。
（五）積極參加各種安全活動。服從職業安全衛生管理人員的指導，積極關心職業安全衛生工作，主動提出改進安全工作的建議。
（六）發生事故和危險時，應立即報警，采取應急有效的措施，防止事態擴大，并設法及時搶救受傷人員。同時盡快向領導報告，做好事故現場的保護工作。
第8篇 蒸餾崗位安全生產制度
一、上班前必須穿戴好一切勞動保護用品。
二、嚴禁攜帶任何易燃火種進入工作區域。
三、本工段嚴禁煙火,非工作人員不得擅自進入。
四、嚴格執行本崗位《操作規程》,杜絕違章作業,牢記“誰主管,誰負責”,“誰操作,誰負責”的安全規定。
五、堅持“預防為主,防消結合”的安全方針。
六、本工段設備發生故障時,應停車用清水沖洗,置換合格后檢查修理。
七、物料外溢地面時,及時用清水沖洗干凈或用干料輔墊吸滲,有刺激性氣味時,應開窗通風。
八、突然停電缺水時,立即關閉蒸汽閥門,密切注視壓力儀表,隨時做好排空缷壓降溫的準備。
第9篇 安全生產責任制度和崗位責任制
第一條 為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強車輛安全管理，明確各級領導和各職能部門的責任，保證運輸經營安全，特制定本制度。
第二條 公司總經理為運輸安全的第一責任人，對本公司的安全管理工作負全面領導責任；車技部經理為安全管理工作第二責任人，負責涉及安全管理工作的綜合協調和督辦領導交辦的安全管理工作，負直接安全管理責任；各部門負責人按“一崗雙責”要求，對本部門許可事項和安全管理負直接安全管理責任，各部門員工對本人主辦的工作負安全管理崗位責任。
第三條 公司實行全員安全工作責任制，全體員工必須在各自崗位對保證運輸安全負責。
第四條 公司總經理的職責：
1、對公司運輸安全負全面領導責任。
2、審定運輸安全計劃，有重點地解決重大隱患。
3、每月最少主持召開一次運輸安全會議，分析運輸安全形勢，不斷完善運輸安全措施。
4、及時研究解決運輸安全方面的重大問題。
5、檢查指導運輸安全工作。
6、負責事故的調查、分析和處理。
7、對運輸安全工作中的好人好事進行表揚、獎勵與處分。
第五條 車技部經理的職責：
1、車技部是總經理在運輸安全工作中的助手，負責督促、檢查、匯總情況，并做好協調工作。對職責范圍內因工作失誤而導致的事故負責。
2、認真貫徹執行國家有關運輸安全的政策、法令、規程、標準和規章制度，并經常檢查貫徹執行情況。
3、負責制訂、修改運輸安全工作計劃、措施。
4、負責組織各種運輸安全檢查，對查出的隱患，有權限期整改。
5、負責組織運輸安全的宣傳教育工作，并對受訓人員進行考核。
6、參加各種運輸經營會議，提出安全方面的建議、要求。
7、參加運輸車輛事故的現場勘察、調查、分析、處理、索賠。
8、每月組織召開一次運輸安全形勢分析會，查找安全隱患，提出整改措施。
第六條 車技部安全員職責：
1、宣傳和貫徹政府頒發的安全法規、條例、規定和公司各項安全管理規章制度、措施，定期組織安全學習,抓好駕駛員的安全教育和管理；
2、制訂單位安全工作計劃和安全防范措施，組織各項安全活動和安全競賽，定期進行安全檢查，做好各階段的工作總結，并及時收集、統計、整理有關資料；
3、處理運輸事故，會同有關部門做好事故善后和結案工作，同時做好事故車輛的估價、預算和索賠工作；
4、負責事故登記、里程統計、安全獎罰等安全業務，做好營運證、養路費、牌照稅的經辦工作；
5、辦理公司領導委托和交辦的其他運輸安全組織管理事項。
第七條 片區責任人的職責：
1、對責任片區的運輸安全工作負領導和管理責任。
2、情況全面掌握責任片區車輛的數、質量情況和駕駛員情況。
3、每月至少到責任片區進行一次安全檢查，組織進行一次安全教育。
4、對責任片區的運輸安全事故進行調查，提出處理意見。
第八條 駕駛員的職責：
1、遵守交通法規和操作規程，抵制違章行為，維護交通秩序，確保安全行車。
2、積極參加各項安全學習及活動，提高安全行車意識和技術水平。
3、嚴格執行公司安全管理規章制度，遵守勞動紀律，服從調度指揮，按時、按質完成運輸任務。
4、遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛“三清例保”工作，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車牌、證件齊全和完好。
5、熟悉車輛性能，熟練駕駛技術，學習先進經驗，掌握行車規律，努力完成各項技術經濟指標。
6、服從安全管理人員的指揮和檢查，接受上級布置的有關任務和培訓。
7、不斷改進服務態度，提高服務質量，樹立良好的駕駛作風。
第九條 押運員的職責：
1、全面了解國家和地區有關危險貨物運輸的法規和規章。
2、熟悉所押危險貨物的性質、特性以及預防措施和急救手段。
3、掌握危險貨物運輸的操作規程和安全要求，熟悉危險貨物運輸過程中的交接、承運、托運、單證、單據及辦理有關手續的規定。
4、掌握危險貨物的包裝標志、包裝要求，對不符合拒絕起運。
5、了解危險貨物運輸車輛、運輸設施、裝卸設備的技術狀況和安全系數，確保危險貨物運輸、裝卸的安全。
6、了解危險貨物運輸、裝卸的過程、注意事項和安全要求。
7、掌握危險貨物運輸、裝卸、保管過程的消防知識和預防措施。
8、熟悉危險貨物運輸、裝卸、保管過程的勞動保護、現場急救等醫療常識。
9、危險貨物運輸過程中出現問題，應在零時間內向公司報告，不得隱情不報或遲報。
第10篇 某旅行社崗位安全生產責任制度
一、安全領導小組組長、副組長安全管理工作主要職責:
1、指導、檢查和督促安全管理工作,協調、決定安全工作重大事項;
2、組織制定和實施本單位的安全規章制度;
3、不斷改善安全生產工作條件,加強安全設施、設備的配備與管理;
4、加強對重點部(崗)位的安全檢查和事故預防工作;
5、負責組織經常性的安全法規和安全知識教育并定期組織進行安全演練;
6、負責處理旅游安全事故。
二、國內部經理安全管理工作主要職責:
1、負責檢查督促本部門和員工的安全管理工作;
2、負責建立本部門安全管理規章制度和安全管理崗位責任制;
3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進行檢查和對本部門及相關合作單位的安全設施、設備督促檢查維護。
4、嚴格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好出團行前安全說明會工作。
5、隨時了解游客出行安全情況,對相關問題,及時上報,積極處理。
6、及時與計調溝通,了解景區、酒店、路況、交通信息,提前如實告知游客。
7、準確、詳細填寫《團隊計劃操作單》,將游客基本情況和特殊要求告知計調。
8、提醒游客購買意外傷害保險。
三、出境部經理安全管理工作主要職責(略)
四、地接部經理安全管理工作主要職責:
1、負責檢查督促本部門和員工的安全管理工作;
2、負責建立本部門安全管理規章制度和安全管理崗位責任制;
3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進行檢查和對本部門及相關合作單位的安全設施、設備督促檢查維護。
4、接團后嚴格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好行前安全說明會工作。
5、隨時了解游客出行安全情況,對相關問題,及時上報,積極處理。
6、及時與計調溝通,了解目的地景區、酒店、路況、交通信息,提前如實告知游客。
7、準確、詳細填寫《團隊計劃操作單》,將游客基本情況和特殊要求告知計調。
8、提醒游客購買意外傷害保險。
五、營業部經理安全管理工作主要職責:
1、負責檢查督促本部門和員工的安全管理工作;
2、負責建立本部門安全管理規章制度和安全管理崗位責任制;
3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進行檢查和對本部門及相關合作單位的安全設施、設備督促檢查維護。
4、嚴格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好出團行前安全說明會工作。
5、隨時了解游客出行安全情況,對相關問題,及時上報,積極處理。
6、準確、詳細填寫《團隊計劃操作單》,將游客基本情況和特殊要求告知計調。
7、提醒游客購買意外傷害保險。
六、入境部經理安全管理工作主要職責:
1、負責檢查督促本部門和員工的安全管理工作;
2、負責建立本部門安全管理規章制度和安全管理崗位責任制;
3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進行檢查和對本部門及相關合作單位的安全設施、設備督促檢查維護。
4、接團后嚴格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好行前安全說明會工作。
5、隨時了解游客出行安全情況,對相關問題,及時上報,積極處理。
6、及時與計調溝通,了解目的地景區、酒店、路況、交通信息,提前如實告知游客。
7、準確、詳細填寫《團隊計劃操作單》,將游客基本情況和特殊要求告知計調。
8、提醒游客購買意外傷害保險。
七、計調部經理安全管理工作主要職責:
1、隨時掌握消防、治安、衛生、防疫和防災減災工作情況和目的地景區、酒店、路況、交通等信息。
2、旅行社必須用正規旅游車隊的車,必須通過車隊單位派車,禁止使用“黑車”,禁止與車隊司機聯系直接派車。
3、盡量在星級飯店食宿。如果在社會酒店食宿,必須定點。定點的社會酒店必須具有資質,即“一照兩證”:營業執照、食品衛生許可證、消防驗收合格證,禁止到不具備資質的社會酒店食宿。
4、不把高風險項目列入行程之中,如游客要自費參加,必須簽訂一份自愿參加高風險項目書,明確責任,游客簽字。
5、旅行社必須按要求投保責任險,引導游客購買意外險,為導游員購買意外險。
6、嚴禁選擇
旅游安全設施不健全、安全管理人員不到位、游樂設施亂搭亂建、游樂工具不符合標準、安全管理制度不健全或執行不嚴等有安全事故隱患的景區。
八、導游部安全管理工作主要職責:
1、組織全體導游學習和掌握一定的消防或護衛技能。
2、督促全體導游遵守崗位安全操作規范和安全措施。
3、掌握本職工作崗位、場所或賓客所到之處的安全情況,發現不安全因素,及時上報并采取有效措施處理。如:入住旅游飯店(包括定點餐館、商店和度假村),應了解消防、治安、衛生、防疫和防災減災工作情況;查看賓客行李和貴重物品的寄存、保管、領取制度和團隊賓客行李進出飯店的交接手續制度;熟悉客房及樓層緊急情況安全疏散通道示意圖、安全疏散標志和應急照明燈等。
4、隨同導游兼職旅游安全監督管理。向旅游者宣傳旅游安全常識并及時提醒注意安全。行車前,導游員要提醒旅游者擺放好物品,防止行李砸傷碰傷乘員或損壞物品;行車中,提醒旅游者照看好自己的小孩,不準在客車通道上行走或奔跑,防止摔傷;遇到顛簸路段,提醒旅游者拉好扶手,防止碰傷。
5、對做到“四個”提醒:司機疲勞時提醒休息、危險地段提醒注意、司機感冒提醒在行車前和行車途中禁用藥物、到達目的地提醒司機禁止賭博、酗酒。安排好司機的食宿。遇到駕駛員違反交通法規和行車安全規范駕駛,導游員要善意提醒,及時糾正違規駕駛行為;對不服從勸告、繼續違規駕駛的駕駛員,要令其停車,對其進行教育;經教育拒不改正的,要與旅行社聯系,請求撤換駕駛員,確保安全。
6、對旅游安全事故,立即采取搶救和保護措施,并及時報告領導和有關部門。
第11篇 浸麥崗位安全生產管理制度
1、投料時必須首先按設備操作規程,啟動并檢查提升機、輸送機各環節運行是否正常,確認一切正常后方可開始進料。在輸送機運行過程中,嚴禁任何人從皮帶上跨越!
2、員工打浮麥時,嚴禁站在罐沿上。剛下完麥,罐底二氧化碳未排凈時,員工不得下入罐中。在洗麥、鼓風、溢水及處理地面衛生等操作中,嚴防把水濺入配電柜中,而導致電擊事故。
3、在進入罐中拆洗噴頭時,不得一人操作,必須按排人員罐內罐外配合,開啟高壓水管時要確認無誤后再進行操作。處理墻上窗子衛生或操作時,不得站在窗臺邊上,以免發生不測。
4、必須按操作規程。啟動二氧化碳風機,確認排凈罐底及管路存水時方可啟動。機械、電器設備在運行時如發生突發故障,應立即停止設備運行,以免造成對設備的損壞,在處理過程中嚴防對人身的傷害。
第12篇 班組與崗位人員安全生產管理制度
安全生產責任制班組基本的一項安全制度,也是班組安全生產、勞動保護 管理制度的核心。安全生產人人有責,班組的每位員工必須認真履行各自的安全職責,做到各有職守,各負其責。經班組會議討論通過,制定班組安全責任制。
班組安全生產職責
1、積極落實本單位安全工作主體責任,建立健全安全責任制和各項制度,并嚴格執行;按規定配備安全管理人員。自覺接受各級安監部門的監督和檢查,把安全工作責任切實落實到責任人。
2、按規定配備消防設施、設備,各種消防標志齊全并符合要求。為職工提供符合國家標準或行業標準的勞動保護用品,并督促其按規定佩戴、使用。
3、定期組織開展安全知識、消防知識的教育培訓活動,提高從職工安全意識和安全業務技能,做到“四懂四會”,能夠果斷、正確處置各處突發事件。
4、對重大危險源和易發事故的重點場所實施有效監測、監控;落實重點部位、重點崗位應急措施,定期巡回檢查;
一、班組長安全職責
1、對本班組安全生產和職工人身安全、健康負責。
2、認真貫徹執行安全規章制度,嚴格執行操作規程。
3、堅持班前講安全、防火,班中檢查安全、防火,班后總結安全、防火工作。
4、發現事故苗頭和事故隱患及時處理和糾正。
5、對從事有明顯危險或嚴重違反操作規程的職工有權停止操作,進行糾正及經濟考核。
6、發生事故立即報告,并采取積極有效措施,制止事故擴大,組織職工分析事故原因。
7、有權制止未經三級安全教育和安全考核不合格職工獨立操作。
8、經常檢查作業環境及各種設備、設施的安全狀況,發現問題及時糾正解決。對重點、特殊部位作業,必須檢查作業人員及安全設備、設施技術狀況是否符合安全要求,落實安全技術措施,并監督其執行,做到不違章指揮。
9、搞好安全和消防設施、設備的檢查和維護保養工作,保持靈活好用,檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。
10、每周定期組織學習安全操作規程,開展安全教育活動,接受安全部門或人員的安全監督檢查,及時解決提出的不安全問題。
二、班組安全員職責
1、組織本班組職工認真學習貫徹執行各項安全生產制度和規程。
2、嚴格執行崗位責任制,發現違章操作者有權制止,并及時向上級報告。
3、認真落實安全技術交底,做好班中安全檢查,不違章指揮、冒險蠻干,進現場戴好安全帽,高空作業 系好安全帶。
4、負責對新到本班組人員進行崗位安全教育。
5、負責本班組的安全防護用具、防火設施的維護保養,使其保持良好狀態;
6、發現不安全隱患及時組織力量加以消除,發生事故時首先全力搶救傷者,保護好現場,作好記錄,并立即報告;
7、督促檢查本班組人員勞保用品和各種防護器材的正確使用。
三、職工的安全職責
1、認真學習上級有關安全生產的規章、規定和安全規程,熟練掌握本崗位操作規程。
2、上崗操作時必須按規定穿戴好勞動保護用品,正確使用和妥善保管各種防護用品和消防器材。
3、積極參加安全活動,提出有關安全生產的合理化建議,不違章作業,服從安全人員的指導,對他人違章操作加以勸阻和制止。
4、認真執行崗位責任制,有權拒絕一切違章作業指令。
5、發生事故時要及時搶救處理保護好現場,及時如實向領導匯報。
6、加強自控和他控及時發現和消除事故隱患,自己不能處理的應立即報告。
