第1篇 施工現場安全教育制度
項目部施工現場安全教育制度
1、開展黨和國家有關安全生產方針、政策、法規的宣傳教育,使全體職工自覺認識到安全生產的重要性、必要性,懂得安全生產、文明施工的科學知識,不斷增強職工的自我保護意識,樹立安全第一的思想,使之自覺地遵守各項安全生產法律、法規及規定。
2、進入施工現場的全體人員都必須進行上崗前的三級安全生產教育,建立健全項目部安全教育的檔案資料,教育的內容包括安全生產的防護知識,各種防護設施的技術性能和操作方法、各種機械設備的安全操作規程、安全生產的規章制度和各種嚴禁的事項等,并經教育合格后方可上崗。
3 、特殊作業的工種必須針對本工種的特殊情況進行必要的專業培訓,經安全生產監督管理部門和有關專業部門的考核合格后方可獨立操作,并按期進行復審。
4、采用新技術、新工藝、新設備、新材料施工,或調換新的工作崗位時,必須對操作人員進行新技術和新崗位的安全知識教育,未經培訓合格不得上崗操作。
5、建立安全生產例會制度 ,討論改進安全生產工作中的薄弱環節,確保安全生產萬無一失。
6、項目部每月組織職工學習一次,總結上月的安全工作經驗,表彰先進,對屢教不改的進行批評和處罰,并及時傳達上級有關文件精神。
7、開展季節性施工、節假日前后經常性教育。
8、變換工種安全教育內容補充。
第2篇 施工現場安全教育培訓制度
為了貫徹執行國家和地方政府有關職工安全教育培訓工作的指示和規定，結合公司生產管理實際，特制定公司安全教育培訓制度。
1、公司對安全生產專職人員進行專業崗位培訓，取得證書、持證上崗，并做好證書的復檢、換發工作。
2、公司定期對從事與安全有關的管理人員進行安全知識業務培訓，使管理人員熟悉安全技術規范，從而安全科學地組織施工管理與作業。
3、公司對從事電工、金屬焊接、登高架搭設等特種作業人員及機械操作人員進行安全培訓，取得操作證并持證上崗。
4、項目部負責對新分配大中專和新工人進行安全知識教育和上崗前的培訓。
5、項目部每年初負責對管理人員、班組生產骨干進行一次系統的安全生產教育，使管理人員、生產骨干全面掌握安全技術操作規程。
6、公司以活動的形式不定期地對職工進行安全知識的宣傳及測試，如知識競賽等。
7、公司利用黑板報等宣傳陣地對職工進行安全生產知識宣傳教育，使職工牢固樹立安全生產的重要性。
第3篇 施工現場安全教育制度范本
1、企業對新進場職工和調換工種的職工。必須按規定進行安全教育和技術培訓,經考核合格,發給證書方準上崗。
2、安全教育內容,主要包括安全生產思想、安全知識、安全技能三個方面的教育。
3、要定期輪訓企業各級領導干部和安全干部,其中施工隊長、工長(施工員)、班組長是安全教育的重點,各勞動部規定廠長、經理需經培訓,考核取得《安全管理資格證書》,憑證對企業實施安全衛生管理。班組安全教育,教育內容為遵章守紀、崗位安全技術操作規程,安全防護裝置及勞動防護用品的使用、本崗位易發生事故的不安全因素及其防范和作業環境、使用機械設備、工具的安全要求等。
4、采有新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時,要對操作人員進行新技術操作和新崗位安全教育,未經教育不得上崗操作。
5、對電工、電焊工、塔吊司機、架子工、起重機械作業、機動車輛駕駛等特種作業人員必須經有關部門進行安全技術培訓考核取得操作證后,方可獨立操作;特種作業人員的培訓工作由企業負責管理,并建立培訓檔案。
6、施工現場應利用安全會議、宣傳欄、讀報欄、安全宣傳標語、安全生產錄像等多種形式對施工操作人員進行經常性安全教育,不斷提高工人執行規章制度和安全技術操作規程的自覺性。
7、專職安全員必須以有關主管部門進行安全技術培訓,取得崗位合格證書,并持證上崗。
8、公司定期對各班組進行安全知識教育,成績不合格不準上崗,班組考核成績作為工地安全情況考評的依據。
第4篇 施工現場安全教育培訓制度范本
為了貫徹執行國家和地方政府有關職工安全教育培訓工作的指示和規定,結合公司生產管理實際,特制定公司安全教育培訓制度。
1、公司對安全生產專職人員進行專業崗位培訓,取得證書、持證上崗,并做好證書的復檢、換發工作。
2、公司定期對從事與安全有關的管理人員進行安全知識業務培訓,使管理人員熟悉安全技術規范,從而安全科學地組織施工管理與作業。
3、公司對從事電工、金屬焊接、登高架搭設等特種作業人員及機械操作人員進行安全培訓,取得操作證并持證上崗。
4、項目部負責對新分配大中專和新工人進行安全知識教育和上崗前的培訓。
5、項目部每年初負責對管理人員、班組生產骨干進行一次系統的安全生產教育,使管理人員、生產骨干全面掌握安全技術操作規程。
6、公司以活動的形式不定期地對職工進行安全知識的宣傳及測試,如知識競賽等。
7、公司利用黑板報等宣傳陣地對職工進行安全生產知識宣傳教育,使職工牢固樹立安全生產的重要性。
