第1篇 職業安全健康檢查與獎懲制度
為了保護職工健康和維護公司權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定，特制訂本制度。
1、檢查層次
1.1由站領導負責，職業安全領導小組參加，每季度進行一次。
1.2職業安全專（兼）職業管理人員每月一次。
1.3領導小組負責人，對本小組作業范圍內每周檢查一次。
2、檢查內容
2.1各職能部門、領導小組執行職業安全管理制度情況。
2.2工作現場檢查：場地總體職業安全狀況，工作場地警示標識，防護設施運行情況，應急救援設施、通訊報警裝置運行情況，工人個人防護用品使用情況，工人操作規程執行情況，工人規章制度執行情況。
3、落實隱患整改
發現存在職業衛生隱患，嚴格按照隱患整改四定原則落實整改。
4、獎懲措施
對未按要求進行檢查的，考核責任人每次100元，為未按要求完成整改的，視整改情況考核責任人每次50-200元。
第2篇 環境職業健康安全監視測量管理程序制度
1 范圍
1.1 本程序文件規定了中國有色金屬工業第六冶金建設公司(以下簡稱六冶公司)環境職業健康安全績效監視、測量的內容、方法、應考慮的因素、實施、法律法規遵循情況評價、結果的處理、監測記錄和相關附錄。
1.2 本程序適用公司各有關單位對環境、職業安全健康管理體系運行績效的監視和測量管理。
2 規范性引用文件
2.1 q/ly g03.02-2007 《記錄管理程序》
2.2 q/ly g11.01-2007 《監視和測量裝置管理程序》
2.3 q/ly g17.03-2007 《改進管理程序》
2.4 q/ly g012.06-2007 《事故、事件、不符合管理程序》
3 職責
3.1 兩級公司經理、項目經理應為本單位環境職業健康安全績效監視、測量工作提供資源保證,并為監測結果負責;項目部(車間)主管生產的經理(主任)組織安排項目部(車間)環境職業健康安全績效監視、測量及管理體系實施過程監視、測量的日常工作。
3.1 兩級公司由質量安全處(科)負責管轄范圍內環境、職業健康安全法律、法規及其他要求的遵循情況的監督檢查與考核。
3.2 兩級公司其他各部門負責本部門主管工作的環境因素、危險源監視、測量工作,并負責本部門系統的垂直測量和監測工作;
3.3 項目(車間)安全環保管理人員具體負責施工現場(車間)的環境因素、危險源測量和監測工作、管理體系實施過程監視、測量工作,并負責與本單位外的監測單位聯系,委托其進行自己不能進行的環境、職業健康安全監測工作。
4 工作程序
4.1 監視、測量的內容
4.1.1 環境、職業健康安全目標、指標、管理方案符合性情況。
4.1.2 環境、職業健康安全運行標準、法律法規及其它要求的遵循情況。
4.1.3 對重要環境因素、重大風險因素的運行控制。
4.1.4 有關環境、職業健康安全培訓教育的情況。
4.1.5 事故、事件、不符合項的處理情況。
4.1.6 個體防護的管理、使用情況。
4.1.7 排污設施的日常管理,廢水、廢氣、噪聲、廢棄物排放、能耗等的控制情況。
4.1.8 公司員工,尤其是特種作業人員定期進行國家規定的專項健康檢查;作業場所對員工造成傷害的噪聲的排放;事故、職業病、事件等不良績效。
4.1.9 爆炸、火災及火警隱患;施工現場臨時用電安全;現場設施、設備安全;現場的安全管理。
4.1.10 化學危險品的管理、應急準備與響應、對相關方的管理等。
4.2 監視、測量應考慮的因素
4.2.1 重要危險源辯識、風險評價和風險控制過程的情況;
4.2.2 環境因素對重大危險因素、風險水平評價結果產生的影響;
4.2.3 法律、法規與其它要求。
4.3 監視、測量方法
環境職業健康安全績效監視、測量的方法有:日常性監測、定期監測、不定期監測、季節性監測、專業性監測、綜合性監測、現場監測等。
4.4 監視、測量的實施
4.4.1 日常性監測。項目部(車間)安全環保管理人員根據主管生產的經理(主任)的安排,每天采取旁站、巡回檢查的方式對施工場所進行環境、職業健康安全方面的監視和測量。各施工班組長每天負責對本班組施工內容、場所進行環境、職業健康安全方面的自查,發現問題及時通知項目部(車間)安全環保管理人員。
4.4.2 定期監測。每年五一、十一、元旦、春節前由六冶工程管理部質量安全處組織實施,各二級公司、項目部安全環境管理部門、工程技術部門、物資設備部門、后勤部門配合進行安全環境大檢查;每月由項目經理組織項目部安全環境管理部門、工程技術部門、物資設備部門、后勤部門對項目部施工現場、職工宿舍的環境、職業健康安全方面情況進行月查;每周由項目(車間)主管生產的經理(主任)組織項目安全環保部門、工程技術部門、物資設備部門對施工現場的環境、職業健康安全方面情況進行周查。
4.4.3 不定期監測。兩級安全環保主管部門不定期地到施工(生產)現場進行廢水、廢氣、噪聲、廢棄物排放、能耗的控制、安全控制等方面的檢查。各項目部(生產車間)根據施工(生產)情況,確定監測頻次,如施工現場攪拌站上料、攪拌、卸料過程中,噴砂施工、操作現場土壤裸露風力較大時、車輛集中運輸、揚塵較大時應定時進行粉塵監測;高空交叉施工作業、樁基施工等危險性較大的施工過程時應增加安全監測頻次。
4.4.4 季節性監測。每年夏季、冬季到來之前,兩級安全環保部門對各項目部施工現場的季節性防護工作進行檢查。
4.4.5 專業性監測。公司相關專業部門不定期地組織對本系統專業設施(如天車、電器設備等)的使用、維護、安全情況進行專業檢查。
4.4.6 綜合性監測。二級公司安全環保部門每月組織人員對各分公司基地、施工現場的安全用電、職工勞保用品穿戴、職工有無違章作業等情況進行全面綜合性檢查。
4.4.7 現場監測
4.4.7.1 進貨中的監測
a) 項目物資設備部門負責告知本單位及外來駕駛員在運輸過程中注意減少物料撒落,以減少損耗,降低對環境的污染。
b) 項目物資設備部負責在原材料的搬運、貯存、發放過程中應遵守相關的安全規章規定,并告知材料使用人員有關注意事項,防止其對環境的不良影響,以及對員工造成各種傷害。
4.4.7.2 施工(生產)過程中的監測
a) 項目部(廠)按規定對污染源,危險源的產生進行監視和測量,特別是針對重要環境因素和重大危險源的控制做好監視和測量。
b) 對于施工(生產)過程中的環境及職業健康安全狀況由專職安全員按《施工生產職業健康安全運行管理程序》和《施工生產環境運行管理程序》進行監視和測量。
c) 建筑施工現場噪聲測量執行《建筑施工場界噪聲測量方法》(gb12524-90),工業生產噪聲測量執行《工業企業廠界噪聲測量方法》(gb12349-90)。
d) 粉塵、污水排放監測的方法和標準執行國家有關規定。
4.4.8 體系檢查
公司各部門按《過程的監視和測量管理程序》的規定進行環境、職業健康安全體系監控檢查工作。
4.4.9 環境、職業健康安全監測內容除對重要環境因素及重大危險源的控制、管理方案的實施以及體系運行與活動的關鍵特性進行日常例行監測外,還應包括對目標、指標符合情況、管理體系運行績效和監測,對國家、地方及行業法律法規及其他要求執行情況進行監測.
4.4.10 顧客有關環境和職業健康安全方面滿意信息的監測見《顧客滿意度測量管理程序
4.4.11 對環境、安全監測中的監視和測量裝置的管理執行《監視和測量裝置管理程序》。
4.4.12 以上檢查過后,由檢查人員負責做檢查記錄,填報《監測記錄表》(附錄a),對發現的問題下發《安全環保整改通知單》(附錄b),限期整改,并對整改效果跟蹤驗證。
4.4.13 環境、職業健康安全管理績效測評
公司工程管理部質量安全處至少每年一次組織人員對各分公司對環境、職業健康安全管理的目標、指標、管理方案的落實情況、基礎管理、宣傳教育、記錄、事故隱患整改、適用的環境、職業健康安全方面的法律法規的遵循情況,以及女工、特種作業等人員國家規定的專項健康檢查的檢查情況等方面的工作進行測評,對執行不力的單位督促其改正。
4.5 法律法規遵循情況評價
4.5.1 根據各種環境監測所得信息,各級單位將對環境監測的結果與有關法律法規的要求進行比較,從而實現各自對環境方面法律法規遵循情況的符合性評價,其評價頻度為:
a)項目部(車間)每月一次;
b)兩級公司各部門每季度一次;
c)兩級公司環境監測主管部門每半年一次
4.5.2 當發生下列情況之一時應增加評價頻次:
a)法律法規及其他要求發生變化時;
b)發現重大環境隱患時;
c)發生事故、事件、不符合時;
d)發生相關方有環境嚴重投訴或連續投訴時;
e)發生上級主管部門要求、通報批評、處罰時;
f)公司環境方針、目標、指標及相關要求發生變化時;
g)工作場所發生變化時;
h)公司領導認為有必要時。
4.5.3 各二級單位在評價出有未遵循法律法規及其他要求的情況時,及時將相關信息逐級上報至公司工程管理部質量安全處。工程管理部質量安全處在全公司通報相關信息,以便各單位及時糾正。
4.6 監測結果的處理
對監視、測量和評價中發現的問題,應按照建安公司《事故、事件、不符合管理程序》執行。
4.7 監測記錄
以上的監測中形成的記錄由負責環境及職業健康安全人員負責收集,并及時按《記錄管理程序》規定歸檔。
4.8 信息收集、分析、改進
各單位、項目部安全環保部門及安全員應及時收集環境、職業健康安全方面隱患、不符合等有關信息,并按《數據分析管理程序》要求分析施工(生產)中環境、職業健康安全運行情況趨勢,找出近期存在的主要質量問題和產生的原因,按《改進管理程序》采取糾正、預防措施,以便持續提高我公司環境、職業健康安全管理績效。同時,各單位應按系統逐級上報《環境保護基本情況月報表》、《環境、職業健康安全監測記錄表》、有關信息分析、處理結果,每月28日前各單位將有關信息、報表報公司工程管理部質量安全處,經匯總分析后為公司管理評審、制定持續改進措施提供依據。
5 報告和記錄
《環境、職業健康安全監測記錄表》 (g12.05-01) 附錄a
《安全環保整改通知單》 (g12.05-02) 附錄b
《環境保護基本情況月報表》 (g12.05-03) 附錄c
第3篇 施工現場質量、環境、職業健康安全考評及獎罰制度
為了進一步貫徹執行公司質量、環境、職業健康安全一體化管理體系，依據國家和地方法律法規，結合公司目前的現狀，特制定本制度。
一、獎罰依據
每逢雙月有分管領導參加，工程管理部組織（抽調項目部專職的質量、環境、安全管理人員）組成檢查小組，參加對在建項目進行抽檢，考評標準公司制定的裝飾施工質量、環境、職業健康安全檢查標準，根據匯總表得分情況分為優良、合格、不合格三級實行獎罰，對評為優良的工地項目部一次性獎勵2000元，對不合格工地項目部處罰2000元或扣除該項目2%質保金中的30%，合格工地不獎不罰。
優良：保證項目分值應達到40分以上，匯總表分值應在80分以上。
合格：保證項目分值應達到40分以上，匯總表分值應在70分以上。
不合格：匯總表分值不足70分，有一份表未得分，且匯總表得分在75分以下（匯總表分值不足60分，有一份表未得分，且匯總表得分在60分以下，扣除該項目2%質保金的30%的全部）。
二、平時公司對所屬項目進行巡視檢查，主要查：安全管理、“三寶、四口”的防護、腳手架（井架）搭拆、施工臨時用電、施工機具和壓力容器、環境與文明、工程質量等。對平時重視質量、環境、職業健康安全一體化管理體系的項目部在年終可評為優秀項目部實行獎勵，對不重視質量、環境、職業健康安全一體化管理體系項目部進行通報批評和處罰。
三、檢查中對下例不符合要求的每條處罰50―500元。
安全管理：
1.項目經理、施工員、安全員、施工班長安全生產責任制未上墻。
2.施工現場未按規定設置安全員。
3.施工現場無施工組織設計和無安全措施內容。
4.施工現場無書面分部分項安全技術交底。
5.進入施工現場沒有經過安全教育作業人員、未建立卡片和員工安全生產責任書。
6.班前活動無記錄。
7.特種作業人員無上崗證。
8.工傷事故未按規定報告。
9.施工現場未掛安全標語、安全警示牌。
環境文明施工：
1.在市區主要路段的工地周圍未設2.5m高圍檔，一般路段不設1.8米高的圍檔和圍檔材料不穩固、不美觀。
2.進入施工現場不佩帶工作卡、不穿工作服。
3.施工現場發現有吸煙、地面發現有煙頭。
4.裝飾材料、構件、料具等堆放混亂。
5.施工現場不整潔，垃圾堆放不整齊。（包括生活垃圾）
6.在建工程中作宿舍。
7.臨時宿舍內環境臟亂差。
8.施工現場不設小便桶、隨便大小便。
9.施工現場穿拖鞋、赤膊。
10.施工現場無消防領導小組，未按規定設置消防器材。
11.高處向下拋物和垃圾。
12.施工現場斗毆打架。
13.未經項目部批準，擅自動用明火。
14.噪聲、粉塵無措施控制。
15.施工現場焚燒垃圾。
腳手架：
1.腳手架無施工方案和搭設前無交底和驗收。
2.腳手架不按規定設置欄桿、掃地桿、剪力撐。
3.操作層排片不滿鋪。
4.在臨街、居民區外立面不設安全圍網。
5.腳手架不按規定設置與墻拉結點。
6.自搭鋼管平臺穩定性差、四周不設防護欄桿、高度超過5米。
7.使用木腳手板不符合安全要求。
8.使用門式活動腳手架多榀組成無安全措施。
第4篇 某工地職業健康安全管理制度
職業健康安全管理制度
1.安全生產例會制度
每半月召開一次安全生產工作例會,總結前一階段的安全生產情況,布置下一階段的安全生產工作。
2.特種作業持證上崗制度
施工現場的特種作業人員必須經過專門培訓,考試合格,持特種作業操作證上崗作業。
3.安全值班制度
項目經理部及勞務隊伍必須安排負責人員在現場值班,不得空崗、失控。
4.安全技術交底制度
各施工項目必須有針對性的書面安全技術交底,并有交底人與被交底人的簽字。
5.建立安全生產班前講話制度
安全工程師應根據具體施工進展情況及各階段施工特點,在施工之前及時對班組作業人員進行安全講話。
6.日檢查、周檢查、旬檢查制度
日檢查
由安檢總監和安全工程師負責,按照上海市建筑施工現場安全日檢表的內容,在每天下午下班前進行檢查,對發現的問題立即定人員定時間進行整改,為夜班或第二天施工創造條件。
周檢查
我單位項目全職安檢總監每周一主持所有各分包安全主任、安全員參加的工地安全例會,每周五帶領各分包安全主任、安全員對整個施工現場及職工生活區進行安全生產、文明施工大檢查。
旬檢查
由項目經理部召集項目副經理、安檢總監、專業工程師、安全員、保衛,消防、機務、料具、行政、衛生等有關人員共同進行聯合檢查,按照上海市施工現場管理規定的內容檢查評分,評估工地的管理水平。
7.機械設備、臨電設施和腳手架的驗收制度
各種機械設備、臨電設施和腳手架在安裝完畢后必須進行專項驗收,未經驗收或驗收不合格嚴禁使用。
8.安全責任制
建立各級各部門的安全生產責任制,責任落實到人。各項經濟承包有明確的安全指標和包括獎懲辦法在內的保證措施?？偝邪?、分包單位之間必須簽訂安全生產協議書。我單位并要求各分包均配備專職安全主任或安全員。
9.獎罰制度
周一安全例會、每周五安全巡查均寫出書面會議記要和巡查報告,分發各分包,要求各分包對照存在的問題,在限定的時間內整改完畢。
分包單位不執行會議紀要及巡查報告上的整改要求,安全主任將向該分包開據罰款單,每例至少1000 元,在當月工程款中予以扣除。對于不按時參加安全例會和安全巡查的分包,每例罰款1000 元。
我單位全職安檢總監/安全員將全天巡查工地,對各種不安全生產、不文明施工的行為予以糾正、處分,情節嚴重者,當場開具罰款單,并向各分包書面通報批評。
對于安全檢查中發現的違規及安全文明施工管理中出現的違反規定,不配合或配合不力現象,我單位均按《安全文明施工違規罰款條例》予以處罰。
以上所有安全罰款,均存于專項安全文明基金,并在合同月報告中記錄。對于安全生產、文明施工表現優異的單位和個人,將經業主授權代表同意后從安全基中拔出獎金予以獎勵,做到獎罰分明,樹立榜樣。
第5篇 班組班前職業健康安全活動或班組教育制度
班組班前職業健康安全活動，是搞好職業健康安全最重要的基礎工作。必須當成一項重要工作來抓。為了切實開展好班組班前職業健康安全活動，特訂如下制度：
一、班組長必須認真開展班組前職業健康安全活動，每天上班前在交待當天生產任務的同時，要有針對性的交待職業健康安全，宣講當天工作可能遇到的危險源，并擬訂預案，并作好記錄備查（作為考核的依據）班組班前活動原則上是每天進行，但每周至少應記錄三次。
二、對不開展班組班前職業健康安全活動的班組，應加強教育加深他們對開展班前職業健康安全活動的認識和理解其重要性。
三、班前活動開展得不認真，而是抱著走過場即了事的班組。且無作記錄的根據情節輕重進行批評或處以罰款。
四、班長、建筑隊長（大班長）必須參加工地召開的職業健康安全生產會議，接受職業健康安全教育。
五、對班前職業健康安全活動開展得好的班組，利用工地黑板專欄等多種形式予以表揚，樹立典型，同時可按照《施工現場職業健康安全獎罰制度》給予適當的經濟獎勵。對班前職業健康安全活動開展得不好的班組，利用工地黑板專欄給予暴光，同時可按照《施工現場職業健康安全獎罰制度》給予適當的經濟處罰。
第6篇 醫療廢物職業安全防護制度范本
1、 認真執行國家法律、法規、規章制度和有關規范性文件的規定、熟悉本單位制定的醫療廢物管理的規章制度,工作流程、各項工作要求及安全防護知識。
2、 嚴格按照醫療廢物分類、運送、暫時貯存的正確方法和操作程序執行。收集、運送醫療廢物的人員要有嚴格的防護措施,要穿工作服、戴手套、工作帽、口罩、
3、 防止醫療廢物直接接觸身體。每次與運送或貯存結束后立即進行手清洗和消毒。
4、 要掌控在醫療廢物分類收集、運送、暫時貯存及處置過程中預防被醫療廢物刺傷、擦傷等傷害的措施及發生后的處理措施。
5、 醫療廢物暫存間禁止吸煙及飲食,防止非工作人員接觸醫療廢物。
6、 每日對運送車輛及設施進行清洗消毒,對暫存間進行清潔和消毒處理。
7、 在收集、運送、暫時貯存醫療廢物過程中要防止醫療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故情況的發生。要掌握發生醫療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故情況時的緊急處理措施。
8、 定期對從事醫療廢物分類收集、運送、暫時貯存和處置等工作的人員和管理人員配備必要的防護用具。
9、 醫療安全領導小組經常對衛生安全防護制度的執行情況進行監督檢查、指導等工作。
第7篇 安全、環境與職業健康會議制度
1??? 目的
為加強集團下屬各企業在安全、環境與職業健康方面的溝通和交流，及時解決存在的缺陷及事故隱患，防止事故發生，推動中遠船務各企業持續健康發展，特制定本制度。
2??? 范圍
適用于xxx企業和承包工程單位
3??? 管理職責
3.1集團安全環境監督部，負責做好集團安委會會議的準備、記錄、紀要下發和存檔；集團下屬各企業的安全環境監督管理部門，負責本企業安委會會議的準備、記錄、紀要下發和存檔。
3.2集團下屬各企業，應制定本企業安全、環境與職業健康會議方面的制度或規定，明確各類會議的要求。
4??? 制度內容
4.1????? 集團安委會的召開
4.1.1?? 每季度一次會議。
4.1.2?? 當任何嚴重意外事件在廠內發生時臨時召開。
4.1.3?? 安委會主任決定要處理其他重要事項時臨時召開。
4.1.4?? 任何委員未獲得主任準假，不得無故缺席，連續三次缺席會議，安委會可以罷免其委員資格。
4.1.5?? 安委會后必須形成會議紀要下發至各委員執行。
4.1.6?? 集團安全環境監督部作為安委會辦公室，必須做好會議準備及會議記錄存檔工作。
4.2????? 企業安委會的召開
4.2.1?? 每月一次會議，各企業固定時間召開。
4.2.2?? 當任何嚴重意外事件在廠內發生時臨時召開。
4.2.3?? 安委會主任決定要處理其他重要事項時臨時召開。
4.2.4?? 任何委員未獲得主任準假，不得無故缺席，連續三次缺席會議，安委會可以罷免其委員資格。
4.2.5?? 公司工會代表參加安委會，形成有效監督。
4.2.6?? 安委會會議后，必須形成會議紀要下發至各委員執行。
4.2.7?? 各企業安全環境監督部作為安委會辦公室，必須做好會議準備及會議記錄存檔工作。
4.2.8?? 各專業安全分委會主任應列席會議。
4.3????? 車間安全會議的召開
4.3.1?? 每月至少一次會議，車間固定時間召開。
4.3.2?? 本車間發生任何嚴重意外事件時臨時召開。
4.3.3?? 車間承包隊伍代表和工會代表要參加會議。
4.3.4?? 安全組長決定要處理其他重要事項時臨時召開。
4.3.5?? 任何組員未獲得組長準假，不得無故缺席，連續三次缺席會議，安全組長可以罷免其組員資格。
4.3.6?? 安全會議后必須形成會議紀要并傳達至各施工隊或班組。
4.3.7?? 車間安全組要做好會議準備及會議記錄。
4.4????? 修、造船企業每日安全調度會的召開
4.4.1?? 每日固定時間準時召開。
4.4.2?? 安全環境監督部經理、監督員、消防隊負責人、各單船安全主管、及各車間安全組代表參加；也可根據企業實際情況組織外包隊伍負責人參加。
4.4.3?? 因故不能參加，必須向安全環境監督部經理請假；各安全主管因施工需要不能參加應提前將主要事項通知主管監督員或班長；各車間安全組必須保證有一人參加會議；車間安全組連續三次無故缺席會議，安全環境監督部可建議罷免安全組長。
4.4.4?? 安監部必須保存一份會議記錄備查。
4.5????? 修、造船舶及海工項目、區域安全協調委員會（單船即vscc會議）的召開
4.5.1?? 當有工程進行時，必須每天召開會議（包括星期天或公休日）。
4.5.2?? 開工前，總管/項目經理決定與工作有關的安全主管、工程主管、作業長、施工隊負責人組成項目安全協調委員會。
4.5.3?? 總管/項目經理可以根據工程情況增加新成員或減少某些成員；例如：增加鍋爐工作時，可以吸收輪機工程主管和鍋爐維修施工隊負責人，當某些工程結束時，完成這些工程的那些人可以不需要參加會議。
4.5.4?? 總管/項目經理可以對要求參加而無故不參加會議的成員進行考核。
4.5.5?? 若某項目有危險工程進行，而該項目連續三天不召開安全會議，安全環境監督部要對該小組進行考核，嚴重時可以向安委會建議撤換總管/項目經理。
4.5.6?? 單船總管小組/項目小組應保存一份會議記錄并做好簽到。
4.6????? 承包施工隊伍安全會議的召開
4.6.1?? 每周至少召開一次。
4.6.2?? 承包施工隊伍的領班、帶班和安全員參加。
4.6.3?? 本隊伍發生任何嚴重意外事件時臨時召開。
4.6.4?? 會議的組織、時間及具體會議制度由各承包施工隊伍自行決定。
4.6.5?? 各承包施工隊伍必須要有會議記錄。
4.6.6?? 各車間/工區應對下屬施工隊伍安全會議的召開情況進行監督管理，有不按要求召開安全會議的，要對該施工隊負責人進行處理。
5??? 本規定由安監部負責解釋。
第8篇 質量環境職業健康安全管理體系管理制度
1 總則
為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,堅持“管生產必須管安全”的原則,改善勞動條件,保護勞動者在生產過程中的安全和健康。通過加強安全生產管理,促進公司事業的發展。根據有關勞動保護的法令、法規等相關規定,結合公司的實際情況制訂本制度。
2 機構與職責
2.1 公司安全生產委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產的組織領導機構,由公司領導和相關部門的主要負責人組成。其主要職責是:全面負責公司安全生產管理工作;研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃;實施安全生產檢查和監督;調查處理事故等工作。安委會的日常事務由綜合管理部負責處理。
2.2 處置中心安全生產實行安全生產責任制,成立安全生產領導小組,安全生產小組組長由處置中心主任擔任,配備一名專職、多名兼職安全員。負責對處置中心的職工進行安全生產教育,制訂安全生產實施細則和操作規程,實施安全生產監督檢查,貫徹執行安委會的各項安全指令,確保生產安全。
2.3 工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時,必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的準確性。
2.4 安全生產管理人員的職責:
2.4.1協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度,管理日常安全生產工作。
2.4.2匯總和審查安全生產措施計劃,并督促有關部門切實按期執行。
2.4.3受安委會委托,制定、修訂具體的安全生產管理制度,并對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。
2.4.4組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時,有權指令停止生產,并立即報告安委會研究處理。
2.4.5總結和推廣安全生產的先進經驗,協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。
2.4.6參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。
2.4.7參加傷亡事故的調查和處理,負責傷亡事故的統計、分析和報告,協助有關部門提出防止事故的措施,并督促其按時實現。
2.4.8監督執行《勞保用品發放辦法》。
2.4.9協助安委會組織研究制定防止職業危害的措施,并監督執行。
2.4.10對上級的指示和基層的情況上傳下達,做好信息反饋工作。
3 教育與培訓
3.1 新職工、臨時工、實習人員,上崗前先接受安全生產的三級教育(即處置中心、班組、生產崗位),經技術考核合格后,才能準其進入操作崗位。對改變工種的作業人員,必須重新進行安全教育和技術考核合格才能上崗。
3.2 對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、叉車、焊接、車輛駕駛、特殊工種人員,處置中心車間主任驗證其專業資格證(執照),并對其技能考核合格,才能準其上崗操作。特殊工種的在崗人員,必須得到經常性的安全教育。
4 設備、勞動場所
4.1 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,做到按操作規程正確使用,經常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。
4.2 電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產生粉塵的工作場所,應使用密閉型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級和安全技術要求。
4.3 作業場所布局要合理,保持清潔、整齊,實行“5s”管理,有 毒有害的作業場所,設有明確標示及防護措施。作業場所通道平坦、順暢,有足夠的光線,有危險的場所,放置安全設施和明顯的安全標志。
4.4 易燃物品的使用地和貯存點,分區域管理,嚴禁煙火,嚴禁火種進入儲存地,明確標示。檢查設備需要動用明火時,必須采取妥善的防護措施,并經車間主任批準,委派專人監護下進行。
4.5 電梯使用負責人驗證電梯的質量合格證及維修保養方資質,督促電梯擁有方和維修保養方定期按勞動部門規定的安全要求檢驗、檢修、維護保養電梯。電梯操作人員按《電梯操作使用規定》工作。
5 個人防護用品和職業危害的預防
5.1 按《勞保用品發放標準》為職工配備或發放個人防護用品,通過培訓教育提高職工對使用防護用品重要性的認識,增強員工自我防護意識。
5.2 普通員工,每年體檢一次,特殊工種作業人員,實行根據需要定期體檢。
6 檢查和整改
6.2 公司安委會組織全公司的檢查,每年不少于二次;處置中心每季檢查不少于一次;生產班組實行班前班后檢查制度;特殊工種和設備的操作者進行每天巡查。
6.3 發現不安全隱患,必須及時整改,本部門不能進行整改的立即報告安委會統一安排整改,做好整改記錄。
6.4 處置中心每年制定安全技術措施計劃,經安委會報公司負責人審批后,財務部作出年度專項支出預算。
7 獎勵與處罰
7.1 公司的安全生產工作每年總結一次,形成書面報告,提交公司負責人,在總結的基礎上,公司安全生產委員會組織評選安全生產先進個人。
7.2 安全生產先進個人條件:
7.2.1遵守安全生產各項規章制度,遵守各項操作規程,遵守勞動紀律;
7.2.2積極學習安全生產知識,不斷提高安全意識和自我保護能力;
7.2.3堅決反對違反安全生產規定的行為,糾正和制止違章作業、違章指揮。
7.3 獎勵辦法:表揚(口頭、通報),一次性獎金。
7.4 凡發生事故,按事故處理程序報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的,除責成補報外,并追究相關人員的責任,對觸及法律的,追究其法律責任。
7.5 對事故責任者視情節給予批評教育、賠償經濟損失、行政處分,觸及法律 者依法論處。
7.6 由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產、生活受到破壞的情況均為本企業事故,可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種。 7.7 工傷事故,是指職工在生產勞動過程中,發生的人身傷害、急性中毒事故等。主要包括以下幾種情況:
7.7.1在工廠內執行本崗位工作,領導臨時指定或同意的其他工作,發生意外事故而造成的負傷或死亡。
7.7.2參加對企業或社會有益的公益活動,受公司委派外出參加活動或出差,上下班過程中造成的疾病、負傷或死亡。
7.7.3職業性疾病,以及由此而造成死亡。
7.8 設備(建筑)損毀由安委會負責調查給出最終的處理意見。
7.9 交通事故按《車輛管理辦法》執行。
7.10 職工因發生事故所受的傷害分為:
7.10.1輕傷:指負傷后需要歇工1個工作日以上15個工作日以下或者醫藥費用在500元以內。
7.10.2重傷:指符合勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所列情 形之一的傷害。
7.10.3死亡。
7.11 事故處理程序:
7.11.1事故現場人員立即搶救傷員,保護現場,如因搶救傷員和防止事故擴大,需要移動現場物件時,必須做出標識,詳細記錄或拍照和繪制事故現場圖。
7.11.2立即向公司負責人報告。
7.11.3安委會接到事故報告后,應迅速指示有關單位進行調查,分析事故原因。輕傷或一般事故在一周內,重傷以上事故或重大事故在兩周內向有關部門報送《事故調查報告書》。 7.11.4相關部門制定整改防范措施。
7.11.5安委會對事故責任人作出適當的處理。
7.11.6通過事故通報和事故分析會等形式教育職工。
7.12 相關負責人、職工在其職責范圍內,不履行或不正確履行自己應盡的職責,有如下行為之一者造成財產損失、傷害他人等,對其進行批評、教育、調離崗位、賠償經濟損失等。 7.12.1不執行有關規章制度、條例、規程或自行其事的。
7.12.2對可能造成重大傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施不力的。
7.12.3不接受主管部門的管理和監督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強令他人違章作業的。7.12.4對安全生產工作漫不經心,馬虎草率,麻痹大意的。
7.12.5對安全生產不檢查、不督促、不指導,放任自流的。
7.12.6延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。
7.12.7違反操作規程冒險作業或擅離崗位或對作業漫不經心的。
7.12.8擅動有“危險禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。
7.12.9不服從指揮和勸告,進行違章作業的。
7.12.10施工組織或單項作業組織有嚴重錯誤的。
第9篇 安全職業健康防護設施管理制度
(一)目的
為了加強對職業病防護設施與職業病防護用品的監督管理,使職業病防護設施和職業病衛生防護用品在使用時符合國家標準和衛生要求,以控制或者消除職業病危害因素,保障勞動者的健康,根據《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定,制定本制度。
(二)范圍
本制度適用于威寧西南公司及各施工單位所有職業病防護設施、設備的管理工作。
(三)術語
本制度所稱的職業病防護設施(以下稱“防護設施”),是指以控制或者消除生產過程中產生的職業病危害因素為目的,采用通風凈化系統或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。本制度所稱的職業病防護用品(以下稱“防護用品”),是指為保障勞動者在職業勞動中免受職業病危害因素對其健康的影響,對機體暴露在有職業病危害因素作業環境的部位,采用相應的防護用品進行保護。
(四)職責
1.凡在公司對職業病危害因素作業場所使用防護設施和防護用品的部門或者個人均應遵守本辦法。
2.公司自行或委托有關單位對存在職業病危害因素的工作場所設計和安裝非定型的防護設施項目的,防護設施在投入使用前應當經具備相應資質的職業衛生技術服務機構檢測、評價和鑒定。未經檢測或者檢測不符合國家衛生標準和衛生要求的防護設施,不得使用。
3.生產技術處負責下列管理措施:
3.1建立健全職業衛生檔案和員工健康監護檔案;
3.2定期對職業危害場所進行檢測,并將檢測結果公布,存入檔案;
3.3對可能發生急性職業危害的有毒、有害工作場所,應當設置報警裝置,制定應急預案,配置現場急救用品和必要的泄險區;
3.4指定專人負責保管、定期校驗和維護各種防護用具,確保其處于正常狀態;
3.5指定負責人職業健康的日常監測及維護,確保監測系統處于正常運行狀態;該人員需經專業培訓或有相關資格證書。
4.設備保全處下列管理措施:
4.1設置防護設施管理機構或者組織,配備專(兼)職防護設施管理員;
4.2制定并實施防護設施管理規章制度;
4.3制定定期對防護設施的運行和防護效果檢查制度;
4.4防護設施的技術文件(設計方案、技術圖紙、各種技術參數等);
4.5防護設施檢測、評價和鑒定資料;
4.6防護設施的操作規程和管理制度;
4.7使用、檢查和日常維修保養記錄;
4.8職業衛生技術服務機構評價報告。
(五)日常保養維護規定
1.設備保全處負責對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養,保證防護設施正常運轉,每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測,評定防護設施對職業病危害因素控制的效果。
2.生產技術處負責對勞動者進行使用防護設施操作規程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓,指導勞動者正確使用職業病防護設施。
3.使用部門不得擅自拆除或停用防護設施,如因檢修需要拆除的,應當報請生產技術處現場勘查同意后采取臨時防護措施,并向勞動者配發防護用品后方可實施拆除,檢修后及時恢復原狀。
4.經工藝改革已消除了職業病危害因素而需拆除防護設施的,應當經所在地同級衛生行政部門確認,并在職業病防治檔案中做好記錄。
(六)附則
1.本制度解釋權屬生產技術處、設備保全處。
2.本制度自下發之日起實施執行。
第10篇 藝校職業安全衛生制度
藝術學校職業安全衛生制度
1、樹立“安全第一、預防為主”的意識。
2、教學或活動中把安全放在首位,合理組織教學,登記安排好場地器材,認真仔細檢查場地器材。
3、教學或活動中,要及時點名,學生不在應及時查明原因及時處理。
4、防止學生用各種筆或其他物品去刺激嘴、鼻、耳等身體部位。
5、課后提醒學生及時洗手,培養講衛生的習慣。
6、上專業課要及時提醒學生脫衣和穿衣,提醒學生要穿與科目相適應的鞋和服裝;口袋內不許裝硬物,如:筆、剪刀、尺子等。
7、上課發現生病的學生,要及時詢問,及時送校醫務室醫治。
第11篇 專職職業安全衛生人員安全生產責任制管理制度
(一)貫徹、執行國家和公司有關職業安全衛生法律、法規、政策,監督檢查公司各部門的執行情況。
(二)編制燒結廠職業安全衛生技術措施計劃和職業安全衛生工作計劃,并負責貫徹落實,按計劃和上級要求開展各種職業安全衛生活動。
(三)參加制訂完善職業安全衛生管理制度,參加修訂、審查職業安全衛生操作規程。并對其執行情況進行督促檢查。
(四)配合綜合辦做好三級安全教育、特種作業人員的安全技術培訓和復訓工作,配合組織部、工會辦公室做好職業安全衛生宣傳工作。
(五)經常開展職業安全衛生巡查工作。發現違章指揮、違章作業行為及時制止,發現特別不安全的情況,有權先令停止生產,并及時報告領導研究處理;發現重大事故隱患及時下達事故隱患限期整改通知書,并及時報告領導。協助領導組織開展安全大檢查和專業性、季節性的安全檢查,對查出的問題,及時督促有關部門整改,對其中需要采取技術措施的重大問題,協調有關部門研究解決。
(六)參加使用新技術、新工藝、新材料、新設備的“三同時”會審,參加新建、改建、擴建、引進技術改造、大的修理工程項目的方案審定、設計審定、竣工驗收和試運轉工作,督促勞動防護設施和主體工程按“三同時”原則執行。
(七)及時收集、積累職業安全衛生資料,為領導及時提供職業安全衛生資料。
(八)按“四不放過”原則組織對輕傷事故的調查處理,參加重傷以上事故的調查處理,對造成傷亡事故的責任者提出處理意見。負責如實登記、統計、報告因公傷亡事故。參加設備、火災等各類重大事故的調查、處理。
(九)制訂保健津貼發放標準及制度。按照有關規定,組織編制燒結廠勞動保護用品、清涼飲料發放計劃,并負責對勞動保護用品的質量驗收。督促有關部門及時按標準發放,教育員工正確使用。
(十)負責對燒結廠兼職職業安全衛生管理員進行業務指導;做好燒結廠職業安全衛生競賽、評比工作。
(十一)督促有關部門做好女工特殊保護工作。
(十二)日常工作中嚴格按照安全質量標準化標準開展工作,積極推行安全科學管理方法。參加安全技術科學研究,總結推廣職業安全衛生科研成果和先進經驗。
第12篇 建設項目安全設施和職業病防護設施三同時管理制度
1 目的
為規定新建、改建、擴建等建設項目和技術改造工程項目（以下簡稱建設項目）的安全設施和職業病防護設施 “三同時”評審、驗收的內容和有關要求，制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于在新、改、擴建項目和技術改造項目中安全設施和職業病防護設施的“三同時”評審、驗收等。
3 引用文件
4 職責
工程部負責公司“三同時”的管理。
5 內容與要求
5.1 “三同時”評審
5.1.1建設項目設計部門根據建設項目可能產生的環境污染、職業健康危害和安全方面存在的問題，以及采取的具體措施，準備并提供下列資料報工程部。
（1）建設項目名稱、工藝流程圖、工程選址位置平面圖，可能產生環境污染程度、職業健康危害以及安全問題的說明書；
（2）建設和技術改造工程任務書或建議書；
（3）采取的預防措施及可行性技術論證報告。
5.1.2工程部對建設項目的報審資料審核后，組織召開“三同時”評審會，建設項目設計部門、安保部、財務部等部門同時參加。
5.1.3在評審會上由建設項目設計部門向參加評審的各主管部門介紹建設項目可能產生的環境污染情況、職業健康危害和安全問題及采取的具體措施。
5.1.4工程部、安保部分別就安全、環保、設備等方面作出的評審意見，只有全部通過方可進入項目建設。
5.2 新產品開發、試制
（1）需要進行試驗的項目，由制定實驗方案的單位在試驗大綱中同時制定安全防范措施和環境保護措施。安全防護措施和環境保護措施必須在評審會上，向參加試驗的單位貫徹落實。
（2）在新產品、新工藝、新設備試制前，必須要充分了解產品、所用原料、中間體、“三廢”的理化性質、毒性、危險性，采取妥善有效的防范措施，制訂應急處理方法，并配備相應的防護器具和急救用品。
（3）在開課題實驗前，必須制訂詳細的試驗計劃，包括應急處理方法和應配備的防護器具和急救用品。
（4）在試制過程中必須嚴格按試制計劃逐項落實防范器具和應急措施，實驗中用到的劇毒物品，按國家有關法律、法規要求執行，危險性較大的操作，要安排人員監護。安全措施不落實的課題不準開課題做試驗。
（5）課題總結時，必須要由安全生產、勞動保護和環境保護的內容。
（6）課題項目移交設計生產時，必須同時提供安全生產、勞動保護和環境保護的相關內容，做到同時設計。
（7）新項目、產品工藝付諸中試、大生產實施前，工藝、圖紙、方案等經有關部門、人員進行論證，由試制、設計、選型負責人詳細介紹工藝情況、設計依據、選型理由，論證修改后，經公司領導批準，方可實施。
（8）工程項目的發包、安裝期間的安全工作由管理部和承包單位按有關規定負責落實。
（9）工程項目調試前，應進行全方位的嚴格檢查，并明確調試總負責人，由總負責人統一安排，確保設備調試安全。
（10）工程項目試生產前，由項目負責人召集安全、設備、環保、生產、產品工程部門人員進行驗收檢查，同意后方可進行試產。
（11）為減少試產時走不必要的彎路、造成不必要的損失，試產前必須初步制訂安全操作規程，做好員工培訓，必要時進行模擬操作，使全體進入試產人員了解如何操作、如何防范、如何進行應急處理。
（12）項目負責人對項目試制的全過程負責人。項目試制總結中必須要有安全生產和勞動保護內容。
（13）凡引進先進的工藝裝置和技術，必須同時引進先進的安全、工藝衛生、環保、消防設施和技術，或在國內配套相應的設施和技術。
5.3 “三同時”的驗收
1）施工組織部門在竣工后，負責通知財務部、安保部等部門進行現場檢查，對于職業健康安全設施和環境保護設施進行驗收。
2）驗收內容
（1）項目的設施是否與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用；
（2）建設項目與之配套的職業健康安全設施、環保設施是否符合國家法規和技術標準；
（3）建設項目和運行狀況管理是否正常、安全、可靠。
3）參加驗收的各部門確認建設項目符合標準和要求后，在“技改項目、新建項目竣工驗收會簽表”或“工藝變更評審表”上簽字。達不到設計要求的建設項目不予驗收，并對工程項目發現的隱患和存在的問題提出整改意見和建議。建設項目設計部門針對存在的問題改進設計方案，改進施工組織部門立即組織整改，待問題解決后重新進行驗收。
4）未經“三同時”驗收或驗收不合格的建設項目不得投入使用。
