第1篇 安全自查自糾制度
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，構建安全生產長效機制，結合我隊實際情況，特制定事故隱患排查與落實制度如下。
1、全隊職工要樹立“安全第一”的思想，堅決做到不安全不生產，嚴格按三大規程作業，反“三違”查隱患，切實做到自主保安，相互保安。
2、每周三為安全辦公日，由隊管理人員，對全隊生產各個環節進行一次全面的隱患排查，針對查出的隱患進行總結，現場能夠處理的，必須現場解決，不能現場解決的，嚴格按照四定原則（定時間、定人員、定項目、定措施）落實。
3、本隊不能解決的要及時上報相關部門協調解決。
4、對職工提出的隱患，要及時安排處理解決。
5、隊每月召開一次安全例會，由隊長組織，會上要針對當月隊安全生產情況進行分析總結，提出防范措施，同時布置下一月安全工作任務及重點。
6、及時填寫干部走動式管理及隱患排查表，及時安排人整改。
7、各項隱患排查及時落實。
8、以上制度將嚴格按照“雙基”考核辦法進行考核。
第2篇 企業安全自查自糾制度
為認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,構建安全生產長效機制,結合我隊實際情況,特制定事故隱患排查與落實制度如下。
1、全隊職工要樹立“安全第一”的思想,堅決做到不安全不生產,嚴格按三大規程作業,反“三違”查隱患,切實做到自主保安,相互保安。
2、每周三為安全辦公日,由隊管理人員,對全隊生產各個環節進行一次全面的隱患排查,針對查出的隱患進行總結,現場能夠處理的,必須現場解決,不能現場解決的,嚴格按照四定原則(定時間、定人員、定項目、定措施)落實。
3、本隊不能解決的要及時上報相關部門協調解決。
4、對職工提出的隱患,要及時安排處理解決。
5、隊每月召開一次安全例會,由隊長組織,會上要針對當月隊安全生產情況進行分析總結,提出防范措施,同時布置下一月安全工作任務及重點。
6、及時填寫干部走動式管理及隱患排查表,及時安排人整改。
7、各項隱患排查及時落實。
8、以上制度將嚴格按照“雙基”考核辦法進行考核。
第3篇 機電科安全隱患自查自糾制度
一、 為進一步加強全科干部職工安全生產意識,最大限度的消除事故隱患,確保安全生產,特制定本制度。
二、 各車間在工作過程中要進行自檢自查,對查出的隱患能當場處理的當場處理,將隱患消滅在萌芽狀態;對不能當場處理的維修人員要監視該部位情況,等到檢修時間再進行處理。
三、 對于查出的隱患在處理完畢后,各車間召集本車間維修人員進行討論,避免在以后的工作中出現類似的情況。
四、 各車間管理人員必須認真填寫自查記錄,要工整清晰。
五、 科里對各車間進行不定時抽查,查出在車間自檢中沒有發現的問題和隱患,對其管理人員進行相應的處罰。
六、 礦職能科室及有關部門人員查出的隱患要及時處理,不能處理的要向有關領導報告。
七、 對于每月出現三次隱患不能及時處理的管理人員要進行批評教育和相應的經濟處罰。
第4篇 煤礦開拓隊安全隱患自查自糾制度
煤礦開拓隊安全隱患自查自糾制度
為了能夠及時處理各類隱患,規范區隊、班組、個人的安全管理行為,做好安全生產工作,堅決杜絕重大事故的發生,加強安全管理的監督與檢查,構建安全生產長效機制,特制定《本隊安全隱患排查、自查自糾制度》。
一、成立安全自查自糾領導小組
組長:z
副組長:z
二、安全隱患自查自糾組織
安全隱患檢查、區隊隱患排查、入井安全自查自糾工作是區隊管理人員的職責,每位管理人員下井,必須帶著對工作的責任心,積極檢查工作現場、排查區隊管理中存在的問題。每位管理人員每月對本單位工作區域內的安全生產情況,進行全面細致的排查、自查自糾,隱患不得少于三條。并及時登記建檔,負責安排整改閉合。登記的隱患必須交接班處理的,必須登記在自查自糾臺賬上。每月區隊組織不少于3次自查自糾隱患排查活動,并及時填寫自查自糾隱患登記記錄。
三、安全隱自查自糾及整改處理
1、檢查人員要對本單位生產區域內的安全生產、監控設備、通風設施、文明施工等進行認真細致排查。對所查出的安全隱患,能夠現場處理的,要立即通知所在生產班組,安排人員立即處理,并落實到責任人,對因條件限制等原因立即無法整改處理的,及時制定出整改措施,限期整改,并監督整改執行情況與復查,隱患整改完畢由整改負責人填寫記錄,復查情況由復查人填寫記錄,形成閉合,促進安全生產。
2、在安全隱患排查、自查自糾中,查出的重大隱患、現場無法及時整改的,要制定出單項整改措施,限期整改,并監督整改執行情況與復查,隱患整改完畢由整改負責人填寫記錄,復查情況由復查人填寫記錄,形成閉合,促進安全生產。
3、上級安全檢查出的各種隱患,由跟班副隊長進行落實責任人,進行整改,領導小組成員,對隱患整改工作進行督促檢查,并把整改情況及時匯報。
四、要求及獎罰:
1、為了規范管理,隊準備了隱患自查自糾臺帳,規定跟班隊長每周查出的隱患必須閉合,不閉合或每少一條閉合者,罰款20元,內部'三違'指標:跟班隊長每月2人次,一般'三違'扣安全結構分數2分,較重'三違'扣扣安全結構分數5分,睡崗、脫崗、打架扣10分,完成指標,兌現風險抵押金,完不成要根據情況適當扣除風險抵押金(本月全班沒有出現事故和三違,則不扣減)。
2、其它未盡事宜,按上級有關規定嚴格執行。
