
【第1篇】班主任工作心得體會集合怎么寫1850字
長期以來,人們習慣于把教師的形象描繪為燃燒自己照亮別人的蠟燭、春蠶到死絲方盡得人類辛勤的園丁、人類靈魂的工程師。在學生眼里,教師更是權威的化身。然而,作為今天的班主任,面對的是在網絡時代成長起來的學生,與傳統意義上的學生相比,他們的眼界更開闊,獲取信息的渠道更廣泛。學校、教師不再是他們唯一的信息源和影響源。作為新生代的青少年,他們不再是習慣于服從教師、家長的權威,而是變得獨立而有主見,叛逆而不服從。隨著教育對象的變化,今天的教師,尤其是班主任,不僅應該是一個與時代的發展變化相融合、相適應的人,更應成為一名充滿智慧的人。這樣才能科學地藝術化地管理好、教育好學生。
一、有智慧的班主任,能有效把握教育契機
“未來學校必須把教育的對象編程自己教育的主體,受教育的人必須成為教育他自己的主人;別人的教育必須成為這個人自己的教育”,這是教學改革的目標,也是我們班主任的工作方向。
一天,我檢查完我班的區域衛生,發現有廢紙,在班上指出衛生清潔布徹底,我親自將廢紙撿起來。隨后,一名學生對我提意見說,老師和學生是平等的,老師不應該說親自撿起來,老師就應該撿起來。當時我雖然生氣,但沒有立即對他進行批評。我在思考,這名學生的家庭經濟相對比較拮據,無論評選困難補助還是其他方面,我和班上的同學都給了他多方面的幫助,希望他健康成長,學習進步,教師的關懷、同學的幫助,沒有換來他奮發向上的精神風貌,卻使他越來越顯得心浮氣躁、無心學習。剛開始我認為,可能是初中生年齡階段生理上的逆反期,最后通過對這名學生家庭環境及家長的表現分析認為,一是這名學生缺少一顆感恩的心,對其他人的幫助,感到理所應當、受之泰然;二是這名學生缺少責任心、缺少對家庭、對班級、對社會的一種責任;三是社會不良風氣對這名學生影像較深。對這樣的學生所進行的教育,依靠愛心是不夠的,還需要知識與智慧。在深入的思考后,我找這名學生談話,教師和學生的平等,是人格的平等,不是師生權利與義務的平等。作為一名值日生,不能將自己的責任推卸給其他人。你上次丟了書費,同學們給捐了款,你有沒有表示感激之情?你又是怎樣想的?丟了書費是你自己的責任,你卻對同學的關愛行為無動于衷。通過這次談話和以后的幫助,他思想行為有了較大的變化,對文化課學習的主動性和自覺性都有了很大的提高。
這件事給我很大的觸動,如何做一名有智慧的班主任,“要把處理突發事件當作一起教育的契機,達到育人的目的。”每天一次問題出現,都是幫助學生自我認知的良好機會。學生的自我認知、接收自我的時候,“我們強調的是一種在自我接收基礎上的發展,而不是一種自以為是的僵化固執。”
二、成功的教育需要愛,更需要智慧
教育不能沒有愛,但愛不等于教育。教育需要愛,教育還需要智慧。因為管理過程也就是與學生的斗智斗勇過程,當學生輸得心服口服時,也就是班主任收獲時節,這時教育就成功了。我的有一位班主任同事,在處理一起偶發事件中,充分展現了他的教育智慧。
一天,實習教師剛賣的的手機放在前排桌子上,轉身的幾分鐘時間內,手機不見了,在找不到的情況下,年輕的實習教師只有一臉的無奈。我的這位同事分析了當時的情形后,在班上講了這樣一段話:我想這位同學是一時的糊涂,犯了這樣的錯誤,現在他心里已經很后悔。身上的手機成了他心靈的沉重負擔。我想他也u愿意長期背下去。這位同學是一位男生,但我不想知道他是誰。我只希望他把手機放到一個我能看到的地方就行了。哦,說一下,實習老師的手機又先進的跟蹤定位功能。第二天手機被一位女生轉交給門衛老大爺,到了我這位同事的手上。每一次“班級風波都是挑戰與機遇并存,都是對班主任智慧與能力的考驗,處理的妥當與否,對班主任的威信、班級的安全感、凝聚力以及學生的品質教育均有重要的影響。
三、教師的智慧來自于對教育事業的熱愛
教育需要愛,更需要智慧。教育智慧從哪里來?二十年來班主任閱歷告訴我,是來自對學生、對教育事業的熱愛。
愛因斯坦說過“熱愛是罪好的老師”,愛的境界——為了學生的成長,有利的詮釋了班主任”以從事教育勞動為幸福的崇高境界。一花一世界,一葉一菩提,一個孩子就是一個世界。林云霞老師說:“所有被忽略的,都是需要拯救的”。作為班主任,僅有愛是不夠的,還需要愛的有智慧。不怠慢每一個孩子,不放過教育的每一個細節。
總之,班級的管理本身是一門大學問。班主任只有堅持不斷地學習,不斷地思考,才能成為一名智慧型的班主任。
班主任工作心得體會
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班主任工作心得體會其實沒那么難寫,關鍵是要把平時的感受理清楚。剛開始可以想想最近班級里發生的事,比如那次班會開得特別成功,學生們的發言特別積極,你當時心里肯定挺高興的,就把這個過程記下來,再想想為什么會這樣,是準備工作做得好還是學生狀態不錯。
記得前幾天有個學生找我談心,說家里有點事影響了學習,我當時就想著該怎么幫她。后來通過家訪了解到具體情況,回家后琢磨了一晚上,第二天就調整了她的座位,讓她能跟學習好的同學多交流。現在回想起來,這種小事其實最能體現班主任的工作態度。要是把這些細節都寫出來,就是一篇不錯的體會了。
寫的時候別光顧著記流水賬,得有點自己的想法。比如說這次活動為什么效果好,是不是因為選的主題貼近學生生活?或者這次處理問題為什么沒做好,是不是溝通方式不對?這些問題想明白了,寫出來才更有價值。
有時候寫著寫著就會跑題,比如本來想寫教學管理,結果扯到跟家長的關系上了。這種情況得及時拉回來,不然文章就沒重點了。還有,寫的時候最好多用點專業術語,像什么“因材施教”、“循循善誘”之類的,顯得比較專業。
不過有時候也會遇到些小麻煩,比如剛想好一個思路,結果被電話打斷了,再繼續寫時就有點接不上茬了。這種情況就得重新梳理一下思路,把前后內容連貫起來。還有一次,我寫了半篇稿子才發現忘記記錄某個重要環節,只好回去補,費了不少勁。
寫完之后最好放一放,過幾天再看一遍,說不定會有新的感悟。畢竟時間久了,對事情的看法也可能不一樣。要是有機會的話,還可以和其他同事交流下,看看他們是怎么寫的,取長補短嘛。
其實寫心得最重要的是真實,把自己經歷的事情原原本本記錄下來就行。只要用心去寫,哪怕文筆一般也能打動人心。
【第2篇】優秀班主任個人工作心得體會怎么寫1850字
在校期間我是擔任了班主任職位。我深深的體會到班主任工作其實是一門藝術,一項技巧。不僅是教書,還要育人;不僅是老師,還要是朋友。只要用心、用愛,就會得到學生們的愛戴、尊重與支持。
“桃李不語,下自成蹊”。在我的教育工作中,我一直堅信這一點。我要以自己的人格魅力來影響我的學生們。在親近與研究學生的過程中,我努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你'既親近又崇拜',既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。使我的教育取得事半功倍的效果。四個月的頂崗實習讓我積累了許多班主任管理經驗。在這期間,我也摸索出書本上學不到的管理方法,并且總結了許多學生愛犯的問題與案例,為以后的班主任工作奠定了基礎。同時我與學生們已建立了深厚的友誼,我就像他們的大姐姐一樣。
在班級管理工作中,我發現小學生的班干部一般都沒有管理的經驗與意識。很多都只是徒有虛名,這和他們的年齡階段有必然關系的。所以班主任要教育與指導他們的工作。每周一下午七點是班干部會。會上每位班干部都要反映班里的問題及解決辦法。首先我要求他們嚴格要求自己,以身作則。第二要做到敢于說真話,不能隱瞞問題,不能包庇學生。第三要履行自己分內的管理職責。在班里我就幫辦干部樹立威嚴,降低他們的管理難度。并且,對于班級衛生“臟亂差”的問題,實行“班級衛生責任分工制”,將責任分工到人。務必使每個學生具有'服從集體,服從命令'的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出'活而不亂,嚴而不死'的良好班風班貌。通過班級值周考核辦干部的管理能力及責任心。班主任工作讓我快樂而充實。
當然,在此期間,我也曾有過心情“特別沉重”的經歷:我有幾天身體感冒了,身體感覺不適,憑著意志支撐著每天上課。雖然每堂課我很用心講述,聲音也盡量宏亮,學生反應卻很淡然,課堂紀律保持不好,做練習題時摸不著邊際,我覺得學生特別不體諒自己,心情特別沉重。也有過“無奈的時候”:一段時間,我任教低年級語文學寫生字,臺下經常出現有的同學眼睛望向窗外,有的同學低著頭不知道玩什么,還有的同學課本整堂課沒打開過……我費盡心思卻走不到學生的心里,感到束手無策。
經歷了幾次的“費力不討好”的課堂后,在指導老師的點撥下,我終于明白了自己“事倍功半”原來事出有因:原來是把心浮氣躁的情緒帶入了課堂,未能注重合適的教學方法,教師講解和學生練習的時間搭配不均衡。在做了相應的調整和嘗試改變“戰術”后,采用讓學生當老師、學生教老師的方法,師生換位后,學生們熱情高漲,課堂效果良好。上課漸漸能對癥下藥、“事半功倍”了,心情自然不再沉重。目前,已經完成了一堂高質量的公開課,對以后的教學也信心百倍。我所能剛收到的就是“上好一堂課,便覺得一天的生活變得精彩起來。”
正因為這些我好幾次在學生面前眼淚都差點出來了。不過,課后,同學們一聲‘老師,謝謝您’;雨天,同學們把雨傘塞給我之后的靦腆一笑——這些小小的細節又會感動我,我覺得付出的努力都是值得的。
“老師,您好!”、“老師,您辛苦了!”一句句樸實簡單的問候,是我倍感安慰的“心靈雞湯”。三個多月來,不論從業務能力上還是精神感悟上,我收獲了在學校時接觸不到的東西,享受著學生給予的單純的快樂,感受著身為人師的幸福。
試想一下,稚嫩的聲音,稚氣的小臉,陽光的笑容,純凈的心靈,仿佛那朵朵醉人的剛剛冒出的.小花在微風中散發著稚嫩的帶有原始氣息的花香,怎能不讓人久久陶醉。怎能不讓人感受著醉人的芬芳,回眸一路的歷程,疲憊中覺得愜意呢?
教育的根本在于奉獻,不是過多的奢求回報,也不要求任何獎勵。當你無意識的收獲了一些看似不貴重卻又珍貴無比的東西時,那么你就會覺得自己付出再多,工作再苦再累也是值得的。
為期三個月的頂崗實習已經接近尾聲,回顧這一段美好的時光,我覺得自己受益匪淺,收獲頗豐。來到學校之前,我覺得代班教課離自己是那么遙遠,而且看起來是那么遙不可及。當我真正踏上三尺講臺,一切都變了。我對教學的熱情與付出超出了自己的想象。
頂崗實習的日子是緊張的、艱辛的,因為我們要學習的東西還有很多,要磨煉的歷程很長;頂崗實習的日子又是快樂的、充實的,因為我們所教育的孩子很純真,所收獲的果實很豐碩,它讓我成熟了很多,我知道如何去面對困難,如何去戰勝困難,更重要的是,實習過程中我發現了自己的價值,這種價值帶給我的自信將在以后的工作中不斷催促我前進。帶著對頂崗實習的熱情和責任,我努力著、奮斗著、收獲著,一路踏歌而行。
優秀班主任個人工作
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寫心得體會其實挺講究方法的,尤其是像班主任這類需要綜合能力的工作。剛開始可能覺得沒什么好寫的,畢竟日常工作瑣碎又繁雜。但細想下來,每個環節都藏著不少門道。比如處理學生之間的矛盾,這事看似簡單,實則考驗耐心和智慧。記一次班會上有個同學因為同桌經常借他的東西不還而發脾氣,當時如果直接批評那個同學,可能會適得其反。后來我找他們分別談了話,既安撫了情緒,也讓雙方明白了互相尊重的重要性。
還有就是家校溝通這塊兒,不是說每次開家長會就萬事大吉了。有些家長可能平時工作忙,對孩子在校表現了解不多。這時候就得主動出擊,多跟家長聊聊孩子的進步或者問題。有一次有個學生的成績突然下滑,我就給家長發了個消息,順便附上了孩子最近的表現記錄。家長回話說原來孩子在學校的狀態和家里差別那么大,之后我們配合起來調整了輔導方式。
不過,寫心得的時候容易忽略細節。有時候想著把事情講清楚就行,結果反而顯得空洞。像上面提到的例子,如果只說“解決了問題”就完事,那就沒什么說服力。最好能具體描述當時的場景、采取的措施以及最終的效果。當然啰,寫的時候也不用太拘泥形式,想到哪兒寫到哪兒也行,關鍵是要真實。要是寫得太刻意,反而顯得不自然。
另外一點要注意的是,別光顧著寫自己的功勞,也要適當提提團隊的作用。畢竟班主任不是一個人在戰斗,背后離不開科任老師的支持。像班級搞活動的時候,科任老師的參與度很高,他們的建議往往能帶來意想不到的好效果。所以,在寫心得的時候,不妨也夸夸他們,這樣顯得更全面。
說到這兒,可能會有人問,那到底該怎么開頭?其實沒那么復雜,隨便找個切入點就行。比方說,“剛接手這個班的時候,真是有點摸不著頭腦。”或者“最近反思了一下這段時間的工作,發現還有很多地方值得改進。”這樣既接地氣,又能引出后面的內容。要是上來就擺出一堆大道理,讀者看了難免會覺得枯燥。
【第3篇】任小艾班主任工作藝術的讀書心得體會怎么寫1900字
《任小艾班主任工作藝術》的讀書心得體會
“教師的工作是最殘酷的工作,因為只能成功,不能失敗,但苦中有樂,樂來自活生生的孩子們。”不錯,我們每天做著不一樣的工作,每天面對不同的變化。讓孩子們學得快樂了,我們就成功了!沒有做過班主任的我,在聽了任小艾老師的座談后,深深為之其個人魅力所折服,沒想到班主任工作其實是一份心靈耕耘職業。愛心是前提,信心是動力,專心是條件,恒心是途徑。要成為一個優秀的班主任,愛心,信心,專心,恒心,缺一不可。雖然沒有當過班主任,但是,也曉得班主任是一個累活,難活,細活,要是對學生沒有愛心,是永遠成不了一個合格的班主任的。當爹當媽當朋友,什么角色都要當,而且還要當什么,就是什么,學生需要照顧的時候,你就是他(她)在學校的爹媽,學生需要傾訴發泄的時候,你就是他(她)的朋友。遇到不聽話的孩子,必須有信心能說服他(她),感化他(她),遇到工作上的不如意,也需要有信心才能支撐自己走過去。了解每一個學生,需要專心的去觀察,調查,沒有專心的工作態度,就不可能對每一個學生的情況都了如指掌,自然也就不能勝任班主任的工作。對于班級的事情,都要有恒心去處理,不能半途而廢,一件件,一樁樁,用恒心去積累起一個秩序井然的班級體。任老師的笑容讓我看到了一個樂觀、爽朗的“愛心”型的教師。十分欣賞她的話:對每一個老師來講,你的學生可能在你的班級里是百分之一,但在每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!教師,你的職業、你的學識、你的人品,直接決定你的事業的成敗;直接決定你教育對象的成敗。
任小艾老師在報告中,有一句話說得非常好,她說:“我能做得到,你也能做得到。”她說的很真誠,雖然這中間有她的謙遜,但還是很有感染力。關鍵在于你有沒有像她一樣強烈“一愛”、“兩感”——的責任感和使命感。有了這樣強烈的愛生之心,這樣強烈的責任感和使命感,你就能培育出優秀的學生。她在報告中說:“在讀書學習中,要能讀出自己來。”她的意思是理論學習要結合思考自己的教育實際,對自己的教育實際進行反思,錯誤的方法手段要改變,正確有效的東西要肯定。這樣學習才會學出自信,學出本領,學出干勁。關鍵的問題是要加強學習,善于反思;要有明確的目標和扎扎實實的行動。從任小艾的報告中,我深深地感到她的目標是明確而堅定的,就是要做一個優秀的班主任,要培養出“自己敬佩的學生”;而她的行動更是扎實有效的,所以她才能做得這樣成功。我想,只要我們愿意,而且像她那樣行動,就一定可以做出更好的成績。雖然人人要達到任小艾的高度恐怕不現實,但比過去做得更好應該不成問題。
還有給我最深的感受是任小艾當教師時對工作的那個熱情,對學生的愛和對事業的向往,正如她的名言:“作為教師,她要永遠守住心靈的一塊凈土。”她在報告中說道:“我把能培養出值得我崇拜的學生當成我教師最大的成功與快樂。老師們,人的一生最重要的是自知之明,最重要的是評價自我,別人怎么評價都不是主要的。說今天對我一個榮譽稱號,明天給我一棟房子票子車子,這都是身外之物,都是虛的。最重要的是你怎么評價自己。如果你不能夠評價自我的話,不能夠正確的評價自我,你就會被周圍的一切所干擾,難以守住你心靈的這塊凈土哇。”
現在有一個很普遍的現象,那就是教師的成功以離開教學一線為證明,這是教育的一大悖論。不過有一點我深信,這些成功了的教師在成功之前是守住了教師心靈的那片凈土的。也許,他們離開教師這一職業后,守住的'是更高一境界的心靈凈土吧?!
這是一場讓每一位老師感到振奮和鼓舞的報告,它激蕩著我的心靈,也更讓我感受到了作為一名班主任老師的艱巨任務。教師的職業是一份良心活,是要有責任感的,尤其我們面對的是活生生的人。“沒有教不會的學生,只有不會教的老師。”“沒有不合格的學生,只有不合格的老師。”這一句句來自于靈魂深處的言語,表現出了一名教師敢于挑戰自我的巨大勇氣,表現出了一名教育者勇擔使命的崇高責任感。如果我們有了這種教育理念的話,我們當班主任的時候就不會出現問題就推卸給家長,把責任推卸給學生。我們就會想方設法從自身的改變做起,去創造出教育的奇跡。
當我們驚羨于花朵的美麗之時,不要忘記她背后心雨血水的澆灌。一帆風順是每個人的良好愿望,但挫折逆境卻是每個人成長的必須。信心+實干=成功。我要把這個公式告訴我的每一個學生,要想獲得成功,你先要有信心,有信心你就成功了一半,再加上腳踏實地的實干你就成功了。
用任小艾的名言作為結束語吧:“沒有愛,沒有情感,就沒有教育!”“讓我們每一個學生真正在他的學生時代感受到人生最大的幸福!”
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任小艾老師的班主任工作藝術這本書,說實話剛開始拿到手的時候,心里還挺沒底的。畢竟這類書總是帶著些理論色彩,讀起來容易讓人犯困。不過這書倒是挺特別,它不像那些高高在上的學術論文,而是結合了很多實際例子,所以讀起來還挺接地氣。
比如,書中提到的一些溝通技巧,像是如何跟學生家長打交道,這個部分我覺得就特別實用。她提到了一個案例,說有個學生上課老是走神,老師跟家長反饋后,家長第一反應是孩子是不是生病了,急得不行。任老師,沒有直接否定家長的想法,而是順著家長的話說:“確實,有時候身體不舒服也會影響精神狀態。”這樣既安撫了家長的情緒,又為后續的交流打下了基礎。這種處理方式就很值得借鑒,尤其對于新手班主任來說,面對家長時往往不知道該怎么開口。
還有一次,她講到班級管理這塊,提到班干部的培養。她說班干部就像是一支隊伍里的領頭羊,但并不是說選出來的班干部就一定能勝任。她建議平時多觀察學生的表現,比如誰在集體活動中比較主動,誰愿意承擔責任之類的。然后,再慢慢引導他們學會管理。我覺得這一點特別重要,因為好多時候咱們太急于求成,反而忽略了過程中的細節。
不過,書里有些地方寫得稍微復雜了一點。比如講到激勵機制的時候,用了不少專業術語,看得人有點暈乎。像什么“正向強化”“負向懲罰”這樣的詞,乍一看還以為是心理學教材呢。雖然道理都懂,但用這么專業的說法反而讓人覺得有點遠。要是能換成更通俗易懂的例子就好了,比如把“正向強化”比喻成給學生發小紅花之類的獎勵,可能大家理解起來會更容易些。
書寫注意事項:
書里提到的個別方法實施起來可能也有難度。比如她提倡的“無批評日”,初衷是好的,想讓學生放松心情,但實際情況中,有時候難免會遇到一些棘手的問題。如果硬性規定一天不批評人,反而可能導致問題被掩蓋,這不是好事。所以我覺得這種方法可以靈活調整,不是非得一刀切。
【第4篇】2025年輕班主任工作心得感悟怎么寫950字
時間飛快的流逝著,又到了一個學期末。轉眼之間,我從事幼兒園教師也已經有五年了。這五年,我從一個什么都不懂、慌慌張張的老師到現在擔任作為大_班的班主任老師,變化可以說非常的快。我在工作的第三個年頭開始了班主任的工作,到現在,我帶的第一個班已經從幼兒園畢業了,即將進入小學。這五年,我也有了自己的一些工作心得。
注意學生的年齡差距。別看小班和大班的孩子只差了大概兩歲,但小孩子正是成長最快的時期,這兩年也有很大的差別。所以對待不同年級的孩子,就要有不同的教學方法。小班的孩子在上學之前都是通過家人學習了一些語言,所以在教學的時候語言要盡量的通俗易懂。但大班的學生已經上了兩年的幼兒園,知道了很多東西,所以就不用特意的把語言簡化,他們就可以明白了。中班的教學語言可以比小班的更深一點,但要比大班的更簡單一些。這樣可以讓孩子一步步的學會更深的一些知識。
培養好的行為習慣。現在幼兒園大多數孩子從小開始就是交給爺爺奶奶帶,爺爺奶奶就會比較的縱容他們一些,在家里吃飯的時候都要喂,不能自己吃飯,其他什么事情也都是爺爺奶奶幫忙。在幼兒園,要幫助孩子們逐漸形成好的行為習慣,讓他們逐步嘗試自己做這些事。一開始老師肯定不能完全放手,可以在旁邊看著或者幫忙,但不能完全都由老師幫著做,這樣就沒有意義了。
經常跟家長聯系。跟學生的家長聯系首先是為了向家長匯報孩子們最近的狀況,和在幼兒園里的學習和生活。其次是為了讓家長跟老師一起合作。不能孩子在幼兒園學會了自己吃飯,回家之后家長還是要喂,那我們老師的努力就白費了,沒有用。所以我們要經常跟家長聯系,在家里也讓孩子嘗試著自己做一些能做的事,形成自己做的好習慣。
持續不斷的學習。幼兒園教師要持續的學習,不能認為自己有了經驗就不用學習了。每一代小朋友的性格不一樣,時代也在變化。若想變得更加的優秀,就要一直學習。我在空閑的時候,會讀一些教育學和心理學的書,讓自己知道更多的教育方面的知識,能夠更好的對學生進行教育。要想學生學得好,教師的知識要更加的豐富,才能夠傳授給學生知識。
雖然我現在已經能夠做好所有的工作了,但我認為我還有很大的提升的空間。之后會一直努力,提高我的教學水平,讓孩子們在我的班更快樂。
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年輕班主任工作心得感悟該怎么寫?說起來,這可不是件簡單的事。剛當上班主任那會兒,總覺得每天忙得腳不沾地,卻又覺得沒什么成效。后來慢慢摸索,才明白寫心得不是為了應付檢查,而是讓自己理清思路。
剛開始寫的時候,我總想著要把所有的事情都寫進去,結果整篇文章啰嗦又沒重點。后來改換思路,就從一個小點開始,比如那次班會上的突發狀況。那天學生突然問了個特別刁鉆的問題,當時腦子一片空白,回答得結結巴巴。事后想想,其實可以提前準備一些案例,這樣遇到類似情況就不會慌了。
還有一點很重要,就是多觀察學生的反應。記得有一次布置作業,發現有幾個平時表現不錯的同學交上來的東西亂七八糟。仔細一問才知道,他們覺得這個作業太難,不敢問老師。這讓我意識到,作為班主任,不僅要教知識,還要關注他們的心理狀態。要是當時能及時調整策略,效果肯定更好。
寫心得也不是光靠回憶就能完成的。有時候靈感來了,隨手記下一些關鍵詞,回頭再整理成文。有一次靈感突現,半夜爬起來記了一堆東西,第二天一看,好多都是無用的廢話。所以,記錄的時候最好有個大致框架,不然容易跑偏。
有時候寫著寫著,就會不由自主地代入自己的情緒。比如說看到某個學生進步了,心里特別開心,寫出來的話就難免有點夸張。還有一次批評了一個學生,后來發現是誤會,心里挺愧疚的,寫的時候就忍不住帶上了自責的語氣。不過我覺得這樣也好,真實的情感能讓文章更有溫度。
寫心得的時候,也別忘了結合專業理論。比如管理學里的“激勵理論”,就可以用來分析班級管理中的問題。當然,理論歸理論,實踐還得靠經驗。有時候書本上的方法看似完美,但放到具體情境里可能就不適用了。這就需要我們靈活變通,根據實際情況做出調整。
有時候寫到一半,會覺得無話可說,這時候不妨換個角度,從同事那里找找靈感。有一次我就跟同辦公室的老班主任聊天,聽他說起他處理沖突的經驗,頓時茅塞頓開。后來在心得里提到這個故事,既顯得生動,又能給讀者啟發。
【第5篇】實習班主任的工作總結與實習心得怎么寫750字
時光匆匆,由于放假等各方面的原因,算算轉眼間我做了差不多一個月的實習班主任。一個月的時間相對時間較長,所以實習班主任工作給我留下了深刻的體會和感受。我想從幾個方面對本周的工作情況作個大致的總結,同時也談談此次工作的一些體會。
一、學習和紀律方面。
(1)早讀:雖然系里并沒有要求學生一定要早讀,但很多同學都能自覺提前到教室進行早讀。大家都希望能好好理由早上的時間學記更多的東西,這點做的很好。
(2)課堂:從總體來說,課堂紀律良好,學生到課率較高。課堂上大部分同學都能認真聽課,耐心聽老師講解知識,并做好課堂筆記。美中不足的是偶爾會有上課遲到的情況出現。
(3)作業:大部分同學都能按時完成老布置的作業。總體來說,同學們都是比較喜歡學習也是很上進的,都能嚴格要求自己,自覺主動去學習。
(4)晚自習。這段時間由于放假比較頻繁,加上晚上課比較多,所以沒有統一的進行基本功訓練,但是有部分同學能自己利用空余時間進行訓練,希望大家繼續發揚。
二、體育方面。這學期班上的體育活動相對較少,但是我們系十月底要進行系運會了,希望大家能提前做好準備,踴躍報名參加。平時也希望同學們能利用課余時間多進行鍛煉,有好的身體才會有好的精神來做事。
三、安全方面。國慶總共有七天假期,班上有一部分同學回家一部分留校,總的來說,大家在放假期間都能注意人生和財產安全,并且能按時返校。
四、實習心得。這次作為實習班主任,最深的一個感受就是:雖然在實習期間做的基本上是常規工作,但是不要小看這些常規工作,只有做好這些常規工作,才能保證班級的良好運轉。好的東西其實是要依靠一點一滴的積累的。
以上就是我作為本周的實習班主任的工作總結和實習心得,希望能夠其他同學能夠從中學習到一些有用的東西,并將以后的實習班主任工作做得更好。
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實習班主任的工作總結與實習心得怎么寫?其實挺有講究的。剛開始做這個工作的時候,可能有點手忙腳亂,不知道從哪里下手。但慢慢摸索下來,就發現有些門道了。
剛開始得把這段時間的工作情況梳理一下,比如帶班期間組織過哪些活動,學生表現怎么樣,遇到過什么難題,又是怎么解決的。記得有一次搞班級文化墻,原計劃挺好的,結果材料沒買對,搞得當天晚上加班去換,真是夠嗆。不過后來還是順利完成了,學生們也很喜歡。
還有就是學生的成績變化。有的學生進步特別明顯,有的則一直不溫不火。對于那些進步大的孩子,要及時表揚,讓他們更有干勁。而對于那些暫時落后的小朋友,也不能急躁,得耐心引導,找到他們的問題所在。
書寫注意事項:
跟家長的溝通也很重要。有時候家長會擔心孩子的學習狀況,這時候就得好好解釋清楚,讓他們放心。不過有時候也會碰見不太配合的家長,這就需要多花點心思去溝通了。有一次開家長會,有個家長一直質疑我的教學方法,弄得我很尷尬,最后還是通過其他家長幫忙才緩和下來。
除了這些日常工作,還得反思自己的不足之處。比如有時候安排任務太籠統,導致學生理解偏差;還有就是跟學生交流時語氣可能有點生硬,這都需要改進。畢竟做班主任不是單打獨斗,得學會團隊協作才行。
【第6篇】技校班主任工作心得怎么寫5500字
隨著“以人為本”思想的日益深入人心,人們更是密切關注著每一個孩子的健康成長,因此特殊學生的教育與關愛更體現在張老師繁忙的工作之中。
忙于學習、樂于奉獻,張國珍老師幾十年來一直辛勤地耕耘在教育這塊土地上,她對教育事業有著深厚的感情,對特殊教育更是全身心的投入。她熱愛特教工作,為此而忙于學習更多的特教工作的思想、理論、方法,她積極參與區特教中心組的學習,經常從網上下載各種相關的資料,抽空會去苦讀專業書,以求獲得更多的開展特教工作的知識,尋找出相應的對策。張老師對特教工作有著強烈的事業心和責任感,對學校中5個隨班就讀學生的情況了如指掌,平時經常與他們交流,經常能看見與他們在一起的身影。“他們更需要關愛”是張老師常說的一句話。張老師在學校身兼數職:教導主任、工會主席,煩瑣的工作使她整天忙得團團轉,但她認真、勤奮、踏實、有條不紊的工作作風始終是大家有目共睹的。
教書育人、為人師表,這是每一位做教師最起碼的職業道德。熱愛關心每一位學生是教師師德的體現,關愛特殊學生更需要教師有一份強烈的愛心,張老師始終把關愛特殊學生放在工作之中。當她在思考教導處工作時,會把特教工作列入計劃,當她在向全體教職員工講述工作要求時,又會把特教工作作為一項內容進行宣傳布置,要求每一位教師對特殊學生不歧視。首先要與其他學生一樣一視同仁,然后還要比其他學生從學習上的、生活上的、活動上的給予更多的關心、愛護、照顧。同時張老師對有隨班就讀學生的班主任更是經常召開會議了解情況,積極的提出指導性的建議,制訂隨班就讀學生的培養目標,使每一位學生在學習上、思想上、能力發展上能達到預期的效果。同時充分利用游戲活動來調動他們學習的興趣,化解他們在學習中難以理解的知識;注重交往能力的培養,鼓勵他們積極參與集體活動,讓班干部帶著;共同做值日生,布置教室環境,注重手腦并用,培養動手能力;建立良好的情感,體驗生生情、師生情,喚起他們的求知欲。“高看一眼,厚愛一層”是特教工作的指導思想,“特殊法、優先法”是工作中的原則,“總結經驗表彰先進”是工作手段,“完善機制努力工作”是張老師對特教事業的追求。
學校依托區科研課題,深入開展了以“特殊兒童個別化教育計劃”的課題研究。張老師作為執行組長積極思考、敢于實踐,使課題組的活動正在穩步、有序、順利的進展。針對不同特點的學生制定不同的個別教育計劃。一年級的聽障兒童歸某就“識字教學上的個別教育”,三年級聽障兒童袁某在“作文教學上的個別教育”,重度弱智在“學習習慣上的個別教育”,中度弱智就“提高學習成績上的個別教育”及“對自閉癥兒童的個別教育”等。針對這些研究內容,相關的老師寫出了具體的個別教育研究方案和制定相應的實施措施。近一年多來,張老師帶領大家走進課題,又讓課題促進了隨班就讀工作的有效開展。“愛學生”是她從事教育工作的宗旨,“他們更需要關愛”則更體現了她對特教工作執著的愛和崇高的信念。
“沒有愛就沒有教育,愛是教育的前提和基矗作為一名特教教師,更要全身心投入,呵護弱苗,用心培育弱苗,使每位弱智兒童得到充分發展。”這就是楊紅松對“特教教師”責任的理解。
1992年,楊老師自外系統應聘到教育系統,在廣袤的教育園地中,特殊教育還是一片剛開墾的紅土地,人們對特殊教育的認識還存在很多偏見,特殊教育缺資少源。當時的她毅然選擇了特殊教育,決定為特殊學生奉獻出她的光和熱。她埋頭苦干、孜孜以求,全身心地投入到教學和科研的世界中。她在特教園地中宛如小興安嶺的一棵紅松,質樸、堅定,奉獻著并快樂著。
楊老師愛她的學生,勝過愛自己的孩子。無論面對怎樣的學生,她都一樣的溫和親切,但對學生的學習卻不因為他們的特殊而放松要求。“教育要持之以恒、細致入微”,這是她對青年教師的諄諄教導,每一位學生,她都了解他們的特點,對他們每一個細小的行為、情緒都會觀察在眼里,找出原因,適切處對。要讓自閉癥的孩子認可一個人,可謂是鐵樹開花,往往付出了100%的努力,得到的卻是0.01%的效果。自閉癥孩子行為上刻板,認可一件事或一個人一般要經歷排斥——不排斥——接納——喜歡——依賴的過程,可以說解讀或破譯一個自閉癥孩子不亞于攻克一道科學難題。班級中有一位孤獨癥兒童,一開始幾乎無法有片刻的平靜,與人也幾乎沒有任何的溝通與合作,楊老師堅持做觀察記錄,與家長進行書面溝通與交流,一年中就記了整整兩本記事本,上面滿滿地記錄著孩子每天的行為。通過它們楊老師努力了解孩子行為背后的原因,與家長統一教育手段,嘗試各種方法一點一點地改變孩子。為使孩子改變只在家中吃飯的刻板行為,她花了整整一年的時間,采用了“沖擊療法”、“引導法”等多種行為矯治的手段。剛開始時,孩子的一頓午飯,她要和幾位老師一起配合才能吃完;幾個月后,通過觀察,又與孩子的母親進行溝通后,楊老師了解到孩子喜歡吃番茄醬,于是在喂她吃飯時,楊老師故意在飯上滴一滴醬,讓她把飯一起吃下,之后就告訴她吃一口飯才可以吃醬,并把番茄醬的瓶子放在孩子面前。孩子經常會不顧一切地撲上來搶瓶子,把飯菜撒在楊老師身上,每頓飯都象在和老師“斗智斗勇”,但楊老師始終能用平靜的語氣提示她:“先吃飯”。漸漸地孩子能在楊老師的口頭提示下自覺地吃飯了。每天為使這位自閉癥學生吃飯,楊老師只能在孩子吃完后自己匆匆的吃上幾口。這樣,孩子適當行為逐漸在增加,并開始意識到和楊老師之間的關系,慢慢地產生了親密依賴。這對于自閉癥兒童來說是多么不容易的是啊!
對學生的愛已成為楊老師生命的內涵,成為她的一種素質,她是那么傾心于每一節課,每一篇教案,每一個教學環節,每一份作業。楊老師愛她的工作,她把教師這一職業作為終生的追求,一種對事業的追求。楊老師樂教,對教學游刃有余,在全市特教圈子里是出了名的。聽過她課的人都會發出這樣的感慨:“那簡直是一種享受!”她上課條理清晰,教學目標因人而異,整堂課精煉緊湊,層層推進,環環相扣,每一個看似毫不起眼的動作或練習都可能是下一環節的伏筆。教具的使用看似隨手拈來,但細細品味卻盡顯設計者的匠心獨運,真正是為幫助學生體驗、操作、理解所用,一個字:用得“透”。課堂上,她把握著每一個學生,他們任何細微的表現她都盡收眼底。你能看到學生是那樣專注、樂學,一雙雙眼睛變得那么靈活。而她的教學風格卻是“娓娓道來,如春風拂面。”這種享受你不必等到公開課時,只要是她的課,你推門進去就會感受得到。“直接教學為主的教學形式”,“靈活多變的教學環節”,“以實現因人而異的教學目標”,這些教學策略熟練地應用在她的課堂上,孩子們喜歡上她的課,老師們喜歡聽她的課,市、區及外省市同行對她的課給與一致的好評,每個學期她都要為華東師范大學的本科生上數學教法示范課。
楊老師教數學,多年來,她從復讀班到中重度班的教學,始終積極參與課題的研究,進行了《中度生識數教學》、《數學復讀班教學初探》、《生活數學自編教材》、《低年級分組教學》、《弱智兒童充分發展教育》等多項課題的實驗。____年,在市珠心算協會大力支持下,我校數學校本課程開發逐步啟動,就此開始了新一輪弱智兒童珠心算課題的開發和研究。作為一名長期潛心致力于弱智兒童數學學習的研究型教師,楊老師老師承接了課題組組長一職,并在原數學教研組的基礎上組建了課題開發組。由于多年來著重于現代數學的研究,對珠心算體系和發展的認識幾乎從零起點開始,當時她身兼教導助理一職,繁忙的工作讓她只能把課題需要的開題和立題工作都放到深夜進行,大量的書籍閱讀和資料查詢每每都要獨自忙到凌晨。在她的帶領下組員總是先明確計劃,再做落實,步調配合非常一致。課程開發要編寫教材,作為過來人楊老師深知確立學科綱目和課題導向的重要性。綱是筋骨而導向則決定了整個研究價值的問題,為做好這個綱目從最初到現在幾易其稿,只要想到什么就馬上找來填補上去,一張紙密密麻麻都是思緒的結晶。在深入學習二期課改先進理念后,楊老師對珠心算課程開發放寬了視野,拓展了意識,加深了理解,以生活為導向成了組內共同的認識。楊老師在號召組員編寫教材過程中分工明確,要求細致。組員雖然年輕歷練不夠,但是想法大膽,領悟夠快,對他們每個人在不同領域的編寫都一一把關,這樣加重了她的擔子卻也使之在數學學科的各領域著眼更深。課題組在兩年的時間里成長很快,每次課題匯報公開課都由楊老師全權負責、全面把握,她激勵年輕后輩要敢闖敢拼,同時對自己的教案深思熟慮把持重心。那些日子里,她與課題組同仁一起整理資料、匯編教材、修改教案、安排研討,忘記了自己也要公開教學,忘記了自己還有一大家子的活兒要做,忘記了時間與大家同甘共苦……珠心算課題開發以來遇到一個又一個難題、一次又一次矛盾,她帶著大家用她獨有的方式都一一解決,在近一次的階段匯報中課題組的努力獲得了在座專家的認可。
在學生家長眼里,楊老師不僅是一位好老師,更是一位可以交心的知己。晚上家中的電話猶如“家長熱線”,探討矯治孩子各種問題的方法、分享孩子點滴進步的快樂。有位家長常說,和楊老師通過電話后心情都能好上好幾天。
在家人眼里,楊老師是個不折不扣的“事業狂”。為了教好書,她廢寢忘食,不分晝夜,刻苦鉆研,如醉如癡。在她看來,作為一名特教教師,就得自己給自己加壓,她原來的專業是電子自動化,已經達到了任教學歷標準,但她深知,要想把自己的一顆愛心獻給特殊教育事業,就要不斷更新自己的知識結構,努力使自己的知識儲備與時俱進、與日俱增。于是,她將不達目的決不罷休的倔勁轉化成對“充電”的渴求,在短短幾年中完成了華東師范大學特殊教育專業本科班的學習。
楊老師先后向市、區開過幾十節公開課;在青教評比中獲得過多次獎項;為教師和家長開過數次講座;有多篇文章在刊物上發表;獲得過“區三八紅旗手”、“區科研先進個人”、“區中青年骨干教師”、“區特教先進個人”等榮譽稱號。
敬業愛崗、無私奉獻、追求創新,以學生發展為己任,以學校發展為動力。這就是楊紅松,一個在自己孩子眼里稱不上好媽媽,卻在更多孩子眼里是慈母的特教戰士。
轉眼一個學期即將結束,雖然頗多辛苦,但看到學生們將一個個自信地走入考場,我深感欣慰。將本學期班主任工作做一小結以自勉。
首先是團結各科任課教師,促進學生全面發展。
初三下半學期是初中階段最重要的一個時期。在這個學期中,很多學生都已經打下了比較好的學科基矗本學期的工作重點就在于復習、鞏固、提高并為中考做好充分的準備。但由于各個學生的興趣有所不同,理解能力有所差異,甚至是態度問題導致絕大多數學生都出現這樣或那樣偏科的問題。好在大家都有這樣的心理準備,而且初中階段的學習內容還不是很深很難。我的工作就是不能讓學生在考試中出現短板,爭取全面發揮。這就需要各任科教師通力合作,共同努力才能得到一個比較好的結果。我們的任科教師都很負責,大家也互相理解和支持,很好的完成了自己的本職工作。大家都很敬業,都希望能夠拿出自己的時間更多的幫助學生,但畢竟學生的時間和精力有限。我們各任科教師根據自己的課程特點,學生的掌握情況以及可以提高的空間提出自己的計劃。這些大家討論出來的計劃,大家執行起來既有動力,也有壓力。不過經過大家的精心準備和學生的努力,學生的各科成績都有了不同程度的提高。
其次是集中力量補差提高。
絕大多數學生在這個學期的學習熱情是高的,學習態度是端正。但是確實存在著由于前面落后太多,現在心有余而力不足的現象存在。好在初中階段重視的還是扎實的基礎和一定的拓展運用能力,而這些知識對于絕大多數的學生來說都是在學習能力范圍內。對于有心學習的學生來說,一個學期足夠了。我們在學期一開始就針對這些學生做了相關的安排,一方面我們鼓勵他們要樹立信心,發揮主觀能動性,迎頭趕上;另一方面,我也告訴他們,我是隨時為他們準備著的,在學習上有任何問題都可以直接和我們老師聯系。除此之外,我根據學生的學習狀態給學生提供小型學習班,學生可以根據自己的需要,參加不同老師的課后學習小組進行補差提高。經過一個學期的努力,學生的基礎知識明顯扎實了許多,許多原來對自己沒信心的同學改變了很多,對自己的期望值和努力方向也做了相應的修改。
再次是重點做好同學的心理準備工作,解決“早戀”問題。
我們知道,迎接重大考試,學習內容上的準備只是一個方面,心理上的準備也是重要一環。初三學生,處于情感敏感期,極容易受到外界事物的影響。作為班主任,要及時把握學生的心理動態,選擇適當的方式做梳理和引導。要讓學生學會如何認識一件事情,以及能夠采取正確的措施,還真是一件不容易的事情。好在他們經過幾年的不斷熏陶和教育,已經形成了一些基本正確的看法,絕大多數問題都能妥善解決。但中學生的情感問題,還真是比較棘手。有這么一件事情費了不少工夫。班上一個成績很好的女生對一個男生產生了朦朧的好感,但這個男生成績并不理想。按照他的情況,只能進入技校學習,而這個女生居然產生為了這個男生而打算放棄本來很有希望考入重點高中的機會而和這個男生一起進入技校學習。我們老師看在眼里急在心上。但我們也知道,對于這種事情,不能聽之任知,更不能粗暴-干涉,我們已經聽到太多這樣的悲劇故事。對此,我首先肯定他們之間有互相好感是很正常的,其次,以自己的學生經歷和身邊發生的同類事情供他們比較參考;再次,通過學校和雙方家長加強聯系,共同努力做好其思想。最終,他們保留著純潔的友誼關系,并把共同提高作為以后努力的方向。隨著他們認識的改變,他們把更多精力放在了學習上,女生學習成績很快恢復了,而男生的成績也得到很大程度上提高。相信他們在中考中能夠發揮出自己的水平。
欣慰的是,經過一個學期的共同努力,我們班級取得了更大的進步。在六名同學已經被推薦進入市重點高中后,更多的同學得到了更大的動力,學習勁頭更足了,我期待著他們的成功。
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技校班主任工作心得怎么寫
技校班主任這份工作其實挺特別的,它不像普通學校的老師那樣,學生都是一些乖乖仔,這兒的學生有些調皮搗蛋,有的還帶著點小倔勁兒。所以當班主任得有點耐心,還得有點辦法,不然管不住他們。
每天早上到教室的時候,看著學生們三三兩兩走進來,有的聊著天,有的在打鬧,心里就想,這幫孩子,得好好引導才行。上課的時候,你得盯著他們別玩手機,別開小差,這可不是件輕松的事。有時候講得認真了,回頭一看,嘿,有幾個還在發呆,這時候就得想辦法調動他們的興趣了。
記得有一次組織活動,本來想搞個團隊合作的游戲,結果因為準備不周,道具出了點問題,場面一度有點亂。后來趕緊調整計劃,改成別的小游戲,總算順利結束了。這件事讓我明白,做班主任得隨時準備好應對突發狀況,不能光靠事先的規劃,臨場反應也很關鍵。
跟家長溝通也是個不小的挑戰。有些家長覺得孩子在技校學不到什么,對學校的工作不太理解,這時候就得耐心解釋,讓他們看到孩子的進步。還有些家長比較強勢,總覺得孩子在學校受了委屈,這就需要班主任既維護學生的權益,又要顧及家長的情緒,確實不容易。
有時候也會遇到一些特別的孩子,比如性格內向的,或者家庭條件不太好,對他們得格外關照。有個學生家境困難,學費一直沒交齊,我了解情況后就幫忙申請助學金,還鼓勵他多參加學校的勤工儉學項目。后來這個孩子不僅順利完成學業,還成了班里的骨干力量,看到這樣的結果,真的很有成就感。
寫工作心得的時候,我覺得得把自己經歷的事情都寫出來,不管是成功的經驗,還是失敗的教訓。像剛才提到的活動籌備問題,就是一次很好的反思機會。還有那些和學生相處的小故事,也值得記錄下來,因為這些都是成長路上的寶貴財富。
寫心得的時候也不能太死板,可以結合自己的感受,把事情說得生動點。不過有時候寫著寫著,可能會漏掉一些細節,或者句子寫得不夠順暢,這都是正常的,不用太糾結。只要真實地表達自己的想法就行,畢竟寫心得的目的不是為了追求完美,而是為了總結經驗,提升自己。
【第7篇】初三班主任工作的心得體會怎么寫2650字
今年我擔任杞縣官莊二中九(2)班班主任工作,在長期的工作實踐中也積累了一點心得體會。
一、 抓好學生日常行為規范,及時發現解決問題。
每到初三,許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹松懈。作為班主任,我適時在學期伊始之際,召開主題班會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中,狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。如課上睡覺,曠課遲到,打架罵人,不做作業,頂撞老師等行為。讓學生“換位”思考,并積極教育引導。讓學生在反省中受教育,培養自己良好的行為習慣。尤其針對初三學生的思想復雜偏激,情緒多變的特點,班主任要及時發現存在的問題,同學生交流談心,排解問題。同時班主任應多觀察,多調查,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患于未燃。
二、 培養學生積極健康的心理。
在平時的教育教學中,我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態更加積極,更加開放。鼓勵的方式多樣,一句熱情的話語,一個贊許的眼神,一次親切的撫摸,都能讓學生心蕩漣漪,如沐春風。學生在老師的鼓勵下,更傾向于作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功,從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力后取得成績的肯定,可以不斷筑高學生的起點,而學生也有了自己前進的動力。另外,班主任幫助學生樹立目標,有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。班主任不但幫助學生樹立目標,更要讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己,隨時調整自己。
三、 改變形象,讓教育形式貼近學生。
原先總認為班主任在學生面前應該板著臉,讓學生怕你,這樣學生才會服貼,班風才能純正。現在看來并非如此,在不影響正常工作和學習的前提下,班主任放下師長的架子,和學生開開玩笑,套套近乎,師生“打成一片”。這樣,一句親切友好的玩笑往往讓師生間的心靈拉得更近,學生會從內心真正敬重、親近班主任。班主任便能更好的開展教育工作。學生也會更樂意接受班主任善意的批評教導,從而減免“口服心不服”的現象。
原先在做學生思想工作時,常感覺大道理已說盡,自己勞力費神,苦口婆心,而學生卻無動于衷,厭煩乏味。這往往是大道理太過枯燥,缺少血肉。后來學著以他人事例和自身體驗為參照,現身說法。動之以情,曉之以理,以平等民主談心的方式和學生推心置腹,與學生互動共鳴。卻恰恰起到“事半功倍”的效果。
四、 抓好后進生轉化工作。
后進生大致分成三種類型:一是學習差生,表現為無心向學,沉悶寡歡。二是思想品德差生,表現為沾染上不良風氣,違反校紀班規,隨心所欲,難以自控。三是“二合一”的雙差生,人數不多,但負面影響很大。而這樣的學生又以留守學生居多,家庭隔代教育不力,往往導致這些學生任意放縱。并且在大多時候又很難取得家庭與學校教育配合統一,對待這些學生更需要班主任傾注心血和愛心,使其轉化。
我在差生轉化工作中從以下幾個方面做起:
1、 爭取家長配合發揮家庭教育作用。學校家庭聯手打造孩子的未來形成強大的教育合力,在實際工作中采取家訪,請家長來訪的形式,匯報學生在校的表現,爭取家長支持配合。
2、 對差生分層次分類別教育。對待特殊的學生提出特殊的要求,并通過開展各類有益活動,發揮特長,轉移興趣,變“無所事事”為“有所事事”。比如,我班上有幾個調皮搗蛋的學生整天坐不住板凳,卻對籃球興趣濃厚,我幫他們成立籃球興趣小組。利用課余時間打打籃球,并和他們約法三章,如果違反紀律隨時撤消籃球隊。這幾位學生果然收斂許多,學習態度也端正明朗很多。
3、 致力學風建設,充分發揮先進群體對后進生的感染作用。先進群體的榜樣作用是巨大的,在良好學風的包圍中,少數后進生蠢蠢欲動的欲望便能打消很多,先進帶動落后,在先進群體的感召下,加之班主任循循善誘,天長日久,后進生會逐漸走向積極康健的大道。
4、 尊重后進生激勵后進生。尊重后進生的人格,以表揚為主,發現挖掘后進生的閃光點,給他們“用武之地”激發他們熱情,增強他們信心,比如有的后進生勞動很積極,肯賣力,可以委任其勞動委員一職,負責班級衛生管理,有的后進生讓他充當紀律委員一職。他們在記錄班級紀律的同時也約束規范了自己的行為,班主任也多了表揚的依據。
五、 培養良好的學習態度和習慣。
1、 化被動學習為自主學習。到了初三,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脫初一、二時期的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,學生在學習過程中要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鉆研知識,只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。
2、 讓學生學會“會學”。“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”,班主任應引導學生真正認識“會學”的意義,認識自學能力的重要性,我用身邊同學的成功經驗啟發學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學法指導。學習有規律可循,但又因人而異,因此在學法指導上我既有整體上的指導,又能注意個別指導,同時也創造條件進行學習方法交流,讓成功學生談經驗體會,讓學生在交流中吸收借鑒他人經驗,改善完善自己的學習方法。
3、 鼓勵競爭,強大自我。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,班主任應在班集體創造出強有力的競爭局面,用競爭激發學生昂揚的斗志,挖掘學習巨大的潛能。我在語文課堂上經常開展各種類型競賽,比如背誦、朗讀、默寫競賽,利用活動課適當開展作文、演講、書寫、辯論比賽,絕大多數班干,科代表也是依據成績競爭上崗。通過競爭,學生會提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。
4、 防止偏科,全面發展。班主任應時刻關注學生各學科的均衡發展,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣。班主任應和各學科老師保持密切聯系,隨時把握偏科學生學習情況。和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,并利用課余時間個別輔導,開開“小灶”。
以上是我在班主任工作中的幾點心得,班主任工作鎖碎而繁多,它滲透在學生思想、學習、生活的角角落落,說不完道不盡。總而言之,班主任既是聯系各科教師與學生之間的紐帶,又是溝通學校、家庭、社會的橋梁,班主任既是導師又是慈母,既要顧全大局,高瞻遠矚,宏觀引領,又要體察入微,深入角落,關心呵護,但愿班主任辛勤的汗水能澆艷學生成功的花朵。
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做一名初三班主任,確實不容易。每天面對幾十個學生,既要抓成績又要關心他們的心理狀態,壓力山大。寫心得的時候,關鍵是要結合自己的實際經歷,把自己遇到的問題和解決辦法寫出來。
比如,班上有幾個學生總是拖作業,開始我挺生氣的,后來想想可能是他們基礎太差。我就專門抽出時間給他們補課,還找了一些學習好的同學幫忙帶一帶。慢慢就看到效果了,那些學生作業態度好了很多。寫這個部分的時候,就把自己是怎么發現問題的,又是怎么一步步調整策略的過程寫清楚就行。
跟家長溝通也是件大事。剛開始我以為只要把孩子在學校的表現如實告訴家長就好,結果發現有些家長聽了反而更焦慮。后來我就改了方法,每次打電話都是先夸夸孩子的優點,再委婉提點不足,效果就好多了。這部分就可以寫自己是怎么轉變觀念的,以及轉變后帶來的變化。
寫心得的時候,不能光說好話。有時候也會遇到一些特別棘手的情況,比如某個學生突然成績下滑很厲害,自己想了各種辦法都沒用。這種時候,就把當時的心情和做法寫下來,哪怕最后沒有完全解決問題,也能給其他老師一點參考。
要注意的是,寫心得不是為了炫耀,而是為了讓別人能學到東西。所以盡量用樸實的語言,把自己真實的感受表達出來。別老想著要用什么高大上的詞匯,那樣反而顯得假。有時候稍微口語化一點,反而更有說服力。
寫的時候還可以適當加點細節,比如某個學生的表情、某個家長的語氣之類的。這樣能讓文章生動一些。不過千萬要注意,不能太啰嗦,不然會讓讀者覺得累贅。
對了,記得寫的時候要多舉例子。比如有一次開班會,本來準備得很認真,結果學生反應冷淡。我就反思是不是自己的方式不對,后來改用互動式的方法,效果就好多了。這樣的例子能讓人看得明白,也更容易引起共鳴。
【第8篇】2025初二班主任工作心得體會怎么寫1900字
在領導和同事們的幫助下,在責任心的推動下,我解決了各種矛盾,堅定了自己的方向。抱著積極的思想,我踏踏實實、認認真真地工作,雖然做得還不是很好,但我一直在努力。
要做好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經驗,在實踐中不斷地完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上,我的經驗還很不夠。所以,遇到自己不容易。下面就這個學期的班主任工作做總結,談談自己的體會。
一 “他山之石,可以攻玉”
庫決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑒別人的做法;收集一些對人生、對學習會有所啟發的文章,能豐富我們的思想,能幫助我們在向學生說明某個問題時有理有據,令學生信服;還有經常閱讀一些指導班主任工作的書籍,例如《班主任之友手冊》等書籍,每一次閱讀后我都大有收獲,而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實踐。這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。
二 教育培養班干部
班主任對班干部,不能只是下命令,還應該進行教育和培養。在上課和班級活動中,在其他任課老師的推薦中,我注意發現哪些同學比較大膽,比較有能力,在此后平時的很多活動或事情都讓學生自己主持。比如每周班會先由學生干部自己總結班級的情況,在有些需要注意的問題上由干部來提醒,在需要討論的問題上由班干部來點評同學發言,然后由我總結。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候,要善于引導他們。
三 做好學生思想工作
想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們相通, 思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:
1 在班會課上對全班進行思想教育和寓教于樂式管理
現階段的大部分學生感到學習是不快樂的或對學習沒興趣,根據此情況我對本學期的班會進行調整,現在的班會通常先由班干部總結現階段班里的情況,然后是我做總結并以多種形式進行教育。最后盡可能地做一些寓教于樂的活動,在活動中鼓勵學生讓學生在不影響集體的情況下充分展現自己的潛力與能力,以達到讓同學們感受到在集體生活、學習是快樂的,淡忘學習是痛苦的,并找到自己應有的位置。
2 做好個別同學的思想工作
學生到學校讀書,一方面是學習文化知識,另一方面是學習做人的道理。對于一些思想上有波動、情緒不穩定、學習上有疑惑或者其他方面需要老師來開導的學生,老師要耐心地、有針對性地給予幫助與引導。對于那些比較調皮、經常犯錯的學生而言,有些道理他們不是不懂,而是不愿意去想,忘記了去做,而且每一次犯錯后總是能給自己找很多的借口,對待這樣的學生,老師必須一次一次地耐心地找學生談心,做他們的思想工作。次數多了,老師不免有厭煩情緒和“恨鐵不成鋼”的失望,這時,老師要控制自己的情緒,盡量不要對學生大發脾氣,有力度的批評是需要的,但還是盡量以思想教育為主,更不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發生后,我采取冷靜法,先不找學生談話,等自己冷靜下來重新調整思路后,用另一種方式再找學生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能達到很好的效果。
四 協調好與科任老師、家長的關系
每次我爭取用較短的時間讓對方家長了解自己的孩子最近的情況,并希望他們能夠也加強家庭教育管理,一起努力把孩子培養好。特別是后進生,更是與其家長聯系頻繁,希望他們能夠有所改善,不管是在學習上還是在思想上。班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見,這樣才能促進整個班級的進步。在這一點上,我經常利用在休息室或聚在一起吃飯的機會和科任老師進行交流,整體情況如何?哪些學生進步了,退步了?哪些學生違反紀律?有什么見解和看法?發現問題和情況我也靈活處理,讓學生意識到這些問題的重要性;由于我們學校和家長的局限性,開家長會不大現實,所以我們平時和家長聯系只能通過電話或路上碰面。 五 存在的問題
班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點,但我對他們的要求還不是很嚴。在班上雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,我還需要向各位老師請教,在下個學期爭取把班級工作上一個新臺階。
在今后的工作中,我會不斷地積累經驗和教訓,總結方法和技巧,盡快提高自己的教育教學水平,向優秀班主任看齊。這是我自己在本學期班主任工作中的一些做法和體會。我非常明白,自己做得還遠遠不夠,與經驗豐富的班主任之間的距離還很遠。
20xx初二班主任工作
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寫心得體會,得先把事情想清楚。比如你是初二班主任,這工作說起來簡單,做起來挺復雜的。每天面對一群孩子,他們就像春天的小樹苗,有的長得快,有的慢,還有的歪著長。你要做的就是讓他們都朝著陽光的方向走。
寫心得的時候,得把心里的話掏出來。比如說班里的某個學生突然成績下滑了,你得分析原因,是不是家里出了點事,還是學習方法不對勁。找到問題后,就得想辦法解決。有時候,你可能覺得自己的辦法不錯,但實施起來卻發現不太行。這就需要調整策略,多跟同事交流,聽聽他們的建議。
寫心得不能光寫表面的東西。比如開家長會,表面上看起來就是通知家長來學校開會,其實背后有很多細節要考慮。會議時間選在哪天合適?是放學后還是周末?要是選錯了時間,很多家長可能抽不出空來。再比如,會議內容怎么安排,哪些問題該重點講,這些都是需要提前規劃好的。不然到時候家長來了,你說得亂七八糟,大家都不滿意。
寫心得時,還可以加上一些具體的事例。比如說有個學生特別調皮,上課老愛搗亂,你剛開始批評他,他不但不改,反而變本加厲。后來你改變了策略,不是直接批評,而是找機會表揚他的優點,慢慢他就變得聽話了。這樣的例子寫進去,能讓心得顯得更有說服力。
有時候,寫心得也會遇到瓶頸。比如你覺得自己平時做得挺好,但真到寫的時候,卻不知道從哪里下手。這個時候,可以試著回憶一下最近發生的事情,看看有沒有什么印象深刻的事。哪怕是一件小事,只要能反映出你的想法和做法,都是很好的素材。
寫心得的過程中,難免會出現一些小問題。比如說句子不通順,或者詞語搭配不當。這些都是正常的,不用太擔心。寫完后多讀幾遍,自己就能發現問題。如果實在改不好,也可以找同事幫忙看看。畢竟,大家在一起工作,互相幫助也是應該的。



















