
【第1篇】小學班主任家訪經歷心得體會怎么寫950字
付雪坤是一位對電腦極其癡迷的男孩,看著他對電腦的入迷程度,我曾為此專門與家長進行了多次的交流,主要是擔心他不能控制好自己,在網絡中迷失了自己。
付雪坤的爸爸媽媽都是工人,看的出夫妻倆都是很爽朗的人。平時就因為他在學校的各種調皮的行為和家長見面的機會就比較多,交流的時間比較長,家長也比較熟悉了。
在談話中,付雪坤一向都在旁邊的,他坐在那里低著頭一聲不吭。還時不時地偷偷瞟一眼他的爸爸,看著他的乞求的表情我把準備好的一堆譴責的話都咽了下去。而是話鋒一轉詢問起他在家里的狀況。首先開口的是他的媽媽,她說她們夫妻兩都比較忙,她給我講述了孩子在家里做家務,早晨為了能讓媽媽多睡一會,他為父母做早餐的事。還有就是為了能在母親節為媽媽買禮物,他連著幾天把午餐錢都省了下來,餓著肚子上課的事情。
聽了這些之后,我向他們反映了孩子在學校的學習及活動中的表現,當然我著重講的是孩子在學校尊敬師長,樂于助人的事情。同時也把其他的任課教師的評價轉達給他的父母。并說名這個孩子屬于比較聰明的學生,理解潛力個性強,只是基礎比較差,同時也就學習狀況和他父母一齊進行了交流并且明確了家長在家里需要輔導的部分是什么。對于他上網的問題我沒有提起。
但付雪坤并不是沒有缺點的,個性是前一段時間對在電腦上花了太多時間,導致學習成績出現滑坡。有的時候還會再現得比較浮躁,書寫也還需要加強,等等。但總體來看,還是一位很懂禮貌、有職責心的好孩子,個性是主動提出早晨來班級開門,每一天早晨無論刮風下雨都第一個到校并主動幫忙值日生打掃教室,解決了一個班級的老大難問題。
在送我出來的路上,付雪坤說“老師,聽說你要家訪,我真是緊張死了。”“緊張什么呀?”“怕你告狀唄!”“不會的,如果有什么缺點我會在學校里與你交流,覺得有必要家長配合的才會跟家長說,不會亂告狀的。”他聽了之后立刻說老師今后我必須好好學習,把落下的知識用假期的時間補上。并和我約好不會的就會打電話給我。
不由得又想起了好幾個孩子,一說到家訪,先是歡迎后又緊張的神情。原先是他們怕告狀!好的孩子亦如此,那學困生、紀困生呢?
莫讓家訪成告狀!在家訪中走進孩子,多聆聽他們的聲音;走近家長,與他們一齊探討教育問題。
也許,這才是家訪最重要的目的!
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家訪這事,做小學班主任的都得經歷過。家訪不是單純去家長那里聊聊天,也不是走個過場,它是了解學生的一個重要途徑。每次去之前,我都會想好這次要說點什么,不然去了就跟沒準備一樣,話都說不利索。
剛開始的時候,我總覺得家訪就是把孩子在學校的表現告訴家長,讓他們知道孩子在學校怎么樣。后來才發現,家訪其實是個雙向溝通的過程。比如有一次我去一個學生的家里,那孩子的成績一直不太好,我以為家長會很著急,結果家長倒是很平靜,說孩子在家也挺努力的,就是不知道為什么在學校就表現不出來。聽他們這么一說,我才意識到可能是我在課堂上的教學方式不太適合這個孩子,回家后我就調整了一下教學方法,效果還挺明顯的。
家訪的時候,和家長聊天也很關鍵。有時候我發現有些家長其實特別關心孩子,但因為工作忙,很少能陪在孩子身邊。我就試著多給這樣的家長一些鼓勵,告訴他們其實只要每天抽出一點時間問問孩子的學習情況,對孩子來說就已經很好了。記得有個家長聽完我的話后,第二天就跟我反饋說已經開始每天檢查孩子的作業了,還說要繼續堅持下去。
家訪也不是一帆風順的。有時候遇到家長態度冷淡,或者干脆不愿意配合,這就需要班主任有足夠的耐心。有一次我去一個家庭,家長開門后一臉不耐煩的樣子,讓我都有點想打退堂鼓了。但我還是硬著頭皮進了門,沒想到聊著聊著,家長的態度慢慢變了,最后還主動問起了孩子的學習情況。看來有時候堅持一下,事情就能往好的方向發展。
家訪的時候要注意說話的方式。有些話要是說得太直白,可能會傷到家長的自尊心。比如,如果孩子在學校表現不好,不要直接說“孩子學習態度有問題”,而是可以說“孩子最近可能遇到了一些困難,我們一起想辦法解決吧”。這樣既表達了你的擔憂,又給了家長一個臺階下。
【第2篇】小學四年級班主任工作心得怎么寫1900字
小學四年級班主任工作心得
學生是涌動著無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿。班主任的管理與教育對此起了至關重要的作用,小學四年級班主任工作心得歡迎參考。
平凡的班主任工作,是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有意義的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作小結體會如下:
一、常抓常規管理,初步養成良好習慣
學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員、衛生櫥檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規范好的同學,評為優勝星,把他們的照片貼到光榮欄里,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。
二、選好班干部,發揮小干部作用
俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養,本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。班干部產生后,我和他們經常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的'工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。
三、開展各種活動,提高學生素質
本學期,學校開展了創建快樂中隊的活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,我鼓勵學生人人參與,互相合作,并和爭章活動相結合,以此來調動學生活動的積極性,共同創建一個真正的快樂中隊。在學校舉行的跳繩比賽中,我事先利用班隊課及課余時間為他們逐個考核,考核合格的頒發運動章。運動章的獲得者再進行角逐,優勝者代表班級參加比賽。結果,我班贏得了單跳第一、雙飛第二的好成績。此外,我們有組織開展了爭奪講故事章、衛生章、安全章等活動,為學生創設了多種鍛煉自己,展示自己的機會,提高了學生和班級整體的素質。
在對個別學生的教育中,我總是利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。
班主任工作是忙碌而繁瑣的,但同時又為我提供了更多與學生接觸交流的機會,讓我的教學生活更加豐富多彩。
小學四年級班主任工作心得
班主任工作在學校工作中有著十分重要的地位。怎樣開展班級工作?怎樣當好班主任?這是我們每一位班主任需要認真思考的問題。班主任工作除了需要兢兢業業的工作態度,克已奉公的奉獻精神,還需要確立科學的班級觀、班主任觀,運用正確合理的工作方法。現將班主任工作小結體會如下:
一 班集體建設。
這學期,我主要培養學生的班集體意識。著重培養學生為集體服務的意識和集體利益高于個人的意識。學生知道自己身處在集體之中,應該為集體做出自己的一點貢獻。在集體中出現比較重大的事情時,大家利用晨會、隊會共同討論、商量怎樣處理。讓學生有個人服從集體的意識。我想今后的工作中更應該注意這方面的培養,以利形成凝聚的班集體。
二 班干部培養。
班干部是班集體中非常重要的組成部分。隨著學生集體意識、競爭意識的增強,本學期,我在班干部產生上采用了自薦和推薦相結合的方法。通過競選,不但選出了班級學生喜愛的小干部,更主要地培養了學生積極競爭,為班級、為同學服務的意識。我想后者是更為積極重要的。我定期檢查他們的工作,手把手地教他們,幫助他們總結經驗,發揚成績,克服缺點。我深知干部隊伍建設好了,班集體才堅強,班風才會正。
三、加強家校聯系
幾年來的班主任工作,使我體會到,要管理好班級,要教育好學生,就要對事業、對學生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生,做學生的良師益友。平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作。互相配合,使每一位學生健康成長。
以上,是我工作的小結和一點體會,今后,我將更加努力做好班主任工作。
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寫小學四年級班主任工作心得的時候,得知道這可不是隨便寫寫就行的。既要有點專業性,又要結合自己的經歷。我剛開始當班主任那會兒,就想著把每天干的事都記下來,結果發現這樣沒什么重點。后來慢慢琢磨出點門道,覺得得從學生的表現入手,看看他們有什么變化。
比如,有個學生之前上課老愛做小動作,后來我發現他喜歡畫畫,就鼓勵他在課余時間參加學校的美術興趣班。這事我寫進心得里,就不是單純說“我做了什么”,而是強調通過觀察找到學生的興趣點,再引導他們往好的方向發展。這樣的內容才更有價值。
跟家長溝通也是個重要環節。有時候家長可能不太理解學校的做法,這時候就得耐心解釋,讓他們明白我們的初衷。我在記錄這類事情的時候,就會詳細寫下當時的情況,比如家長怎么說的,我是怎么回應的,最后結果怎么樣。這樣不僅能給自己留個底,以后遇到類似情況也有參考。
不過有時候寫著寫著就容易跑題,特別是提到一些教育理論的時候。我記得有一次寫心得,本來想聊聊班級管理的方法,結果越寫越深奧,把自己都繞進去了。后來才發現,其實沒必要講那么多大道理,只要把實際操作的過程寫清楚就好。畢竟大家看是為了借鑒經驗,不是聽講座。
書寫注意事項:
寫東西的時候要注意細節。像某個學生突然成績突飛猛進,背后肯定是有原因的,可能是得到了同學的幫助,也可能是因為家里人輔導得多。把這些細節寫進去,會讓整篇文章看起來更真實。當然,有時候寫得太急了,就容易漏掉一些關鍵信息,這就需要回頭多檢查幾遍。
【第3篇】小學班主任工作經驗交流心得體會怎么寫3600字
作為班主任,要培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才干。下面小編整理班主任經驗交流心得體會的范文,歡迎閱讀!
班主任經驗交流心得體會篇一(5)班是一個特殊集體,在我看來他是我工作和生活不可分離的一部分。盡管接手他的時間不長2個月,但是我已經和班級的同學產生了深厚的情誼。寒冬大雪紛飛的日子,我有著很多的感慨。2個月來針對班級學生的實際情況,采取一系列的措施,規范學生的行為、生活學習習慣,為學生樹立一個良好的學習氛圍而努力。只有在一個優秀的集體中,學生才會顯示出奮發向上和富有自我教育的能力,有嚴密的組織性和紀律性;有團結友愛、勤奮好學的班風;有健康公正的班級輿論;有一支好的學生干部隊伍;反之,渙散的班級就象一盤散沙,非但后進生轉化無望,優秀學生也會失去前進的信心。立足現實,對學生要從一點一滴的小事坐起,爭創文明班級,是全班同學的共同目標。
一、規范學生課堂行為,嚴明紀律
針對部分學生上課不認真聽講,課間打鬧的較多的情況,以及班級衛生等個方面對學生提出具體的要求,分別制定了一系列的班級班規,保證正常有序的學習生活。
1、揮民主和表揚機制。對班級學生的基本情況在最短的時間內了解,摸清學生的基本情況,對癥下藥。如對于班級的幾名后進生,要求他們每天課外活動來象我匯報。
2、養學生在學習和生活上良好的習慣。經常找班級學生談心,聊天從根本上去關心他們,監督他們的學習。對于每個學生至少每周談話一次,多的有五次。觀察發現他們中有很多在行為上,規范了很多。
3、重新調整班委會成員,確定以小組為單位的小組長,以便更好的促進班級學生的友好相處。增強在班級和學校生活的信心。學校無大事,處處有教育,所以,我很注重自己的行為給學生帶來的影響。在班級建設中,首先從我自身做起,要求學生做到的,我自己首先必須做到。
二、班主任工作的總體情況分析
班級是一個離不開大社會的小社會,社會有什么,班級隨時也會出現什么,而最終我們這個小社會的學生還是要融于大社會之中的。那么,如何把他們教育的適合社會需要呢?我想,作為班主任自己應該將工作與班級的實際情況相結合,制訂出長期和短期的管理目標,再根據這個目標進行有科學性、規律性、原則性、可行性、靈活性的管理工作。下面只是我個人工作:
(一)堅持按班主任職責對課室、宿舍及學生的課外活動進行周檢查,掌握班級紀律、衛生、內務和學生的思想、愛好、性情、時間利用等情況;
(二)堅持周五閱讀班干日志,周日在班會中通報情況,周一開好班會,布置本周的具體任務,確定當周檢查的目標;
(三)堅持抓同學和班干對班級的雙軌管理,使其充分發揮互相監督的作用;
(四)堅持和各科任課老師不定期聯系,主動了解教學動態,及時指導導學小組做輔導工作,并指導團支部配合教學開展活動和作個別同學的思想工作;
(五)堅持期中考試后和期末與家長書面匯報,報告全班的考試成績,班級學生思想和行為動態,請求家長配合教育;
(六)堅持不定期召開班級核心組和班干、團干會,研究班級動態及解決問題的對策,盡可能把問題解決在萌芽狀態上;
(七)堅持對班干和團干單線或條塊的工作指導、集中培訓,不斷提高他們的管理水平;
(八)根據學生的學習成績、表現、性格、視力、身高、性別等六個因素以及班風動態、學習成績總體概況,堅持不定期的座位調整和每學期的宿舍床位調換,提高學生對環境的適應性,以利于將來工作環境或就業分配出現異變的心態需要;
(九)堅持在生活上關心,在思想上嚴格要求學生,尤其是對落后學生的問題盡量在本班內消化,解決,以免傷害他們的自尊心,使事態惡化;
(十)堅持寫好工作日志,學習與班主任有關的書刊,不斷指導和改進自己的工作;
通過一個學期的學習和教育,許多學生從內心中要求進步。要求每個學生每天把自己今天的學習情況寫在本子,師德之魂在于愛,愛是師生交往中的粘合劑,作為班主任,要懂得熱愛學生,因為愛生之心是教育的前題,是教育力量之所在。教師對學生的愛和理解,可以使學生感到溫暖、關懷,可以溝通師生之間的感情。總結多年做班主任工作的體會,我認為:教師的愛應撒在學生集體中,教師的愛應插在學生的心坎上,包括對優等生的培育,對一般生的促進,對特殊生給予的特殊的關懷,對后進生給予的偏愛。你只有真正為他們考慮才能從根本上信服你。理解是一種更重要的愛,對學生的思想、學習和生活等各方面的關心,與學生盡可能多的心靈上的溝通,就會使他們有不愿同父母家人講的話愿意同我講,家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談,想不通的問題愿意從我這兒找答案。
班主任工作要有持之以恒的決心。不要抓一段時間,放松一段時間,貴在恒心。堅持日日如是,不放松任何一個時間,不放松任何一個細節。持之以恒,滴水穿石,持之以恒,就是頑石般的學生,也會終有感召轉化的一天。教師要做好學生的表率,真正做到為人師表加里寧說過:教師心須好好檢點自己,他應該感到他的一舉一動都處于最嚴格的監督下,世界上任何人也沒有受著這種嚴格的監督。因此,教師的紀律可以簡單地說:要求學生做到的,老師自已心須先做到;要求學生不做的,自已帶頭不做。
教師的身教作用尤其重要。孔子又說:其身正,不令而行,其身不正,雖令而不行。因此,我要求學生做到的不遲到,不早退,不走課等,我自己先做到。每天,提早二十分鐘到校,站在課室門口,等學生的到來,學生親眼目睹,久而久之,學生他們也不好意思遲到,根本上也就不敢遲到了;每天午休,雖不是輪到我值日,也早一點到校,落班到課室,午休也沒有人遲到了;下午放學,遲一點離開學校,督促學生打掃衛生,學生看在眼里,記在心上,知道班主任對班級的每樣事情都會過問、檢查,學生根本上就不會存在有偷工減料、偷懶等情況。
無形中,學生會以老師為榜樣,堅持早到校,做好每一樣應做好的本職工作,正如慢光甘露,潤物無聲。這樣,文明班評比的衛生檢查也不會被團員扣分,課間操、集會等我都會必到,另外平時無課上時,多加點時間巡堂,與各科任教師多交換意見,及時了解、掌握班上的動態,遏制不良之風的抬頭,班級的紀律也會很快好起來的。雖然自己是辛苦些,但誰叫你做甘為人梯的老師呢?一份辛勞,一份收獲。三、關心關愛每個學生的成長
1.充滿愛心和信任要想了解和研究學生,首先就要熱愛學生、信任學生,這也是教師應遵循的最基本的道德。從學生的心理需要上講,愛和信任是他們最渴望得到的東西。學生渴望在充滿愛心和信任的環境中成長。如果班主任能以發自內心的愛和信任對待學生,那么學生就會把你做為知心朋友,有什么心事就會向你訴說,讓你幫他出主意、想辦法,你也會從中了解他們的性格特點以及在日常學習、生活中的興趣、愛好等,從而尋找出最佳的教育方法。班主任對每一個學生都應一視同仁,要善于發現每個學生的長處,看到他們的閃光點,尤其是差生,當他們有了進步,那怕是一點進步,都要及時給予表揚和肯定,幫他們樹立自信心,從而促使學生在良好的發展軌道上邁進。
2.熟悉每個學生學生學習、生活的良好情緒很大程度來源于師生之間良好感情的交流。為此班主任要抽出一定的時間接近學生。如果班主任總是以尊者形象出現在學生面前,那么,即使是一個學期、一個學年也難以熟悉自己的學生,更談不上結合實際對學生進行教育了。如果班主任能夠在很短時間內了解學生的各方面情況,把握他們的性格特征、興趣愛好等,就能為建立良好的師生關系打下基礎,從而能夠順利地對學生開展各方面的教育工作。
3.善于觀察學生在學習、生活中通過言行必然要表現出他們的真實行為和思想。因此,洞悉學生的內心世界,需要長時間的、不動聲色的觀察,并進行多方面的驗證。班主任在對學生進行觀察時要注意有目的、有計劃、有針性地進行,切記主觀臆斷,以免對學生心靈造成傷害。只有這樣,才能掌握第一手材料,并在此基礎上采取靈活有效的教育方法。
四、工作的不足和今后的方向
1、對待學生管理上有欠缺:學生群體和個體之間經常發生矛盾,影響了學習,由于監督不到位。
2、班級常規管理不完善,少數學生在思想上對待學習的主動性仍然很差,好的生活學習習慣依舊沒有形成。
3、與家長的聯系和溝通較少。學生出現了問題應該及時的向家長反映。
今后,我會更加努力,實現我們的目標。同時要積極向有經驗的教師學習工作經驗。
總之,我認為做好班主任工作的前提是:作為班主任應有高度的責任心、上進心和使命感,運用科學的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處。有人說:要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。班主任是教育者、領路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現著名教育家葉圣陶說的教是為了不需要教。我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。
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寫小學班主任工作經驗交流心得體會平時在班上忙得不可開交,突然讓你坐下來整理思路,還真不容易。剛開始得想清楚自己的重點是什么,是教學方法?還是跟家長溝通的經驗?或者是班級管理的小竅門?當然,把這些東西寫出來的時候,最好能結合一些具體的事例。
比如,有一次班上有位同學總是不完成作業,我起初覺得這孩子是不是懶,后來發現他家里情況比較特殊。我就試著多關心他一點,還找機會讓他幫忙做點小事,慢慢他就愿意跟我分享他的想法了。這種事情要是不記下來,過段時間可能就忘了細節,寫出來的感受也會很空洞。
不過,寫的時候千萬別光顧著堆砌事例,得有點自己的思考在里面。比如通過這件事,你覺得作為班主任最重要的是什么?是耐心?還是細心?又或者是要學會換位思考?這些都是值得琢磨的地方。
有時候寫著寫著,會發現自己寫得太啰嗦了,這個時候就要回頭看看哪些地方可以精簡一下。不過也有時候會因為趕時間,寫得急匆匆的,結果有些地方邏輯就不那么順暢了。比如前一段還在說表揚孩子的優點,下一段突然就開始批評教育方式不當,中間缺少個過渡,讀起來就會讓人有點摸不著頭腦。
寫的時候最好能用點教育方面的專業術語,這樣顯得更有深度。像“因材施教”這樣的詞,用起來就挺好,能體現你的專業素養。當然,用多了反而會顯得刻意,所以得掌握好分寸。
小編友情提醒:
寫完之后最好能找個同事互相看看,聽聽他們的意見。畢竟大家都是同行,說不定他們能發現你沒注意到的問題。而且互相交流也能學到不少新東西,說不定還能激發新的靈感呢。
【第4篇】小學二年級班主任心得體會怎么寫750字
一、本班情況分析
本班共有學生26人,男生14人,女生12人,能夠遵守學校里的各項規章制度,能夠按時完成老師布置的各項任務。他們的獨立性較強。從整個年級的成績來看屬優秀,學習成績還是比較穩定。
二、班級的日常管理
自從開學之日起至學期結束,我按照本學期的工作計劃,有步驟地、科學合理地對本班進行教育管理。每月出版一次學習園地,每周對學生的學習、紀律表現進行評比,公布于紅花評比欄中。每天堅持打掃教室以及衛生區。根據本班的情況制定班規,樹立班風。如每日一首歌,出操時點名,操后自覺打掃衛生區等等,培養班干部起到帶頭作用,教育孩子們要團結友愛,愛護班集體,要以班級的榮譽為榮。
三、對學生進行思想品德教育
每周二的下午第二節課定為本班的周會課,周會內容根據上周觀察發現學生的優點以及缺點及時指出與肯定。如張立雄同學開學二周后才轉到我班,這位學生非常的令我頭疼,上課時坐不穩,話多,小動作接二連三出現。上數學課時更是大鬧課堂,根本無法上課,下課時招惹同學們。我一到教室,首先聽到的是源源不斷的告狀聲:“張立雄打我,扒我的作業本……、”,出早操時帶領其他同學不出操,對于這位學生的種種不是,我起初真的有點急了,對于他的舉動我一天都不能容忍,因為我從教這么久以來沒遇上這類型的學生。于是我對這位學生更是嚴加管教,每天注意觀察他的舉動,對于他犯下的錯誤嚴厲批評,對于他的一點點好的表現及時的肯定與表揚,給他多一點關心。經兩個星期后,張立雄同學的轉變另我不敢相信。現在可以說這位同學在本班男生中學習、紀律方面表現是優秀的一個,使我感到非常的欣慰。
總之作為班主任要時時刻刻關注每位學生的一點一滴的進步,讓孩子們在輕松與愉快的氛圍中生活。
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當個小學二年級的班主任,可不是件輕松的事。這年紀的孩子就像剛學會跑的小馬駒,精力充沛得不得了,一會兒這兒掉根鉛筆,一會兒那兒爭個橡皮擦。寫心得體會的時候,就得把這些日常瑣碎都給記下來,但又不能光流水賬似的記事。
比如,有一次上課,我正講著拼音,小明突然站起來說他肚子疼,這讓我有點措手不及。當時就想著是不是該立刻送醫務室,但轉念一想,還是先問問情況再說。結果一問才發現,原來是他昨天晚上吃多了西瓜,現在有點鬧肚子。這事要是寫進心得體會,就得把當時的想法、處理的過程都交代清楚,還得想想以后遇到類似情況該怎么應對。
還有一次組織活動,孩子們玩老鷹捉小雞的游戲。看著他們笑得前仰后合的樣子,我心里也跟著高興。不過,組織這種游戲可得留神,別讓孩子們太興奮了。那天有個孩子跑得太猛,差點摔倒,好在被旁邊的同學扶住了。這事也可以寫進去,重點寫活動的設計初衷,以及如何把控現場秩序,避免意外發生。
不過,有時候寫著寫著就容易漏掉細節,比如那天小紅交作業時,我發現她本子上的字歪歪扭扭的,本想提醒一下,結果給忘了。現在想起來挺后悔的,下次一定要記得及時指出來。寫心得的時候,這樣的小插曲也能放進去,既真實又有警示作用。
書寫注意事項:
跟家長溝通也是個大學問。上次開家長會,我特意準備了一份詳細的報告,把每個孩子的表現都列出來。可后來發現,有些家長聽完后反而更焦慮了,這讓我意識到,溝通方式很重要。以后得調整策略,多鼓勵少批評,這樣才能贏得家長的信任和支持。
【第5篇】2025中小學班主任培訓心得怎么寫1200字
如果說學校教育是蓋一幢大廈,那班主任就是那腳手架,連接著每一個關鍵部位,是整個建筑的“結點”,維系著家庭、學校和社會間的復雜關系。作為一名班主任,我深深地意識到自己的任務有多么重要。
今年12月份,我非常有幸地經學校領導的推薦,參加了“__市___區____年中學班主任網上培訓班”的學習。這雖說是短短的十多天的網絡學習,但對我來說,不僅是業務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。
在學習過程中,我邊學習邊實踐,班主任培訓班上學來的方法確實有效。如:南京師范大學教育科學學院班主任研究中心齊學紅主講的《班級活動的設計與組織》,南京師范大學心理學系教授傅宏主講的《關注心理健康,塑造美好明天》,以及南京師范大學教科院心理系季秀珍教授講的《中小學班主任(教師)心理健康及案例講析》等等,都使我受到很大啟發。
通過這次班主任培訓,使我更清楚地理解到新時期要當好一個合格的班主任就做到下列同點:
一、提高自身素質
班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。
二、班主任要走進學生的心靈
作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意發現學生身上的優點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關系。
三、優化班級系統
在班級里,班主任完會可以從以下幾方面入手建立班級“小氣候”,優化班級系統。
1、 拓展大視野,確立大目標。
班主任應教育學生開擴視野,經常結合一些社會知識,讓學生有了中華意識到全球意識上定位人生目標。使每一個學生對自己未來都有大目標,并從小都能向自己的目標去奮斗。
2、 養成大氣度。
班主任經常讓學生舉辦“對現在,對未來的設想”主題班會讓學生能從小養成一個胸懷家庭、胸懷社會的心理,有一種外向性、獨立性、變化性、適應性的社會態度。
3、 大文化,提升新人格。
經常鼓勵學生閱讀一些有關的課外書刊。勇于開拓,著眼于大文化、大問題,多讓學生學習一些研究性學習的論文,這樣學生的思維洞開,目光也高遠,使命感、責任感也強化了。
四、做一名成功的班主任
每一位班主任都希望成功,但是責任心獲得成功才是成功班主任的前提有了責任田,班主任就會全身心地投入到工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學生的心靈。有了責任心班主任、在工作過程中就會想方設法克服困難最終使自己的事業成功。作為班主任應做到上對學校負責,下對學生負責兩方面。因而要做到全面執行學校布置的各項工作,并能積極帶領全班學生。通過各種教育形式。組織各種活動,使學校學生雙滿意。這樣才能當好一名成功的班主任。
精選用戶撰寫心得23人覺得有幫助
參加班主任培訓后,心里頭有很多感觸。這次培訓讓我學到不少東西,特別是關于學生管理和溝通技巧的部分。以前總覺得跟家長溝通挺難的,現在覺得其實是有方法可循的。比如,要了解每個學生的性格特點,這樣才能找到適合他們的教育方式。我班上有個孩子特別好動,開始我以為是他調皮搗蛋,后來才知道他是精力旺盛,需要更多的活動空間。
培訓里提到一個很重要的點,就是如何處理突發事件。記得有一次學校組織春游,突然有幾個孩子鬧矛盾,當時手忙腳亂的,不知道怎么解決。現在回想起來,如果當時能冷靜一點,運用培訓中學到的方法,可能就不會那么狼狽了。印象最深的是老師講的一個案例,說是一個孩子在學校摔倒了,家長來接的時候很生氣,認為學校沒照顧好孩子。那位班主任沒有急著解釋,而是先安撫家長的情緒,事情就順利解決了。
我覺得寫培訓心得時,最好結合自己的實際經歷。這樣不僅能讓文章更有說服力,也能讓自己更好地吸收學到的知識。不過有時候寫得太正式反而不好,像是在背書一樣。我就見過有些同事寫心得,用了很多大詞兒,讀起來特別別扭。我自己寫的時候就盡量用平實的語言,把自己真實的感受表達出來。
書寫注意事項:
寫心得的時候要注意細節。比如,可以記下一些具體的對話或者場景,這樣能讓文章更加生動。上次我寫心得時,就詳細描述了一次家訪的經歷,把當時的情景和自己的想法都寫進去了。結果同事們都說寫得很真實,跟我平時的表現也挺符合的。
寫心得也不是一件輕松的事。有時候寫著寫著就會跑題,或者忘了重點是什么。有一次我寫心得,本來想圍繞班級管理來寫,結果寫著寫著就扯到教學方法上了,最后東拉西扯一大片,自己都覺得不滿意。所以寫之前最好先列個提綱,把想寫的內容大致理清楚。
還有個小竅門,就是多看看其他人的作品。不是為了抄襲,而是從中吸取靈感。我最近看了一些同行寫的心得,發現他們都很注重細節描寫,而且語言也很樸實。這給了我很大啟發,下次寫的時候也要注意這些方面。
【第6篇】關于小學班主任心得體會范文怎么寫5450字
小學班主任心得
平凡的班主任工作,是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有意義的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作總結如下:
一、抓住思想教育
班主任是學生班集體的領導者和組織者,也是素質教育的主要實施者,既是聯系各科教師及學生之間的紐帶,同時也是溝通學校、家庭和社會教育的橋梁。怎樣才能做好技校班主任工作?作為班主任,使我真切感受到,沒有學生的思想教育,管理就無從談起,沒有到位的思想教育,管理也就難出效率,抓班級管理,首先要做好學生的思想教育工作。
1、要抓紀律性思想教育
“無規矩無以成方圓”。嚴格執行《學生一日行為規范》、《學生手冊》和月訓練要求,以此作為常規性思想教育的藍本。個別學生不思進取,紀律性差,學習不專心,此時,班主任要安撫新生的波動情緒,及時開導,婉轉教育,“對癥下藥”,懂得學習越努力拼搏,前景越光明誘人,否則,將被時代淘汰于門外。
2、要抓好后進生的思想教育,積極引導,喚回信心
由于受教育實踐中客觀存在的“應試教育”傾向的影響,無論是社會、家庭,抑或是學校、教師,往往忽視了學生能力和心理素質的培養,片面地以考試成績作為評價學生的主要或唯一標準。如此基調和環境,也就促成了學生目標定位的不科學性。部分學生雖然天天都在盟誓,但沒有一天對自己滿意過;雖然天天都在努力,但最終還是事倍功半。久而久之,信心和斗志喪失貽盡,留下的只有對自己的不滿意和不愉快。
因此,我們應根據學生自身的實際情況,引導學生實事求是地分析和研究自己:明白自己的優點、缺點所在;明白自己的興趣、愛好所在;分清哪些事該做,哪些事該馬上做,該怎樣做;思考自己的過去,審視自己的現在,設計自己的將來。其次,目標定位要合理并切合自身實際,注意目標定位的多向性和績效性。再次,要求學生在做到學習上進步的同時,還應加強自身能力和特長的培養,養成良好的學習品質,保持嚴謹的生活作風
二、抓常規教育,落實月訓練重點
學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,每周學習月訓練要求并按要求落實月訓練重點,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員、衛生間檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規范好的同學,評為優勝星,以此不斷強化,幫助學生養成良好的學習、生活習慣。通過大會、班會,尤其是班隊會進行爭先恐后、勇當第一的日常考評教育,激勵學生在各項考核中要敢于拼搏、全面發展、再創佳績,要樹立不進則退、驕者必敗、精益求精、堅持就是勝利的競爭意識,要樹立你無我有,你有我優,你優我新的創新意識,要樹立取長補短,借力發展的學習意識。要樹立今日不努力學習,明日將被陶汰的危機意識。組織學生學習并遵守學生守則,組織學生學習并遵守優秀文明班級評比規定,組織學生制定和實施班風、班規和措施。
三、抓住集體主義教育
1、指導學生正確處理個人和集體的關系
通過教育使學生懂得個人離不開集體,根深才能葉茂,班興我榮,班衰我恥,在個人利益與集體利益矛盾時,利用集體教育與個別談心相結合,開展集體活動使學生間的關系融洽,擰成一股繩,始終牢記個人言行直接關系集體形象。
2、教育的形式要多樣
要采用學生喜聞樂見的方式開展上述常規制度、細則、措施等內容的學習,例如,學生閱讀和教師講解相結合,集中學習和分散學習相結合,書本學習和墻報宣傳相結合,抽查學習和普查學習相結合,有獎學習和無獎學習相結合,主題班會和娛樂活動相結合。總之,要寓思想教育于豐富多彩的教育方式和活動之中。
四、培養一支得力的小干部隊伍
要使班級成為團結、活躍,具有良好學習氛圍的整體,班級小干部的作用是相當大的。開學初,班會課采用競選的形式產生班中小干部。要求每個想當學生干部的上講臺演講自己怎樣當好小干部,隨后采用民主選舉選出小干部。有些成績優良,但不愿為班級服務的通過競選就落選了,而有些成績一般,但愿意為大家服務的卻能如愿當選,從而也促進了其成績的提高。
有了一支能管理班級的小干部隊伍,作為班主任,我就加強引導培養,每周二召開一次小干部會,指出他們工作上存在的問題,教給他們工作方法,放手讓他們大膽干。同時樹立自己的威信,這樣一來不但提高了他們的積極性,而且能力也逐漸培養起來。
五、班主任要善于觀察,耐心細致地解決問題
我在工作中總結出二慢,一是慢進教室細觀察。應為有二分鐘預備鈴,這要求學生進教室后要靜心,準備當堂課的學習用具,并坐端正,迎接老師進教室上課。我的做法是鈴聲一響,則站在門口,仔細觀察每個學生的表現,讓學生把一個真實的自我充分展現出來,班主任這時可以掌握第一手學生動向,可以利用以后的課余時間有的放失地做學生思想工作。二是慢言細語少厲色,當學生犯錯誤時,我一般不會嚴厲地訓斥,時時警戒自己要制怒,慢言細語能消除學生的恐懼感,讓學生從老師的教誨中理解道理,認識錯誤。這樣能夠不損傷學生自尊心,引起逆反心理,學生也樂意接受。
六、施展愛心,讓學生更貼近你
多與學生交心談心,使之覺得老師在乎他、關心他和信任他,確立平等的師生關系,變學生被動接受管理為主動自我管理。班主任對學生的教育培養,集中體現一個“愛”字。 我首先對每個學生進行全面了解,經常同他們個別談心,從學習、心理、愛好、家庭等處了解學生,利用晚上經常同學生電話溝通、同家長溝通。如劉哲小朋友,我通過各個途徑教育、幫助他,用愛心去開啟他的心靈之門。這個學期各方面都有較明顯的進步。“感人心者莫先乎情”,以情動人,以情感人,才能使學生產生情感共鳴,才會接受啟發誘導;對學生滿懷熱情和愛心,盡量滿足學生的情感需要,才能幫助學生克服心理疾患,促進身心健康發展。如果對他們只用簡單甚至粗暴的方法,只能加大與班主任的對立情緒,給班級工作的開展帶來難度。所以,作為一個班主任要有一顆愛心、一顆真心,愛護學生,關心學生,促使他們向好的方面轉化。如果班主任把兩方面緊緊結合起來,嚴中有愛,愛中求嚴,嚴得適度,更會收到意想不到的效果。
總之,我深感班主任工作多而雜,但只要你具備一個愛字,那一定會把工作做好。但我覺得自己的弱點就是較粗心,工作不細致,不過相信自己通過努力,也會逐漸細化的。
小學班主任工作心得體會
擔任班主任工作已經6年了,在這6年間學到了不少班級管理方法,自己也總結了一些經驗。班主任特別是小學班主任是教師當中最難干的活,最辛苦的活。每天備課、上課、批改作業、處理學生之間的矛盾、家訪、班級紀律衛生等,一天忙得團團轉。有人說過:“小學班主任太累了,起得比雞還早,睡得比狗還晚,干得比牛還累……”對這句話我深有體會。現在我就王老師培訓的課題“今天我們怎樣當好班主任”結合自己這幾年來的班主任工作說一說自己的體會:
小學班主任面對6、7歲--11、12歲的兒童,工作很繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。
一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。
誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育好孩子。'班主任要善于接近孩子,體貼和關心他們,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和'愛',這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察、了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到需要糾正的弱點;還要研究學生的個性特征,了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。
在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你'既親近又崇拜',既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望,那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著:“以點帶面”的作用,他們是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即'以點帶面';其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即'以面帶面'。
三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規以及路隊常規等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行,務必使每個學生具有'服從集體,服從命令'的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出良好班風班貌。
關于小學班主任工作體會
班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細致的工作。(在此,我希望我們的學校,我們的領導能體驗一下做班主任的苦衷和難處,不要一味責怪我們班主任這也不是,那也不是,說三道四。想一想自己到底做多少工作。)我在這學年中是這樣做的:
一、確立班集體的奮斗目標。
班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班的實際,制定出班級的奮斗目標。在實現班集體奮斗目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。因此,根據我班各方面基礎都較好的前提,我給同學們制定了班規和一日常規,結合《小學生守則》和《小學生日常行為規范》進行有效的教育。使學生認識到自己所做的行為規范和不規范,直接影響到班級的集體榮譽。這樣增強了學生的集體榮譽感。故此我班學生都做得比較好。例如:在學雷鋒活動月當中就涌現出許多的”小雷鋒”。行為規范方面也做得很出色,放學排隊總是很有秩序,集隊做操快靜齊。每個學生都能養成良好的習慣。
二、培養正確輿論和良好的班風。
一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善于引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成”好人好事有人夸,不良現象有人抓”的風氣。因此,我注重學生的行為規范,抓典型,樹榜樣,在班級中開展評比激勵機制,形成互爭互賽的競爭氛圍,讓學生通過競賽看到自己的閃光之處,明白自己的不足和今后努力的方向。這學期,學校德育狠抓了《小學生日常行為規范》,其中”不到小攤上買東西”這一條行為規范,針對班中有個別同學不自覺的現象,我就讓大家開展一個小小討論會,讓大家一起來談談為什么不能在小攤上買東西的原因,談談其中的利與弊,讓那些同學明白學校、老師這樣做的原因是什么,從而養成自覺遵守學校規章制度的好習慣,并讓所有的同學都明白什么事該做,什么事不該做。
三、實行班級管理民主化、細致化。
有句話說:”抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養,管理能力得到增強。班干部既要有管理能力,又要民主管理。因此每個干部都要清楚地明白自己的職責,及時認真的完成每一項工作。為此我在期初評出十位同學作為值日班長,充分讓他們自主把班級管理好,兩個學期來他們表現得都非常出色。在班干部中,我定期開展批評和自我批評,讓大家意識到當班干部不是為了一時的光榮,應該更加以身作則,成為班級中各方面的示范。對于各方面不太自覺的同學,我請小干部和他們結成手拉手小伙伴,班干部進步的同時也要幫助這些后進生一同進步,效果比較明顯。班主任和同學也為這些干部進行打分、評比,為期末的干部考核、評比打下基礎。
精選用戶撰寫心得48人覺得有幫助
寫心得,剛開始真不容易,尤其當你是新手的時候。像小學班主任這種工作,每天都有新情況,得學會觀察學生。觀察很重要,你得知道他們什么時候高興,什么時候不高興。比如有個學生突然不說話了,這背后肯定有原因,可能家里出了什么事,也可能跟同學鬧別扭了。
寫心得的時候,最好把自己放到當時的情境里去想。比如說有一次班里組織活動,本來挺順利的,結果有個孩子突然哭了。你得想想為什么會這樣,是不是準備活動時忽略了某些細節。要是當時沒注意到這些,下次就得改。比如準備活動前多問問孩子們的想法,讓他們也有參與感。
還有就是記筆記的習慣。我有個同事,她特別愛記筆記,每次有什么事發生都會記下來。后來寫心得的時候就輕松多了。不過她也有點小毛病,有時候記完后會忘記整理,導致后來找資料費勁。這點大家要注意,記完要及時歸類,不然時間一長就亂套了。
心得里還可以寫一些自己的反思。比如有一次開家長會,我覺得自己講得不太好,回去后就琢磨怎么改進。后來想到可以事先和幾個家長聊聊,了解他們的想法,這樣會更有針對性。寫心得時把這些思考放進去,能讓人覺得你是在用心做事情。
寫心得也不能太死板。比如可以加入一些小故事,這樣別人看起來不會覺得枯燥。記得有一次學校搞手工比賽,我班有個孩子做的東西特別有創意,我就寫了這個事。不過寫的時候差點忘了把孩子的名字寫上去,還好最后想起來補上了。
【第7篇】小學班主任教育工作個人心得感悟怎么寫1450字
本學期我擔任四班班主任工作,作為班主任,應本著教書育人、熱愛學生的原則,按照德智體全面發展的原則,對班級進行教育和管理工作,八年級是學生學習和思想成長的一個過渡期,學生思想動態較大,成績分化已經基本形成,為了使每一個學生都能全面健康的發展,本學期我做了以下工作:
一、思想教育在先
八年級的學生思想還不成熟,哥們義氣、從眾心理強,自我約束能力弱,所以,我利用班會和課余時間,針對學生的思想動態進行思想教育,教育他們熱愛祖國,奮發向上,團結集體。本學期搬回形勢大多采用的是主題班會的形式,有學生自己確定主題,自己組織班會并帶動學生踴躍發言,而班主任我只是作為一名聽眾,在班會期間,我本著只聽不說的原則觀看到班會結束,這樣,學生大多數能敞開心扉表達自己的觀點,在班會的最后,我會對本次班會組織者與參與者進行評價,并提出更高要求。最后,就本次班會中的觀點進行歸納,并對錯誤觀點以及學生沒有認清的地方有的放矢的講解。除班會時間外,我還利用課余時間或學生的空余時間及時處理班級問題。
二、班委班風建設始終如一
對于班委的選舉,我采用的是競聘上崗,先自我推薦,然后由老師和學生共同選舉,一套好的班干部團隊對班級班風建設有著至關重要的作用,所以選舉之后,我會對班干部進行培訓和教育,并在班級中樹立班干部的形象,是班干部取得學生的信任和擁護,這樣形成一套有戰斗力的團隊,一個和諧的班級氛圍。
為強化班風建設,本班實行每周量化積分評比制度。首先,將班級分成均衡的十三個小組,每小組設立正、副組長各一名,對本組進行管理,根據上課、作業、紀律、衛生等方面進行加減分,周五進行賞罰,針對本周學生在校表現情況及時與家長聯系,使學生時刻養成好的學習、生活習慣。
此外,為形成學生能夠自我管理的局面,我班每日設立一名值日班長,對當日進行管理和記錄,既鍛煉了學生的管理能力,也使得學生能夠達到互管的目的。通過以上措施的實施,是班級達到較好的狀態和環境,為學習打下堅實基礎。
三、學習是永遠不變的主題
八年級是初中生涯的過渡,要么跌倒、要么快跑,如何讓學生自覺、主動地學習?思想教育是根本,只有內在的改變才能讓學生徹底變化;榜樣的力量也是不可取代的,火車跑的快,要靠車頭帶,班級尖子生的培養常抓不懈。我班卓鴻飛、傅龍、郭芹芳的帶動對班級中間生和后進生起到很大的推動作用;學生還沒有形成固定的世界觀、價值觀,對孩子的夸獎和鼓勵也是必不可少的,適當的贊美會在這個特殊時期起到更為強勁的效果。
學生的主要任務是學習,我時常教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績,為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。
四、關愛學生、全面發展
在學生緊張的學習中,添加適當的催化劑,會使學生的頭腦更靈活,更能感受到學習的樂趣。本學期課外活動較多,到北校看櫻花、圖片展、拔河比賽、籃球聯賽、賺錢體驗、紅歌比賽等,這些活動的開展無不讓我歷歷在目,活動中,我班的每一個學生都努力扮演好自己的角色,帶給我們的不止是激情,更多的是感動,是無形的但能量巨大的團結,在活動中形成團結的習慣,感受班級的溫馨,使班集體形成一股巨大的凝聚力。相信這是孩子們在本學期收獲知識以外的的財富。
在班級的管理工作中,我也在一步步成長,當然也有一些地方需要改進,在下學期,我會汲取經驗,將班級管理的更加出色。
精選用戶撰寫心得75人覺得有幫助
做班主任這活兒,說實在的,不是那么容易。剛開始當班主任的時候,我總覺得只要對學生好就行,結果發現事情沒那么簡單。后來慢慢摸索,才明白班主任的工作不僅僅是教書,還得管學生的生活習慣,心理狀態什么的。
剛開始,我總是記不住每個學生的喜好和性格,開會的時候老師們都聊得熱火朝天,我就在那里干著急。后來我就想了個辦法,每天放學后多待一會兒,跟孩子們聊聊天,問問他們今天過得怎么樣。慢慢地,我發現這種方式挺有效的,不僅能了解孩子,還能拉近師生關系。
有時候事情多起來就容易亂套。有一次布置作業,我明明說了要帶彩筆,第二天卻有幾個同學沒帶,害得我有點生氣。后來一想,可能是我交代得不夠清楚,下次得把要求寫在黑板上,這樣就不會漏掉誰了。還有一次開家長會,本來準備得很充分,結果那天嗓子不舒服,說話都有點費勁。所以,身體狀態也很重要,不能光顧著工作忽略了自己。
有時候處理學生之間的矛盾也是個難題。有一次兩個學生打架,我過去一看,倆人都哭了。我當時就讓他們各自說說怎么回事,結果一個說是另一個先動手的,另一個又說是因為對方先罵人。當時我就覺得頭大,最后只能讓他們互相道歉了事。其實現在想想,如果能早點發現苗頭,可能就不會鬧到這個地步了。
我覺得班主任工作最難的地方就是平衡各種關系。既要讓家長滿意,又要讓學生服氣,還得讓學校領導認可。有一次有個家長投訴我說我對他的孩子太嚴厲了,我心里特別委屈,因為我覺得我只是盡職盡責而已。后來跟別的老師交流了一下,才知道溝通方式很重要,以后遇到類似情況,我就會先聽聽家長的意見,然后再解釋我的想法。
還有就是批改作業這件事,簡直是無底洞。每次看到厚厚的一疊作業本,心里就發怵。有時候改著改著就走神了,結果改錯了幾個地方。有一次檢查作業才發現,有個學生的錯題我一直沒發現,自己都覺得挺不好意思的。從那以后,我就提醒自己要集中注意力,別心不在焉的。
【第8篇】全國中小學班主任專題培訓心得體會怎么寫4000字
這個暑假,在周校長的親自帶領下,我們一行12人興致勃勃地奔赴了大連那一座美麗的海邊城市,進行了為期三天的班主任專題培訓學習。盡管八月驕陽似火,盡管夏日酷暑難耐,盡管旅途奔波疲憊,但是,我們這三天的收獲卻是豐富而且令人回味的。
可以說,這三天,是難忘的,因為我們見識了全國模范、十佳班主任教師愛崗敬業,用智慧塑造靈魂的風采;這三天,也是感觸非凡的,因為我們共同分享了這些優秀班主任工作中的酸甜苦辣;這三天,更是刻骨銘心的,因為這些模范班主任的動人事跡讓我們再次感受到從事教育的任重而道遠,使我們進一步體會到,只要心中有愛,只要癡心不改,教育就像一部抒^***愛的史詩,班主任就是這部史詩的第一創作人,管它地老天荒,管它日月如梭,他們對教育傾注真情,對學生流瀉真愛,認真踏實、無私奉獻,我想,這也許正是當班主任老師無悔的追求!
回首靜思,三天的專題培訓,無論是擅長記錄與孩子們一起成長故事的王君老師,還是善于走進學生心靈,感受心靈的鄭丹娜老師,或者是關愛后進,以學生為友的全藝老師,還有那位學識淵博,指導班主任專業迅速成長的齊學紅博士,都給我們留下了當好班主任的許多經驗,和人生的感悟。為什么他們的教育如此美麗?那是他們用美德唱響了育人教書的主旋律;為什么他們的教育如此真實?那是他們用愛心串起了跳躍的音符;為什么他們的教育如此鮮活?那是他們能夠與時俱進,用創新為教育注入了賦予生命的活力!下面,讓我從三方面來跟大家交流分享。
一、美德讓教育變得美麗
很喜歡這樣一個故事:有一天,父親和三個孩子一起坐在花園里休息,父親問他們:“假如可以滿足你們一個愿望,讓你們得到心中最想要的一件東西,你們會選擇什么?”女兒說:“我要美麗。人人都喜歡美的東西,如果我變美麗了,全世界的人都會喜歡我。”“你可真傻,”她的一個兄弟說,“美麗是暫時的。我的愿望是富有。金錢能夠征服世界,有了錢我就可以買到我想要的任何東西。”另一個兄弟說:“我覺得你們倆都很傻。財富和美貌一樣都是很容易失去的。我的愿望是擁有智慧。誰也不能把智慧搶走。”一直默默傾聽的父親這時站起身來,用小棍子在地上寫了幾個零。他對孩子們說:“你們說的所有東西,無論是美貌、財富還是智慧,就好像很多個零。但如果你在這些零前面加一個數字,就會使這些零變成一個巨大的寶庫。你們真正需要的這唯一的東西就是美德。只要有了美德,人就能變得美麗、富有和充滿智慧。”
這個故事,我想說的就是,對教師而言,從事教育,最關鍵的一點就是首先樹立自己“一切為了學生”的價值觀,有了這崇高的美德,就猶如擁有了上面故事中父親手里的木棍,能隨時指引著學生健康發展的方向,從而使我們所培養的學生變得美麗、富有和充滿智慧!對學生而言,他們在教育這片綠洲里耳濡目染,也將受到人文情操最美的熏陶,并且全面、茁壯地成長。
三天下來,幾位全國模范的班主任老師正是用自己高尚的美德感染著學生的成長的。在我眼里,他們都是性情中人,愛心天使,智慧大師。一位哲學家這樣說過:要想鏟除曠野里的雜草,方法只有一個,那就是種上莊稼;要想鏟除靈魂里的雜草,最好的方法,就是用美德去占據它。培訓學習中,教育學博士、南京師范大學教育科學院班主任研究中心主任齊學紅教授也說,與知識相比,美德是我們終身受用的東西,所以,作為教師,首先要教給學生終生受用的美德。王君老師的美在于她要讓“每個孩子享受優質教育,為學生的幸福人生奠基甘做梯子”;鄭丹娜老師的美在于她的認真喚醒了學生沉睡的自信,營造了和諧正氣的班風;全藝老師的美在于她用春天般的溫暖感化了后進學生,她認為班主任育人的目標就是學生幸福的象征,學生幸福的感覺,班主任不是雕刻家,而是欣賞家,因為每個學生都是一件件值得欣賞的“藝術品”,作為班主任,要鼓勵學生積極地做自己命運的雕刻家。可見,這些全國優秀班主任的楷模,她們蘊藏著愛,洋溢著情,所以他們擁有了學生,也就擁有了人世間最具生命力的財富,那就是學生和自身的成長,所以,他們顯得那么的年輕,那么的美麗,而且充滿著智慧!我認為,這正是美德帶來的教育的美麗。
二、愛心使教育更加真實
現代文學家肖復興在《愛的札記》中這樣寫道:對于孩子,愛和教育是兩把不同的鑰匙。如果用兩手抓來作比喻,愛是右手,教育是左手。如果用另一種比喻的話,愛可以是陽光、雨露。愛孩子,是很容易的,連母雞都會愛自己的小雞娃。教育孩子,就不那么容易,它要求我們不僅有足夠的時間和耐心,更要求我們有知識和思想。而愛心,是什么時候都需要的,而且是極其寶貴的。我們可以這樣說,教育本身也是愛的一種。的確,因為愛,我們選擇了教育;因為愛,我們選擇了學生;因為愛,我們當上了班主任。既然選擇了,那就得把它做好!三天的學習中,我們每一位學員都深感愛的震撼力幾乎是“繞梁三日”。清華大學附屬小學的王君老師滔滔不絕地訴說著“愛是她一輩子苦苦追求的一個字”,她認為班主任就得像媽媽一樣愛自己的學生,要心中想著的是學生,眼里看著的是學生。她還覺得未曾表達的愛不是真愛,所以在教育學生時,她喜歡開展各種形式的班隊會,讓學生必須學會表達愛。北京垂楊柳中心小學的鄭丹娜老師則用愛心揚起學生心靈成長的風帆,她說孩子是一本需要用心研讀的書,教師要用寬容的胸懷真摯地熱愛著每一個學生,這是教育智慧的源泉。全國十佳優秀班主任、北京中關村一小的全藝老師最喜歡花兒,學生就是她最鐘情的花兒。她說,教師要像土壤一樣保護著花兒的根基,要像陽光一樣給予學生力量,盡心盡力地等待著學生最美麗的綻放。所以,全藝老師甘愿成為愛的天使,將舍得付出作為自己最終的人生追求。因此,她總是能夠快樂著學生的快樂,幸福著學生的幸福!是啊,古大偉大的教育家思想家孔子有云:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者,”說的就是同一份工作,業務能力強的人不如喜歡這份工作的人,喜歡、愛好這份工作的人又比不上能夠陶醉于工作中的人。假如你對自己所從事的工作非常有興趣,甚至全身心地投入其中,愛上它,就能體會當中的樂趣。所以,齊學紅博士就倡議我們當老師的要工作著并且快樂著!班主任工作更是一種為人師表最真實的享受!這么說,教育的真實就是因為有了愛的主題,才彰顯其精彩的詩篇!所以,讓我們努力地用愛陶醉于自己的工作吧。
三、創新決定教育的鮮活
大家知道老鷹的蛻變嗎?我知道鷹是世界上最長壽的鳥類,可以活70年。不過,每只老鷹在40歲時,都會面臨一次嚴峻、艱難的抉擇。因為,老鷹到了40歲時,爪子就不再鋒利,甚至會抓不住獵物;尖銳的嘴會變得又長又彎,幾乎碰觸到自己胸前的羽毛;翅膀也老化鈣化,變得十分沉重,厚重的羽毛使它不再靈活。40歲的老鷹只有兩種選擇,要么面臨自然的淘汰死亡,要么就得經歷一次歷時150天的痛苦蛻變。如果選擇后者,它就必須飛到一個絕高的山頂,棲息在那里,找一塊巖石筑巢,暫時停止飛翔。停留下來之后,鷹就要用老化的嘴啄打巖石,直到嘴完全脫落!等新的嘴長出來,鷹就要用新嘴把爪子上老化的指甲一個個拔出,等到新的指甲長出來后,又要把鈣化的羽毛一根根拔下。漫長的5個月后,鷹重新開始了蛻變后的飛翔,它又獲得了新生后的30年生命。令人震撼吧,在這個競爭的年代,我們也應該好好思考一下,為了能夠讓生命再次掀起^***,生命中有許多時刻都應該試著沉寂片刻,放下過去的沉重包袱,開始一個全新的蛻變過程。就像老鷹,忍痛拋去一些習慣、傳統和回憶,用一個全新的自己,重新面對接下來的人生。
似乎有點可笑,這次的培訓學習竟讓我想起這老鷹的蛻變!可是,由此卻令我真切地感悟到創新是事物發展變更永恒的話題!當然,教育也不例外。齊學紅博士在向我們闡述《班主任專業化與教師自主發展》一書的主要觀點時提出:教師要用創新走出昨天的故事。建議我們把數碼媒體作為班級活動的新法寶,把教育細節或精彩的教育鏡頭加以再現,讓學生感受,讓家長分享,形成教育自主評價的良性循環,從而推動教育發展的進程,讓教育來得生動、具像和鮮活。再看看我們所仰慕的全國模范班主任的事跡吧。我認為,模范之所以能成為榜樣,還有一個關鍵的因素,那就是他們都是善于創新的一族!王君老師的班主任工作實施五個w,一個h,用英文表示就是:who,what,why,when,where,how,也就是說誰做?做什么?為什么做?什么時間做?在哪里做?怎樣做?都有明確的規劃。她認為,與其馬馬虎虎做很多事,不如認認真真地做好一件事。她說班主任工作千頭萬緒,就得學會經常地像電腦一樣復制、保存、粘貼、刪除、共享,所以王君老師的創新在于她能堅持不懈地對自己的教育做好真實的記錄,記錄學生轉瞬即逝間的故事,在故事當中掌握教育問題的所有權,從中尋找解決的辦法。她告訴我們,為了每個學生的發展,要把自己提升到一個專家型的藝術班主任工作之中,教育的故事需要演奏,就是一堆堆細節的記錄,在繞不開的日子中,一起記錄和孩子們成長的故事,幸福就是普通日子里的點點滴滴,要腳踏實地地工作,在故事中找到孩子教育的藝術。鄭丹娜老師的創新強調班主任工作中的智慧,而智慧的獲得來自于學習與反思。全藝老師的創新則表現在她善于給每個孩子設定成功的基點,并能巧妙運用心理暗示作為情緒保障,鼓勵學生積極進取。她提議學生每天學會感謝父母一次,對我們啟發極大。她號召和諧社會應該用真情牽線,這也令大家感動不已。
原來,總以為自己的班主任工作也做得不錯,走出去才知道自己差得遠去了!一位年輕的班主任說,因為年輕才會擁有激情!要我說,教育是一項不老的工程,所以,我們不能輕易地將自己老去,要時刻保持對教育的那份激情,保留對學生的那份深沉的熱愛,保證對工作那一份不斷創造的靈感,不做他人,只做最好的自己!相信,我們當老師的會變得年輕而且美麗的。
最后,祝愿大家在新的學期里對教育癡心不改,對學生愛心不變,跟上時代的步伐,讓年輕的情懷全心全意地投入不老的教育事業中,抒寫生命的真善美!所以,老師們一定得健康、快樂,才能真正的年輕和美麗!
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寫心得體會,說起來容易做起來難。特別是針對像全國中小學班主任專題培訓這樣的專業活動,得有點講究。有些人一提筆就想著套話連篇,什么“收獲頗豐”,“受益匪淺”,其實這些沒什么實際意義。關鍵是要結合自己的工作,把學到的東西跟現實結合起來。
培訓的時候,老師講了很多案例分析,我當時就覺得特別實用。比如那個關于班級文化建設的例子,我覺得完全可以借鑒到我自己的班上來。可是當時沒記太清楚,回來后翻筆記才發現漏掉了幾個重要的點。這事提醒我,聽課的時候一定要認真做筆記,尤其是那些具體的操作步驟,不然過后想補就麻煩了。
還有一次討論環節,有個同事分享了自己的管理經驗,聽起來特別接地氣。她說她每天早上都會站在教室門口迎接學生,這樣能快速了解孩子們的情緒狀態。這個方法我也試了一下,確實能及時發現一些問題。不過后來我發現,有時候早上的時間太緊張,自己就草草應付過去了,這就不太好。后來我就調整策略,盡量保證每天都能堅持下來。
寫心得的時候,最好把自己的一些小感悟也寫進去。比如那次培訓讓我意識到,作為班主任,光靠嚴厲管教是不行的,還需要學會傾聽。有一次班會上,一個平時不太愛說話的孩子突然站起來發言,說他覺得班規有點不公平。當時我愣了一下,后來仔細想想,他說得也有道理。從那以后,我就開始鼓勵大家多提意見,結果發現班里的氛圍真的改善了不少。
寫心得的時候也要注意語氣,別給人感覺像是應付差事。要是能把自己的真實感受表達出來,會讓文章更有說服力。比如,你可以說“這次培訓讓我重新認識了自己的角色”,而不是泛泛而談“收獲很大”。這樣會顯得更真誠一些。
有時候寫著寫著,可能會發現自己思路有點亂,這時候不妨停下來想想,是不是剛才寫得太快,導致前后邏輯不通。比如有一次我寫到某個案例分析的時候,突然跳到了另一個話題上去,回頭一看才發現這個問題。所以寫的時候一定要注意前后呼應,不然讀者看了會覺得莫名其妙。
















