基層工作點(diǎn)滴心得體會(huì)怎么寫（精選8篇）

【第1篇】基層工作點(diǎn)滴心得體會(huì)怎么寫1050字

至此，我來(lái)到xx鎮(zhèn)一街村已經(jīng)四個(gè)月。“相遇即是緣分”，同辦公室的婦聯(lián)主任大姐這么對(duì)我說(shuō)。我信這句話，因?yàn)樗梢允谷嗽谝粋€(gè)陌生的新環(huán)境中少一些棱角和防備，使人與人之間的相處多一些自在和真誠(chéng)。

四個(gè)月前我還在外辦熟悉外事接待工作程序、學(xué)習(xí)外事公文寫作；四個(gè)月后我欣然坐在村委辦公室里做著諸如“打字員”和“跑腿工”的工作。能這樣輕松調(diào)侃自己也經(jīng)歷了一個(gè)心態(tài)的轉(zhuǎn)變過(guò)程。我一度認(rèn)為自己做的工作沒(méi)什么技術(shù)含量，沒(méi)什么重要意義，與外事、外交沒(méi)有聯(lián)系，擱置了我的專業(yè)和興趣。盡管知道到基層鍛煉是選調(diào)生的必須經(jīng)歷，但當(dāng)這種改變真正發(fā)生時(shí)，我產(chǎn)生一種被放逐的錯(cuò)覺(jué)。彼時(shí)還未能正確看待基層工作的我因?yàn)楣ぷ魃吓c專業(yè)“失聯(lián)”一度陷入焦慮、躁動(dòng)、不安。也許是看出了我身上這種情緒，在一次假期小聚餐時(shí)，歐美處處長(zhǎng)，我的良師益友語(yǔ)重心長(zhǎng)道：“珍惜你的'每一段經(jīng)歷，不要隨意荒廢時(shí)光。”這句話令我記憶深刻，且對(duì)我產(chǎn)生了十分積極的影響。說(shuō)實(shí)話，我從未抱怨，也從未想過(guò)逃離，更沒(méi)有因?yàn)樨?fù)面情緒而消極怠工，只是任性地允許自己暫時(shí)陷入低沉的情緒。然而處長(zhǎng)的話讓我意識(shí)到，在工作中注入熱情跟機(jī)械地單純做任務(wù)是不一樣的。我不能消沉、不能用這種態(tài)度辜負(fù)自己的光陰也辜負(fù)他人的期待和熱情。回過(guò)頭看那些我認(rèn)為“沒(méi)有意義”的工作，其實(shí)并非如此，對(duì)村委的工作運(yùn)行非常重要。比如，打字快可以提高辦事效率；沒(méi)有上傳下達(dá)這一環(huán)節(jié)更是不行。而這些同樣是我在學(xué)習(xí)生涯中培養(yǎng)出來(lái)的能力的一部分，并非只有專業(yè)才能做貢獻(xiàn)。

于是，除了一如既往的謙遜有禮、平易近人，我更加積極主動(dòng)地融入村委的工作團(tuán)體。基層的工作環(huán)境更人文化，認(rèn)真完成工作之余，我放任自己大大咧咧與同事“貧嘴”幾句，我們談生活、談工作、談村內(nèi)事務(wù)；一起參加勞動(dòng)，響應(yīng)愛(ài)衛(wèi)創(chuàng)衛(wèi)工作號(hào)召，一起進(jìn)行體育鍛煉，強(qiáng)身健體。我時(shí)而“暴露”自己對(duì)村街的好奇心和探索欲，想讓村委同事清楚我想要了解這里的心思。同時(shí)我也越來(lái)越感覺(jué)到他們把我當(dāng)成了一街村委會(huì)的一份子。他們帶著我穿過(guò)一街的大街小巷，跟我介紹一街的“版圖 ”；每每遇到一街村民，總是與有榮焉地用一句“這是村里新來(lái)的大學(xué)生”來(lái)回答村民好奇的詢問(wèn)；初七剛上班時(shí)，年味依舊很濃，村干部熱情地帶我到家里給我包餃子吃，俗稱“認(rèn)家門”。真真切切感動(dòng)于大家的熱情。

此外，單純從工作范疇來(lái)講，我還學(xué)到要用適當(dāng)?shù)墓ぷ髡Z(yǔ)言和工作思路來(lái)對(duì)接村里的工作內(nèi)容和工作模式。范文網(wǎng)這是一個(gè)不斷探索、不斷學(xué)習(xí)的課題，希望自己將來(lái)能夠游刃有余，與一街的各位同事一道為一街發(fā)展貢獻(xiàn)微薄力量。

基層工作點(diǎn)滴心得體會(huì)

【第2篇】基層交警執(zhí)勤執(zhí)法工作心得體會(huì)怎么寫800字

常言道：“警民關(guān)系即為魚水關(guān)系”，此話說(shuō)得言簡(jiǎn)意賅，表面意思不難讓人理解，其實(shí)含義深重。隨著社會(huì)日新月異的發(fā)展，隨之也對(duì)公安交通管理工作提出了新的要求。面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢(shì)，如何有效維護(hù)廣大人民利益，執(zhí)法為民，做好交通管理工作，便顯的尤為重要。下面就交警實(shí)際工作，結(jié)合“執(zhí)法為民”，淺析個(gè)人看法。

一、交通管理現(xiàn)狀以其警民

引發(fā)矛盾的根源。

結(jié)合城區(qū)分析，交警每天除了承擔(dān)城區(qū)各崗區(qū)交通秩序外還擔(dān)負(fù)著城區(qū)巡邏工作，由于當(dāng)前車流量大，警力不足等各方面原因，因此有些駕駛?cè)酥灰跊](méi)有交警執(zhí)勤的路段或路口，無(wú)視交通信號(hào)存在，隨意行車，有的甚至為逃避違章時(shí)監(jiān)控的抓拍，故意用光盤遮擋住車牌。盡管城區(qū)中隊(duì)開展多項(xiàng)專項(xiàng)治理活動(dòng)，但取得效果只能起到短暫的作用，沒(méi)過(guò)多久便會(huì)出現(xiàn)反彈現(xiàn)象，加之廣大群眾法律意識(shí)淡薄，甚至有些群眾認(rèn)為交警糾其違法行為是在故意“找茬”，不給予配合，認(rèn)為自己有關(guān)系，辱罵民警，對(duì)民警實(shí)施暴力，因此引發(fā)矛盾。

二、采取各項(xiàng)措施方法，把“執(zhí)法為民”融入到整體工作中去。

一個(gè)民警執(zhí)法水平的好與壞是影響糾正駕駛?cè)诉`法行為的的重要因素。但是當(dāng)前個(gè)別民警仍然出現(xiàn)執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法態(tài)度不文明、辦人情案等現(xiàn)象，群眾意見很大，產(chǎn)生反感心里，因此嚴(yán)重影響了交警在群眾心中的形象。如何改變?nèi)罕姷南敕ǎ龅健皥?zhí)法為民”，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做好以下幾方面：

（一）、規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。對(duì)不符合法律要求的違法行為實(shí)行嚴(yán)格查處，查糾過(guò)程中，首先要改變執(zhí)法態(tài)度。糾正違法行為先敬禮，告知駕駛?cè)诉`法行為后，實(shí)施處罰，填寫法律文書的時(shí)候書寫工整，字體規(guī)范，運(yùn)用法律文書正確無(wú)誤。面對(duì)不理解的群眾，耐心的對(duì)駕駛?cè)私忉專忉尩倪^(guò)程中駕駛?cè)瞬挥枧浜系模紫葟姆山嵌瘸霭l(fā)，講解違法行為的危害性，徹底消除其反感心里。對(duì)待態(tài)度蠻橫的駕駛?cè)耍挥杵浒l(fā)生沖突。對(duì)群眾不容易接受的執(zhí)法方式，徹底改變，從內(nèi)心樹立起執(zhí)法為民的理念。

【第3篇】基層干部扶貧工作個(gè)人總結(jié)模板怎么寫900字

根據(jù)上級(jí)文件要求，為進(jìn)一步推動(dòng)扶貧工作進(jìn)展，在__月__日下午，蔡壽鵬書記帶領(lǐng)我社區(qū)兩委干部十余人一起來(lái)到企石鎮(zhèn)上洞村開展扶貧調(diào)研。雙方領(lǐng)導(dǎo)班子就上洞村20__年的經(jīng)濟(jì)狀況、招商引資、社會(huì)管理、存在的困難等方面互相交換了意見和建議，并對(duì)新一年的扶貧工作進(jìn)行了簡(jiǎn)單部署。

今年，上洞村工作成績(jī)突出，突出表現(xiàn)在如下三方面：一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得新突破。20__年，上洞村村級(jí)經(jīng)營(yíng)性收入同比增加39.53%，集體總資產(chǎn)同比增加20.36%。二是招商引資取得新進(jìn)展。今年，上洞村成功地把南城工業(yè)園未開發(fā)利用的730畝農(nóng)田整體對(duì)外出租，為集體經(jīng)濟(jì)增收260多萬(wàn)元;同時(shí)，利用市151萬(wàn)元扶貧專項(xiàng)補(bǔ)貼，將第一工業(yè)區(qū)夜市場(chǎng)進(jìn)行清拆，修建起一棟約3000平方的廠房，并成功地對(duì)外出租，為集體經(jīng)濟(jì)增收34多萬(wàn)元。三是基礎(chǔ)設(shè)施得到進(jìn)一步完善。經(jīng)過(guò)近兩年的建設(shè)，上洞村村道巷道硬底化工程和排水排污設(shè)施工程現(xiàn)已竣工并投入使用，極大地優(yōu)化了村內(nèi)的營(yíng)商環(huán)境。

雖然扶貧工作成績(jī)突出，但是上洞村在發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面還存在著一些困難，一是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展資金不足;二是社會(huì)事業(yè)開支日益加大，負(fù)擔(dān)較重;三是群眾發(fā)展觀念和意識(shí)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

在未來(lái)新的一年里，我社區(qū)將結(jié)合上洞村的實(shí)際，繼續(xù)加大扶貧力度，通過(guò)實(shí)地走訪、指導(dǎo)交流，努力推動(dòng)上洞村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)向前發(fā)展，經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新一輪的騰飛。

一是開展走訪調(diào)研。

新的一年，我社區(qū)將繼續(xù)沿續(xù)以往的做法，每季度實(shí)地走訪上洞村一次，及時(shí)了解和跟進(jìn)幫扶對(duì)象的工作進(jìn)展，為其解決難題，助力上洞村早日脫貧致富。

二是加強(qiáng)溝通交流。

除了實(shí)地走訪外，我社區(qū)還將通過(guò)電話、微信等方式，無(wú)私地與上洞村兩委干部分享霄邊近年來(lái)總結(jié)出來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)給予指導(dǎo);同時(shí)，我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子還熱情地邀請(qǐng)上洞村領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)到長(zhǎng)安霄邊做客，切實(shí)加強(qiáng)雙方的溝通與交流。

三是提供適當(dāng)扶持。

20__年，為了進(jìn)一步發(fā)展經(jīng)濟(jì)，上洞村將新建廠房前的泥土路建設(shè)為水泥硬底化道路。我社區(qū)為緩解上洞村面臨的經(jīng)濟(jì)困難，為上洞村提供了10萬(wàn)元的市專項(xiàng)扶貧資金，作為道路的建設(shè)資金，助推上洞村的經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展。在新的一年里，我社區(qū)將在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)加大扶貧力度，及時(shí)提供援手，助力幫扶對(duì)象早日脫貧。

【第4篇】加強(qiáng)疫情防控工作基層干部個(gè)人心得體會(huì)怎么寫900字

自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，每個(gè)人都采取了堅(jiān)決有力措施進(jìn)行科學(xué)有效防控，并同各方保持密切合作。連日來(lái)，國(guó)際組織負(fù)責(zé)人、多國(guó)政要、官員和專家發(fā)表聲明或接受記者采訪時(shí)，高度贊賞中國(guó)在疫情防控方面表現(xiàn)出的堅(jiān)定決心、付出的不懈努力和對(duì)國(guó)際社會(huì)的積極貢獻(xiàn)，表示對(duì)中國(guó)打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)充滿信心。

國(guó)際社會(huì)的信心來(lái)自中國(guó)力量。有國(guó)才有家，沒(méi)有國(guó)哪有家。國(guó)家富強(qiáng)是人民安全幸福最為堅(jiān)強(qiáng)的后盾，關(guān)鍵時(shí)刻中國(guó)力量也最值得信任和依賴。在全力防治疫情的同時(shí)，新型冠狀病毒疫苗研發(fā)穩(wěn)步推進(jìn)、網(wǎng)上網(wǎng)下捐助熱火朝天、各種物資源源不斷運(yùn)往湖北疫區(qū)……社會(huì)各界齊心協(xié)力，正在用團(tuán)結(jié)奮進(jìn)釋放出打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強(qiáng)大合力。這場(chǎng)突如其來(lái)的疫情，讓世界再次見證了無(wú)堅(jiān)不摧的“中國(guó)力量”。

國(guó)際社會(huì)的信心來(lái)自中國(guó)精神。人無(wú)精神不立，國(guó)無(wú)精神不興。“古往今來(lái)，任何一個(gè)有作為的民族，都以自己的獨(dú)特精神著稱于世。”鄰里相幫、患難相恤，也是中華民族的傳統(tǒng)美德。危急時(shí)刻，各地醫(yī)務(wù)工作者紛紛馳援湖北，14億多中華兒女?dāng)y手同心抗擊疫情。比利時(shí)商務(wù)咨詢公司賽百思首席執(zhí)行官弗雷德里克·巴爾丹就感慨：中國(guó)人民在疫情面前所表現(xiàn)出的團(tuán)結(jié)互助精神讓人印象深刻、深受感動(dòng)。

沒(méi)有翻不過(guò)的山，也沒(méi)有跨不過(guò)的坎。越是形勢(shì)復(fù)雜、挑戰(zhàn)嚴(yán)峻，越要堅(jiān)定信心、保持定力。“有全國(guó)幫忙，武漢是能夠過(guò)關(guān)的”，先前鐘南山院士含淚說(shuō)出的這句話，就曾感染和鼓舞了很多人們。經(jīng)過(guò)醫(yī)院的精心救治和護(hù)理，連日來(lái)湖北、安徽、山東、貴州、海南等省市多位新型冠狀病毒感染的肺炎患者也已經(jīng)治愈出院，進(jìn)一步堅(jiān)定了我們和病毒決戰(zhàn)的信心和決心，激蕩起了決勝疫情防控的力量。

“生命重于泰山。疫情就是命令，防控就是責(zé)任”。鼠年春節(jié)，這一由新型冠狀病毒引發(fā)的肺炎疫情雖然來(lái)勢(shì)兇猛，但14億多中華兒女也正以超乎尋常的氣魄與其展開決戰(zhàn)。當(dāng)前疫情防控正在全面推進(jìn)，防控力度持續(xù)加大，但疫情仍處于擴(kuò)散階段，局部地區(qū)有迅速上升趨勢(shì)，形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻。實(shí)施中國(guó)行動(dòng)、弘揚(yáng)中國(guó)精神、凝聚中國(guó)力量，14億多中華兒女肩并肩、手挽手，冬天再酷寒春天也會(huì)如期到來(lái)。

【第5篇】基層醫(yī)院護(hù)士工作心得體會(huì)怎么寫900字

工作一段時(shí)間以來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長(zhǎng)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，對(duì)工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、在政治思想方面

堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量____護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)新的護(hù)理模式，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。

二、工作學(xué)習(xí)方面

嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)制度，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，落實(shí)到工作中的每個(gè)崗位，工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范。

對(duì)年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)鳌汀В龊米o(hù)師職責(zé)，努力提高護(hù)理病歷書寫質(zhì)量及護(hù)理表格合格率;對(duì)出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò)，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。

三、在工作過(guò)程中

我深深感到自身不足，對(duì)于各種傳染病知識(shí)了解很少，明顯感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。

1、是向書本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”。

2、是向周圍的同事學(xué)習(xí)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向同事請(qǐng)教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識(shí)學(xué)習(xí)班。

3、是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

4、我時(shí)刻提醒自己，要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，把無(wú)私忘我作為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影。

5、從一點(diǎn)一滴的小事做起;工作中嚴(yán)以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。

以上是我在醫(yī)院工作幾個(gè)月的總結(jié)，這些天來(lái)深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣，對(duì)未來(lái)充滿信心，愿意為醫(yī)院貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予監(jiān)督和支持!

【第6篇】抓基層黨建工作心得體會(huì)怎么寫1000字

創(chuàng)新基層黨建工作,夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。我們?cè)摳M(jìn)黨的腳步，一起建設(shè)基層黨組織。下面是帶來(lái)的，歡迎欣賞。

抓基層黨建工作心得體會(huì)

基層黨建工作點(diǎn)多面廣量大線長(zhǎng)，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，各項(xiàng)任務(wù)很重，落到實(shí)處更重。要按照黨的建設(shè)總體布局和總體要求，以改革創(chuàng)新精神，抓好各項(xiàng)任務(wù)措施的落實(shí)，在抓落實(shí)中解決問(wèn)題，在解決問(wèn)題中推動(dòng)落實(shí)，不斷開創(chuàng)基層黨建工作的新局面。

要抓好中央關(guān)于基層黨建工作重大部署的落實(shí)。這是抓好基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)的根本前提。黨的提出創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)的要求。要自覺(jué)、扎實(shí)、全面地抓好落實(shí)。要認(rèn)真抓好黨的十八屆三中全會(huì)精神的貫徹落實(shí)，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的作用。要抓好黨的十八屆四中全會(huì)精神的貫徹落實(shí)，為全面推進(jìn)依法治國(guó)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。要認(rèn)真貫徹落實(shí)xxxx的系列重要講話精神特別是關(guān)于從嚴(yán)管黨治黨的要求，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針貫徹落實(shí)到抓基層打基礎(chǔ)工作中去，貫徹落實(shí)到黨員隊(duì)伍建設(shè)中去，貫徹落實(shí)到嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活中去。

要抓好中央文件關(guān)于基層黨建工作任務(wù)的落實(shí)。中央文件中關(guān)于基層黨建工作的要求，是我們開展工作的指導(dǎo)、依據(jù)和遵循，是中央工作布局、工作思路、工作意圖的集中體現(xiàn)，必須下大力氣推動(dòng)落實(shí)。要落實(shí)健全基本組織、加強(qiáng)基本隊(duì)伍、黨組織基本活動(dòng)、基本制度、基本保障的要求。要全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

要抓好基層黨建工作重要政策措施的落實(shí)。這些年來(lái)，中央圍繞加強(qiáng)基層黨建工作出臺(tái)了若干條例、意見、辦法、規(guī)定等，各地也制定了許多相應(yīng)的規(guī)定，明確了基層黨建工作中的重要政策措施，比如，拓寬基層干部發(fā)展空間，注重從基層一線選拔干部，注重從農(nóng)村、城市社區(qū)優(yōu)秀黨組織書記中考錄公務(wù)員;加強(qiáng)各級(jí)各部門支持基層的政策、投入基層的資金、面向基層的項(xiàng)目整合運(yùn)用，捆綁落實(shí);把村和社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，保證黨組織日常活動(dòng)所需;落實(shí)基層黨組織書記、專職黨務(wù)工作者報(bào)酬待遇和基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障待遇;推動(dòng)基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，完善配套設(shè)施等等。這些政策規(guī)定都有很強(qiáng)的含金量，也是基層黨建工作最基本最強(qiáng)烈的需求，要不折不扣、雷厲風(fēng)行、緊抓快辦，確保落實(shí)到位，落地生效。

【第7篇】對(duì)基層國(guó)稅系統(tǒng)人力資源管理的工作心得怎么寫1500字

對(duì)基層國(guó)稅系統(tǒng)人力資源管理的工作心得

國(guó)稅工作開展離不開人力資源支撐與保障，但人力資源管理在基層仍有不盡如人意的地方。

一是人員構(gòu)成與稅收增長(zhǎng)狀況不匹配。以蘇北某縣局為例，稅收由20__年的 0.8 億元增長(zhǎng)到20__年的3.5 億元，但人員構(gòu)成仍以80年代的高中生、部分轉(zhuǎn)干的合同工和軍轉(zhuǎn)干部為主體，稅收成倍增長(zhǎng)但人力資源結(jié)構(gòu)沒(méi)有得到有效改善。

二是人員專業(yè)素質(zhì)與征管模式的不斷升級(jí)不匹配。該局計(jì)算機(jī)、中文、法律專業(yè)的人員僅占全體人員的38.41%，具有大專以上學(xué)歷的.人員達(dá)75.61%，人員素質(zhì)的提升滯后于征管手段的變化。

三是人員的全面技能與精細(xì)化管理要求不匹配。基層國(guó)稅系統(tǒng)綜合型人才比較缺乏，在人員力量分布與稅源結(jié)構(gòu)配比上，普遍存在人員倒掛現(xiàn)象，20％的人員完成80％的稅源征管。

四是激勵(lì)措施與個(gè)人成長(zhǎng)愿望不匹配。雖然績(jī)效考核已實(shí)施了近兩年時(shí)間，但多做事多扣分、少做事少扣分、不做事不扣分的問(wèn)題還沒(méi)有從根本上得到解決，在一定程度上挫傷了部分同志的工作積極性。由于條管部門人才流動(dòng)的局限性，加之內(nèi)部干部交流機(jī)制不夠完善，不同程度地制約著部分人才的成長(zhǎng)。

造成這種狀況的原因有思想認(rèn)識(shí)不夠到位，部分職能部門和領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有把人力資源作為事業(yè)發(fā)展的最大資源來(lái)經(jīng)營(yíng)；也有職責(zé)定位不夠準(zhǔn)確，個(gè)別基層人事部門沒(méi)有把具體的工作要求、組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和個(gè)人的遠(yuǎn)景追求及發(fā)展?jié)摿Y(jié)合起來(lái)選人用人，對(duì)人力資源開發(fā)與利用定位不準(zhǔn)；還有激勵(lì)措施不夠配套，部分基層國(guó)稅系統(tǒng)只是就考核而考核，激勵(lì)措施不科學(xué)、不配套，達(dá)不到有效激勵(lì)的目的。

加強(qiáng)基層國(guó)稅系統(tǒng)人力資源開發(fā)與利用，強(qiáng)化人力資源的管理，筆者認(rèn)為應(yīng)該做好以下五方面工作。

一、優(yōu)化教育培訓(xùn)手段，夯實(shí)人力資源基礎(chǔ)。在選送中青年干部到稅校進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)的同時(shí)，還要通過(guò)舉辦短期培訓(xùn)班的形式，邀請(qǐng)專家學(xué)者講課，重點(diǎn)培養(yǎng)計(jì)算機(jī)、法律、寫作等專業(yè)技能，要努力提高培訓(xùn)效果，防止流于形式。

二、優(yōu)化輪崗交流機(jī)制，盤活現(xiàn)有人力資源。要建立在不同層次、崗位和地域之間的“定期交流制”和“崗位雙向選擇制”，進(jìn)一步加大城鄉(xiāng)之間、機(jī)構(gòu)之間、同一區(qū)域之間人員互動(dòng)交流。要建立機(jī)關(guān)各職能部門與基層稅務(wù)分局“掛鉤”制度，使基層能及時(shí)獲得機(jī)關(guān)職能部門的大力支持與幫助。每年可以從機(jī)關(guān)選派拔尖人才到基層鍛煉，從基層挑選工作經(jīng)驗(yàn)較強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干到市、縣局機(jī)關(guān)部門進(jìn)行學(xué)習(xí)。要根據(jù)人員年齡結(jié)構(gòu)變化趨勢(shì)，強(qiáng)化現(xiàn)有中年群體人力資源的開發(fā)與管理，努力保持和延長(zhǎng)人力資源時(shí)效的高峰值期限。

三、優(yōu)化人力資源配置，提升人力資源績(jī)效。按照管理、征管、稽查的職能定位，合理確定人力比重。行政管理序列人力比重應(yīng)占總?cè)藬?shù)的10-15%左右；稽查序列人力比重應(yīng)占總?cè)藬?shù)的10%-12%左右；稅收征管序列的人力比重必須在70%以上。要按照屬地管理和分類管理相結(jié)合的原則，合理劃分管理責(zé)任區(qū)，既可以利用好有限的人力資源，也可以提高稅源管理質(zhì)量。

四、優(yōu)化整合激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)人力資源活力。要建立以精神激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)互為補(bǔ)充、相輔相成、有機(jī)結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制，實(shí)施靈活的競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇機(jī)制，讓每個(gè)人選擇到適合自己的崗位，讓每一個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)最佳的組織優(yōu)化。要按照全員性、穩(wěn)定性、持久性和兼容性原則，建立和完善人力資源動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)和管理機(jī)制，確保考核評(píng)價(jià)的科學(xué)性合理性，促進(jìn)人的智能和技能的充分發(fā)揮。

五、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)景目標(biāo)，打造和諧向上氛圍。要關(guān)心稅干的學(xué)習(xí)、工作、生活和成長(zhǎng)，把理性教育與情感教育結(jié)合起來(lái)，通過(guò)上下級(jí)之間、同事之間的交心談心活動(dòng)化解矛盾、增進(jìn)友誼。對(duì)長(zhǎng)期在條件艱苦地方工作的干部要格外關(guān)注，對(duì)那些不圖虛名、踏實(shí)干事的干部要多加留意，對(duì)那些埋頭苦干、注重為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部不能虧待，讓他們感到團(tuán)隊(duì)的溫暖，組織的關(guān)愛(ài)。

【第8篇】基層黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神心得體會(huì)怎么寫1300字

基層黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神心得體會(huì)

中國(guó)共產(chǎn)黨十七屆四中全會(huì)是我們黨在新世紀(jì)新階段新形勢(shì)下召開的一次具有里程碑意義的重要會(huì)議，十七屆四中全會(huì)審議通過(guò)的《___關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》，深刻闡述了加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的重要性和緊迫性，科學(xué)總結(jié)了我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)，高屋建瓴地部署了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的主要任務(wù)、目標(biāo)和措施，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

通過(guò)學(xué)習(xí)《___關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》和十七屆四中全會(huì)精神，作為社區(qū)基層黨組織的黨務(wù)工作者，結(jié)合社區(qū)的黨建工作，有兩點(diǎn)體會(huì)：

1.建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織

《決定》提出了要“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。在全黨營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，積極向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，使各級(jí)黨組織成為學(xué)習(xí)型黨組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。”回顧中國(guó)共產(chǎn)黨成立88年、執(zhí)政60年、領(lǐng)導(dǎo)改革開放30年來(lái)的光輝歷程，所取得的每一個(gè)偉大勝利和巨大成就，都是與全黨重視學(xué)習(xí)分不開的。重視學(xué)習(xí)、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我們黨從勝利走向新的勝利的一條重先進(jìn)性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的，過(guò)去先進(jìn)不等于現(xiàn)在先進(jìn)，現(xiàn)在先進(jìn)不等于永遠(yuǎn)先進(jìn);過(guò)去擁有不等于現(xiàn)在擁有，現(xiàn)在擁有不等于永遠(yuǎn)擁有。”要始終走在時(shí)代前列，就必須不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，善于把握規(guī)律、要有創(chuàng)新精神，努力學(xué)習(xí)馬克思主義理論特別是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實(shí)踐。建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，這是黨著眼于改革發(fā)展大局提出的重大而緊迫的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。

2.保障黨員主體地位和民主權(quán)利

《決定》要求要“保障黨員主體地位和民主權(quán)利。以落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。”

中國(guó)共產(chǎn)黨是一個(gè)具有充分代表性和廣泛性的馬克思主義政黨。黨的性質(zhì)決定了黨的事業(yè)是全體黨員的共同事業(yè)，尊重和保障黨員的主體地位，就是要明確黨員是黨的主人，是黨的組織、黨的生活、黨的工作、黨的建設(shè)的主體，是黨的一切活動(dòng)的最終決定力量。黨員主體地位，集中體現(xiàn)為黨員擁有對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);擁有參與黨內(nèi)決策的權(quán)利;享有在紀(jì)律約束范圍內(nèi)的言論自由、參與議論黨務(wù)和政務(wù)的權(quán)利即表達(dá)權(quán);擁有選擇干部的權(quán)利;有對(duì)其他黨員包括黨的領(lǐng)導(dǎo)干部擁有監(jiān)督的權(quán)利。

黨員民主權(quán)利充分實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵，是要實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主權(quán)利的制度化和法律化。保障黨員的民主權(quán)利是發(fā)展黨內(nèi)民主，增強(qiáng)黨的生機(jī)活力的重要基礎(chǔ)，每一個(gè)黨員都享有黨章規(guī)定的各項(xiàng)民主權(quán)利，每一個(gè)黨員的民主權(quán)利都必須受到尊重和保護(hù)。通過(guò)制度化的黨員民主權(quán)利，有效地對(duì)黨內(nèi)權(quán)力的有效控制和監(jiān)督，防止腐敗的產(chǎn)生，并打破出現(xiàn)的黨員民主權(quán)利與黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力之間的不平衡狀態(tài)，保障黨員民主監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，發(fā)揮黨內(nèi)民主制度的防范監(jiān)督功能。

如何在黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)決策、黨務(wù)公開、黨內(nèi)監(jiān)督等各個(gè)方面，通過(guò)制定實(shí)行具體而明確的制度規(guī)定和程序規(guī)則，并使之具有普遍效力，是在新形勢(shì)下健全黨內(nèi)民主制度所要解決好的基本問(wèn)題，也是必須要解決好的問(wèn)題。