
【第1篇】做好班主任工作心得精選范文最新怎么寫1000字
要尊重學生,關愛學生。冰心說“有了愛便有了一切”。教書育人是教師的天職,而育人就應是班主任的首要天職。如何育人我認為,愛學生是根本。愛學生,就需要我們尊重學生的人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態度、方式等,然后對癥下藥,幫忙學生樹立健全、完善的人格。人格尊嚴是平等的。作為班主任,我努力做到能像一個真正的朋友一樣,欣賞學生,學會傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學生內心的需要,是學生進步的內在動力。教育專家常說“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎。”參照自己的親身經歷,我發現:當一個孩子在被你認同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發力。我班李哲同學學習成績不好,但是我從來沒歧視他,主動去發現他的進步,幫他查漏補缺,鼓勵他上進。因此他很努力,想提高學習成績。他說“我只有嚴格要求自己,我才有可能取得進步;我只有努力學習,我才能對得起所有關心和幫忙我的人”。班主任要想很好的開展工作,首先要深入了解學生心里想什么,嘴里想說什么,生活學習有什么困難等等狀況。
“攻城為下,攻心為上”的戰爭策略,也適用于班級管理,我們惟有讓學生心服口服,才能讓他們充分挖掘出自己的潛力,充分發揮自己的才能。班主任要做好學生的思想工作,就得放下“師道尊嚴”的架子,貼近學生,與學生打成一片,與他們促膝談心,成為他們的知心朋友。讓他們感到班主任也是他們中的一員,從而消除他們對你的戒備心理,解除心理上的隔閡。這樣,他們才會向你講真話、訴衷情。遇到問題時才會及時的向你匯報。今年我班上有一個王登臺的女同學,開學之初,上課經常走神,很多科任老師都向我反映狀況,班長也反映這個同學對班級工作不熱心,于是我提醒了她,想不到她竟依然如故,一天晚自習后,我把她叫到了休息室,剛開始,我脾氣比較急,說話也較嚴厲,于是她似乎覺得很委屈,竟掉起了眼淚,一問三不知,于是我讓她回去好好想想,第二天再給我個滿意的答復。第二天,她竟給了我一張道歉的字條,從字里行間的態度來看,我認為她就應是個不錯的學生才對,于是我再一次找她談心,這一次她告訴了我有關她的一切,原先她印象中只有她的初二班主任對她,讓她當了班長,可到初三,沒當什么班干,似乎老師不在乎她,整天充滿著失落感,因而做任何事情都提不起精神來,甚至出現抵觸情緒……至此我才發現,學生是如此看重老師對她的評價,也因此明白一個好的班主任更就應是學生的知心好友。
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做班主任工作其實挺復雜的,剛開始可能覺得就是管學生,后來發現不是那么簡單。每個班的情況都不一樣,有的學生性格內向,有的特別活躍,這就得想辦法去適應。比如我剛接手一個班的時候,有個學生老是上課說話,開始我也很頭疼,后來才知道他是因為家里出了點事,心里壓力大。所以呀,當班主任得學會觀察,多和學生聊天,了解他們的想法。
有時候布置任務也挺講究技巧的,要是命令式的口氣,學生可能就不樂意配合。有一次開班會,我本來想直接說紀律問題,結果改成了提問的方式,讓他們自己說哪些地方做得不好。這樣效果就好多了,大家討論得很熱烈,還主動提了不少改進建議。當然,這也不是每次都靈,有些學生就是不怎么積極,這時候就得單獨找他們談話了。
批改作業也是個技術活,不能光看答案對不對,還要看學生的思路。有時候我發現某個學生總是做錯同一類型的題,就琢磨是不是他的基礎知識沒掌握好。于是我就抽空給他補了一下課,沒想到下次考試他的成績真的提高了。不過,這也提醒我,平時得多留意學生的薄弱環節,不然等到期末才發現就晚了。
跟家長溝通也很重要。不是說每次出問題都要叫家長來學校,那樣反而會讓學生反感。我覺得偶爾發個短信報喜,比如孩子進步了或者參加了什么活動之類的,家長會很開心。當然,遇到問題的時候還是要及時聯系家長,只是態度得誠懇些,別一上來就指責學生,這樣家長也會更愿意配合。
有時候我也覺得自己方法不太對,比如上次組織活動,本來想搞得很熱鬧,結果反而亂成一團。后來反思了一下,可能是準備工作做得不夠細致。從那以后,每次活動前我都提前規劃好流程,分配好任務,果然效果好了很多。所以說呀,當班主任得不斷調整自己的方式,不能死板教條。
【第2篇】怎樣做好班主任工作心得體會怎么寫6650字
怎樣做好班主任工作心得體會
讀了《如何當好班主任》,聯系自己這一年的班主任工作中我是這樣理解愛的:
一、愛是關心、信心、耐心
在后進生的教育的教育上,我始終堅持三個心:
1. 關心 在班級管理中,我始終將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生。在班集體,我精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓后進生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班上有一席之地。怎樣讓后進生感受到班主任關心他們呢?安排座位,我堅持好中差的搭配,組織建立“1 1”學習互助小組,讓優秀學生在完成自己學業的同時幫助他們,自己更是在課后精心輔導,不斷鼓勵他們,促使他們取得更大進步;課堂提問,我激勵后進生踴躍發言,使他們集中注意力主動地參與到課堂中來;班級活動,我不忘留給他們一展身手,表現自我的機會。讓后進生感受到成功的喜悅,獲得成功的體驗。對屢教不改的,我則寓愛于嚴,嚴中有愛。
2信心 后進生往往有一種自卑心理,長期的落后,讓他們感覺樣樣不如人。實際上后進生雖然有很多不足之處,但即使再差的學生也總有某方面的特長或優勢,比如學習差的,他在體育方面很好,或在音樂、美術方面有特長,班主任要善于捕捉他們身上的閃光點,發掘其身上的潛能,充分肯定,千萬不要吝惜“好話”,積極的評價能使學生的進取之火燃得更旺,使后進生重新找回自我,獲取克服缺點的勇氣和信心。為了給他們以自信,我還試著吸收后進生參與班級管理和班級活動,讓他們承擔某一方面力所能及的工作,讓他們在管理中和完成某項活動的過程中克服自身不良的行為習慣,為他們提供展示自身價值、樹立自尊形如何當好班主任象的舞臺,實踐證明,這種委以任務的方法能使后進生產生班主任相信我,我也一定要做好的想法。這不失為轉化后進生的一種行之有效的方法。
3.耐心 后進生意志薄弱,自控力差,行為極易反復無常,所以做后進生的思想工作是不可能通過一次談心他們就能徹底改好的。班主任一定要有耐心客觀分析不良行為反復出現的原因,要及時發現、及時抓住、及時誘導,做到防微杜漸。所以遇到后進生不良行為出現反復,我常常告戒自己做好后進生的工作不是一朝一夕的事,需要不斷地反復做教育工作,必須要有“馬拉松式”的耐心;耐心地與他們交談,耐心地幫助他們。于是,憑著這份耐心和對他們的信心,我一次又一次、不厭其煩地與他們交流,做他們的思想教育工作。
二、愛是寬容和信任
著名的教育家蘇霍姆林斯基說得好:教育技巧的全部奧秘也就在于如何愛護孩子,教育者的愛護和關注在學生的心靈上會留下不可磨滅的印象。面對學生,心懷愛意,教育之花必然璀璨盛開。而這種愛是寬容和信任。
在小學生的成長過程中,總難免會出現一些不良行為,這就需要教師進行適當的引導、點撥。教師以寬容、信任的態度去感化學生、叩開學生心扉,引起學生內心的震動,使之心悅誠服地接受教育,是一副難得的良藥。我始終認為:多一分信任,多一些寬容,就多一個棟梁之材!”
三、愛是了解、引導
在剛接手這個班級,從學生還未報到之時,我就把所有的空余時間都放在了了解孩子上:翻檔案查閱,向同事了解,雖未謀面可對每個孩子我已能略知一二,從孩子報到之時,找孩子談心,約家長交流,僅用一兩天我就掌握了他們的第一手資料,比如:誰乖巧懂事,誰擅長寫作,誰又調皮好動??雖是初次見面,可上第一堂課時,我就能像老朋友似的喊出他們的名字。這一小小的舉動,讓他們驚訝不已,他們總覺得這個老師不簡單。良好的開頭是成功的一半。有了這良好的印象,學生便對我產生了好感,這樣接下去的工作就容易開展了。全面了解、研究學生是做好班主任工作的前提。在日常工作中,深入學生與學生打成一片,應事事注意,時時留心,細心觀察每一個學生。當學生在生活上遇到困難,學習中失去信心時,我就能及時地應給予慈母般的溫暖和幫助,以增強他們的自信心。當學生體驗到你的愛心,他們就會直視困難,努力克服生活和學習上的困難,揚起理想的風帆,乘風破浪,勇往直前。
我們要培養出德、智、體等全面發展的學生。對于六年級的學生來說就要做好對他們的引導工作。在平時的生活中,老師要率先垂范,言傳身,在課外,老師是學生的朋友,心心相印,開誠布公。在課堂上,教師諄諄教導,利用班隊課、晨會課經常性地總結,發現學生的閃光點及時地、大力地表揚;有不足的地方,決不輕易放過,敢于批評,善于批評,使自己在學生心目中樹立了威信。引導學生分辨善惡,引導學生學會學習,引導學生學會交友,引導學生懂事明理,引導學生學會做人。
班主任的愛是一種細致的愛,是無微不至的愛。我一直在用心地進行著這種愛。我的真心付出得到了孩子們的理解和信任,尊敬和愛戴,看到他們快樂成長就是對我最好的回報。魏書生老師的成功我想歸根到底還是一個字——愛。對教育事業的愛,對學生的愛,對班主任工作的愛。所以也許我不能夠做到最好,但我堅信:我一定會做到更好,因為我有愛。
怎樣做好班主任工作心得體會
利用假期時間把買了很久,卻一直沒有讀完的《如何當好班主任》讀完了。感覺魏書生就像藝術家一樣,把班主任當成了藝術。再差的學生,他都有辦法教好。想來我當班主任也有半年了,但有些時候還是有強烈的無力感,對有些學生,對有些問題,無從下手,更不知該如何解決。《如何當好班主任》對有些問題講的很清楚,還給出了具體的解決問題的方法。
比如“班主任控制情緒的方法”。對這一點我的感受很真切。剛做班主任的時候,面對犯錯誤的學生我會不自覺地笑,覺得他們犯得那些錯誤無比幼稚,覺得那竟然也會稱之為錯誤,更可笑的是學生竟然會為此而非常害怕。這些都令我很不解。在批評他們的時候,就算我的表情很嚴肅,但心里仍會在笑。后來慢慢的,隨著學生犯錯誤次數的不斷攀升,種類的不斷增加,我由原來的假嚴肅,變成了后來的真發火。前一秒我還平靜如水,下一秒就有可能是狂風暴雨。我知道有時發火并不利于問題的解決,可有時的發火是瞬時的、不受控的。魏書生也提到,有時在面對很混亂的局面和很過分的學生,耐心受到挑戰,失去了抵抗力,于是就發火、發怒,脾氣暴躁。
但“每次發過脾氣之后,都使學生的自尊心、自信心受到傷害,自己也陷入情緒陷阱之中,懊惱后悔。”面對這種情形,魏書生采取的辦法是,“請同學們幫忙控制自己的情緒,除了請大家幫忙外,還請一位同學具體負責。當他發現老師的臉色多云轉陰的時候,便及時提醒、勸告。”而這個具體負責的同學需要單純、直爽、熱情,心地善良,做什么事,說什么話直截了當,不拐彎抹角。在后來的實踐中效果非常好,有人幫著老師一起克服一些問題,會使問題的解決變得簡單。我想這是我需要好好的'學習的地方。
還有“商量的魅力”。我想現在很多班主任都存在的問題便是太專制,“我說什么就是什么”。有時老師總是太相信自己,而太低估學生,其實學生的潛力很大,但相當多的時候得不到充分的發揮,和學生商量既能彌補老師自己的不足,也能更好的發揮學生的潛力。魏書生發現商量的好處,于是“班級紀律不好,找班干部商量,大家幫我想了許多辦法。”剛開始當班主任時,“不會開主題班會,又和學生一起商量,大家幫我想出了提高班會質量的好辦法。”不僅在班級管理中采用商量的方法,在教學中也會商量。憑著這一秘密武器,在外地講課的時候,即使在課前與學生素不相識,但仍可以在一節課的時間內獲得學生的理解與信任。凡事與學生商量著來,師生關系于是就更像朋友關系,互幫互助,理解與信任就變成了比較容易的事。“嚴師出高徒”固然沒錯,但慈師仍可以出高徒,魏書生就很好的詮釋了這一點。
在班級管理中,為了更好的維持班級自習紀律,魏書生采取“選舉閑話能手”的辦法。對于某些自尊心強、承受能力差,又自我感覺良好的學生,可能“閑話能手”會給他們造成心理壓力,但總體來說還是利大于弊。這個方法可以把個人置于全班同學的監督與幫助之下,“有利于及時給自己施加壓力,也有利于找到激勵自己前進的動力,為減少票數,獲得同學們的好評而努力??”這個辦法我在班里進行過實驗,效果確實不錯,自習紀律明顯好轉,學生自習效率也提高了許多。試用一段時間后,學生得票數越來越少,就停用了,但學生的自習習慣也基本養成了。
在“如何提高學生學習效率”一章中,令我印象最深刻的就是“學生能講語文課”。魏書生讓學生講課多數情況下是因為忙,各種領導的視察,各種老師的參觀,但是后來慢慢發現,讓學生講課不僅可以發掘學生蘊藏的才能和潛力,鍛煉學生的勇氣和魄力,還能增強學生的學習興趣,活躍大家的思維。老師旁聽可
以給學生指導,也能從中發現學生智慧的閃光點。“學生講課,次數適當,安排得法,要比只由老師統治課堂效果好。”這個在我的教學實踐中也是可以拿來試用一下的。
魏書生的這本《如何當好班主任》既蘊含豐富的智慧又極為實用,雖然我只是領悟了一星半點,但也對我的工作產生很多啟發,以后還會更多的讀魏書生的著作,以期望學更多的東西,更好的做好教學和班主任工作。
怎樣做好班主任工作心得體會
為期兩個階段的班主任培訓已經結束。在這次班主任培訓中,學校安排我當領隊,因此做事認真的我每場都早到,每次都認真地聽,且作了詳細的筆記,當然這次培訓給我受益匪淺。各位專家和名師都談了自己的觀點,涉及到班主任的方方面面,如突發事件的處理,班主任的談話藝術,班主任自身的心理調試,如何設計班會課和管班的具體方法等等。這次培訓開闊了我的視野,調整了我的心態,了解到自身的不足,明白了努力的方向,同時通過這次培訓我也給自己提出了更高的要求,在今后的實踐中大膽嘗試,不斷創新,爭取做一名更優秀的班主任。這次培訓從內容方面歸納起來都是圍繞這個中心:如何當好班主任和提高班主任的素質。當然這也是舉辦這次班主任培訓的目的所在。班主任培訓結束以后,我也一直在思考這個問題:如何當好班主任,下面我就這個問題談談自己的一些觀點和看法。
第一、 勤。我認為要做好一個班主任,勤是前提條件
第二、培養一支高效率的班干部隊伍
班主任要勤快,但不是事事必躬。我記得剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,我想這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結就在于沒有很好的培養一支高效率的班干部隊伍。曾經一個班主任在介紹經驗時,把班主任、班干部及學生三者之間的關系比喻成傘柄、支架和布,他說一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。我很贊同這個觀點。經常采用給班干部戴高帽子的方法來培養班干部,這一招還是蠻有用的。但不要經常在公共場合過分夸大
班干部的作用,這樣可能無意中會引起另外一部分學生的不滿情緒,給班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧,給予他們強有力的精神支持和信心鼓舞。
第三、正確引導班級輿論,營造良好的班級氣氛
一個班幾十個學生,他們的情緒、氣質、意志、興趣和愛好不盡相同。如果每個人都我行我素,各行其是,班集體豈不成了一盤散沙?正確引導班級輿論,顯得尤為重要。經常利用班會課根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當的表揚;該否定的就否定,并給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。在具體實施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。如開展一些主題班會。營造良好的班級氣氛,學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發問甚至是發難,要問到所有的科任老師當場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。紀律上我積極主張“先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數學生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關系,法律不外乎人情,我們先講法律再講人情,這是班主任的工作原則。
第四、不斷完善自我,提高素質。如何當好班主任作為班主任,要不斷地完善自我,努力改變自我,提高自己的綜合素質。一方面,積極學習,加強文學修養。老師是學生的表率,必須知識淵博,令人信服,平時多看書,多學習。第二方面,認真鉆研業務,提高教學能力。老師教學能力的強弱決定著老師能否在學生中樹立起良好的威信,老師在學生中有了威信,學生自然就會服從你的管理和安排。第三方面,要虛心學習別人的管理經驗,向其他班主任請教,特別是一些優秀班主任,他們有很多好的經驗和辦法,值得我們參考和借鑒。
第五、處理好幾種關系
1、班主任與學生關系。班主任和學生在政治上是同志關系,在學業上是師生關系,在生活上是親人關系,在平時是朋友關系。千萬不可把它看作是舊社會的師徒關系,對他們可以任意的訓斥,甚至打罵。班主任必須尊重、關心、愛護、平等對待自己的學生。
2、班主任與科任老師關系。科任老師是班級的組成成員,在班級工作中是班主任的重要幫手。班主任要信任、團結、依靠他們,主動幫助他們解決一些實際問
題,要注意充分發揮他們的積極性。
3、本班與兄弟班關系。一個學校、一個年級是一個大集體,各個教學班都是這個大集體的一員。班主任在工作中既要激發本班學生的集體榮譽感,激勵他們的競爭意識,也應有全局觀念,有團結互助精神,引導學生用正當行為進行競爭,互相取長補短,共同進步。
4、本班和學校各部門關系。學校各部門與教學班是上下級關系,各部門有權根據學校計劃向各教學班布置工作,提出要求,評議工作效果;各教學班有義務完成各部門布置的工作任務,要為各部門負責,要接受各部門的檢評,不可有抵觸情緒,或陽奉陰違。
5、主要矛盾與次要矛盾的關系。班主任要把握班級的思想動態和大局,要把主要經精力放在抓班風和學風上。班主任要像一位船老大(舵手)一樣密切注意前進的方向,出現了方向偏移就要及時地采取措施調整方向,使班風一直朝著健康的方向發展。
第六、愛是永恒的主題
英國教育家羅素說過:“愛,是一縷金色的陽光,凡是教育缺乏愛的地方,無論學生的品格還是智慧,都不可能或自由地發展。”關心愛護每一位學生是教師職業道德的核心,是教育學生的前提和基礎。作為一個稱職的班主任,必須心中裝著學生,用言語關心學生,用行動說服學生,放下架子,深入到學生中間去,把學生的得與失、冷與暖、好與惡、喜與悲惦記在心,讓學生從內心深處感受到老師對他們的誠摯的關心和愛護,特別是對后進生的關愛,即是“雪中送炭”、“雨中送傘”。
只要是真誠的關愛,都將會深深地留在學生的記憶中,進而萌發出旨大的原動力,產生意想不到的效果,正是“愛心最是有情物,化作春雨更催人”。作為班主任,應少把愛掛在嘴邊,更多地把愛字放在心里,盡量不在學生面前講:“我是從關心你們出發,為你們好”,“你們要體諒老師的良苦用心”等。我覺得行動是最有說服力的,哪怕你認為是很平常、很微小的一個關愛行動,學生也會永遠銘記于心。如,學生身上不小心粘上了灰,你給他拍一下,學生的筆掉在地上,你彎腰給他拾起,天氣變冷你的一句問候,??學生都很感動。
第七、魏書生的檢查關(我很欣賞,所以引用)
監督檢查,班主任把自己放在什么位置呢?班主任要放在第五道防線 。第一道防線是自檢關。自檢關也叫良心關,既然班級這些規矩制度大家定的,為了每個人好,那么沒做到這些事,先對不起的是誰呀?不是對不起老師啊,是對不起自己的良心,我們把忠實于自己這面旗幟高高舉起。我一直主張同學們,一定要珍愛自己,愛自己絕不是自私自利。一個人如果不自珍、自愛、自重,你說談得上怎么愛別人嗎?愛什么?愛自己的長處,愛自己的特點,愛自己所有的工作,
愛自己眼前所干的事情。這不是好事嗎?所以人要忠實于自己。 第二道關口是 互檢關。互相檢查,保護人互相檢查,互助組互相檢查,同學之間形成互助的關系。 第三道關口叫責任人檢查關。承包者檢查。第四道關口我這個班主任還不出面兒,誰查呀? 集體輿論關。 最后一道關口,才是當班主任的抽查。即使班主任抽查發現了問題,盡可能地不動聲色,不直接出面去處理,找承包者去處理。只有這樣,才能使這個班集體成為一個民主的、自動化運轉的(班集體)。老師不在,大家也能高高興興、扎扎實實為了自己的利益去努力地學習、奮斗、鍛煉、思考。
班主任工作是一門藝術,只要獻出自己的一片愛心,忠于這項事業,不斷學習,不斷反思,不斷總結,加強自身修養,提高自身素質,科學管理,我相信一定能當好班主任,且能成為一位優秀的班主任。
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做一名班主任確實不容易,尤其是剛接手一個班的時候,心里就像揣著只兔子一樣緊張。我剛開始帶班那會兒,每天早晨都要提前半小時到教室,生怕學生一來就出什么狀況。其實說到底,最重要的還是得跟學生們處好關系,讓他們覺得你是他們的朋友而不是管事的老師。
記得有一次開班會,本來想講點嚴肅的事情,結果話一出口就變成了開玩笑,把全班都逗笑了。后來我發現,這種輕松的氛圍反而更容易讓大家敞開心扉。當然了,該嚴格的時候也不能含糊,比如說紀律這方面,該批評就得批評,不然他們就會覺得你很好說話,什么事都能隨便來。
布置作業也是個技術活,既不能太多壓得學生喘不過氣,又不能太少讓他們閑得發慌。我一般會根據當天的教學內容來調整,有時候還會加上一些開放性的問題,鼓勵他們多動腦筋。不過有時候也會遇到一些意外情況,比如有個學生突然生病請假,這就要及時跟家長聯系,了解具體情況后再決定要不要補課。
跟其他任課老師保持良好溝通也很關鍵。有一次數學老師反映有幾個同學上課總是走神,我就找他們單獨談了談,才知道原來是因為家庭作業太多導致壓力大。之后我就跟各科老師商量了一下,合理分配了作業量,效果立竿見影。
還有就是家訪這件事,我覺得挺重要的。每個學生的家庭背景都不一樣,有的家長特別配合學校工作,有的則需要花更多時間去溝通。我記得有個孩子的父母常年在外打工,孩子性格比較內向,我就經常抽空跟他聊聊天,慢慢他就愿意跟我說心里話了。
【第3篇】做好班主任管理工作心得怎么寫900字
眨眼間,一學期就要結束了,我在本學期里管理初二__班,作為初二的班主任,本學期的工作讓我有了更大的提升。在這學期里,我帶著這個初二班級努力向前,幫助他們把學習和生活搞好。
一、加強班級管理
本學期這群學生升初二,是新的階段,為了便于管理他們,我學期初就制定了一份新的班級制度,從管理、紀律到衛生制度,我全部都換了新的,嚴格的規范大家在校的行為,以及課堂上的紀律,班級的衛生也是格外的重視。我組建了一支全新的班級管理隊伍,從班長到各委員等班干部,我把好選舉的關,選出了負責人、嚴厲的班長,以及輔助班長的副班長,還有其他各樣的班干部,幫助我去對班級進行管理,在班干部這個團隊的幫助下,我與班級的聯系很深,整個學期,本班在紀律和衛生都有很好的效果,學生上課遵守紀律,認真聽課,下課把衛生打掃干凈,本學期本班因此獲得學校的夸獎,并得到了流動紅旗以示鼓勵。
二、重視學習的同時也注重學生的身體鍛煉
本學期,在學習學習方面,我抓的很嚴,自習課上我是絕對不允許做跟學習完全不相干的事情的,學生的作業也是不允許拖拉的,一旦有類似的行為,我是會給予處罰的。我把學習抓的緊緊的,在這個初二年級里,全班學生的所有科目的成績平均分都上漲了。當然,抓學習的時候也抓對身體的鍛煉,畢竟沒有好的身體是不能把學習學好的,所以本學期我要求學生每天到學校后要集合進行跑步鍛煉。我還跟體育老師進來商量,學習上體育課的時候,讓老師多帶領學生進行運動,讓他們的體育課是真的實現用處。現在學期結尾,看著一眾學生少感冒生病,個個都是身體強健,我特欣慰。
三、開展家長會
學生進入初二,學習壓力無限增大,我為此開展家長會,與各學生的家長相互了解情況,在會上向各位家長講述學生在校的一個情況,也聽取家長講述學生在家中的情況,以此進行對比,對學生的學習進行調整。同時也告誡家長不要太逼著孩子學習,畢竟壓力加大,也意味學生的心理會出現不好的情況,因此給予孩子適當的空間是有必要的。
一學期就如此結束了,本學期我的工作雖然做的沒有差錯,但也不能說非常好,還是有很多地方是不好的,所以我在下學期我要爭取把班主任的工作做得再好一些。
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做班主任管理工作心得,說到底就是把自己平時怎么干的記錄下來,不是什么高大上的東西,但也不能太隨意。有些人覺得寫心得就是抄幾本書,其實這樣沒多大意義,關鍵是要結合自己的實際情況,比如學生情況、學校環境什么的。
剛開始可能不知道從哪里下手,那就從日常瑣事開始吧。比如說早上點名,學生遲到,你是怎么處理的?當時心里想的是什么?還有班會上講過的話,哪些話讓學生聽了有反應,哪些話沒什么效果,這些都可以記下來。不用刻意追求文采,能把自己的想法表達清楚就行。
有時候寫著寫著就會發現自己寫得亂七八糟,比如前一段還在說紀律問題,后一段又扯到學習方法去了。這種情況得注意調整思路,不然讀者看了會迷糊。當然,有時候寫著寫著就跑題了,這很正常,寫的時候也沒必要太糾結。
要是覺得自己寫的東西太平淡,可以試著加入一些細節。比如有個學生特別調皮,有一次他偷偷帶手機進教室,被你發現了,當時他是什么表情,你又是怎么處理的,這些具體的事情會讓心得顯得生動些。不過有時候會忘記一些細節,這時候只能盡力回憶,實在想不起來就算了。
還有個需要注意的地方,就是心態問題。有些老師可能覺得自己經驗不足,寫出來的東西不夠專業,其實沒必要這么想。只要真實反映自己的工作狀態就好。有時候寫著寫著還會蹦出一些想法,比如某次活動結束后感覺學生參與度不高,下次應該換種方式試試。這樣的感悟也是心得的一部分。
書寫注意事項:
寫心得的時候最好能保持一定的頻率,別攢太久才動筆。時間久了,很多事情都記不清了,寫出來的內容也會顯得空洞。當然,也不是天天都要寫,隔一段時間回顧一下這段時間的工作,挑幾個印象深刻的事記錄下來就成。
最后一點,寫心得的時候千萬別想著一定要寫出什么驚天動地的大道理。班主任工作本來就是細碎的事堆在一起,把這些事寫明白,讓大家知道你是怎么做的,這就夠了。
【第4篇】2025做好班主任工作的心得體會怎么寫1850字
班主任是學生的靈魂,也是學校的支柱。一個好教師,必然是具有優秀班主任意識的老師。一直以來,我胸懷理想,努力奮斗成為一名優秀班主任,而立足教壇播撒希望,努力探索當代教育新思路。
XX-XX年學年度,我擔任初三(1)班班主任工作。在校領導的支持和各位任課老師的配合下,取得了一點點成績,現將一學年以來作為一名班主任的收獲心得與各位同仁分享:
第一 擺正心態、全面了解學生
這一年,我所擔任的初三(1)班,其實是全校有名的亂班。為了好學生得到提高,為了學校的升學率得到提高,我們學校將學生分成兩大類。即分層次教學。而我所帶的這個班大部分都是基礎比較差,品行不端的雙差生尤其是班上劉高滕等八大調皮大王,自稱“八大金剛”橫行全校,騷擾他人。而我沒有討厭歧視他們,我時常這樣對自己說:“如果學生都沒有缺點,那要我們這些老師干什么?”一開始我就以一種博愛和尊重學生的態度,包容接納每一個學生,接班后我時常默默的觀察、注視著每一個“頑童”的一舉一動,一邊多方面收集他們的資料,從他們的家庭、生活及在校的種種表現剖析他們。對于每一個學生給與“對癥下藥”,精誠所至,金石為開“八大金剛”們的眼睛亮了,自尊心被點燃了,他們慚愧的低下了頭,校運動會上他們占據了主角。班級文娛活動中,他們掀起了高潮,上學期末,先進班級體的獎狀第一次貼到了我們班級的墻上。不難想像,有很多調皮的同學是非常聰明、勇敢且具有潛力的,只要善于引導,都可化丑為美。
第二 愛滿天下
步入講臺的第一天起,我一直銘記陶行知先生“愛滿天下”的教導。教育的事業是愛的事業,熱愛的事業是最好的老師。教師的愛是傳遞知識的無聲媒介,啟迪智慧的無聲鑰匙,陶冶品德的潛在力量。只要我們當教師的樂于奉獻自己的一顆愛心,學生就會飛快地進步,茁壯地成長。
那是我第一天去班級上課,上課之前我在心中已經默默地對自己說過,新官上任三把火。我第一把火就是要讓學生知道我的“厲害”,站在講臺上,我嚴肅地環視了整個教室。教室里雖然鴉雀無聲,但有好幾個同學目光斜視著,嘴里嚼著口香糖,腿還蹺在板凳上,東倒西歪,虎視眈眈。一兩個同學根本就沒把我放在眼里,頭也不抬,閉著眼睛,耳朵里還塞著耳機,對于這些我早有耳聞,也做好了心里準備。我默默地給自己鼓勁,大聲的喊“上課”,教室里頓時板凳的稀里嘩啦聲和同學們的嘆氣聲交雜成一種不和諧的聲音。此時的我以火冒三丈,我努力克制著,不讓情緒爆發出來。就在這是,我突然發現后排一個男生穩穩地坐在自己的位置上。我的目光聚集在他的身上,他似乎根本沒有站起來的意思,我慢慢地一步一步地走向他,我壓著心中的那把怒火,我希望他趕快站起來。其他同學也在靜靜地站著,似乎在等待一場即將爆發的戰爭。我面帶怒氣,隨著自己的心跳聲在增大,他卻把頭埋的更低了,絲毫沒有站起來的意思。當我輕輕地走到他面前的那一刻,我的怒火全部消失了,我吃驚的看見一雙可憐的沒有血色的小腳搭在板凳下面。那一刻只覺得眼睛里有東西在打轉。我迅速調整了自己的情緒,然后輕聲的說“同學們,坐下吧!我們以后就坐著問好好嗎?”教室里頓時響起了雷鳴般的掌聲。后來,我經常抽時間來和他聊天,和他一起探討未來,鼓勵他給他希望,告訴他這個世界充滿了愛。
陶行知先生說“千教萬教,教人求真,千學萬學,學做真人”。我通過實踐體會到,班主任只有對學生進行全方位的透視才能看到學生的真;反之,學生也對班主任也進行全方位的透視,同樣能看到班主任的真。雙方是相互監督、相互影響的,有了“真”作基礎,才有信任,有默契,雙方才能休戚相關,榮辱與共。
第三 細節決定全局,小事成就大事
對于班主任來說,做一個有心人是十分重要的。在生活中,我給與學生無限的關心與溫暖。我時常激勵學生“誰在生活的溪流中,不敢揚起風帆,誰就會擱淺在時代的岸邊。”一年來,我們的學生形成了敢闖敢拼,勇往直前的好品質。這將對他們終身受益。學習上我班學生每天堅持“六個一”活動,即語文、數學、英語、物理、化學、政史每天堅持最低學會做一個題目,并且每天將會做的題目總結在練習本上,我每天和任課老師一起檢查。時間一長,成了同學們每天的日常事務之一。一百天下來,好多同學積累了厚厚的兩大本,那就是他們的知識,他們的財富。在我們老師和同學的共同努力下,我班圓滿完成了校下達的指標。
“歷經一番寒徹骨,爭得梅花撲鼻香。”不懈地探索與嘗試,換來了豐碩的成果。榮譽只代表過去,走過燦爛,再創輝煌。這就是我的追求。新的學年,新的學期,新的學生,我又將開始新的攀登……
精選用戶撰寫心得69人覺得有幫助
寫心得體會其實是個挺有意思的事,尤其是像班主任工作這種需要耐心和細致的工作,更值得好好總結一下。先得想清楚自己從工作中到底學到了什么,不是那種表面功夫,而是深入一點的東西。比如,跟學生相處久了,慢慢明白他們心里想的什么,這可是門大學問。
我剛開始做班主任的時候,總覺得只要管好紀律就行,后來才發現,這遠遠不夠。得花時間去了解每個學生的性格,有的學生表面上很皮實,其實內心特別敏感,這時候就不能一味地批評,得找到合適的方式去鼓勵。說起來容易,做起來難,有時候話到嘴邊又咽回去,琢磨半天才敢開口。這就像是個試錯的過程,慢慢積累經驗。
還有就是家校溝通這塊兒,有時候家長的態度會讓人有點摸不著頭腦。有些家長覺得孩子在學校表現不好,就急吼吼地找上門,這時你得先把情緒安撫下來,不然事情越鬧越大。我記得有一次有個家長特別激動,我當時也懵了,不知道該怎么接話茬,結果說了幾句不太靠譜的話,現在想起來都后悔。后來吸取教訓,遇到類似情況,先冷靜幾分鐘,再慢慢聊,效果就好多了。
書寫注意事項:
寫心得還得有點自己的特色,不能千篇一律。比如可以把自己的一些小故事寫進去,這樣既真實又能打動人。但要注意,故事不能太瑣碎,得挑那些能反映核心問題的。像有一次班里組織活動,本來挺順利的,結果最后收尾的時候出了點岔子,當時我有點慌,但最后還是靠大家齊心協力解決了。這樣的經歷就能寫進心得里,讓大家知道面對突發狀況時該怎么應對。
再一個,寫心得時最好能結合一些專業術語,這樣顯得更有深度。像班級管理中提到的“正面強化”,這是心理學上的概念,用來引導學生行為還挺有效的。不過有時候也會用錯地方,比如把“正面強化”當成表揚,實際上它還包括很多細節,像及時反饋之類的。這事提醒我,寫心得的時候,專業術語不能亂用,得搞清楚它的具體含義。
【第5篇】做好班主任工作心得體會怎么寫1850字
做好班主任工作心得體會范文
班主任是學生的靈魂,也是學校的支柱。一個好教師,必然是具有優秀班主任意識的老師。一直以來,我胸懷理想,努力奮斗成為一名優秀班主任,而立足教壇播撒希望,努力探索當代教育新思路。
xx-xx年學年度,我擔任初三(1)班班主任工作。在校領導的支持和各位任課老師的配合下,取得了一點點成績,現將一學年以來作為一名班主任的收獲心得與各位同仁分享:
第一 擺正心態、全面了解學生
這一年,我所擔任的初三(1)班,其實是全校有名的亂班。為了好學生得到提高,為了學校的升學率得到提高,我們學校將學生分成兩大類。即分層次教學。而我所帶的這個班大部分都是基礎比較差,品行不端的雙差生尤其是班上劉高滕等八大調皮大王,自稱“八大金剛”橫行全校,騷擾他人。而我沒有討厭歧視他們,我時常這樣對自己說:“如果學生都沒有缺點,那要我們這些老師干什么?”一開始我就以一種博愛和尊重學生的態度,包容接納每一個學生,接班后我時常默默的觀察、注視著每一個“頑童”的一舉一動,一邊多方面收集他們的資料,從他們的家庭、生活及在校的種種表現剖析他們。對于每一個學生給與“對癥下藥”,精誠所至,金石為開“八大金剛”們的眼睛亮了,自尊心被點燃了,他們慚愧的低下了頭,校運動會上他們占據了主角。班級文娛活動中,他們掀起了高潮,上學期末,先進班級體的獎狀第一次貼到了我們班級的墻上。不難想像,有很多調皮的同學是非常聰明、勇敢且具有潛力的,只要善于引導,都可化丑為美。
第二 愛滿天下
步入講臺的第一天起,我一直銘記陶行知先生“愛滿天下”的教導。教育的事業是愛的事業,熱愛的事業是最好的老師。教師的愛是傳遞知識的無聲媒介,啟迪智慧的無聲鑰匙,陶冶品德的潛在力量。只要我們當教師的樂于奉獻自己的一顆愛心,學生就會飛快地進步,茁壯地成長。
那是我第一天去班級上課,上課之前我在心中已經默默地對自己說過,新官上任三把火。我第一把火就是要讓學生知道我的“厲害”,站在講臺上,我嚴肅地環視了整個教室。教室里雖然鴉雀無聲,但有好幾個同學目光斜視著,嘴里嚼著口香糖,腿還蹺在板凳上,東倒西歪,虎視眈眈。一兩個同學根本就沒把我放在眼里,頭也不抬,閉著眼睛,耳朵里還塞著耳機,對于這些我早有耳聞,也做好了心里準備。我默默地給自己鼓勁,大聲的喊“上課”,教室里頓時板凳的稀里嘩啦聲和同學們的嘆氣聲交雜成一種不和諧的聲音。此時的我以火冒三丈,我努力克制著,不讓情緒爆發出來。就在這是,我突然發現后排一個男生穩穩地坐在自己的位置上。我的目光聚集在他的身上,他似乎根本沒有站起來的意思,我慢慢地一步一步地走向他,我壓著心中的那把怒火,我希望他趕快站起來。其他同學也在靜靜地站著,似乎在等待一場即將爆發的戰爭。我面帶怒氣,隨著自己的心跳聲在增大,他卻把頭埋的更低了,絲毫沒有站起來的意思。當我輕輕地走到他面前的那一刻,我的怒火全部消失了,我吃驚的.看見一雙可憐的沒有血色的小腳搭在板凳下面。那一刻只覺得眼睛里有東西在打轉。我迅速調整了自己的情緒,然后輕聲的說“同學們,坐下吧!我們以后就坐著問好好嗎?”教室里頓時響起了雷鳴般的掌聲。后來,我經常抽時間來和他聊天,和他一起探討未來,鼓勵他給他希望,告訴他這個世界充滿了愛。
陶行知先生說“千教萬教,教人求真,千學萬學,學做真人”。我通過實踐體會到,班主任只有對學生進行全方位的透視才能看到學生的真;反之,學生也對班主任也進行全方位的透視,同樣能看到班主任的真。雙方是相互監督、相互影響的,有了“真”作基礎,才有信任,有默契,雙方才能休戚相關,榮辱與共。
第三 細節決定全局,小事成就大事
對于班主任來說,做一個有心人是十分重要的。在生活中,我給與學生無限的關心與溫暖。我時常激勵學生“誰在生活的溪流中,不敢揚起風帆,誰就會擱淺在時代的岸邊。”一年來,我們的學生形成了敢闖敢拼,勇往直前的好品質。這將對他們終身受益。學習上我班學生每天堅持“六個一”活動,即語文、數學、英語、物理、化學、政史每天堅持最低學會做一個題目,并且每天將會做的題目總結在練習本上,我每天和任課老師一起檢查。時間一長,成了同學們每天的日常事務之一。一百天下來,好多同學積累了厚厚的兩大本,那就是他們的知識,他們的財富。在我們老師和同學的共同努力下,我班圓滿完成了校下達的指標。
“歷經一番寒徹骨,爭得梅花撲鼻香。”不懈地探索與嘗試,換來了豐碩的成果。榮譽只代表過去,走過燦爛,再創輝煌。這就是我的追求。新的學年,新的學期,新的學生,我又將開始新的攀登……
精選用戶撰寫心得90人覺得有幫助
做班主任工作確實不容易,很多東西需要自己去摸索。剛開始的時候,我覺得只要把書教好就行,后來才發現,這遠遠不夠。當班主任,不僅要懂教學,還得會處理各種突發狀況,比如學生之間的矛盾,家長的意見,這些問題都得妥善解決。
我剛開始帶班的時候,總覺得每天都有忙不完的事。有時候上課鈴響了,發現教室里還有幾個學生在聊天,這時候就得過去提醒他們。有一次,一個學生因為沒完成作業被批評了幾句,結果回家后跟家長說老師罵人。第二天家長就找上門來了,當時心里特別緊張,還好有同事幫忙調解才平息下來。
其實,做班主任最重要的是耐心。有的學生天生比較調皮,經常惹事生非,作為班主任就得有足夠的耐性去引導他們。我記得班上有這么個孩子,成績不太好,還愛搗蛋,但我發現他畫畫還不錯,于是鼓勵他參加學校的繪畫比賽,沒想到他還真的拿了個獎。從那以后,他對學習的態度也改善了不少。
書寫注意事項:
跟家長溝通也很關鍵。每次開家長會前,我都得提前準備好材料,把每個學生的近況都梳理一遍。有一次開完會,有個家長私下跟我說,覺得我對她家孩子的關注不夠多,當時挺委屈的,但后來一想,確實是我平時太專注于那些表現差的學生了,所以忽略了其他孩子的需求。從那以后,我就試著平衡一下,讓每個學生都能感受到老師的關心。
做班主任也不是光靠熱情就行的,得不斷學習新的教育理念。記得有一次學校組織培訓,聽了一位資深班主任分享經驗,她說:“班主任的工作就像種樹一樣,你得先了解每棵樹的習性,才能知道怎么澆水施肥。”這句話讓我印象特別深,后來我在工作中也一直嘗試著用這樣的思路去對待學生。
【第6篇】做好班主任工作心得最新精選范文怎么寫2150字
要因材施教,讓學生個個成才“人上一百,種種色色”,一個班群眾不可能全部是好生,也不可能全部是差生,它必有好般差之分.這就要求我們不能紅黑胡子一把抓.我的做法是:
1、“寬愛”后進生后進生,常是很多人歧視的對象,老師嘆氣,同學瞧不起,甚至連有些家長自己也搖頭,由于學習成績差,他們處處低人一等,被置于班級的“陰暗角落”。時間告訴我們:我們就應的前提下寬容尊重、熱愛、理解他們。沒有師愛,就沒有教育;教師的愛,應高于友愛,齊于母愛。我們就應明白:無論孩子多差,他也必須擁有自己的特長。也許我們無法幫忙一個孩子提高成績,但是我們能夠設法幫忙一個孩子克服他自己的缺點,幫忙他樹立人生的自信,讓他盡可能多學一點,少浪費一點時間。其實,每一位學生的心靈深處都是一個廣闊的世界,那里面有日月星辰,有江河山川,有花鳥草蟲,有社會人生,有真、善、美、假、惡、丑,關鍵就在于我們教育者的正確引導。學習道路坎坷不平,荊棘遍布,能夠順利走完這條路的人畢竟是少數。我覺得我們教師尤其是班主任在教育學生時,就應注意培養他們的可持續發展潛力,不能因為某個學生成績差就對他們予以忽視或者歧視。其實,每位后進生都有很多可愛的長處。他們每一天上學,即使什么都聽不懂,卻還能堅持在椅子上一天天的坐著,這是何等的毅力他們參加考試屢考屢敗,這是何等頑強的抗挫折潛力他們如此勞累、如此艱難,卻很少有人同情、理解,還常常受到批評指責。
即使這樣,學生們吃過飯,還能一步步的朝著這個自己從來沒有成功、還不斷有人諷刺挖苦自己的學校走來。見了我們的面,他們常常還憨憨的笑笑,這是何等開闊的胸懷!我想,如果我們每位班主任每位教師都能意識到這點,多給點關懷、期望,我想我們的教育是不是會更加完善些呢!在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班群眾“普遍的友愛”傾注給后進生,給他們以更多的關注,更多的投入。在班群眾中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗群眾的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。就說我們班的柯西金同學吧,多動,任性,處處目無尊長,事事不與人為善.因而誰教他誰頭痛,曾幾次被勸退學.去年其家長再三請求復學,我接納了他.這一年,他有進步時,我充分肯定他;把我在班里要做的事讓他替我完成.讓他感覺到我對他的信任.每一天吃早餐他因為個子大本分吃不夠,我把我的給他一半……他改掉了很多壞毛病,今年中考時以529分考取了一中.
2、嚴愛優等生優等生誰都愛他們。也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。也許大家都有過這樣的感受:你所寵愛過的優等學生,大多數出了學校就不愿認識你這個老師了,殊不知,這就是我們寵壞的呀!小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,我從不寵他們,更不遷就他們。時時提醒他們做學問得先做人,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。成天被人贊譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。如我班的馮力同學,學習刻苦,成績突出,始終是同學的榜樣。可有一次月考,考地理時,有一個空的答案怎樣也記不起來。他就想翻書抄。我明白了這個狀況,很嚴厲的批評了他,并說明了我為什么對他小題大做的原因,使他認識到了錯誤。從此不光是考試嚴格要求自己,其他方面也同樣嚴于律己。
3、博愛中等生中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的鏡子,是班級體的中間力量。他們期望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的用心因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們。比如,我們班的蔡林,他學習成績一般,但很關心群眾,寢室里我發現不了的問題,他都跟我反映,從而避免了很多問題。
四、要允許學生犯錯誤作為教師,我覺得我們在教書育人時就應用發展的眼光去看待每位學生,就應樹立允許學生犯錯誤的教育觀念。但是寬容并不是縱容放任的自流,并不是缺乏必要的批評和指導。我覺得,當學生犯了小錯誤時,我們必須要冷靜處理;對于大錯,我們必須要以學校的規章制度為依據,先與家長取得聯系,爭取家長的配合,從而到達學校、家庭齊抓共管的目的。此刻的學生很多都是獨生子女,他們的獨立意識十分強。處于青春期的他們,躁動不安,情緒不穩,容易陷入迷茫,對外界事物很敏感,很容易走向極端。這時候的他們猶如風雨中的一棵小樹,又猶如波濤洶涌的海面上的一葉扁舟,迫切需要外界的關注和安慰。如果我們老師不能寬容,過分苛求,違背生理成長規律,我想我們的孩子也許就被我們不經意的一句話或一個動作給毀了。學生是活生生的人。他們有思想,有感情,有自己的道德標準。我在處理學生問題時,就經常注意換位思考。學生犯錯情緒沮喪時,拍拍他的肩膀,這些無聲的肢體語言有時候可能要比批評的話語更能催人改正,激人奮進。學生思想出軌時,我基本上都是予以正確的引導,而不是劈頭蓋臉、不分青紅皂白的亂批一通,更不會有過極的行為。這樣,我所帶的學生都能做到主動承認錯誤,用心改正錯誤,并能更加嚴格的要求自己。
精選用戶撰寫心得32人覺得有幫助
做班主任工作其實挺復雜的,得有點耐心才行。剛開始的時候,真不知道從哪兒下手,總覺得事情多得像天上的星星,數都數不過來。后來慢慢摸索出點門道,覺得這事得一步一步來。
頭一件事就是得了解學生,這聽起來簡單,做起來可不容易。有些學生表面嘻嘻哈哈,背后可能藏著不少心事。有一次我注意到班里的小李總是悶悶不樂,問了幾次也沒說什么。后來我找他媽媽聊了聊,才知道家里有點事讓他壓力大。這事提醒我,觀察孩子得細致點,別光看表面。
還有就是跟家長溝通這塊兒,也是個技術活兒。有的家長特別關心孩子的成績,一聽分數低就急得不行。這時候你得好好解釋,分數不是唯一的標準,關鍵是要找到原因。我有個辦法,就是先夸夸孩子的優點,再溫和地指出問題,這樣家長比較容易接受。
制定班規也很重要,但不能太死板。有一次我定了一條規矩,結果發現執行起來特別麻煩,最后只能改掉重來。所以,規矩得靈活點,既要管得住學生,又不能讓他們覺得壓抑。
處理突發事件更是個挑戰。記得有一天上課時突然停電了,教室里一片混亂。我當時腦子一熱,喊了幾句讓大家安靜,結果沒起什么作用。后來我冷靜下來,讓大家圍坐一圈聊天,氣氛才緩和下來。這件事讓我明白,遇到突發情況,情緒管理很重要。
書寫注意事項:
跟同事合作也得講究方法。有時候意見不一致,大家爭得面紅耳赤,最后誰也不服誰。我覺得最好的辦法是互相尊重,把問題攤開來說清楚,找到大家都滿意的方案。
【第7篇】如何做好班主任工作心得體會怎么寫1400字
時光荏苒,一學期的工作即將結束。在這學期里本人擔任語文及班主任教育教學工作。能自始至終嚴謹、認真的治學態度,勤奮、堅持不懈的精神從事教育事業。過去的半學期里,我班在學校和年級組的正確領導下,在任課教師的大力支持和配合下,我班班級各項工作順利開展,學生在學習、生活等方面都有了一定變化。同時,本人認真負責,勤懇敬業。所以班級一直比較穩定,初步形成了良好的班風、學風。學生之間已形成了一定的競爭氛圍和團結友愛的可喜局面,班級已經有了一定的凝聚力。但也有一些方面不盡人意,還需繼續努力。現將本學期的工作總結如下:
一、班級工作思路
以德育工作為首,以服務教學工作為中心,立足班級常規工作,狠抓學生的養成教育,培養良好的學習習慣和生活習慣,形成良好的學風和班風;以班級文化建設為載體,打造班級精神文化特色,形成班級凝聚力,引導學生樹立正確的人生觀和價值觀,促進學生形成健康的個性和健全的人格。
二、以德育工作為首,注重班級文化建設
1、確定班級目標,編成響亮的口號:“不到最后一刻,決不放棄”。
2、制定班級公約。班級公約主要分學習方面、班務方面、衛生方面和日常規范等五個方面。從而使班級管理制度化。
3、制定“班訓”。通過征集意見反復討論,共同確定了班訓:超越自我,注重過程。
4、打造“班級精神”:自強不息的進取精神,厚德載物的包容精神。
5、撰寫“班主任寄語”:“給自己一個奮斗的理由!”這是對“班訓”和“班級精神”的拓展和延伸。總之,通過各種渠道塑造一個團結、向上、和諧的班級文化氛圍。
三、立足常規,做好班級管理
1、每周一次班會,并有相應的班會記錄。
2、座位輪流制,每周調動一次,前后左右滾動。
3、建立激勵機制,每次考試,年級前10名進行物質獎勵;根據成績分的小組在考試中考的做好的小組也要適當的獎勵。
4、經常找學生談心,關注學生的思想動態,指導學生適應高一階段的生活和學習。
5、衛生工作常抓不懈,責任到人,實行班干負責制,班主任隨時檢查監督,確保同學們有一個整潔的學習環境。
四、加強班委會建設,發揮學生班干的作用
新學期開學后,根據在軍訓中的表現,我初步選出了班長和紀律委員。開學后,又由學生毛遂自薦成立班委會和課代表。
在具體的工作中,按實質內容把班務工作劃分為三個系列:思想文化建設由團支部書記負責,宣傳、組織委員協助;常規工作由班長負責,紀律、勞動、生活、體育委員和組長協助;學習方面由學習委員負責,課代表和組長協助。三個系統由班長和團支書統一領導,分工協作,形成一個具有系統合力的緊密團結的有機整體。
五、與各任課教師加強交流,協調教學工作
首先,協助授課老師搜集教學信息。
其次,經常和任課老師進行交流,及時掌握班級學生的學習動態。
六、與家長溝通,加強家校聯系
為了更好地了解、教育學生,我常主動和學生家長聯系溝通,隨時注意孩子的動向,及早發現問題、解決問題。
七、班級活動
1、成功地組織了學生德育實踐課《采擷世間的最美》。
2、響應學校號召,組織學生召開特色主題班會及各項征文、學生會競選。
3、根據學校部署,狠抓學生日常規范,制定“學生不規范行為整頓方案”。并對整治活動進行了反思,明確了今后班級工作的重點。
以上便是我對這個學期班主任工作的實踐總結。成績和不足并存,有些想法和做法還不夠成熟,尚有待改進。但毫無疑問的是,通過我的實踐,我深刻地感受到一個活潑、和諧向上的班級已經形成,班級向心力和凝聚力也在不斷加強。我將繼續努力,更加嚴格要求自己。
精選用戶撰寫心得37人覺得有幫助
做班主任工作其實挺復雜的,有時候真得花心思去琢磨。頭一件,得了解學生,這可不是光靠上課點名就能行的。平時得多跟學生聊聊,問問他們喜歡什么、不喜歡什么,這樣心里就有底了。不過,有些老師可能覺得麻煩,懶得動這份心思,結果就容易摸不清情況。
再就是班級紀律這塊兒,該嚴的時候就得嚴,但也不能太死板。比如,班上有調皮搗蛋的,該批評就得批評,但批評也要講究方式方法,別一上來就吼,容易把人給嚇跑。有時候換個溫和點的說法,效果反而更好。當然,也不是說完全不能大聲說話,關鍵是要掌握好分寸。
跟家長溝通也很重要。家長會上,不能光是一味地匯報孩子的問題,還得講講他們的進步。不然家長聽了心里不舒服,回家又嘮叨孩子,這就適得其反了。但也有時候,老師說得太多,家長反而聽不進去,這時候就需要找到合適的時機,用合適的話來說。
教學計劃也是個頭疼的事。有的老師喜歡把課排得滿滿當當,恨不得一天到晚都讓學生學,但這樣不一定好。適當的放松時間也很有必要,能讓學生喘口氣,好好消化一下學到的東西。不過,有時候安排課程時,可能會因為時間緊張而漏掉一些細節,這就需要多留意,及時調整。
再一個,處理突發事件的時候,反應得快才行。比如有學生突然生病了,這時候不能慌,得趕緊聯系家長,同時安排其他同學幫忙照顧。要是手忙腳亂的,事情就更麻煩了。不過有時候,老師可能會因為太著急而忘記了一些重要的步驟,這就需要平時多積累經驗。
小編友情提醒:
心態也很關鍵。當班主任,壓力肯定不小,但不能老想著這些壓力。保持樂觀積極的態度,遇到困難想辦法解決,而不是一味抱怨。偶爾也會有情緒低落的時候,這時候不妨找同事聊聊天,聽聽他們的建議,說不定就有新靈感了。









