【第1篇】實習員工轉正個人工作總結范文怎么寫1000字
20__年x月x日，我有幸來到公司人力資源部從事人事相關工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡要小結：
一、試用期期間主要學習
1、積極學習公司規章制度，企業文化，企業架構，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進入角色，為以后開展人力部門相關工作打下基礎;
2、平時多瀏覽公司網頁和公司產品，有助于為以后找到合適人選做準備，由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時，自己積極主動記筆記，留意審計人員招聘時所需要工作內容以及崗位職責;
二、開展的工作
由于剛來公司時間不太長，又恰逢年底，x個多月不長的時間里，做的工作也比較瑣碎，現將這x個多月開展的工作做一下梳理：
1、招聘工作：
剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作，于是開始了一邊學習一邊招聘審計，一周的時間里集中打電話安排面試，由于我公司行業的特殊性，審計需要長期出差，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘，自己從中也學到了不少網招的技巧。
2、員工關系管理：
一方面由于公司成立時間比較長，各個規章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經理辦公室人員的辭退工作，以及新員工x、勞動合同的簽訂辦理。
三、即將開展的工作
1、由于剛來面試時候上級領導就說20__年想要開展培訓工作，所以這也將是自己20__年開展工作的重點，爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來，培訓體系的建立是一項艱巨的任務，希望能在上級領導的幫助下把這項工作開展好;
2、過了農歷年之后x月份是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年的緊急工作是招聘行政文員、會計、企業文化，這對自己來說是個不小的挑戰，有壓力才有動力，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選;
由于自己以前所待規模、行業與現在公司均有區別，自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過領導的指正，在慢慢改正學習中，希望通過公司領導的幫助及自己的努力，能盡快轉正，爭取為公司人力資源方面發展做出自己的貢獻。
精選用戶撰寫心得61人覺得有幫助
寫實習員工轉正個人工作總結其實挺講究方法的，得把學到的東西好好梳理一下。剛開始，你可以回顧這段時間的工作經歷，想想做了哪些事，比如參與了什么項目，解決了什么問題。這些事情最好能具體點，像處理了多少單子，優化了哪個流程之類的，這樣顯得更有說服力。
接著就是說說自己學到的技能，這個很重要。比如說學會了怎么跟客戶溝通，或者掌握了新的軟件操作。這些都是工作能力提升的表現，要是能舉個例子就更好了，像以前遇到過什么難題，后來怎么克服的，這能讓領導看到你的成長軌跡。
態度也很關鍵。工作中有沒有積極主動地去承擔責任，遇到困難的時候有沒有想辦法解決而不是抱怨。這部分不用太長，簡單提一下就行，但得真誠，畢竟態度決定高度嘛。
不過有時候寫著寫著會發現自己記不太清某些細節，這就需要平時多做記錄了，不然到時候寫起來就只能憑印象了，可能就會漏掉一些重要的事。另外，語言表達上也得注意，別太拗口，用日常說話的方式來寫就行，這樣讀起來才不會覺得生硬。
寫完后最好找個同事幫忙看看，有時候自己寫的東西看不出來的問題別人一眼就能發現。當然，如果時間允許的話，最好能反復修改幾次，直到自己滿意為止。畢竟這是給領導看的，第一印象很重要，要是寫得太粗糙，可能會影響轉正的結果。
其實總結下來，寫這種總結主要就是把自己這段時間的工作情況、學到的東西和今后的努力方向都說清楚。只要用心去做，把自己的真實感受寫出來，肯定能寫出一份不錯的總結。
【第2篇】銀行新員工實習心得怎么寫2900字
20__年4月末，__省銀行業協會組織各會員單位禮貌規范服務的管理人員及部分示范網點負責人到__學習考察培訓，我代表____分行參加了這次的培訓活動。這次活動的主題是交流學習銀行管理和禮貌優質服務的先進經驗。經過此次培訓，我開闊了視野，拓寬了思路，尤其是與招行____營業部、___支行、___支行三家金融同業的交流受到很多啟發，對我們商業銀行的服務有了更深層次的認識和體會。在此，僅以____分行的一些服務特點，談一點體會。
一、因您而變，讓服務細分深化
走進__分行，十分感嘆他們的服務三句話:客戶是上帝，上帝錯了也是對的，客戶永遠是對的。他們真誠對待每一位客戶，竭盡全力做好每一項工作。敬業一詞，在他們身上得到了真正的詮釋。
銀行是從事金融產品服務的行業。在當今銀行業務你有我新，競爭愈演愈烈的形勢下，要想贏得市場，就必須在不斷搶先推出新產品的同時，重點抓好高效、優質的服務，而高效、優質服務的根本目的就是“把方便留給客戶”。不把金融服務停留在微笑、禮貌用語等表象上，而是更加重視客戶個性化需求，經過客戶家庭背景、年齡結構、個人興趣、心理狀況等信息，從更深層面上了解和滿足客戶，維護和加強與客戶之間的長期合作關系，實現雙贏。隨時隨地以客戶為中心，以高質量、多樣化、特色化、個性化服務為手段，滿足不一樣顧客多層次的需要，這樣才能獲得自身發展的最大持續動力。
二、感恩上帝，是服務理念升華
每一個銀行員工都應樹立感恩的理念:感激客戶給銀行帶來的利潤、效益和業務發展機會，感激客戶與我結緣，讓我獲得為他服務的機會，使我獲得建功立業創收的機會;同時，也應感激銀行為員工供給展示自我的服務平臺。僅有樹立感恩理念常存感激客戶心態，才能真正從內心深處做好規范化禮貌服務，才能樹立“以客戶為中心”的服務宗旨，才能真正做到用心為客戶服務，才能真正地服好務。服務文化是以服務價值觀為核心、以客戶滿意為目標、以構成全員共同的價值認知和行為規范為資料的文化。文化建設不是一蹴而就的事情，要經過長期的沉淀和融合長成。招商銀行經常組織員工開展一系列服務文化灌輸活動，促使員工經過參加這些活動建立習慣性的服務行為方式?；顒拥馁Y料包括系列服務培訓、銀行內部的服務活動等。這些活動既建樹了服務理念，又使員工身體力行其中，培養了服務意識，養成了服務行為習慣。把服務要求升華為服務自覺，把服務做法升華為服務制度，把服務行為升華為服務習慣，把服務品牌升華為服務品質。讓文化變成員工的行為風格，讓服務核心價值深入人心，同時不斷吸收其他行業、金融同業的先進理念和做法，經過長時間的錘煉，使這樣的服務文化成為員工一致的思想與行動。
三、客戶滿意，成服務價值取向
___分行營業部由于實行了比較完善的服務制度、機制和措施以及相關配套的附屬規范，使該營業部全體員工不僅僅具有感恩上帝這樣的服務理念，更重要的是他們把讓客戶滿意做為服
務的價值取向。在日常工作中真正做到了“因您而變”，因客戶需求而變，“把方便留給客戶”。真正實現了他們的服務三句話:客戶是上帝，上帝錯了也是對的，客戶永遠是對的。他們真誠對待每一位客戶，竭盡全力做好每一項工作:無論是服務功能區的布局、服務機具的設置、便民設施的安排、物品擺放、提示和說明書的張貼、辦理業務的引導和指引、甚至標識粘貼的位置;還是禮貌規范服務的制度、機制、措施和培訓以及相關配套的考核、評價都無不研究方便客戶，都凝聚著他們對客戶的呵護、細致、精心、周到和全面;從而使辦理業務的客戶無不感到溫馨、關懷和體貼，無不享受尊重和高貴，無不感到客戶是上帝這一諾言的兌現、演繹和詮釋。這正是他們懷揣感恩的心，以贏取客戶滿意為服務價值取向，才使他們從上帝那里取得了豐厚的回報--使他們的業務增增日上，利潤節節上升。
四、長效培訓，為服務衍生增值
員工綜合素質的高低直接影響銀行的發展。銀行員工精通金融知識、有外語會話水平、通曉計算機、熟悉自我的客戶，這在招商銀行比較普遍。但目前我們是否也同樣具備這種素質所以要經常開辦外語、法律法規、金融常識、客戶管理培訓班，讓員工有隨時理解再教育的機會，真正打造學習型團隊。
重視員工崗前培訓。招商銀行一般堅持員工上崗前要有三至六個月的崗前培訓，并且有模擬業務系統配合教學，即在上崗前把員工打造成企業需要的模式。培訓部門添加模擬業務系統，編制員工崗前培訓教程，使崗前培訓工作更加完善，避免員工到網點后在崗培訓，影響業務水平和服務質量。
強化規范禮儀培訓。組織員工對禮儀知識、禮貌用語和舉止儀表等進行規范化培訓，實行集中式、正規化、全方位的強化訓練。同時加強業務技術培訓與考核，以提高服務效率。進行上崗培訓和崗位練兵，定期進行考核及專業技術比賽，要求員工業務上做到“好、快、準、嚴”，達不到標準不能上崗。經過嚴格的技能培訓，使員工學會業務操作的技能，熟練、準確地操作各種業務。
招商銀行已經建立起長期有效的服務培訓機制，注重提高員工的綜合素質，柜員在為客戶辦理業務過程中，根據客戶經濟情景，導向客戶的金融產品需求，使原先辦理儲蓄業務的客戶，又在柜員的引導下辦理了信用卡業務、理財業務或其他業務，使服務具有了衍生、增值的功效。
五、注重流程，讓服務常抓不懈
加大監督的力度和廣度，構成多層面全方位立體化的監督體系。禮貌服務工作要做到常抓不懈，才能保證優質服務水平和質量的不滑坡，不動搖。除了制訂和落實各項制度外，還必須強化監督檢查機制。招商銀行除了分支行日常服務監督以外，還聘請了第三方服務監督機構和專職監督員定期或不定期檢查，并對檢查結果進行通報，各網點對通報的問題及時整改。
優質禮貌服務永無止境，重在堅持，貴在落實。營業場所是銀行的窗口，小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和良好信譽，客戶在那里究竟得到了怎樣的服務，僅有經過明查暗訪才能明白真相，所以，明查暗訪是保證優質服務不走過場，不擺花架子的一個好辦法。以普通客戶的身份，經過看、聽、查、問等方式，經常對營業網點的服務環境、服務態度、服務質量等進行明察暗訪，并廣泛征求客戶意見和提議，解決服務工作中存在的問題，確保規范化服務標準落實到每一個工作環節，樹立銀行優質、高效、快捷、安全服務的良好形象。
六、美化環境，使服務尊貴高雅
進取營造優美、舒適的服務環境。銀行網點密布，方圓幾百平方米就會分布著好幾家銀行網點，在銀行同質化競爭的今日，人們自然而然的會把眼光投向那些環境舒適優雅的營業場所。銀行裝飾得亮麗雅致會帶給顧客一種舒適感、尊貴感和安全感;同時讓客戶覺得出銀行的實力。所以，營業網點要依據規范化服務標準，對營業室內外進行凈化、美化，在外部形象設計上應追求鮮明、統一的風格，以起到無聲的宣傳作用。
招商銀行服務流程科學、服務資料廣泛、服務態度良好，服務理念滲透到每一個部門和每一位員工心中，感恩上帝成為全員共同的價值認知。經過這次學習活動，我明白了__分行成為__地區唯一一家滿分銀行的原因。同時也發現了我行在服務管理工作上存在著很多“軟硬件”建設方面的不足和此次海南省銀行業協會組織者的“良苦用心”。在今后的工作中，我將把在沈陽學習到的服務管理方面的經驗，結合我行實際，很好的運用到實際工作中去，使我行的服務工作再上一個新的臺階。
精選用戶撰寫心得24人覺得有幫助
剛進銀行實習的時候，心里挺忐忑的，畢竟這是個全新的環境，和學校完全不一樣。學校里學的東西很多都理論化，到了實際工作里才發現，那些東西只是基礎，真正干活的時候得靠自己慢慢摸索。
第一天上班，主管給我們發了一堆資料，什么規章制度，業務流程，還有客戶接待注意事項之類的。當時腦袋有點懵，這么多東西，哪能一下子全記住啊。后來我就想了個辦法，每天晚上回家把當天學到的東西整理一下，比如記下哪些步驟容易搞混，哪些細節需要注意。這樣堅持了幾天后，感覺就順多了。
有一次接待客戶，有個大爺非要辦個業務，但手續不全，我按照規定跟他說不能辦理，結果大爺特別生氣，說我是故意刁難他。我當時也挺委屈的，畢竟我是照章辦事。后來主管找我談話，告訴我面對客戶要多點耐心，有時候話說到位了，事情就好辦了。從那以后，我每次遇到類似情況，都會先安撫客戶情緒，然后再耐心解釋政策，果然效果好多了。
銀行的工作其實很瑣碎，有時候一筆簡單的轉賬業務，背后可能涉及好幾個環節。剛開始我總是擔心自己做不好，后來發現只要按照流程一步步來，就不會出大問題。不過有時候也會出點小狀況，比如有一次幫客戶填單子，數字寫錯了，好在發現得早，趕緊改過來，不然就麻煩了。
我覺得寫實習心得的時候，沒必要刻意追求完美，把自己真實的感受寫出來就行。比如說你遇到了什么困難，是怎么克服的，有哪些收獲之類的。當然，寫的時候也要注意格式，開頭最好簡單介紹下自己的基本情況，比如在哪支行實習，主要負責什么工作。然后就是正文部分，這部分可以詳細描述一些具體的事例，最好是有故事性的那種，這樣讀者會更有興趣看下去。
還有哦，寫心得的時候別光顧著說自己干得好，適當提一下同事的幫助也是很有必要的。畢竟一個人的力量有限，團隊合作才能把事情做好。我記得有一次快下班的時候，突然來了個緊急任務，當時大家都很忙，但還是有人主動幫忙，最后我們一起完成了任務。這種經歷特別值得記錄下來，既能體現團隊精神，也能讓自己顯得謙虛一點。
【第3篇】保險公司實習員工心得體會怎么寫1200字
從3月23日到現在，不知不覺在太平人壽學習了17天。17天當中，學習了很多，收獲了很多，提高了很多。從入司當天的一個對保險一無所知的應屆畢業生到現在已經開始展業的業務實習生，時間雖短但是轉變卻大。下面我從但各方面談談這段時間的心得體會：
一、選擇比機遇重要
在太平人壽的招聘專場報告會上，楊雪蓮經理與我們分享了她人生的三次成功選擇。來太平之前，我在福建天宇職業培訓學校做校長助理——一份在很多同學看來還可以的一份工作。但是經過反復的思索，最后還是選擇來太平人壽。在天宇工作期間，我很受重用，半個月時間之內獨立完成了兩個培訓項目。校長當聽說我要走的時候反復挽留我，但是我最終還是選擇離開。因為我覺得目前我最需要的是一個可以學習環境而不是一個可以發揮的舞臺。剛走出校門的我們對社會還知之甚少，需要學習的還有好多，所以要在人生剛起步的時候積累更多的能量，這樣人生的道路才會走的更遠、更輝煌。太平人壽雖然在保險行業與三大巨頭相比還存在一段差距，但是其發展速度是這三大巨頭的好幾倍。在這樣一個創業成長型的公司當中，你想不成長都困難。
二、態度比能力重要
在培訓的第一天，培訓老師就告誡我們要端正態度、認真工作。保險行業是一個全新的行業，特別是壽險在中國發展的歷史其實并不長。保險業也是一個綜合性的行業，保險公司的各個部門崗位都需要我們自己摸索，從頭開始。所以不管是學什么專業，到保險公司都是新人，對大多數崗位都是很陌生的。這就要求我們要以空杯歸零的心態，從頭開始學，從為人處事、工作態度開始。我們的班主任以及任課老師他們都是我們學習的楷模，他們在授課中的工作態度都是我們以后工作過程中效法的標桿。投入多少，收獲多少，參與多深，領悟多深——我們陽光二期培訓班的班訓。這個也是我們每一個陽光二期員工以后的工作格言。當一份工作加上我們的心，那么這份工作就變成了事業。
三、信心比黃金重要
“相信自己，我是最棒的，最最棒的”——這是我們陽光二期員工集體手勢。這個手勢動作雖然簡單，但是寓意深遠。每個人在做這個手勢過程當中如果把自己的心融進去，用心去做這個手勢就可以感受到這個手勢的神奇力量。保險業是一個全新的事業，一個還沒有被中國人完全接受的行業，也是一個容易被拒絕的行業。在這接下來一個月的市場實踐過程中，我們可能會被人拒絕，我們也可能遭人冷眼。唯一能支撐我們繼續堅持下去的只能是我們的信心——對行業的信心、對公司的信心、對自己的信心。通過這幾天的嘗試展業，我也體會到了公司的用心良苦。市場實踐一方面可以讓我們加深對業務的了解、對市場的了解、對保險業務員的了解；另一方面可以通過實踐，磨練意見，增強抗壓能力，讓我們學會如何在逆境當中保持信心、保持自己高昂的斗志。真誠希望我們的伙伴們都可以正確的對待這個讓人恐懼的市場實踐，端正自己心態，在自己勤奮下實現目標，達到公司要求，最終留在太平人壽鑄就自己的輝煌人生！ 內容來自www.
精選用戶撰寫心得38人覺得有幫助
剛去保險公司實習那會兒，說實話心里挺沒底的。畢竟這行專業術語多，業務流程復雜，不像別的地方干幾天就能摸個大概。不過慢慢摸索下來，發現寫實習心得其實也有門道。
剛開始我老糾結于怎么開頭，總覺得得說點高大上的東西才顯得認真。后來發現沒必要，直接從日常工作入手就行。比如說那天跟師傅跑市場，遇到客戶咨詢保險產品，我就寫當時怎么應對的，具體說了哪些話，客戶反應怎么樣。這樣寫既真實，又能看出自己的成長。
還有就是別光寫表面工作，得往深里挖。像我們做理賠審核，表面上看就是看材料、填表格，但背后涉及的東西可不少。記得有一次處理一個案件，客戶提供的證明材料不全，我還以為直接退回就行了，結果被師傅批評了。他說要主動聯系客戶溝通補材料的事，態度還不能急。這件事讓我明白，做事情不能只看表面，得多想一步。
有時候寫心得也會卡殼，特別是覺得沒什么好寫的。這時候不妨換個角度，想想有沒有什么特別的經歷。比如那次參加公司組織的培訓，講師講到風險控制的時候，我覺得特別有用。就把聽課筆記整理了一下，結合實際工作寫進去。雖然寫得不算太好，但至少能反映自己學到了東西。
寫心得還有一個小技巧，就是多用細節說話。像我寫過一次跟客戶談合作，就詳細寫了當時客戶的表情變化，我是怎么調整語氣的。雖然寫完后自己看了覺得啰嗦，但后來回頭看看，反而覺得挺生動。
不過有時候也會犯糊涂，比如寫業績總結的時候，明明記得上周做了三個方案，寫的時候卻寫成五個?？赡苁勤s時間，反正自己發現后改過來了。這種事情偶爾發生，大家也別太較真，只要不是原則性錯誤就行。
【第4篇】員工試用期實習心得怎么寫2700字
員工試用期實習心得
畢業實習是一次重要的實踐性教學環節，通過畢業實習可以使我們在時間過程中接觸與專業相關的實際工作，了解未來就業工作環境。小編特意為大家整理了實習報告范文，希望對您的工作和生活有幫助。
為期半月的寒假實踐，我非常重視，也很認真。因為我們平時只能從課本上學習理論知識，能有這樣的實踐機會，當然就格外珍惜，希望能夠通過實踐學習一些書本學習不到是知識，積累實踐經驗，為日后參加工作打下基礎。
由于缺乏實踐經驗，我對民營企業性質的人力資源管理工作了解不多，認識不深。為了能更快適應環境，更好的開展工作，我特別注重加強專業知識的學習，堅持“向同事學、向書本學”的思路，不斷提高業務水平，以彌補自身專業知識結構的欠缺和閱歷短淺的受限?！叭诵校赜形規煛保髽I中的每一位和同事都是我的老師，他們的豐富經驗是一筆寶貴的財富，是我不斷學習的源泉。為此，我積極向身邊的、同事和前輩們請教，虛心吸取他們的寶貴經驗，以他們的工作思路、言行舉止、工作程序和工作方法為榜樣，規范和糾正自己方法、思路上的缺陷。另一方面，通過系統的學習企業人力資源開發與管理、民營企業黨務管理實務等業務知識，努力掌握與企業主橋梁工程有關的工作內容，熟悉工作流程。
這次實踐經歷讓我發現，理論與實際的差距：剛踏上社會的我躍躍欲試，大有氣吞山河之勢，因為我平時學的知識終于可以派上用場了。但后來實踐發現實際上我看的只是基本理論學，尚未具有發展潛力，沒有容入企業。學校主要是通過學習，掌握觀察問題、分析問題、解決問題的思路和方法。走進企業才發現作為人力資源工作者一要熟悉國家人事勞動及其他法律法規政策，二要掌握最新的人力資源理論和技術，三要具備戰略家的某些素質，最重要的是能夠根據外部環境的變化和企業實際把學到的知識具體化。因為知識老化速度以加快企業外部環境變化更快更復雜，到社會上繼續學習才是理論與實際的最佳結合辦法，大學課堂上學的都是理論知識，很多案例的分析其實也都不夠真實，而且還會失去現實意義。工作中的人力資源管理工作，很多方案如果用大學的理論知識來做，最后都實行不通的，甚至會被全盤否定掉。
要認真學習業務知識，在工作上爭創佳績。要成為一名合格的企業管理層員工，首要條件就是成為業務上的骨干。對于我來說，首要任務就是要學習、熟練掌握業務知識，始終一積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強業務知識學習的同時，踏踏實實的做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上作出優異的成績在。
要揚長避短，不斷完善自己。要正確的認識自己，在工作中不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，更進一步注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學進取。
人力資源其職業道德的基本要求以及對我的影響
一要有愛心：愛職業，愛員工，敬重領導。二要有責任心：認真做好工作中的每一件“小事”。人力資源管理工作事無巨細，事事重要，事事都是責任。三要業務精益求精：時時、事事尋求合理化，精通人力資源業務，知人善任，用人有方，追求人與事結合的最佳點。四要有探索、創新、團結、協調、服從、自律、健康等現代意識。五要樹立誠信觀念。誠信乃做人做事之本。
由于人的工作是最復雜微妙的工作，人力資源主任這個職位是對個人品性要求很高的一個職位，需要以積極的心態去全身心的投入其中。想成為一個合格甚至優秀的人力資源員工具備以下方面的素質：
(1)具備公正、忠信、堅定勇敢的意志力。相對來說，只有公正才可以做到無私，才能夠客觀地對人力進行評估、確定，在選拔、推薦、使用人才時堅持“唯才是用”的原則。還要具有堅定勇敢的意志力才能使自己在人力資源構造過程和開展自己的工作中，承受來自于各方面的壓力和挑戰來堅持公正、忠信的原則。
(2)具備廣博的社會科學知識。一方面可充分利用各種社科學知識或方法。另一方面，一個人力資源的負責人同時要和不同專業、不同領域的人員接觸相處，廣博的社會科學知識有住與提高對各種人才以及各類人才和不同層次的人才進行驗核判別，也有利于人力資源建立廣泛的社會關系，為建造單位或組織所需的人力資源庫營造條件。
(3)具備實現人力資源有效管理的專業知識和職業能力。這些知識和能力包括：人力資源規劃管理和人力資源管理手冊設計的能力職位分析和績效考核管理能力;薪酬與福利管理能力;人力資源開發、培訓能力;人事制度管理能力。當然，作為人力資源經理還具備組織能力、領導能力、表達能力、自信力(以及對人力資源管理工作的興趣或愛好)等其它素質能力。
當前針尖內燃部件制造有限公司正在深化改革，以強化科學管理，提高工作質量和辦事效率，提高企業經濟效益為目的，真正建立起符合市場經濟規律的、規范合理的'、符合現代企業制度要求的組織管理體系。同時在工作制度方面實行崗位技能工資制，規范工資分配體系，加強崗位技能工資制的管理。
以上幾方面可以看出，人力資源部的職責工作及對員工的要求是全面的，在整個單位中發揮著重要的作用。
我國熱力資源非常豐富，這是建設社會主義現代化強國的寶貴財富，但是我國的人力資源管理狀況，尤其是企業的人力資源管理與西方發達國家還存在著較大的差距。如何改善人力資源管理，充分發揮人力資源的使用效益，從而實現人力資源的可持續性發展，已成為每一個企業所面臨的重要課題。
因此我在針尖公司學到的不僅僅是職業技能，更可貴的是學到如何先去做個正直、無私、博學的人。也為我今后的學習指明了方向。
以下是我對人力資源管理提出的幾點建議：
1、在激烈競爭的現代企業中，企業如果沒有創新，就很難發展，即使生存也會面臨危機在管理上也是如此，企業通過不斷地自我否定、自我超越，不斷楊棄來提高管理水平，提高人力資源的利用效率。
2、首先我們企業應該要樹立人力資源管理的觀念，將人力資源管理納入企業的發展戰略之中。
3、人力資源管理要與企業的經濟掛鉤，建立多種形式的系統化的激勵機制，重視精神激勵。
1)目標設定方面不僅要體現企業目標的要求，還必須要滿足職工個人發展的需求
2)物質激勵是基礎，但不是萬能的，精神激勵是根本，二者的完美結合才能使企業真正留住人才
4、要充分利用外部資源為企業人力資源發展服務。
不知不覺一個月結束了，在這段時間真的很高興，身上學了還多有關人力資源的知識，課外的知識。這一個過程是值得我回憶的。這幾天專業調查和楂樹冷夜實踐，所學到的和接觸到的給人以啟發，對我們這些在校大學生，對以后要從事的職業崗位進行全方位的了解，不僅是接觸了解社會，更是提高自身的好機會，對適應社會是很有裨益的。
[員工試用期實習心得]
精選用戶撰寫心得54人覺得有幫助
寫心得，其實挺講究的，要是想寫出點門道來，得琢磨下方法。頭一樁，得知道自己這段時間干了什么，學到什么，這點很重要。比方說剛進公司那會兒，肯定有好多東西不熟悉，像流程，同事間的配合，這些都是學問。把這些事情理清楚，心里有個底，寫起來就不會東一句西一句。
就拿我自己來說，剛開始真不知道從哪里下手，后來慢慢摸索出來，就順著時間線走，先把剛入職的時候遇到的事寫下來，那時候懵懵懂懂的，跟個菜鳥似的，老是問這問那，現在想想還挺有意思的。接著就是慢慢上手工作了，發現有些事看起來簡單，做起來卻不容易。比如說那次跟客戶對接項目，本來以為沒什么大事，結果一搞才發現客戶的需求特別復雜，一點都不能馬虎。當時就想著得趕緊學，不然被客戶罵慘了。
還有就是跟同事的關系也很關鍵，剛來的時候不太敢說話，后來發現大家其實都挺好相處的，尤其是那些老員工，他們經驗豐富，有時候一句話就能點醒你。記得有一次做報告，自己準備了半天，覺得自己講得挺好，結果同事說了一句話讓我茅塞頓開，讓我重新調整思路，后來匯報效果果然好了不少。
當然了，寫心得也不能光寫表面的東西，得有點深度。比如可以反思一下自己哪些地方做得好，哪些地方還需要改進。像我有時候就會想，是不是自己的溝通能力還有待加強？畢竟工作中很多問題都是因為溝通不到位才產生的。還有就是學習的態度，得保持開放的心態，多向別人請教，這樣才能進步。
不過，寫心得也不是一蹴而就的事，得慢慢積累。有時候寫著寫著，突然就靈光一閃，想起一些之前忽略的小細節。比如那次參加培訓，當時覺得沒什么大不了的，現在回想起來，其實里面有不少值得借鑒的地方。所以，平時多留意，多記筆記，這樣寫的時候才有料可寫。
要說技巧，我覺得最重要的是真實。不用刻意追求華麗的辭藻，把自己真實的感受寫出來就行。要是寫得假惺惺的，反而沒人愛看。還有就是別怕暴露缺點，每個人都有不足之處，只要愿意改就好。就像我剛開始寫的時候，總覺得寫得不夠好，后來想通了，寫得不好沒關系，關鍵是通過這個過程讓自己成長。
【第5篇】東風商用車員工實習和工作的心得體會怎么寫1300字
東風商用車工作心得體會
一， 工作目的
生產實習是我校機械設計制造及其自動化以和自動化專業的學生接受工程訓練的重要實踐性教學環節，具有重要的實踐意義。其目的有：
1、 使學生鞏固和加深理解已經學過的技術基礎理論和專業基礎理論，并通過生產實習擴大知識面，為以后的專業課程的學習打下良好的基矗
2、 通過獨立的觀察，查看生產過程，培養了學生將理論運用于實踐以及分析、解決實際 技術問題的能力和方法。
3、 了解工廠的實際操作與運營以及產品的一條龍體系。
4、 通過實際的接觸，向有實際工作經驗的熟練的員工詢問、學習，增強對機械制造以及自動化應用的認識，開闊視野，增加知識面，為以后的工作打下堅實的基矗
二，生產工作概況
1、 東風汽車公司簡介
東風汽車公司的前身是1969年始建于湖北十堰的第二汽車制造廠，經過三十多年的建設，已陸續建成了十堰（主要以中、重型商用車、零部件、汽車裝備事業為主）、襄樊（以輕型商用車、乘用車為主）、武漢（以乘用車為主）、廣州（以乘用車為主）四大基地，除此之外，還在上海、廣西柳州、江蘇鹽城、四川南充、河南鄭州、新疆烏魯木齊、遼寧朝陽、浙江杭州、云南昆明等地設有分支企業。東風汽車公司業務范圍涵蓋全系列商用車、乘用車、汽車零部件和汽車裝備，是與中國第一汽車集團和上海汽車工業集團一起被視為中國綜合實力最強的三大汽車企業集團之一。綜合市場占有率達14。08%，在細分市場中進一步鞏固了中重卡第一、suv第一、中型客車第一、輕卡第二、輕客第二和轎車第三的市場地位。 東風汽車公司最近10年來的發展，走的是一條著眼于參與國際競爭，按照融入發展，合作競爭，做強做大，優先做強的發展方略，借與跨國公司的戰略合作推動企業發展之路。公司先后擴大和提升與法國psa集團的合作；與日產進行全面合資重組；與本田拓展合作領域；與江蘇悅達集團、韓國起亞整合重組東風悅達起亞；與重慶渝安創新科技（集團）公司合資成立東風渝安車輛有限公司，生產東風小康微車等。全面合資重組后，東風的體制和機制發生深刻變革。按照現代企業制度和國際慣例，構建起較為規范的母—子公司體制框架，東風汽車公司成為投資與經營管控型的國際化汽車集團。東風汽車集團股份有限公司目前擁有14家附屬公司、及其它擁有直接股本權益的公司，包括與日本日產汽車公司合資的東風汽車有限公司、與法國psa合資的神龍汽車有限公司、與日本本田合資的東風本田汽車有限公司、東風汽車股份有限公司
東風公司構建了完整的研發體系，在研發領域開展廣泛的對外合作，搭建起全系列商用車、乘用車研發平臺及其支撐系統，進一步完善了商品計劃和研發流程。東風將在消化、吸收國內外先進技術的基礎上不斷強化自身研發能力，提升核心競爭力。
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在寫東風商用車員工實習和工作的心得體會時，關鍵是要結合自己的真實經歷，用自己的話表達感受和收獲。剛開始可以從剛入職時的狀態說起，那時候可能對公司的業務流程還不太熟悉，每天跟著師傅學東西，有時候感覺特別累，但心里想著能學到新東西就值得。記得有一次參與一個項目，當時接到任務后有點慌，不知道從哪里下手，后來慢慢理清思路，一步一步完成，那種成就感真的很難忘。
工作中遇到的問題也挺多的，比如有一次跟客戶溝通時，因為準備不足，導致對方有些不滿意。事后想想，如果當時能提前做好功課，把產品細節了解得更透徹些，就不會出這樣的狀況了。還有一次，團隊合作出了點小問題，大家意見不統一，爭論得很激烈，最后還是領導協調了一下，才順利推進下去。這些經歷都讓我明白，工作中單打獨斗不行，大家得齊心協力才行。
寫心得體會的時候，最好能具體一點，比如提到某個項目的名稱或者某位同事的名字，這樣顯得更真實。當然，也不是說非要寫得很正式，有時候隨性一點反而更能打動人心。比如，可以聊聊某個瞬間讓自己感動的地方，或者某句話讓自己印象深刻。像是有次開會，領導說的一句話讓我一直記到現在，“做事要用心，別怕麻煩”，這句話其實很簡單，但每次遇到困難時都會想起。
書寫注意事項：
心得體會里可以適當加入一些專業術語，畢竟是在東風商用車這樣的公司工作嘛。像什么“精益生產”、“供應鏈管理”之類的詞，用得恰到好處會顯得很專業。不過要注意的是，不要為了堆砌專業詞匯而強行塞進去，不然會顯得很生硬。還有就是，寫的時候可以回憶一下自己成長的過程，比如從剛開始的小白，到現在能夠獨當一面，這個轉變過程本身就是很好的素材。
有時候寫得太多反而不好，所以要控制好篇幅，重點突出幾個核心點就行。比如可以著重講講學到的新技能，或者是如何處理棘手問題的經驗。當然，寫的時候千萬別忘了帶上自己的情緒，高興也好，沮喪也罷，都是真實的反映。就像那天完成一個重要項目后，那種輕松感簡直無法形容，感覺自己終于熬過來了。
【第6篇】銀行員工實習心得總結怎么寫1050字
經過十多年的艱苦學習生活，我終于如愿以償的考上了大學，并報考了__師范大學。但是我的專業卻不是師范類專業，我報的是金融學專業。
四年的大學生活很快就結束了，我自200_年7月畢業于__師范大學后，加入了工行__分行，先要去銀行實習。
找到這份實習一年的銀行工作真的是很不容易，現在的情況大家也都知道，金融危機的影響很大，我是經過了很大的努力后才找到這份來之不易的工作，所以我非常珍惜現在的工作，下決心在實習的時候做到最好。
下面將我的學習情況匯報如下：
我思想積極上進，熱愛中國共產黨，擁護黨的領導，認真學習愛國主義重要思想.我熱愛工行，工作積極，認真學習總省分行下發的各種文件，認真學習行長的講話，認真貫徹執行工行的政策、方針、決議，認真學習貫徹“三分一統”的思想，積極參與工行的發展改革。
我努力學習，認真學習《中國工商銀行稽核處罰暫行規定》、《工行員工手冊》等相關的法規和規章制度，樹立強烈的風險防范意識。
我先后在__支行___分理處、__分理處、儲蓄專柜實習，無論在那個網點我都虛心學習，勤勞肯干，得到了領導同事的好評。我遵守紀律，團結同事，尊敬領導，樂于助人，有強烈的集體主義榮譽感，積極參加行里的各項文娛活動。我積極參與我行網訊“信息報道”工作，曾在我行網訊上發表相關文章，以后還將努力發表.我積極參加行里的各項活動，在今年5月分的理財知識大賽得了“鉆石獎”，參加分行“人民幣結算帳戶”征文比賽得了二等獎。
我先后參加了一個星期的支行業務培訓、省行組織在__培訓中心的一個星期業務培訓、反假鈔培訓、個人網上銀行培訓等，并在相關的考試和考核中取得了優異的成績。我刻苦鍛煉基本技能，虛心學習，勤學好問，認真做好筆記，下班后苦練基本功，努力學習業務知識，在個人儲蓄、網上銀行、外匯買賣、基金、保險、銀行卡、理財金、國債等方面我都已有了比較深人的學習。
在過去的一年，我一直在努力，我為加入工行而自豪。我信奉敬業進取、追求卓越、永不言敗的精神，我愿和所有的伙伴一起與工行共同發展。
工作的來之不易使我體會最深的，尤其是找一份不錯的工作，就更要珍惜了。要是在哪一天你失去了一份很好的工作，那么你就不只是后悔的問題了，問題的復雜會比你想象的嚴重的多。
對然我還不是正式的工行職工，可是我有信心成為工行的職工，因為在過去的實習時間里，我做的很好，這些都是領導和同事贊揚過的。在我成為工行正式職工的時候，我想我會做的更好的。
生活的不易早就了我艱苦磨練的過程，我相信我只要努力，那么我就會做的更好的。
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寫實習心得，尤其是銀行員工的，得先搞清楚自己的位置。銀行工作講究嚴謹，你寫的時候也得帶點專業味兒。開頭，可以從日常工作的點滴說起，比如每天接待客戶，處理各種業務，這都是日常工作的一部分。記得要把具體的事例帶上，像某天遇到個特別棘手的問題，你是怎么解決的，這樣顯得真實。
再就是要注意語言不能太隨意。銀行是正規機構，你的文字也要正式些。但也不能太過死板，適當加點自己的感受進去。比如說某個流程讓你覺得挺有意思的，可以寫出來，讓讀者知道你不是照本宣科。不過有時候寫著寫著可能就跑題了，比如本來想說服務態度的重要性，結果扯到同事間的趣事去了，這種情況最好控制一下，別讓內容散得太開。
寫心得的時候，專業術語少不了。像什么“存貸款管理”、“風險防控”之類的詞，該用就得用。畢竟這不是寫日記，是要給別人看的。當然，術語太多會顯得枯燥，這時候就要平衡一下，用一些通俗的話解釋一下復雜的概念，讓大家都能明白你在說什么。
書寫注意事項：
寫的時候心里得有數，哪些事值得提，哪些就算了。像那些重復性的瑣碎小事，除非特別有意義，不然就別寫了。重點放在那些能體現個人成長的事情上，比如學會了新的技能，或者是在工作中找到了解決問題的新方法。不過有時候寫著寫著，可能就會忘記這個原則，東拉西扯起來，這就不太好。
小編友情提醒：
寫完后最好自己多讀幾遍，看看有沒有不通順的地方。有時候寫著寫著，句子就變得又長又繞，讀者看著費勁。像那種一句話里夾雜了好幾個從句的情況，最好拆開重寫。還有標點符號，別弄錯了，像逗號和頓號不分的情況，很容易讓人誤會。
【第7篇】寒假辦公室文員工作實習心得怎么寫1850字
寒假辦公室文員工作實習心得
本文摘要：這個寒假，為了以后走了工作崗位做好準備，我到xx農業生產資料有限公司進行了為期一周的實習，任辦公室文員一職。在工作的這段時間，我始終懷著一顆感恩的心，按照公司的要求，嚴格要求自己，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，較好地完成了自己的本職工作?，F將實習心得總結如下：
經過了一個月的工作，在工作中發現了很多自身的缺點和不足，就這些方面作此總結，請各位領導及同事們批評指正。
本人的工作的綜合能力還有待提高，有以下幾點需要提高：
工作經驗要不斷積累：在這一個月的工作中，對公司內很多實際工作的流程不甚了解。缺少業務知識方面的實際經驗，還處于等待領導分配工作再去做的階段。沒能完全主動地申請自己沒接觸過的但可以提高自身能力的任務，沒有充分做好在一段時期內的工作規劃，實際工作經驗只是停留在了一定的水平之上且增長緩慢。在工作中總是怕麻煩別人，很多時候遇到問題時未能做到與領導及同事的有效溝通。本來一個懂得人一點就通的問題，自己總是費了很多時間與精力，才得出一個相同的結果。這樣既減慢了工作的效率，在下一項工作下來時，又延誤了工作的完成時間，以至于工作都堆在了一起。造成這樣的原因主要是平時做事不專心，馬虎大意，總犯自以為是的錯誤，不能虛心地聽取他人的意見，這種浮躁的心態，錯過了向別人學習和增長知識的機會。以后我會多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務，對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經驗多的領導及同事，多向領導及同事學習他們的經驗。使自己多些鍛煉的機會，讓自己在工作中不斷積累新的經驗，這樣在今后的工作中才能快速成長起來。
技術水平有待提高：工作的閑暇時間未能充分用來學習或與同事探討技術知識。技術知識面較陳舊，未能做到及時了解更新自身要理解的新的技術知識，以至于領導分派下任務后，只能在摸索中完成；技術知識面較窄，有很多在實際工作中用到的設備及技術都還不了解。對自己技術能力水平還要進一步提高，多去學習新的技術知識，掌握新的技能。
溝通技巧有待增強：在工作中遇到一些自己不明白的問題時，很少能做到與領導及時有效的溝通，沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性，自己在摸索中收效又不大，也沒能做好與各方面進行及時果斷有效的溝通，耽誤了工作的完成時間。今后我會在這方面多加注意，逐步改變自身的在溝通上不敢去說的.習慣，養成以工作完成度為重心的溝通技巧。
在思想觀念方面本人還有以下幾個方面需要改變：
培養競爭意識和創新觀念：競爭意識是推動個體努力學習，自覺提高職業素質的動力。創新就是要打破安于現狀、聽天由命、依賴別人的人生觀。自己光有文化知識和職業技術是不夠的，還必須具有創新觀念與創業精神，才能更好地實現在企業中的就業。
培養適應變化的能力:職業內容的不斷更新和新型職業的不斷產生決定了現代職業對人的素質提出了更高的要求。新資源的開發、新技術的發明與應用、生產工具的革新、生產組織的改革和管理水平的提高，不僅要求人們具備更高的科學技術知識和操作技能，而且要求人們打破舊的傳統觀念，解放思想，開闊思路，樹立時間觀念、效率觀念與合作觀念。
培養廣泛的興趣：應時刻保持一種積極進取、主動熱情的心境，自己應多去探索和參加各種活動。當自己一旦產生某種興趣，便會聚精會神地投入其中，克服一切困難，直到最后取得成功。興趣廣泛，就會經常注意周圍出現的新問題，從而大大地拓寬自己的知識面。廣泛興趣的培養要通過實踐活動，廣泛接觸各種事物，在活動中逐漸體驗到心理上的滿足，從而激發出興趣和愛好。
重視能力補償: “勤能補拙”是性格與能力之間的補償；“熟能生巧”是活動對能力的增進。“興趣是最好的老師”說明了培養興趣可以克服能力上的欠缺。
培養良好的職業品格：良好的職業道德是抵制各種不正之風，轉變企業風氣，建立良好的人際關系，建設高度的企業精神文明的重要保證。要具有忠于職守，獻身事業的樂業和敬業精神，實事求是、嚴肅認真的勞動態度，刻苦鉆研、精益求精的工作作風以及在工作中團結協作和全心全意為他人服務的精神。在工作中，無私、正直、勤奮、誠實、守信、堅定、勇敢等優秀職業品質是在工作上做出成績的必要條件。 一個對人熱情友好、樂于助人的人能得到同事的好感；一個有強烈事業心和責任感的人能得到領導的賞識；一個謙虛好學、踏實肯干的人能得到師傅的贊揚。很難想象，一個不講奉獻、自私自利、貪圖安逸的人，能得到領導、同事的青睞。
提高身心健康水平就把握好休息與工作的關系，盡量避免讓自己身心疲憊的去工作。
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寒假去辦公室當文員，說實話剛開始心里也沒底，畢竟沒干過這活兒。學校里學的東西挺多，但真到實際操作，才發現書本上的東西跟現實差得遠。剛開始的時候，領導交代的任務，我總覺得抓不住重點，也不知道從哪里下手。后來慢慢摸索，才明白，做文員這份工作，最重要的就是細心。
記得有一次整理文件，我照著老員工的樣子，把一堆文件分類歸檔。當時覺得自己干得挺漂亮，結果第二天被叫去重新檢查一遍，才發現好多地方搞錯了。名字寫反了不說，還把不該放一起的文件混在一起。當時特別尷尬，臉都紅透了?，F在想想，其實也不是什么大事，就是那時候太緊張了，生怕出錯。后來慢慢適應了，才知道，這類工作最重要的是耐心，還有就是多看幾遍，別急著動手。
除了細心，溝通也很重要。剛進辦公室的時候，覺得大家挺忙的，也不敢多問，就怕添麻煩。結果好幾次把事情搞砸了，領導也沒多說什么，只是讓我重來。后來實在忍不住了，鼓起勇氣向同事請教，才發現他們都很樂意幫忙。尤其是有個老同事，特別耐心，教了我不少竅門。比如，寫會議紀要的時候，一定要記清楚誰負責哪一部分，不然到時候找人簽字就麻煩了。還有報銷單據，金額千萬不能填錯，哪怕是一分錢，都會影響后續流程。
書寫注意事項：
我覺得寫實習心得的時候，最好能結合自己的經歷，把具體的事情寫出來。比如某天幫領導打印了一份緊急文件，結果打印機卡紙了，最后花了半小時才弄好。這樣的細節不僅能讓文章看起來真實，也能反映出你在實習中學到了什么。當然，如果能加上一些自己的感悟，那就更好了。比如，通過這次實習，明白了團隊合作的重要性，也學會了如何處理突發狀況。
不過有時候寫東西也會遇到瓶頸，寫著寫著就感覺思路斷了。這時候最好的辦法就是停下來，休息一下，或者換個角度想問題。我有一次寫心得，寫著寫著就卡住了，后來隨便翻翻筆記本，看到那天的工作記錄，突然就有靈感了。所以，平時養成記筆記的習慣很重要，不管是工作中的點點滴滴，還是自己的想法，都值得記錄下來。
【第8篇】生產部新員工實習報告的心得與體會怎么寫1250字
毫不掩飾地說，通過這次的實習它給了我一次寶貴的人生經歷，我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。在實習中我的理論同實踐進行真實地接觸，思維和現實有了結合點。這些都對我的觀念起著或潛移默化或震撼的作用。從這次實習中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的再學習。只是作為工科的學生也許一周多的實習時間遠遠不能夠對一個企業做深入地了解，只能是膚淺的、粗略的了解一下產品工藝的簡單流程，和一些先進的與本專業相關的工業技術。
當前隨著科學技術的迅猛發展，各種產品品種類繁多，生產工藝、生產流程也各不相同，但不管何種產品，從原料加工到制成產品都是遵循一定的生產原理，通過一些主要設備及工藝流程來完成的。因此，在專業實習過程中，首先要了解其生產原理，弄清生產的工藝流程和主要設備的構造及操作。其次，在專業人員指導下，通過實習過程見習產品的設計、生產及開發等環節，初步培養我們的知識運用能力。
經過在__一個多星期的實習讓我親眼見到了許多平時在學校里只聞其名不見其形的機床，讓我對各種各樣的機床有了比較清楚的認識。此次實習我們參觀了東風發動機的幾個生產車間，見到了許多加工機床。在工廠里實習讓我們有了走近機床仔細觀察它的機會，通過觀察讓我對機床的組成部分及各個部分的作用有了更深的認識，我們見到不同的機床由于它在零件加工中的作用不同而被放在了不同的位置上，并且我還知道同一批機床加工同一個零件隨著零件加工的工序安排的不同，機床的擺放也不同，此時加工零件的工序是否安排得好就可以看出來了，工序排得好機床的利用率就高就不會造成資源的浪費，并且還可以提高零件的加工效率。
除了見到許多車床外，還認識了許多種零件的加工方法，有：平時常說的鉆、鏜、銑、車還有插齒運動，在東風的曲軸生產車間我見到了多種不同的鉆床，有些是通用的有些是專用的，加工方法也有許多，有多孔同時進行加工的，有銑平面和鉆孔同時進行的，還有雙柱和多柱立式鉆床通過老師的講解我明白了多柱可以進行多工步的加工。我還見到了多種多樣的鉆套有可換的還有固定的，夾具也有許多，老師也為我們介紹了各個夾具的定位和夾緊。在東風的總裝廠我們見到了由柳工人自己設計的裝配線，在裝配廠里兩條線同時運行，從前面進去的是零部件順著加工線走。感覺到非常有意思，真的是大開了眼界。
在參觀了各種工藝方法和機床后對我的課程設計也有了很大的幫助，讓我的思路更加地開闊。在實習中參觀的廠中數控技術都擔當了重要的角色，由此可見機電一體化已經是現在生產的主流。在東風實習讓我看到了我國機械行業發展的遠大前景，從而也反映出了我國機械行業一片欣欣向榮的景象，這更加讓我堅定了學好本專業知識的決心和信心，今后我一定會更加努力地學習，提高自己各個方面的能力，特別是分析問題和解決問題的能力，為日后的工作打下堅實的基礎。最后，我希望以后能再有機會參加類似的實習，同時也衷心的感謝領導和老師們為我們的實習做的工作和努力。
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剛進生產部實習那會兒，說實話心里有點忐忑，畢竟以前沒接觸過這一行。頭幾天跟著老員工學著做記錄，什么叫批次號、合格率這些術語聽得腦袋嗡嗡響。后來慢慢摸到門道了，才知道原來每個數字背后都有講究。像我剛開始記數據的時候，就因為一時大意把“2025”寫成了“2032”，雖然領導沒說什么，但我自己總覺得別扭。
每天跟著師傅跑生產線，看著機器轟隆作響，感覺挺新鮮的。記得有一次檢查產品時，我發現有個零件稍微有點偏差，當時還以為自己看錯了，又仔細核對了好幾遍才確定。后來問了師傅才知道，這種小問題如果不及時處理，可能會導致整批報廢。所以，做這份工作一定要細心，哪怕是個小差錯都可能帶來大麻煩。
其實寫實習報告也是個學習的過程。剛開始寫的時候，總想著要把所有學到的東西都塞進去，結果寫出來自己都覺得亂七八糟。后來想想，不如抓住重點，把最讓自己印象深刻的幾件事寫清楚。比如那次設備故障，大家齊心協力解決了問題，那種成就感到現在還記得清清楚楚。
還有就是多跟同事交流。剛開始覺得大家都挺嚴肅的，后來才發現他們私下都很健談。有一次聽老員工聊起以前處理過的事故，才明白原來書本上學的理論和實際操作差距這么大。有時候遇到不懂的地方，直接開口問反而更快捷，比自己琢磨半天強多了。
寫報告的時候也遇到點小插曲。有一次打字太急，把“連續運轉”寫成了“聯續運轉”，后來檢查才發現。當時心想還好不是手寫的，要是手寫估計自己都不好意思交上去。所以寫東西的時候一定要留神，哪怕是一點小改動也可能影響整個句子的意思。
