第1篇 紀委領導班子述職述廉報告
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20xx年以來，市直機關事務管理局在市委、市政府的正確領導下，在市直各部門的關心和支持下，在全局干部職工的共同努力下，堅持以科學發展觀統領全局，深入貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞“沖刺全國百強、建成中等城市、實現全面小康”的目標，按照“廉潔、服務、節儉”的原則，奮力推進機關后勤保障服務，圓滿完成了擬定的各項工作任務。現將局領導班子近幾年以來的主要工作情況報告如下：
一、圍繞大局，認真履職，機關事務管理更加規范
圍繞中心工作，認真履行“管理、保障、服務”職責，使機關事務管理更加規范、保障更加到位、服務更加周到。
(一)隊伍素質大幅提升
培養和造就高素質的干部隊伍是做好機關后勤管理工作的根本保證。
為適應新形勢的要求，我局一是注重抓好政治理論教育，用“三個代表”指引方向，用“科學發展觀”統一思想，用“八榮八恥”洗滌思維，用“清廉、節儉、奉獻”規范言行，教育干職工做到服務好工作全局，抓得住工作重點，經得住各種*，守得住自身名節;二是狠抓業務知識和技能的學習，結合后勤保障帶來的新情況、新問題，提倡干中學與學中干相結合，新老同志傳幫帶，互幫互學等好的作法，鼓勵和支持干職工利用業余時間參加各種形式的函授、自修、專業培訓，努力提高學歷層次和技術水平，使后勤人員增長新知識，領略新思路，提高后勤服務本領。
(二)安保工作扎實有效
我們堅持預防為主、防范為先，積極主動地消除各類安全隱患，實現了安全零事故。
一是加大安保設施設備更新。新增滅火器40個、消防管5套，對重點辦公室安裝防盜窗和防盜設施，對重點場所、特殊地段、安全死角的監管實行網格化管理。
二是嚴格落實領導帶班值班制度。實行局領導班子成員帶班、中層骨干當班、安保人員值班和專管人員夜間巡邏制度，做到在值班時間上不留死角，在領導責任上不和稀泥，在工作要求上不講彈性。特別是在今年4月的一起上訪事件中，我局安保當班人員敏銳捕捉到突發過激反應勢頭，快速應對，正確處置，及時報告，避免了不良社會影響的發生，受到市委、市政府領導的高度評價和表彰。
(三)管理工作落實到位
充分發揮管理職能作用，強化日常管理工作，力保機關各部門日常運轉規范、平穩、正常。
一是資產管理得到加強。認真落實各項管理制度，切實加強各類公共設施、公共資產的管理，有效避免了公共資產流失、損壞。近幾年以來，先后對市委辦公樓、政府辦公樓、政法委辦公樓、綜合會議樓及部分車庫進行了整修翻修，確保了部門的正常使用;
二是財務管理得到加強。代理機關20多個部門的財務會計核算，在實踐操作中不斷完善各項集中核算管理制度，及時核對各單位收支指標及相關賬目，按照統一口徑，在規定時間內高標準、高質量、高效率的完成了集中核算單位的財務決算報表工作。同時，認真做好機關部門400多工作人員的工資管理及發放，確保了及時準確無誤;
三是保潔管理得到加強。在抓好公共區域衛生工作的基礎上，積極組織開展各區域衛生大掃除活動和衛生督促、檢查工作，努力塑造干凈、整潔的工作生活氛圍。同時，切實加強兩區綠化工作。精心營造整潔、優美、舒適的環境;
四是物業管理得到加強。為進一步理順產權關系，規范管理，主動與建設及土地等部門聯系配合，對機關大院實施公有住房改革以來，房屋和土地使用權的變更進行登記。對部分單位和個人存在梯間堆放雜物、高空拋物、倒水，墻壁釘釘、打孔、亂貼亂畫等問題進行了整治;
五是車輛管理得到加強。對車輛亂停放等問題的整治力度進一步加大，結合機關實際，在院內修建了停車場，規范了停車秩序;
六是流動人口和計劃生育管理得到加強。積極開展宣傳教育和人口理論學習，認真貫徹計劃生育基本國策，確保計劃生育管理工作全面落實，所轄范圍無早婚、早育和非政策性多孩生育。
(四)服務工作創優提質
我們緊扣機關后勤改革與發展實際，明確機關后勤功能定位和發展方向，提出服務是后勤部門的天職，是立局之本，引導干職工在服務上下工夫，增強了主動服務意識。
一是進一步規范了會務服務。堅持把會務工作作為服務工作的第一窗口、第一形象抓牢、抓實，認真聽取與會人員特別是領導們的意見和建議，嚴格執行“四不四凈”衛生標準，即不見積水、不見積塵、不見雜物、不見垃圾，廊面凈、桌面凈、玻璃凈、窗簾凈，確保會場容貌干凈整潔，不斷提升會議服務水平;
二是認真抓好水電服務。加強水電設施的日常檢查、管護工作，及時排查消除各類隱患，全方位滿足各單位維修服務，及時提供更換水暖件、電器器材等，機關兩區全天候供水、供電得到保障;
三是利用枝江禮堂城區政治經濟文化活動中心平臺，既為市委市政府開展大型活動和居民休閑娛樂提供了優質的服務設施和場所，又培育了新的經濟增長點，開源節流，實現了穩步發展。
(五)節能工作成效初顯
一是扎實開展節能宣傳工作。深入貫徹落實中央關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的有關要求，積極倡導綠色辦公和綠色出行，以“踐行節能低碳，建設美麗家園”為主題，在枝江商密網和電子政務網先后發布了“關于開展全市公共機構節能宣傳周活動安排的通知”，在枝江電視臺播發了“能源緊缺體驗日”活動倡議，在市委、市政府機關大院開辦節能宣傳專欄，普及了辦公節能常識，面向全市公共機構開展節能知識測試學習，大力營造了“人人節約、事事節約、處處節約”的良好氛圍;
二是積極推廣節能新產品、新技術。向各公共機構推廣合同能源管理模式，率先在機關大院推進節能改造工作，逐步淘汰高能耗用能設施設備;
三是建立廢舊電子器件回收點。我們與湖北省重點環保服務企業“荊門格林美公司”協商，積極推進公共機構廢舊節能燈、廢鉛酸(鋰)電池和廢棄辦公電子電器資產的回收利用和管理，進一步倡導了“消除污染、再造資源”的社會責任和“資源有限、循環無限”的發展理念。
二、建章立制、懲防并舉，勤政廉政體系日益健全
我局始終把勤政廉政建設擺在各項工作的首位，并貫穿于一切工作的始終。
一是建立了黨風廉政建設領導體制。形成了局領導班子統一領導，一把手負總責，各科室、二級單位分工負責，干部職工積極參與，一級抓一級、一級對一級負責的黨風廉政建設格局;
二是健全了黨風廉政建設工作機制。局總支印制下發了《推進*風險預警防控工作實施方案》，明確了局總支、班子個人及科室反腐倡廉建設工作的主要任務，并深入開展清權查險、規范權力運行流程、加強對制度執行情況的監督檢查;
三是及時傳達學習中央、省、市文件精神，堅決貫徹改進工作作風、厲行節約的各項規定，突出對“一把手”和班子成員的監督，全面執行“三重一大”事項集體決策制度，嚴格落實領導干部重要事項報告制度和民主生活會、述職述廉等監督制度。對局各科室、局屬各單位負責人層層簽定《黨風廉政建設責任書》、《嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財承諾書》，以杜絕“小貪小腐”、“守土無責”的不良現象，始終保持了機關后勤部門的為民、務實、清廉、高效的良好形象。
幾年來，我局在搞好機關后勤保障服務方面做了一些工作，取得了一些成績，但離高標準的要求仍有一定的距離。主要表現在：思想解放力度還不夠，創新意識有待進一步增強;相對落后的硬件設施條件與新形勢下機關事務管理和服務保障要求存在一定差距;全市公共機構節能管理工作發展還不夠平衡等。針對這些問題，在今后的工作中，我們將進一步瞄準目標，負重加壓，創新機制，務實苦干，為實現機關后勤保障工作的更大突破作出應有的貢獻。
第2篇 紀委領導班子述職述廉報告
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我鄉紀委在縣紀委和鄉黨委的領導下，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的__屆三中全會和中紀委七次全會精神，全面貫徹和落實科學發展觀，緊緊圍繞全鄉改革、發展、廉潔、穩定大局，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風廉政建設貫穿于各項工作之中，為全鄉各項工作的順利推進提供了堅強的政治保障，促進了經濟和社會各項事業持續健康發展。根據《中共昌寧縣委辦公室關于開展xx年基層黨建責任制考核及體現科學發展觀要求的領導班子和領導干部年度綜合考核評價工作的通知》（昌辦發〔xx〕74號）要求，下面我代表鄉紀委班子作述職報告，不妥之處懇請考核組的各位領導和與會的同志們給予提出寶貴的意見和建議。
一、部門工作開展情況
（一）突出重點，全面落實黨風廉政建設責任制
黨風廉政建設責任制統攬著全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我鄉建立了一把手負總責，班子成員分工負責，鄉直單位負責人、各村支書為第一責任人的黨風廉政建設制度。重點抓了以下幾項工作:
1、落實“一崗雙責”，實行分級負責制
要求班子成員既要管好自己，又要對聯系部門和所掛鉤村的黨風廉政建設負責，既要抓業務工作和產業發展，又要抓分管單位人員的思想教育和廉政建設，從而形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作機制。做到了黨風廉政建設和經濟業務工作一起部署，一起檢查，一起落實。
2、明確任務，實行責任追究
年初，召開了全鄉鄉村干部職工大會，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排，下發了《__鄉xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》，將黨風廉政建設和反腐敗工作分解到各有關責任單位，明確了工作任務和工作目標，鄉黨委與17個鄉直單位和11個村簽訂了黨風廉政建設責任書，鄉黨委書記先后與其它10名班子成員簽定了黨風廉政建設責任書。鄉黨委領導班子多次聽取鄉紀委的工作專題匯報和請示，鄉紀委按鄉黨委的指示要求對全鄉黨風廉政建設責任制負責抓落實，對下級單位的黨風廉政建設工作提出指導性意見并負責督促和檢查。
(二）強化監督，扎實開展預__敗工作
強化監督，建立行之有效的監督機制，是有效預__敗的重要手段，鄉紀委從以下幾個方面入手，做到工作前移，加強從源頭上預防和治理腐敗工作。
1、認真堅持民主集中制
始終堅持民主集中制是鄉紀委的根本議事制度，堅持適時召開班子會議，踐行領導方法合理化和領導決策科學化，提高班子的決策水平和工作效率。一是重大事項堅持集體領導和提交鄉黨委班子討論決定。二是班子內部充分民主，廣泛聽取不同意見，集思廣益，既保證民主又不失集中。
2、加強對工程項目建設的監督
鄉黨委政府非常重視大額資金使用和工程項目建設的廉政監督，鄉紀委參加工程項目建設決策全過程，保證建設工程項目工作公開、公平、公正地開展，并按有關要求，對工程項目建設的招投標管理實施監督，所有工程建設都簽訂了廉政合同，一年來，未發現違規使用資金和建設工程項目有違法違紀行為。
3、加強和改進政風行風建設
我鄉在深入學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》的基礎上，結合__實際，從創新制度、建立長效機制入手，在全鄉開展干部廉潔自律和行政效能監察。通過明察暗訪、群眾投訴等渠道獲得線索，對反映存在的工作作風差、行政效能低下、不遵守廉潔自律要求、影響發展的個人進行責任追究，期間對3名村干部進行了誡勉談話，要求被談話對象作出保證，并責令限期進行整改。走訪政風行風監督員1人次，約見5人次。使在工作中得過且過，不作為、亂作為、對群眾“冷、硬、橫、推”等不良現象得到有效控制。
4、抓實政務、村務公開，推進“陽光工程”工作
七月初，鄉紀委根據工作要求，對全鄉17個鄉直單位政務、財務公開，11個村政務、村務公開，本屆村兩委換屆以來村級財務清理等工作進行指導和檢查，有力推進“陽光工程”，從制度上規范村級財務管理，“還了干部清白，給了群眾明白”。
5、開展警示教育，營造勤廉氛圍
為把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育引向深入，鄉紀委注重抓好警示教育，配合鄉黨委組織鄉機關黨員干部觀看專題片，深入開展警示教育，防微杜漸。號召并引領干部職工認真執行“四大紀律、八項要求”，樹立執政為民，廉潔從政的思想觀念，在思想上構筑牢固的反腐敗防線。廣大黨員干部宗旨意識進一步增強，作風建設取得了顯著效果。
6、暢通信訪渠道，及時化解群眾難題
結合我鄉黨員領導干部“大接訪大下訪”活動，暢通信訪渠道，按照“誰主管，誰負責”的原則，杜絕了拖、推現象，保證人們群眾來信來訪有人管、有答復。一年來，鄉村干部排解矛盾糾紛多起，上訪到鄉人民政府的有8起，已全部解決。
7、其他常規工作
一是堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針和誰主管誰負責的原則，廣泛聽取人民群眾的意見建議，認真開展治理商業賄賂專項工作。二是對中小學的教育收費標準進行核實清查。三是開展了新型農村合作醫療規范性操作監督。四是查處農業服務中心私設“小金庫”違紀案件，一案兩人。五是對惠農政策落實的公正性、真實性進行了督促檢查。六是對涉農收費部門的收費標準、收費項目、是否搭車收費等情況進行監督檢查。七是廉政文化“六進”工程開展有聲有色。八是對表彰先進個人和集體進行廉政審查。九是鄉科級領導干部申報了直系親屬從業情況，并進行公示。十是填報完成糾風、出國處境清查、住房清理等工作。十一是開展了勤政廉政表公示。十二是對一名村干部進行任前廉政談話。十三是完成縣委、政府、縣紀委、鄉黨委下達的各項黨風廉政建設和反腐敗工作任務和其他任務。
二、班子自身建設情況
1、加強政治理論學習，自覺維護黨的形象
一年來，鄉紀委班子注重學習馬列主義、___思想、鄧小平理論、“____”重要思想、科學發展觀和領導干部廉潔自律有關規定等理論知識，通過學習，加深了對黨路線、綱領、政策的認識和理解，并在實踐中自覺做到:一是執行黨的路線方針政策不動搖，始終堅持把本職工作放到全鄉工作大局中來把握，圍繞大局，服務中心;二是執行黨的決議和決定不走樣，凡是縣紀委、鄉黨委做出的決策，都能夠結合實際不打折扣、不講條件，并創造性地抓好落實;三是執行黨的政治紀律不松懈，在任何時候任何情況下，都能夠認真把握政策，堅持原則，遵守紀律，做到令行禁止，自覺維護黨的形象。
2、樹立愛崗敬業思想，增強職業道德
班子內部加強愛崗敬業的思想培養和教育，回顧我黨紀檢監察工作和反腐__發展歷史，紀檢監察機關在各個歷史時期發揮了十分重要的作用。通過提高反腐敗斗爭形勢的認識，準確全面把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢，使班子成員樹立紀檢工作是神圣而光榮的思想。
3、加強業務學習，提高工作水平
班子內部形成學業務比工作的良好局面，忠實履行崗位賦予我們的三項職責：維護黨的章程和其他黨內法規；檢查黨的路線、方針、政策和決定的執行情況；協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。正確使用黨和人民賦予我們的權力，開展好受理黨員的控告和申訴；保障黨員權力等五項常規性工作。
三、班子開展黨建情況
鄉紀委班子在開展好本職工作的同時，全力協助鄉黨委開展黨建工作，主要從事了以下四個方面的工作：
1、“七·一”期間，鄉黨委組織入黨積極分子培訓和農村黨員輪訓，鄉紀委積極配合參與，紀委書記還在培訓班上就黨的紀律作了專題講座。班子成員按黨建分工掛鉤聯系情況，指導村兩委開好民主生活會。
2、培養黨員示范戶，扎實推進“三培養”工作。
結合農村基層產業發展，指導村支部把有文化的年輕黨員列為產業發展重點培養對象，把農村優秀共產黨員培養為致富能手，利用農閑時間舉辦實用技術培訓班，為農村產業發展添磚加瓦。
3、發揮黨員特長，抓實農村無職黨員設崗定責工作。
在黨員結對幫扶的基礎上，根據黨員特長，把農村無職黨員設在各個不同崗位，使每個黨員肩上都有擔子，心里都有責任。充分發揮黨員先鋒模范作用，有效促進農村社會經濟發展。
4、加強農村黨風廉政建設。
在基層村黨支部認真貫徹傳達落實上級部署的黨風廉政建設工作，進一步強化黨員宗旨意識。大力宣傳廉政文化，做到逢會必講，通過實際工作如村務政務公開，加強糾風執法監察，營造村兩委風清氣正的工作氛圍。
四、存在的不足和今后的努力方向
一年來，__鄉紀委班子團結協作，開拓創新，扎實工作，雖然取得了一些成績，得到了各級領導和群眾的認可，在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，與上級紀委、鄉黨委和廣大人民群眾要求相比，我們工作中仍有一些差距和不足。主要表現在：一是黨風廉政建設廣度和深度不夠。二是信息采報工作沒有完成任務。三是產業任務重，本職工作與產業發展統籌兼顧不夠好。四是自身工作能力有限，工作開展有些力不能及。
總結過去，在下年工作中，鄉紀委將從以下五個方面實現新的突破：一是加強學習，提高自身素質。二是加強全鄉干部的教育管理和監督工作。三是加強廉政文化“六進”建設，從源頭上預__敗。四是加強黨風黨紀專項治理，切實解決損害人民群眾利益的突出問題。五是堅決打擊不實舉報，保護能干事、會干事的干部。我們將以“____”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，以身作則，著力解決好自身存在的問題，在廉潔自律上做表率，求真務實，團結實干，探索新思路，不斷推進我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，為促進我鄉三個文明建設和經濟社會的持續健康發展作出新的貢獻。
中共__鄉紀律檢查委員會
xx年12月1日
第3篇 紀委領導班子述職述廉報告
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6月18日，省紀委召開全省視頻會，就學習貫徹中央紀委強化監督執紀問責、深入糾正“四風”電視電話會議精神，對全省開展2023年“四項專項整治”及推動解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題“三項專項治理”進行部署。會議強調，要通過開展“四項專項整治”和“三項專項治理”，不斷推動全省各級黨員干部作風狀況的整體好轉和發生在群眾身邊腐敗問題的有效遏制，讓黨風廉政建設和反腐敗工作的成果取信于民、惠及于民。
據了解，此次開展的“四項專項整治”分別是：機關內部食堂、培訓中心違規公款消費問題，違規發放津補貼或福利問題，財務票據突出問題，黨員干部帶彩娛樂問題專項整治。“三項專項治理”分別是：涉農資金管理使用方面損害群眾利益問題，縣、鄉政務服務方面“四風”問題，農村基層“小官巨腐”問題專項治理。
據介紹，這次整治時間為6月至11月，整治按照動員部署、自查自糾、監督檢查和整改落實四個環節進行，實行一個工作項目、一個專班推進、一個方案實施、一抓到底。省已經成立了7個工作專班，負責專項整治活動的組織實施、綜合協調和督促指導。
會議強調，專項整治要堅持問題導向，堅持原則、動真碰硬，對違紀違規行為發現一起、查處一起，決不允許息事寧人、姑息遷就，決不允許網開一面、下不為例。對于情節輕微的，及時批評教育;對于情節嚴重、造成惡劣影響的，不僅嚴肅追究直接責任，而且還要追究領導責任;對于違法犯罪的，堅決移送司法機關。對“四風”和腐敗問題聽之任之，或者壓案不報、有案不查，甚至袒護包庇的，要嚴肅問責，決不姑息。
專項整治的背景
在高壓態勢下，一些“四風”問題躲進了“青紗帳”、穿上了“隱身衣”。有的地方和單位公款吃喝由“地上”轉入“地下”，向機關食堂、培訓中心轉移。以辦公用品、會議費等名目套取資金濫發津補貼、獎金、實物的問題凸顯。黨員干部“帶彩”娛樂屢糾屢發，以打牌娛樂為名，行利益輸送之實。財務票據管理不規范，假事真票、真事假票、假事假票等問題還不同程度地存在。
在農村基層，發案領域呈現擴大趨勢，有的是基層領導干部，也有的是普通工作人員，有的發生在實權部門，也有的發生在“清水衙門”;窩案串案較多，有的農村基層黨員干部采取與他人合謀的方式，從事違紀違法活動;腐敗手段多樣，有的截留、挪用征地補償款，有的鯨吞集體資金，還有的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利等等，人民群眾深惡痛絕。基層群眾對這些問題感受最真切，意見也。能不能有效解決這些問題，直接影響基層群眾對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心度和認可度。這次我省部署開展的“四項專項整治”、“三項專項治理”，是針對人民群眾反映強烈的“四風”問題和發生在身邊的腐敗問題開展的集中整治。
“四項專項整治”的內容和責任單位
1.機關內部食堂、培訓中心違規公款消費問題專項整治。主要包括利用機關內部食堂違規超標準吃喝、同城公款吃喝、無公函吃喝、除外事和商務活動外的工作日午餐飲酒、違規發放錢物等問題;利用培訓中心違規公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公款娛樂、違規發放錢物等問題。責任單位：省監察廳牽頭，省機關事務局、省食品藥品監督管理局、省地稅局配合。
2.違規發放津補貼或福利問題專項整治。主要包括超項目、超標準、超范圍發放津貼補貼問題;違規發放職工福利等問題。責任單位：省人社廳牽頭，省總工會、省財政廳、省審計廳、省監察廳配合。
3.財務票據突出問題專項整治。主要包括在財務支出中票據內容不真實、發票金額不真實、以虛假發票套取現金等違紀違規問題。責任單位：省財政廳牽頭，省地稅局、省國稅局、省審計廳、省公安廳、省監察廳配合。
4.黨員干部帶彩娛樂問題專項整治。主要包括在職黨員干部工作時間帶彩娛樂，與服務對象帶彩娛樂，在公共場所帶彩娛樂，以及黨員干部賭博等問題。責任單位：省公安廳牽頭，省監察廳配合。
“三項專項治理”的內容和責任單位
1.涉農資金管理使用方面損害群眾利益問題專項治理
專項治理內容：虛報、冒領、截留、擠占、挪用惠農補貼、財政扶貧、農田水利建設與農業飲水安全、農村低保五保、農村危房改造補助等資金的問題;資金發放中違規操作、克扣拖延、弄虛作假、優親厚友的問題;資金管理制度不健全、不完善的問題等。專項治理對象：各地負責分配、撥付、管理和使用上述資金的部門、單位。責任單位：省財政廳牽頭，省民政廳、省住房和城鄉建設廳、省水利廳、省農業廳、省扶貧辦配合。
2.縣、鄉政務服務方面“四風”問題專項治理。
專項治理內容：行政審批事項應進必進、進必授權落實不徹底、不到位以及以備案形式反彈的問題;大廳(窗口)工作人員生冷硬推、庸懶散拖的問題;一次性告知、辦結等制度落實不力的問題等。專項治理的對象：縣、鄉兩級政務服務機構。責任單位：省政務公開和政務管理辦公室牽頭，省編辦等相關部門配合。
3.農村基層“小官巨腐”問題專項治理。
專項治理內容：基層干部貪污挪用擠占專項資金和索賄受賄的腐敗問題，公共資源、資產管理方面的腐敗問題，征地拆遷中的腐敗問題，基層教育領域的腐敗問題，基層醫療領域的腐敗問題，執法不公、為黑惡勢力充當“保護傘”的腐敗問題。專項治理的對象：縣、鄉黨政機關及其部門、企事業單位黨員干部，村(社區)、農村基層站所(含學校、醫院)黨員干部，重點是基層站長、所長、校長、院長、村長(村支書及村主任)等“小五長”。責任單位：監察廳牽頭，省級相關部門配合。
第4篇 紀委領導班子述職述廉報告
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按照省公路局黨委的要求，現將本人2023年道德修養、履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況報告如下：
一、強化黨內監督，壓實“兩個責任”。
一年來，認真落實省廳、省局黨委紀委和駐廳紀檢組全面從嚴治黨的工作要求，嚴肅黨內政治生活，嚴明紀律規矩，始終把黨風廉政建設抓在手上，落實到具體的工作中。一是作好安排部署，明確目標任務。始終把黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同考核、同落實的“四同”工作機制。堅持半年召開一次黨風廉政建設工作會議，對黨風廉政建設工作進行安排部署，總結成效、分析問題、明確重點、落實責任。全年召開黨風廉政建設工作會議2次，研究分析黨風廉政建設工作8次，與局屬9個單位黨支部書記簽訂了黨風廉政建設責任書，與分管領導和科級干部簽訂《廉潔自律承諾書》60份，黨員干部簽訂130份;二是對照目標任務，細化工作重點。按照省廳、省局黨風廉政工作會議的要求和與省局簽訂的“黨風廉政建設目標責任書”明確的工作任務，逐項進行分解，明確責任和完成時限，有計劃、有步驟地推進黨風廉政建設目標任務的完成，并根據駐廳紀檢組和省局新的要求，實時進行調整，確保各項工作落到實處;三是加強檢查督查，持續傳遞壓力。通過季度和半年工作檢查、考核，發現問題及時糾正，著力促進工作開展;通過開展省委巡視組移交問題“回頭看”、在建工程項目、“護民生、促脫貧”和學習宣傳貫徹黨的十九大精神、“四風”突出問題、貫徹落實《__省公務活動全面禁酒規定》等專項督查和每月不少于2次的明察暗訪，使“四風問題”無處遁形，違規違紀行為得到有效遏制，黨風政風持續好轉。全年開展專項督查6次，明察暗訪26次，發現問題40余個，對25名上班遲到的黨員干部進行通報批評、提醒約談和處罰，并逐項進行督促整改;四是堅持問題導向，督促整改落實。在加強內部檢查督查和整改落實的同時，針對省公路局一季度督查和三季度專項巡查指出的問題，以及省交通廳審計移交問題，做到條條有整改，件件有落實，并針對存在的問題舉一反三，以點帶面進行督查整改，使整改問題得到有效落實。全年整改問題20件，清退審計整改問題違規發放資金18.5萬元。
二、踐行“四種形態”，嚴肅執紀問責。
一年來，始終把紀律和規矩挺在前面，全面實踐運用“四種形態”，通過談話、函詢、紀律審查等方式，開展監督執紀工作。一是重視來信來訪，及時進行核查。先后收到駐廳紀檢組轉來關于04561815號及04561816號發票報銷的情況;g320 晴隆回頭彎至普安江西坡公路改建工程項目業主辦工作人員違規報銷差旅費的問題;望謨段2000年以來上交管理局工程處質保金去向不明的問題;省道313線工程拖欠施工單位工程款的問題等8件來信來訪和轉辦案件。目前8件信訪案件全部了結，清退違規報銷差旅費468元，追補工程款28.9萬元，信訪處置率達到100%。二是保持高壓態勢，堅決查處違紀問題。一年來，接轉省局紀委移交違紀案件6件，黔西南州紀委移交違紀案件1件，自查違法案件1件。在案件查辦中，本著“懲前毖后，治病救人”的原則，嚴格按照《紀律監察機關監督執紀工作規則》要求，嚴格落實重大問題線索處置及時報告請示制度，嚴把執紀審查程序、證據和定性“三個關口”，確保了每一件案件程序規范、量紀準確。省局移交6件違紀案件全部辦結，涉案6人分別被處以警告、嚴重警告、留黨察看二年等黨紀處分;州紀委移交案件，當事人因違反中央八項規定和國家法律法規，被嚴重警告和記過處分;自查違法案件，當事人因犯危險駕駛罪被開除黨籍和降低崗位等級處分。三是應用“四種心態”抓早抓小，把紀律和規矩挺在前面。堅持紀在法前，把紀律挺在前面，注重日常監督，抓早抓小。通過對路政執法隊伍、工程項目管理、省交通廳審計移交問題開展集體約談，對干部提拔任用、崗位調整、苗頭性傾向性問題、問題線索反映開展經常性提醒談話，有效避免違規違紀行為的發生，促進了工作的開展。如：針對在明察暗訪中發現某單位班子成員經常上班遲到，工作不在狀態，通過對其指出存在的問題，擺事實、講道理，工作態度和精神面貌煥然一新;針對晴隆段存在單位領導職責不清、方向不明、履職不力，干部職工工作積極性不高、責任感不強等問題開展集中約談，限期整改，凝聚力、向心力、戰斗力顯著增強。全年開展各類約談共381人，詢問示警約談4人，預防提醒談話376人，誡勉談話1人，約談數同比增長44%。
三、教育為先，警示警醒氛圍濃厚。
一年來，堅持以加強黨員干部廉政教育為重點，以“兩學一做”學習教育制度化常態化為契機，通過開展形式多樣、內容豐富的學習教育活動，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。一是以教育為引導，堅定理想信念。今年以來，在認真貫徹黨的十八屆六中全會、中紀委七次全會、省紀委十一屆六次全會和省第十二次黨代會精神，全面加強“廉潔自律準則”“紀律處分條例”“問責條例”和“新形勢下黨內政治生活的若干準則”等黨紀黨規的學習。通過“三會一課”、民主生活會和積極開展道德講堂等，邀請州委黨校專家教授開展“省十二次黨代會精神”等專題講座，加強對黨員干部學習教育，不斷增強黨員干部的宗旨意識、廉潔從政意識。特別是黨的十九大召開和勝利閉幕后，及時組織干部職工觀看十九大實況，迅速在全局干部職工中掀起學習宣傳貫徹十九大精神熱潮，通過專題輔導、專題宣講十九大精神，讓干部職工深刻學習領會黨的十九大精神，做到在學習中深刻領會、在實踐中融會貫通、在本職崗位上狠抓落實，切實把智慧和力量凝聚到落實黨的十九大精神和______在__代表團的重要講話精神上來。全年組織黨員干部學習38次，舉辦專題講座6次，十九大精神專題宣講10次，參加人數470余人次。組織學習黨規黨紀9次，學習紀律監察通報12期，職工廉政教育率達到100%;二是以活動載體，營造廉潔氛圍。以廉政文化“十個一”和“七一”系列活動為載體，通過局黨委書記和各單位支部書記帶頭上廉政黨課，紀委統一采購《廉潔自律干部讀本》發放到全局副科級以上干部，組織黨員干部觀看一部廉政警示教育片，開展“慶‘七一’學《條例》、學《準則》、學法規，做講規矩、守紀律的公路人”知識競賽和“學習十九大精神”知識競賽，舉辦攝影、書畫、征文等活動，到王若飛故居、威舍紅軍村開展主題黨日活動，通過形式多樣，寓教于樂的活動，在潛移默化中營造干事創業，廉政勤政的良好氛圍。全年全局開展各類活動12次，上廉政黨課10次，發放《廉潔自律干部讀本》63本，收到廉政心得體會4，發表各類廉政政務信息80余篇。三是以“案”示警，筑牢思想防線。始終堅持教育為先，預防為主，通過講紀律、講法規、講案例，形成常警醒、長震懾、守規矩的氛圍。通過邀請黔西南州紀委副書記、州監察局局長李書紅，黔西南州檢察院馮劍平副檢察長為全局副科級以上干部、各項目業主辦主任、紀檢干部作落實“兩個責任”加強黨內監督、營造山清水秀政治生態作專題輔導及預防職務犯罪專題教育課，組織全局干部職工集中觀看《打鐵還需自身硬》《巡視利劍》電視專題片等，讓黨員干部真正樹立宗旨意識，廉潔意識;組織局屬各單位黨政主要領導，項目業主辦主任，局機關科室負責人等46人到安順寧谷監獄開展警示教育，實地體驗身陷囹圄而對自由的渴望，從而珍惜現在的美好生活。
一年來，雖然能夠認真履行廉潔自律各項規定，但自己也還存在一些不足之處，主要表現在：一是改革創新、求真務實的意識不強;二是保持和發揮黨員的先鋒模范作用還有待進一步增強;三是宗旨意識不強，工作的藝術性不夠。在今后的工作中，將積極發揮主觀能動性，積極創新工作思路，加強理論知識學習，提高自身能力素質，牢牢守住底線，把紀律規矩挺在前面，力爭在以后的工作中取得更大的成績。
第5篇 紀委領導班子述職述廉報告
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紀委書記個人年度述職報告
各位代表、同志們:
我到___煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監察處的正確領導下，按照“團結協作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發揮教育、監督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監督檢查的力度，嚴肅懲處違規違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發展。現將本人一年來的主要工作情況匯報如下:
一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
1、以點帶面，抓示范引路促全面創建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業后勤等單位設立了九個創建示范點，明確了創建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創建特色。
如:弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監督，推進廉潔文化“進項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協調指導10余次，又采取現場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創建工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發生違規違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。
一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。
二是案例警示教育。我用發生在礦區內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。
三是專題送教。為他們送去了人手一冊的<關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規定>小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業的莊嚴。
3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節。中秋、春節等重大節日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20__年中秋節期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔、宣誓，全礦簽訂廉潔書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業各項規定;廉潔文化“進社區、進家庭”活動以社區居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。20__年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實干之風;盡職盡責、追求卓越之風;公道正派、廉潔奉公之風;艱苦奮斗、提倡節儉之風;雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發了<關于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見>，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習內容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。
黨的政治紀律教育主要解決服從執行、政令暢通的大局觀念;權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創業、廉潔從業的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談認識、談體會，并與安全生產、經營管理、非煤產業、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
二、嚴格監管，進一步規范和約束從業行為
根據礦重點工作安排，圍繞經營管理運行，推進制度創新，健全監督機制，加大監督檢查力度，進一步規范和約束管理人員和“四管”人員的從業行為。
1、系統完善了黨風廉政建設責任制。從責任范圍、責任內容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領導分管范圍內黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現。20__年，根據計分考核情況，兌現了管理人員和紀監員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
2、規范了經營管理關鍵環節的程序運行。圍繞<資金管理規定>、<經濟合同管理規定>、<地銷煤銷售發運管理規定>、<物質采購和物流管理規定>、<招(議)標管理辦法>、<基本建設工程管理辦法>等經營管理制度開展監督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環節進行重點監督。特別是集團公司在特殊時期對經營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規定對煤炭及副產品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規范管理和特別督察。
3、多方位開展效能監察。20__年，在重點完成集團公司規定的20__年度物資采購合同履行情況、20__年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經商情況、20__年上半年現金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監察，共提出了改進經營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產經營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發放情況效能監察中發現16家單位(含工段)存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。
4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質運銷科、經營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監察、審計等部門聯合檢查組，不定期地對集團公司的的執行情況進行督察。今年以來，先后深入到區隊、崗點、現場督導160多次;全過程參與招議標項目監督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招(議)標過程中的違規違紀行為;牽頭各級管理人員調整監督交接20人次。
三、嚴肅紀律，加大查處違規違紀行為力度
20__年調查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內嚴重警告處分;政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20__年除給予紀律處分外，對違紀情節較輕的，采取組織手段予以處理，先后責任追究管理人員32人次，其中附帶經濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調查報告、違紀成因報告，分析發案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。
四、強化責任，加強紀檢組織建設
在專職紀檢人員較少的情況下，在發揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監網絡，選拔了109名思想政治素質高、責任心強的紀監員。為提高紀監員的業務能力，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規學習和業務培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設責任風險抵押，繳納了600-800元的風險抵押金。
為發揮紀監員的監督作用，我們出臺了<關于基層紀檢監察組織的管理規定>，明確了基層紀監組織的權力和職責，特別強調了基層紀監組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了<蔣莊煤礦紀監員考核細則>，對沒有發揮應有監督責任、單位出現違規違紀行為的紀監員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監員的責任。在全礦形成了監管重心下移、全方位監督的監管網絡。
五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率
組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據礦班子成員分工，我分管紀檢監察和審計工作，實行了紀檢監察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質、工作創新、學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監察審計人員必須做到，發揮了合署辦公的優勢，分管的紀檢監察和審計工作再上新臺階。
迎接了集團公司廉潔文化“六進”現場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢干部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83、35萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格遵守中紀委對國有企業領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規定，經常按照上級的各項規定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
20__年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有一定距離，還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風廉政建設考核記分較高;二是廉政文化建設氛圍和內涵還需要繼續強化和擴展，廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性;三是紀監員作用發揮不好，督導的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監察工作更好地圍繞__煤礦的中心工作，抓好紀檢監察工作，再上新臺階，取得新佳績。
第6篇 紀委領導班子述職述廉報告
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按照自治區黨委組織部要求，現將我一年來履行職務情況報告如下。
一、牢記責任和使命，不斷加強自身建設
我深知，紀檢監察工作的性質、任務及所處環境比較復雜特殊，作為一名從事紀檢監察工作的領導干部尤其要以更高的標準嚴格要求自己，使自己在任何時候都能夠穩得住心神，抗得住誘惑，耐得住寂寞。一年來，按組織要求，我積極參加了自治區黨校舉辦的廳局級干部培訓班、盟委舉辦的中心組學習及機關黨支部組織的政治理論學習活動，深入學習了中紀委七次全會、自治區紀委第二次全體(擴大)會議精神，特別是__和吳官正同志在中央黨校的重要講話精神，對自覺踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的認識更加深化，進一步增強了責任感和使命感，進一步堅定了做好全盟黨風廉政建設和反腐敗工作的決心和信心。在加強學習的同時，對照__提出的八個方面的良好風氣的要求，對自身在作風建設方面存在的問題，進行了深入反思、剖析和整改。在日常工作中，能夠嚴格管理家屬、子女和身邊工作人員，嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定，不做與領導干部要求不相符的事情，較好的發揮了領導干部的表率作用。正確處理領導班子集體與個人的關系，是每個領導干部必然面臨的現實問題。在盟委班子中，作為副職，我始終擺正位置，服從大局、注重團結，積極建言獻策，全力支持主要領導抓好工作。在紀委，作為班長，嚴格執行民主集中制原則，注意加強班子團結，充分發揮委局領導班子成員的積極性、主動性，形成了團結一心、務實求真的良好氛圍。
二、切實履行崗位職責，全面推進反腐__工作
今年，根據盟委分工，我分管紀檢監察和群團工作。在分管的紀檢監察工作方面，今年，主要抓了六項工作。一是嚴格執行黨風廉政建設責任制。將全盟黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解為54項，逐項明確了51個牽頭部門和參與部門的責任。并對各地區、各部門落實黨風廉政建設責任制情況進行了監督抽查。目前，正在進一步修訂《黨風廉政建設責任制考核辦法》，年底將結合干部實績考核工作，進行全面的檢查考核。二是圍繞中心工作，開展專項督查。協調有關部門開展了重點工程、生態環境建設和基礎設施建設項目的執法監察，共檢查29個單位，參與處理突發事件1件。協同有關主管部門對古拉本等6個礦區存在的非法開采煤礦行為，進行了2次突擊檢查，毀閉了4個私自啟封生產的煤礦礦井。受理環境違法投訴34件，全部得到了解決。繼續做好清理黨政機關及其領導干部和工作人員占用草場工作，17名國家機關工作人員占用的草場、耕地共41252畝已全部清退。目前，我們正在按照行署的工作部署，開展清理非法開墾耕地專項檢查，摸底調查工作現已結束。協調清理國家公職人員及機關單位拖欠貸款成效明顯，牽頭與160多名干部職工進行談話，做思想工作，共清回貸款317萬元，簽訂還款計劃113萬元。三是按照“八個方面良好風氣”的要求，切實抓好領導干部作風建設。今年以來，組織、協調各地區、各部門以“加強作風建設，促進廉潔從政”主題教育活動為重點，深入開展警示教育，認真抓好集中教育，切實加強廉政文化建設。盟紀委、監察局班子成員在今年先后參加了13個部門的民主生活會，按照__提出的八個方面良好風氣的要求，對各級領導班子作風建設及“三重一大”民主決策等情況進行了檢查指導。我還在全盟副處以上領導干部培訓班上作了以加強領導干部作風建設為主要內容的專題講座，紀委、監察局其他領導也到人勞局等3個部門作了反腐__形勢和作風建設專題講座。委局在新春之際，向全盟490余名副處以上領導干部寄發了廉政賀卡。在各級黨校建立了黨風廉政教育基地。盟旗紀檢監察機關都設立了自己的廉政網站。廉政宣傳教育平臺、網絡平臺、景觀平臺及廉政文化活動平臺建設取得明顯成效。四是不斷加大信訪排查和查辦案件工作力度。截止目前，全盟紀檢監察機關受理群眾來信來訪、舉報電話106件(次)，其中，盟紀委受理43件(次)，涉及處級干部11人。全盟初核6件，其中，盟紀委初核3件。全盟立案4件，結案3件，處分科級干部1人。對8名旗處級領導干部進行了廉政談話，對1人進行了誡免談話。在做好上訪接待處理的同時，主動“下訪”，及時化解社會矛盾。今年以來，經信訪排查，解決糾紛、化解矛盾5件，證明舉報失實、給予澄清1件。另外，在《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》下發后，及時召開副處以上黨員干部大會進行動員，盟旗紀檢監察機關都對外公布了舉報電話，認真做好信訪接待受理工作。目前，根據自治區要求，正在對今年以來與此有關的信訪舉報件，進行深入排查分析。五是切實糾正損害群眾利益的不正之風。按照“四個堅決糾正”的要求，繼續抓好治理教育亂收費、糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風、減輕農牧民負擔、治理公路“三亂”等工作。同時，開展了清理和規范評比達標表彰活動，清理“特權車”、“人情車”、糾正違規減免車輛通行費，清理和控制各種名目的節慶活動等工作。上半年，共受理反映部門和行業不正之風方面的群眾來信來訪12件，辦結5件。“行風熱線”節目共播出104期，接聽熱線電話、來訪來信58人(次)，反映和咨詢各類問題57件，反饋、解決46件，辦結率80%。六是深入推進源頭治腐工作。截至目前，盟本級受理各類工程建設項目招標投標預報備案26項，全部進場公開運作，交易金額5.17億元，招投標率100%。受理經營性土地使用權、采礦權、探礦權“招拍掛”活動預報備案8項，累計成交金額6825.116萬元。盟本級受理政府采購預報備案18項，實際采購金額2357.34萬元，資金節約額249.4萬元。對藥品采購實行了“藥房托管”的集中采購新辦法。
在分管的群團工作方面，一年來，深入各部門聽取匯報、開展調研，參加指導各種專題會議等，全面履行了工作職責。并代表盟委慰問下崗職工、困難群眾以及老干部、老黨員等，協助盟委主要領導接待上級領導和外來賓客。
在履行崗位職責的過程中，我主要是注意把握了這么幾點：一是搞好組織協調，著力整合各種資源，形成反腐__的整體合力。根據盟委的要求和反腐__工作的實際情況，及時研究黨風廉政建設的重要問題，為盟委決策提供依據。及時將上級關于反腐__工作要求，同本系統實際結合起來，找準切入點和著力點。注重發揮各業務部門的優勢，加強上下之間、單位之間、部門之間的聯系和溝通，充分調動各職能部門的積極性，最大限度地發揮整體反腐作用。二是自覺圍繞中心，服務大局。紀檢監察工作是社會主義和諧社會的“護航人”、“清道夫”、“潤滑劑”，無論在總體部署還是具體安排工作時，都是從緊貼中心、服務中心、保證中心提供政治和紀律保證出發，在全盟工作大局下行動，在維護和落實國家各項宏觀調控政策及盟委行署各項重大決策和工作部署方面用力。三是加強工作研究，提高工作方法的藝術性。在處理問題，特別是查辦案件方面，能夠分清輕重緩急，做到策略得當，慎重穩妥。查辦案件的突破口選在哪里，運用什么樣的檢查手段，給予什么樣的紀律處分等，都堅持依法依紀辦事，合理把握政策尺度，審慎細致地開展工作。四是注重班子建設，充分調動紀委班子成員的工作積極性，多鼓勵少批評，支持他們放手工作，班子的凝聚力比較強，抓工作落實有力。
三、存在的主要問題及改進措施
一是在學習上，雖然也能夠及時、認真的學習政治理論和有關政策，但不夠系統，學以致用方面感覺還有差距。二是在工作上，深入基層調查仍然不夠，有時布置要求多，具體檢查督促少，聽匯報多，與群眾談心和思想交流少，對基層一線存在的問題掌握的不夠及時。
今后要從以下4個方面加強改進。一是繼續加強學習，努力提高政治和理論素養，努力在學懂弄通和運用上下功夫。二是進一步加強黨性修養，樹立正確的政績觀、地位觀、利益觀，帶頭執行民主集中制，認真開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和群眾的監督。三是要抽出更多的時間，花更大的精力，深入基層、深入群眾，多了解掌握基層工作的實際情況，誠心誠意地為群眾多辦好事、多辦實事。四是堅持“圍繞中心、服務發展”的工作思路，不斷完善教育措施，健全制度機制，強化監督力度，逐步形成教育、制度、監督并重的懲治和預__敗體系。
第7篇 紀委領導班子述職述廉報告
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20xx年是落實“”規劃的承上啟下的關鍵之年，也是顧家店鎮迎來機遇、自我加壓、實現突破性發展的啟動之年。一年來，鎮黨政領導班子在市委、市政府的堅強領導下，站在新起點、面對新挑戰、謀求新跨越，緊緊圍繞全年各項工作目標任務，團結帶領全鎮廣大干部群眾，齊心協力，開拓創新，認真履行職責，采取有力措施，保證了全鎮各項工作任務順利完成，顧家店鎮領導班子自身廉政建設和作風建設在工作實踐中得到加強和改進。現將20xx年我鎮班子履行職責情況和廉政建設情況報告如下：
一、以抓好隊伍建設為基礎，著力提高班子執政能力
我鎮始終把加強隊伍建設作為推進全鎮工作落實的關鍵，堅持以改進作風、優化服務、提高效率為目標，加強領導，強化教育，不斷提高領導班子依法行政、科學施政、為民執政的能力水平。
(一)加強學習教育，班子素質全面提高。
面對發展任務的艱巨性、經濟形勢與社會管理的復雜性、知識更新的緊迫性，鎮領導班子始終注重政治理論、經濟法律、公共管理等知識的學習與積淀，全面提升履職必備的基本素養。通過黨委中心組集中學習、民主生活會討論、干部參訓和個人自學等形式，堅持理論聯系實際，認真學習黨的xx屆六中全會、市五次黨代會等會議精神，把學習的過程與貫徹省、市重大決策和重要工作部署結合起來，與更好地推動全鎮經濟社會加快發展、迎頭趕上、趕超跨越結合起來，努力提升班子成員學以立德的境界，開闊班子成員學以增智的視野，強化班子成員學以致用的本領。
(二)嚴格民主集中制，班子凝聚力得到增強。
按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴格執行各項紀律制度，規范決策程序。全面推進黨務、政務公開，健全和完善了黨內情況通報制度、情況反饋制度和重大決策征求意見制度。堅持凡是重大決策、干部任免、重大項目安排和較大額度資金使用，都必須由鎮黨政班子會議集體研究決定。班子成員之間、班子成員與機關干部、村組干部形成了互相信任、互相支持、互相諒解和批評與自我批評的良好風氣。
(三)狠抓作風建設，工作執行力明顯提升。為切實轉變干部作風，確保政令暢通，提升行政效能，今年鎮黨委、政府結合治庸問責把作風建設當成干部管理的重點。一方面，強化責任落實。對照年度目標將工作進行量化、細化，分解落實到每個班子成員。另一方面，強化考核督辦。結合優化發展環境和治庸問責活動，鎮黨委、政府嚴格執行班子成員周例會履職匯報和月度考核制度，加大督辦督查力度，對干部職工的紀律執行、工作作風、工作績效進行定期和不定期檢查考核，將考核結果與優化發展環境獎、評先評優相掛鉤。促進了干部作風明顯好轉，營造了人人想事、干事、成事的良好氛圍，工作執行力得到進一步提升。
二、以抓好工作落實為重點，努力開創經濟社會發展新局面
一年來，黨政領導班子緊緊圍繞我鎮“服務園區、發展自己、富裕百姓”三大目標，在全力服務白洋工業園建設發展、抓好征地拆遷工作的同時，集中力量抓工業項目建設，抓農業特色產業培育，抓財稅收入進度，抓城鎮建設管理，抓社會事業發展，各項工作按照既定的思路目標穩步推進，一些工作已經取得初步成效。
(一)在工業發展上，實現了新的突破。簡而言之，可以概括為“四個三”：投產項目3個，即恒友化工五氯吡啶項目、鹽酸乙醚項目，分別于今年2月、4月試生產，已實現產值3000萬元;振林科技培養基用干酵母項目，今年4月投產;金福達塑料桶包裝桶項目，7月底投產。簽約在建和待建項目3個，即恒友公司新上6萬噸年產過碳酸鈉項目、新浩機械年產2萬噸高強耐磨材料項目、豐利宏鑄件擴規項目，其中恒友公司6萬噸生產過碳酸鈉項目總投資2億元，投產后可實現年產值3億元、稅收1000萬元以上，目前正在進行前期準備工作;年產2萬噸高強耐磨材料項目已通過項目評審，正在選址落戶中。洽談即將簽約項目3個，即年產20萬噸方解石礦開發及年產5萬噸超細微碳酸鈣粉體材料項目、東方超市及商住開發項目、新型環保隔熱瓦項目。跟蹤項目3個，即宜昌建鑫實業公司(原宜昌水泥廠)年產150萬噸水泥粉磨站項目;四磚轉型塑料編織袋項目;欣佳宜爐具擴規項目。
(二)在農業發展上，著力“四抓”：一抓惠農政策落實。全面落實糧食補貼、良種補貼、農機具補貼等各項惠農富農政策，共發放各類惠農補貼資金940.45萬元。二抓農業基礎設施改善。投資250萬元的省級連片開發項目順利通過省級驗收;建設通村公路10.1公里;“三萬”活動清淤整治堰塘68口，投資169.78萬元;投資800余萬元，先后完成清水溪、馬蹄垱水庫除險加固工程;完成渠道清淤整治13000米、10萬元;完成生態家園建設項目470戶;解決3623人安全飲水問題;投資3750萬元的沿江萬畝土地整理項目正扎實推進，可全面改善項目區內9個村的基礎設施。三抓農業特色農業培育。除做大傳統的牲豬、柑桔產業外，主動對接周邊園區建設，大力扶持引導蔬菜、花卉苗木等新興特色產業發展。四抓新村莊建設。結合沿江萬畝土地整理項目，科學規劃新村莊建設，打造同濟垸、青龍山等新農村示范村。目前，同濟垸村正在進行道路擴寬，以及村莊亮化、綠化、美化工程。
(三)在征地拆遷上，全鎮已實施了兩期拆遷，一期主要是兩條路，共涉及4個村236戶、土地1011畝、房屋72戶。目前馬家鋪路涉及的土地、房屋協議全部簽完，地面清障全部完成;田家河大道中段土地清障全部完成，房屋應拆13戶，已拆12戶;田家河大道南段房屋36戶，因宜昌還未納入施工計劃，同時無處安置，伺機啟動，目前已先期拆除4戶。二期鎳基合金項目目前已啟動兩個階段的征地拆遷，其中第一階段土地協議119：123份，簽訂率96.7%，房屋協議45：87份，簽訂率51.8%;已完成土地清障1033.72畝，房屋拆遷5棟;第二階段拆遷啟動以來，已簽訂土地協議36份，房屋協議10份。
(四)在集鎮建設管理上，結合征地拆遷農戶的安置，努力加強集鎮管理，擴展集鎮規模，改善集鎮形象。在集鎮管理上，成立了鎮土地城建規劃審查小組，實行了“三個停批”制度(對雅澧線兩旁、集鎮規劃控制區和白洋工業園規劃區內的所有新建房一律停止審批，對舊房改造、改建從嚴控制，逐步引導至集鎮規劃居民點內集中建房;對舊雅澧線以西各村建房審批從嚴控制;對其他各村申請新建房和舊房改造改建的，由鎮分管領導和相關部門實地查看、嚴格把關)。在居民點建設上，規劃占地面積209畝，其中獨立式住宅285戶，多層住宅34棟408戶，共可安置693戶。目前，已投入資金1534萬元完成居民點征地拆遷工作，完成一期土方平整，二期土方平整及給排水、電力等配套設施正在配套建設中。
三、以抓好黨風廉政建設為根本，努力營造風清氣正發展氛圍
保持勤政廉政，是推進經濟社會健康發展的重要保證。一年來，鎮黨政領導班子在全力推進經濟社會發展的同時，高度重視黨風廉政建設，始終堅持從嚴治政，抓源治本，黨風廉政建設取得了明顯成效。
(一)抓廉政責任，黨風廉政建設責任制進一步落實。堅持廉政建設與各項工作同安排、同部署，年初與每個班子成員、各村以及鎮屬各單位簽訂黨風廉政建設責任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實的廉政建設工作機制。領導班子成員能夠按照“一崗雙責”的要求，在嚴以律己的同時，對分管單位和聯系村組的廉政建設切實嚴格要求，經常教育提醒，強化檢查督促，以廉政責任的落實促廉政建設，堅決糾正不正之風。
(二)抓治庸問責，干部作風和工作效能進一步提高。今年以來，我鎮以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為目標，結合我鎮工作實際，將治庸問責納入常態化管理軌道，不斷強化工作職責，完善工作措施，深入推進優化發展環境工作，有力促進了機關干部、各單位和部門強化責任意識，加強機關效能建設和干部作風轉變，進一步提高了行政效能和服務質量，進一步提高了制度的執行力。截止目前，我鎮采取定期督查和不定期巡查的辦法，發現值班履職不到位等違反治庸問責規定的行為，嚴格對其實施了問責和全鎮通報批評。
(三)抓專項治理，糾風惠民工作績效進一步凸顯。一是認真開展強農惠農政策落實情況的檢查。對20xx年來各項強農惠農政策和資金落實情況開展拉網式檢查，對出現虛報糧食種植面積的進行了清退，清退資金1831.83元。糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼、退耕還林補貼、生態公益林補貼均以“一折通”的形式直接劃撥到農戶，沒有出現擠占挪用、強行抵扣等現象。二是扎實開展了醫療購銷和醫療服務中的不正之風專項整治。三是開展了農作物種植面積復核檢查。查出違規面積9畝、涉及農戶2戶，資金已全部收繳并上解市財政。因征地拆遷核減農戶230戶，核減土地承包面積360.64畝。四是開展了農村“三資”管理自查。全鎮到期10宗，已經重新公開發包7宗，增加集體收入20.5萬元。因發包期過長、發包金額較低、發包程序不規范否決3起。五是認真開展了著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題和嚴肅查處基層干部作風粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費等問題專項治理兩個活動。通過專項治理活動干部思想作風進一步好轉。
(四)抓源頭治腐，基層腐敗現象進一步遏制。一是加強制度建設。建立健全了來客招待、車輛管理、信訪接待、干部考勤等內部制度，嚴格執行“三重一大”、“財務管理審批”、經費包干使用責任制度，強化資金監管，提高資金使用效率。同時嚴格執行“村財鎮管”、“村賬鎮審”，充分發揮村監督委員會職責，加強村級理財管理，以重點村、拆遷村、矛盾突出村為重點，加大村級財務審計和公開力度，有效預防了腐敗現象的發生。二是認真開展“十個全覆蓋”示范點創建工作。重點抓了同濟垸村、青龍山村廉政文化進農村、黨務、村務公開示范點建設。同時，結合召開主題，對全鎮17個村的黨務、村務公開欄進行了更新。三是深入開展懲防腐敗體系建設。我鎮以“認真學習貫徹《規定》，促進干部廉潔履職”為主題的五周年成果展，在枝江市懲防腐敗體系建設五周年成果展上受到好評。四是扎實推進兩大中心規范化建設。便民服務中心以規范流程、優化服務為目標，一方面充分發揮村級組織便民服務的基礎作用，一方面不斷優化服務流程，拓展服務內容，提升服務質量;招投標中心以健全機制、規范程序、強化監管為主要任務，凡投資額度在5萬元以上的項目，均在鎮招投標中心招標建設;投資額度較大的項目按規定在市招投標中心招標建設。今年以來，我鎮先后有10個項目進入該中心開展招投標，實現了陽光操作、公開透明。
(五)抓案件查處，反腐敗綜合效應進一步顯現。一是拓寬信訪舉報渠道，超前防范，化解矛盾。近年來，我鎮不斷拓寬信訪舉報渠道，先后在全鎮17個村和鎮機關設立舉報箱，公布了舉報電話，堅持領導接訪、帶案下訪、上門回訪的各項制度，高度重視初信初訪工作，妥善解決初信初訪問題，有效避免了越級上訪、集體上訪事件的發生。二是加大案件查處力度，懲處一個，教育一片。近幾年來，鎮紀委按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”的原則，充分發揮牽頭作用，重點查處違反財經紀律、損害人民群眾利益的案件。20xx年，我鎮辦理各類案件14起，收集有價值案件線索3條。其中，辦理歷年遺留案件3件，當年信訪案件8件，當年違紀查處案件3件，其中，已辦結2件，1件正在調查核實中。
一年來，我們雖然做了一些工作，克服了一些困難，取得了一些成績，但與市委、政府的要求相比，與全鎮人民強鎮富民的期盼相比，還存在一些不容忽視的問題，主要表現為：一是黨風廉政建設措施上要進一步創新;二是鎮、村兩級財務管理還需進一步完善;三是源頭治腐力度有待進一步加大。
已經勝利召開，我們要深入貫徹落實黨的精神，繼續圍繞“服務園區、發展自己、富裕百姓”三大任務，堅持經濟建設和廉政建設兩手抓，搶抓機遇，迎難而上，勤政廉政，奮發有為，努力推進經濟建設和黨風廉政建設再上新臺階。
述職人：
x年xx月xx日
第8篇 紀委領導班子述職述廉報告
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尊敬的領導，各位同事：
大家好！
**年，在縣委、縣政府和市局黨組的正確領導和關心支持下，我局全面落實上級關于國土資源工作的新定位、新要求和新部署，緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局和年初確定的目標任務，主動作為，積極服務，嚴格監管，努力提高國土資源管理能力和水平。突出重點，把握關鍵，夯實責任，狠抓黨風廉政建設和作風效能建設工作，有效推動了國土資源各項工作順利開展和目標任務的完成。現將**年局黨組班子工作情況報告如下。
一、貫徹落實“兩個責任”，深入推進黨風廉政建設。
國土資源工作責任重大，使命光榮，加強黨風廉政建設和政風效能建設，打造和諧、陽光、高效、廉潔國土，是我們長期堅持、常抓不懈的重要內容。提出“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任”，中央關于“兩個責任”的重要指示精神，抓住了黨風廉政建設和反*工作的核心和關鍵，為國土資源部門深入推進黨風廉政建設指明了方向。
1、深化思想認識，強化責任擔當。局黨組組織專題學習上級文件，要求局主要領導作為第一責任人，必須守土有責、守土盡責，管好班子、帶好隊伍，帶頭嚴格要求、帶頭接受監督，充分發揮表率作用。班子成員必須增強政治自覺，掌握“兩個責任”的主要任務和基本要求，明確履責目標和方向，把“兩個責任”扛在肩上，抓在手上，加強擔當，各司其職、各負其責。當好黨風廉政建設的、執行者和推動者，把鐵的紀律落到實處。
專題會議傳達學習市局落實“兩個責任”及廉政預警工作會議精神，學習省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》和省廳黨組《關于進一步加強和改進全省國土資源系統紀檢監察工作的意見》，就落實“兩個責任”作出安排部署，要求全系統干部職工要認清當前形勢和行業特點，認真落實“兩個責任”，切實履行“一崗雙責”，落實“一案雙查”制度。通過集中學習，使全體同志特別是各級負責同志深刻領會精神實質和具體要求，深刻認識到，落實“兩個責任”是黨章賦予的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反*斗爭的“牛鼻子”，必須緊抓不放，不能有絲毫懈怠。
2、強化組織領導，細化各級責任。局黨組切實加強對黨風廉政建設和反*工作組織領導，堅持把黨風廉政建設作為一項全局性工作來抓，列入黨組重要議事議程。成立了以局長負總責的局黨風廉政建設責任制領導小組，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處。形成了黨組統一領導，主要領導負總責，分管領導具體抓，班子領導齊抓共管，單位各負其責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
年初召開全系統黨風廉政建設會議，傳達學習上級會議精神，總結部署全系統黨風廉政建設和作風效能建設工作，做到“兩風”建設與中心工作同安排、同部署、同檢查。要求強化責任意識，切實把黨風廉政建設和反*工作當作分內之事、應盡之責，親自抓、主動抓、嚴格抓，把管事與管人、抓國土資源工作與抓黨風廉政建設有機結合起來。局長吳興華代表局黨組與各分局、所和股室、事業單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，使黨風廉政建設的任務和責任實現全覆蓋。要求切實落實“一崗雙責”，管好自己、管好下屬，對存在苗頭性的問題，要“拉拉衣襟”、“扯扯袖子”。制定下發了《**年度黨風廉政建設工作實施意見》和《**年度黨風廉政建設工作任務責任分解表》，對全系統黨風廉政建設目標任務、管理責任等進行了逐項分解，做到了責任到領導，任務量化到崗到人。要求局黨組班子和各部門、單位負責人帶頭樹形象、做表率，營造風清氣正的良好氛圍。
3、落實“三轉”要求，強化監督職責。只有準確定位，才能正確履職。為落實中央紀委對紀檢監察工作提出的新要求，突出重點、聚焦主業，轉職能、轉方式、轉作風，局黨組按規定調整了班子成員分工，紀檢組長不再分管業務工作，集中精力抓好監督、執紀、問責三項重點工作，履行監督責任。根據縣委辦、縣政府辦《關于對縣紀委縣監察局派駐（出）機構實行統一管理的實施方案》（潛辦字〔〕24號）文件精神，報縣紀委監察局同意，成立監察室并配備一名專職工作人員。延伸監督觸角，明確崗位工作職責，按要求在全系統基層分局、所設立兼職紀檢監察員，形成了紀檢監察全覆蓋網絡。
二、加強統籌調度，扎實推進年度目標任務完成。
1、主動作為，保障發展有力。全年共組卷上報4個批次、3個獨立選址項目建設用地，共計93.3059公頃（其中農用地46.9252公頃），已全部獲省政府批復，有力保障了重點項目、重點工程以及民生用地。全年收儲土地37宗、670畝，另有7宗、50畝正待批準。以劃撥方式供應16宗、31畝國有土地，收取劃撥價款129.4萬元。通過拍賣、掛牌方式成功出讓國有建設用地42宗、747.8畝，成交價款1.9767億元（其中工業用地29宗、625.8畝，成交價款3880萬元）。報政府審批協議出讓國有用地37宗、4024.26平方米，收取出讓金386.4015萬元。認真核查登記20xx-**年出讓土地有關情況，全力追繳清收歷年來因各種原因造成欠繳的土地出讓價款1.9792億元，收取利息1925.55萬元。
2、強化措施，有效保護資源。王河天井圩土地整理項目全面通過省級驗收，新增耕地865畝。20xx年度三個批次增減掛鉤拆舊復墾項目（1023.89畝）通過省廳驗收。20xx年置換項目兩個批次693畝完成復墾。**年第一批次270.59畝增減掛鉤項目材料已獲省廳批復，省廳預下達我縣300畝增減掛鉤指標項目材料已報市局。嚴格工程標后管理，4.38萬畝高標準基本農田建設項目**年底已通過市局對主體工程的初驗。年初，及時將新增耕地補充任務分解落實到各鄉鎮，對照土地整治規劃對擬實施復墾的地塊進行摸底統計，完成測繪、勘察新增耕地項目50個圖斑、1861畝，增減掛鉤項目317個圖班、1100余畝。經過選點、立項、實施，25個點、447.97畝補充耕地復墾項目通過市局驗收。永久性基本農田劃定工作成果已報省廳待驗收，全縣劃定54個基本農田保護區、707個保護片。完成全縣7宗探礦權和22宗采礦權年檢，注銷9宗采礦權。征收礦產資源補償費27萬元，收繳采礦權價款8.22萬元、礦山地質環境治理恢復保證金62.36萬元。全縣**年度采礦權出讓計劃已獲省廳批準，縣政府同意后即可組織出讓。完成全縣14宗礦業權綜合調查，完成7宗采礦權延續進行儲量核實，已延續發證2宗。
3、嚴格執法，切實履行職責。按照市局“六個一”的要求，執法大隊全面巡查210天，季度督查3次，有效規范了國土資源管理秩序。發現各類違法違規用地388宗，違法用地總面積411.99畝，其中占用耕地145.59畝，共立案查處違法用地48宗。**年土地礦產衛片執法監督檢查工作通過省級驗收并獲好評，共認定違法違規用地50宗，面積286.44畝（耕地175.43畝），按要求立案查處45宗，并按照“既處理事，又處理人”原則，建議行政處分12人。落實省政府“58號文”要求，促進節約集約用地。報請縣政府出臺了《**縣國有建設用地使用權出讓開竣工保證金實施辦法》《關于進一步強化土地節約集約利用工作的實施意見》和《關于調整城鎮土地使用稅征收范圍和稅額標準的通知》《**縣城鎮土地使用稅征收獎勵暫行辦法》《**縣多層標準化廠房建設獎勵辦法》等文件。縣政府與有關單位簽訂了《**縣節約集約利用土地目標責任書》。推進“三項清理”土地處置工作，全縣處置批而未供土地82宗、1174.37畝，處置率34.16%；低效用地46宗、788.44畝，處置率60.5%；閑置土地10宗、1401.31畝，處置率69.80%。報經縣政府辦印發《關于下達**年工業標準化廠房建設計劃通知》，將任務分解下達到開發區和有關鄉鎮，已竣工10.9萬平米。
4、盡責盡心，積極服務民生。全縣1：5萬地質災害野外調查成果通過專家驗收。鞏固“十有縣”創建成果，開展汛前排查，及時更新全縣148處（受威脅388戶、1733人）已知地質災害隱患點群測群防通訊網絡及相關信息，建立了覆蓋全縣國土資源系統工作人員、縣直相關部門主要負責人、鄉鎮分管負責人、村級責任人和監測員的地質災害信息預警網絡平臺。印發《**縣地質災害防治工作預案》和《加強地質山洪地質災害防治工作意見》。召開全縣地質災害防治工作會議，開展地災防治知識培訓，組織水吼鎮突發地質災害應急演練和觀摩活動，按照新要求對全縣切坡建房戶進行了重新排查。嚴格落實汛期值班值守，及時開展應急調查，主汛期組織撤離群眾418戶1381人次，確保全縣所有已知地質災害隱患點和切坡建房戶內群眾生命財產安全。按照市政府統一部署，認真開展征地補償資金專項清理活動。開展征地補償標準調整調研，及時報送調整報告。積極回應群眾關切，及時化解各種矛盾糾紛。今年以來共辦理各類涉土信訪件75件，較去年下降近兩成。做到專人負責、主動調查、認真解決、按時回復，信訪受理率和辦結率均達100%，沒有因涉土信訪問題處置不當不及時造成重大信訪事件，有力維護了社會穩定。
5、夯實基礎，不斷提升形象。土地利用總體規劃修改已完成前期準備及招標工作。基準地價更新已招標確定承擔單位。全縣農村集體土地所有權發證及城鎮地籍調查數據庫建設，正在組織招標。第一次全國地理國情普查已完成資料收集。拓展窗口服務功能，將更多的審批業務納入窗口集中辦理，對窗口負責人充分授權，相關股室和分管領導辦公“前移”，窗口服務提速增效，實現了“一站式”辦結。土地抵押登記實現窗口現場即辦即結，國有土地登記發證控制在7個工作日完成，國有土地劃撥或出讓審批控制在15個工作日完成。開辟快速通道，對材料審查合格的各類企業用地，當天即可辦理國有土地使用權證。窗口全年共受理辦件9347宗，其中登記發證3854宗，抵押登記1393宗，融資額22.41億元。完成“金土工程”一期建設，視頻會議系統、局域網覆蓋全縣所有分局、所。國土資源移動執法系統建成并投入使用，有效提升了國土資源執法監察效能。
三、堅持抓主抓重，領導班子和隊伍建設穩步推進。
面對當前國土資源工作的新形勢、新任務、新要求，局黨組把加強班子自身建設和隊伍建設，作為推進工作落實的關鍵來抓，不斷提高班子善謀事、會干事、能干事的能力和隊伍的整體素質。
一是狠抓班子，發揮表率作用。打鐵還需自身硬，班子建設是關鍵。有一個好的領導班子，才能帶出一支過硬的隊伍。我們進一步調整了班子成員工作分工，強化了工作責任，嚴格落實黨政正職對財務、人事及工程建設項目“三個不直接不分管”規定。實行主要領導按月窗口值班制，分管領導每周至少兩天窗口辦公制度，及時指導業務，提高服務水平。主要負責人敢說“向我看齊”，在班子會議上時時提醒班子成員要嚴以律己，堅持公道正派、光明磊落，清清白白做人，實實在在辦事。要求別人做到的，班子成員自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，用自己的實際行動帶動全系統干部職工廉潔勤政。班子成員之間堅持做到在工作上互相通氣、思想上互相交心、生活上互相幫助。形成了分工協作、開拓創新的戰斗集體，在各項工作中發揮了很好的示范帶頭作用，體現了較強的凝聚力和戰斗力。
二是發揚民主，堅持集體領導。嚴格議事制度，堅持集體決策。土地管理相關重大事項，均報請縣土委會集體研究決策。嚴格執行民主集中制，凡是事關國土資源管理方面的重大問題，凡是“三重一大”事項，凡是大家關注的熱點、難點問題，必須召開局黨組會議、局長辦公會進行討論，經過集體研究決定，做到公開透明。依照權力運行流程圖辦理各項業務，將監督貫穿于權力運行的全過程，涉及土地審批、出讓、項目建設等重要事項，紀檢組派人全程參與。進一步完善國土資源業務會審制度，擴大會審范圍，細化工作要求，增強決策的透明度，提高了行政效能。
三是強化學習，提升整體素質。落實黨組中心組集體學習制度，統一購置相關學習資料，按照學習計劃，認真學習貫徹黨十九大會議精神，學習貫徹習近平總書記等中央領導重要講話精神和相關重要會議精神。班子成員堅持既學政治理論，又學專業業務知識，有計劃地及時學習掌握國土資源管理相關法律法規和國家宏觀調控的有關新政策。深化“崗位大練兵”活動，制定學習計劃，由分管領導主持，業務股室負責同志輔導學習業務知識。按照缺什么、學什么、補什么的原則，組織干部職工參加省、市主管部門主辦的各類業務和崗位培訓活動30余人次。主動加強與人社部門聯系，組織開展全系統專業技術繼續教育培訓活動。通過不斷努力，班子和干部隊伍的政治素養、政策水平和業務能力有明顯提升。
四是任人唯賢，優化配備隊伍。經過深入調研和廣泛征求鄉鎮等方面的意見，按規定對7名副科級干部、5名基層所長和機關股級主要負責人進行了輪崗交流，調整、優化了11名同志工作崗位，合理配備骨干力量，基層分局、所的“前沿陣地”作用得到鞏固和加強。進一步拓寬選人用人渠道，創新工作機制，堅持以崗選人、選賢任能，公開、公平、公正的原則，在全系統選調了兩名機關工作人員，受到積極擁護和普遍歡迎。
四、聚焦“四風”問題，黨風廉政建設和政風效能建設成效明顯。
以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”，對照檢查，加強整改，有效促進全系統黨風廉政建設和政風效能建設，確保全年沒有出現重大違紀違規案件，全系統機關效能建設所有參評單位民主評議名次均有較大提升。
1、強化學習教育，筑牢思想防線。思想是行動的指南。加強教育引導是轉變作風、提升效能、防治*的一項基礎性工作。今年，我局緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞為民、務實、清廉主題，堅持學習教育不放松，不斷筑牢思想防線。年初召開全系統黨風廉政建設工作會議，傳達上級會議精神，邀請市局領導梁特奇同志專題講授黨風廉政建設教育課，使全系統同志正確認識反腐倡廉工作形勢，自覺統一思想，堅持順時以變，拒腐防變。局紀檢組長張曉艷作專題報告，對全系統黨風廉政建設工作進行總結部署。2月10日，春節后上班，吳興華局長就親自講授作風紀律教育課，解讀中央一號文件精神，要求在工作中嚴格執行中央政策，切實維護群眾權益。吳興華局長親自上黨課，學黨史，分析當前黨風廉政建設形勢，要求全體黨員干部要堅定理想信念，居安思危，增強憂患意識。班子成員根據學習計劃，輪流組織領學，集中學習法律法規和黨紀條規，重點學習黨的十九大會議精神，學習習近平總書記一系列重要講話，特別是關于“三嚴三實”要求，學習《廉政準則》和新《黨章》、中央八項規定和各級關于作風建設一系列文件以及黨的xx大以來出臺的15項禁令等內容。組織干部職工集中觀看《失德之害》《懺悔實錄》等廉政警示專題片。在辦公樓展示廉政格言警句和作風效能建設要求的文字，營造氛圍，讓所有同志時刻得到提醒，自覺對照執行。對當年輪崗調整的23名同志，由局黨組組織進行了集體廉政談話。通過局短信平臺，在節假日等重要時間節點編發廉政短信600余條，對全系統進行提醒教育。堅持廉政教育逢會必講，有機會就講，及時傳達學習市縣紀檢監察部門和縣效能辦關于廉潔自律和作風效能方面的通報，并結合我局工作實際作出具體要求，讓全系統同志將有關規定牢記于心，從思想上引起重視，認清形勢，時刻警醒，嚴格要求自己。進一步增強了全系統人員廉潔自律意識和作風效能意識、依法行政意識。
2、狠抓制度建設，強化約束機制。習近平總書記在中紀委xx屆二次全會上講話指出，要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。我局高度重視加強制度建設，進一步完善和制定黨風廉政建設各項制度，強化權力運行監督制約，堅持用制度管人、用制度約束人。把廉政工作延伸到基層，加強基層分局、所財務審計。實行離任審計制度，完成對當年5名輪崗交流分局（所）長的離任審計，對審計中發現的問題及時要求限期整改到位，對一些共性問題，及時在局二級機構負責人會議上進行通報，加以警示提醒，防止類似問題繼續發生。對照上級新要求、新規定，修訂完善了公用車輛使用管理、公務接待、財務管理、職工考勤、固定資產管理、檔案管理、信息化建設等各項管理制度，成立內部審計、車輛維修、食堂管理等工作小組，強化內部監督管理。在局機關制作工作去向牌、桌示牌，設立來局辦事人員意見箱，方便群眾服務，增強工作人員遵守紀律的自覺性。建設機關食堂，既解決了干部職工的后顧之憂，保證了工作時間效果，又有效推進節約控制浪費，促進了作風建設相關規定的執行。加強“三公經費”使用管理，嚴格執行招待費限額管理和“三單合一”制度，落實招待費定期（半年）向縣紀委報告制度。加強對基層分局、所財務管理，并報請縣紀委核定招待費定額標準。
3、落實“三嚴三實”，踐行群眾路線。圍繞為民務實清廉主題，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。聚焦“四風”問題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照中央和省、市、縣有關規定，對照“三嚴三實”要求，認真落實“三個環節”，組織兩次“回頭看”，廣泛征求意見，認真查擺領導班子在作風建設方面存在的問題，重點剖析“四風”突出問題及具體表現，深挖根源，提出整改落實、建章立制的思路和措施。認真組織召開黨組民主生活會，班子對照檢查不回避矛盾，敢于直面問題并做出回應，個人對照檢查能聯系工作和個人實際，查找問題比較透徹，批評和自我批評坦誠實在，有點辣味，接受批評很虛心，經過充分研究確定的整改方案比較明確，措施很有針對性。達到了統一思想、凝聚共識、改進作風、增強團結的目的，增強了班子的凝聚力和向心力。通過這項活動的開展，弘揚了黨的優良作風，解決了一些突出問題，全系統黨員、干部宗旨意識和群眾觀念進一步增強，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，達到了預期效果。
4、跟蹤監督檢查，管理呈現新常態。**年以來，我局堅持把強化監督檢查，確保相關法律法規、政策和制度、決定全面落實放在首位，國土資源工作開展到哪里，監督檢查就跟蹤到哪里，做到常態化，有力推進了中央八項規定和各級關于作風和效能建設要求的貫徹落實。深化轉職能、轉方式、轉作風，突出紀檢監察機構主業，認真履行“監督、執紀、問責”職能。依據《**縣國土資源工作督查辦法》，制定《作風和效能建設明查暗訪實施方案》，成立以紀檢組長為組長的明查暗訪工作小組，不打招呼、不定時間、不定路線隨機對全系統開展明查暗訪，并現場填寫記錄表，通報情況。對檢查發現的問題，及時提醒，并要求重視和糾正，對檢查中發現好的經驗做法，及時在全系統進行推廣，作風效能建設工作已呈新常態。通過持之以恒地開展工作，全系統工作人員上班制度和工作紀律執行情況明顯好轉，工作紀律渙散以及在管理中不作為、慢作為、亂作為等問題得到有效治理。**年，我局民主評議名次較去年有明顯提升并進入前列，有3個基層國土資源所分別獲得所在鄉鎮第一名，受到縣效能辦通報表彰。局黨組班子領導示范帶頭，在規定的時間內，全系統所有辦公用房均按照上級規定的標準落實到位，據統計，局機關共騰退辦公用房19間、390余平方米。根據統一部署，開展了吃喝風、“*”風專項整治，全系統109名在編在崗干部職工全部簽訂了《公開承諾書》。拓寬渠道，強化社會監督。認真落實《中國*黨內監督條例》，按照主動、及時、定期、依法的要求，及時公開黨務、政務工作開展情況，**年，通過局門戶網站全面公開本系統政務、黨務信息500余條。建立全系統股級以上干部廉政檔案，為推薦、提拔、任用干部和加強對重要崗位上干部監督、預警提供依據。邀請本系統聘請的政風行風監督員和退休老同志進行座談交流，聽取他們的意見和建議，主動接受監督。通過跟蹤問效，部門形象有大幅度提升，得到社會的廣泛認可。
過去的一年，局領導班子圍繞中心工作，認真履行職責，狠抓各項工作落實，取得了一定的成績，但與上級要求和人民群眾的期望相比還有一定差距，還存在一些薄弱環節和不容忽視的問題：新形勢、新要求下，反腐倡廉學習宣傳教育還不夠深層次，需進一步改進方式，豐富內容，加強學習教育的針對性，不斷端正干部職工的學風；對基層所的監管還需加強，要不斷強化制度的執行力和約束力，堅持跟蹤問效；國土資源動態巡查和執法監察還須加大力度，要認真解決建設用地跟蹤管理滯后的問題。
謝謝大家！
述職人：
20xx年xx月xx日
第9篇 紀委領導班子述職述廉報告
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今年以來，運搬工區在礦黨政的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習宣傳貫徹xx屆三中、四中全會精神為主線，以安全生產和質量標準化建設為中心，大力加強領導班子和干部隊伍建設，加強黨建、黨風廉政和精神禮貌建設，發揚煤礦工人個性能戰斗的精神，克服了接續工程頻繁，運輸任務重，人員相對緊缺等困難，全區的安全生產和質量標準化工作取得了必須的成績。現將今年來工區的各項工作報告如下：
一、加強班子自身建設，群眾凝聚力和戰斗力顯著增強
按照“三個代表”重要思想要求，工區黨總支堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改善思想作風和工作作風，領導班子和干部隊伍建設取得了必須的成效。
1、加強理論學習，統一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設，著力提高班子成員領導水平和決策潛力。在理論學習中，我們首先做到堅持突出學習重點，統一思想認識，在深入學習鄧小平理論的基礎上，認真學習《“三個代表”學習綱要》，學習xx屆三中、四中全會精神。透過深入系統地學習，領導干部的政治敏銳性和鑒別力得到進一步提高;其次是堅持黨總支中心組學習制度，在學習中落實好“第一職責人”的職責，黨政一把手親自研究布置中心組的理論學習，制定了全年的學習計劃和學習資料，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學習一次，并把學習狀況列入民主生活會資料。第三是堅持理論聯系實際的良好學風，在學習中緊密結合我區的實際問題，撰寫學習體會和調研文章等10余篇，增強了班子成員的理論水平和工作潛力。
2、強化民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和戰斗力。民主集中制是領導班子建設的根本制度。我們持續和發揚建設全區團結拼搏、能打硬仗的良好作風，著力在提高班子的凝聚力、戰斗力上下功夫。在日常工作和黨內生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之內和工區黨政領導之下，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫忙，組織上互相監督，作風上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。安全生產、工班長使用、發展黨員等重大事項，都堅持做到群眾研究，保證了工區各項決策的民主性和科學性
3、堅持以預防為主，加大黨風廉政建設力度。黨風廉政建設的重要職責之一，就是要從保護和愛護干部的愿望出發，堅持教育管理從嚴的方針。在區隊黨風廉政建設上，我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。
在學習資料上，我們一是開展了以鄧小平黨風廉政和反腐敗重要論述為重點的宣傳教育，著力提高黨員干部的政治素質和理論水平，增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性。
二是開展了以“三個代表”重要思想為主線的黨性黨風教育，著重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。
三是開展了黨紀、政紀宣傳教育，專門學習了黨的紀律處分條例、違紀嫌疑制度等規章，著重解決黨員干部學法知法，提高執法守法的自覺性。
四是開展了典型案例為重點的警示教育，透過深入剖析案例，使黨員領導干部始終持續清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的潛力。
五是切實開展廉政監督組活動，提高黨風廉政建設的主動性和自覺性。在學習方式上，我們堅持每月至少兩次學習活動，采取學習規章制度和撰寫學習心得相結合。
在做好學習教育的同時，我們堅持自律與他律相結合，建立健全制度，完善內部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀嫌疑制度》、《信訪穩定規定》等。我們在吸取了個別單位干部違紀違法的教訓后，又制定完善了《區隊廉政建設和材料費、辦公費管理暫行規定》，進一步明確了經費使用程序、票據管理、禁止私設小金庫。在干部管理上，我們堅持領導干部談話、領導班子成員重大事項報告、年度領導監督評議和干部考核制度。
在安全生產上，我們堅持關口前移，重心下移，加強安全管理，從規范職工的操作行為、工程質量、經費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監督。在今年的質量標準化建設中，我們提出以建立精品頭、精品面、精品線工程為契機，大搞安全生產質量標準化，有效的保證了工程建設的優質。
4、強化公仆意識，進一步改善領導干部的思想作風和工作作風。作風建設的狀況是黨風政風的體現。今年以來，工區黨政工以“安全無小事，第一次就把工作做對、做好”為工作出發點和歸宿點，認真貫徹礦黨風廉政建設會議精神，以干部要有新形象、工作要有新要求為總要求，突出抓好全區職工的思想道德建設和形勢任務教育，突出抓好政務公開、依法行政等工作。我們堅持把握好實地調研、方案論證、組織實施三個環節，對工區干部職工提出的20件推薦意見，做到件件有著落，事事有回音。
二、加強工區黨建和基層組織建設，戰斗堡壘和先鋒模范作用突出
“黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎”。做細、做實、做深基礎性、經常性的黨建工作，對團結和動員用心因素，抓好以區隊安全生產建設為重點的中心工作具有個性重要的好處。
1、民主評議黨員堅持標準。全區66名黨員(其中預備黨員4名)，100%參評，沒有不合格黨員。今年工區民主評議黨員工作，注意結合工區生產建設實際和今年的目標任務，突出抓好xx屆三中、四中全會精神和新黨章“雙學”活動，圍繞“如何發揮黨員先鋒作用”這個主題開展學習、討論，全體黨員在如何發揮黨員先進性上達成共識：一要有先進的理論武裝;二要有無畏的犧牲品質;三要有優良的崗位技術。
2、干部考核任用堅持制度。嚴格按照《工班長選拔任用制度》，按照群眾推薦、組織公示、群眾測評、綜合考核等程序，完成了工班長的任用和選拔。
3、黨員管理嚴格規范。我們堅決落實“公示制”要求，進一步加強黨員教育管理工作。在今年工區4名黨員發展和4名黨員轉正工作中，我們堅持標準，嚴格程序，做到在申領黨表前11項資料齊全，發展和轉正前堅持“上墻”公示，既教育了本人，又擴大了黨總支工作的影響力。
4、統籌兼顧，總體推進，各項工作得到全面加強。工區職工之家、群監網、青安崗、民兵哨先后被集團公司評為先進群眾，綜合治理、信訪穩定、計劃生育等工作也取得較好成績，確保了全區形勢的穩定發展。
三、充分履行職能作用，為完成全年工作目標竭盡全力
今年，是我們運搬工區各項工作取得穩步推進的一年，在這一年里，我們在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞礦井“103657”的奮斗目標，克服生產接續頻繁，運輸任務繁重，人員相對緊缺等不利因素，團結帶領全區干部職工解放思想，更新觀念，提升境界，勇于創新，本著完善管理制度，創新工作機制，嚴格職責落實，規范整治提高的工作思路，樹立安全無小事和第一次就把事情做對、做好的全新理念，以“雙基”建設為總抓手，強化現場監督，充分發揮工班長和各級管理人員的主觀能動性，調動各方面的用心因素，確保了各項工作任務較好完成。
1、創新黨建工作載體，為區隊建設帶給堅強的源動力。
一是圍繞安全生產的中心工作，開展爭創活動。今年接續頻繁、運輸任務重、安全管理變數大的實際，要求我們務必齊心協力，超常工作，黨組織和黨團員務必切實發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。工區黨政因時制宜，因勢利導，在全區開展了“立足崗位比貢獻，安全生產當先鋒”競賽活動，激勵廣大黨團員立足本職，開拓創新，爭當先鋒。我們還針對工作各階段特點，開展競賽活動。在質量標準化建設中開展“比速度、比服務、比質量”的“三比”活動;
二是建立學創型區隊，提高綜合素質。適應礦井發展要求和工區的安全生產需要，我區制定了建立學創型區隊措施，以提高干部職工素質。明確建立目標，杜絕重傷以上人身事故和二級以上非人身事故，輕傷事故率降低至最低限度，力爭消滅輕傷事故，“三違”現象到達穩定受控狀態，實現安全生產。及時足額滿足采掘一線的車皮材料供應，增強一線的滿意度，實現優質服務。
礦井運輸質量標準化月月到達動態行業標準;安全程度評價鞏固提高;各項貫標杜絕重大不合格項;軌道優良品率到達95%以上;設施、設備完好率到達“90。5。1”的要求。杜絕各種刑事、治安案件，消滅不禮貌行為，力爭全員違法違紀率為零。黨務、黨風廉政、民主管理、群眾組織建設、精神禮貌建設、計劃生育、綜合治理等各項工作要有新突破，力爭取得新飛躍，進入公司先進行列。
2、強化組織領導，推進目標任務的完成。
今年以來，工區各項工作頭緒多、壓力大的狀況下，強化目標意識，強化職責意識，強化組織領導，克服各種困難，精心謀劃，統籌安排，抓緊當前，不等不靠，立足各項工作早安排，措施早落實，項目早啟動，安全生產工作取得了必須的成績。
四、問題與體會
今年我區運輸任務十分繁重，雖然各項工作取得了必須的成績，但在實際工作中仍然存在一些較為突出的矛盾和問題。
一是安全管理相對還比較薄弱，“三違”現象、不規范操作行為、零打碎敲的事故還時有發生。個性是今年發生了1起重傷和4起輕傷事故，說明我區在安全管理上仍存在漏洞和空檔，還遠未到達穩定受控的程度;
二是工班組長認識不到位，思想境界低，觀念轉變慢，現場安全管理職責落實不到位，工班長職責作用發揮不充分，存在畏難情緒，在今后的工作中，還需要進一步堅強教育和管理;
三是個別干部作風和思想觀念更新較慢，管理缺乏創新，職工素質有待于進一步提高，離第一次就把事情做對、做好的要求還有必須差距等。
以上這些不足和問題我們將高度重視，在今后的工作中用心采取有效措施，努力克服，認真加以解決。
在今年三個禮貌建設中我們的工作體會：
一是咬定目標不放松，堅持標準不動搖。在全區上下搞好宣傳發動，強化質量意識，強化標準意識，強化職責意識，做到無論任務多重，困難多大，安全生產目標決不動搖。
二是狠抓措施落實，營造濃厚氛圍。圍繞推進質量標準化建設，深入開展“立足崗位比貢獻，安全生產當先鋒”活動。采用多種形式，構成強烈氛圍，推進區隊建設工作。
三是嚴格質量標準，深化嚴細管理。以建設精品面、精品線、精品頭為突破口，堅持實施“精、亮、凈、美”工程。一是進一步強化質量教育，增強職工的工程質量、運輸服務質量、工作質量意識，使搞好質量標準建設成為干部職工的自覺行為;二是深化質量標準化建設，進一步細化標準，嚴格獎懲，在班組之間著力開展質量標準化活動，確保質量標準化建設升級上檔;三是強化禮貌生產，嚴格材料碼放確保個車場及兩巷整齊暢通;四是持續實施“三零”工程，嚴防雜物混入煤流系統，促進礦井煤炭質量的進一步提高。
四是創新學習載體，提升隊伍素質。充分利用各種形式，緊緊圍繞礦黨委要求的學習教育資料，嚴抓落實，努力提高職工的政治素質、大局意識、道德品質和創新精神和進取精神。同時，以深化建立學習型組織為主線，制定靈活的激勵政策，采取有效措施，激發干部職工學習的興趣，提高職工學習、進取、創新的用心性和主動性，努力培養一支高素質的職工隊伍。
五是發揮黨建優勢，強化實施效果。以弘揚開拓創新、艱苦奮斗、求真務實、廉潔勤政和聯系群眾之風為重點，狠抓黨員干部作風建設，為職工樹立良好榜樣。系統思考，超前工作，團結協作，不斷提高區隊干部的管理水平和工作潛力，努力把區隊班子建設成求真務實、奮發有為的堅強戰斗群眾。進一步加大黨員的教育與管理力度，深入開展“黨員職責區”競賽活動，發揮黨總支(部)戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作規范運作。同時及時制定“十佳”評選規劃措施和標準，嚴格考核，用心選樹“十佳”典型，使職工學有榜樣，趕有目標，促使我隊整體工作再上新的臺階。
第10篇 紀委領導班子述職述廉報告
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縣國營林場領導班子在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實中央、省、市的決策部署,克服困難,銳意改革,奮發作為,不斷推進林業發展建設。現將一年來,領導班子的思想政治建設、領導水平、工作實績和黨風廉政建設等方面工作情況做述職述廉報告。
一、加強班子自身建設,提高執政能力和領導水平
場領導班子始終堅持把思想政治作風建設擺在首位,不斷加強班子自身建設,努力提高工作能力和水平。
㈠加強理論學習,提高思想政治素質。
一年來,始終把理論學習作為加強班子思想政治建設,提高班子素質的主要任務。堅持中心組學習制度,加強自學,狠抓理論學習。今年以來,組織全體干部職工集中學習8次,場領導班子會議學習3次。認真學習中央、省、市、縣的重要文件深入學習十八大和縣群眾路線教育實踐活動動員部署會議精神,一系列重要講話精神。學習中班子成員堅持理論聯系實際,學以致用,立足本職,發揮作用。通過加強理論學習,提高了馬克思主義理論素養,堅定了理想信念,增強全面貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性,增強自覺維護中央、縣委縣政府的權威的自覺性,增強了明辨是非的政治敏銳性和洞察力。通過學習運用科學發展觀,提升了班子決策能力,明確林場發展的定位和工作思路。
㈡堅持民主集中制,增強班子團結統一。
貫徹執行民主集中制。嚴格按照議事規則和程序實行集體決策。對事關林場發展、班子建設等重大問題,都嚴格按照程序,廣泛征求干部職工意見,反復醞釀,做到科學民主決策。班子成員間坦誠相見、合作共事,大事先商量,小事常溝通。通過相互之間包容、相互之間提醒、相互之間監督、相互之間補位,共同營造既講原則,又講和諧的工作氛圍。
㈢嚴格政治紀律,進一步改進工作作風。
認真貫徹落實中央、省市縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項”、“十項”、“十二項”規定及實施細則,圍繞崗位職責、工作效率、遵紀守法、遵守單位各項規章制度、嚴格會風會紀,厲行勤儉節約,嚴格禁止公款吃喝,公車私用,嚴禁以權謀私,統計數據弄虛作假等,積極開展紀檢督查,嚴格控制“三公”經費支出,保證各項要求落到實處。
㈣強化班子建設,發揮班子領導核心作用。
深入學習黨的十八大精神,進一步增強學習的主動性、自覺性和堅定性,堅持學以致用、用以促學,將學習十八大精神和促進林場改革與發展結合起來。強化班子建設,努力提高班子謀劃全局、科學決策、推動工作的能力。
二、認真履行職責,全力抓好各項工作
20__年,我場緊緊圍繞構建“綠色林業、生態林業、和諧林業、富強林業”這一中心,進一步強化服務意識,保護已有林業成果,努力提高林木綜合效益,進一步推進了林業發展建設和林業產業化進程。今年主要工作任務完成情況如下:
1、在西山森林公園林木撫育中、幼林3000畝。
2、在西山森林公園內投資15萬元,鋪設供水管道20__米。
3、在西山森林公園內安裝200kw變壓器一臺,架設高壓線路230米。
4、在苗圃培育各種苗木5萬株。
5、對林區樹木進行病蟲害防治1000畝。
6、完成本場棚戶區(危舊房)改造工程。
7、在縣護林防火指揮部的領導下,確保本場各營林區及西山森林公園不發生一起森林火災。森林防火工作是林場所有工作中的重中之重,為了搞好森林防火工作,我場一是繼續對林場各營林區周邊的群眾進行防火宣傳教育,使護林防火家喻戶曉,另一方面要求林場各營林區護林員對本營林區進行全年的巡護,尤其是在防火期,要進行重點巡護。
在每年的大年三十、正月十六、清明節、陰歷十月初一前后,這些特殊日子里,林場所有護林員和職工堅持二十小時值班,嚴防死守。在清明節前后野外用火危險性很大,林場護林員和職工對林區的墳地要嚴格看守、蹲點防守。二是西山森林公園防火。對公園景觀區內所有林地全部耕隔離帶,不能耕的地方全部人工打藥人工除草,全年一共進行兩次,有效地防止了雜草和野草的生長。在公園內嚴格火源管理,對進山人員及車輛進行嚴格檢查登記,不間斷在林區內進行安全巡邏,同時嚴厲打擊林區內違規用火人員。三是我場從有限的資金中抽出一部分資金購置新的滅火器材,現庫存滅火彈300多發、二、三類工具120多把、風力滅火機3臺,做到了防患于未然。通過一系列的防火措施,我場做到了無一起大的山林火警火災的發生,有力地保護了我縣森林資源的安全。
8、管護好西山森林公園內的配套設施,做好日常衛生清潔工作。
9、在開展黨建“連心橋”活動中,領導班子成員分別深入到農戶張海仁與冀連斌家中了解家庭詳細情況,詢問所遇到的困難,并建立了工作臺賬,為進一步開展幫扶奠定基礎。
10、在縣里開展義務植樹活動中我場捐贈植樹款共5400元。
11、在開展“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中,我場共捐助了3200元。
三、全面推進反腐倡廉建設,促進林業工作健康發展
認真落實黨風廉政建設責任制。堅持把懲治和預防統計弄虛作假作為統計反腐敗斗爭的重中之重,嚴格執行《廉政準則》,強化反腐倡廉教育和廉政文化建設。進一步推進懲治和預防腐敗體系建設,促進領導干部廉潔自律。規范財務管理,有效降低行政成本。嚴格遵守各項工作紀律,積極弘揚求實、創新、嚴謹、奉獻的工作行風,以黨風廉政建設成效保障和促進林業工作發展。
四、建立健全各項規章制度
我場通過建立健全各項工作制度,做到用制度管人,嚴格按制度辦事,各項制度建立前都召集職工商量,做到切實可行、公平合理、公開透明。
1、防火制度。建立了防火巡山制度、防火責任制度、防火包片制度,簽訂了責任狀23份,劃分管護區12片。
2、請銷假制度。嚴格執行上下班簽到制度、請銷假制度,請銷假制度直接與獎勵工資掛鉤,做到多勞多得、公平公正。
3、重大決策、重大開銷召開場部會決定。嚴格執行民主集中制,讓權力在陽光下運行,體現每個職工主人翁意識,人人有義務、人人有責任。
五、今后努力方向
今后,林場班子及成員將認真學習貫徹落實十八大會議精神,帶領干部職工,立足崗位,勤勉敬業,以飽滿的熱情、昂揚的精神、扎實的作風,投入到林業事業中去。一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,打造為民務實清廉作風;二是繼續加強班子自身建設,不斷提高科學執政的能力;三是抓好黨員干部作風建設,進一步提高行政效能;四是加強反腐倡廉建設,進一步增強拒腐防變能力。
