催化劑車間臨時工管理細則
第一章 總則
第一條為規范車間臨時工管理,維護正常的工作秩序,特制定本制細則。
第二條本制度適用于凱立化工有限公司催化劑車間全體全體臨時工。
第三條人力資源部為勞動紀律主管部門,負責指導、監督各部門車間、車間開展勞動紀律管理,有權直接處理員工違紀事件。
第二章勞動紀律管理要求
第四條車間員工應當:
1.遵守作息制度,按時出勤,公司的標準考勤時間為:
上午:8:00-12:00
下午:14:00-18:00
日工作時間: 8小時
月實際工作日:22日
按時參加車間組織的生產及衛生設備安全等工作。
2. 工作時間,員工應保持良好的精神狀態,工作積極認真,注重效率。
3. 遵守工藝紀律和安全文明生產。
4. 遵守員工職務行為準則。
5. 愛護公司財產。
6.文明、誠信,團結、友善。
第五條車間員工工作期間不得有下列行為:
1.遲到,早退,無正當理由缺勤,缺席會議。
2. 上班時間打鬧、嬉戲、追逐、喧嘩、瞌睡、串崗、離崗、閑聊、吃零食、用餐、或干與工作無關之事。
3. 玩手機,看小說,打游戲、瀏覽無關網站或長時間打私人電話。
4. 工作消極懈怠,神情萎靡、效率低下。
5. 不按規定穿戴著裝的,如穿拖鞋、敞衣、赤膊等。上崗時不按規定配戴勞動防護保障的,如口罩、手套、工作服等。
6. 帶領無關人員進入生產車間,生產現場、倉庫等非會客場所會見客人,長時間會見私人客人。
7. 違反設備操作規程、違章操作設備,非資格人員操作設備或把設備交給無資格人員操作。(臨時工管理員應加強車間水、電設備的安全管理,做到每次工作完關好水、電,下班前做好檢查,因主觀或工作失誤造成安全事故發生每發生按公司員工管理制度執行,造成重大事故交公司處理。)
8. 生產車間、工作現場以及倉庫等禁煙場所吸煙。
9.忽視產品質量,違反工藝紀律,違規操作。
10.違反文明生產、消防安全、用電安全、設備安全規范和勞動防護規范。
12.違反車間生產流程、管理程序。
13.弄虛作假,虛報、假報、瞞報各種數據指標,以及其它欺騙行為。
14.從事可能損害公司利益的兼職。
15.利用職務便利,徇私舞弊,牟取不正當利益或損害公司利益。
16.對外泄漏公司采購、財務、技術、工藝等方面的信息及秘密資料。
17.未經許不可利用公司材料、設備、電腦、電話、車輛等資源辦理私人事務。
18.拒不服從主管工作安排和管理,無理取鬧、撥弄是非。
19.賭博、打架斗毆、謾罵,拉幫結派、挑撥離間,破壞團結。
20.損壞公司設備、財產,浪費公司水、電、氣、試劑、原材料等。
21.破壞環境衛生,無視公司環保規定。
第三章違紀處理
第六條:對違反以上所提及的違紀行為車間予以通報批評,在早會上通報和宣傳欄中通報,并扣除相應績效工資。
第七條:對下列違紀行為當事人予以勸退或者除名:
1. 利用職務便利牟取不正當個人利益,或損害公司利益,如拿回扣等。
2. 故意違反規章制度、操作程序,造成重大安全隱患、重大質量事故或較大財產損失。
3. 故意對外泄漏公司不宜公開的信息和秘密。
4. 盜竊或伙同他人竊取公司原材料或其它財產。
5. 惡意行兇、打架,威脅報復管理人員。
6. 故意弄虛作假等嚴重等的欺騙行為。
7. 違反國家法律法規,被司法機關處理。
第八條:對違紀行為有專項制度規定的,其處罰按專項制度中的規定執行。
第九條:車間班組、崗位負責人對本車間發生的違紀行為負管理責任,必要時車間班組、崗位負責人須接受問責。
第四章 附則
第十條:本細則自發布之日起實施。
