第1篇 設備安全管理獎懲條例
第一章總則
第一條: 目的
為了加強公司設備、設施的管理,保證公司設備、設施的完好和安全運行,確保公司各項生產活動安全、正常的進行,充分體現每個員工和管理人員的職責與責任,獎懲分明、有據可循而特制定本條例。
第二條 : 基本方針
設備安全獎懲考核的基本方針是:在務實基礎管理、設備數據管理的同時,強化每個員工的安全意識;強化操作規范、保養制度的執行;強化各級領導的管理職能,使公司生產經營活動安全的順利進行;使公司財產和員工的健康與安全得到充分的保障;使設備、設施由事后的維修逐步成為事先的維護保養,推行設備、設施安全無故障運行管理機制,從而適應公司快速發展的要求。
第三條 : 范圍
本條例所稱的設備、設施包括:生產設備、檢測設備、計量器具、特種設備、變配電設備、廠房、倉庫設施、后勤生活設施及保證生產所設的各工藝管道、大型工裝等。
本條例所稱的場所包括:公司所有的廠區、生產車間、作業場所,也包括所有延伸的生產作業區域(如:在客戶單位進行安裝、調試、改造的現場)。
第二章設備保養
第四條:保養計劃
1、設備保養分為:計劃保養與日常維護保養。
2、計劃保養主要對部分a類設備及相關重要設備進行二級或的針對性的維護保養,由專業人員按計劃定期實施。
3、計劃保養由設備安全部按年度制定保養計劃,并經使用部門確認后實施。
4、計劃保養實施,由設備安全部按月提前下達《設備保養通知單》,明確保養項目和要求,由使用部門與保障人員按計劃和要求實施,保養完成后將保養情況填入《設備保養通知單》后上報設備安全部。
5、保養計劃因遇實際情況需要調整的,應及時通知設備安全部備案,并按調整后的計劃實施,如未及時報告的,按未完成保養計劃考核。
6、日常保養是設備每次使用前、使用中、使用后及定期的檢查、潤滑、清潔以及簡易故障的排除,有操作人員日常實施。
7、日常維護保養由設備使用部門根據設備的特性及設備使用的實際情況制定計劃、落實措施。
8、設備大修必須由使用部門預先上報,說明原因,經核查并批準后列入年度維保計劃。
第五條:基本要求
1、各部門必須保證保養計劃的有效的落實,及時安排人力、物力及相應設備的生產計劃。
2、每個操作人員對日常維護保養必須做到:要求明確、認真負責、堅持不懈、及時發現隱患、并不斷提高維護保養和排除簡單故障的技能。
3、設備保養必須嚴把五關:一關:不超期、不漏保。二關:不漏項、不以修代保,三關:保證保養質量。四關:合理的油類、材料消耗,五關:管理水平。
4、各部門應加強設備日常維護保養措施的落實,積極推行“點檢表”、“潤滑圖”、“班檢”、“定檢”等有效方法。
5、加強對操作工的培訓,不斷提高操作工日常維護、保養的技能。
6、有備用設備同樣需列入保養計劃,合理安排換用、輪修,絕不允許因有備用設備而對在用設備不保養的現象,或換上備用設備對換下設備不修理、保養而失去備用的現象。
7、設備安全部對設備的日常維護保養提供技術支持與督查。
第六條:設備保養的考核
1、發生下述情況的為一般違規:
(1)沒有設備保養計劃或設備保養計劃不落實,發生“超?！?、“漏?！倍环e極整改的。
(2)沒有按規定對設備進行日常管理和經常性巡檢、保養;
(3)設備記錄不完整、敷衍了事,歸檔不及時或檔案不全的;
(4)設備日常保養敷衍了事或不落實維護保養的。
(5)沒有按潤滑要求對設備進行“定點”、“定量”、“定期”潤滑。
(6)設備臟、亂,不及時清潔的。
(7)統計報表、原始積記錄、“點檢表”等填寫不實,弄虛作假的。
(8)對設備中存在的問題不及時按要求進行整改。
(9)對領導或同事口頭指出的問題不及時進行改正。
(10) 平時抽查時發現有危及設備正常運行的重大問題;
2、發生下述情況的為嚴重違規:
(1)由于日常維護保養不到位而造成設備嚴重故障而影響生產或造成一定損失的。
(2)不執行設備保養規范造成安全事故的。
(3)一般違規不改正,發生同類重復性違規的。
3、下述情況應予以獎勵:
(1)認真檢查、維護、保養,及時發現隱患而避免重大設備、安全事故發生的。
(2)設備保養計劃執行認真,按時、良好完成保養計劃的。
(3)在設備安全檢查評比中的優勝者。
(4)設備日常維護保養中一貫良好,持之以恒者。
(5)在“點檢表”、“班檢”、“定檢”等制度執行認真負責,成為榜樣者。
(6)提出設備保養合理化建議并被采納的。
(7)操作員工能提高自己的維護保養技術,降低修理級別,能主動判斷和排除簡單故障的。
第三章設備操作規程
第七條:設備規范操作的基本要求
1、所有設備、設施必須制定操作規程,規范操作,有章可循。
2、新設備投入生產時必須做到:投入使用、制定操作規程、明確設備責任人“三同時”。
3、設備、設施操作規程應按規定張貼于設備、設施的操作現場。
4、所有設備必須明確設備責任人,’定人”、”定機”管理。如人員發生變動,應及時調整設備責任人。
5、操作工應熟悉設備的操作規程,進行必要的崗前培訓和學習。
第八條:設備操作規程的考核
1、發生下述情況的為一般違規:
(1)未經培訓或不了解、掌握設備操作規程而操作設備的。
(2)嚴重違章操作的行為。
(3)一般違章操作,但指出后不及時糾正,屢教不改的。
(4)違章操作而損壞設備,但不夠事故的。
(5)隨意改變設備用途,違規使用,損壞設備的。
(6)設備責任人不明確、操作規程未制定而長期使用設備的。
2、發生下述情況的為一嚴重違規:
(1)違章操作而發生了安全事故。
(2)違章操作造成設備嚴重損壞或影響了生產正常進行。
(3)未經許可擅自操作設備,造成后果的。
(4)蓄意違章的行為。
3、下述情況應予以獎勵:
(1)認真學習、熟練掌握設備操作規程并執行良好的人員。
(2)認真執行操作規范,設備完好,保障生產,成為榜樣者。
(3)以身作則、以老帶新,積極幫助和指導新員工的。
(4)發現違章操作,敢于大膽指正,從而避免了可能發生的安全、設備事故。
(5)在設備安全檢查、評比和交流中的優勝者。
(6)認真學習,專研操作技術,在制定和完善設備設施操作規程中積極參與了提出合理有效的建議。
第四章設備完好率
第九條:設備完好的基本要求
1、各設備使用部門應認真管理和合理使用設備,標識明確,責任到位,確保設備的完好和有效發揮作用。
2、如設備在一定時間內暫不使用,應由部門按《生產設備控制程序》要求填寫《設備閑置審批表》,說明閑置原因,經主管領導和相關部門審批后由設備安全部備案。
3、設備閑置應按設備閑置的要求進行封存和保管。
4、設備報廢應由部門按《生產設備控制程序》填寫《設備報廢審批表》,說明報廢原因,經主管領導和相關部門審批,并報財務和設備安全部備案。
5、設備報廢殘值由行政部門處理。
6、設備帶出公司使用或外借必須經有關領導批準,并進行跟蹤管理。
第十條:設備完好的考核
1、發生下述情況的為一般違規:
(1)設備現狀混亂,標識不清、責任不明,完好率統計不完整的。
(2)設備長期不使用而不按流程辦理設備閑置手續的。
(3)設備閑置沒有按要求進行封存,而使設備發生銹蝕損壞的。
(4)設備報廢不按流程辦理手續,、造成損失的。
(5)未經批準擅自帶設備外出或把設備借給公司外的人員。
(6)丟失、損壞設備或設備部件價值2000元以下的。
2、發生下述情況的為嚴重違規:
(1)不執行設備閑置和報廢管理流程而造成設備嚴重損失的。
(2)未按制度辦理手續而擅自處置公司設備的行為。
(3)丟失、損壞設備或設備部件價值2000元以上的。
(4)未經批準擅自帶設備外出或把設備借給公司外的人員,造成設備損壞或丟失的。
(5)泄憤而蓄意損壞設備的行為。
3、下述情況應予以獎勵:
(1)設備完好,全年沒有非正常的設備損壞。
(2)設備閑置、報廢制度執行良好,效果明顯的。
(3)設備外出使用或外借使用跟蹤管理好,有制度,記錄全。
(4)設備帳、卡、物一致,臺帳完整、清楚,實物控制有效,成為榜樣的。
第五章安全帽制度
第十一條:安全帽制度的基本要求
1、進入實行安全帽制度的車間、場所時,必須按規定戴好安全帽。
2、請妥善保管好個自的安全帽,不得隨意損壞、丟失、挪著他用。
3、其他部門的人員或管理人員進入實行安全帽制度的場所時,請使用備份安全帽,使用后必須及時歸還原處。
4、客戶進入上述車間參觀時由陪同的人員負責執行上述制度。
5、外來送貨等人員需要進入上述車間、場所的,由門衛負責借給安全帽并有提示之職責,在離廠時負責收回安全帽。
第十二條:安全帽制度的考核
1、發生下述情況的為一般違規:
(1)沒有按規定戴好安全帽而進入有關場所的。
(2)隨意損壞、丟失安全帽或挪著他用的行為。
(3)對參觀、送貨等外來人員,門衛、陪同人員沒有履行職責的。
2、由于上述違規情況而產生嚴重后果的為嚴重違規行為。
3、安全帽管理制度中有明確規定的按該制度規定執行。
第六章設備維修
第十三條:設備維修的基本要求
1、設備維修應按《生產設備控制程序》填寫《設備維修單》并做好維修記錄。
2、生產設備需外送維修的應上報設備安全部;檢測設備、計量器具需外送維修的應上報質保部;在質量保證期內的由采購部協助。
3、設備非正常損壞,應由設備使用部門書面報告設備損壞的原因,明確責任,落實整改措施。
第十四條:設備維修的考核
1、發生下述情況的為一般違規:
(1)設備損壞未按流程辦理維修申請手續的。
(2)設備非正常損壞,沒有分析報告其損壞原因,或責任不落實,措施不到位的。
(3)未報有關管理部門批準,擅自將設備、儀器外送維修。
(4)設備小故障不報、不采取措施,帶故障操作,而使小故障為大故障或造成后果的。
2、發生下述情況的為嚴重違規:
(1)未報有關管理部門批準,擅自將設備、儀器外送維修,造成了丟失、損壞。
(2)由于責任與措施不落實而重復發生設備非正常損壞的。
3、下述情況應予以獎勵:
(1)積極專研技術,及時排除疑難故障,而避免外修,保障生產的。
(2)在維修使用中進行技術改進,而提高設備安全性能、加工精度、提高效率的。
(3)操作員工能提高自己的維修技術,及時檢查并排除故障,降低修理級別的。
第七章特種設備
第十五條:特種設備的基本要求
1、特種設備是指:行車、鍋爐、電梯、壓力儲罐等國家法定的設備。
2、特種設備必須經過國家技術監督部門檢驗合格,取的使用證后方可使用。
3、特種設備操作應有專人負責,操作人員必須取的相關操作證或經過培訓后方可上崗操作。
4、特種設備應按法定的時間按期進行驗證,表、閥按規定進行強檢。
第十六條:特種設備的考核
1、發生下述情況的為一般違規:
(1)特種設備沒有經過技術監督部門的檢驗取的使用證而擅自使用的。
(2)沒有相關操作證和未經培訓而擅自操作特種設備。
(3)違反操作規程操作特種設備。
(4)特種設備的日常維護保養明顯不到位的。
(5)使用前沒有認真檢查設備而盲目開機造成一般事故的。
(6)擅自拆走、挪用特種設備上的表、閥等其他部件或切斷、拆棄,連鎖、信號、報警裝置的。
2、發生下述情況的為嚴重違規:
(1)發生上述一般違規行為而造成嚴重后果的。
(2)多次重復的發生上述一般違規,不及時改正,按嚴重違規論處。
3、下述情況應予以獎勵:
(1)及時發現安全隱患,避免可能發生安全事故的行為。
(2)特種設備日常管理好,制度齊全,認真執行特種設備操作管理規范、的部門與個人。
第八章安全生產
第十七條:安全生產的基本要求
1、認真執行《中華人民安全生產法》與其他安全法規,及《東富龍科技有限公司安全管理條例》、《生產車間安全管理制度》等各項安全制度。
2、嚴格執行《危險化學品安全管理條例》。
3、按規定使用勞動防護用品。
4、工傷事故處理按《東富龍工傷處理流程》及有關制度進行處理。
第十八條:安全生產的考核
1、發生下述情況的為一般違規:
(1) 違反《危險化學品安全管理條例》用汽油、香焦水(天那水)等易揮發溶劑擦洗設備、工具、配件及地面等;
(2) 焊接生產現場,氧氣、乙炔瓶放置間距必須大于3米:
(3) 不準使用安全部件不完好的氧氣瓶、乙炔瓶和其他鋼瓶。
(4) 使用叉車行車運送氧氣瓶和乙炔瓶。
(5) 在易燃易爆區作業,必須使用防爆手電照明。
(6) 違反勞動防護用品使用規定的行為。
(7) 就地隨意排放廢水,廢氣,廢油和有毒有害物質;
(8) 嚴禁叉車等工程車輛違章載人或作業,叉車廠區限速5公里,
(9) 特殊工種必須持證上崗操作,其他操作人員必須經培訓或考核后上崗操作,嚴禁技術考核不合格者獨立上崗作業。
(10) 從事高處作業不系安全帶或其他違規行為。
(11) 在禁煙區吸煙,指出而不及時糾正的。
(12) 下班后設備或儀表未關閉電源的
(13) 部門發生工傷事故沒有在規定時間上報或瞞報、謊報的。
(14) 員工在工傷住院期間未經公司安排擅自轉院或不配合治療的。
(15) 違反《安全生產作業指導書》的其他行為。
2、發生下述情況的為嚴重違規:
(1) 違反《危險化學品安全管理條例》造成一定后果的。
(2) 在禁火區域,沒有辦理動火手續擅自動火作業或監控措施、監控人不到位的。
(3) 在禁火區內吸煙、打火的。
(4) 發生一般違規行為造成嚴重后果的。
(5) 發生一般違規行為屢教不改的。
(6) 員工在工傷治療、修養期間,參與賭博、從事其他職業或經營等活動,違反公司《關于工傷治療和休養中的若干規定》等不利于正?？祻偷男袨?。觸犯法律或其他制度的按有關法律和有關制度制度進行處理。
3、下述情況應予以獎勵:
(1)及時發現隱患,防止安全事故發生的。
(2) 阻止違章操作或違規行為,防止了重大設備事故發生,杜絕了人身安全傷亡事故或其他不良后果發生的行為。
(3) 生產現場、工作崗位、操作設備的現場,長期保持整齊清潔、安全設施完好、規范施工的個人或直接管理者。
(4)提出技術改進建議被采納,而提高設備與安全生產可靠性的。
(5)在不安全狀況發生時,及時、果斷采取得當而有效措施,防止后果擴大的行為。
第九章檢測設備、計量器具
(該章由質保部編制)
第十九條:檢測設備、計量器具管理的基本要求
第二十條:檢測設備、計量器具的考核
第十章消防安全、行政衛生
(該章由行政部編制)
第二十一條:消防安全、行政衛生的基本要求
第二十二條:消防安全行政衛生的考核
第十一章設備、安全管理
第二十三條:設備、安全管理的基本要求
1、必須認真貫徹“安全第一,預防為主”的生產方針,為公司的產品制造和員工的各項工作創造安全衛生的勞動條件。
2、全面加強安全管理、安全技術和安全教育工作,防止事故的發生。
3、加強公司設備、設施的管理,保證公司的設備、設施的完好,確保公司生產的正常運行。
4、公司安全工作實行各級行政負責人負責制,做到 “誰主管,誰負責”。
5、公司設立安全生產領導小組,負責領導公司的安全生產工作。
6、設立設備管理網絡體系與安全生產管理網絡體系,各生產及相關部門除“行政負責制”外,應設(專、兼職)安全管理員與設備管理員。人員或組織結構發生變化時,應及時調整或補缺,以保證設備、安全管理網絡體系的完整性和有效的工作。
7、設備安全部是公司設備、安全管理的主管部門,負責對設備管理、安全生產管理工作的監督、指導和協調。
8、公司的各級領導和職能部門,應在各自的工作職責范圍內,對實現對設備完好與安全、文明生產負責。
9、使用部門負責設備的日常維修、保養,業務上接受設備安全部指導,負責向設備安全部填報有關設備的各類報表,并配合進行設備的大、中修任務。
10、各部門應積極配合設備安全部做好設備、安全的相關記錄和檢查,保證設備帳、卡、物的一致;保持設備標識的完整,及時、正確做好各項記錄與上報各項報表。
11、必須加強員工的“三級安全教育”和崗前培訓。未經過“三級安全教育”與崗位培訓或考核的員工不能正式獨立上崗。
12、各部門經理、工段長、組長均有對員工進行“二、三級安全教育”和崗前培訓之職責。
13、特殊工種必須經過培訓合格后,方能持證上崗操作。
14、發生設備、安全事故必須按照“三不放過”的原則進行處理,不能借任何理由推脫、拖延。
第二十四條:設備、安全管理的考核
1、發生下述情況的為一般違規:
(1) 設備、安全管理責任不明確、不到位的直接領導。
(2) 安全員、設備員沒有建立或及時進行調整補缺的部門領導。
(3) 員工沒有經過“三級安全教育”和崗前培訓,擅自操作的當事人或安排其獨立上崗操作的管理者。
(4) 沒有特殊工種操作證,擅自操作 的當事人或安排其操作的管理者。
(5) 沒有設備管理、安全生產記錄或長期記錄不完整的。
(6) 設備標識混亂或隨意丟、拆、涂改設備標識的現象。
(7) 對上級安排的設備、安全管理活動或工作,不認真組織開展,事故調查不配合的。
(8) 發生設備、安全事故不按“三不放過”原則進行處理或整改措施不落實的。
2、發生下述情況的為嚴重違規:
(1) 由于設備、安全管理不善、責任不明、嚴重失職而造成了設備、安全嚴重事故。
(2) 不對員工進行“三級安全教育”與崗前培訓而安排獨立上崗操作而發生嚴重設備、工傷事故的直接管理者與直接領導。
(3) 沒有特殊工種操作證,擅自操作或安排其操作而發生了后果的操作人與管理者。
(9) 不按“三不放過”原則處理設備事故、安全事故或整改措施不落實的而重復發生同類事故的直接領導或管理者。
(4) 發生重大傷亡與設備安全事故的直接當事人和直接主管領導。
3、下述情況應予以獎勵
(1)部門安全、設備管理制度落實好,工作有成效、有特色,事故率低的個人或部門。
(2)堅持技術進步,對設備采用新技術或改進,提高了設備的安全技術性能的。
(3)日常設備安全管理、巡檢、保養記錄完整,及時上報的直接管理者或部門。
(4)設備、安全管理網絡建全,日常作用發揮良好的部門。
(5)整改措施落實及時,取得明顯效果,并保持持續改進提高的管理者或部門。
(6)在評比、交流、檢查、總結中有明顯成績,成為榜樣的管理者或部門。
第十二章獎勵與處罰
第二十五條:獎懲對象
1、上述獎懲條款中的當事人為個人的,其個人為獎懲對象。
2、上述獎懲條款中當事人為部門或其他集體的,其部門或其他集體為獎懲對象。
3、對發生嚴重違規、重大設備、安全事故或負面影響較大的事件,其事故發生所在單位或部門的直接領導或事故過程中的直接指揮者負領導責任,同時進行考核處罰。
4、對一個部門在短期內連續發生重復性事故的,其部門領導和主管領導負領導職責,同時進行考核處罰。
5、在發生重大事故或嚴重違規行為后,部門沒有按“三不放過”的原則,及時進行有效的檢查與整改而再次發生事故的,追究部門領導責任。
6、領導或指揮者強行安排員工違章操作的,其領導或指揮者承擔主要責任。
第二十六條:獎勵基金
1、 公司設立設備、安全生產獎勵基金。
2、 工會與行政財務對設備、安全獎勵基金提供積極的支持。
3、 對處罰款納入設備、安全獎勵基金。
第二十七條:設備、安全生產與個人收入掛鉤
1、 每位員工,在其現有總工資中的200元為安全工資,與安全生產掛鉤。
2、 班組長以上的管理人員及部門領導的職務工資與設備管理、安全生產管理考核掛鉤。
3、 部門年終獎金的分配與本部門的設備、安全管理考核掛鉤。
4、 高溫獎勵津貼的發放與部門在高溫季節期間的安全生產掛鉤。
第二十八條:考核職能
1、 公司設備安全部是設備管理、安全生產管理日?？己说穆毮懿块T。
2、 公司質量中心是檢測設備、計量器具管理日常考核的職能部門。
3、 公司行政部是消防安全、行政衛生管理日常考核的職能部門。
4、 各部門有對本部門內部的組織或個人進行考核之職責。
第二十九條:處罰的執行
1、 發現一般違規,視情況對當事人進行50元~200元的經濟處罰,由考核職能部門直接開具罰單,交財務部門從個人工資中扣處。
2、 發生嚴重違規現象的視情況對當事人進行200元~1000元的經濟處罰,由考核職能部門提出具體處理意見,后交公司討論決定后執行。
3、 高溫獎勵津貼按《高溫獎勵辦法》執行。
4、 進行評比、交流等活動的,按該評比、較流活動的辦法執行。
5、 觸犯公司《違紀處分規定》或其他制度的同時按《違紀處分規定》或其他制度執行。
6、 各部門領導有權對違反上述條款的本部門員工提出處罰意見,上報考核職能部門執行。
7、 各部門有權對發現其他部門違反上述條款的行為提出處罰建議,上報考核職能部門查核后進行處罰。
第三十條:獎勵的執行
1、 對符合上述獎勵條款的,可獎勵200元~500元。由考核部門直接提出獎勵意見,經主管領導批準后即進行獎勵,經總經理批準獎勵可高與此標準。
2、 在檢查、交流、總結等活動中發現好的典型,實例的可當即按上述方法進行獎勵。
3、 在評優、評比、競賽等活動中另有獎勵標準的,可同時按該活動獎勵標準,以就高的原則進行獎勵。
4、 對通過評比、競賽,總結,推薦出的先進班組、集體,按500元~2000元的標準獎勵,經總經理批準獎勵可高與此標準。
5、 各部門發現有一定典型,值的表彰,應當獎勵的行為,可向考核職能部門提出獎勵建議,經查核后進行獎勵。
第三十一條:其他獎懲形式
1、 執行上述經濟獎勵與處罰的,同時可進行通報表揚與批評,或《違紀處分規定》中的其他處理。
2、 公司與職能部門應當經常組織進行檢查、評比、交流、評優等活動,從中發現在安全生產、設備管理中好的事例,好的員工、管理人員與集體,鼓勵先進、制止違規。
3、 結合年終的總結評比,將評選出在設備管理、安全生產中的單項先進個人與集體,予以獎勵。
4、 凡當年發生過重大責任事故的責任人,將不能參加本年度的先進評選。
5、 安全生產、設備管理作為一條重要考核內容與部門的年度獎金額掛鉤。
6、 各部門的(專、兼職)安全管理員、設備管理員,必須認真履行職責,同時,年度將評選優秀安全、設備管理員,以資鼓勵。
第十三章其他條款
第三十二條:本規定由企業管理部負責解釋。
第三十三條、本規定自公布之日起開始實施。
上海東富龍科技股份有限公司
2022-8-2
第2篇 機械設備操作安全管理措施
現場施工存在大量的插板機、攪拌樁機,均屬于高空作業,存在較大安全隱患,必須執行下述強制性安全措施:
(1)嚴禁未穿戴防護用品的員工進入施工現場。
(2)高空作業應系安全帶,下雨時禁止爬高作業。
(3)機械設備行走前必須探摸場地,防止地基軟弱造成沉陷。
(4)所有機械的運動部份、設備或電動工具必須安裝防護罩,防止人體接觸。
(5)所有臨時配電箱必須安裝接地保險,所有電氣設備均必須接地良好。
(6)所有設備必須由合格人員操作,操作者必須持有相應的資格證書。
(7)所有吊機必須安裝力矩限制顯示設備。
(8)工地所有門吊和起重機須配備過荷自動報警裝置。
(9)所有設備由項目經理部在現場開工前進行檢驗,檢驗標志應附在設備上,檢驗應由合格的人員進行。
(10)在所有配電箱及發電機旁均設立警告性標示牌。
(11)所有臨時配電箱均考慮雨天防水措施。送電至各用電點的電纜必須架離地面。
(12)六級以上大風、大霧及大雨天氣停止作業。
第3篇 生產設備安全使用管理規定
第1章 總則
第1條、目的
1、保證操作人員的人身安全和生產活動的順利進行。
2、保證公司設備的正常運行,防范設備安全事故的發生。
第2條、適用范圍
1、適用于公司各類設備操作的安全管理工作。
2、適用于操作人員對設備的巡視、操作、檢查和維修等常規工作。
第2章 操作設備前的規定
第3條、操作前的準備
1、操作前,操作人員應認真閱讀操作說明,熟悉安全操作規范。
2、操作人員必須了解設備的性能和特點,對于危險環節,有關職能部門應設置明顯的安全標志和安全防范裝置。
第4條、操作人員的紀律。
1、作業前,必須對設備設施的傳動、電器部位的安全防護裝置、輔助材料的安全性進行檢查。
2、作業中,如果發現設備設施的轉動、電器部位發生故障,應立即予以解除。
3、作業中,如果發現輔助材料不符合要求的,應及時更換。
4、作業中,一旦發生事故應首先保護好現場并及時報告,協同有關部門進行處理。
5、操作完畢,應認真擦洗、注油、,保持設備實施處于良好狀態,定期對設備進行保養。
第3章 操作設備中的安全管理
第5條、制定設備安全操作規范
1、生產操作的設備,均應制定健全的安全操作規程、安全技術規程、防火制度和維修保養制度。
2、各種機械設備的調試、安裝、使用和修理均須符合安全要求。
3、新裝、改裝、擴裝和技術革新、技術改造設備項目,必須以安全技術、工業衛生、勞動保護觀點來確定技術方案。
4、設備在試車前應組織有關部門進行檢查,設備和安裝應符合設計規范。
5、新安裝的設備投入生產前必須進行空轉,合格后方能帶負荷試車。
第6條、安裝安全裝置
1、生產過程中容易發生有毒氣體或粉塵,應安裝安全裝置,確保設備的密封性和機械性。
2、因壓力的施壓以及其他部件運行使得人體可能產生傷害的設備,都要為設備設有安全裝置。
第7條、其他安全裝置的設置。
1、高于地面2米以上的開閉裝置、閘板和附屬設備,應有寬度為0.6毫米以上的走臺,走臺上應有該1米以上的堅固、可靠地欄桿。
2、電動機及動力轉動裝置中,人員可能會接觸的部分應安裝堅固的金屬柵欄或罩子。
3、機械設備在停車進行掃除、加油、檢查、修理時,為防止他人啟動而發生意外,應有適當的安全裝置和明顯標志。
4、使用的閥門及其他所有計量儀器均應設置在照明充足的地點,以便操作、觀察和檢修。
5、使用的閥門及其他調整裝置要便于操縱管理,反扣閥門或經常關閉的閥門和閘板上應懸掛明顯標志。
6、被切斷的與生產系統相連的管道應上好盲板,并掛上明顯的標志。
操作中的應急措施。
第8條、操作中的應急措施。
1、設備拆卸、貯槽時,其頂部走臺、通道、樓梯及其他工作人員有墜落危險的場所,須構筑堅固的圍柵和扶欄。
2、發現操作的設備有嚴重故障,并有發生事故的風險時,應立即停止操作,逐級報告,并采取適當的安全措施。
3、防止可燃氣體發生爆炸的措施。
⑴ 可燃性氣體管道、設備的嚴密程度應達到防止氣體泄漏的基本要求。
⑵ 帶有可燃性氣體管道的廠房內應保持充分的換氣,禁止動用明火。
⑶ 不允許可燃性氣體管道、設備產生負壓。
第4章 操作設備后的維護
第9條、操作后的維護。
1、操作設備后應立即進行日常維護工作,對設備進行清洗,檢查各支架和個鏈接處是否有異常。
2、設備開始使用后,沒半年應對設備進行一次全面維護,保證設備能夠靈活、正常開啟,排污口干凈。
第10條、操作后的清洗。
1、使用設備后,應從設備的外表開始,對表面各部位可見的泥污、灰垢、油污正常清洗。
2、確保設備各部件的安裝位置,將設備可拆卸部位全部拆除進行清洗。
3、檢查各部位有無缺陷,是否需要更換零件,如需要,應對其進行更換和修復。
第11條、操作后的檢修。
1、 根據設備的結構、生產運行特點及重要程度選擇在線修理或離線修理。
2、 根據檢修方案,備齊有關技術資料、工裝、夾具、機具、量具和材料等。
第5章 附則
第12條、本規定由生產部負責制定并解釋。
第13條、本規定經批準后自頒布之日起實行。
第4篇 化工設備大修的安全管理——大檢修前的安全準備二
1．各單位主要負責人為本單位第一安全責任人，對本單位的安全生產工作應負全面責任，并實施對本單位參加設備大修的全體職工進行大修前的安全教育。
2．所有的設備檢修項目必須嚴格制訂檢修方案和安全措施，每個檢修項目都必須確定項目負責人，項目負責人對該設備檢修項目作業的安全工作全面負責，每一項設備檢修項目都必須有兩人以上同時進行，并同時指定其中一人負責作業過程中的安全工作。
3．項目進行檢修作業前必須嚴格按規定辦理和規范填寫各種安全作業票證。堅持一切按規章辦事，一切憑票證作業。
4．進入檢修作業現場，必須按規定穿戴好個人勞動保護用品，特殊作業環境應按規定穿戴好特種勞動保護用品，如耐酸工作服、防酸膠鞋等。
第5篇 起重設備指揮人員安全管理措施
1指揮人員必須熟練掌握指揮信號,對于中高層建筑物,要設地面和建筑物作業面(雙層指揮),以保安全生產。
2要熟悉起重設備的技術性能和安全操作規程以及吊物重量、起重幅度等,超載或捆綁不牢,不得強行指揮。
3指揮人員對于磚籠、吊索具、混凝土吊斗及捆綁物件等安全生產負有主要責任。
4凡因指揮信號不明或屬指揮上的錯誤而造成的起重設備事故,指揮者對一切后果負責。
5在高層施工中,除用旗語指揮外,也可以用對講機與司機聯系,確保指揮無誤,保證起重設備安全施工。
6指揮人員上班工作時,不許閑談、看書看報和做其他與工作無關的事,嚴禁酒后作業。
7應配合操作司機做好設備的清潔衛生、潤滑、螺栓銷子的緊固工作。
第6篇 設備及物資存放安全監督管理規定
1總則
(1) 為加強設備、物資存放的安全監督管理工作而制定本規定。
(2) 現場監理工程師應根據本規定的監督管理要點，檢查、督促承建單位做好設備及物資存放的安全管理工作。
2設備、物資存放的安全要求
(1) 設備、物資的堆放和存儲要盡可能定點放置，分類保管，符合安全、文明生產的要求。
(2) 物資倉儲要符合十二防（防銹、防火、防盜、防霉爛變質、防爆、防凍、防漏、防鼠、防蟲、防潮、防雷、防丟）要求，堆放穩固。
(3) 現場作業中使用剩余材料應及時清理收回，分類存放。
(4) 對職工健康有害物質，如油漆及其稀釋劑等應存放在通風良好、嚴禁煙火的專用庫房；瀝青應放置在干燥通風的場所。
(5) 搞好倉庫衛生，勤清掃，經常保持貨垛、貨架、包裝物、苫墊材料及地面的清潔，防止灰塵及污染物飛揚，侵蝕物資。
(6) 做好季節的預防措施。根據氣候變化做好防護工作，如汛期到來前，要做好疏通排水溝，加固露天物資的苫蓋物和防潮防霉工作；霉雨季節，注意通風散潮，使庫內濕度保持在一定范圍內；高溫季節，對怕熱物資要采取降溫措施；寒冷季節，對怕冷物資要做好防凍保暖工作。
3物資存放安全保衛監督管理要點
(1) 保管員每日上下班前，要檢查庫房、庫區、場區周圍是否有不安全的因素存在，門窗、鎖是否完好，如有異常應采取必要措施并及時向保衛部門反映。
(2) 在規定禁止吸煙的地段和庫區內，應嚴禁明火吸煙，倉庫禁止攜入火種。保管員對入庫人員有進行宣傳教育、監督、檢查的義務。
(3) 對危險品物資要專放，對易燃易爆物品要采取隔離措施，單獨存放。消滅不安全因素，防止事故的發生。
(4) 保管員應保持本庫區內的消防設備、器具的完整、清潔，不許他人隨意挪用；對他人在庫區內進行不安全作業的行為，有權監督和制止。
(5) 保管員對自己所管物資，對外有保密的責任。領料人員和其它人沒不得隨意進出庫房，如確需領料人員進庫搬運的物資，要在庫內點交清楚，不得在搬運中點交，以防出現差錯和丟失。
(6) 保管員休假或較長時間外出時，不得把倉庫鑰匙帶出去；工作時間不得將鑰匙亂扔亂放；人離庫時應即鎖門，不得擅離職守。
(7) 保管員在發完料后，應在發料憑證上簽字，同時也要請領料人員簽認，并給領料人員辦理出庫手續。
(8) 倉庫是存放公共物資的場所，任何人不隨意將私人物品存入庫內。
第7篇 設備管理部機務副主任安全責任制
1 范圍
1.1 本標準規定了xx發電有限公司設備管理部機務副主任在安全工作中應負的責任與要求，檢查與考核。
1.2 本標準適用于xx發電有限公司設備管理部機務副主任的安全工作。
2 引用標準
《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令（第七十號）2002.06.29
《中國xx集團公司系統安全生產責任制管理辦法》xx集團制（2005）41號
《中國xx集團公司安全生產工作規定》xx集團制（2010）17號
《電力企業各級領導人員安全生產職責規定》電安生「1996」640號
《xx股份有限公司發電企業主要生產管理崗位安全生產職責》［2006］95號
3 安全工作應負的責任與要求
3.1 在公司副總經理(生產)的領導下，對設備管理部的安全工作和公司發供電設備的安全生產全面負責。副主任對正主任負責。
3.2 認真貫徹執行安全生產的規章、制度和上級有關指示和要求，把與熱機安全生產有關的工作列入年度工作計劃，經副總經理(生產)批準后組織實施。及時糾正設備管理部安全管理工作中的失職和違章行為。
3.3 負責編制設備管理部安全管理工作有關規定和規章制度，并根據實際情況，及時進行修訂、補充、完善。
3.4 組織編制和修訂現場運行、檢修規程及技術質量標準、生產技術管理制度。對技術組織措施，負責審核工作。
3.5 組織編制“反措”計劃和設備安全大檢查方案，參加安全大檢查和督促全公司的反事故演習。
3.6 加強對金屬、化學、絕緣、儀表、過電壓和繼電保護等一十四項有關技術監督和定期檢查與試驗工作。根據季節特點，及時做好季節性事故預防工作，做到超前控制，科學防范。
3.7 認真做好主設備大小修、技改工程、新建工程等工程項目的開竣工報告，做好新設備及新建工程的審查、驗收工作。
3.8 組織編制事故備品備件儲備計劃，負責備品備件的供應和鑒定。
3.9 組織編制科技發展計劃和年度科技工作計劃，并認真組織實施。對安全生產、施工中的新技術、新工藝、新材料、新設備的應用要作為科技工作的長期課題，進行研究。
3.10 經常深入現場，掌握設備運行狀況和主要設備缺陷，并督促和指導及時消除。定期組織運行分析工作，及時提出改進意見，不斷增加安全生產的科技含量
3.11 指導設備事故處理，參加事故調查、分析工作，制定防止事故對策，并組織落實。對本公司所發生的事故負相應的領導責任。
3.12 參與公司安全性評價工作和各種安全活動。
3.13 負責組織設備管理部工作人員積極參加公司舉辦的各項安全活動，不斷增強安全意識，提高安全防護能力。
4 檢查與考核
4.1 本標準由xx發電有限公司安全監察部和設備管理部主任進行檢查與考核。
4.2 本標準與《xx發電有限公司經濟責任制》、《xx發電有限公司工作標準》、《xx發電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。
5 附加說明
本標準由設備管理部、安全監察部起草
xx
xx
第8篇 電儀車間管理員安全生產責任制設備
1、在業務上受設備管理部門的領導，并在車間主任的直接領導下開展設備安全生產工作。
2、認真貫徹設備檢修及維修的各種安全規程，認真執行并檢查設備安全運行情況。
3、負責制定各種設備的檢修及維修的安全技術規程，保證設備長周期運轉，以保證本車間安全環境績效的持續改進。
4、每月進行不定期安全設備檢查，并且要有檢查記錄及整改反饋單，保證生產正常進行。
5、負責設備配件計劃上報工作，做安全備品配件管理工作。
6、負責固定資產及設備報廢、降級的審批，認真執行設備管理條理。
7、負責本車間安全質量體系認證工作，具體做好認證安全工作記錄。
第9篇 設備檢修作業安全管理細則
1 目的
為了加強施工、檢維修作業的hse管理,嚴格控制施工作業程序,強化施工作業的全過程管理,特制定本細則。
2 適用范圍
中海油煙臺港石化倉儲有限公司。
3 編制依據
3.1 《中海油煙臺港石化倉儲有限公司健康安全環保管理制度》,hse-01,2022。
3.2 《中海油煙臺港石化倉儲有限公司承包商hse管理辦法》,hse-01-10,2022。
4 職責分工
4.1 生產部負責油庫、管道日常運行中的檢維修項目計劃、審批與施工組織實施。
4.2 hse部負責對施工人員的hse教育培訓和施工作業過程中的安全監督檢查工作。
5 管理要求
5.1 程序流程圖
見附件1。
5.2 確定作業任務、內容、地點和期限
公司立項完成后,生產部明確施工作業任務、內容、地點和期限,對重大工程和檢維修項目可分若干階段分別進行hse管理。如重大檢維修項目可分為停工(準備)、檢修(施工)和開車(投用)三個階段。
5.3 施工管理組織
公司成立項目實施管理小組,指定各小組負責人及成員。公司各職能部門負責計劃、審批以及項目控制管理。
5.4 制定施工項目的技術方案(或技術規格書)
生產部應制定(或委托設計)相應的《技術方案》(見附件2)(在方案中明確項目管理的組織機構、項目的內容、要求、主要步驟與危害識別與分析以及防范措施)。項目《技術方案》需召開技術審查會會審,最終版報公司相應的部門和主管領導審核、會簽與批準。項目《技術方案》需在完成公司審查與批準流程。
5.5 選擇施工單位、承包商和供應商
項目在完成前期工作與技術方案審查后,申請招標程序,在合格承包商中,擇優選擇邀標單位,通過招投標確定本工程的承包商。需采購供應的物料和設備,需從中海油供應商名冊中選擇。各承包商資料需報hse部進行資質審查。
5.6 制定施工方案
施工單位(承包商)應根據技術方案或技術規格書制定相應的《施工方案》(見附件3)報生產部,通過生產部組織審查,并經相關部門審核、會簽和批準等后方可實施?！妒┕し桨浮穬热葜辽賾üこ谈艣r、編制依據、組織機構及職責、施工準備、施工程序和方法、交工文件。參照《危害識別和風險評估管理程序》和《環境因素識別和影響評價管理程序》對其施工作業任務進行危害識別、風險評估和環境因素評價,制定切實可行的安全措施與應急預案。
5.7 組織項目施工交底與hse教育培訓
項目實施管理小組召開由施工人員與現場管理人員參加的技術交底會。交清楚《技術方案》的內容與要求,并到現場實地檢查施工條件等。并組織對所有現場管理人員以及監護人員開展hse教育培訓,包括常規性的安全制度和項目實施中要求的各項安全措施與要求。如一、二級動火、吊裝等特殊關鍵作業必須由生產部到現場后方可實施。
對參加教育培訓人員進行考核,合格后給施工人員發放《施工作業臨時出入證》。施工所在單位與施工單位簽訂《hse協議》,明確各自的安全、環境和健康保護方面的責任?！秇se協議》要明確項目實施過程中檢查考核的獎懲條款。
針對檢維修項目,一般由長期合同的運保單位承擔,生產部每次下達檢維修任務后,編制檢維修方案(明確維修內容、工藝要求與安全措施等),須生產部管理人員派人到施工單位進行交底。實施過程由施工單位現場監護,并最終由施工單位負責人確認后方可施工。
5.8 確認施工條件
5.8.1 由項目實施管理小組管理人員填寫《施工條件確認表》(見附件4),生產部與hse部會同施工單位到現場,對施工條件進行確認。對存在的問題,立即組織整改或采取有效的控制措施,并再次確認,直到全部合格。
5.8.2 無特殊作業的情況下,開具《進入生產區域一般作業許可證》。由相關部門和單位負責人檢查、簽字確認后生效。
5.8.3 在生產區域內進行特殊作業,如用火、進入受限空間、高處作業、起重、破土等作業,要按照相關規定辦理相應的作業許可證。特殊作業的監護由公司管理部門到現場。
5.9 施工過程中的監護與隱蔽工程的驗收
在項目施工過程中,明確現場監護人,對施工單位違反安全規定的,公司管理部門有權責令停工,開據《安全隱患整改通知單》責令整改,根據考核辦法開具罰款單交公司相關管理部門。對隱蔽工程和單項工程完成后需提出申請中間驗收,生產部按規定組織進行。驗收人員應按規定做好驗收記錄并簽字。
5.10 施工過程中的變更
在施工過程中出現內容、部位、施工程序、工藝等變更時,必須向生產部提出申請,對變更的設施、設備和作業活動進行危害識別和風險評估,策劃并落實相關控制措施。
5.11 驗收
生產部應按有關管理規定組織項目的中交和竣工驗收工作。
5.12 事故、事件的調查處理
在施工過程中,如發生事故,立即上報,立即停止現場施工作業,按程序由hse部組織調查處理,避免類似事故、事件再次發生。
5.13 記錄及反饋
為準確、有效地反映施工作業管理中的hse績效,并為考核承包商、供應商提供客觀依據,施工單位按項目管理的要求做好施工作業全過程的hse記錄,并按規定歸檔。
6 附則
本細則行政部組織解釋。
第10篇 分包隊伍、租賃船機設備安全生產管理辦法
第一章 總則
第一條 為加強對工程分包、船舶及機械設備租賃的安全生產管理，特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于中國交建及所屬各企業、各事業部、各區域總部、總承包公司、各直屬項目部（以下簡稱各單位）。
受中交集團委托，由中國交建代管的存續企業可參照本辦法執行。
第三條 各單位應根據國家和地方主管部門有關規定，建立嚴格的審查、準入、清退機制，明確安全、環保職責，依照工程特點和需要合理選擇分包隊伍、租賃船機設備，嚴格分級管理，杜絕非法分包、轉包或違規租賃船機設備。
第二章 工程分包安全生產管理
第四條 工程分包是指工程總承包單位將所承包的建設工程的一部分依法發包給具有相應資質單位實施的行為。
第五條 工程分包須取得建設單位同意，且主體工程不得分包。
第六條 各單位必須嚴格遵守國家和地方政府的有關規定，優先選用中國交建合格分包商名錄中的分包單位/勞務協作隊伍。
第七條 各單位必須對分包方/勞務協作隊伍的資質進行認真審查，經審查不合格或未經審查的，不得分包工程。
第八條 分包方/勞務協作隊伍資質審查主要包括以下內容：
（一）政府建設主管部門核發的滿足分包工程要求的專業承包/勞務分包企業資質；
（二）政府主管部門頒發的企業《安全生產許可證》；
（三）企業主要領導/分管領導、項目經理和專職安全管理人員應持有政府主管部門頒發的安全生產考核合格證書；
（四）特殊工種從業人員崗位證書齊全。
第九條 各單位應定期對分包方/勞務協作隊伍的有關資質予以審查，并對審核結果進行會簽，及時清退不符合要求的分包方/勞務協作隊伍。
第十條 各單位應按照國家有關規定及合同約定分包工程，嚴禁轉包；加強對分包方/勞務協作隊伍的安全生產管理，嚴禁分包工程再次分包。
第十一條 各單位與分包方/勞務協作隊伍簽訂分包/勞務協作合同時，必須同時簽訂《建筑施工分發包單位安全環保管理協議書》，指定現場安全生產負責人及管理人員，明確雙方的安全生產、環境保護責任和義務。
第十二條 各單位必須對分包方/勞務協作隊伍嚴格管理，對不服從安全生產管理和監督，安全施工管理混亂、導致生產安全或環境保護事故、造成信譽或經濟損失的分包方/勞務協作隊伍，必須予以清退。
第十三條 各單位應督促分包方對所承擔的施工項目編制安全施工措施。大型獨立施工項目還應編制安全施工組織設計，相關部門審查合格后執行。
第十四條 各單位應加強對勞務協作隊伍施工中安全技術措施的管理，對勞務協作隊伍自行編制的安全技術措施進行審核，并監督實施。
第十五條 施工前，各單位應組織分包方/勞務協作隊伍對施工過程中的危險源進行辨識，制定預控措施。
第十六條 施工前，各單位應對分包方/勞務協作隊伍人員進行安全生產教育和安全生產技術交底，并由雙方人員簽字確認。
第十七條 各單位應指派責任感強、施工實踐經驗豐富的安全管理人員負責對勞務協作隊伍施工現場的安全生產管理，主要負責對勞務協作隊伍的現場組織、安全施工設備配置、現場布置和勞務協作人員實際操作技能等進行有效的監督和管理。
第十八條 各單位應督促監督分包方/勞務協作隊伍足額投入安全費用，為現場作業人員提供個人防護用品，設置可靠的安全防護設施。
第十九條 施工中，各單位應監督檢查分包方/勞務協作隊伍履行安全生產協議和執行安全生產規章制度以及危險源預控措施落實情況，及時糾正違章違紀等不安全行為。
第二十條 各單位應定期召開現場安全生產會議和組織現場安全生產檢查，分包方/勞務協作隊伍必須參加，發現生產安全事故隱患，應及時下達整改通知，限期整改。
第三章 船舶租賃安全生產管理
第二十一條 船舶租賃是指用于施工的自航或非自航工程船舶、交通船舶、輔助船舶的租賃行為。
第二十二條 所租賃船舶的所有人必須是具有獨立法人資格的單位或者有承擔民事責任能力的個人。
第二十三條 所租賃船舶必須根據有關規定，具備經船舶檢驗和海事安全監督部門核發的有效證書：
（一）船舶營業運輸證；
（二）船舶登記簿（國際航線）或船舶檢驗證書簿（國內航線）；
（三）船舶簽證簿；
（四）船舶安全檢查記錄簿；
（五）船舶適航證書；
（六）船舶最低安全配員證書（自航）；
（七）船員適任證書；
（八）船舶垃圾管理計劃、記錄簿（國際航線、沿海400噸以上）；
（九）船舶油污染應急計劃簿和船舶油類記錄簿（400噸以上）；
（十）乘客定額證書（交通船）；
（十一）按規定由主管部門核發的其他證書或文件。
第二十四條 租賃的工程船及其主要機械設備應有維修、使用、保養說明書及相關的技術資料。
第二十五條 租賃船舶必須經船舶檢驗部門及海事安全監督部門對以下設備、設施檢查合格后方可租賃：
（一）船體：船體必須具有良好的水密性，船體強度、長度、寬度、型深、吃水滿足船舶規范和施工使用的要求；
（二）航行操縱系統：自航船舶的舵機有良好舵效，磁羅經、測深儀、定位及了望設施，必須經校驗檢查符合使用要求；人力舵機的舵效及有關操縱系統也應靈敏可靠；
（三）信號系統：船舶號燈、號型、聲響設備齊全有效，并符合國家及國際公約的有關規定；
（四）通訊系統：自航船舶必須按有關規定配備適航安全要求的通訊設備，確保聯絡暢通；工程船應配備滿足施工作業或拖航要求的通訊設備或設施；
（五）系泊設施：按租賃船舶等級應配備相應的系纜、錨鏈、錨爪、系纜柱（樁）、電動（或人力）絞車等，以滿足靠泊、錨泊和編解隊作業的要求；
（六）防污系統：按租賃船舶的等級，必須配備油水分離器、排污和防污設施；
（七）消防系統：按租賃船舶等級，必須配備消防設施、工具、材料等；
（八）主、輔機系統：租賃機動船舶的主機、輔機應達到施工作業和航行的要求；
（九）應急救生系統：租賃船舶必須按其等級和使用功能，配備所需的救生圈、救生筏、救生衣；租賃的交通船應根據最大載客量配備足夠的救生衣、救生圈。
第二十六條 租賃船舶應簽訂正規的租船合同和安全環保協議書，并明確雙方責任。
第二十七條 租賃船舶的船舶類型、船舶技術性能、限定的航區應滿足施工所在地海事部門的有關要求。
第二十八條 承租方在下達任務指令時，應同時告知安全生產注意事項。
第二十九條 租賃船舶在調度、使用時，不準超越其船舶技術性能，不得超負荷作業。
第三十條 嚴禁租賃使用不具備交通船條件的船舶作為交通船。
第三十一條 乘坐交通船，要限定人數，不準超員航行，船上作業人員及乘員必須穿救生衣。
第三十二條 承租方應加強租賃船舶安全管理，實施船舶安全監督、定期安全檢查，并監督落實船舶消防、通訊、救生設施和防臺、防汛、防突風襲擊等安全技術措施。
第三十三條 租賃船舶的船員，必須遵守承租方對船舶管理、勞動安全管理、治安、消防、環境保護管理等規章制度。
第四章 機械設備租賃安全生產管理
第三十四條 機械設備租賃是指用于施工使用的機械、設備和交通運輸車輛等的租賃行為。
第三十五條 租賃特種設備應具備以下合法有效的證件：
（一）特種設備設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監督檢驗證明；
（二）特種設備性能、使用、維修、保養說明書；
（三）當地特種設備技術質量監督管理部門檢驗檢測合格證；
（四）特種設備年檢合格證書；
（五）特種設備例行檢修、運行狀態的技術資料（檔案）;
（六）特種設備的保險憑證（機損和第三者責任險）。
第三十六條 租賃機械設備應具備以下合法有效的證件：
（一）機械設備出廠合格證；
（二）機械設備性能、使用、維修、保養說明書；
（三）機械設備年檢合格證書；
（四）機械設備例行檢修、運行狀態的技術資料（檔案）;
（五）機械設備的保險憑證（機損和第三者責任險）。
第三十七條 租賃營運車輛應具備以下合法有效的證件：
（一）機動車執照（號牌）；
（二）機動車行駛證；
（三）機動車年檢合格證；
（四）車輛的使用、保養技術資料；
（五）機動車保險憑證（車損和第三方責任險、交強險等）。
第三十八條 租賃的機械設備、車輛的使用性能必須滿足工程施工要求，安全裝置及安全設施應齊全，控制系統靈敏可靠。
第三十九條 承租方應對租賃的機械設備、車輛的技術性能進行實況驗收，并做好驗收記錄，符合要求后方可租賃。
租賃機械設備、車輛應簽訂正規的租船合同和安全環保協議書，并明確雙方責任。
第四十條 承租方必須依據租賃機械設備、車輛的作業性能、技術狀態及其適應的工作環境合理調度使用。
第四十一條 承租方對租賃機械設備、車輛下達任務通知單時，必須對操作、司駕人員進行該項任務的作業技術交底，并交待安全注意事項。
第四十二條 租賃車輛運載超長、超高、超寬物體時，必須嚴格符合交通法規的要求，租賃車輛運送人員時，應嚴格控制乘員數量，不得超員，安全行駛。
第四十三條 租賃機械設備、車輛的操作、司駕人員，必須嚴格執行“安全技術操作規程”，不準違章作業，嚴禁酒后操機作業和駕駛作業。
第四十四條 特種設備作業人員應經培訓考核合格并取得相應的特種作業人員證書方可上崗，嚴禁無證上崗作業。
第四十五條 租賃機械設備、車輛操作及司駕人員和隨機（車）人員，必須嚴格執行承租方的安全生產管理規章制度，聽從指揮，服從調度管理，安全生產。
第四十六條 租賃機械設備、車輛的操作、司駕人員，必須在進場前對設備、車輛的技術狀態、安全設施等進行安全檢查，作業完畢后進行例行保養，消除事故隱患，保持良好的技術狀態。
第四十七條 承租方應對租賃機械設備、車輛操作及司駕人員進行安全生產教育，并會同有關部門進行定期安全生產檢查，發現事故隱患，必須立即予以糾正，無法立即糾正的，應限期整改并復查驗收。
第四十八條 施工過程中應制定應急預案，明確防范措施，落實安全責任。承租方安全生產管理部門應予以監督檢查。
第五章 附則
第四十九條 本辦法由中國交建安委會辦公室負責解釋。
第五十條 本辦法自印發之日起施行。原制定的《中交股份分包工程、租賃船機設備安全生產管理辦法》（中交股安監字〔2007〕331號）同時廢止。
第11篇 特種設備安全小組:職業健康安全環境管理責任制
1.1.1 熟悉并嚴格執行《特種設備安全監督條例》、有關安全生產的法規、行政法規、安全技術規范,結合本單位的實際情況,制定相應的管理制度和操作規程,不斷完善特種設備安全管理工作,檢查和糾正特種設備使用過程中的違章行為;
1.1.2 監督特種設備作業人員認真執行特種設備安全管理制度和安全操作規程;
1.1.3 全面了解、掌握本單位特種設備安全狀況,保證特種設備的安全性能和安全使用;建立特種設備臺賬,主動申請檢驗檢測機構對特種設備監督檢驗和定期檢驗,主動接受質監部門的安全監察;
1.1.4 做好特種設備使用的注冊登記、建卡、建檔工作,并將注冊標志粘貼(懸掛)在顯著位置;
1.1.5 對特種設備使用狀況進行經常性檢查,對重點特種設備和易發生事故設備重點監控,發現問題應當立即處理,及時報告本單位負責人,必要時還應報告當地監管部門和政府;
1.1.6 負責本單位的特種設備作業人員管理,組織特種設備作業人員進行專門安全技術培訓,經相關部門考核合格后持證上崗,建立特種設備作業人員花名冊,安排持證的特種設備作業人員每兩年復審一次,確保證件不過期、失效;
1.1.7 組織、督促、聯系有關部門人員進行特種設備事故隱患的整改工作;
1.1.8 制定特種設備事故應急救援預案,組織特種設備作業人員經常性開展演練;
1.1.9 參與組織特種設備一般事故的調查分析,及時向企業領導和有關部門報告特種設備事故的情況;
第12篇 設備管理部安全文化建設實施方案格式
根據電力公司《安全文化建設大綱實施方案》,并結合設備管理部實際,特制定本方案。
一、指導思想和工作目標
指導思想:以科學發展觀為統領,堅持安全文化與安全生產工作實際相結合,與加強班組管理和隊伍建設相結合,將安全文化建設作為一項長期工作,常抓不懈。要通過《安全文化建設實施方案》的實施,把安全理念細化為安全管理制度和行為規范,轉化為全體員工的實踐,為發展循環經濟、構建和諧電力提供強有力的精神動力。
工作目標:以促進企業發展為目標,鞏固企業發展成果,警鐘長鳴,確保安全生產長治久安;以提高管理水平為目標,注重以文化引導全員安全意識,提高安全工作規范;以促進對我建設為目標,大力價錢安全理念宣傳教育,實現全體員工對安全理念的認知認同,不斷豐富和完善企業文化建設體系。
二、領導小組主要職責和工作重點
主任:李孔林 方旭
副主任:李思平
成員:陳道義 杜玲 高飛 管緒友 國杰峰 劉輝 曾綏宇
主要職責:負責設備管理部安全文化建設的實施工作,價錢組織領導和工作協調。指定出臺以安全文化建設為主線,以安全宣傳教育為主要內容的安全文化建設工作檢查考核辦法,定期進行檢查、考核、通報,不定期進行抽查。適時對實施方案中存在的不足進行修訂、完善;對在安全文化建設工作中的先進典型進行表彰、獎勵。
工作重點:圍繞《電力公司安全文化建設“兩規范”工作季度考核表》,組織開展不定期抽查、月度督查、嫉妒檢查考核,強力推進實施方案的實施。
三、工作安排
1、宣傳發動
制定下發宣傳方案,明確工作目標、活動內容和工作措施,搞好實施工作的啟動。結合年度安全工作,按專業、分重點地促進實施方案在安全生產系統的實施。各班組要組織班組成員學習。
2、學習教育
把《實施方案》作為班組成員學習教育的重要內容,列入班組培訓計劃,開展全員學習,要有重點的根據不同崗位加強學習教育和培訓輔導;堅持學習與工作相結合,按照《方案》的內容要求,組織班組成員開展擺、議、講以及征集合理化建議等活動,查找工作中存在的問題和不足,制定改進提高措施。
3、組織實施
各班組要在學習、掌握、理解《方案》及“兩規范”等文件的基礎上,做好各項準備工作。要結合實施方案和《電力公司安全文化建設“兩規范”工作季度考核表》的主要內容,自行開展工作。
