第1篇 職業健康安全技術交底管理規定
一、項目職業健康安全技術交底由工長或施工員負責。
二、工長或施工員必須在工人入場后開始工種作業之前對所有相關作業人
員進行書面交底,每個作業者在接受交底后必須簽字(加蓋手印)。
三、工長或施工員在職業健康安全技術交底時要結合工程的實際情況,作有針對性的交底(本辦法附錄中的職業健康安全技術交底僅供參考,如有特殊情況,應另加補充)。
四、職業健康安全技術交底完后,交到項目安全員處,由安全員負責整理歸檔。
五、有違反以上條款者,據其情節輕重,按《員工守則》相關條款予以處理,直至建議人事部門辭退的處分。
第2篇 項目職業健康安全管理方案
一、項目職業健康與安全管理方案
項目職業健康與安全管理的主要任務是根據建設工程的實際情況,明確項目安全生產方針,制定職業健康與安全管理目標,為實施、實現、評審和保持安全方針和安全目標,建立組織機構,策劃管理活動,明確管理職責,遵守有關法律法規和慣例,編制程序職業健康與安全管理方案,實行過程控制并提供人員、設備、資金和信息資源,保證職業健康安全管理目標的實現和持續改進。
(一)項目危險源的辨識和風險評價
組織開展項目職業健康與安全生產的危險源辨識和風險評價是編制項目職業健康與安全管理方案的基礎。項目安全生產的風險評價主要包括以下三個方面。
1、項目危險源的辨識
項目經理應組織專門的工作小組,在工程開工前,針對施工關鍵工序,采購、辦公和服務等主要活動,工作場所的設備設施、材料和人員行為等各個環節存在的危險因素進行辨識。一般情況下,建筑施工危險源大概分為以下幾類:高處墜落、物體打擊、觸電、坍塌、機械傷害、起重傷害、中毒和窒息、火災和爆炸、車輛傷害、粉塵、噪聲、灼燙、其他等。
施工現場內的危險源主要與施工部位、分部分項(工序)工程、施工裝置(設施、機械)及物質有關。包括:
(1)腳手架(包括落地架,選調價、爬架等)、模板支撐體系、起重吊裝、物料提升機、施工電梯安裝與運行,基坑(槽)施工,局部結構工程或臨時建筑(工棚、圍墻等)失穩,造成坍塌、倒塌意外;
(2)高度大于2m的作業面(包括高空、洞口、臨邊作業),因安全防護設施不符合或無防護設施、人員未配備勞動保護用品造成人員踏空、滑到、失穩等意外。
(3)焊接、金屬切割、沖擊鉆孔(鑿巖)等施工及各種施工電氣設備的安全保護(如:漏電、絕緣、接地保護等)不符合,造成人員觸電、局部火災等意外;
(4)工程材料、構建及設備的堆放與搬(吊)運等發生高空墜落、堆放散落、撞擊人員等意外;
(5)人工挖孔樁(井)、室內涂料(油漆)及粘貼等因通風排氣不暢造成人員窒息或氣體中毒重大危險源;
(6)施工用易燃易爆化學物品臨時存放或使用不符合,防護不到位,造成火災或人員中毒意外;
(7)工地飲食因衛生不符合,造成集體中毒或疾病等。
在對危險源進行識別時應充分考慮正常、異常、緊急三種狀態以及過去、現在、將來三種狀態。主要從以下作業活動進行辨識:施工準備、施工階段、關鍵工序、工地地址、工地內平面布局、建筑物構造、所使用的機械設備裝置、有害作業部位(粉塵、毒物、噪聲、振動、高低溫)、各項制度(女工勞動保護、體力勞動強度等)、生活設施和應急、外出工作人員和外來工作人員。重點放在工程施工的基礎、主體、裝飾、裝修階段及危險品的控制及影響上,并考慮國家法律、法規的要求,特種作業人員、危險設施、經常接觸有毒、有害物質的作業活動和情況;具有易燃、易爆特性的作業活動的情況;具有職性健康傷害、損害的作業活動和情況;曾經發生或行業內經常發生事故的作業活動和情況。
危險源識別的結果應形成危險源清單(表9-1),并依據危險源導致的風險大小和風險危險進行風險分級,按不同級別制度有針對性的風險控制措施。
項目危險源清單
項目危險源清單
序號
作業活動
危險源
可能導致的事故
風險級別
計劃控制措施(a-f)
備注
編制/日期
審核/日期
批準/日期
備注:計劃控制措施中,a為制定目標、指標和管理方案;b為制定管理程序;c為培訓與教育;d為應急預案與響應;e為加強現場監督檢查;f為保持現有措施。
2.項目管理風險評估
針對項目自身管理模式和工程特點,分析項目的合同條款、工期條件、市場資源、分承包模式等影響因素對項目職業健康與安全管理造成的潛在危險或影響,制定對應措施。
3.使用法律法規和其他要求的識別
識別并獲取適用的法律、法規、規范和標準,地方行政主管部門的規章和規范性文件,上級安全生產規定及項目所有相關方的職業健康安全要求,形成管理信息輸入,并及時更新,以便傳達給項目員工和其它有關的相關方。
(二)項目職業健康與安全管理目標的確定
編制職業健康與安全管理方案的目的是確保職業安全健康目標的實現。項目經理應根據企業下達的職業健康和安全管理目標,結合工程實際情況制定本項目的職業健康安全目標,目標一般包括:
(1)杜絕重大傷亡、設備、管線、火災事故;
(2)安全標準化工地創建目標;
(3)文明工地創建目標;
(4)遵循安全生產和文明施工法律、法規和規章的承諾;
(5)其他需滿足的目標。
項目職業健康與安全管理目標的確定應符合以下要求;
(1)目標應符合企業職業健康安全管理的總體規劃;
(2)目標應盡量量化,以指標的形式表達;
(3)提出目標時還應考慮:
1)應該考慮符合法規的要求和其他相關方的要求;
2)組織有能力控制并實現;
3)符合財務、運行和經營的要求,合理控制風險;
4)在控制的過程中能方便的實施;
5)包含對持續改進的承諾。
(三)項目職業健康安全管理方案的編制
項目職業健康與安全管理方案可以采用項目施工組織設計中有關職業健康與安全的措施與要求、單獨編制專項方案等形式來靈活體現,圍繞職業健康與安全生產總目標展開各類安全活動總體安排與策劃,至少應包括以下方面的內容:
1、工程概況
包括工程基本情況,施工重點、難點、危險點及關鍵控制部位等。
2、項目職業健康安全管理目標
制定項目安全生產總目標,以及保證項目安全生產總目標完成而分解的項目部各層、各崗位的安全工作指標。
3、項目職業健康安全管理組織機構
包括項目安全生產領導小組、設置安全生產管理部門、配備專(兼)職安全生產管理人員,開展安全監管的裝逼,對項目各崗位管理人員的安全生產責任的描述和管理權限的劃分,以及安全生產績效的考核方法。
4、項目安全生產管理制度
項目安全生產管理制度的制度應遵照法律法規的規定和上級安全管理的具體要求,按照5wih要素,明確每項任務的責任人、時間、方法及對事件處理過程和結果的記錄。必要時,可制定工作流程。
5、風險的控制措施
針對危險源辨識和風險評價的結果,結合項目施工組織的過程、場所和產品的控制要求,制定具體的風險控制責任、實施程序和控制方式。風險控制一般遵循以下原則:
(1)極高風險:作為重點的控制對象,制定專項方案實施控制。如危險性較大的分部分項工程,應編制專項施工方案。當危險性較大的工程達到一定規模時,,專項施工方案須經過專家論證。
(2)高風險:為降低風險須配備大量資源,直至風險降低后才能開始工作。當風險涉及正在進行中的工作時,應采取應急措施。在方案和規章制度中制定控制辦法,并對其實施控制。
(3)中等風險:通過測定并限定預防成本,努力降低風險,在規章制度內進行預防和控制。
(4)較低風險:當風險減低到合理可行時不需要另外的控制措施,可考慮投資效果更佳的解決方案或不增加額外成本的改進措施,通過監測來確?？刂拼胧┑挠行嵤?。
6、項目安全生產應急預案及事故、事件報告程序
編制項目應急救援預案,明確項目應急救援組織機構和職責分工,制定預防、預警機制,發生事故的報告流程和應急響應流程,制定信息發布和后期處置程序,并明確應急隊伍、應急物資裝備、應急經費等資源配備和保障措施。應急救援預案應規定培訓教育和應急演練要求。
7、項目安全生產費用投入計劃
8、因本工程項目的特殊性而需補充的安全操作規定
項目職業健康安全管理方案的編制,要突出重點,即對現場關鍵點與危險點的控制手段和措施,同時,要做到嚴密性和可操作性。
(四)項目職業健康安全管理的審核
項目職業健康安全管理方案在實施前,應由企業和項目組織安全評審,對方案策劃的目標設定、資源配置以及工程安全設施、安全技術、安全管理、安全措施的可靠性進行審核評價后,由企業主管領導或項目經理審批后組織實施。
二、安全技術措施
安全技術措施是指為防止生產安全事故和職業病的危險,從技術上采取的措施。在工程項目施工中,針對工程特點、施工現場環境、施工方法、勞動力組織、作業方法及使用的機械動力設備、架設工具以及各項安全防護設施和安全預防措施,是施工組織設計的重要組成部分?！督ㄔO工程安全生產管理條例》規定,施工單位應當在施工組織設計中編制安全技術措施和施工現場臨時用電方案,對危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案,并附具安全驗算結果,經施工單位技術負責人、總監理工程師簽字后實施,由專職安全生產管理人員進行現場監督。
(一)危險性較大的分部分項工程范圍
1、基坑支護、降水工程
開挖深度超過3m(含3m)或雖未超過3m但地質條件和周邊環境復雜的基坑(槽)支護、降水工程。
2、土方開挖工程
開挖深度超過3m(含3m)的基坑(槽)的土方開挖工程。
3、模板工程
(1)各類工具式模板工程:包括大模板、滑模、爬模、飛模等工程;
(2)混凝土模板工程支撐工程:搭設高度5m及以上;搭設跨度10m及以上;施工總荷載10kn/m2及以上;集中線荷載15kn/m及以上;高度大于支撐水平投影寬度且相對獨立無聯系構件的混凝土木板支撐工程;
(3)承重支撐體系:用于鋼結構安裝等滿堂支撐體系。
4、起重吊裝及安裝拆卸工程
(1)采用非常規起重設備、方法,且單件起吊重量在10kn及以上的起重吊裝工程;
(2)采用起重機械進行安裝的工程;
(3)起重機械設備自身的安裝、拆卸。
5、腳手架工程
(1)搭設高度24m及以上的落地式鋼管腳手架工程;
(2)附著式整體和分片提升腳手架工程;
(3)懸挑式腳手架工程;
(4)吊籃腳手架工程;
(5)自制卸料平臺、移動操作平臺工程;
(6)新型及異型腳手架工程。
6、拆除、爆破工程
(1)建筑物、構筑物拆除工程;
(2)采用爆破拆除的工程。
7、其他
(1)建筑幕墻安裝工程;
(2)鋼結構、網架和索膜結構安裝工程;
(3)人工挖擴孔樁工程;
(4)地下暗挖、頂管及水下作業工程;
(5)預應力工程;
(6)采用新技術、新工藝、新材料、新設備及尚無相關技術標準的危險性較大的分部分項工程。
(二)超過一定規模的危險性較大的分部分項工程范圍
1、深基坑工程
(1)開挖深度超過5m(含5m)的基坑(槽)的土方開挖、支護、降水工程;
(2)開挖深度雖未超過5m,但地質條件、周圍環境和地下管線復雜,或影響毗鄰建筑(構筑)物安全的基坑的土方開挖、支護、降水工程。
2、模板工程及支撐體系
(1)工具式模板工程:包括滑膜、爬模、飛模工程
(2)混凝土模板支撐工程:搭設高度8m及以上;搭設跨度18m及以上;施工總荷載15kn/m2及以上;集中線荷載20kn/m及以上。
(3)承重支撐體系:用于鋼結構安裝等滿堂支撐體系,承受單點集中荷載700kg以上。
3、起重吊裝及安裝拆卸工程
(1)采用非常規起重設備、方法,且單件起吊重量在100kn及以上的起重吊裝工程;
(2)起重量300kn及以上的起重設備安裝工程;高度200m及以上內爬起重設備的拆除工程。
4、腳手架工程
(1)搭設高度50m及以上落地式鋼管腳手架工程;
(2)提升高度150m及以上附著式整體和分片提升腳手架工程;
(3)架體高度20m及以上懸挑式腳手架工程。
5、拆除、爆破工程
(1)采用爆破拆除工程。
(2)碼頭、橋梁、高架、煙囪、水塔或拆除中容易引起有毒有害氣(液)體或粉塵擴散、易燃易爆事故發生的特殊建、構筑物的拆除工程。
(3)可能影響行人、交通、電力設施、通信設施或其他建、構筑物安全的拆除工程。
(4)文物保護建筑、優秀歷史建筑或歷史文化風貌區控制范圍的拆除工程。
6、其他
(1)施工高度50m及以上的建筑幕墻安裝;
(2)跨度大于36m及以上的鋼結構安裝工程;跨度大于60m及以上的網架和索膜結構安裝工程;
(3)開挖深度超過16m的人工挖孔樁工程;
(4)地下暗挖工程、頂管工程、水下作業工程;
(5)采用新技術、新工藝、新材料、新設備及尚無相關技術標準的危險性較大的分部分項工程。
第三節項目職業健康與安全管理方案實施
一、項目職業健康與安全生產責任制
(一)項目關鍵崗位人員安全生產責任制
1、項目經理
(1)是本項目安全生產的第一責任人,對本項目的安全生產負全面領導責任;
(2)認真貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度,結合項目工程特點及施工全過程的情況,制定本項目工程安全生產目管理辦法,并監督實施。
(3)建立健全項目部組織結構,確保配備必要的資源(人力、基礎設施、環境),根君項目的實際情況確定項目的安全生產目標、指標,將管理目標分解、落實、責任到人,制定各級職能人員的管理職責,確保目標的實現;
(4)對工程項目進行施工組織策劃,確保安全生產投入;組織對現場職工進行安全技術和安全知識教育,組織落實施工組織設計中安全技術措施,組織并監督項目工程施工中安全技術交底制度和設備、設施驗收制度的實施。
(5)定期組織安全生產檢查,消除事故隱患,不違章指揮,制止違章作業;對監督部門提出的安全生產方面的問題,要及時采取措施予以解決;
(6)組織編制項目應急救援預案,組織項目應急演練;發生事故,及時、如實報告事故,進行傷員救護和現場保護,配合事故調查和處理。
2、項目生產經理
(1)具體負責本項目施工管理過程中對安全生產的組織、管理、指揮、協調等工作對本項目的安全生產負直接領導責任;
(2)認真貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度,樹立“安全第一”的思想,當進度與質量、安全生產發生矛盾時,首先保證安全;
(3)監督各項技術、安全措施的落實情況,組織對現場機械設備、安全設施和消防設施地驗收;
(4)組織安全生產檢查、安全工作例會和安全宣傳教育,并有檢查記錄或會議紀要等文件;
(5)發生事故,按照應急預案組織人員搶救,保護事故現場,配合事故調查和處理。
3、項目技術負責人
(1)對本項目安全生產負技術領導責任;
(2)認真貫徹落實安全生產方針、政策,嚴格執行安全技術規程、規范、標準,結合項目工程特點,組織分部分項安全技術方案和專項方案,負責向專業技術負責人進行特殊或關鍵部位的安全技術交底,并監督實施;主持制定技術措施計劃和季節性施工方案的同時,制定相應的安全技術措施并監督執行;及時解決施工中出現的安全技術問題;
(3)組織員工學習安全技術操作規程,對從事特殊過程施工的人員組織培訓;
(4)主持安全防護設施和設備的驗收,嚴格控制不符合標準要求的防護設備、設施投入使用;
(5)參加安全生產檢查,對施工中存在的不安全因素,從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。
(6)參加、配合生產安全事故及重大未遂事故的調查,從技術上分析事故原因,提出防范措施、意見。
4、專職安全員
(1)認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規及行業主管部門的規章制度;
(2)協助項目經理搞好員工的安全教育、培訓工作;
(3)負責日常安全檢查工作,做好檢查記錄;有權制止違章指揮和違章作業,對上級檢查提出的問題負責復查;
(4)監督施工現場各種人員正確佩戴和使用安全防護用品;
(5)負責安全生產管理資料的收集、分類、歸檔;
(6)參加、配合生產安全事故及重大未遂事故的調查。
5、項目工長、技術員、各崗位管理人員是本崗位安全生產第一責任人,按照“一崗雙責”的管理要求,負責本崗位本質安全的工作職責。
(二)安全生產責任目標的分解和考核
項目經理應組織建立并不斷完善項目安全生產規章制度,明確各項安全生產管理工作的內容和要求,與項目各崗位簽訂安全目標責任書,把安全生產職責落實到具體工作中,并制定考核兌現條款,把經濟收入和崗位安全目標掛鉤。
項目經理組織與分包隊伍、分供單位簽訂《安全生產管理協議書》,分解安全生產目標,明確甲乙雙方在安全生產管理工作中的責任、權限和管理范圍。
二、項目職業健康安全教育
項目經理組織開展安全宣傳教育活動,項目從業人員了解我國安全生產法律法規和標準規范,提高安全意識,增強搞好安全工作的責任感和自覺性;提高安全技術素質,掌握安全生產知識和技能,從而提高項目的安全生產水平。項目職業健康安全教育主要內容包括:
(一)特種作業人員安全教育
項目特種作業人員(包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨梯兩用電梯司機等)在通過專業技術培訓并取得崗位操作證后,每年仍需接受有針對性的安全生產培訓,時間不得少于20學時。主要教育內容:
(1)安全生產技能教育,了解作業場所、設備及工作內容的危險性,掌握本工種安全操作規程和事故防范措施;
(2)安全法律法規教育,牢記特種作業持證上崗的必要性和法定性,掌握特種作業安全管理要求;
(3)進行相應工種案例教育,汲取事故教訓,掌握相關安全知識技能。對從事有塵毒危害作業的工作,進行塵毒危害和防治知識教育。
(二)三級安全教育
新進場的人員(包括新入場的施工作業人員,以及新入場的學徒工、實習工、委托培訓人員、合同工、新分配的院校學生、參加勞動的學生、臨時借調人員及相關方人員)應接受項目部組織的三級安全生產培訓教育,經考核合格后,方能上崗。三級教育包括:
(1)公司安全教育,主要內容有:國家、省市及有關部門制定的安全生產方針、政策、法規、標準、規程;安全生產基本知識;本單位安全生產情況及安全生產規章制度和勞動紀律;從業人員安全生產權利和義務;有關事故案例等。培訓不少于15小時。
(2)項目(施工現場)安全教育,主要內容有:本項目的安全生產狀況;本項目工作環境、工程特點及危險因素;所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故;所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理、發生安全生產事故的應急處理措施;安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;預防事故和職業危險的措施及應注意的安全事項;有關事故案例;其他需要培訓的內容。培訓時間不少于15小時;
(3)班組安全教育,主要內容有:崗位安全操作規程;崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項;本工種的安全技術操作規程、勞動紀律、崗位責任、主要工作內容、本工種發生過的案例分析;其他需要培訓的內容。培訓時間不少于20小時。
(三)對轉場、換崗的操作工人,在重新上崗前,必須接受一次安全生產培訓,時間不得少于20學時。
(1)轉場教育,主要內容有:本工程項目安全生產狀況及施工條件;施工現場中危險部位的防護措施及典型事故案例;本工程項目的安全管理體系、規定及制度;
(2)變換工種的安全教育,主要內容有:新工作崗位或生產班組安全生產概況、工作
第3篇 管理人員一級職業健康安全考核測試卷
一、判斷題:(每題1分,共10分)(對的在括號內劃“√”,錯的在括號內劃“×”)
1.建筑業是事故的多發作業,但只要防護得當,事故就一定可以避免。( )
2.企業法人是企業職業健康安全生產的第一責任人,項目經理對所管理的工程項目的職業健康安全生產負直接領導責任,施工(工長)負直接責任。( )
3.提升井架吊籃配備了防斷繩裝置后,就不必須設職業健康安全?？垦b置了。( )
4.模板支撐設計和編制方案由項目經理審核后即可施工。 ( )
5.為了充分利用材料,外腳手架允許用竹及鋼管共同搭設。( )
6.施工現場如果條件限制,在采取必要的防護措施以保證職業健康安全的前提條件下,施工人員可以住在正在施工的建筑物內。( )
7.施工現場臨時用電必須分級設置漏電保護裝置。( )
8.從職業健康安全的角度考慮,竹腳手架應該逐步淘汰,如若使用竹腳手架應進行特殊計算。
( )
9.外用電梯的架體與建筑物結構附著保證架體穩定,載重量一般為2000kg。( )
⒑國家頒布的職業健康安全色標準中,表示禁止、停止的顏色為黃色。( )
二、填空題:(每空1分,共43分)
1.我國職業健康安全生產的方針是、。
2.國務院(1993)50號文件中規定的我國目前職業健康安全管理十六字方針是實行、、、。
3.《建筑施工職業健康安全檢查標準》(jgj59-99)是建設部發布的強制性標準,自起實施。
4.“三寶”、“四口”是指:、、、、、、。
5.建筑行業的六大傷害事故指、、、、、。
6.施工現場臨時用電一般應采用系統,設置專用的。
7.提升井架的職業健康安全防護措施主要有、、、、等。
8.施工現場必須懸掛五牌一圖?！拔迮啤笔侵?、、、、,一圖是指。
9.jgj59-99標準取消平網在建筑物外圍的使用,改為立網應該使用式職業健康安全網,其目數是每10cm×10cm=100cm2的面積上,有目以上。
10.jgj59-99標準規定專業較強的、、、、、、等7個項目要單獨編制專項施工組織設計。
11.落地式外腳手架搭設高度超過米時,不允許使用竹架,超過米時必須有設計計算書及卸荷方法。
三、問答題:(共25分,每題5分)(答題另紙附上)
1.職業健康安全生產的三大原則是什么
2.《建筑法》的核心內容是什么
⒊ 施工現場職業健康安全技術管理依據“一標三規范三標規程”是指什么
⒋ 我司的職業健康安全方針是什么,目標是什么
⒌ 什么是職業健康安全生產責任制簡述職業健康安全生產責任制的實質、核心和原則。
四、分析題:(1題12分,2題10分)(答題另紙附上)
1.某工地現場實行目標管理,其傷亡控制指標確定負傷率為3.6‰,現場施工班組有:木工班、鋼筋班、砼班、架工班、機電班、泥工班、安裝班、管理人員、治安保衛9個,請根據各種事故發生率高低,對該指標進行班組月度分解,以便檢查考核。
2.某工地進行達標督查時,職業健康安全管理分項沒有進行責任目標分解,且保證項目小計算分38分,一般項目小計得分為35分,其他項目的得分情況是:文明施工85分,落地式腳手架85分,三寶四口82分,模板工程81分,施工用電78分,井架71分,施工機具80分,塔吊和起重吊裝兩項為空項,請問該工地這次達標督查的總得分(要求寫出每項的得分),并評定其職業健康安全等級。
第4篇 技術室機械室電氣室負責人:職業健康安全環境管理責任制
2.1
2.1.1 負責國家各項安全生產法規和公司各項安全管理規章制度在本部門的貫徹執行;
2.1.2 負責組織對本部門員工開展多種形式的安全教育,對本部門員工安全生產負責;
2.1.3 負責保證工程設計中各種安全設施和安全裝置性能符合國家或行業安全技術標準要求;
2.1.4 負責組織新研發項目安全“三同時”要求的相關責任的落實;
2.1.5 對公司產品的安全檢驗、新產品開發的安全部分負直接管理責任;
2.1.6 配合采購部做好入廠部件安全方面的驗收工作;
2.1.7 參與事故調查、分析和處理工作;
2.2 生產部門安全職責
2.2.1 在抓好生產的同時,堅持“管生產必須管安全”的原則、“誰污染誰治理”的思想,對公司生產過程中的安全生產,文明生產負主要管理責任;
2.2.2 及時傳達、貫徹、執行上級有關安全生產的指示,堅持生產與安全的“五同時”;
2.2.3 認真遵守國家有關安全生產法律法規,在指揮、調度生產與安全發生矛盾時,必須保證安全,杜絕違章指揮和違章作業;發現安全環保隱患,要及時采取消除措施,保證在安全和保護環境的前提下進行生產;
2.2.4 在生產過程中出現不安全因素、險情及發生事故時,要果斷正確處理,立即報告主管領導并通知有關職能部門,防止事態擴大;
2.2.5 參加安全生產大檢查,隨時掌握安全生產動態,對各單位的安全生產情況及時在調度會上給予表揚或批評;
2.2.6 負責貫徹工藝紀律和操作規程管理規定,杜絕或減少因違章而導致的非計劃停產事故,實現安全生產;
2.2.7 負責生產事故的調查處理、統計上報工作,及時向公司安全管理部門報告,參加其他部門上報的公司生產性事故的調查處理;
2.2.8 在召開生產會議及年、季、月生產計劃要布置安全環保工作,應有生產安全措施,并督促實施;
2.2.9 使用新技術、新部件或新產品樣機試制,必須符合安全、環保要求,且應有預防預控措施;
2.2.10 做好車間現有設備、工藝的安全環保技術操作規程的完善或補充,對新購入的設備或引進的新工藝制定安全環保技術操作規程和各相規章制度;
第5篇 總經理職業健康安全管理職責
(1) 總經理是環境職業健康安全生產第一責任人，對本單位環境職業健康安全工作負全面責任。
(2) 負責審批確定公司環境職業健康安全管理方針，并確保方針的貫徹。
(3) 任命公司環境職業健康安全管理者代表。
(4) 負責為體系的實施、控制和持續有效運行提供所必要的各種資源。（資源包括人力資源、專項技術、設施和財力資源。）
(5) 督促、檢查本單位的環境職業健康安全生產工作，及時消除隱患。
(6) 組織制定并實施本單位的環境職業健康安全生產事故應急救援預案。
(7) 及時如實、報告生產安全和環境事故。
(8) 建立、健全本單位安全生產責任制。
(9) 組織制定本單位環境職業健康安全管理規定（規章制度）和作業文件（操作規程）。
(10) 定期主持管理評審。
(11) 負責按體系標準的要求審批管理手冊等體系的相關文件。
第6篇 綜合部部長職業健康安全、環境管理責任制
1.1.1 負責國家各項安全生產法規和公司各項安全管理規章制度在本部門貫徹執行；
1.1.2 負責組織對本部門員工開展多種形式的安全教育，并對本部門員工安全生產負責；
1.1.3 協助安全管理部門組織、籌備公司的重大安全活動；
1.1.4 參加對人身安全事故的調查處理工作；
1.1.5 負責公司公務用車的安全管理和安全檢查；
1.1.6 負責審核公司安全生產工作會議的簡報、紀要的起草、發布和重要事項記錄、歸檔；
1.1.7 負責組織做好本部門外包、外委工程作業的現場安全管理；
第7篇 安全、環保、職業健康組織與管理工作內容
1．以總承包為首、監理公司協調、安裝專業項目負責參加的多專業安全、環保、職業健康管理組織體系，組織體系的運行模式：
1）凡是進入****廣場的施工人員，必須接受總承包現場安全、環保、職業健康管理各項管理制度、崗位職責，并由各專業項目負責組織對施工人員安全、環保、職業健康管理培訓教育。
2）接受總承包定期和日常安排的安全、環保、職業健康管理檢查，檢查出的問題，由專業項目負責組織整改，并將整改結果書面匯報項目監理會議和總承包。
3）執行總承包項目安全、環保、職業健康管理獎罰制度，由項目監理工程師和甲方監督實施獎罰制度的落實效果。
4）專業項目負責向項目監理例會定期匯報本期安全、環保、職業健康管理情況、存在問題，解決辦法，下期安全、環保、職業健康管理計劃，由管理體系監督執行情況。
5）各專業負責自己作業區、生活區環境衛生干凈、整潔，生產、生活區垃圾及時打掃干凈，集中堆放，及時集中運輸。
6）負責保護好本專業施工區域總承包商施工安全、環保設施，做到不拆除、不損壞、主動維護好自己施工區域的安全設施。
2．由總承包項目安全經理周明根代表項目安全、環保、職業健康管理體系主抓日常管理工作，組織各專業安全員，檢查日常安全、環保、職業健康制度執行情況，檢查現場安全文明施工、環保情況，有權對不文明、環保工作做得不好的專業施工隊伍或個人罰款。
3．由總包負責收集、整理項目安全、環保、職業健康管理技術資料及歸檔工作，各專業項目負責有責任進行積極配合。
4．項目專業施工區域不好劃分的部位，應有項目監理會議組織分工，劃分好各自安全、環保、職業健康管理的區域，各專業應遵守對方管理區域的安全、環保要求。
5．由總包項目安全經理負責每月對專業工程承包商的安全、環保、職業健康管理情況進行考評，考評情況在項目監理會議進行公布，對考請不合格的分包商執行罰款。
第8篇 環境設施安全小組:職業健康安全環境管理責任制
1.1.1 貫徹執行國家和上級部門有關環境保護工作的法令、政策和標準,制定、修訂并完善本企業各項環境保護制度和措施,對執行情況進行檢查監督;
1.1.2 嚴格貫徹執行國家頒發的《建筑安裝工程安全技術規程》及其他有關安全規程、標準,制定并組織審查建筑安裝施工安全措施,對安全措施落實情況進行檢查督促;
1.1.3 負責對環境保護方針、政策、規定和技術知識進行宣傳教育,檢查監督執行情況,搞好環境保護,實現文明生產;
1.1.4 制定“三廢”治理和噪聲防治等措施規范,并檢查執行情況;
1.1.5 組織建設項目的設計審查,保證工程項目的施工質量,做到新建項目不留隱患。按照“三同時”原則,保證安全、職業衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投人生產使用;
1.1.6 負責基建與生產的聯系、配合、交接工作;
1.1.7 負責組織外來基建施工隊伍和人員的安全教育培訓考核,考核不合格者不能雇用。簽訂施工合同必須有安全責任條款,發生事故按合同處理;
1.1.8 負責施工質量事故的調查、處理、統計、上報;
1.1.9 負責對環境污染的監測工作,并督促有關單位使環保各項指標達到國家衛生標準;
1.1.10 編制公司基礎、排污和環保等相關制度和標準文件,并對公司的基礎設施、排污設施和環保設施進行監督、檢查;
1.1.11 設施發生故障時,及時報修,并做好記錄,由專人負責維修;
第9篇 庫房安全小組職業健康安全、環境管理責任制
1.1.1 認真執行國家、地方安全生產的法律法規和上級的規定與標準，嚴格管理危險化學品；
1.1.2 對進入庫房的危險化學品，首先要檢查該產品是否有《危險化學品安全生產許可證》或《危險化學品經營許可證》；
1.1.3 對進庫的危險化學品要認真檢查產品合格證、化學品安全技術說明書和化學品安全標簽；
1.1.4 嚴格執行有關危險化學品管理的規定，做好防火、防爆、防毒、防盜的各項安全工作；
1.1.5 對運輸工具、車輛和駕駛人員、裝卸人員嚴格管理，安全不得保障的不準進入庫房；
1.1.6 嚴格執行危險化學品制度和安全操作規程，確保庫房安全；
1.1.7 嚴禁無關人員進入倉庫，不準在倉庫內吸煙、用電爐等危險活動；
1.1.8 負責做好庫存管理，加強對有毒、有害、易燃、易爆危險物品的管理，嚴防一切事故的發生；
第10篇 職業健康安全管理體系環境管理體系試題
1.《職業健康安全管理體系規范》(gb/t28001-2001),《環境管理體系環境管理體系要求及使用指南》(gb/t24001-2004)屬推薦性國家標準,作為審核和認證的依據。都是采用策劃、實施、檢查和改進即pdca循環管理模式。
2.職業健康安全管理體系和環境管理體系建立的步驟:
1.領導決策2.成立工作組3.人員培訓4.初始狀態評審5.體系策劃與設計
6.體系文件編制7.體系試運行8內部審核 9.管理評審
3.體系標準的基本內容:包括范圍、術語和定義、引用標準、管理體系要素等內容。
4.危險源hazard可能導致人員傷害或疾病、物質財產損失、工作環境破壞的根源或狀態。
5.組織內部員工是組織很重要的相關方。
6.外部相關方到我廠生產現場時,其安全主要有我方負責
7. 風險:某一特定危險情況發生的可能性與后果的組合。
8.職業健康安全方針和環境方針經最高管理者批準的,形成文件,傳達到全體員工,為相關方所獲取。
9.職業健康安全方針的兩個承諾:一是對持續改進的承諾;二是對遵守法律和其它要求的承諾。環境兩個承諾:一是污染預防和持續改進的承諾;二是遵守相關法律法規的承諾
10. 危險源辨識范圍:
--常規或非常規的活動;
一 所有進入工作場所的人員的活動;
11.危險源辨識的方法:
a、詢問交談法(有經驗的職工、技術管理人員、專業管理人員等指出工作中的危險源);
b、現場觀察法(具備安全技術知識并掌握法律法規和標準的人員對現場環境辨識);
c、查閱有關記錄(查閱組織的事故、職業病的記錄);
d、獲取外部信息工作場所的設施
12.a級(不可容許的風險),b級(重大風險),c級(中度風險),d級(可容許風險), e級(可忽視的風險)
13.風險評價的結果:應形成文件也就是(危險源辨識、風險評價和風險控制策劃信息表)
14.對a、b、c級危險源用目標、管理方案控制風險,對d、e級用作業指導書和操作規程或管理制度等進行控制,明確控制、降低或消除風險的措施。
15. 一個單位的危險源是動態的不是固定不變的。
16.職業健康安全管理體系管理的核心及核心要素是危險源;危險源辯識、風險評價和風險控制策劃。
17.《中華人民共和國安全生產法》2002年11月1日實施?！渡a安全事故報告和調查處理條例》2007年6月1日實施。
18.組織在建立和評審職業健康安全和環境體系目標時,應考慮:
- 法規和其他要求
- 職業健康安全危險源和風險,重要環境因素等
- 可選擇的技術方案;- 財務、運行和經營要;- 相關方的意見
19.目標是通過管理方案予以實施的
20.對組織的人員,應確定其作用、職責和權限,形成文件。職業健康安全和環境的最終責任由最高管理者承擔,管理者代表承擔特定的職業健康安全職責和環境職責。
21.通過培訓使全體員工提高如下安全意識:
1.)符合職業健康安全管理體系的重要性。方針、程序及其它要求是有效實施職業安全管理體系的保障,只有嚴格貫徹,才能實現職業健康安全狀況的持續改進。
2.)個人工作與組織整個職業健康安全工作的關系。組織內的每個員工的工作都直接或間接的聯系到組織的職業健康安全重大風險,個人工作的好壞直接影響到整個職業健康安全工作的提高。
3.)個人的職業健康安全職責。職業健康安全管理工作需要做值得全員參與,每個員工應明確自己的職責,立足崗位充分發揮其在職業健康安全工作中的作用,從而似的組織的整體職業健康安全工作的不斷提高。
4.)違規管理和違章操作的后果。是每個員工意識到,由于自身的過失,會造成什么樣的安全事故后果,從而認識到職業健康安全工作的重要性。
22.協商和溝通的主要是
組織建立體系的方針和目標;相關管理體系文件;作用和職責;體系運行所產生信息
員工及其代表所關心的健康安全和環境信息(如合理化建議等)
23. 公司體系文件結構是管理手冊-程序文件-作業指導書和記錄。文件可以以書面或電子形式,體系文件一經組織最高管理者批準頒布實施,對全體員工來說就是法律、法規性文件,必須遵照執行。
24.管理手冊:是組織建立的體系文件總體性的描述,是一套綱領性的管理文件,是體系文件的“索引”,可以向社會及相關方展示作組織的職業健康安全和環境意圖和宗旨,展示對法律法規的承諾,也是組織申請向第二方及第三方審核認證的重要依據。對全體員工來說就是法規性文件,必須嚴格遵照執行。
25.程序文件:是管理體系的第二個層次文件,是規范組織的安全生產及環境管理行為的主要管理文件,是管理手冊的支撐性文件,更進一步具體明確了實施安全生產管理和環境管理工作的程序、方法和要求。
26.程序文件的編寫要求:1.要有針對性。(可以是管理體系中的一個要素,或是一個活動或是幾個管理要素中的一組活動)2.要有可操作性(目的、適用范圍、主管部門和相關部門,明確了職責和權限,規定了實施的步驟、方法和要求。)3.要有可評比性和可檢查性(一個重要性的標志是有效性的檢驗,在實施過程中不斷的評價,是否控制、減少事故的發生,目標的實現等)
27組織編寫的文件和資料進行定期評審,關鍵作用的崗位,都可得到有關文件和資料的現行版本;有專人管理,不得翻印、復制,存放固定并易于查閱。
28.應急準備和響應是用來識別潛在的事件或緊急情況,并作出響應,以便預防和減少可能隨之引發的疾病和傷害。對制定的應急預案在確保無危險時應進行定期演練,特別是在事故或緊急情況發生后,應評審和修訂應急預案和響應的計劃和程序。
29.制定應急計劃(應急預案)應包括哪些內容
1.)可能發生的事故性質及后果
2.)應急組織機構及應急人員職責及關鍵人員名單(消防員、急救人員)
3.)應急服務部門(消防、醫院及救護等)
4.)內、外部門的聯系(電話、警鈴)
5.)指明危險物質的性質(包括每種危險危害因素)
6.)發生事故或緊急時,應采取的措施和人員的應急措施
7.)應急設備、設施、物資等8.)規定培訓需求 9.)逃生路線。
30.績效測量和監視分為主動和被動,主動性的績效測量和監視是針對管理方案、運行準則和適用的法規要求;被動性的績效測量和監視事針對事故、疾病、事件和其他不良的職業健康安全和環境績效;組織應確保所使用的監測和測量設備經過校準或驗證,并予以妥善維護,且應保存相關的記錄。
31.不符合的分類:輕微不符合(一般)、嚴重不符合
32.記錄和記錄管理是用來以標識、保存和處置職業健康安全和環境記錄及審核和評審結果。
33. 審核的類型:第一方審核(審核委托方是組織管理者,受審核方是組織自身);第二方審核一般是需方對供方的合同審核(委托方是相關方如顧客,受審核方是組織);第三方審核(也稱認證審核)是具有國家認可的審核機構對申請認證的組織進行的審核。(委托方是認證機構,受審核方是申請認證的組織)。按審核的序列可分為:初次審核、監督審核、復評。認證注冊證書有效期限3年
34. 復評:獲準認證的組織的認證證書有效期屆滿時,如果認證組織要繼續保持其認證注冊資格,可以向認證機構重新提出申請,認證機構受理后進行復評。
35.審核應定期開展,是組織的內部審核(每年至少1次審核),管理者代表組成審核組(一般由有資格的內部人員組成,也可以聘請外部人員)向管理者報送審核結果。
36.組織的最高管理者應按規定的時間間隔(一般每年一次)對管理體系進行評審,以確保體系的持續適宜性、充分性和有效性。管理評審過程應確保收集到必要的信息以供管理者進行評價。一般以會議的形式召開,管理評審最終應形成文件。
37.重要環境因素是指具有或能夠產生重大環境影響的環境因素。世界環境日是每年6月5日
38.環境影響指全部或部分地由組織的環境因素給環境 造成的任何有害或有益的變化。我們更關注有害的變化
39.審核與檢查在對象、方法和目的上有何區別
對象上有何區別:審核是針對設備缺陷和人的違章的原因,尤其是管理上的原因;檢查是針對設備缺陷和人的違章
方法上有何區別:審核是全面、抽樣;檢查是全面、逐項
目的上有何區別:審核是驗證體系符合標準的要求;檢查是對設備性能及安全管理狀況進行確認
40.體系三級監控是什么
1. 績效測量和監視2.審核:3.管理評審
41.內審與管理評審的區別:
1.)人員不同:內審是以審核員為主,管理評審是由最高管理者組織。
2.)內容不同:內審是審核體系文件的符合性,驗證體系運行的有效性。管評是對內審結論的評定、能否達到目標、體系是否需要調整和改變。
3.)類型不同:內審是內部人員或請外部人員。管評是內部人員。
4.)方式不同:內審是現場審核,管評是會議或現場。
5.)結果不同:內審是提出不符合糾正措施。管評是提出體系改進措施
42.簡述職業健康安全管理體系17要素
4.2職業健康安全方針:
4.3.1危險源辨識、風險評價和風險控制策劃
4.3.2法律及其它要求
4.3.3目標
4.3.4職業健康安全管理方案
4.4.1結構與職責
4.4.2培訓、意識與能力
4.4.3協商與溝通
4.4.4文件
4.4.5文件和資料控制
4.4.6運行控制
4.4.7應急準備和響應
4.5.1績效測量與監視
4.5.2事故、事件、不符合、糾正與預防措施
4.5.3記錄與記錄管理
4.5.4審核
4.6管理評審
第11篇 某分公司職業健康安全管理細則
總?? 則
第一條.?為加強xxx分公司安全生產管理工作，改善勞動條件，保護員工在生產過程中的身心健康和企業財產安全，確保xxx施工順利進行。根據勞動保護的有關法令、法規，結合xxx分公司的實際，特制定本制度。
第二條.?分公司職業健康安全目標、指標：
（1）、安全檢查達標率100%
（2）、無重大火災事故
（3）、責任死亡事故為零，責任重傷事故為零
（4）、交通責任重傷（含以上）事故為零
第三條.?xxx分公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針。
第四條.?管理人員要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產，以期達到杜絕責任事故，減少意外事故發生。
第五條.?本制度主要包括管理責任、管理規定、安全職責、安全操作補充規程和獎懲辦法。
一、? 管 理 責 任
（一）、xxx分公司安全生產管理責任
第一條.?xxx分公司總經理是本公司安全生產第一責任人，全面負責xxx分公司的安全生產工作。
第二條.?xxx分公司設一名專職安全員，負責處理本公司安全生產的日常事務。
第三條.?xxx分公司維護和施工項目在組織設計時，必須保證安全技術和防護用品使用的準確性，同時嚴格控制常用工和臨時工人數的比例。（常用工指有一年以上或兩個工地以上施工經驗并接受過安全教育的員工，臨時工指本工地臨時招收的雜工，包括有一個工地施工經歷的員工）
第四條.?xxx分公司安全員必須有計劃地對所屬工地進行安全生產監督檢查和教育，并做規范記錄。檢查的內容包括車輛安全、施工現場安全、xxx質量安全、責任記錄和駐地安全等。根據檢查情況實施獎懲辦法，每兩個月將檢查的情況通報各辦事處。
第五條.?各辦事處必須配備的安全生產設施（如安全標志牌、人孔圍欄和車輛滅火器等），不包含個人所用的勞動防護品。
第六條.?當遇有事故發生，xxx分公司安全員積極配合相關部門本著“四不放過”的原則處理。
（二）、 辦事處安全生產管理責任
辦事處主任是安全生產第一負責人，全面負責辦事處的安全生產管理工作。辦事處和維護班組各設專職或兼職安全員一名。
辦事處安全員負責本辦事處安全生產日常事務。對新開工工地維護或施工人員的確定必須嚴格把關，并負責對臨時用工的崗前安全生產教育；積極配合xxx分公司安全員對新職工及實習人員必須進行崗前安全生產教育和培訓，經考核合格后，方可持證上崗，并做規范記錄。
督促維護或施工人員嚴格執行安全生產操作規程，定期或不定期對所屬工地進行監督檢查；督促維護班組定期召開安全生產分析會和安全檢查，并做規范記錄。
為維護或施工人員必須按標準要求配置安全帽、電工絕緣鞋等其它安全防護用品，并有規范發放記錄。辦事處安全員要嚴把辦事處所購買的防護品質量關，確保防護品的安全可靠性。
維護或施工現場必須要指定專人負責，各辦事處根據xxx實際情況必須制定安全生產管理規定。實現安全生產和文明生產。
二、 安全生產補充操作規程
維護或施工現場安全操作除xxx公司下發的安全生產常識外，根據xxx分公司實際情況，對安全生產操作規程作如下補充：
三線交越處維護或施工，通信線路上必須加裝三線交叉保護管，保護管必須超出兩端電力線垂直落點80cm，保護管兩端還要加裝擋線卡。
架空桿路施工嚴禁使用金屬梯。
維護或施工人員在易燃易爆的環境（機房、網吧和光纖接續等）中，嚴禁煙火，禁止打鬧。
發電機正在運行時，不得加油。需要加油，必須先停機，待冷卻后再加油。
維護或施工中確需要接續電源線的，兩個以上（包含兩個）的接續點必須要相互間錯開2厘米以上。
三、 安全生產管理規定
第一條.?xxx分公司安全員每月對有在建xxx的辦事處都要抽查到，并有規范記錄，每月底向xxx分公司總經理匯報本月的安全生產情況和下月的安全生產管理工作計劃，每兩個月向各辦事處通報一次安全生產抽查情況。
第二條.?辦事處安全員每月對在建工地抽查率要達到50%，必須有規范記錄和現場負責人簽字，每月25日前將本月的安全生產情況寫為月報形式并經辦事處主任簽字上報xxx分公司安全員。
第三條.?勞動防護用品除防觸電告警安全帽和電工絕緣鞋有xxx公司統一采購，然后從直接成本中扣回，其余防護用品有各辦事處自己采購，并報xxx分公司備案。嚴禁使用“三無”產品。辦事處對所需的勞動防護品及用具要及時以文字形式（經辦事處主任簽字）上報xxx分公司安全員。
第四條.?各維護班組在施工生產中，嚴禁“三違”現象發生，嚴禁酒后上班或晚上過多酗酒。
第五條.?維護或施工現場必須有專人指揮和明顯的安全標志，防止因維護或施工而傷害過往行人維護或施工人員被外來因素傷害。
第六條.?工地負責人或安全員要提前對維護或施工現場進行檢查，提前排除安全隱患或采取穩妥可靠的防范措施，并在維護或施工前告知所有維護或施工人員。對復雜施工環境不能采取十分把握的勞動防護措施，辦事處必須盡快向xxx分公司安全員匯報。
第七條.?辦事處新聘用的工地負責人，必須經xxx分公司對其安全管理方面進行考核，合格后方可錄用。
第八條.?維護班組每隔6-10天召開一次安全生產例會，每隔3-5天進行一次較全面的安全檢查，并都要做規范記錄。勞動防護用品發放記錄必須有領物人簽字。在檢查中只要檢查人員未見到這三本記錄，不論何種理由都按沒有論處。
第九條.?維護班組必須保證維護或施工人員有正常的休息時間，嚴禁使用18周歲以下或55周歲以上人員，45周歲以上禁止登高作業。工地負責人要留有維護或施工人員身份證復印件或準確的身份證號碼記錄，并及時報xxx分公司安全員備案。
第十條.?在上級或xxx分公司檢查中，對查出的安全隱患未在規定期限按要求整改，除按有關規定處罰，立即停工整頓，直至隱患消除為止。
第十一條.?對儀器、儀表等設備操作不十分清楚的人員，嚴禁亂動設備。辦事處對儀器、儀表等設備的管理必須要指定專人負責保養，并有出入使用記錄。
第十二條.?辦事處安全員對每天的維護或施工地點必須能隨時找到，并積極配合xxx公司或xxx分公司做好安全生產檢查。對不能提供準確地點或可靠的聯系方式，而造成無法檢查的，一經查出按相關規定處罰。若因此發生責任事故，其辦事處承擔所有行政責任和相應的經濟損失。
第十三條.?xxx分公司配給辦事處的安全防護設施年損壞率為總價的10%,超過10%的按原價從辦事處管理績效中扣回。安全防護設施損壞后辦事處安全員要盡快向xxx分公司匯報，經xxx分公司安全員確認后，方可處理。
第十四條.?工地負責人或安全員要經常督促本工地駕駛員嚴格遵守行車措施“十不準”和公司的車輛管理規定。
第十五條.?各辦事處主任必須與xxx分公司總經理簽訂安全生產責任書，并繳一定數額的安全生產風險抵押金，全年無責任事故發生，將一定的比例返還。
第十六條.?若維護班組發生事故，首先要立即組織搶救，并保護好現場，同時要及時逐級如實匯報。
四、 獎懲規定
第一條.?? 對于嚴格按照本專業安全操作規程進行操作，當年未發生任何責任事故，可參加xxx公司安全生產先進個人的評比，有xxxxxx公司進行獎勵。
第二條.?? 對排除重大安全隱患，為保障通信設備和人身安全做出貢獻的線路維護或施工人員給予一次性獎勵300元。
第三條.?辦事處被檢查的工地管理井井有條，按規定著裝，無安全隱患，各種記錄完整、規范，給予工地負責人、辦事處安全員、辦事處主任分別獎勵100元、100元、150元。
第四條.?各辦事處和維護班組不聽他人勸阻，盲目指揮、野蠻作業，酒后出班而造成傷亡事故，辦事處和當事人要承擔主要經濟損失，并根據事故大小和造成的后果，報公司相關管理部門，根據相關規定，給部門負責人必要的行政處分。對不服從管理的，在原罰款基礎上加倍罰款。
第12篇 總經理秘書職業健康安全、環境管理責任制
1.1.1 負責對國家安全政策和法規的研究工作，并經常深入基層了解安全工作開展情況，并定期、不定期的向總經理提供信息；
1.1.2 負責總經理辦公會的組織、會議準備、會議記錄及記錄整理歸檔等工作；
1.1.3 協助總經理擬寫公司級規章制度、安全文件等資料，并確保時間和質量；
1.1.4 負責總經理簽發的有關文稿的修訂、編寫、校核和印發工作；
1.1.5 完成總經理交辦的各項工作任務；
1.2 生產副總經理安全職責
1.2.1 認真貫徹執行國家及上級頒發的安全生產、環境保護政策、法令法規和規章制度，協助總經理處理安全生產、環境管理的相關工作；
1.2.2 組織制定、修訂和審批生產安全、設備安全管理規章制度、技術規程，并組織實施；
1.2.3 堅持貫徹“五同時”的原則，監督檢查安全、設備主管部門安全職責履行和各項安全、設備安全管理規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為；
1.2.4 定期召開安全、設備系統的安全生產工作會議，分析機動、設備安全生產動態，及時解決存在的問題；
1.2.5 組織開展職業健康安全、環境管理大檢查，督促設備大修的安全管理，及時安排對查出隱患的整改工作；
1.2.6 組織安全生產競賽活動，總結先進經驗，獎勵職業健康安全、環境工作中的先進部門和個人；
1.2.7 組織安全生產，環境保護的宣傳、教育、培訓工作，定期安排特種作業人員參加上級組織的培訓、審證工作，做到特種作業人員100%持證上崗；
