第1篇 保安部管理規定
保安部管理規定
1.0目的
通過制定保安內務、作息、紀律的管理規定,確保保安員自身素質的提高,自覺維護保安工作的正常運行。
2.0適用范圍
大廈/小區全體保安工作人員。
3.0職責
3.1保安員負責本崗位的治安保衛工作及轄區內正常秩序維護。
3.2保安領班負責本班工作安排、檢查監督、異常情況的報告與處理。
3.3保安經理負責保安部和轄區治安工作的管理。
4.0工作程序
4.1內務制度
4.1.1保持宿舍清潔衛生,不隨地吐痰、亂丟果皮、紙屑、煙頭等雜物。
4.1.2床位鋪面保持干凈平整,不擺放雜物,被子按要求折疊方正,床下的鞋子擺放整齊。
4.1.3帽子、腰帶、口杯、水桶等物均按指定的位置擺放,保持內務的統一。
4.1.4室內嚴禁放有易燃、易爆、劇毒及其他危險品。
4.1.5室內應保持安靜,不得在室內喧嘩、打麻將,以免影響其它隊員休息。
4.2作息規定
4.2.1值班制度:實行24小時值班制,早班:7:15~15:15、中班15:15~23:15、夜班:23:15~7:15;每班提前15分鐘進行交接班。
4.2.2就寢時間:每晚零點之間所有隊員必須歸隊熄燈就寢。
4.2.3軍訓時間:每周一、三、五下午中人員14:00~14:40參加軍訓,早班和夜班人員15:20~16:20參加軍訓。
4.2.4按時上下班、就寢、參加軍訓、無特殊情況,不得無故缺席。
4.3紀律
4.3.1愛業敬業,服從指揮;遵紀守法,嚴于律紀;文明服務,禮貌待人;積極主動,勇敢無畏。
4.3.2按《保安員儀容儀表管理規程》著裝上崗。
4.3.3堅守崗位,提高警惕。
4.3.4愛護公共設施、設備,熟悉大廈消防系統及消防器材的安裝位置,掌握各種滅火器材的使用方法;熟知各項突發事件或異常情況的處理程序,遇到突發事件能正確進行處理。
4.3.5認真參加軍體培訓及消防演練工作。
4.3.6嚴格按《交接班制度》執行交接班,不得遲到、早退,更不能誤班、漏班。
第2篇 佳園物業保安部管理規定
**物業管理有限公司
保安部管理規定
1.目的:為樹立良好的企業形象,維護企業財產和員工的安全,加強本公司的保安勤務管理,特制定本辦法。
2.范圍:本公司及揚名酒店、揚名物業管理公司的所有保安人員。
3.保安部管理制度
3.1.遵守國家和地方政府的法律法規以及公司各項規章制度。
3.2.服從管理,聽從指揮,廉潔奉公,敢于同違法犯罪分子作斗爭。
3.3.堅守崗位,忠于職守,嚴格執行崗位責任制。
3.4.儀容整潔,講究文明禮貌。
3.5.值班時禁止喝酒、吸煙、吃零食;不準嬉笑、打鬧,不準會客、打電話、看書報;不準做其他與值班執勤職責無關的事。
3.6.不準包庇壞人,不準準貪污受賄,不準徇私舞弊。
3.7.不準擅自帶人進入單位宿舍,不準留宿客人。
3.8.愛護各種警械器具裝備,不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出。
4.保安部員工上班管理制度
4.1.嚴格遵守公司的各項規章制度。
4.2.著裝整齊、儀表端莊、精神飽滿、文明禮貌,不準便裝、制服混裝上崗。
4.3.按時上、下班,嚴禁遲到或早退。
4.4.服從命令,聽從指揮,完成上級交給的任務。
4.5.堅守崗位,不擅離職守,因事離崗必須請示當值領班。
4.6.不準利用工作之便無故刁難顧客、業主和賓客。
4.7.不準利用工作之便動用公司財物。
4.8.嚴禁睡覺、喝酒、監守自盜。
4.9.加強對水電消防設施的巡查,發現問題及時報告上級處理,對因工作失誤者,追究其保安責任。
5.保安部日常管理制度
5.1.保安部依據公司的《員工守則》對保安員進行管理,同時根據'嚴格培訓、嚴格管理'的要求,在實施具體管理時更應強調保安工作的重要性。
5.2.保安員應'律人先律已',如保安員違反公司紀律,一律從嚴處理。
5.3.對保安員的日常管理和培訓工作由保安部經理負責,并向分管保安副總經理負責。
5.4.保安部例會每周一次,傳達上級指導,小結工作及進行思想教育。
6.值班查勤規定
6.1.領班對保安崗哨及人員堅持不定時查崗查夜,及時糾正保安人員的不規范行為。
6.2.查崗查夜的時間由領班自行安排,但白天不得少于二次,晚上不少于一次。
6.3.查勤形式可作全面檢查也可抽查。
6.4.在查看時發現有違紀行為者,應及時記錄并作為考核的內容。
6.5.每日查勤情況應詳細記錄于查勤月報告上,次月交公司領導審查。
6.6.查勤內容:
6.6.1.保安儀容、儀表。
6.6.2.當班保安日記。
6.6.3.防盜報警監控等系統是否正常。
6.6.4.物件簽收事宜。
6.6.5.人、車、物出入等稽核。
6.6.6.異常事件的處理。
6.6.7.保安員的巡邏事項。
7.值班交接規定
7.1.按時交接班,詳細了解上班值班情況,做到心中有數。
7.2.查看保安值班日記,檢查所交接的公文、信件和證件。
7.3.檢查公司重要地點的出入人員。
7.4.查看了解上級規定指示的事項。
7.5.送貨或寄存物品的轉交,轉交的時間、地點、人數要詳細寫清楚,并落實好。
7.6.交接班時,仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態。
7.7.接班后,警具、警械應隨身攜帶,不得交與無關人員玩耍。
7.8.接班時,移交物品如有人為損壞(因公損傷除外),應追究當事人責任。
7.9.所有交接物品,應在當面交接時清點檢查清楚,并詳細記錄于保安日記上,以保證遇緊急情況能投入正常使用,否則,由接班保安負責。
8.突發事件處理
8.1.遇火災、水災、臺風等自然災害時應勇于救護,情節嚴重應迅速向有關部門和主管匯報,如臺風警報,保安人員應時刻準備著,加強對重點位置的保護。
8.2.遇打劫、偷盜等危害小區、酒店、富麗達花園等區安全的行為,值班保安應迅速與保安領班及其他保安聯絡,并立即撥打'110'電話報警,處理完事件后,應將事情經過詳細記錄在保安日記上,嚴重事件應保護好現場,等待公安處理。
8.3.員工之間發生糾紛或不軌行為,保安人員應及時勸阻,并制止事態的發展,本公司員工與外來人員發生爭吵、斗歐等行為,應協助調解,并及時報告保安領班或當值領導。
8.4.員工發生急病或工傷應立即通知當值領導以便公司安排車輛及時送往醫院治療。
第3篇 保安部班內用餐管理規定辦法
保安部班內用餐管理規定
a.無特殊情況,不得在崗上用餐或吃東西;
b.用餐時,班內人員應分批輪流進行,保證重要崗位均有人在崗執勤;
c.在班人員只準在食堂用餐,不得到外用餐;
d.在班人員用餐時間不應超過半小時,用餐完畢后應抓緊時間回崗位工作;
e.在崗人員可在允許范圍內適當調整用餐時間;
f.遵守食堂用餐的規定。
第4篇 安防保安部能源節約管理規定
安防(保安)部能源節約管理規定
a.當班班長及隊員應根據白天日照長短變化適時調整小區內路燈照明時間,把路燈開啟時間定為天氣能見度顯著降低時的時間,關閉時間定為能見度顯著提高時的時間,不要在夏天傍晚能見度很高時開啟照明或早晨天以大亮仍未關閉照明;
b.巡邏人員巡樓時,應關閉樓道內不閉要的照明;
景觀照明、噴泉水景根據規定在周末、節假日時開啟;
c.車庫管理員、巡邏人員及各級主管路經車庫時,應關掉不必要的燈光照明。
辦公場所、宿舍內取暖或制冷設備宜在氣溫低于15度或高于30度時開啟,取暖溫度以21度左右、制冷溫度以28度左右為宜,開啟時應盡量關閉門窗,避免不必要的能量損耗。
第5篇 安防保安部巡邏管理規定
安防(保安)部巡邏管理規定
a.巡邏路線的制定
巡邏路線及巡邏工作職責由安防部經理制訂,巡邏工作由警衛組長安排巡邏力量和人員,并對巡邏人員工作情況進行考核。路線制訂原則,一是要切合實際,覆蓋面廣、范圍大,符合公司對外控制和治安管理要求;二是定點不定線,制定中選確定必須途經的點(要害部位),如配電間、空調機房、倉庫(物料、食品、貴重品倉庫)、邊門、車庫(職工停車、客車庫)、職工更衣室、消防通道、屋頂、布草間、客房區域等。然后確定路線,可分三路。每條線路上下、內外、重點非重點分別搭配,制作線路圖。有時按季節治安情況和特殊工作要求,劃分出一段時期內需要重點行進安防巡邏加強控制的區域,短時間內反復途經重點巡邏點,巡邏中交叉使用,三是定點定線原則。
b.巡邏力量的組織
警衛組長根據巡邏路線、巡邏密度、巡邏內容的確定、巡邏組的配各、巡邏人員的搭配、巡邏人員的編組,分早、中夜三班。夜班每組必須2人以上。
c.日常巡邏路線
1)對公司外圍的巡邏:確保停車場安防,維護車流安全,維持高峰時沿街交通安防
2)對公司外圍進出口通道的巡邏:檢查邊門通道暢通,大堂進出門周圍人員,消防應急門安全裝置、門鎖。
3)對公司后區巡邏:查看職工更衣室和浴室,檢查更衣箱及時出職工,查看職工停車場、檢查車鎖、停放情況。
4)對要害部門的巡邏:查看配電間、冷氣機房、鍋爐房,倉庫、冷庫、電話機房、布件間運轉情況、安全裝置、門鎖等。
5)對公司內部公共區域的巡邏:檢查商場、總臺、收銀處、消防通道、財會室、理發室、商務中心、閉路電視室、電梯等,以確保安全。
6)對客房區域的巡邏:檢查樓面值班、客房門、通道、進出人員,以確保住店客人的安全。
d.巡邏要求
1)上崗前檢查和配帶對講機,夜間巡邏根據需要,還須配帶械具。確保器材完好,接受領班工作安排,了解巡邏路線和當天工作要求。
2)根據工作要求,按規定路線和時間進行巡邏,作好巡邏記錄和到位點簽到記錄。
3)發現可疑的人、事、物及不安全因素,要及時用對講機與監控室報告,并采取措施,嚴密監視。
4)巡邏時有禮、有節,規范服務,文明執勤。
5)夜間巡邏發現安全防范漏洞,既要及時處理,采取臨時性措施,又要作好記錄,及時報告,督促有關部門予以整改和落實。
6)下崗前檢查器械使用情況,寫好工作記錄和交接。
第6篇 佳園物業保安部管理規定怎么寫
物業管理有限公司保安部管理規定1.目的:為樹立良好的企業形象,維護企業財產和員工的安全,加強本公司的保安勤務管理,特制定本辦法。
2. 范圍:本公司及揚名酒店、揚名物業管理公司的所有保安人員。
3. 保安部管理制度3.1.遵守國家和地方政府的法律法規以及公司各項規章制度。
3. 2.服從管理,聽從指揮,廉潔奉公,敢于同違法犯罪分子作斗爭。
3. 3.堅守崗位,忠于職守,嚴格執行崗位責任制。
3. 4.儀容整潔,講究文明禮貌。
3. 5.值班時禁止喝酒、吸煙、吃零食;
不準嬉笑、打鬧,不準會客、打電話、看書報;
不準做其他與值班執勤職責無關的事。
3. 6.不準包庇壞人,不準準貪污受賄,不準徇私舞弊。
3. 7.不準擅自帶人進入單位宿舍,不準留宿客人。
3. 8.愛護各種警械器具裝備,不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出。
4. 保安部員工上班管理制度
4.1.嚴格遵守公司的各項規章制度。
4.2.著裝整齊、儀表端莊、精神飽滿、文明禮貌,不準便裝、制服混裝上崗。
4.3.按時上、下班,嚴禁遲到或早退。
4.4.服從命令,聽從指揮,完成上級交給的任務。
4.5.堅守崗位,不擅離職守,因事離崗必須請示當值領班。
4.6.不準利用工作之便無故刁難顧客、業主和賓客。
4.7.不準利用工作之便動用公司財物。
4.8.嚴禁睡覺、喝酒、監守自盜。
4.9.加強對水電消防設施的巡查,發現問題及時報告上級處理,對因工作失誤者,追究其保安責任。
5.保安部日常管理制度
5.1.保安部依據公司的《員工守則》對保安員進行管理,同時根據'嚴格培訓、嚴格管理'的要求,在實施具體管理時更應強調保安工作的重要性。
5.2.保安員應'律人先律已',如保安員違反公司紀律,一律從嚴處理。
5.3.對保安員的日常管理和培訓工作由保安部經理負責,并向分管保安副總經理負責。
5.4.保安部例會每周一次,傳達上級指導,小結工作及進行思想教育。
6. 值班查勤規定
6.1.領班對保安崗哨及人員堅持不定時查崗查夜,及時糾正保安人員的不規范行為。
6.2.查崗查夜的時間由領班自行安排,但白天不得少于二次,晚上不少于一次。
6.3.查勤形式可作全面檢查也可抽查。
6.4.在查看時發現有違紀行為者,應及時記錄并作為考核的內容。
6.5.每日查勤情況應詳細記錄于查勤月報告上,次月交公司領導審查。
6.6.查勤內容:
6.6.1 .保安儀容、儀表。
6.6.2 .當班保安日記。
6.6.3 .防盜報警監控等系統是否正常。
6.6.4 .物件簽收事宜。
6.6.5 .人、車、物出入等稽核。
6.6.6 .異常事件的處理。
6.6.7 .保安員的巡邏事項。
7. 值班交接規定
7.1.按時交接班,詳細了解上班值班情況,做到心中有數。
7.2.查看保安值班日記,檢查所交接的公文、信件和證件。
7.3.檢查公司重要地點的出入人員。
7.4.查看了解上級規定指示的事項。
7.5.送貨或寄存物品的轉交,轉交的時間、地點、人數要詳細寫清楚,并落實好。
7.6.交接班時,仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態。
7.7.接班后,警具、警械應隨身攜帶,不得交與無關人員玩耍。
7.8.接班時,移交物品如有人為損壞(因公損傷除外),應追究當事人責任。
7.9.所有交接物品,應在當面交接時清點檢查清楚,并詳細記錄于保安日記上,以保證遇緊急情況能投入正常使用,否則,由接班保安負責。
8. 突發事件處理
8.1.遇火災、水災、臺風等自然災害時應勇于救護,情節嚴重應迅速向有關部門和主管匯報,如臺風警報,保安人員應時刻準備著,加強對重點位置的保護。
8.2.遇打劫、偷盜等危害小區、酒店、富麗達花園等區安全的行為,值班保安應迅速與保安領班及其他保安聯絡,并立即撥打'110'電話報警,處理完事件后,應將事情經過詳細記錄在保安日記上,嚴重事件應保護好現場,等待公安處理。
8.3.員工之間發生糾紛或不軌行為,保安人員應及時勸阻,并制止事態的發展,本公司員工與外來人員發生爭吵、斗歐等行為,應協助調解,并及時報告保安領班或當值領導。
8.4.員工發生急病或工傷應立即通知當值領導以便公司安排車輛及時送往醫院治療。
第7篇 保安部器械使用管理規定
1.0目的:加強保安器械使用管理。
2.0適用范圍:適用于保安部器械的使用管理工作。
3.0職責:保安員嚴格遵守管理規定,杜絕濫用保安器械行為的發生。
4.0基本內容:
4.1保安器械包括有對講機、警棍、巡更器等,它是保安員執行任務時保證安
全、維護治安、自衛的工具和武器,屬公司的公共財產,每個保安員都有責任和義
務將其保管好,防止遺失或損壞。
4.2保安器械只供保安員上班執勤時使用,嚴禁用作其它用途。
4.3保安器械嚴禁轉借他人,禁止個人攜帶外出,如因工作需要須報請公司批準。
4.4對講機使用應嚴格按規定頻道正確操作,嚴禁保安員私自亂拆、亂擰、亂調其它頻道。如有損壞視情節賠償。
4.5值勤中禁止使用對講機聊天、說笑、以及談一些與工作無關的話題。嚴禁在檢查時通風報信。
4.6警棍是保安員用來制服犯罪分子以及自衛的武器,嚴禁用來當作斗毆或威嚇他人的工具。
4.7保安員交接班時,應做好保安器械的交接驗收記錄,防止出現問題時互相推卸責任。
4.8保安器械不用時,應由保安部統一妥善保管。
5.0支持性文件和記錄:無
編寫:審核:批準:日期:
第8篇 z大廈保安部標識管理規定
大廈保安部標識管理規定
1.目的
為了保證客戶識別,便于規范管理,防止混淆.
2.范圍
適用于**大廈保安部的消防標識及交通標識的管理.
3.職責
3.1保安部巡視人員負責檢查標識的完好狀況.
3.2保安部內保主管負責管理標識臺賬.并在《標識臺賬》上做登記記錄。
3.3保安部經理負責監督檢查實施情況.
4.程序
4.1保安部標識分為消防標識和交通標識兩類.保安部內保主管要做好標識臺賬管理工作。
4.2巡視人員在巡視時檢查標識是否正確清晰.如有問題及時補貼和更換,或通知有關部門及人員.
4.3使用者要愛護標識,時刻保持標識的完整性.
4.4當標識變更時,要及時在臺賬上做好變更記錄.
5.監督執行
保安部經理監督執行
第9篇 管理處管理部保安部管理規定
管理處管理部(保安部)管理規定
1.0目的
確保管理員自身素質的提高,自覺維護日常安全管理工作的正常運行。
2.0適用范圍
適用于**管理處之管理部。
3.0職責
3.1管理員負責本崗位及轄區內正常秩序的維護。
3.2領班負責班次工作安排、檢查監督、異常情況的報告與處理。
3.3主管經理負責管理部內部及轄區內安全工作的管理。
4.0工作程序
4.1作息規定
4.1.1值班制度:實行24小時值班制,分早、中、晚班(值勤時間段根據實際工作需要而定)。
4.1.2軍訓時間和實務培訓時間:
每周一、三、五參加軍訓,周二、四組織實務理論培訓(具體時間可根據實際情況訂制)。
4.1.3按時上下班、就寢、參加培訓,無特殊情況,不得無故缺席。
4.1.4請銷假制度
4.1.4.1管理員需外出時須書面填寫請(銷)假單,逐級請假,請假時間在2小時以內向領班請示,告之去向及聯系方式,24小時內向主管經理請示,24小時以上必須向管理處領導請示,請假超過3天,應報主管副總經理及辦公室批準。
4.1.4.2管理員請準假后須在銷假前20分鐘歸隊銷假,否則按迂假不歸處理。
4.1.4.3不假外出或擅自離崗者,一律以曠工論處,并視其情節可予以辭退。
4.1.4.4休息(假)期間,如發生緊急情況,一經召喚須立即返回管理部,聽候調遣。4.2紀律4.2.1自覺遵守國家法律、法規、法令,認真學習各項有關的法律法規常識和有關政策,增強法制政策觀念,做到有法必依,嚴格依法辦事和在安全權限范圍內進行安全服務。
4.2.2服從命令,聽從指揮,嚴格遵守個人服從組織、下級服從上級的原則,做到有令必行,有禁必止,嚴格執行各項規章制度,認真履行職責,依法執勤,文明執勤,工作中及時請示報告,自覺接受領導的檢查和顧客的監督。
4.2.3處理問題時,堅持原則,是非分明;嚴禁打人、罵人、刁難顧客、粗暴無禮、侮辱人格的行為;不被金錢物質美色所引誘腐蝕,嚴禁接受顧客的禮品和現金,嚴禁利用工作之便索賄、受賄及縱容、包庇壞人陷害好人。
4.2.4必須按時上、下班,在崗位上交接班,嚴格執行交接手續,即交清情況、裝備和衛生,認真填寫記錄并簽名,接班人員未到,不得離開崗位。
4.2.5有事必須事先按規定請假,不得私自調班、頂班;不準擅自離開崗位(特殊情況,必須由領班批準),不準竄點,竄崗或聚在一起聊天,不準擅自把無關人員帶入執勤范圍;未經允許不準擅自進入顧客室內,更不得擅自使用顧客電話或動用顧客物品。
4.2.6不準在崗位上睡覺、會友或辦私事,不準在崗位上看書、看報刊、玩游戲機或收錄機,嚴禁在執勤前和執勤期間飲酒,執勤期間不準吸煙。
4.2.7 注意團結,相互學習,互助互愛,共同提高,做到不利團結的話不說,不利團結的事不做,維護管理員隊伍內部的團結。
4.2.8保守機密,嚴守管理處內部機密,做到不該問不問,不該看不看,不與無關人員談論公司和顧客的內部情況。
4.3宿舍內務設置與管理制度
4.3.1床上用品的設置
4.3.1.1蚊帳必須保持干凈,掛之有形,起床后收起,不得在上面掛任何飾物或圖畫。4.3.1.2被子不用時,要按四方塊疊成形,不準疊成其它形狀,嚴禁上班時不疊被子現象,枕頭放在被子的靠里部分,床單要保持干凈、整潔。
4.3.2生活用品的設置
4.3.2.1鞋子放在床下面,鞋跟向外,擺放成一條線或以班為單位集體放置,不得到處亂放,鞋子要經常洗涮,不能有臭味。
4.3.2.2毛巾折疊成長方形,統一掛置,漱口缸統一擺放。
4.3.2.3 室內不得私自釘釘子掛置衣物,衣物要放在規定的箱柜里,更不允許有到處亂扔現象,個人物品不準放在公共設施上,不允許在宿舍自己添置柜、桌、椅等物品。
4.3.3 宿舍紀律:宿舍是集體場所,要保證隊員能休息好,就必須用紀律來約束。
4.3.3.1嚴禁在宿舍吵鬧、賭博、打麻將等非法活動,不得在宿舍打架鬧事。
4.3.3.2 不準留宿異性、外人,屬直系親屬確需留宿的,需報管理處主任批準,嚴禁私自留宿現象。
4.3.3.3 宿舍鑰匙由專人保管,不準踢門、撞門。
4.3.3.4 宿舍的一切公共設施受損必須按價賠償,全體隊員有責任保護宿舍一切公物,重要設備派專人護理、保管,任何人不得私自損壞或占有。
4.3.3.5 按時熄燈,熄燈后宿舍內保持安靜,領班在熄燈后要及時清點人數,任何人不得推遲時間。
4.3.3.6 不準在宿舍內私拉電線,亂拉開關、燈頭和使用電爐等。
4.3.3.7 每個房間均由領班負責全面管理。
4.3.3.8宿舍衛生值日制度:
全體隊員必須按領班安排之值日表進行衛生值日,保證值日期間的衛生狀況良好。
4.4處罰依照公司《員工手冊》和管理部獎懲制度執行。
5.0相關記錄
無
6.0附件
無
第10篇 保安部對講機使用管理規定
1.0目的:延長對講機使用壽命和確保對講機合理使用。
2.0適用范圍:保安部對講機的使用管理。
3.0管理規定:
3.1對講機是保安員值班執勤的通訊工具,每個保安員都有責任和義務保證對講機正常使用。
3.2對講機只供保安員在值班時使用,嚴禁轉借他人或作其它用途,特殊情況須由保安隊長同意方可。
3.3對講機在當值使用時,嚴禁個人攜帶外出,如因工作需要,須報保安隊長批準。
3.4對講機嚴格按規定頻率使用,嚴禁私自亂拆,亂擰或亂調其它頻率,若損壞視情節賠償。
3.5對講機在更換充電池時必須先關掉電源和主機開關,保護和延長對講機的使用壽命,充電池不能經常更換,正常情況必須按規定的時間8~10小時輪換使用。
3.6在交接班時,應做好對講機的交接驗收工作,以免出現問題時相互推御責任,發現問題應做好記錄并上報保安隊長加以處理。
3.7使用對講機規范呼叫用語,有呼叫有回應,如“03”,“03,03”,“收到請講”,“明白”。不準用對講機談論與工作無關的事,不準講粗話。
3.8對講機充電器統一放在消防控制中心充電并妥善保管,正確使用,充電器只能用于對講機的電池充電之用,嚴禁用作其他用途。
3.9每個崗位的對講機責任到人,進行編號,統一使用,統一保管。
4.0基本要求:
4.1對講機不得出現人為損壞、或遺失。
4.2若正常損壞及時上報、跟進維修。
4.3規范使用對講機,提高使用率。
編寫:審核:批準:日期:
第11篇 某某物業保安部宿舍管理規定
某物業保安部宿舍管理規定
一、凡入住本公司宿舍員工,須服從人事部和宿舍保安員的安排,不得擅自調換房間和床位,如有特殊情況需調換床位,請以書面形式向人事部提出申請;經人事部批準后方為有效。
二、各房間務必有《衛生值日表》,長期保持室內清潔,物品擺放整齊,門窗、風扇保持干凈。
三、嚴禁在窗口及走廊亂扔垃圾、倒水、刷牙,垃圾可用膠袋裝好放在樓層指定的垃圾桶內,不得隨地吐痰,保持良好的居住環境,以免傳染病的發生。
四、未經許可,任何人不得在宿舍內私自接駁電線,不得使用電爐、電飯鍋及大功率電器,如有發現,公司有權沒收其私裝電器,并追究其責任。
五、嚴禁在宿舍內打麻將、賭博、詐騙、酗酒、打架爭吵或搞色情活動等行為。
六、室內不許隨意張貼書報,亂掛物品及亂拉繩子,不得在宿舍走廊樓道晾曬衣服或掛任何有影響外觀的物件。
七、禁止亂扔煙頭及躺在床上吸煙,禁止使用紙皮等易燃物品封床,以免發生火災。
八、嚴禁將易燃易爆等危險物品帶入宿舍,嚴禁一切高空拋物行為。
九、禁止一切盜竊違法行為;損壞公司財產必須照價賠償,,并視具體情況做出相應處理。
十、不得擅自帶外人留宿,如有需要,必須以書面形式向人事部申請,經人事部批準后,并在保安處登記留宿者詳細資料,方可留宿,時間不超過一天,申請人必須擔保其在宿舍的行為責任。
十一、私人貴重物品請自行放好,公司概不負責保管。
十二、晚上十一點鐘后,嚴禁在宿舍內大聲喧嘩或播放音響、廣播等,以免影響他人休息。
十三、節約用電,人走燈熄,禁止用熱水洗衣服或將熱水提供外單位人使用。
十四、不可在宿舍內煮食或將飯菜帶回宿舍進食(除因病不能起床)。
十五、老員工不得排擠新員工,寢室門上的編號不得撕毀、更改。
十六、嚴禁站、坐于宿舍的陽臺水泥欄桿上或翻墻穿門。如有違反,所造成的后果由當事人負責。
以上規定由行政部和保安共同監督執行;如有違反視情節輕重,給予相應處罰。
第12篇 保安部宿舍管理規定
為加強保安部宿舍的管理,規范內務衛生,為保安人員創造良好的休息環境,特制定本規定具體如下:
一、保安人員應自覺遵守內務衛生管理規定,時刻維護內務衛生的干凈整潔。
二、宿舍內嚴禁使用各種違章電器設備,嚴禁亂拉亂接電線。
三、保安人員自覺維護室內衛生,不許隨地吐痰、亂扔垃圾和在墻壁亂寫亂畫。
四、保安人員起床后,應迅速整理好內務,洗漱完畢應將洗漱用具按規定擺放整齊,不得隨意堆放。
五、宿舍內嚴禁喧嘩、打鬧,在夜班保安人員休息期間,其他人員應自覺維護宿舍的安靜。嚴禁從事其它聲音較大的活動。
六、個人行李物品應集中擺放在更衣柜內,并碼放整齊。
七、上崗人員下崗后,如不穿工作服,應將工作服掛放在指定地點,嚴禁隨意堆放。洗好的衣服應集中放在涼曬點涼曬,涼干后應立即收起。
八、宿舍每天安排衛生值班員,負責宿舍內務、環境衛生的清掃整理,并時刻保持室內衛生的整潔,每天晚22:00負責將宿舍的垃圾清理干凈,并將新的垃圾袋放好。
九、上述規定如有違反,將依照保安部有關規定處理。
