第二醫院進修人員管理規定
第二人民醫院進修人員管理規定
一、進修招生管理
1.進修人員進我院網站下載'進修人員申請表'等相關表格。
2.由本人認真填寫'進修人員申請表',經本單位簽字蓋章,寄往我院醫務科留存待批。
3.申請表必須注明本人學歷、簡歷、職稱及進修專業等,然后按程序辦理。
4.到醫務科辦理手續時,進修人員須提供本人的身份證明、畢業證、學位證、醫師資格證書等證書的復印件和一寸個人免冠照片,交我院醫務科存檔。
5.進修生報到時,必須上交經本單位領導簽名及蓋公章之'進修生管理須知',否則不予受理。
6.醫務科辦理全部手續后,本人持'進修通知單'到科室報到。
7.招生對象以我市各縣醫院、區醫院、鄉鎮衛生院為主。
8.申請參加臨床進修培訓時間必須為半年或一年,醫技專業為三個月。
9.凡臨床專業具備執業助理醫師以上資格,從事本專業工作兩年以上,方可到我院參加進修學習。
10.醫院每年三月份、六月份、九月份和十二月份四批次招收進修生,其他時間原則上不招收。
二、進修人員優惠政策:
1.免收進修費、住宿費。
2.每月給予一定的生活補貼。
3.參加我院學術活動免收一切費用。
4.進修人員可隨時請帶教老師到原單位會診、講學。
5.進修期間,醫院定期對進修人員進行學術講座。
6.我院常規開設四期進修班。特殊情況,進修人員可以隨時到我院辦理進修。
7.我院隨時對進修人員提供國內學術活動信息。
8.我院為進修人員免費提供夏、冬兩季醫院工作服,進修期滿交還本院。
三、進修生管理辦法
1、各科室應設專人(主治醫師以上人員)負責進修生工作,切實關心進修醫師的學習、工作、生活,嚴格要求,嚴格管理,負責進修醫師工作的人員考勤應及時上報醫務處。各科室根據本科室具體情況及進修生要求制定培養計劃。
2.進修期間,進修人員必須遵守衛生部頒發的《醫院工作人員守則》。進入我院須熟悉且遵守醫院及科室的各種規章制度,具備良好的醫療道德、端正的醫療作風,并迅速熟悉掌握科室診療常規和技術操作規程,防止各類醫療差錯、事故的發生。
3.進修人員主要在實踐中學習,工作中提高。必須處理好政治和業務、服務和學習、理論和實踐的關系,全心全意為病人服務,同時各科室安排必要的講課和輔導。
4.凡在我院進修期間出現嚴重違紀行為,如收受患者(包括家屬等)的紅包,隱瞞不交者,或向患者暗示、索要紅包者,一經發現核實除責令退還所得錢物及紅包外,立即終止在我院的進修學習,違紀情況由醫務處直接通報原單位。
5.進修人員必須在帶教醫師的指導下進行各項臨床工作,無處方權的,不能單獨值班。若因不請示帶教醫師擅自處理病員發生醫療事故者,所造成的損失由其本人負責。
6、進修專業和期限按計劃進行,中途不允許改專業。進修生來院工作三個月內,工作表現不符合要求,或有違反醫院規章制度者,經醫務處和院領導同意,終止進修學習,退回原派單位。
7、進修人員不得收藏、攜走我院病歷、*光片、病理切片、血片等資料和標本,不能以z市人民醫院的名義對外宣傳與聯系。進修期間服務態度惡劣,工作責任心差,值班脫崗,醫德醫風差,向病人索取紅包,勞動紀律差,發生醫療差錯、醫療責任事故,給醫院造成一定損失和影響者,立即終止進修學習,不發予結業證書,退回原派單位。
8.愛護公共財物,厲行節約,不得將其挪作他私用,丟失或損壞公物應按醫院規定賠償。不得私自留宿外人,不準在宿舍里使用電爐、酒精爐、電炒鍋、電熱棒等。保持宿舍內清潔、整齊、衛生。
9.為加強對進修人員的管理,凡來我院進修學習的人員應繳納服裝及遵守紀律保證金200元,報到時將現金交醫務處。如進修人員違反醫院管理規章制度,將從此款中扣除罰款。無違紀者,進修結束時將工作服退還醫務處后將原款退還。
10.進修期滿從網上自行下載'進修結業鑒定表',認真填寫。各科室進修人員進修期滿時,需通過各科的出科結業考試。科室負責人將進修生成績記入鑒定表中,并實事求是的將該同志在進修期間政治思想、業務水平和臨床實踐工作能力等各方面進行鑒定。綜合評審合格,方可頒發結業證書。
11.進修結束須按時辦妥離院手續,所借公物(如工作服等)必須全部歸還所在進修科室。
12.各科室不得自行擅自接收進修生,否則后果自負。
四、請假制度:
(1)進修期間,如確有特殊原因請事假者,必須由原單位組織來函,我院酌情批假。
(2)請事假一天以內,由科主任批準,二天以上假期經科主任審批后上報醫務處批準。
(3)進修半年者事假累計超過一周;進修一年者,事假累計超過二周,不發予結業證書。
(4)因病超期休假者,回來后可繼續學習,但進修期限不順延,不發予結業證書。
(5)未經科主任允許擅自離崗或請假逾期不歸者,立即終止進修學習,不發予結業證書。
五、進修人員的獎懲
1、獎勵:
對在進修期間,遵守醫院各項規章制度,醫德醫風高尚,在工作和學習中取得優異成績者,給予如下獎勵:
1)遵守各項規章制度,醫德醫風好,工作認真負責,勤奮好學者,經科室推薦,醫務處審核,可授予'優秀進修生'稱號,發給獎狀和獎杯,并全院通報表揚。
2)凡在醫療工作中表現突出,取得顯著成績者,給予表揚,并通報原單位。
3)凡及時發現和制止各類醫療事故隱患或嚴重差錯,并經院醫務處確認者,給予物質獎勵。
2、處罰:
對違反我院規章制度,在工作中產生不良影響或造成無可挽回的損失者,根據情節輕重分別給予科內批評、全院通報批評、直接終止進修的處分:
1)進修生在進修期間,必須嚴格遵守本院的各項規章制度,正確著裝,準時上崗,不遲到、不早退,佩帶胸卡上崗。凡衣冠不整或未佩帶胸卡上崗、上班遲到、早退、工作時間做私事者,一旦發現取消當月進修補貼。
2)未經請假同意擅自離開工作崗位者即作曠工處理,曠工超過兩天以上(包括兩天)者,通報原單位并終止進修,不發給結業證書,進修押金不予退還。
3)嚴格按照病史、處方規范書寫病歷資料。凡病史、
處方質量檢查不合格者,參照本院醫師處理辦法處理。
4)不得以權(醫)謀私,不得開人情方、大處方,不得開人情假,不得出具假證明或假報告單,外配自費藥方或外院自費檢查須取得病人同意,違者本人承擔由此發生的經濟損失,同時視情節輕重給予警告、責令檢討或取消在本院的進修資格,情節嚴重者通報原單。
5)進修生必須做到服務熱情、態度和藹、語言文明、舉止規范,耐心解答病人疑問。對病人態度粗暴或作出超出職責范圍的舉動者,視情節輕重,責令做出檢討或取消在本院的進修資格,情節嚴重者通報原單位。
6)在工作時間被病人或其家屬投訴,經查實者,第一次給予嚴肅警告并作出書面檢討,第二次則取消在本院的進修資格。
7)在醫療過程中,要堅守崗位,嚴守醫德,因工作責任心不強或違背職業道德等而引發的醫療差錯或事故,導致醫院經濟損失者,酌情承擔部分費用(參照本院職工標準),情節嚴重者取消在本院的進修資格,并通報原單位。
8)對于在進修期間發生的與進修生相關的醫療糾紛,進修生必須保證在進行醫療事故的鑒定及處理時,無論何時、身處何地,都能與我院配合。
六、頒發結業證書的規定
進修生進修期間無違反國家法律、法規及我院進修管理有關規章制度者,進修結束時,經所在科室進行出科考試、醫務處考核合格,由我院頒發《進修結業證書》。但屬于下列情況者不予頒發結業證書:
1、請假逾期三天不歸者;進修期限半年請假超過一周者;進修期限一年請假超過兩周者。
2、進修期間服務態度不好,工作責任心不強,勞動紀律差,無故三次曠工,業務水平差,不能完成學習要求和不能勝任現職工作及道德品行不好者。
3、進修期間發生嚴重醫療差錯或事故者。
4、進修期限未達到醫院規定時間者。
5、因故中途提前終止進修者。
6、其他不符合頒發結業證書的規定。
7、結業時必須要由宿管科出示已辦理退宿舍手續的證明。
七、聯系方式:
地址:z市*中路*號z市人民醫院醫務處
