學院后勤管理處加班管理規定
學院后勤管理處加班管理規定
為規范員工加班行為、加強本部門內部管理,提高工作效率,保障員工利益,特制定本規定。
一、原則
1、為保證員工的身體健康,原則上不鼓勵員工加班;
2、各科室負責人應制定合理、有效的工作計劃,避免不必要的加班;
3、加班主要用于突發事件處理、各項迎評等工作需要;
4、利用休息時間完成但屬于常規工作職責范圍內的不列入加班;
5、加班時間根據項目需要決定。
二、審批程序
確實需要加班的,應按以下程序審批:
1、在加班前須由本人填寫加班審批單,注明加班時間、事由,經科室、處領導審批后,送交干事進行記錄。
2、事先無法辦理加班手續,須以電話向處長報知,并于事后補辦手續;
3、員工加班應按正常工作時間準時到崗,并進行簽名登記。
4、未填寫加班申請單,加班時未進行簽名登記的員工均不按加班計入考勤。
5、員工加班結束后,科室負責人應對《加班審批單》中所述工作的完成情況及實際加班時間進行審核;
三、加班費
參見zz職業技術學院相關加班管理文件精神要求。
后勤管理處
20**年*月*日
附件:
加班審批單
年月日
申請人
科室
崗 位
加班時間:*年 *月 *日 時至月日 時合計 天
加班事由:
科長簽字
處領導簽字
注:經科室、處領導審批后,送交干事進行記錄。加班需進行簽名登記。
