酒店員工配發個人物品管理規定3（2篇范文）

第1篇 酒店員工配發個人物品管理規定3

酒店員工配發個人物品管理規定(三)

第一條 公司根據員工不同崗位,發給不同崗位的制服.

第二條 公司為因崗位所需的員工提供行李、餐具等生活用品。

第三條 凡在公司工作的員工均發給員工號牌和《員工手冊》。

第四條 員工每人須交納服裝、行李保證金500元,在工資中逐月扣除。

第五條 員工離職市時須填寫離職單,將所有個人領用物品交齊后方可離職。

第六條 員工離職時必須將服裝、床上用品等清洗干凈交回庫房。

第2篇 某商務酒店員工配發個人物品管理規定

商務酒店員工配發個人物品管理規定

第一條.公司根據員工不同崗位,發給不同崗位的制服.

第二條.公司為因崗位所需的員工提供行李、餐具等生活用品。

第三條.凡在公司工作的員工均發給員工號牌和《員工手冊》。

第四條.員工每人須交納服裝、行李保證金500元,在工資中逐月扣除。

第五條.員工離職市時須填寫離職單,將所有個人領用物品交齊后方可離職。

第六條.員工離職時必須將服裝、床上用品等清洗干凈交回庫房。