第1篇 行政管理人員崗位工作職責
職責一:行政管理人員崗位職責
一、行政管理人員隸屬公共課教學部負責人直接領導。
二、根據上級領導的指示,組織制定公共課教學部的各種規章制度,起草有關材料、發布有關通知、文件等。撰寫我部工作計劃、工作總結等有關文件和稿件。負責對各級來文的收發、傳閱、督辦、歸檔和文件資料的立卷歸檔。保管教師檔案。
三、為部領導的日常工作做好服務、聯系和協調。
四、組織、安排我部日常工作會議和上級領導交辦的其它會務組織工作。
五、負責對外接待和來人來訪接待的事務性安排。
六、負責我部教師工作量的統計和綜合信息的統計和上報。
七、保管部日常辦公用品等公共設施,負責后勤服務工作。
八、完成上級領導交辦的其它工作。
職責二:行政管理人員崗位職責
一、崗位目的:協助辦公室主任做好辦公室日常行政事務性工作,認真執行公司辦公用品的計劃編制、采購申報;辦公設施的管理和調撥;辦公用品的發放;認真執行公司公務用車的管理制度。
二、職責與工作任務:負責辦公室辦公用品發放日常事務性工作;認真做好辦公設施的日常管理工作。
(1)協助辦公室主任做好辦公室日常公務用車事務:車輛調度;部門用車的協調;及時完成領導交辦的其他事項。
(2)負責公司辦公用品的管理工作,包括辦公用品計劃的編制;辦公用品采購計劃的申報;辦公用品的保管;辦公用品的發放。
(3)負責公司公務車輛的管理:負責建立公務車輛的用車情況數據的收集;車輛維修檔案的分類、立卷、歸檔保存 。
(4)檢查、指導、督促各公務車輛駕駛員的車輛日常維護保養及例行維修保養。
(5)組織公務車輛駕駛員的安全教育學習,按照有關方面的要求,加強駕駛人員的日常管理。
(6)完成直接上級交辦的其他任務.
職責三:學校行政管理人員崗位職責——校長職責
一、主持學校全面工作。全面貫徹執行黨和國家的教育方針,堅持社會主義辦學方向,努力培養德、智、體全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。
二、堅持依法治校,民主管理原則,健全學校各項管理制度,確保學校各項工作有秩序地進行,實現學校制度管理與人文管理的最佳結合。
三、組織制定學校的發展規劃和工作計劃,定期檢查工作計劃的執行情況,認真總結學校工作,提出改進學校工作的意見。
四、領導和組織德育工作。堅持教書育人、管理育人、環境育人、服務育人的工作方針,堅持不懈地加強對師生的思想、政治、品德教育。
五、領導和組織學校教學工作,按照國家規定的教學計劃、課程標準,開齊各門功課。搞好教學常規管理,深入教學第一線,積極指導教學活動,努力提高教學質量。
六、領導和組織體育、衛生、美育、勞動科技等教育工作,確保學校教育活動生動活潑、卓有成效地開展。
七、領導和安排學校后勤工作,努力為師生服務,確保學校的安全與穩定。
八、支持學校教代會、工會、少先隊等群團組織工作,協調統一全面推進學校工作。
職責四:房產公司行政管理人員崗位職責
1、負責安排正/副總經理工作日程、計劃及出差行程,并準備相關事項;
2、負責上傳各部門(分子公司)的呈報文件;下達公司以及正/副總經理審批、簽批、簽發的文件并對文件的執行情況進行跟進;
3、組織安排總經理辦公會議和公司各種例會并做好秘書工作;
4、負責公司印鑒和用印管理;
5、負責公司日常運作信息的收集和整理,并向相關領導匯報;
6、負責公司對外接待、公共關系和公司發言人工作,以保證公司良好的運行環境和對外形象;
7、負責公司網站的建設以及組稿、編輯、維護等工作;
8、負責制訂、報批、確認公司文件以及除財務部門外文件的打印、復印管理;
9、負責公司管理制度的擬訂、審核、發布、貫徹、實施、監督;
10、負責公司辦公用品的計劃、采購、保管和發放;
11、負責公司物業和辦公設施設備管理(網絡系統);
12、管理公司文件檔案(人事檔案除外),并對其安全、保密性負責;
13、負責對公司各項規章制度、公司級會議紀要、工作紀律的執行情況進行行政監察;
14、負責公司辦公行為及禮儀的規范管理;
15、負責公司安全保衛和消防工作;
16、負責公司各種證照的審檢和各種報刊雜志的訂閱;
職責四:市人民醫院行政管理人員崗位職責——分院及門診副院長
1.在院長領導下,分管分院的全面工作及門診等工作,負責草擬、修改和制定相關的工作計劃與規章制度,并經常檢查執行情況。
2.負責對國有資產中的醫療設備等固定資產的管理,督促檢查各科室對大型、貴重醫療儀器設備建立“設備儀器效益登記薄”;監督科室管好、用好醫療設備及固定資產,責任落實到人頭或科室,控制不必要的浪費和閑置。
3.深入到醫技科室,了解衛生材料及低值易耗品的管理、使用和消耗情況,及時采取措施,促進醫技科室的物資供應工作。
4.定期對醫院的醫療收費和藥品零售價格進行調整,并對科室的執行情況進行監督和檢查;對醫療收費標準與藥品零售價格進行公示。
5.配合院長負責定期或不定期的指導、監督分院的工作情況;負責對社區醫療和社區宣傳教育工作的監督和管理。
6.在院長組織領導下,與相關人員一起共同監督醫院內安全和保衛工作,采取必要措施,消除不安全隱患。
7.領導分院醫療質量控制,對發現的問題,及時討論,提出切實可行的整改方案。
8.主動與院長配合掌握和了解分院職工的思想動態,以及對醫院工作的反饋性意見,有針對性地做好分院職工思想政治工作。
第2篇 人事行政部職業安全衛生環境管理職責
人事行政部門的職業安全衛生與環境管理職責
1 宣傳、貫徹黨和國家有關職業安全衛生和環境管理的方針、政策、法律法規, 落實公司安全環境規章制度。
2 組織簽訂勞動合同時, 按《勞動法》的有關規定,保障員工的合法權益, 在確定勞動組織、定員定編時應充分考慮安全因素, 確保安全生產。
3 負責公司的保衛、保密和治安、交通安全的管理工作。
4 負責對員工進行勞動紀律和遵章守紀教育, 并經常進行督促檢查。
5 組織年終各項先進評比時, 應匯同安技科一起進行, 并落實安全一票否決制度。
6 把職業安全衛生和環境管理工作業績納入干部考核、晉升、晉級及獎勵、考核的主要內容。
7 按國家規定, 從質量和數量上保證職業安全衛生和環境管理人員的配備。
8 下發公司對科級干部任命時, 應書面通知安技科對其進行上任前的安全環境教育。下發班組長任命時, 書面通知其到本部門安技員或所在部門兼職安技員處接受上崗前的安全環境教育, 并記入教育檔案。
9 書面通知各部門對新進廠員工、各部門之間調換工種的員工進行相應的安全環境教育, 經考核合格后方能安排上崗。工傷人員的復工教育應通知部門安技人員進行, 并記入教育檔案。
10 特殊工種人員上崗或一般工種改調特殊工種時, 必須持市衛生防疫部門的體檢合格表和市勞動部門發的上崗操作證, 按標準規定程序審查同意后方能安排上崗。
11 組織員工的定期體檢工作。
12 把安技部門制定的安全環境教育計劃納入公司年度教育培訓計劃, 并會同安技部門組織實施, 做好教育登記、考核等有關記錄。定期對各部門安全環境教育卡的管理情況進行檢查、考核。
13 制訂年度教育培訓資金計劃應包含有安全環境教育培訓資金計劃。
14 負責公司新員工入廠安全環境教育的組織工作, 會同安技部門實施班組長安全環境教育、全員教育、新上任科級干部安全環境教育, 并進行考該, 做好教育記錄。
第3篇 總經部行政管理安全職責
1總經部行政管理在總經部主任的領導下,協助總經部主任處理日常行政事務工作,接待來信來訪,協調各崗位對內對外工作關系。
2學習、落實國家、行業以及集團公司、省公司和公司關于安全生產的法律、法規、標準、規定、制度及有關安全生產工作會議精神。
3嚴格執行保密規定,對公司內安全生產機密文件負責保密,嚴禁由于泄密而影響公司安全生產工作
4負責行政管理公文的起草、打印、用章、傳遞、報送等公文管理工作,并對印章管理、使用安全負責。
5簽定四級有效控制責任狀,學習、落實本崗位控制差錯的各項措施,實現工作無差錯。
6正確佩戴和使用勞動保護用品,發現安全生產隱患和不安全因素及時匯報。
7參與公司安全文化建設,樹立正確的安全生產觀,提高安全文化素質,實現行為安全,達到人、機、環的和諧發展。
8開展安全質量標準化,逐步實現綜合管理的制度化、規范化、標準化、法制化。
9履行本崗位消防安全和保衛安全職責,執行本部門消防管理和保衛管理制度,定期檢查消防器材。
10及時制止任何違章違紀行為和拒絕執行上級的違章指揮,并有責任對公司安全生產管理中存在的問題提出整改建議。
第4篇 行政部大項目管理工作職責內容
1.負責總公司層面大項目、大客戶的拓展和維護。
2.與各經紀公司總部關系的開拓和維護,系統內經紀業務的管理和協調。
3.負責系統內大項目的推動、技術支持和管理。
4.對機構公司業務部的指導和建設。
5.負責公司重大客戶的服務體系建立和維護。
第5篇 行政事務部門負責人安全管理職責
1、及時傳達、傳遞上級機關有關安全管理方面的文件、通知、指示送領導閱批和下達各有關單位部室貫徹落實。
2、負責有關施工安全方面文件的催辦，督促有關部門及時處理。
3、負責工程建設安全工作總結、事故報告、事故統計報表等安全資料，文件的整理歸檔、保管、并隨時提供查閱，協助辦理安全快報，安全科技刊物的征訂工作。
4、工程建設安全施工情況要列為宣傳部門的重要報導內容，及時做好安全簡報、安全文件資料的打印傳遞工作。
5、制定車輛管理制度，確保應急處理的車輛調度使用。
第6篇 其他行政副職安全管理職責
1、行政副職，是分管工作范圍內的安全第一責任人，對分管工作范圍內的安全健康與環境保護工作負領導責任，并向行政負責。
2、參加安全委員會議和安全評比安全考核的審定工作。
3、分管人事勞資部門的副職，副總師負責做好安全監督機構設置和人員的調配，員工和臨時工的安全教育培訓，督促施工企業、施工現場對新入廠人員的三級安全教育和身體健康狀況的檢查，組織有害有毒作業人員的身體普查。貫徹落實獎懲辦法，確保電力工程建設施工企業獎金的提取和建立。
4、分管消防保衛行政副職和副總師，督促有關部門做好施工現場的消防、交通車輛管理、駕駛人員的教育培訓，并負責劇毒、易燃、易爆及放射線等危險物品的管理與監督。
5、負責物資供應商的資質審查，確保工程建設供應設備物資符合設計和施工標準要求。
6、督促分管部門和單位，主動接受安監部門的監督，加強對重大危險源、特種設備、特種作業人員、臨時聘用人員的安全管理。
第7篇 行政正職安全管理職責
1、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格執行國家法律、法規，并負責組織制定系統各項規章制度。
2、行政正職是工程建設安全第一責任人，負責建立健全和完善電力工程建設安全監察和安全保障體系，配備足夠合格的安全監察人員和裝備，經常聽取安監部門匯報，支持安監部門履行自己的職責和職權。建立健全并落實各級人
員安全管理責任制。直接領導安全監察部門。
3、批閱上級安全健康與環境保護重要文件，并督促檢查落實，及時協調解決貫徹落實中存在的問題。
4、確保工程建設安全施工獎金投入，督促所屬企業，按規定提取安全技術措施經費，建立安全獎勵基金。
5、定期主持安全工作會議，聽取工程建設安全情況匯報，及時協調解決安全工作中的重大問題。
6、每季主持召開安全委員會，（以下簡稱安委會）檢查布置工作。
7、組織制定或修訂并督促實施系統防止重、特大事故應急預案，擔任事故應急處理總指揮。
8、主持重、特大事故的調查處理，聽取性質嚴重或典型事故的匯報，了解反事故技術措施的落實情況。
第8篇 行政管理部環保職責
1貫徹國家和地方政府環保、職業健康安全方面的法規，執行公司環保、職業健康安全方面的規章制度。
2協助公司領導貫徹上級有關環保工作的指示，及時轉發上級領導環保部門的有關材料，及時組織會審并打印、下發。
3負責接待省、州、縣環保部門的監督檢查和指導。
4在采購辦公用品時應優先考慮符合環保要求的產品。
5負責制定辦公場所節約用水、用電、小車管理制度，配合環保應急預案并督促檢查實施。
6負責公司辦公區、生活區內環境衛生管理工作。
7負責食堂產生的食物垃圾及生活垃圾等的處理。
8負責定期對餐具進行消毒或檢測化驗。
9負責重大環境污染事故的現場保衛工作。
10協助有關部門做好廠容廠貌管理工作。
11 負責環保應急預案的演練。在環保設施和場所發生應急情況的人員疏散保衛工作。
12負責對威脅、打擊環保管理人員的事件進行調查、處理，必要時移交公安部門處理。
第9篇 分管行政管理負責人安全職責
按照“管業務必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，對分管的企管和行政等系統安全工作負直接領導和管理責任。其主要職責人如下：
1.審定或參與制定安全生產責任制、安全生產規章制度
（1）參與制定企管和行政等安全生產責任制、安全管理規章制度和安全技術措施計劃，并組織實施。
（2）審定分管部門的安全生產責任制和安全管理規章制度。
2.履行職責，制止違規
（3）監督檢查分管的企管和行政等部門安全職責的履行和安全規章制度的執行情況，及時糾正失職和違章行為。
（4）定期組織崗位責任制大檢查，把安全管理工作納入責任制考核。
3.參與安全生產管理規劃
（5）在企業管理（改革）總體規劃中突出“安全第一”的思想，確保在企業改制中安全管理機構健全、管理力量不削弱。
4.檢查安全生產狀況、排查事故隱患
（6）定期召開分管系統安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全工作中存在的問題；定期組織開展分管系統安全大檢查，落實社區隱患整改及周邊環境整治。
第10篇 某城市管理與行政執法局主要職責
(一)實施城鄉規劃管理方面的行政執法和行政處罰工作。對建設項目及臨時建設進行監督檢查,參與建設項目竣工驗收,依法對違規建設實施行政處罰。
(二)負責建筑市場管理方面的行政執法和行政處罰工作。依法對建筑行業企業的資質和生產經營進行監督檢查;對建筑工程的建筑施工、質量監督進行監督檢查。依法對以上違法違章行為實施行政處罰。
(三)負責城市建設管理方面的行政執法和行政處罰工作。對城市市容、市政設施及環境衛生進行監督檢查;負責對垃圾排放、臨時破路、臨時開口等事項進行日常管理。依法對以上違法違章行為實施行政處罰。
(四)負責房屋管理方面的行政執法和行政處罰工作。對房地產開發經營、房屋交易、物業管理、房屋拆遷等進行監督檢查,依法對以上違法違章行為實施行政處罰。
(五)負責城市管理與行政執法方面法律法規的宣傳、教育、培訓工作。
(六)完成上級交辦和有關部門委托的其他任務。
第11篇 行政管理職責
1.組織公司行政管理和后勤保障制度流程的制定、修訂、實施和發布。
2.負責公司的全年行政相關費用預算的制定及執行監督。
3.負責分支機構的行政與綜合保障管理。
4.參與公司工作計劃的制訂和重要會議的組織與協調,督辦公司辦公會議決定的執行和領導交辦事項。
5.審核采購計劃與采購預算,組織、協調相關外聯工作。
第12篇 水電暖行政主管安全管理職責
1. 定期安排、組織中心人員進行安全知識、專業理論、操作技能培訓,
2. 嚴格執行用人制度,對不符合安全上崗條件規定的人員,
不準上崗和聘用。
2次安全用電知識宣傳。 每月對各區域的安全管理、防護措施、安全操作、事故隱患進行一次檢查,發現問題,責令區域負責(當事人)限期進行處理,同時作好詳細記錄。
3. 制定嚴格的水電暖安全管理(操作)制度,對違紀、違規操作的人員進行嚴處、嚴罰。
4. 每月組織召開一次安全工作會,通報上月安全情況,布置下月安全工作,對沒有履行安全職責、違犯安全制度的班組和個人,公布處罰結果。
四、水電暖組長(水電暖工)安全職責
1. 各區域水電暖組長在自己做好安全操作的同時,時刻監督、指導、教育身邊人員嚴格按照安全操作規程進行工作。
2. 水電暖組長對每天的工作任務要認真、細致、周密安排,
對危險性大、技術要求高的工作,應親自到現場進行指導和操作。
3. 對大型水電暖設施的安裝、改造、維修,在施工前制定安全施工方案。
4. 水電暖工作人員必須熟悉掌握自己所管轄范圍內各種線路的布置,水電暖設備(設施)的工作性能、用途及運行狀態。
5. 每天上班(值班)首先對自己區域內所有的水電暖設施進行一次巡查,發現故障及事故隱患應及時處理,在自己不能獨立處理的情況下,必須通知水電暖組長或報告分管水電暖的主任。
6. 電工日常操作應嚴格執行《電業安全工作規程》,不準違規作業。
7. 對違章用水用電、亂接、亂拉電線(隨意增加用水用電功率)的單位和個人要及時制止、勸解,必要時進行停水、停電處理。
8. 加強大型水電暖設備的保養和維護,對變壓器、配電房、供水泵房、機房等的水電暖設備每天進行一次巡查,確保大型設備安全、正常運轉。
9. 對變壓器、配電房(發電房)、供水泵房、地下高低壓電纜等要害場所,都應設立醒目的警示牌。
10. 作為一名水電暖工必須熟悉水電暖安全知識及安全(操作)防護措施,正確使用各種操作工具。
11. 如發現有人觸電,應立即設法使觸電者迅速而安全地脫離電源,出現火災事故,盡快斷開火災現場電路,然后再進行施救。
