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      治安綜合治理工作管理細則(2篇范文)

      發布時間:2023-10-12 10:30:12 查看人數:53

      治安綜合治理工作管理細則

      第1篇 治安綜合治理工作管理細則

      一、醫院安全、保衛、消防工作的重要性

      醫院安全、保衛、消防工作是醫院整體工作的重要組成部分,工作的好壞,直接影響到醫院整體工作的順利進行。因此要把這項工作放在重要的議事日程上去抓、去管。通過管理,切實保護好醫院的合法權益,保護好職工和患者的人身安全,維護好醫院內部的就醫秩序、工作秩序和生活秩序,預防各種案件、事故的發生,堅決打擊制止違法犯罪行為。

      二、醫院安全、保衛、消防管理工作的原則

      醫院安全、保衛、消防工作是在院長的領導下,有組織地進行,嚴格實行崗位責任制,按照“誰分管、誰負責”的原則,統一部署,統一檢查,統一考核,統一總結,督促各科室把各項工作真正落到實處。對工作不負責任,不按崗位職責去做,玩忽職守,導致發生重大治安問題的科室和直接責任人必須從嚴處理,依法追究責任,決不姑息遷就。

      三、醫院安全、保衛、消防工作管理領導機構

      醫院安全、保衛、消防工作領導組

      組長:

      副組長:

      組員:

      醫院安全委員會

      主任:

      副主任:

      委員:

      委員會每月召開一次會議,安排活動事宜。

      具體工作由保衛科負責實施。

      四、醫院安全保衛消防工作的崗位職責和管理制度

      (一)、醫院安全、保衛、消防工作的職責

      1、貫徹執行國家的有關治安、保衛、社會治安綜合治理的法律、法規,不斷完善本院的規章制度。

      2、定期開展法制和治安、保衛、消防工作的宣傳教育,增強廣大職工和患者的法制觀念、安全觀念和消防觀念的意識。

      3、深入開展”防火災、防盜竊、防搶劫、防爆炸、防詐騙、防泄密、防治安災害事故”等治安防范工作。

      4、保護好職工和患者的合法權益和人身安全,維護好醫院內部的就醫秩序、工作秩序和生活秩序。

      5、預防和制止各種違法犯罪行為,維護醫院的穩定。

      6、定期不定期開展全院的安全、保衛、社會治安綜合治理工作大檢查,做好檢查記錄并采取果斷措施,及時化解各種不安定因素,消除治安隱患。

      7、在醫院內發生刑事案件、治安案件、治安事故,要保護好現場,協助公安機關,開展調查偵破工作。

      8、完成好國家法律、法規規定的其它保衛、安全、消防治安等項工作。

      (二)醫院安全、保衛、消防工作的崗位職責和管理制度

      1、崗位職責。對各級各類管理人員,實行崗位責任制度。要求責任到位,責任到人,哪個環節出現問題,追究哪個負責人的責任。

      1)、院長職責

      (1)貫徹執行國家的有關法律、法規和各項規定。

      (2)全面負責醫院的安全、保衛、消防和社會治安綜合治理工作。

      (3)保障全院安全、保衛、消防和社會治安綜合治理工作的計劃、經費的落實。

      (4)將安全、保衛、消防、社會治安綜合治理工作納入本單位的整體決策和統籌安排,并與醫療、經營管理、教學等工作同步進行,同步發展。

      (5)督促、檢查分管院長的工作情況。

      2)、分管院長的職責

      (1)在院長領導下進行工作。

      (2)組織制定全院的安全、保衛、消防和社會治安綜合治理工作的管理細則、年度工作計劃等。

      (3)組織制定全院防范安全事故的規章制度和應急預案。

      (4)組織有關人員定期不定期督查各項制度和操作規程的落實情況,對存在的問題、隱患立即向院長匯報,進行整改工作,并將整改情況向院長通報。

      (5)督促檢查保衛科長的工作情況。

      3)、保衛科長職責

      (1)在分管院長的領導下進行工作。

      (2)按照全院安全、保衛、消防和社會治安綜合治理工作的工作職責,組織實施日常工作。

      (3)組織實施全院安全、保衛、消防和社會治安綜合治理工作的規章制度和操作規程的落實。

      (4)完成好公安機關和院領導交給的其它工作和任務。

      (5)督促、檢查保衛人員的工作情況。

      4)、門衛保安人員職責

      (1)在保衛科長的領導下進行工作。

      (2)堅守崗位,文明保安,服裝整齊,禮貌待人,依法行事,嚴格管理。

      (3)要熟悉醫院的整體概況,做好問事和解答工作,維護醫院的整體形象。

      (4)檢查、核實進出車輛攜帶裝運的物品,嚴禁危險品和違禁物品帶入醫院,嚴防內部物資流失。

      (5)疏導進出車輛和行人,保證車輛進出暢通,人員進出有序無阻。

      (6)上班執勤時實行“三不準”:不準喝酒、不準擅自脫離

      崗位、不準讓他人代替看守。

      (7)要敢于同壞人壞事做斗爭,發現可疑人員及時報告。

      (8)做好工作記錄。

      5)、巡邏保安人員職責

      (1)在保安科長的領導下進行工作。

      (2)實行24小時巡邏工作制。

      (3)對全院的重點部位和容易出問題的薄弱環節,要加強警戒和保護。

      (4)在中午、晚上、雙休日、節假日要特別加強警戒和保護。

      (5)在巡邏中要做到“三勤、三會、四多”。即眼勤、嘴勤、腿勤;會報警、會保護現場、會處理問題;惡劣天氣巡視、中午下班后巡視、后半夜巡視、節假日周末巡視。預防、發現、制止各種違法犯罪行為,平息發現的突發性事件和各種意外事件。

      (6)配合公安機關保護好刑事、治安案件和治安災害事故的現場。

      (7)上班執勤時實行“三不準”:不準喝酒、不準擅自脫離崗位、不準讓他人代替看守。

      (8)做好工作記錄。

      第2篇 治安綜合治理工作管理細則范例

      一、醫院安全、保衛、消防工作的重要性

      醫院安全、保衛、消防工作是醫院整體工作的重要組成部分,工作的好壞,直接影響到醫院整體工作的順利進行。因此要把這項工作放在重要的議事日程上去抓、去管。通過管理,切實保護好醫院的合法權益,保護好職工和患者的人身安全,維護好醫院內部的就醫秩序、工作秩序和生活秩序,預防各種案件、事故的發生,堅決打擊制止違法犯罪行為。

      二、醫院安全、保衛、消防管理工作的原則

      醫院安全、保衛、消防工作是在院長的領導下,有組織地進行,嚴格實行崗位責任制,按照“誰分管、誰負責”的原則,統一部署,統一檢查,統一考核,統一總結,督促各科室把各項工作真正落到實處。對工作不負責任,不按崗位職責去做,玩忽職守,導致發生重大治安問題的科室和直接責任人必須從嚴處理,依法追究責任,決不姑息遷就。

      三、醫院安全、保衛、消防工作管理領導機構

      醫院安全、保衛、消防工作領導組

      組長:

      副組長:

      組員:

      醫院安全委員會

      主任:

      副主任:

      委員:

      委員會每月召開一次會議,安排活動事宜。

      具體工作由保衛科負責實施。

      四、醫院安全保衛消防工作的崗位職責和管理制度

      (一)、醫院安全、保衛、消防工作的職責

      1、貫徹執行國家的有關治安、保衛、社會治安綜合治理的法律、法規,不斷完善本院的規章制度。

      2、定期開展法制和治安、保衛、消防工作的宣傳教育,增強廣大職工和患者的法制觀念、安全觀念和消防觀念的意識。

      3、深入開展”防火災、防盜竊、防搶劫、防爆炸、防詐騙、防泄密、防治安災害事故”等治安防范工作。

      4、保護好職工和患者的合法權益和人身安全,維護好醫院內部的就醫秩序、工作秩序和生活秩序。

      5、預防和制止各種違法犯罪行為,維護醫院的穩定。

      6、定期不定期開展全院的安全、保衛、社會治安綜合治理工作大檢查,做好檢查記錄并采取果斷措施,及時化解各種不安定因素,消除治安隱患。

      7、在醫院內發生刑事案件、治安案件、治安事故,要保護好現場,協助公安機關,開展調查偵破工作。

      8、完成好國家法律、法規規定的其它保衛、安全、消防治安等項工作。

      (二)醫院安全、保衛、消防工作的崗位職責和管理制度

      1、崗位職責。對各級各類管理人員,實行崗位責任制度。要求責任到位,責任到人,哪個環節出現問題,追究哪個負責人的責任。

      1)、院長職責

      (1)貫徹執行國家的有關法律、法規和各項規定。

      (2)全面負責醫院的安全、保衛、消防和社會治安綜合治理工作。

      (3)保障全院安全、保衛、消防和社會治安綜合治理工作的計劃、經費的落實。

      (4)將安全、保衛、消防、社會治安綜合治理工作納入本單位的整體決策和統籌安排,并與醫療、經營管理、教學等工作同步進行,同步發展。

      (5)督促、檢查分管院長的工作情況。

      2)、分管院長的職責

      (1)在院長領導下進行工作。

      (2)組織制定全院的安全、保衛、消防和社會治安綜合治理工作的管理細則、年度工作計劃等。

      (3)組織制定全院防范安全事故的規章制度和應急預案。

      (4)組織有關人員定期不定期督查各項制度和操作規程的落實情況,對存在的問題、隱患立即向院長匯報,進行整改工作,并將整改情況向院長通報。

      (5)督促檢查保衛科長的工作情況。

      3)、保衛科長職責

      (1)在分管院長的領導下進行工作。

      (2)按照全院安全、保衛、消防和社會治安綜合治理工作的工作職責,組織實施日常工作。

      (3)組織實施全院安全、保衛、消防和社會治安綜合治理工作的規章制度和操作規程的落實。

      (4)完成好公安機關和院領導交給的其它工作和任務。

      (5)督促、檢查保衛人員的工作情況。

      4)、門衛保安人員職責

      (1)在保衛科長的領導下進行工作。

      (2)堅守崗位,文明保安,服裝整齊,禮貌待人,依法行事,嚴格管理。

      (3)要熟悉醫院的整體概況,做好問事和解答工作,維護醫院的整體形象。

      (4)檢查、核實進出車輛攜帶裝運的物品,嚴禁危險品和違禁物品帶入醫院,嚴防內部物資流失。

      (5)疏導進出車輛和行人,保證車輛進出暢通,人員進出有序無阻。

      (6)上班執勤時實行“三不準”:不準喝酒、不準擅自脫離

      崗位、不準讓他人代替看守。

      (7)要敢于同壞人壞事做斗爭,發現可疑人員及時報告。

      (8)做好工作記錄。

      5)、巡邏保安人員職責

      (1)在保安科長的領導下進行工作。

      (2)實行24小時巡邏工作制。

      (3)對全院的重點部位和容易出問題的薄弱環節,要加強警戒和保護。

      (4)在中午、晚上、雙休日、節假日要特別加強警戒和保護。

      (5)在巡邏中要做到“三勤、三會、四多”。即眼勤、嘴勤、腿勤;會報警、會保護現場、會處理問題;惡劣天氣巡視、中午下班后巡視、后半夜巡視、節假日周末巡視。預防、發現、制止各種違法犯罪行為,平息發現的突發性事件和各種意外事件。

      (6)配合公安機關保護好刑事、治安案件和治安災害事故的現場。

      (7)上班執勤時實行“三不準”:不準喝酒、不準擅自脫離崗位、不準讓他人代替看守。

      (8)做好工作記錄。

      2、重點部位的管理要求

      1)、醫院重點部位包括

      (1)住院收費處、門診收費處、財務科

      (2)藥庫、設備庫、物資庫

      (3)毒、麻限劇藥品管理、各種化學物品及試劑的管理

      (4)中心供氧室、高壓氧艙室

      (5)計算機室、檔案室

      (6)急診室、手術室、搶救室、重癥監護室、嬰兒病房

      (7)鍋爐房、配電室、發電室

      (8)貴重儀器設備:ct、彩超、全自動生化分析儀等)

      2)、管理要求

      (1)住院處、收費處、財務科、藥庫、物資倉庫實行三鐵一器,配備消防器材。財務科每日收入的現金要由保衛人員護送存入銀行。庫存現金不得超過規定的限額。

      (2)藥庫、設備庫、物資庫要符合防火、防盜、防霉爛的要求,做到人走斷電,閉水、清除火種、鎖門關窗。

      (3)毒麻限劇藥品實行“五專”管理,要專人負責,專柜加鎖,專用帳冊、專用處方、專冊登記。

      (4)各種化學物品及試劑要實行專柜保管,嚴格出入庫制度,嚴格操作規程,確保安全。

      (5)高壓氧艙室、中心供氧室不得存放任何可燃雜物,保持清潔,嚴禁一切煙火。

      (6)計算機室、檔案室要嚴格執行保密制度,未經領導批準非本室人員不得擅自入內。

      (7)急診室、手術室、搶救室等要配備消防器材,搶救設備要處于完好狀態。

      (8)鍋爐房要嚴格執行交接班制度,實行24小時值班制,嚴防失火爆炸事故的發生。

      (9)發電室要有專人負責,按時發電,要通風,周圍環境要暢通無阻。

      (10)貴重儀器設備要由專人負責,有安全操作維修制度,定期維修和保養,確保設備的正常運轉。

      3、例會制度(和中層干部會議合并)

      每月召開一次工作會議,學習國家有關法律、法規,通報本月工作情況,安排布置下月工作。

      4、認真落實三級安全檢查制度

      以“八防”為內容,查漏洞、查隱患、嚴密安全防范措施,把安全保衛消防責任落實到人,落實到科,落實到位。

      一級:每天各科室下班前,由本科室輪流值班的安全員對本科室進行檢查:鎖好門窗,切斷電源,關好水、電、氣等,檢查易燃雜物是否及時清理,防火通道是否通暢,消防器材是否完好有效,做好安全日查記錄和隱患整改記錄。

      二級:每周各科室由科主任(科長)、護士長按規定對本科范圍內的安全防范工作進行檢查,對存在的問題要明確責任,自行整改或上報醫院保衛科協助整改。

      三級:每月由院領導和有關職能科室領導、保衛科長對全院各科室進行安全大檢查。按照安全管理制度,對全院各科室,特別是重點要害部位進行全面防范性檢查。

      保衛科對三級安全檢查中發現的問題,一是通過協調有關部門予以解決;二是對涉及面廣、難度大的問題及時上報主管院長,由院長召集有關部門研究,保衛人員要深入科室督促、檢查,使三級

      安全檢查制度得以落實。

      5、請示報告制度

      凡在安全、保衛、消防和社會治安綜合治理工作方面遇到本科室無法解決的問題時,實行逐級請示報告制度。順序:

      科室負責人(或當事人)→保衛科長→分管院長→院長。

      各級管理人員手機或小靈通要24小時開通。哪一級不通,哪一級負責。

      6、考勤、交接班制度

      保衛人員要嚴格遵守全院的規章制度,工作時不遲到、不早退、不曠工、不擅離職守,有時要向保衛科長請假方可離去,嚴格交接班制度,做好工作記錄。

      7、懲罰制度

      1)、凡屬于保衛人員工作失職、責任心不強造成的事故和損失,追究當事人的責任。

      2)、凡屬于工作不到位、措施不落實、沒有按照規章制度去辦的,追究保衛科長的責任。

      3)、凡屬于科室沒有按照管理細則去做,沒有按問題、隱患、通知書的要求去整改的,不及時報告隱患的,出現問題造成事故和損失的除追究當事人責任外,還要追究科室一把手的責任。

      4)、凡屬于責任不明,沒有督查保衛科工作的,追究分管院長的責任。

      5)、凡屬于安全保衛消防工作的計劃、經費不落實而影響工作的追究院長的責任。

      行政處分:視情節輕重分別給予警告、嚴重警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、開除留用查看、開除、追究刑事責任等。

      經濟處分:造成單位和科室經濟損失的,主要責任人承擔20%—30%,科室承擔10%,其他責任人承擔10%。

      8、車輛停放管理制度

      1)、加強對本院車輛停放的管理。

      2)、本院職工的自行車、摩托車入棚,汽車入位,實行掛牌管理。

      3)、外來就醫探視人員的各種車輛,一律在指定地點停放,不在指定地點存放的丟失當事人自己負責。

      4)、院內病房樓周圍、門診樓前嚴禁亂停亂放各種車輛。

      5)、違反上述規定,進入院內亂停亂放的車輛,一律給予批評教育或罰款處理。

      9、安全防火制度

      1)、保衛科負責對全院的安全防火工作進行監督、檢查、落實。

      2)、各科室要有專人負責本科室的自查工作,發現隱患及時報告保衛科,保衛科要做好登記,并采取相應措施妥善處理。

      3)、存放使用易燃易爆物品的科室,嚴禁使用明火、電爐,電器設備的安裝和使用必須符合防火規定。

      4)、物資倉庫、藥庫嚴禁吸煙和使用火種,嚴禁外來人員進入倉庫。

      5)、搬運、使用易燃易爆物品,要嚴格執行操作規程,違者所造成的后果由當事人承擔。并視情節輕重給予經濟處罰和行政處分。

      6)、在無火警情況下,任何人不得擅自動用消除器材,違者予以批評教育,如有損壞要照價賠償,情節嚴重的追究刑事責任。

      7)、醫院消防器材的購置、更換、維修及滅火器的定期換藥,由保衛科統一安排,各科室要給予密切配合。

      8)、保衛科協助后勤動力組對全院重點部位的用電線路每周一次抽查,對全院的用電線路每月一次大檢查,每半年進行一次徹底清查,發現隱患及時處理并做好記錄。

      10、醫院內部治安管理規定

      1)、嚴禁打架斗毆和辱罵他人,違者按有關規定執行。

      2)、凡酗酒鬧事影響正常工作的,由保衛科采取強制措施,保障安全,對所造成的損失全部由當事人承擔,并視情節輕重予以批評教育或行政處分。

      3)、嚴禁利用娛樂活動及其它手段聚眾賭博,一經發現嚴加查處,視情節輕重對當事人給予治安罰款,屢教不改者送公安機關處理。

      4)、不得擅自占用、挪用集體物資,違者按盜竊公物論處。

      5)、嚴禁在院內公共場所大聲喧嘩、起哄、打口哨擾亂公共秩序。

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