第1篇 工作票簽發人、負責人、許可人資格認定管理辦法
第一章 總則
第一條 為規范**電力股份有限公司工作票簽發人、工作負責人和工作許可人的資格認定工作,確保人身、電網和設備安全。根據《電業安全工作規程》等規章制度,結合**電力股份有限公司實際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于**電力股份有限公司系統(以下簡稱“公司”)內各部室、分公司及代管公司。
第二章 部室、單位職責
第三條 各單位工作票簽發人、工作負責人和工作許可人(以下簡稱“三種人”)資格認定過程中各部室、單位職責如下:
(一)公司安全監察部
1.監督三種人資格認定工作;
2.組織審查各部室、單位三種人資格考核培訓內容及考試題目;
3.審核各部室、單位三種人資格考核合格人員名單。
(二)公司生產技術部
1.指導各部室、單位三種人資格認定工作;
2.參與審查各部室、單位三種人資格考核培訓內容及考試題目;
3.協調各部室、單位三種人培訓考核工作;
4.監督各部室、單位三種人持證上崗。
5.負責組織和協調各部室、單位三種人資格考核培訓工作;
6.負責組織和協調各部室、單位三種人考核、閱卷、統計分析及培訓考試檔案管理工作;
7.負責向公司系統各單位發布各部室、單位三種人資格考試合格人員名單。
(三)各部室、單位
1.負責組織、參加三種人的培訓考核;
2.根據三種人資格考核的情況,對本單位(部室)三種人資格進行認定,并上報公司生產技術部;
3.負責向本單位(部室)發布本單位(部室)工作票簽發人、工作負責人、工作許可人人員名單。
第三章 培訓考核程序
第四條 參加三種人資格考核人員必須具備從事專業工作所需的基本常識,并且通過公司每年的安全工作規程考試。
第五條 各單位(部室)需擔任三種人的人員必須參加本單位(部室)組織的培訓考核,參加培訓考核人員的名單由各單位(部室)保存統計。
第六條 資格考核時間為每年的一季度和三季度,分為初次考核和復審兩種。因各種原因被取消擔任三種人資格人員應參加初次培訓考核,考核合格有效期為一年,到期進行復審,初次考核不合者,直接參加下一期考核,再次考核不合格者,按初次考核人員參加培訓、考核。
第七條 各單位(部室)出題考核應以公司下發的考試要求(附3)和題庫(附4)為參考,嚴格要求,不得未經過考核即進行認證。
第四章 認證程序
第八條 各單位(部室)在三種人考核合格后,結合日常工作進行上崗資格認證,認證合格后,由本單位安監科(安全員)在《**電力股份有限公司工作票簽發人、工作負責人、工作許可人資格證書》中考核欄和認定欄內蓋合格章,并將此名單和證書上報公司生產技術部。
第九條 生產技術部接收到單位(部室)上報的名單和蓋有合格章的“證書”后,進行隨機抽查,經抽查確認合格后統一公布合格人員名單,并在《**電力股份有限公司工作票簽發人、工作負責人資格證書》中備注欄內蓋合格章。若生產技術部發現不合格的三種人時,在備注欄內注明不合格原因后要求原單位(部室)重新培訓、考核和認證。
第五章 日常管理
第十條 經公司公布的工作許可人可在本單位認證的站(所)辦理發生在本站(所)內的工作票,有效期為認證公布日期起一年。
第十一條 經公布的工作負責人、工作票簽發人可在公司內本單位和外單位按照專業類別簽發(會簽)或辦理本單位的工作票,有效期為認證公布日期起一年。
第十二條 經公布的工作負責人在本單位和外單位進行工作需辦理工作票時,應首先出示本人《**電力股份有限公司工作票簽發人、工作負責人、工作許可人資格證書》,經本單位或外單位運行值班人員審核后(外單位應實行雙簽發工作票),根據工作任務要求辦理工作票。
第十三條 運行單位發現有擔任工作票簽發人、工作負責人資格的人員或工作班成員違章工作時,有權立即制止,并加以糾正;由于工作票簽發人、工作負責人原因造成事故的,由運行單位或所在單位提出,公司安全監察部批準停止有關責任人的認證資格并追究相關責任。
第十四條 公司對經認證的三種人實行動態管理,不定期對其進行抽查,抽查不合格者,暫停擔任工作票簽發人、工作負責人、工作許可人資格。
第六章 附則
第十五條 本辦法由**電力股份有限公司生產技術部負責解釋。 第十六條 本辦法自發布之日起施行。
第2篇 工作票簽發人工作負責人工作許可人安全管理規定
第一章 總 則
為加強安全規范化管理，認真落實《電業安全工作規程》中工作票簽發人、工作負責人、工作許可人的安全責任，杜絕各種人為責任事故的發生，特制定本規定。
第二章 資格與確認
第1條 必備條件
1、工作票簽發人：
設備運行維護及施工單位的行政領導及從事本專業3年及以上的工程技術人員具備擔任相應工作票簽發人的資格。其他人員的工作票簽發人任職資格必須經機電科審核批準。
2、工作負責人：
本專業中級工及以上人員；或者不具備中級工資格，但從事本專業工作連續五年及以上，熟悉設備、人員情況、且安全技術水平較高的人員，也具備擔任相應工作負責人的資格。
3、工作許可人：
從事本專業運行崗位的值班負責人、正值班員、值班調度員副值及以上者具備工作許可人資格。其他人員根據工作需要須擔任者，應具備相當于工作許可人的資格，由需要部門提出申請，經機電科審核批準。
第2條 確認程序：
1、每年工作票簽發人、工作負責人、工作許可人必須由機電科組織培訓、統一命題，對申報者進行《安規》及有關安全管理標準、規定的考試。及格線為85分，不及格者一律不予認可。
2、資格審查通過、《安規》考試合格者，經機電科批準后，公布確認。
3、未經考核的人員，不得擔任工作票簽發人、工作許可人、工作負責人。違反者按違章作業論處。
第三章工作規定
第1條 工作票簽發人：
1、工作票簽發人必須嚴格執行《電業安全工作規程》和《“兩票三制”管理制度》。按規程規定嚴肅認真地履行自己的安全責任，監督檢查工作票上所列各項內容的正確完備。保證所簽發的工作票合格率達100%。
2、工作票簽發人必須按公布的工作票簽發權限簽發工作票。
3、對不認真負責地履行自己的安全責任，無視工作票填寫與執行規定，經常出現工作票簽發差錯及違章指揮者應立即取消其工作票簽發人資格，并按規定進行處罰。
第2條 工作負責人：
1、工作負責人必須嚴格執行《電業安全工作規程》和安全管理規章制度及規定。認真負責地履行自己的安全責任，認真落實現場安全措施，安全優質地帶領班員完成生產工作任務。
2、工作負責人是現場安全生產的第一責任者，應認真負責、自始至終，不間斷地對工作票所列人員進行安全監護。因故需暫時離開現場時，應指定臨時負責人，并通知工作許可人及全體工作班成員。
3、工作負責人必須組織召開好班前會和班后會，對工作班成員交待清楚現場安全措施及安全注意事項。在工作現場對工作班成員的人身安全要全面負責。對違章作業要堅決制止和就地糾正，對不聽勸阻、不服從指揮者，有權停止其工作。
4、工作負責人應認真進行安全技術指導及現場安全監督。對于工作不負責任、帶頭違章作業或違章指揮、對現場違章作業不管不問的工作負責人，應立即取消其工作負責人資格，并按中心有關規定進行處罰。
第3條 工作許可人： ，
l、工作許可人必須嚴格執行《電業安全工作規程》中的工作許可制度及我中心“兩票”“三制”的管理規定，認真負責地履行自己的安全責任，保證和監督所許可工作的安全順利完成。
2、工作負責人在接受值班調度員許可工作及終結匯報的命令時，應按規定做好詳細的記錄。
3、非設備所屬單位，在進行不經過調度所許可而由設備管理單位許可的低壓線路停電工作時，應由設備管理單位進行停、送電操作，并履行工作許可手續。嚴禁非設備所屬單位自行操作。
運河煤礦機電科
2023年1月6日
第3篇 工作票簽發人、工作負責人、工作許可人資格認定管理辦法
第一章? 總則
第一條 為規范ｘｘ電力股份有限公司工作票簽發人、工作負責人和工作許可人的資格認定工作，確保人身、電網和設備安全。根據《電業安全工作規程》等規章制度，結合ｘｘ電力股份有限公司實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于ｘｘ電力股份有限公司系統（以下簡稱“公司”）內各部室、分公司及代管公司。
第二章? 部室、單位職責
第三條 各單位工作票簽發人、工作負責人和工作許可人（以下簡稱“三種人”）資格認定過程中各部室、單位職責如下：
（一）公司安全監察部
1.監督三種人資格認定工作；
2.組織審查各部室、單位三種人資格考核培訓內容及考試題目；
3．審核各部室、單位三種人資格考核合格人員名單。
（二）公司生產技術部
1.指導各部室、單位三種人資格認定工作；
2．參與審查各部室、單位三種人資格考核培訓內容及考試題目；
3．協調各部室、單位三種人培訓考核工作；
4．監督各部室、單位三種人持證上崗。
5.負責組織和協調各部室、單位三種人資格考核培訓工作；
6．負責組織和協調各部室、單位三種人考核、閱卷、統計分析及培訓考試檔案管理工作；
7.負責向公司系統各單位發布各部室、單位三種人資格考試合格人員名單。
（三）各部室、單位
1．負責組織、參加三種人的培訓考核；
2．根據三種人資格考核的情況，對本單位（部室）三種人資格進行認定，并上報公司生產技術部；
3．負責向本單位（部室）發布本單位（部室）工作票簽發人、工作負責人、工作許可人人員名單。
