第1篇 環境管理員崗位工作標準
1 范圍
本標準規定了公司安全環保管理崗位的職責、崗位人員基本技能、工作內容及要求、檢查與考核。
本標準適用于公司安全環保管理崗位的工作。
2 職責
2.1責任
2.1.1在公司主管副經理和安全環?？频念I導下,對公司環境保護工作負全面責任。
2.1.2負責貫徹執行黨和國家及中油集團公司有關環境保護的方針政策、法律法規、管理標準及規章制度。
2.1.3負責安全環保科工作的籌劃、管理方法的研究與改進。
2.1.4負責安全管理員的業務指導、培訓計劃和業績考核。
2.1.5負責與公司安全環保部相關部門的橫向協調,共同做好健康、安全與環境管理工作,為基層單位提供業務指導、服務,為聯系點單位出謀劃策,做好服務。
2.2 權限
2.2.1對全廠的環保工作有布置和檢查權。
3崗位人員基本技能
3.1 熟練掌握國家及中油集團公司有關環境保護方面的方針、政策、法律法規。
3.2 掌握本公司生產、環境保護等方面的基本知識。
3.3 掌握本公司機構設置和職責分工及各部門的工作特點。
3.4 具有較高的文字水平和表達能力,有較強的分析、處理、決策問題的能力。
3.5 具有大專及以上文化度,具有中級及以上技術職稱。
3.6 具備電子計算機基本操作技能。
4工作內容與要求
4.1環保管理
4.1.1負責編制'三廢'治理,環境保護的長遠規劃和年度計劃;
4.1.2定期檢查'三廢'排放情況,對出現的問題及時組織有關單位查明原因,采取措施,并及時向領導匯報;
4.1.3組織制定、修改、完善環保方面規章制度,經批準后,貫徹并監督執行。
4.1.4負責組織參加由于環境污染引起的事故、糾紛的處理。
4.2環境保護技術工作
4.2.1負責全廠環?？蒲?、綜合 利用有關實驗計劃的提出實施工作。
4.2.2對環保檢測站起到技術指導及業務監督的職能;
4.3環保設施的管理
4.3.1參加兩套污水處理設施的管理,保證開車率、運行率、處理率。
4.3.2對新建、改建、擴建項目要進行環保 '三同時'審批手續。
4.4現場管理:監督檢查各車間'三廢'排放情況,嚴禁亂排亂放現象。
4.5環?；A工作管理
4.5.1定期向集團公司環保局匯總'三廢'排放情況。
4.5.2對廠內的污染物排放情況進行統計。
5 檢查與考核
本標準執行情況,由安全環保科科長按本標準及有關考核辦法檢查考核。
第2篇 環境保護管理人員工作職責
1全面學習和掌握國家、地方危險廢物污染防治保護法律、法規;在管轄工作范圍內堅決貫徹執行國家、地方法規、上級有關保護規定和公司危險廢物污染防治管理制度。
2了解和掌握管轄工作范圍的資源綜合利用和污染物排放現狀及其變化規律和發展趨勢,及時向部門主管領導和有關部門提出對策建議,建立相應的檔案、臺帳。
3參加編制和修訂公司危險廢物污染防治管理制度。
4管轄工作范圍內建設項目環境影響評價報告書(表)的會審,工程初步設計審查,監督公司建設項目環境保護“三同時”的貫徹執行情況,參加工程的竣工驗收,防止新污染源產生。
5參加污染事故調查處理,提出處理意見。
6參加業務技術培訓和環境保護管理經驗和技術交流,努力提高自身的業務水平和管理能力。負責對員工開展業務、技術培訓,監督和指導其工作。
第3篇 環境職業健康安全管理崗位工作職責
項目部經理職責
1、對項目部e&ohs的有效運行負責;
2、負責項目部具體的e&ohs目標,指標的確定;
3、負責配合工程局e&ohs評審工作;
4、負責提供e&ohs運行必要的資源;
5、任命項目部e&ohs主管領導。
項目部環境/安全主管職責
1、協助行政正職抓好本單位e&ohs的運行工作;
2、策劃和實施e&ohs,負責按確定的e&ohs方針,組織制定本單位具體的目標、指標;
3、負責配合項目部e&ohs的審核;
4、向行政正職匯報e&ohs的運行情況;
5、負責與外部或上級主管部門的聯絡工作;
6、負責協調、解決e&ohs運行中出現的各類問題。
項目部副經理職責
1、協助行政正職做好本單位的各項工作,正職不在時,接替其工作;
2、對分工、分管的工作負責;
3、協助行政正職做好e&ohs會議的準備工作,對會議決定的事項,負責組織貫徹落實;
4、主持編制,審查年度e&ohs技術措施計劃,并組織實施;
5、參與分管范圍以外的e&ohs管理工作,提出合理化建議。
項目部總工程師職責
1、在采用新技術、新工藝時,同時研究和采取防護措施,設計、制造新的生產設備,要有符合國家標準要求的環保和安全衛生防護措施,新、改、擴建工程項目,認真執行“三同時”規定;
2、重視新產品,新材料、新設備的使用,儲存和運輸,督促有關部門加強e&ohs管理;
3、主持或參與e&ohs大檢查,對重大環境和安全隱患要審查制定整改計劃,組織有關部門實施;
4、參加重大環境與職業健康安全事故的調整,并做出技術方面的鑒定。
安全生產管理辦公室職責
1、認真貫徹執行環境與職業健康安全管理法律、法規及標準;
2、在安排生產計劃時,應有環境保護和職業健康安全方面的內容和目標;
3、負責e&ohs的信息收集、傳遞、處置,為e&ohsms評審提供資料;
4、對本部門員工進行環境與安全知識的教育,積極開展各種環境保護和安全生產活動,不斷改善勞動條件;
5、積極配合有關部門,參與環境保護和安全生產大檢查活動,并協調好各隊(廠)之間的關系,保證e&ohsms的順利進行;
6、在e&ohs主管領導的領導下,負責e&ohs運行的檢查與考核工作,提出e&ohs培訓要求;
7、負責對e&ohs目標、指標所涉及的內容實施定期檢查和監督,負責e&ohs審核活動的協調、配合;
8、負責本單位e&ohs文件與部分支持性文件的組織編寫、頒布、評審、更改及法律、法規文件的獲取、確認及使用管理;
9、貫徹執行國家、地方和上級部門的環境保護和安全生產方針、政策、法律、法規和制度;
10、負責組織環境與安全大檢查,堅持“三同時”制度,督促解決有關環境與安全方面存在的問題,糾正違章指揮和違章作業現象;會同有關部門搞好環境與職業健康安全管理,不斷改善勞動條件;
11、會同有關部門對員工進行環境和安全知識的教育、培訓、監督各單位開展好“三級安全教育”工作,配合主管部門搞好特種作業人員的安全技術培訓和考核,組織開展各種環境保護和安全生產活動;
12、負責勞動保護用品的使用和檢查指導工作,負責各類環境與安全事故的匯總,統計上報工作,參與事故的調查分析和處理。
安全生產管理辦公室主任職責
1、貫徹執行國家及上級部門有關環境保護與安全生產法律、法規和標準,組織制定施工局環境保護與安全工作規劃和管理辦法,并組織實施;
2、主持本部門的全面工作,負責有關e&ohs規章制度、人員培訓和文件的審定與簽發;
3、監督、檢查和指導各施工隊、辦公室的環境保護及安全生產工作,向主管經理、副經理請示匯報e&ohsms的運行情況,代表項目部行使管理職權;
4、參加重大環境與安全技術措施的審查,按照“四不放過”原則參與重大環境與職業健康安全事故的調查處理;
5、參與招(投)標工作中與環境保護和安全措施有關的合同評審;
6、做好與其他部門的協調工作。
工程技術辦公室職責
1、在e&ohs建立及運行中給予必要的組織協調;
2、編制技術措施計劃和進行技術改造時,應確保環境保護和改善勞動條件的措施項目,不得以任何理由削減環保,安全技術設備項目和挪用技術措施經費;
3、編制或修訂工藝技術操作規程,標準必須符合環境保護和安全生產的需要,并對操作規程、工藝技術標準執行情況進行檢查、監督和考核,及時改進技術存在的問題;
4、負責在新建、改建、擴建和技術改造時,認真執行安全生產“三同時”和環境保護制度,積極采用先進技術和安全裝備;
質量管理辦公室工作職責
1、對本部門的e&ohsms負總責;
2、貫徹執行國家、地方和上級部門的環境保護和安全生產方針、政策、法律、法規和制度;
3、做好項目部進廠原材料的檢查、驗收,對進廠原材料的質量負責;
4、根據e&ohsms的要求,建立健全本部門人員的安全生產職責;
5、做好與顧客/業主的溝通工作,與設計、監理等部門密切聯系/做好工程施工的檢查驗收工作;
6、配合主管部門參與對特殊部位、承重平臺等的安全檢查和驗收工作。
物資設備辦公室職責
1、對管轄范圍的環境保護與安全生產負責,建立健全物資安全保障制度;
2、負責按計劃,保質保量及時供應環境保護與安全技術措施項目所需設備材料,新設備選型和自行設計制造生產設備時,要考慮設備的環保和安全性能;
3、貫徹執行倉庫防火安全管理、化學危險品安全管理及環境保護的相關規定,結合本單位實際制定相應的實施細則;
4、對購買的設備、配件及有關材料的質量負責,質量必須符合e&ohs標準的需要;
5、管理好易燃、易爆和劇毒化學危險品,嚴格發放制度,儲存、發放物資要符合e&ohs管理要求;
6、組織設備安全大檢查,經常性檢查和特種設備的專業檢查,及時發現和消除潛在的隱患,確保安全生產,在安裝、改裝、拆遷各種設備時,必須符合環境與職業健康安全要求;
7、組織制定、修訂設備安全操作規程,會同安全部門認真查處重大設備事故和與人身安全有關的設備事故,擬訂預防措施督促落實;
8、簽訂施工合同必須有環境保護和安全責任系數;
9、負責本部門的環境與安全隱患治理;
10、負責對施工區域、廠區、辦公室等部位的施工廢棄物進行統一回收,保證固體廢棄物的統一處理,避免對環境造成破壞。
經營辦公室職責
1、及時傳達、貫徹、執行有關環境與職業健康安全管理的法規標準,把保護環境、維護員工健康與保證安全生產,納入訂立各種生產建設和生產維修項目合同的議事日程,使環境與職業健康安全管理得到法律合同的保護;
2、在簽定和審定新建、改建、擴建和項目維修合同時負責審查環境保護和安全計劃措施;
3、在編制生產經營計劃及發展戰略規劃時,應有環境保護和安全生產方面的內容;
4、在各項工程建設項目中,為確保環境保護和安全生產的安全性、完整性可靠性留足資金;
5、對已簽定了合同的生產建設和維修項目的施工過程進行環境保護及安全性監督,確保各項活動與e&ohs法律、法規的符合性;
6、對參加建設的外協隊伍的安全生產資質,進行監督檢查,嚴格要求,督促其按時進行審核,保證在施工期間有效;
7、及時與外協隊伍簽訂勞動合同,對施工安全資質不全、過期等的外協隊伍,不予其簽訂勞動合同;
財務辦公室職責
1、按規劃及時向工程局交納安全保證基金,并保證返回企業的安全保證基金用于安全范圍;按照e&ohsms運行的要求,為e&ohsms所需資金提供保障;
2、對e&ohsms運行中的財務指標進行考核和獎勵;
3、組織本部門人員按施工局e&ohsms建立及運行要求學習e&ohs方針、手冊、目標和指標等體系程序文件;
4、在編制財務計劃的同時,編制環境保護和安全技術措施費用計劃,確保資金到位;
5、審核各類環境因素,安全事故處理的費用支出,并將其納入經濟活動分析內容;
人事辦公室崗位職責
1、負責全體員工的教育培訓工作;會同安全部門組織對員工的e&ohs技術教育及特殊作業人員的培訓、考核;
2、參加重大環境和安全事故的調查處理,辦理事故責任者的懲處手續;
3、參加工傷鑒定處理工作;
4、把e&ohs工作業績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容;
5、合理配置人力資源,保證與重要環境因素、危險因素崗位有關人員達到規定要求;組織做好員工的體檢工作;
6、在辦理臨時用工協議時,應有環境保護和安全方面的條款;
7、做好員工環境與職業健康安全管理的計劃培訓工作;
8、按國家規定,保證安全技術管理人員的配備滿足生產經營需要。
8、按照國家規定,保證安全技術人員的配備滿足生產經營需要。
二00八年六月二十五日
第4篇 環境健康安全管理工作程序
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1.0 目的
為本廠提供一個健康及安全的工作環境,盡可能性減少工作中潛在的危險,以確保工廠安全、個人健康和環境衛生特制定此程序。
2. 0 范圍
本程序適用本廠范圍內所有的工作場所及工作環境。
3. 0 主要職責和權限:3.1 總經理經理負責必要的資源;3.2 管理者代表負責監督此程序執行;3.3 安全管理員兼任ehs事務統籌協調員,負責本廠所有人員的健康保障及安全規劃,并根據各工作區域識別各種危險源,統籌風險評估報告進行,制定必要的安全操作保養規程或措施,同時對執行狀況的糾正/跟進;3.4 各部門負責人兼任ehs區域協調員對所屬員工安全意識和安全知識等方面的培訓及安全紀律的監督。
4.0 工作程序
4.1 行政人事部
4.1.1 安全管理員經過適當安全培訓,并取得政府部門認可授予的證書;
4.1.2 本廠設立ehs管理委員會,安全主任兼任ehs事務統籌協調員,擔任負責安全生產的指導工作,ehs委員會由不同部門的成員代表參加。
ehs委員會事務統籌協調員至少每60天組織召開一次ehs委員會例會,行政經理每年至少參加三次會議,會議記錄應予以保持;
4.2 本廠ehs委員負責執行以下具體職責;
4.2.1 每年一月份提出ehs方面的工作計劃;
4.2.2 每年一次定期聯絡政府部門對飲用水、車間空氣測試、風速進行測試;
噪音可由本廠自行測試,并保留測試報告,若測試不符合規定,立即采取糾正措施;
4.2.3 每月對所有消防器材、電氣管理(包括電線、電源),至少檢查一次,如有異常,立即采取糾正措施;
4.2.4 進行消防演習并做好記錄,至少每年分別做消防演習一次,如有問題,立即采取糾正措施;
4.2.5 至少每月一次檢查廠房是否損壞,如有損壞,迅速維修;
4.2.6 對所有的事故及事故險象進行調查,包括火災、化學品泄露、人員受傷、職業病、財物損失等;
4.2.7 所有新員工及員工在接受新工作前,應由部門負責人給予與新工作有關的ehs培訓,培訓內容包括機器的安全操作規程、防護設備的正確使用、廢棄物的處理及印刷設備的正確操作等,培訓記錄應保存。
4.2.8 對于化學品操作人員每年必須定期做健康體檢。
5.0 宣傳溝通
5.1 所有通告欄張貼有關的ehs規章及有關知識,以便員工充分知悉;
5.2 本廠設置意見箱,所有員工都可以提出對ehs問題的意見建議等;
5.3 本廠管理者將定期對收到意見、建議進行審閱,必要時召開ehs委員會議,采取必要的措施,正確妥善的處理,并通過ehs委員會就相關的情況給予反饋。
第5篇 ehs工程師環境管理工作職責與職位要求
職位描述：
1、認真貫徹國家環境保護的法律法規＆規范，遵守和執行公司的環境管理制度，保證環境保護體系的有效運營。
2、負責運營和維護公司的iso14001＆iso45001體系。
3、熟練掌握廢水/廢氣/固體廢棄物的管理，并且了解政府部門的執法流程。
4、具備獨立，具備良好的溝通能力、理解能力和執行力。
職位要求：
1、2年以上環境保護的工作經驗，獨立運營iso14001＆iso45001體系管理。
2、 熟練使用exl，ppt等辦公軟件，能夠及時完成上級交代的任務。
3、有開展過建設項目“三同時”經驗的優先錄用。
第6篇 物業環境管理工作概述
物業環境管理工作概述
(一)清潔管理
現代清潔不但注重一般業務的'掃',更為注重專業的'保',防止建材的磨損、變色、生銹、發霉等。因此,我們的清潔作業更注重專業業務的含義是'保潔'。
清潔工作,選用適當的清潔用品,不但能保持建材的外觀整潔,而且能更進一步減少各種腐蝕;使用無污染清潔劑保持環境的清新,并采取保護措施,還可以提高建材使用中的抗磨損能力。
(二)綠化管理
在提高綠化植物的生長質量、維護綠化植物優美外型的同時,注重與園林藝術協調與融合。
(三)消殺管理
為有效控制'四害'密度,營造良好的工作和生活環境,將以'預防為主、全面達標'為原則,根據季節的變化,制定相應的消殺工作計劃,把滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、滅白蟻工作做好。
消殺區域主要包括:大樓地下室、各樓梯通道、各辦公室及功能廳、各機房、廁所、沙井、化糞池、垃圾箱等室內外公共區域及值班室和食堂。
在消殺工作過程中,將以不影響人員正常辦公、生活為前提,把有噪音和刺激性氣味的消殺施藥工作盡量安排在夜間或周末進行,在第二天工作日開始前做好通風排氣。在消殺工作質量控制方面,把周期性大區域普及消殺與重點區域強化管理相結合,嚴格控制蚊蠅滋生地和密集發生區,控制鼠患,消滅白蟻危害。
(四)排污管理
服務中心對于項目的污水井、排污管、化糞池等將采取隱性化的管理,確保業戶或租戶有一個無污水、無廢氣、無臭氣的工作、生活環境。
(五)污染控制
服務中心對于各種可能的污染源如食堂排煙、風機噪音、冷卻塔飄散水、機器設備震動、玻璃眩光等采取有效的控制。并積極推行垃圾分類收集處理和節約能源活動。
(六)倡導洗手間文化
通過對洗手間內的精心布置,如綠化擺設、墻面布置等,倡導洗手間文化,為環境管理提供一個示范點,同時也是環境管理的一種升華,展示的不但是一種風格,還是一種文化,還是一種讓人感慨萬千的感想。
第7篇 某小區環境管理主管工作職責
小區環境管理主管工作職責
1.執行管理處經理的指示,接受管理處經理的督導,直接向其負責。
2.負責部門員工的監管工作,合理安排各清潔員工之工作內容。
3.根據計劃定期檢查各班組實際完成情況,指導及監察各清潔員工之工作,以確保清潔質量。
4.根據季節變化確定綠化品種并做好綠化養護計劃。
5.做好工作記錄,檢查各清潔員工之清潔報表,每月提交定期作業安排報告于物業經理,每次定期作業工作完成后需檢查清潔水準是否符合標準。
6.充分了解各種建材設備性質之特性,安排使用最適當之清潔材料及工具,解答清潔員遇到的技術難題。
7.管理好班組使用的各類工具,使其經常處于良好的準備狀態。
8.負責起草季度養護計劃和備品備件計劃報經理審核。
第8篇 電力建設安全健康與環境管理工作規定
第一章? 總??? 則
第一條 為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，保障電力建設工程的安全和從業人員的安全與健康，保障國家和投資者的財產免遭損失，規范電力建設安全健康與環境管理工作，特制定本規定。
第二條 本規定依據國家有關安全健康與環境保護的法律、法規及國家電力公司有關安全生產工作的規定，借鑒國際上工業發達國家有關職業安全衛生管理的通常做法，結合電力建設具體情況制定，用于規定電力建設安全健康與環境管理工作的基本要求、工作程序和管理關系。
第三條 規定適用于國家電力公司分公司、電力(葛洲壩)集團公司、水利水電總公司、安能公司、水電流域開發公司、省(直轄市、自治區)電力公司(以下簡稱電力公司)和國家電力公司系統從事水電、火電、送變電建設的施工企業；適用于國家電力公司系統全資、控股的工程建設項目和項目法人、工程設計、工程監理、施工總承包單位及參加工程建設的所有單位(以下統稱企業)。
第四條 企業必須貫徹執行國家、行業及國家電力公司有關安全健康與環境保護的方針、政策、法律、法規和本規定。把尊重人、關心人、愛護人作為企業的經營理念，不斷完善職業安全衛生條件，規范職工安全行為，在確保從業人員安全與健康的前提下組織開展電力建設工作。
第五條 企業實行以各級行政正職為安全第一責任人的各級安全施工責任制，貫徹“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，建立健全安全保證體系和監督體系，推行逐層簽訂安全責任書及安全方針目標公開承諾制度，做到在計劃、布置、檢查、考核、總結施工工作的同時，計劃、布置、檢查、考核、總結安全工作(以下簡稱“五同時”)。
第六條 企業應依據國家、行業及國家電力公司有關安全健康與環境保護的法律、法規、標準和本規定，制定適合本企業情況的規章制度，使安全健與環境管理工作制度化、規范化、標準化。
第七條 企業各職能部門應在各自主管工作范圍內對安全健康與環境工作負責，并接受安全監督部門的監督。
第二章? 目??? 標
第八條? 國家電力公司系統電力建設安全工作的總體目標是努實現人身死亡事故“零目標”。杜絕以下五種事故：
1、重大人身傷亡事故；
2、重大施工機械設備損壞事故；
3、重大火災事故；
4、特大交通事故；
5、重大環境污染事故和重大垮(坍)塌事故。
第九條 國家電力公司分公司(以下簡稱國電分公司)、集團公司、省(直轄市、自治區)電力公司電力建設工程項目安全施工目標：
1、不發生人身死亡事故；
? 2、不發生重大施工機械設備損壞事故；
3、不發生重大火災事故；
4、不發生負主要責任的重大交通事故；
5、不發生環境污染事故和重大垮(坍)塌事故。
第十條 水電施工企業安全施工目標：
1、不發生重大人身傷亡事故；
2、不發生重大施工機械設備損壞事故；
3、不發生重大火災事故；
4、不發生特大交通事故；
5、不發生重大環境污染事故和重大垮(坍)塌事故。
第十一條 火電、送變電施工企業對安全施工實行三級控制目標：
1、企業控制人身重傷事故，不發生人身死亡和重大施工機械設備、火災及負主要責任的交通事故；
2、專業工地控制人身輕傷事故和重大未遂事故，不發生人身重傷事故和一般機械、設備、火災、責任交通事故；
3、班組控制未遂事故和記錄事故，不發生人身輕傷事故和其它一般事故。
第十二條 水電施工企業對安全施工實行三級控制目標：
1、企業控制人身死亡事故和其它重大事故，不發生重大人身傷亡事故和其它特大事故；
2、工程項目部控制人身重傷事故和其它重大事故，不發生人身死亡事故和其它重大事故；
3、作業隊控制人身輕傷事故，不發生人身重傷事故和其它一般事故。
第十三條 電力建設各工程項目和施工企業及所屬的專業工地、班組可以根據各自的實際情況確定安全施工目標，但不得低于本規定的要求。
第三章? 責任制
第十四條 企業各級行政正職是安全第一責任人，對本企業安全健康與環境工作負全面責任。
第十五條 企業各級行政副職及總工程師、總經濟師、總會計師是工作范圍內的安全第一責任人，應對分管工作范圍內的安全健康與環境工作負領導責任，并向行政正職負責。
第十六條?? 電力公司總經理職責：
1、負責建立健全并落實本公司基建系統各級安全施工責任制。
2、批閱上級有關安全健康與環境保護的重要文件并組織落實，及時協調解決在貫徹落實中出現的問題。
3、定期主持召開安全工作情況分析會，聽取基建安全監督部門的匯報，協調解決安全工作中存在的重大問題。
4、督促所屬企業按規定提取和使用安全技術措施經費和安全獎金。
5、保證基建安全監督機構及其人員配備符合規定的要求，支持安全監督部門履行職責。
第十七條?? 電力公司基建副總經理職責：
1、負責組織落實本公司基建系統各級安全施工責任制。
2、批閱上級有關安全健康與環境保護的重要文件并組織落實，及時協調解決在貫徹落實中出現的問題。
3、定期聽取基建安全監督部門的匯報，協調解決基建安全工作中存在的重大問題。
4、審定基建年度安全工作計劃；主持基建安全工作會議；組織基建安全大檢查；部署基建安全工作。
5、在新建、改建或擴建工程中，負責按照國家有關環境保護和職業安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(以下簡稱“三同時”)的規定，組織貫徹落實。
6、組織或參加基建重大人身傷亡事故和其它重大事故的調查處理工作。
第十八條?? 電力公司基建管理部門職責：
1、在管理電力建設工程項目的同時，負責安全文明施工和環境保護管理。
2、在組織審查施工組織設計時，必須同時審查安全文明施工和環境保護措施。
3、督促項目法人、工程監理單位和施工單位做好現場施工技術管理工作，確?，F場建立起正常的安全文明施工秩序，并協調解決工程建設中有關安全文明施工的重大問題。
4、在安排基建施工任務或組織工程招投標工作時，必須組織審查標書和承發包合同中有關安全文明施工及獎罰條款。
5、必須按原電力工業部和國家電力公司關于“電力工程概算中計列安全措施補助費”的規定，確保電力工程安全措施補助費的計列與提取。
6、負責組織本電力公司系統施工企業大型施工機械的技術檢驗和安全管理工作。
7、參加基建安全工作會議和安全大檢查工作。
8、參加基建人身死亡事故和其它有關重大事故的調查處理工作。
第9篇 小區環境管理部工作職責-3
小區環境管理部工作職責(三)
一、貫徹執行國家的法律、法規和物業公司的各項規章制度,圍繞公司經營和發展決策,落實各項工作計劃和目標,堅持公司管理宗旨和服務理念。
二、負責小區的環境管理部工作,嚴格執行環境管理部工作規范和質量標準,保證環境秩序。
三、負責小區日常的清潔衛生工作,按照規定時間、清潔范圍、保潔頻率、操作方法等要求保證環境清潔衛生清晰干凈。
四、負責小區日常垃圾的清運處理,作到日產日清,保證垃圾不過夜不爆棚。
四、負責小區的環境衛生消殺工作,制訂衛生消殺工作計劃,確保衛生消殺符合標準,并作好衛生消殺記錄。
五、負責小區園林綠化的日常養護工作,制訂綠化養護方案,保證小區綠化符合規劃要求,作好病蟲害寒防治,及時修剪施肥補栽。
六、負責小區環境衛生、園林綠化設施的維護保養,保證設施設備的使用功能,提高使用效率。
七、負責作好環境宣傳工作,積極倡導文明衛生社區,預防制止糾正違反環境管理規定的行為,配合有關單位做好愛國衛生活動。
八、負責為客戶提供清潔求助服務,及時反饋服務信息和匯報工作情況,完成職責范圍內和其他交辦工作。
第10篇 園區物業環境管理工作程序
深圳市vk物業管理有限公司
名稱:環境管理工作程序
1.目的
明確清潔、消殺與泳池救生的工作內容及要求,確保環境管理工作順利實施。
2.范圍
適用于公司各部門的環境管理工作。
3.職責
部門/崗位工作內容
部門環境負責人編制本部門環境工作細則和作業指導書;指導本部門環境工作的開展
部門負責人審批各類工作細則;抽查環境工作的開展情況
運營組每季度檢查一次本片區內的環境管理質量;編制本片區的半年度環境評估報告
品質管理部指導公司各部門保潔工作的開展;引進保潔新材料、新方法;審批各部門的作業指導書;每年舉行一次環境大檢查
4.方法和過程控制
4.1環境管理工作類別
作業類別未外包項目工作內容外包項目工作內容
清潔衛生公共場所清潔,室內清潔、收倒垃圾等監督服務供方的作業情況
清潔樣板房、接待廳等
消殺'四害'消殺、白蟻防治監督服務供方的作業情況
泳池泳池設備的使用和清潔、水質處理和救生、秩序維護等
4.2環境人員通用要求
項目標準內容
人員素質身體健康,品行良好,熟悉社區的環境和業主情況,熟悉本崗位的工作內容、業務流程。
著裝上班時間,按公司規定著工作服;
制服應保持干凈、平整,指甲長不超過指尖2毫米。統一穿著深色平底鞋
行為自覺維護干凈整潔的工作環境,主動做到'人過地凈'及'工完清場';
為顧客指引方向或指點位置時應用手掌指示,手心向上,親切明確;
在作業時,應放置或懸掛相關的警示標識;
進行高空作業、清理下水井道、消殺作業時,應按要求配戴個人安全防護用具;
路遇客戶,應暫時停止操作,主動讓路,并向顧客點頭/問好,面帶微笑;
與顧客溝通時面帶微笑并保持適當的(一米以外的)距離;
路遇顧客問詢,能正確解決或回答時予以解決或回答。不能解決或回答的,指引顧客到客服前臺咨詢或主動告知客戶相關咨詢電話;
家政服務過程中應注意保護顧客隱私、愛護顧客物品、尊重顧客個人生活習慣;
服務中應注意噪音控制和能源資源的節約;
對工作過程中有安全隱患或造成使用不便的部位或設施,設有明顯標識或采取有效防范措施。
嚴禁賭博、打架斗毆等行為。
工具管理工具設備擺放整齊、保持清潔,標識清楚。管理責任落實到人,統一存放于非人流密集處的指定場地。
宿舍管理集體住宿房間應保持干凈、整齊,保持通風。禁止存放易燃易爆物品和違禁刀具槍具;禁止私接電源。
4.3環境管理工作內容
部門/崗位工作內容頻次/時間記錄
品質管理部環境服務質量的臨時抽查、業務巡查持續
《保潔工作檢查記錄表》
環境服務質量的年度檢查每年一次
運營組環境服務質量的季度檢查每季度一次《保潔工作檢查記錄表》
《綠化養護檢查表》
《 工作評估報告》
編制本片區清潔、消殺、綠化供方半年評估報告
跟進本區域的環境衛生質量整改措施的落實情況
每半年一次
部門負責人審批環境工作作業細則、規章制度
每月對環境現場進行檢查、指導每月至少一次《保潔工作檢查記錄表》
《綠化養護檢查記錄表》
環境主管/主辦合理調整、安排職員的工作崗位持續《保潔工作檢查記錄表》
《 工作評估報告》
《綠化養護檢查表》
編制環境工作作業細則、規章制度持續
制定環境類月工作計劃,編寫各服務供方的評估報告每月5日前
組織班組例會每周一次
負責環境類記錄及時存檔每月一次
部門/崗位工作內容頻次/時間記錄
環境主管/主辦負責地產/甲方向物業移交的環境類資料、材料的檢查驗收/《保潔工作檢查記錄表》
《 工作評估報告》
《綠化養護檢查表》
現場清潔、消殺質量抽查每周至少一次
保潔班長班組日常工作安排持續《保潔工作檢查記錄表》
《 工作評估報告》
《綠化養護檢查表》
環境類工具及用品的申請領用持續
環境類設備工具維護及操作指導持續
職員的日常技能培訓、崗前培訓每月一次
考核班員的月工作情況每月一次
監督巡視各崗位工作情況每日一次
負責服務區域內空置房的檢查按地產或甲方要求操作
保潔員熟悉樓宇結構、單元戶數、樓座排列、車行道、人行道及公共配套設施、設備等的分布情況。持續《居家服務情況記錄表》
《周期性保潔工作記錄表》
熟悉保潔工具、用品的使用。持續
按照規定,對責任區域內的物業進行清掃、清潔,并不斷巡視,保持整潔。按文件規定進行
負責提供家政服務。及時
外包監控員掌握基本的保潔、綠化、消殺知識
持續《保潔工作檢查記錄表》《 消殺(毒)工作記錄表》
熟悉保潔外包監控的流程與方法
熟悉外包各崗位的分布情況、各崗位人員狀況
每月至少一次
監督檢查各崗位工作情況與工作質量持續
核查保潔外包方物料到位情況每月至少一次
核查保潔外包方人員到崗情況
監督消殺外包方消殺藥品的配比、定期更換情況
持續
部門/崗位工作內容頻次/時間記錄
消殺員了解各類消殺藥品的性能及使用方法、'四害'、白蟻的生活習性及危害情況。持續《 消殺(毒)工作記錄表》
>
實施消殺。按文件規定進行
泳池管理員做好顧客驗證工作,監控泳場區域內的動態,制止不安全的行為。持續
《泳池、泳樂設施運行記錄表》
《消殺(毒)工作記錄表》
熟練掌握、正確處理水質循環、過濾、消毒、清潔工作。持續
清掃泳池泵房,保持設備清潔衛生。每天一次
泳池、按摩池進行吸塵、過濾;消毒、清潔工作,檢測、記錄水質酸堿度、余氯,觀察水質變化情況并及時調整。
開放期間每天一次;余氯和ph值至少檢測三次并記錄
4.3部門應編寫的環境類作業指導文件
4.3.1除公司所編作業指導書外,各部門應根據實際情況編制相應作業指導書,報品質管理部審批,統一編號。各部門編制的作業指導文件如下表:
序號文件名稱序號文件名稱
01銷售大廳保潔作業指導書04樣板房保潔作業指導書
02會所保潔作業指導書05保潔工作細則及流程
03酒吧作業指導書
5.相關文件
vkwy7.5.1-h01-01 《地面清潔保養作業指導書》
vkwy7.5.1-h01-02 《公共設施/物品保潔作業指導書》
vkwy7.5.1-h01-03 《保潔設備操作指導書》
vkwy7.5.1-h01-04 《常用清潔劑使用方法》
vkwy7.5.1-h01-05 《辦公場所清潔作業指導書》
vkwy7.5.1-h01-06 《晶面處理作業指導書》
vkwy7.5.1-h01-07 《地面打蠟和污漬處理作業指導書》
vkwy7.5.1-h01-08 《洗手間清潔作業指導書》
vkwy7.5.1-h01-09 《垃圾中轉站管理辦法》
vkwy7.5.1-h01-10 《消殺作業指導書》
vkwy7.5.1-h01-11 《泳池管理作業指導書》
vkwy7.5.1-h01-12 《泳樂設施操作作業成績指導書》
vkwy7.5.1-h01-13 《收倒垃圾作業指導書》
vkwy8.2.3-h01《清潔工作標準與檢查程序》
6.記錄表格
vkwy7.4-z03-f5 《工作評估報告》
vkwy7.5.1-g04-f1 《居家服務情況記錄表》
vkwy7.5.1-h01-10-f1《消殺(毒)工作記錄表》
vkwy7.5.1-h01-10-f2《鼠、蟑密度檢測記錄表》
vkwy7.5.1-h01-11-f1《泳池、泳樂設施運行記錄表》
vkwy7.5.1-h02-f1 《綠化養護檢查表》
vkwy8.2.3-h01-f1 《保潔工作檢查記錄表》
第11篇 現場工作環境管理規定
現場工作環境管理辦法
第一章 目的
通過推行現場工作環境管理6s活動,使公司辦公和作業區域處于清潔、整齊、有序的狀態,持續改進工作環境,以提高員工的工作積極性和工作效率,提高產品質量,提升公司管理水平,改善公司現狀,形成自主完善、自我特色的管理機制。
第二章. 范圍
本辦法適用于貴研鉑業股份有限公司各部門及全體員工。
第三章6s活動的定義和意義(表略)
名稱 定義 意義 口訣
第四章 職責
第一條 總經理
任命6s活動推進領導小組組長,授權“6s活動推進領導小組”推行6s活動,以及6s活動的獎懲。
第二條 “6s活動推進領導小組”組長
全面負責6s活動。
第三條 6s活動推進工作小組
一、負責6s活動推進方案的擬定;
二、負責6s活動管理文件和質量記錄的整理、整頓;
三、負責指導各部門推進6s活動;
四、負責組織6s活動的檢查和評分。
第四條 黨政辦
一、負責組織各領導辦公室開展6s活動;
二、負責在本部門開展6s活動。
第五條 生產質量部
一、負責組織各部門開展6s活動;
二、負責在本部門開展6s活動。
第六條 資產管理部
一、負責對各部門整理出的廢棄物資進行確認和處置;
二、負責在本部門開展6s活動。
第七條 人力資源部
一、負責組織6s活動的考核;
二、負責在本部門開展6s活動。
第八條 安全委員會辦公室
負責組織、指導、監督各部門開展安全(4s)活動。
第九條 各部門
一、負責在本部門開展6s活動;
二、負責參加6s檢查。
第五章. 組織
第十條 由總經理任命“6s活動推進領導小組”組長,授權“6s活動推進領導小組”推行6s活動。
第十一條 “6s活動推進領導小組”組長由生產副總經理擔任,成員由各部門負責人組成。
第十二條 “6s活動推進工作小組”掛靠生產質量部,組長由生產質量部負責人擔任,成員由各部門負責人及安全委員會辦公室、生產質量部工作人員組成。
第十三條 “6s活動推進工作小組”設秘書一名,由生產質量部負責現場工作環境管理工作的人員擔任。
第六章 程序
推行步驟:整理→整頓→清掃→安全→清潔→素養。
第十四條 整理
一、整理總則
1.、全面檢查工作現場,制定出“要”和“不要”的判斷基準。處理不必要及不再使用的設備、物料;
2.根據設備、物料的使用度將物品分類放置到指定位置;
3.每月必須對設備、物資進行清理,不要的按程序報請處理。
二、整理的要求及標準
各部門按《必要品的使用頻率和常用程度基準表》區分物資的處理方法,將使用程度“低”的物資報交資產管理部,凡經資產管理部核實、確認是已經廢棄無用的設備、物資的,由資產管理部按公司規定統一處理,不得占據空間、場地,影響觀瞻。
必要品的使用頻率和常用程度基準表(略)
使用程度 使用頻率 處理方法
第十五條 整頓
一、整頓總則
1.繪制定置圖;
2.對工作區、辦公室、物品放置區、通道位置進行規劃并明顯標識,易于識別;
3.物品放置有合理規劃,按定置擺放整齊,通道暢通,無物品占用通道;
4.各類物品分種類、型號、規格整齊擺放,并進行標識,現場物品要求隨用隨還、取用方便;
二、定置
1.定置原則
(1)定置管理要符合工藝要求,經過設計、調整,使生產現場的人、物、信息處于最佳狀態,以滿足工藝流程的需要;
(2)定置要以安全為前提,做到操作安全,物放穩妥、防護得力、道路暢通、消防方便;
(3)符合環境保護和勞動保護規定標準;
(4)定置管理要貫徹節約的原則,要因地制宜,利用現有條件,少花錢、多辦事;
(5)定置物及場所要隨著生產、經營的變化而變動。
2.定置范圍
(1)人員定置:規定每個操作人員工作位置和活動范圍,嚴禁串崗;
(2)設備定置:根據生產流程要求,合理安排設備位置;
(3)物料定置:根據生產流程,確定物料區域,狀態標識;
(4)工具箱、試劑柜、文件柜定置:箱/柜內各種物品要分類擺放整齊。
3、定置要求
(1)有物必有位:生產現場物品各有其位,分區存放,位置明確;
(2)有位必分類:生產現場物品按照工藝和檢驗狀態,逐一分類;
(3)分類必標識:狀態標識齊全、醒目、美觀、規范;
(4)按區域定置:認真分析繪制生產現場定置區域,生產現場所有物品按區域標明位置,分類存放;不能越區、不能混放、不能占用通道。
4、辦公室定置
(1)辦公桌上可定置電話機、臺歷、臺燈、茶杯,文具等;
(2)資料柜內的資料、臺帳、文件、報表、記錄、圖紙等要分類放置、編目 ,并保持清潔、有序、方便查找、取用的狀態;
(3)清潔用具放在隱蔽處,保持整齊和自身干凈;
(4)各部門、各生產線的定置圖張貼在各部門、各生產線的墻或看板上,個人辦公桌、文件柜、工具柜的定置圖由各自責任人妥善保管,便于檢查。
5、生產現場的區域定置
(1)按工藝流程對生產場所的劃分進行定置,確定本區域各種設備、工器具的位置和存放區;
(2)對生產現場的設備、工具、儀器、試劑、儀表等實行規范定置;
(3)生產現場不得放置與工作無關的物品;
(4)工作臺(桌)上可放置儀器、試劑、儀表、工具材料等,但要及時清理、整頓。
6、工具柜(架)、儀器柜(架)、試劑柜(架)的定置
(1)物品要按上輕下重、精密粗糙分開、取用方便、存放安全、互不影響的原則定置;
(2)工具柜內只允許存放工具、量具等與生產經營有關的物品;
(3)儀器柜內只允許存放儀器(試劑)、儀表等與生產經營有關的物品;
(4)試劑柜內只允許存放試劑等與生產經營有關的物品;
(5)柜內保持清潔、有序、方便查找取用的狀態;
(6)柜頂部不得放置物品,確實需要放置的應保持整齊,標識清楚。
7.庫房(包括各生產線工具、材料間)定置
(1)庫房內儲存的物品,均按物品類別存庫,分區定置,按物品的品種、規格、性狀等區別存放,做到整齊,保證安全,取用方便;
(2)物品存放要按區域劃分,進行定置;物品有保質要求和方法的,標示牌上應標明,防止變質;
(3)庫房內通道暢通,清潔整齊、禁放與生產經營無關的物品。
8.定置圖的內容、格式
(1)辦公區定置圖,采用a4(210mm×297 mm)幅面紙,白紙黑跡、電腦打字,標出內容、方位、門窗位置,貼在房間內醒目位置。
(2) 作業區定置圖:
定置圖的大小可視定置內容多少做相應調整,要求醒目、規范。定置圖采用a3(297mm×420mm)幅面紙,白紙黑跡、電腦打字。
作業區定置圖應按方位將區域位置標出,包括辦公室、生產線、庫房、通道、洗手間等位置。定置圖擺放于車間醒目位置。
各生產線、庫房定置圖的內容包括設備、通道、工具箱、物料區、固定的工位器具、用具等。定置圖放置于作業區墻面或看板醒目位置。
9、各類物料區域線劃線規定
區域大小視物料使用情況而定,用區域線進行劃定,區域線寬50cm~70cm,顏色為黃色。
三、標識
1.標識方法
(1)設備標識
標識內容:名稱、型號、編號、責任人和狀態,以及必要時的警示標識。
(2)暫放物標識
標識內容:名稱、型號、責任人、狀態、暫放時間(開始、結束)等。
(3)環境標識
通道:人行道、消防通道及特別通道等;
區域:辦公區、作業區、檢查區、半成品區、暫放區、吸煙點等;
設施:電路、水管、氣管、油管、消防設施等。
(4)物品標識
物品定置放置,標識清楚,易于識別。
(5)門牌
部門、生產線名稱,雙面顯示。
(6)卡座
標識內容:區域名稱(個人區域、物品擺放區域、公共區域等)、部門、編號、責任人、辦公電話等。
標識卡大小100mm×150mm,顏色:個人區域(淡紅)、物品擺放區域(淡黃)、公共區域(淡綠)。
(7)文件柜、儀器(試劑)柜和工具箱
標識內容:名稱、部門、編號、責任人;采用自制卡片(65mm×110 mm)。
2.警示牌
(1)小心叉車(在通道拐彎處)、限高、禁止攀越、禁止吸煙等警示牌;
(2)出口、安全出口標識牌;
(3)穿戴勞保用品、防護用具等標志牌。
四、作業區域整頓
設備及輔助設施按定置圖布置,并確定責任人。
所有的工具、試劑要放置在工裝架(工具、試劑柜/架)內,分類整理,公用的物品取用時,用完要及時放回原處。游標卡尺、千分尺等量具水平擺放在專用的量具箱內。工具不使用時不得放置在機器或產品上。物料按定置圖擺放,標明物料名稱、規格、數量。不許在通道上作業,通道上無工件、車輛、雜物等。
定置圖以外的物品清理出工作現場。
五、辦公區整頓
實行定置化管理,各部門繪制本部門的定置圖,本部門負責人確認后,按定置圖進行管理。
1.辦公桌/卡座:一般的常用辦公用品:筆、訂書機、涂改液、膠水、裁紙刀、便條紙、橡皮、計算器,盡量集中放在指定文件柜內,電腦線、網線、電話線有序放置(集束);人離開30分鐘以上應將桌面收拾干凈; 抽屜可放置辦公用品和其他用品;臺式文件柜放置文件和辦公用品,每層進行標識。
2.文件柜:文件資料、資料袋、文件夾、文件盒、書籍要求干凈、整齊,不得零散放置,標識向外,排列整齊。
3.卡座屏風:電話一覽表張貼于正對卡座入口方向的中間,卡座的標識牌固定在卡座入口的邊緣,不允許有其他張貼;
4.垃圾簍:每個卡座、辦公桌允許放置一個垃圾簍,垃圾不得超過其總容量的2/3;
5.報刊:上報架或者指定地點放置,或閱完后歸位。
第十六條 清掃
一、清掃總則
1.劃分清掃責任區;
2.地面、門窗打掃干凈,無灰塵雜亂物,無死角;
3.工作臺面清掃干凈,無灰塵;
4.設備清理干凈,無滴漏、積塵。
二、公共區域(如通道、樓梯)按衛生值日表進行清掃。
三、編制部門、生產線《6s區域清掃責任表》,并確保如實填寫。
四、清掃基準(表略)
對象 清掃標準要求 周期 清掃時間
第十七條 安全
一、安全總則
1.電源開關、風扇、燈具等損壞及時報修;
2.物品堆放、懸掛、安裝、設置不存在危險狀況;
3.特殊工種培訓后持證上崗;
4.正在維修或修理中設備貼上標識;
5.危險物品、區域、設備、儀器、儀表嚴格按照安全要求管理。
二、其他要求按公司相關安全管理規定執行。
第十八條 清潔
一、清潔總則
1.維護整理、整頓、清掃、安全的工作;
2.自我檢查、互相檢查,及時糾正提高。
二、落實前面的整理、整頓、清掃、安全工作。
三、建立自查互查制度,不
斷完善提高。
第十九條 素養
一、素養總則
1、工作服整潔得體,儀容整齊大方;
2、言談舉止文明有禮,對人熱情大方;
3、工作精神飽滿;
4、有團隊精神,互幫互助,積極參加6s活動;
5、應進行自我管理和自我約束,不斷提高自我管理水平的意識。其中必須嚴格執行工藝操作規程,上班時間未經主管同意不得擅離工作崗位,嚴禁在非指定場所抽煙,嚴禁在生產現場從事與生產無關的活動,以及放置與生產無關的物品。
二、遵守《員工手冊》有關規定。
三、遵守其它公司各項規章制度。
第七章 考核
第二十條 檢查標準
見《貴研鉑業股份有限公司6s活動檢查標準表》
第二十一條 檢查評分
一、日常巡檢
1.每周隨機抽選一個工作日進行日常巡檢;
2.“6s活動推進工作小組”負責安排人員進行日常巡檢;
3.日常巡檢的范圍在一個月內覆蓋公司所有現場;
4.檢查中發現的問題作為待整改項,列入月底“6s現場管理日”檢查,“6s現場管理日”檢查時仍未整改的,該項累計扣分;
5.檢查標準按《貴研鉑業股份有限公司6s活動檢查標準表》執行。
二.“6s現場管理日”檢查
1.公司每個月的最后一周的星期二為公司“6s現場管理日”,在整個公司范圍進行檢查。
2.各職能部門輪流擔任“6s現場管理日”組長單位,負責組織人員對各職能部門進行“6s現場管理日”檢查,檢查組成員包含一名“6s活動推進工作小組”成員。
3.各事業部、檢測中心、研發中心、信息中心輪流擔任“6s現場管理日”檢查組長單位,負責組織人員對各事業部、檢測中心、研發中心、信息中心進行“6s現場管理日”檢查,檢查組成員包含一名“6s活動推進工作小組”成員。
4.當月6s現場管理日前3個工作日,“6s活動推進工作小組”將當月檢查評分標準、評分表及待整改項一起,發放給各檢查小組組長。
5. 檢查小組組長負責在檢查前組織小組成員對檢查內容進行學習,部署檢查日的工作,并于當日將評分結果報交“6s活動推進工作小組”秘書。
6.“6s活動推進工作小組”負責匯總整理6s活動檢查結果,報“6s活動領導小組”組長審核后,在公司內部公開通告結果,并將結果送交人力資源部,并由人力資源部歸檔、備案。
7.人力資源部負責根據檢查結果,按月度、年度對被檢查部門、生產線、研究室進行考核分級,提出獎懲意見,報“6s活動推進領導小組”組長審核后,上報總經理批準執行。
三.考核結果分級
1.職能部門、班組、生產線、研究室分數計算
根據各部門現場工作環境面積、人數等的不同,通過加權系數方式進行合理分配。
實得分數=當月“6s現場管理日”檢查分數×加權系數k,k=1+k1+k2。
其中:
k1:人數系數
人數 10人以下 10至25人 25至50人 50人以上
k2:面積系數
面積(平米)
200以下 200至500 500至1000 1000以上
2.事業部、檢測中心、研發中心、信息中心分數計算
各事業部、檢測中心、研發中心和信息中心當月“6s現場管理日”實得分數=本部門所有參加當月 “6s現場管理日”檢查的班組、生產線及研究室實得分數之和÷參加當月 “6s現場管理日”檢查的班組、生產線及研究室數。
3.考核結果的使用
(1)職能部門以部門為單位,事業部、檢測中心、研發中心及信息中心以班組(生產線、研究室)和部門為單位,考核分級。
(2)當月“6s現場管理日”實得分數,職能部門之間以部門為單位進行評分排名,各事業部、檢測中心、研發中心及信息中心分別以班組(生產線、研究室)和部門為單位進行評分排名。
(3)月度考核結果分為優秀(占參加評比總數的10%)、良好(占參加評比總數的30%)、合格和不合格(當月考評分數低于80分的,評定為不合格)四檔。
(4)年終將根據全年平均分排名,考核結果分為一級(占參加評比總數的10%)、二級(占參加評比總數的30%)、三級(占參加評比總數的60%)三個等級。
四、獎懲
1.獎勵
(1)月度考核連續三次為優秀的職能部門、班組、生產線、研究室頒發6s流動優秀錦旗,并在公司范圍內通告表彰。
(2)年終考核為一級的職能部門獎勵500元、班組(研究室)獎勵500元,年度平均分第一名的事業部、檢測中心、研發中心或信息中心獎勵1000元。
(3)年終考核為一級的部門、班組、研究室,及相掛鉤的黨支部,作為年底公司先進集體、先進黨支部的重要評比依據。相關的人員優先作為公司年底優秀員工、優秀黨員評比的人選。該部門質量員年底考核加2分。
2.懲罰
(1)月度考核連續兩次為不合格者,職能部門負責人罰款100元;班組、生產線及研究室負責人罰款50元,班組、生產線及研究室所屬部門領導罰款100元(同部門多班組累計計算)。
(2)職能部門年終考核平均分末尾一名,部門負責人罰款200元;年終考核平均分班組(研究室)末尾三名,班組(生產線、研究室)負責人罰款100元,部門負責人罰款200元(同部門多班組累計計算)。
(3)職能部門年終考核平均分末尾一名,事業部、檢測中心、研發中心及信息中心年終考核平均分末尾一名及所掛鉤黨支部,不得參與公司先進集體、先進黨支部的評比。職能部門年終考核平均分末尾一名、班組(生產線、研究室)末尾三名的所有人員及該部門質量員,不得參與公司先進個人和先進共產黨員的評比。
(4)檢查中對“關鍵事項”的處罰
無理由不能按期完成6s整改項目,或根本未進行整改的,責任人罰款50元,班組長、生產線負責人、研究室負責人、部門負責人各罰款100元。
擅自串崗、離崗或做與工作無關的事項,責任人罰款50元,班組長、生產線負責人、研究室負責人、部門負責人罰款100元。
現場違規操作,責任人罰款50元,班組長、生產線負責人、研究室負責人、部門負責人罰款100元。
“6s活動推進工作小組”負責將檢
查出的“關鍵事項”內容及時送交人力資源部備案,由人力資源部對被檢查部門提出懲罰意見,報“6s活動推進領導小組”組長審核后,上報總經理批準后統一扣罰。
第八章 相關文件
第12篇 某物業環境管理工作程序
環境管理是物業管理工作中重要的關鍵性環節,是物業管理水平的重要標志,是延長設備和建筑物壽命的重要因素,整潔的物業環境為業主和使用人創造了清潔衛生、健康舒適、優美的工作環境和生活環境。
環境管理可分為二大部分:清潔管理、綠化管理。本課程重點探討清潔管理的有關知識。
清潔管理的定義:對所管物業范圍內(紅線范圍)進行定點、定時、定人的日常清潔、廢棄物的收集和清運,依照管理規定對物業使用人進行宣傳教育、管理和監督,通過清、掃、擦、拭、除、洗等常規性的工作,維持公共區域的清潔衛生。
清潔管理工作的五個方面
清潔管理工作范圍
清潔外包的招投標工作
清潔工作監管
清潔工作中注意'安全管理'
蟲害的防治與消殺工作
一、清潔管理工作范圍
分大廈和住宅區兩種物業類型進行闡述
(一)大廈
大廈類(含高層住宅)的清潔管理主要工作范圍又分室內、室外兩種情況。
a、室內:
大堂:
1、地面;2、墻面;3、天花;4、信報箱;5、指示牌;6、服務臺(總臺);7、宣傳板欄;8、消防器材;9、室內綠化;10、果皮箱。
電梯廳:
1、地面;2、墻面;3、天花;4、指示牌;5、消防器材;6、果皮箱;7、室內掛飾;8、室內綠化。
電梯:
1、地面;2、電梯門;3、三壁;4、天面。
扶梯道(人行梯)
1、地面;2、墻面;3、扶手;4、臺階;5、天面。
樓層走道:
1、地面;2、墻面;3、門窗;4、天花;5、消防器材;6、果皮箱。
公共衛生間(寫字樓):
1、衛生器具;2、地面;3、墻面;4、天花。
公共茶水間(寫字樓):
1、衛生器具;2、地面;3、墻面;4、天花。
樓層垃圾房(住宅):
1、垃圾桶;2、地面;3、墻面;4、天花。
會議廳(寫字樓):
1、一切設施。
地下車庫:
1、地面;2、墻面;3、天面;4、管道;5、停車場設施(包括自行車、摩托車)。
樓層管道井房
天面:
1、地面;2、水池;3、廣告牌;4、水溝;5、其它設施。
b、室外:
外墻面
道路
綠化帶
路燈、宣傳牌、雕塑
排風口
沙井、雨水井、污水井、管道、化糞池
管線與明裝公共設施
垃圾房垃圾桶、果皮箱
(二)住宅區
住宅區(多為多層住宅)的清潔管理工作主要內容也可分室內、室外兩種情況。
a、室內:
樓道
1、臺階;2、扶手;3、墻面;4、天面;5、窗戶;6、門;7、信報箱;8、電表箱;9、燈具。
天面:
1、地漏;2、水溝。
b、室外:
外墻面:公共管道
道路
綠化帶
路燈、宣傳牌、指示牌、雕塑
公共游樂設施
沙井、雨水井、污水井、化糞池、管道
垃圾中轉房、垃圾桶、果皮箱
自行車棚
二、清潔外包的招投標工作
清潔管理的招投標工作可分解為六個步驟:確定標底、成立招標小組、發標工作、開標過程、發中標通知、簽訂清潔工作承包合同。
(一)確定標底:編制招標書
(二)成立招標小組:公司領導、智深清潔顧問、業務分管成員、管理處主任。
(三)發標工作
1、發函邀請清潔工作企業。
2、確定投標企業:應具備清潔工作資質、營業執照、稅務登記、企業資質。
3、領取招標書。
(四)開標過程
1、標書評定
2、現場答辯
3、清潔工作現場考察
4、招標小組成員的評分確定中標企業
(五)發中標通知書
(六)簽訂清潔工作承包合同
三、清潔工作監督
(一)清潔工作監管的重要性
清潔工作監管十分重要,是清潔管理過程控制中的重要一環,雖然外包清潔公司配備一定數量的監管人員控制清潔工作質量,::但因監管人員自身素質與責任性的問題,會造成清潔工作達不到標準要求,物業管理公司管理處的日常監管工作一定不能松懈,按照標準和中標承諾去檢查,確保清潔工作達標。
(二)清潔監管工作要點:
1、監管工作要熟悉與掌握清潔工作質量標準與承包合同內容。
2、監管工作要不怕臟、不怕苦,認真、仔細的巡查,要做好工作記錄。
3、巡查中發現問題及時與承包方現場管理者溝通,及時糾正,如屢提不改,以書面形式上報管理處主任、相關部門,讓其與承包者溝通,達到清潔工作標準。
4、清潔工作檢查是管理處主任日常巡查工作的重要事項之一。
四、清潔工作中注意安全管理。
清潔工作中的安全管理是十分重要的,由于機械使用不當造成的碰傷、電傷,清潔化學藥品使用不當的皮膚燒傷和高空作業中不慎的摔傷等時有發生,一旦發事,將增大日常管理的工作量甚至造成經濟損失。
因此,在日常清潔工作中要將安全放在首位,才能確保清潔工作有效運作。
(一)機械使用安全
1、常用機械:
(1)吸塵吸水機;(2)高速磨機;(3)高壓水清潔機。
2、操作中的注意事項:
(1)機械使用要嚴格按照使用說明與操作規程作業;
(2)機械使用前要檢查電源是否安全;
(3)機械使用前檢查是否完好,完好的才能使用;
(4)機械使用后要保養,完好入庫。
(二)清潔化學用品使用安全
1、常用的清潔劑:
(1)堿性清潔劑--全能清潔劑、中性清潔劑(綠水)、洗潔精,適用于各種表面清潔,如墻壁、地板、木制品、家私、玻璃、金屬,具有消毒、殺菌功效;
(2)酸性清潔劑--潔廁靈、硫酸、鹽酸,適用于潔具、地磚,具有殺菌功效。
2、使用堿性、酸性清潔劑注意事項:
(1)操作時要帶膠手套,避免濃度高的清潔劑傷害皮膚;
(2)認真閱看使用說明,掌握劑與水的稀釋比例;
(3)禁止酸性與堿
性清潔劑混合使用,混合會產生大量毒氣傷人。
3、其它清潔材料:
(1)起臘水; (2)地毯清潔劑; (3)化油劑;
(4)凈電除塵液; (5)不銹銅油; (6)漂白劑;
(7)酒精; (8)臘水(地臘、面臘、噴潔臘)。
(三)其它方面安全:
1、工作中意外傷害:
(1)扭傷; (2)跌傷; (3)撞傷;
(4)割傷; (5)姿勢不當的勞損。
2、垃圾收集中安全:
(1)細菌、病毒、寄生蟲;(2)異味氣體;(3)放射性物質。
3、高空作業安全:
(1)操作人員要求; (2)風向、氣候;
(3)吊籃、吊板; (4)固定裝置。
4、電梯清潔安全:
(1)停層作業; (2)電梯門擠傷。
5、消殺過程安全:
(1)藥品濃度; (2)風向。
清潔工作中一定要牢固樹立'安全第一'的思想,才能確保清潔工作順利開展。
五、蟲害的防治與消殺工作分四害防治與消殺、其它蟲害防治與消殺。
人類與昆蟲之間共存,::昆蟲給人類帶來疾病與災害,鼠疫就是由老鼠傳播,病疾是由蚊蟲傳播,蒼蠅可傳播大腸桿菌。因此,對四害的防治與消殺是清潔衛生工作中的重要工作項目。
(一)四害的防治與消殺:老鼠、蒼蠅、蚊子、蟑螂
四害防治與消殺工作重點:
1、掌握與了解四害生存與活動規律,進行有效的誘殺。
2、定期、定人對管轄的公共區域進行蟲害消殺,并作好記錄。
3、使用防治與消殺的藥品、器具必須符合國家和相關的規定的藥品,一般去所在地愛衛會與衛生防疫站購買。
4、在噴殺藥物前要知會物業使用人,讓其作好相應的準備。
5、指導物業使用人進行蟲害的有效防治與消殺。
6、消殺后的器具要清洗,剩余藥品要放專門庫存處,并作好記錄,杜絕亂放造成兒童與寵物誤用。
7、消殺用完的藥瓶與藥渣不可隨意丟棄,要按規定妥善處理,避免造成污染。
8、防治與消殺盡量在所在地愛委會指導下工作。
(二)其它蟲害的防治與消殺工作
1、白蟻的防治與消殺
白蟻與四害的根本區別是不傳播疾病、細菌,但也不能小看,白蟻有'無齒老虎'之稱,白蟻可以把'價值連城'的古文化藝術、古木、古家私都被其蛀空,它也是物業管理的天敵,因此物業管理工作中也要對白蟻有效的防治與消殺,與白蟻防治所聯系誘殺。
2、螞蟻、黃蜂。
螞蟻--噴灑殺蟲劑,爬走路線。
第13篇 環境管理員崗位工作職責
為促使企業投入的環保設施能正常發揮作用,對其進行有效的科學管理,公司建立以副總經理為主要負責人的環保管理網絡,形成了班組、車間、公司三級環境保護責任制,層層落實、層層監督,并指定專職環境管理工作。根據國家的相關環保制度,結合本公司實際情況,特制定以下崗位的管理職責:
1、專職環境管理員的崗位職責
1.1組織宣傳貫徹國家環保方針政策和對企業員工進行環保專業知識的教育。
1.2提出可能造成的環境污染事故的翻番、應急措施。
1.3參加公司環保設施工程質量的檢查,竣工驗收以及污染事故的調查。
1.4不定期的對全公司各環保設施運行情況進行全面檢查。
1.5負責對環保設施運行的監督,環保設施操作人員的技術培訓、管理,建立公司環保設施運行、維護、維修等技術檔案,確保環保設施處于正常運行情況,污染物排放連續達標。
2、鑄軋熔煉崗位職責
2.1鑄軋熔煉各班班長指定為鑄軋環境管理員.
2.2管理員應確保自己所管轄范圍內的環保設施時刻處于正常運行狀態。
2.3管理員在熔煉時,應特別注意重油的燃燒,應確保重油的燃燒處于充分燃燒(中性燃燒)狀態,加強對重油燃燒的控制,防止因燃燒不充分而產生冒黑煙等對環境產生影響的事故發生。
2.4管理員應時刻檢查在生產中所使用的熔劑(精煉劑、打渣劑等)是否是由正規廠家生產的無公害熔劑,以防不合格熔劑對大氣產生污染。
2.5管理員應對所產生的廢棄物進行指定堆放,并按相關的制度進行回收利用,對不可回收利用的進行集中處理,確保對環境的無污染。
2.6管理員應對生產中所用的工業水等油污進行集中過濾、回收利用進行監督。
3、公司后勤崗位職責
3.1公司后勤環境管理員由公司管理部專人負責。
3.2公司綠化面積確保達到公司面積的1/3,并安排相應的綠化養護員,進行日常的養護工作。
3.3管理員時刻監督公司食堂所產生的廢水、廢渣等進行集中統一清理,每日一次,確保無“三害”發生。
3.4管理員對食堂的排煙等所安裝的油污 凈化裝置進行不定期檢查,確保所排放的煙霧符合國家標準。
第14篇 電力建設安全健康環境管理工作規定
第一章 總 則
第一條 為貫徹“安全第一、預防為主”的方針,保障電力建設工程的安全和從業人員的安全與健康,保障國家和投資者的財產免遭損失,規范電力建設安全健康與環境管理工作,特制定本規定。
第二條 本規定依據國家有關安全健康與環境保護的法律、法規及國家電力公司有關安全生產工作的規定,借鑒國際上工業發達國家有關職業安全衛生管理的通常做法,結合電力建設具體情況制定,用于規定電力建設安全健康與環境管理工作的基本要求、工作程序和管理關系。
第三條 規定適用于國家電力公司分公司、電力(葛洲壩)集團公司、水利水電總公司、安能公司、水電流域開發公司、省(直轄市、自治區)電力公司(以下簡稱電力公司)和國家電力公司系統從事水電、火電、送變電建設的施工企業;適用于國家電力公司系統全資、控股的工程建設項目和項目法人、工程設計、工程監理、施工總承包單位及參加工程建設的所有單位(以下統稱企業)。
第四條 企業必須貫徹執行國家、行業及國家電力公司有關安全健康與環境保護的方針、政策、法律、法規和本規定。把尊重人、關心人、愛護人作為企業的經營理念,不斷完善職業安全衛生條件,規范職工安全行為,在確保從業人員安全與健康的前提下組織開展電力建設工作。
第五條 企業實行以各級行政正職為安全第一責任人的各級安全施工責任制,貫徹“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,建立健全安全保證體系和監督體系,推行逐層簽訂安全責任書及安全方針目標公開承諾制度,做到在計劃、布置、檢查、考核、總結施工工作的同時,計劃、布置、檢查、考核、總結安全工作(以下簡稱“五同時”)。
第六條 企業應依據國家、行業及國家電力公司有關安全健康與環境保護的法律、法規、標準和本規定,制定適合本企業情況的規章制度,使安全健與環境管理工作制度化、規范化、標準化。
第七條 企業各職能部門應在各自主管工作范圍內對安全健康與環境工作負責,并接受安全監督部門的監督。
第二章 目 標
第八條 國家電力公司系統電力建設安全工作的總體目標是努實現人身死亡事故“零目標”。杜絕以下五種事故:
1、重大人身傷亡事故;
2、重大施工機械設備損壞事故;
3、重大火災事故;
4、特大交通事故;
5、重大環境污染事故和重大垮(坍)塌事故。
第九條 國家電力公司分公司(以下簡稱國電分公司)、集團公司、省(直轄市、自治區)電力公司電力建設工程項目安全施工目標:
1、不發生人身死亡事故;
2、不發生重大施工機械設備損壞事故;
3、不發生重大火災事故;
4、不發生負主要責任的重大交通事故;
5、不發生環境污染事故和重大垮(坍)塌事故。
第十條 水電施工企業安全施工目標:
1、不發生重大人身傷亡事故;
2、不發生重大施工機械設備損壞事故;
3、不發生重大火災事故;
4、不發生特大交通事故;
5、不發生重大環境污染事故和重大垮(坍)塌事故。
第十一條 火電、送變電施工企業對安全施工實行三級控制目標:
1、企業控制人身重傷事故,不發生人身死亡和重大施工機械設備、火災及負主要責任的交通事故;
2、專業工地控制人身輕傷事故和重大未遂事故,不發生人身重傷事故和一般機械、設備、火災、責任交通事故;
3、班組控制未遂事故和記錄事故,不發生人身輕傷事故和其它一般事故。
第十二條 水電施工企業對安全施工實行三級控制目標:
1、企業控制人身死亡事故和其它重大事故,不發生重大人身傷亡事故和其它特大事故;
2、工程項目部控制人身重傷事故和其它重大事故,不發生人身死亡事故和其它重大事故;
3、作業隊控制人身輕傷事故,不發生人身重傷事故和其它一般事故。
第十三條 電力建設各工程項目和施工企業及所屬的專業工地、班組可以根據各自的實際情況確定安全施工目標,但不得低于本規定的要求。
第三章 責任制
第十四條 企業各級行政正職是安全第一責任人,對本企業安全健康與環境工作負全面責任。
第十五條 企業各級行政副職及總工程師、總經濟師、總會計師是工作范圍內的安全第一責任人,應對分管工作范圍內的安全健康與環境工作負領導責任,并向行政正職負責。
第十六條 電力公司總經理職責:
1、負責建立健全并落實本公司基建系統各級安全施工責任制。
2、批閱上級有關安全健康與環境保護的重要文件并組織落實,及時協調解決在貫徹落實中出現的問題。
3、定期主持召開安全工作情況分析會,聽取基建安全監督部門的匯報,協調解決安全工作中存在的重大問題。
4、督促所屬企業按規定提取和使用安全技術措施經費和安全獎金。
5、保證基建安全監督機構及其人員配備符合規定的要求,支持安全監督部門履行職責。
第十七條 電力公司基建副總經理職責:
1、負責組織落實本公司基建系統各級安全施工責任制。
2、批閱上級有關安全健康與環境保護的重要文件并組織落實,及時協調解決在貫徹落實中出現的問題。
3、定期聽取基建安全監督部門的匯報,協調解決基建安全工作中存在的重大問題。
4、審定基建年度安全工作計劃;主持基建安全工作會議;組織基建安全大檢查;部署基建安全工作。
5、在新建、改建或擴建工程中,負責按照國家有關環境保護和職業安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(以下簡稱“三同時”)的規定,組織貫徹落實。
6、組織或參加基建重大人身傷亡事故和其它重大事故的調查處理工作。
第十八條 電力公司基建管理部門職責:
1、在管理電力建設工程項目的同時,負責安全文明施工和環境保護管理。
2、在組織審查施工組織設計時,必須同時審查安全文明施工和環境保護措施。
3、督促項目法人、工程監理單位和施工單位做好現場施工技術管理工作,確?，F場建立起正常的安全文明施工秩序,并協調解決工程建設中有關安全文明施工的重大問題。
4、在安排基建施工任務或組織工程招投標工作時,必須組織審查標書和承發包合同中有關安全文明施工及獎罰條款。
5、必須按原電力工業部和國家電力公司關于“電力工程概算中計列安全措施補助費”的規定,確保電力工程安全措施補助費的計列與提取。
6、負責組織本電力公司系統施工企業大型施工機械的技術檢驗和安全管理工作。
7、參加基建安全工作會議和安全大檢查工作。
8、參加基建人身死亡事故和其它有關重大事故的調查處理工作。
第十九條 施工企業(包括火電、送變電公司,水電工程局,下同)行政正職、主管施工副職職責:
1、負責建立健全并落實本企業安全健康與環境管理制度。
2、批閱上級有關安全健康與環境保護的重要文件并組織落實,及時協調解決在貫徹落實中出現的問題。
3、行政正職主持本企業安全委員會工作,直接領導本企業安全監督部門,并對本企業及下屬單位安全監督機構的建立健全負責。
4、審定企業年度安全工作目標計劃。主持企業安全工作例會,部署企業安全工作。
5、審批企業年度安全技術措施計劃,確保安全技術措施經費的提取和使用。
6、確保企業及下屬單位按規定提取和使用安全獎金。
7、組織并主持企業安全大檢查,及時研究解決安全工作中存在的問題。
8、按“三不放過”(事故原因分析不清不放過、事故責任者及群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過)的原則,參加或組織人身死亡事故和其它重大事故的調查處理工作,負責對事故責任者處理意見的落實。審批“重傷事故調查報告書”。
第二十條 施工企業總工程師(副總工程師)職責:
1、對本企業的安全技術和環境保護技術工作負領導責任。
2、組織編制并審核企業年度安全技術措施計劃。
3、組織安全工作規程、規定的學習、考試及取證工作。組織安全技術教育和特種作業人員的培訓、取證工作。
4、組織編制并審查施工組織設計中的安全文明施工措施和環境保護措施。負責確定本企業安全施工措施的編制模式和編制標準。組織編制各工程施工項目安全施工措施分類(重大、重要、一般)編制、審查、審批程序。負責審批程序中規定的重大施工項目的安全施工措施,并對其針對性、適用性及有效性負責。
5、審批技術革新及施工新技術、新工藝中的安全施工措施。
6、組織施工安全設施的研制及安全設施標準化的推行工作。
7、參加企業安全大檢查。組織對頻發性事故原因的分析,解決施工中存在的重大安全技術問題。
8、參加人身死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調查處理工作,負責事故的技術鑒定及技術性防范措施的審定。
第二十一條 工程項目部(分公司、分局、工程處)經理(局長、主任)職責:
1、主持本單位安全施工委員會的工作,直接主管本單位安全監督部門。
2、批閱上級有關安全健康與環境保護的重要文件并組織落實,及時協調解決在貫徹落實中出現的問題。
3、審定本單位年度安全工作目標計劃。主持本單位安全工作例會、及時研究解決安全工作中存在的問題。
4、保證安全技術措施經費的提取和使用,確?，F場具備完善的安全文明施工條件。
5、保證本單位安全獎金的建立和使用,確保本單位安全獎懲辦法的實施。
6、保證承發包合同中有安全文明施工的要求和獎罰措施,并嚴格按合同執行。
7、組織并參加本單位安全大檢查工作。
8、按“三不放過”的原則,組織并主持人身重傷事故的調查處理工作。參加人身死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調查處理工作。
第二十二條 工程項目部(分公司、分局、工程處)主管施工副經理(副局長、副主任)職責:
1、領導和協調各職能部門對安全文明施工的管理,在本單位的生產調度會上布置、安排安全文明施工工作。
2、督促計劃部門將安全技術措施計劃與施工計劃一起同時下達,同等考核,確?，F場具備完善的安全文明施工條件。
3、負責組織對重大危險性施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查、落實并簽證確認。對重大的危險性施工項目,應親臨現場監督施工。
4、負責組織安全健康與環境保護的教育工作。
5、組織并參加安全大檢查,組織實施整改措施。
6、組織對頻發性事故原因的分析,督促防范措施的落實。
7、負責組織實施并協調對分包單位的安全文明施工管理工作。在與分包單位簽訂承發包合同前,必須組織對其進行施工資質和安全資質的審查。
8、負責組織實施安全工作與經濟掛鉤的管理辦法。
9、參加人身重傷、死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調查處理工作,負責組織防范措施的貫徹執行。
第二十三條 工程項目部(分公司、分局、工程處)總工程師(副總工程師)職責:
1、對本單位安全技術和環境保護技術工作負領導責任。
2、組織編制年度安全技術措施計劃。
3、組織安全工作規程、規定的學習與考試。負責組織安全技術教育工作。
4、負責組織編制施工組織設計中的安全文明施工措施和環境保護措施。負責組織編制和審批程序中規定的重大施工項目(含附錄a的項目)安全施工措施;審批安全施工作業票(不包括送變電項目);對重大的危險性施工項目,應親臨現場監督指導。
5、組織技術革新及施工新技術、新工藝中安全施工措施的編制、審核和報批。
6、負責組織施工安全設施的研制及安全設施標準化的推行工作。
7、參加安全大檢查,負責解決存在的安全技術問題。
8、參加人身重傷、死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調查處理工作,提出技術性防范措施。
第二十四條 專業工地(隊)主任、隊長(副主任、副隊長)職責:
1、貫徹執行上級有關安全健康與環境保護的措施與規定,組織編制本工地安全健康與環境保護措施,經批準后組織實施。
2、在計劃、布置、檢查施工時,把安全文明施工工作貫穿到每個施工環節,在確保安全的前提下組織施工。
3、提出本工地安全技術措施計劃項目,經上級批準后負責組織實施,確保本工地施工場所具備完善的安全文明施工條件。
4、負責組織對跨班組重要施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查、落實并簽證確認。對重要的施工項目,應親臨現場監督施工。
5、負責對本工地職工進行安全健康與環境保護的教育工作。認真組織與檢查每周一次的安全日活動。
6、主持本工地每月一次的安全情況分析會。組織每月一次的安全大檢查,負責安排解決存在的問題。
7、貫徹執行安全工作與經濟掛鉤的管理辦法,嚴肅查處違章違紀行為。
8、負責對分包單位的施工項目進行安全監督與指導。
9、組織并主持人身輕傷事故和記錄事故中嚴重未遂事故的調查分析,提出對事故責任者的處理意見。
第二十五條 專業工地(隊)專責工程師(技術負責人)職責:
1、負責本工地(隊)的安全技術和環境保護技術工作。
2、組織并主持安全工作規程、規定的學習與考試,組織并實施安全技術教育工作。
3、負責編制專業施工組織設計中安全文明施工措施和環境保護措施。負責編制重要工程項目的安全施工措施;辦理重要工程項目安全施工作業票的報審并親自進行交底(不包括送變電項目)。
4、負責布置、檢查與指導班組(施工隊)技術員編制分項工程的安全施工措施和交底工作。
5、組織編制本工地(隊)技術革新和施工新技術、新工藝中的安全施工措施。
6、負責組織本工地(隊)施工安全設施的研制和安全設施標準化的推行工作。
7、負責對分包單位施工的項目進行安全施工技術上的監督與指導。
8、參加本工地(隊)的安全檢查,解決存在的安全技術問題。
9、參加人身輕傷事故和記錄事故中嚴重未遂事故的調查分析,提出技術性防范措施。
第二十六條 班組長職責:
1、對本班組人員在施工過程中的安全與健康負直接管理責任。
2、負責組織本班組人員學習與執行上級有關安全健康與環境保護的規程、規定、制度及措施。帶頭遵章守紀,及時糾正并查處違章違紀行為。
3、認真組織每周一次的安全日活動,及時總結與布置班組安全工作,并作好安全活動記錄。
4、認真進行每天的“站班會”和班后安全小結。
5、每天檢查施工場所的安全文明施工情況,督促本班組人員正確使用職業安全防護用品和用具。
6、負責進行新入廠人員的第三級安全教育和變換工種人員的崗位安全教育。
7、在工程項目開工前,負責組織本班組參加施工的人員接受安全技術交底并簽字。對未簽字的人員,不得安排參加該項目的施工。
8、負責本班組施工項目開工前的安全文明施工條件的檢查、落實并簽證確認。對危險作業的施工點,必須設安全監護人。送變電公司的班組長,應負責安全施工作業票的審批工作。
9、督促本班組人員進行文明施工,收工時及時清掃整理作業場所。
10、貫徹實施安全工作與經濟掛鉤的管理辦法,做到獎罰嚴明。
11、組織本班組人員分析事故原因,吸取教訓,及時改進班組安全工作。
第二十七條 班組(施工隊)技術員職責:
1、負責本班組的安全技術和環境保護技術工作。
2、協助班組長組織本班組人員學習與執行上級有關安全健康與環境保護的規程、規定、制度及措施。
3、負責一般施工項目安全施工措施的編制和安全施工作業票的填寫(送變電公司的班組技術員應負責安全施工作業票的審查)以及交底工作,并監督檢查措施的執行情況。
4、協助班組長進行安全文明施工檢查和施工項目開工前安全文明施工條件的檢查。
5、參加本班組的事故調查分析,協助班組長填報事故登記表。
第二十八條 施工人員職責:
1、認真學習有關安全健康與環境保護的規程、規定、制度和措施,自覺遵章守紀,不違章作業。
2、正確使用職業安全防護用品、用具,并在使用前進行可靠性檢查。
3、施工項目開工前,認真接受安全施工措施交底,并在交底書上簽字。
4、作業前檢查工作場所,做好安全防護措施,以確保不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。下班前及時清掃整理作業場所。
5、不操作自己不熟悉的或非本專業使用的機械設備及工器具。
6、正確使用與愛護安全設施,未經工地專職安全員批準,不得拆除或挪用安全設施。
7、施工中發現不安全問題應妥善處理或向上級報告。對無安全施工措施和未經安全交底的施工項目,有權拒絕施工并可越級報告。有權制止他人違章;有權拒絕違章指揮;對危害生命安全和健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。
8、認真參加安全活動,積極提出改進安全工作的建議。
9、發生人身事故時應立即搶救傷者,保護事故現場并及時報告;調查事故時必須如實反映情況;分析事故時應積極提出改進意見和防范措施。
第二十九條 施工、技術管理部門職責:
1、負責在組織、管理施工活動及進行生產調度的同時,把施工安全放在首位,安排有關施工安全工作。
2、負責在編制施工組織設計和施工方案的同時,組織編制安全文明施工措施和環境保護措施,并在施工中組織貫徹落實。
3、負責現場總平面的規劃、布置與管理。
4、負責在生產調度會上檢查、匯報和安排安全文明施工工作。
5、參加有關安全文明施工的標準、規范、規程的制訂和審查。
6、在推行和采用新技術、新工藝、新材料和新設備時,應組織制訂安全操作規程,并負責組織培訓。
7、參加安全大檢查,參加人身重傷、死亡事故的調查處理工作。
第三十條 經營計劃管理部門職責:
1、負責在進行施工計劃、預算定額管理的同時,把施工安全放在首位,安排有關施工安全工作。
2、負責在編制年度施工計劃時,組織編制安全技術措施計劃,并做到與施工計劃同時下達,同等考核。同時應確保安全技術措施計劃經費的開支,做到專款專用。
3、在編制、安排施工計劃及工程施工綜合進度時,應根據工程施工和季節性施工特點以及均衡循序作業的要求,安排做好必要的安全措施和環境保護措施的平衡配套工作。
4、在工程施工實行施工任務單時,施工任務單無安全措施或未經安全監督部門審查簽字,不得簽發。項目完工未經安全監督部門審核,不得結算。
5、在簽訂工程承包合同或外包工程項目時,必須有安全文明施工的明確要求和獎罰規定,并經安全監督部門審核后,方可簽約。
6、在招用分包單位時,必須取得安全監督部門對其安全資質的審查結論。不合格者,嚴禁錄用。
7、對于錄用的分包單位,應預留承包合同價款的5%或預留5~10萬元作為安全文明施工的保證金,待分包項目完工并經安全監督部門審核后予以結算。
8、在檢查、總結施工計劃完成情況時,同時檢查、總結安全施工情況。
第三十一條 施工機械(機具)管理部門職責:
1、貫徹執行上級有關施工機械(機具)管理和電力建設安全工作規程的有關規定,負責做好施工機械(機具)用、管、修、租過程中的安全管理工作。
2、負責組織編制施工機械(機具)安全操作規程;負責組織機械操作、安裝、維修、檢驗及管理等人員的安全技術教育、培訓、考試及取證工作。
3、參與大、中型施工機械新裝、拆裝、改裝安全施工措施的審查和作業過程中的監督。組織施工機械的定期技術檢驗和性能試驗。參加大、中型起重機械的負荷試驗工作。
4、負責施工機械(機具)選型購置、修理改造、報廢處理過程中的審查、鑒定工作。
第三十二條 人事、勞資部門職責:
1、負責組織新入廠人員的三級安全教育培訓工作。凡未經公司、工程局(分公司、分局、工程處)級安全教育培訓并取得合格證者,不得分配上崗工作。
2、負責組織職工及新入廠人員的身體健康檢查;負責組織有毒有害作業工種人員的職業病普查工作。
3、負責安排調換工種人員進行新崗位安全技術教育培訓及考試工作。
4、貫徹落實安全獎懲辦法,確保安全獎金的提取和建立。
5、在職工晉級、評獎時,應把安全施工情況作為考評重要內容之一。
6、必須嚴格執行有關臨時工安全管理的規定。在簽訂計劃外用工合同時,應明確有關安全條款的要求。
7、參加人身重傷、死亡事故的調查處理工作。參加醫務勞動鑒定委員會的工作。
第三十三條 保衛部門職責:
1、負責劇毒、易燃、易爆及放射線等危險物品的安全管理與監督。
2、負責對爆破物資的采購、運輸、儲存、領退等工作進行安全監督、檢查。
第三十四條 醫務部門職責:
1、負責職工的體檢,對有職業禁忌癥者和職業病者,應及時提出處理意見。
2、負責工傷人員的及時搶救和醫護,并負責組織鑒定傷情。
3、負責宣傳普及心肺復蘇等各種急救知識,并協助專業工地設置急救設備。
4、負責夏季防暑降溫藥品的供應。
第三十五條 其他有關部門的職責:
1、材料設備供應部門必須貫徹執行國家和上級有關倉儲物資及危險品安全管理的有關規定,負責做好劇毒、易燃、易爆物品的安全管理工作,并嚴格執行防火安全責任制,負責做好物資倉庫的防火安全工作。
2、財務部門應負責按照已批準的安全技術措施計劃和職業防護用品購置計劃的需求,及時提供資金,并及時承付安全監督部門提出的安全獎勵用款計劃。
3、教育培訓部門應將安全技術知識教育納入全員技術培訓計劃,并在進行職工技術考核時,同時進行安全技術考核。
第15篇 物業公司工作環境管理程序
物業公司程序文件:工作環境管理程序
1.目的
提供安全、整潔的工作環境,確保員工身心健康,提高工作效率與工作質量。
2.范圍
適用于公司各部門。
3.職責
3.1房產后勤管理部負責公司本部辦公環境的管理及各部門辦公環境的監督與指導。
3.2各部門經理為本部門工作環境管理的第一負責人。
3.3部門各類人員的現場工作環境由相應管理人員負責管理,確保工作環境適宜、安全、整潔。
3.4公司全體員工必須維護個人的工作、內務環境。
4.方法和過程控制
4.1辦公環境
4.1.1辦公用品應擺放整齊、有序;垃圾、廢紙應按規定放入廢紙簍內,不得隨地拋棄。離開辦公區域或外出辦事,應整理好自己的桌面,并將椅子歸位。
4.1.2辦公區內一般禁止吸煙、就餐,各部門應針對本部門情況明確吸煙、就餐的指定場所。
4.1.3辦公區域內交談須輕聲細語,不準大聲喧嘩、聊天。未經允許不得在辦公區域進行娛樂性活動或接待私人訪客。
4.1.4愛護辦公設施,下班前關閉電腦設備、切斷電源,整理好資料并鎖好資料柜、辦公臺,擺正坐椅。
4.1.5對來訪人員做好引導工作,嚴禁各類推銷人員、衣冠不整者進入辦公區域。對于進入辦公區域參觀、檢查或施工的人員,必須指定專人陪同直至離開。
4.1.6嚴禁帶易燃、易爆、有毒等危險物品進入辦公區域。
4.1.7公司各部門應指定專人負責對辦公區域每月進行一次安全防范檢查,并做好相關質量記錄(或并在工作信息記錄本上進行記錄),消除隱患,確保安全。
4.2現場工作環境
4.2.1安全管理現場工作環境
4.2.1.1長時間在小區/大廈室外值班的車場管理崗和巡邏崗,應配置必要的防曬、防雨、防寒、防暴力設施或服飾。如太陽傘/帽、棉大衣、電警棍、電筒等。
4.2.1.2對于巡邏范圍廣、路線長的小區巡邏崗應配置自行車以代步行。
4.2.2清潔綠化管理現場工作環境
4.2.2.1綠化工室外作業應穿長袖服,并根據天氣情況選擇佩帶太陽帽或雨衣。
4.2.2.2消殺人員作業時應佩帶防毒口罩、手套,消殺藥品應設專人專柜上鎖管理。
4.2.2.3泳池救生員現場應配置必要的救生、急救設施,防止意外發生。
4.2.2.4其他清潔人員如使用腐蝕性、刺激性氣味的清潔用品時應佩帶口罩或橡膠手套等防護用品。
4.2.3維修管理操作現場工作環境
4.2.3.1對強電設備機房應配置絕緣手套、絕緣鞋和高壓驗電筆。帶電作業時,必須有人監護。
4.2.3.2維修操作間保持通風良好,配置一定數量的滅火器材。
4.2.3.3乙炔和氧氣瓶擺放間距應在10米以上。
4.2.4后勤管理操作現場工作環境倉庫應保持良好通風,溫濕度符合安全要求,配置一定數量的滅火器材。
4.3工作環境及各類標識的設置應符合公司ci手冊要求。
4.4工作環境與內務檢查
4.4.1工作環境與內務檢查按檢查的責任部門分為'a級檢查'和'b級檢查'。
4.4.2 a級檢查
一般情況下與內部質量審核相結合,房產后勤管理部進行不定期的隨機性抽查。
4.4.3 b級檢查
4.4.3.1為各部門每月自行組織的工作環境與內務檢查,房產后勤管理部監督。
4.4.3.2各部門檢查人員必須如實填寫《工作環境與內務管理情況檢查記錄表》,并由受檢人員確認,檢查人員跟蹤問題整改效果。
4.4.3.3各部門經理須對b級檢查的結果進行部門內部通報,并監督糾正措施的實施情況。
5.質量記錄表格
**wy6.4-z01-f1 《工作環境與內務檢查情況記錄表》
