倉庫物料管理工作職責與職位要求

倉庫物料管理工作職責與職位要求

職位描述：

職位要求：

1、大專及以上學歷，具有物流管理等相關專業知識優先；

2、具有在消費類電子產業的供應連管理和倉庫物料管理的工作經驗，

3、熟練辦公軟件及sap或erp系統的操作，具有較好的溝通、協調能力。

工作職責：

1、倉庫各工位的工作流程、工作職責的制定及優化；

2、定期收集分析相關數據，對過程控制進行有效控制；

3、倉庫物料收、發、存管理，員工工作崗位分工布置，倉儲規劃及layout制定；

4、對員工進行績效考核及帶領團隊完成倉庫kpi指標；

5、新進員工的崗位培訓課程安排及技能掌握跟蹤；

6、重要政令信息傳達落實，內/外部門重要問題溝通協調處理；

7、團隊組織建設管理，關鍵崗位員工培養與提升；

8、各種異常處理，并對問題進行跟蹤統計分析，找出解決方案；

9、確保物料實物與sap系統相符。