第1篇 保安員管理規定辦法
保安員管理規定是為了做到分工明確,責任到人,提高工作效率,責、權、利明確而制定的。下面是小編整理的關于保安員管理規定,歡迎參閱。
保安員管理規定1
一、保安員條件
1、政治可靠,身體健康,責任心強,敢于堅持原則,熱愛保安工作。
2、具備基本的法律知識,遵紀守法,服從命令。
二、職責
1、文明執勤,禮貌待客,樹立“信譽第一,顧客至上”的思想,提供優質服務。
2、保安員上崗必須按規定著裝,佩戴全部標志和裝備器械,精神飽滿,衣著整潔,形象莊重,姿態良好。
3、值勤期間,保安員要隨時準備處理各類突發情況。
4、保安員自身要認真執行各項規章制度,而且對違反規定的人不徇私情,照章辦事,及時上報。
5、保安員有責任在出現緊急情況時采取果斷措施,并及時上報。
6、保安員在巡邏時,必須隨時檢查所有的門窗、出入口、院墻、停車場、建筑物等地方的安全設施。
三、工作秩序
1、保安員值勤期間發現問題,應立即報告公司及相關業務單位主管領導。
2、如遇各類事故現場,應立即采取保護措施并及時報告上級,無特殊情況不得擅自處理或離開。
3、對各類事件要按照“七何要素”(即何時、何地、何因、何事、何人、何后果、何處理),做出完整、詳細的記錄。
4、每班交接班應確認使用設備器械及其它完好后,認真做好交接班記錄,如有損壞應立即上報。
四、違紀處分
1、警告:凡有下列行為之一給予警告處分。
(1)遲到、早退不超過一小時(含一小時)。
(2)工作時間未經隊長批準,私用電話、聊天、開玩笑、辦私事。
(3)不文明值勤,服務不周到,索要禮物,罵人。
(4)擅自調換班次或串崗。
(5)值勤中擅自脫崗不超過二十分鐘(含二十分鐘)。
(6)在崗時儀表不整潔,姿態不端正,或不按規定佩戴標志。
(7)在崗時服裝破舊,經指出后仍不更換。
(8)立崗時吸煙、聊天,在崗時嬉鬧喧嘩、吃零食或做與工作無關的事。
(9)固定崗超出規定活動區域的。
(10)不愛惜公司財產,值班室和宿舍衛生臟、亂、差。
(11)無故不參加訓練和例會。
(12)擅自外出,未經同意在外面過夜或帶朋友到宿舍過夜。
(13)因本人原因造成客戶單位不滿意,經調動后仍無好轉。
(14)其它被公司視為違紀的行為。
2、記過:凡有下列行為之一的給予記過處分。
(1)遲到超過一小時至四小時以內(按曠工半日處理)。
(2)遲到、早退三次以上(含三次)。
(3)私自改動班次、崗位。
(4)值勤中擅自脫崗超過二十分鐘至一小時(含一小時)。
(5)值勤時打瞌睡。
(6)不聽從隊長管理的,不認真完成隊長交給的各項任務。
(7)私自動用客戶物品。
(8)工作時間未經批準私自會客。
(9)遇有情況不及時請示匯報造成不良影響和后果的。
(10)不按規定使用設備或造成非正常損壞的。
(11)不寫工作交接日記和不辦理交接班手續。
(12)不按公司的規章制度完成各項本職工作。
(13)被警告處分三次及其以上者。
(14)其它被認為重度違紀的行為。
3、辭退:凡遇下列行為之一,予以辭退。
(1)無故礦工。
(2)值勤中擅自脫崗超過一小時。
(3)酗酒后上崗,在崗時睡覺。
(4)不服從公司領導管理。
(5)因工作失職而造成公共財產損失。
(6)對客戶有粗野言行。
(7)盜竊客戶和公司財物。
(8)有毆打、恐嚇、危害同時行為或相互打斗。
(9)利用職務之便,謀取個人私利。
(10)被記過處分兩次及其以上者。
(11)違反國家法律、法規,被司法機關收審者。
五、其它:按公司各項規章制度執行。
保安員管理規定2
1、門衛值勤、值班人員要嚴格執行公司的制度,做好安全工作。
2、門衛人員要做到衣著整潔,講究儀表,以禮待人,語言文明。
嚴禁在值班室內大撲克、下棋。
嚴禁門衛以外人員進入值班室內看報、閑談。
3、嚴格執行來訪客人的登記,非本單位人員、車輛登記要嚴格手續;無合法身份證件人員要與單位內部要關人員、部門聯系,經同意后方能進入單位內部;同時要積極配合政府職能部門的相關工作,對有明顯標志的車輛(如;警車、工商、稅務、供電)等公務車輛可免于登記,提供進入單位的便利條件。
4、值勤、值班人員要堅守崗位,值班時不得擅離職守,不得睡覺,不得從事與值班值勤無關的活動。
5、做好報刊收發工作,對電匯、掛號信函要及時登記,通知、交送有關部門和人員。
6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權進行必要的檢查,特別是運貨車輛應嚴格檢查手續,核對貨單,對手續不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛人員報告;對夜間出入單位車輛、人員應進行不定期的檢查,發現可疑情況應及時報告單位保衛干部,特殊情況可直接撥打公安機關電話報警。
7、值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作,嚴密交接手續,交代有關未辦事宜,明確事宜要求,落實未辦事宜。
8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領導姓名和聯系電話。
9、值班、值勤人員要按時開啟設防單位有關技防設施,技防設施發生故障時要及時報告單位保衛人員。
10、值班、值勤人員違反單位門衛管理制度單位將依據有關規定進行處罰。
保安員管理規定3
一、總則
為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。
二、管理體制
本公司設專職門衛或由前臺接待人員承擔門衛職責。
對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地,建立門衛值班制度。
三、管理內容
凡出入本公司人員均須驗明身份,對來賓憑介紹
人或證件填寫來客登記單后才允許入內。
來賓離開時,填寫離開時間。
人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證才予放行。
公司車輛、人員在上班時間外出,門衛須過問并記錄出入時間。
人員因病離開,須將有關證明給門衛交驗。
門衛記錄員工遲到早退時間。
門衛負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。
自行車進出辦公場所大門均應下車推行。
門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報安保部門協助處理。
四、門衛人員
門衛屬公司安保部領導。
門衛崗位職責另行規定。
門衛的雇傭。
1)、門衛崗位可為臨時非正式員工,特殊情況為正式員工。
2)、門衛不宜招納休的人員。
為提升公司形象,增加其反應、機動能力,應招聘青壯年擔任。
五、附則
本制度由安保部解釋、補充,經總經理批準頒行。
第2篇 某醫療公司物業保安員日常管理規定
醫療公司物業保安員日常管理規定
一、保安員值班制度:
1、項目保安人員實行24小時值班,值班時間每天早、中、晚三早班時間為:7:00―15:00中班時間為:15:00―23:00晚班時間為:23:00―7:00
2、按時上下班、嚴格執行請銷假制度,請假二天以內向各項目保安經理(主管)書面請示;二天以上用書面向公司保安部請示,按公司規定交由領導審批請假,歸隊以后一律要銷假,否則按曠工論處。
3、非值班期間,若公司發生緊急情況,經召喚須立即返回項目部,聽候調遣,否則嚴罰。
二、保安員交接班制度
1、項目保安工作時間實行24小時三班制,各崗位應提前10鐘到達崗位,做好各項交接班工作,上下崗保安員交接前及交接完應互相敬禮以示敬意。
2、各崗位應建立崗位登記本,對值勤的時間、班次、值班員的姓名、值班期間處理問題情況和遺留須移交的有關問題進行詳細記錄,各領班上、下班必須檢查本班登記本。
3、上崗領班集合隊員召開班前會議,布置當班工作注意事項,準時上崗。
4、保安員交接時,先檢查下班人員手持對講機是否完好和所交物品做好記錄,如有損壞及時上報,然后進行崗位遺留問題轉達,以及記事本交接。
三、保安人員的服務用語
1、對來訪人員應該說“您好,請問找誰、請出示證件”,做好來訪登記。
2、當來訪者離開時應該說“謝謝您的合作,歡迎下次再來”。
四、車場保安員的服務用語
1、對違章停車應說“對不起,此道路是消防通道,禁止停車,請將您的車泊在車位里,好嗎謝謝您的合作”。
2、對車場閑雜人員說“您好,為確保車車安全,請您不要在車場玩耍”。
3、對違章行駛車說“對不起,我們區域車輛是單行線,請您按指定方向行駛,謝謝您的合作”。
第3篇 物業保安員宿舍管理規定
物業保安員宿舍管理規定
1、為了保持宿舍衛生整潔,宿舍人員輪流值班。當班衛生值班員必須負責宿舍地板、桌椅、衣物等物品的清潔工作,并整理到位。
2、愛護宿舍內的各種設施及公共財物。
3、必須搞好個人的內務衛生,床上用品做到簡潔整齊,個人物品按規定位置擺放,被子衣物要疊好,床上不能擺放水桶、鞋子、凳子。嚴禁亂擺亂放、亂拉亂掛現象。
4、嚴禁在宿舍內生火做飯,亂接電源使用電爐、電飯鍋等超負荷電器。
5、嚴禁在宿舍內賭博,看淫穢物品、嫖娼、打架鬧事,大聲喧嘩影響他人休息。
6、嚴禁在宿舍內私藏槍支彈藥、兇器、毒品、易燃易爆及政府規定的其他違禁物品。
7、未經部長許可,不準私自帶人留宿。
8、出入關門,認真做好防火、防盜工作。
9、出入關燈,進門開燈,節約用電。
10、嚴禁亂拿動他人財物和監守自盜或內外勾結盜竊他人財物。
11、除當班保安員外,宿舍其他人員必須在晚上十一點以前熄燈就寢,特殊情況必須先向部長請假,獲準后方可遲歸或外宿。
12、宿舍的值班員必須按時搞好宿舍衛生,保持宿舍的清潔和整齊,并且有權監督宿舍人員愛護衛生,制止違反公司有關規定行為。
13、嚴格服從部長及舍長的安排和管理。
第4篇 某物業項目保安員警用器材使用管理規定
物業項目保安員警用器材使用管理規定
(一)保證對講機警用器材功能完好,使用正常,由專人統一領用、配發、送檢、保養。
(二)對講機只能提供部門管理者,當值班上班人員使用,嚴禁用作其它用途,特殊情況由保安負責人同意方可;
(三)對講機嚴格規定頻率,嚴禁保安員、干部私自拆亂調頻率,否則按違紀處理;
(四)對講機電池充電6小時以上可使用,充電時間不能超過12小時,交班時要用布擦拭機身,并將音量調到適當(清晰聽到)位置;
(五)保安員交接班時,應做好對講機交接驗收工作,發現問題應做好記錄,并及時報告部門負責人;
(六)專人領用對講機自行負責維護保養;
(七)保安員要愛護使用警棍,嚴禁使用警棍嬉戲打鬧,或給他人玩耍;
(八)警棍只能提供保安員緊急情況下防衛使用,非值班、執勤人員嚴禁佩戴和使用。
(九)警棍提供給他人使用,無特殊情況或保安負責人批準的,嚴禁攜帶警棍外出,一切責任由提供者負責;
(十)保安員要愛護使用手電筒、雨衣、雨鞋,非晚間或下雨時不得使用,嚴禁將雨衣,手電筒,電池占為己用;
(十一)對雨天用過的雨衣、雨鞋要及時用抹布擦拭干凈并折疊整齊后交當班負責人保管,對使用完畢的手電要用布擦拭干凈并將電池摳出;
(十二)交班時對對講機、警棍、雨衣、手電筒、雨鞋進行檢查后,是否完好或正常,并記錄在《保安員值班記錄》上,發現問題及時報告部門負責人;
第5篇 某物業保安員裝備及其使用管理規定
物業保安員裝備及其使用管理規定
(1)裝備
a.制服
帽、帽徽、襯衣、領帶、外衣、大衣、袖章、領章、皮帶、雨披、水鞋、手套、皮鞋
b.配備
橡皮警棍、電警棍、電筒、工作證、對講機
(2)制度
a.上述配備須按當值時崗位的分配及天氣狀況而適當地穿及攜帶;
b.換季時衣著須統一,由上級訂定;
c.所有私人衣著不得外露,領口鈕必須扣上,領帶束緊;
d.發放制服須訂立合理壽命,領料人須適當保管及使用;
e.當值時制服必須保持筆直整齊、經常洗燙;
f.其他非個人發放的配備必須在交接班時清楚無誤地移交予接班人員,如有差誤,責任在當班者身上;
g.保安員在使用各種配備時必須遵守“保安器械的使用及保管規定”,否則須負上經濟損失的責任而予以賠償。
(3)購買
a.制服可自行定制或從專門店購買,出具單位證明;
b.自造制服不得與公安人員制服相同;
c.器材必須有單位證明于專門售賣店購買。
(4)保安器械的使用及保管規定
a.對講機
(a)手提對講機是供作通訊之用,例如巡邏保安員與控制中心或管理處有關人員的通訊;
(b)保安員領取對講機后,必須確保機件操作正常,每次通訊必須先叫出接收方代號,接著由發出一方叫出自己的代號(如:陳隊長,保安員123號叫,請通話);
(c)說話要自然,并經常緊記以下四點:節奏、速度、音量和聲線高低;
(d)遇有緊急情況,發訊號者有講話的優先權,開始時須先說出“緊急通話”這句話;
(e)有故障和操作不正常的對講機必須盡快呈報和交管理處安排修理;
(f)嚴禁使用對講機作聊天、閑談等與工作無關的用途,亦絕對禁止使用污言穢語;
(g)對講機嚴禁轉借他人,嚴禁個人攜帶外出,確有需要時須報主管領導批準;
(h)`對講機應嚴格接規定頻率正確操作,嚴禁私自拆下,亂調頻率;
b.橡皮警棍
(a)保安員在巡邏時須佩帶橡皮警棍;
(b)橡皮警棍只供作防身或自衛用途,不得隨意使用,更不得隨意揮動作威嚇或攻擊用途。
c.電警棍
(a)購買電警棍必須先取得區派出所的批準;
(b)電警棍只能在發生重大事故時使用,平時必須由保安主管好好保存。
第6篇 保安員警棍使用管理規定
保安員警棍的使用管理規定
一、警棍是保安人員用于夜間巡邏時的專用工具和武器。
二、非值班、執勤人員嚴禁佩帶和使用。
三、嚴禁將警棍提供他人。
四、執勤保安員必須將警棍隨身攜帶,不得隨意擱放或托他人代為保管,嚴禁丟失或損壞。
五、誰使用,誰負責,當分不清具體責任時由崗位使用人員共同負責賠償。
六、交接班時,交接班人員要做好交接驗收工作。
第7篇 豐華物業保安員儀容儀表管理規定
盛華物業保安員儀容儀表管理規定
1. 目的
規范保安員儀容儀表,提升物業品牌,更好為業住服務。
2. 范圍
適用于盛華物業保安員儀容儀表管理工作。
3. 職責
3.1 保安員應遵照'儀容儀表要求'執行,并使用規范用語。
3.2 安管部主管、領班、巡邏隊負責督促和檢查保安員的儀容儀表和規范用語。
4. 工作內容
4.1著裝規定
4.1.1 保安員統一著裝,服裝整齊、干凈、大方;
4.1.2 保安員執勤著裝統一,戴貝雷帽、白手套、腰帶、系領帶(服裝已配置的)、配戴工作證;
4.1.3 不得佩戴飾物,口袋內不宜裝過多物品;
4.1.4 禁止披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋和赤腳。
4.2 行為舉止
4.2.1 保安部上崗時,舉止文明、大方、精神振作、姿態良好;
4.2.2 抬頭挺胸,不得彎腰駝背,東倒西歪;
4.2.3 不得伸懶腰,不袖手、背手、插入衣袋;
4.2.4 不準在執勤時吸煙、吃零食、看書報、哼歌、吹口哨、聽收錄音機、接打與工作無關的電話等;
4.2.5 不得隨意吐痰、亂丟雜物;
4.2.6 不挖耳、摳鼻孔、不敲桌椅、跺腳或玩弄其它物品;
4.2.7 儀容儀表整潔,不準留長發(帽檐下頭發不得超過1.5厘米)蓄胡子留長指甲(指甲不超過指頭1厘米)。
5.質量驗收標準
5.1 安管部隊員在執勤中或參加集體活動時,統一著制服,整隊集合,動作迅速,跑步入列,著裝按規定穿戴;
5.2 按執勤著裝要求,所有上崗執勤人員必須扎腰帶,戴貝雷帽、手套、佩工卡、緩帶等,凡一樣不齊備不得上崗執勤;
5.3 制服必須整燙,保證褲線挺括,服裝整潔,不準少鈕扣,襯衣應扎進褲管,下擺不得外露;
5.4 制服口袋不得裝過厚物品或穿著臃腫,外衣不得佩帶與工作無關的飾物;
5.5 執勤時不得戴戒指、手鐲、項鏈、耳環等;
5.6 手套保持潔白,制式皮鞋保持锃亮;
5.7 執勤時只充許穿黑色皮鞋,必須穿襪子;
5.8安管人員不準留長發,不準留胡須,不準留長指甲;
5.9 執勤中,不準摘帽,脫手套,不準背手,抄手或將手插入口袋;
5.10 文明執勤,保持面部表情生動,微笑服務,不得表情怪異,冷漠麻木。
6.0 相關文件
無
7.0 記錄表格
無
第8篇 保安員對講機使用管理規定
保安對講機使用管理規定
1、對講機按工作需要分配給公司相關人員使用,使用人員要嚴格遵守本使用管理規定。
2、公司持有對講機人員必須隨身攜帶,保持通信暢通;當日帶班人、值班人必須24小時開機并負責指揮 、協調、處理當日崗勤事務、事件。
3、嚴格按規定頻率使用,嚴禁亂調其他頻率,不得拆下天線使用,以免損壞功率發射器件,
4、嚴格按對講機程序關電、更換電池,以保障對講機的性能,壽命和使用效果,電池充電時間不能超過 15小時。
5、對講機只限于工作信息交流傳遞,不得超出工作范圍使用。通話用語文明禮貌,意思表達簡潔明了, 不講粗話、臟話,不準使用對講機閑聊。
6、接班時,交機人要講明對講機當班使用狀況,接班者當場查驗,發現損壞或通訊失靈立即報告。
7、對講機不得隨意外借。
8、遵守“誰使用,誰保管;誰損壞,誰負責”的原則。
違反本規定的人員,給予批評教育。情節嚴重的,給與行政處分并收回對講機使用權。
第9篇 保安員宿舍管理規定
一.為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護生產安全和提高工作效率,特制訂本制度。
二.住宿條件
1.在市區內無適當住所或交通不便的員工可申請住宿。
2.凡有以下情形之一者,不得住宿:
(1) 患有傳染病者;
(2) 有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3.不得攜帶家屬住宿。
4.保證遵守本制度。
三.員工離職(包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等),應于離職日起3天內搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。
四.宿舍設立管理員,其工作任務如下:
1.監督管理一切內務。
2.監督值班人員維護環境清潔及關閉門窗。
3.保管住宿者如血型、緊急聯絡人等方面的資料,以備急需。
4.有下列情形之一者,應通知主管及總務部門:
(1)違反宿舍管理規則,情節嚴重;
(2)留宿親友;
(3)宿舍內有不法行為或外來火災;
(4)員工身體不適以至病重,應及時送醫院并通知其親友。
五.員工對所居住宿舍,不得隨意改造或變更。
六.員工不得將宿舍轉租或出借給他人使用,一經發現,即停止其居住權利。
七.公司主管和總務部門主管應經常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。
八.宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛浴設備、門窗、床鋪等),住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負擔修理費或賠償,并視情節輕重給予紀律處分。
九.住宿員工應遵守下列規定:
1.服從管理員管理、派遣與監督;
2.室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;
3.室內不得使用或存放危險及違禁物品;
4.起床后棉被疊放整齊;
5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上,室內不得存放易燃物品;
6.換洗衣物不得堆積在室內,暫不用的衣、鞋必須放入柜內;
7.洗完衣物在指定位置晾曬;
8.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;
9.就寢后不得影響他人睡眠;
10.宿舍不得留宿親友,外人拜訪應登記姓名、與員工關系及進出時間;
11.夜間最遲應于23:00前返回宿舍,否則應向管理員報告;夜班人員白天外出嚴禁穿制服。
12.貴重物品應避免攜入,違反規定放入室內而致丟失者責任自負;
13.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;
14.廢物、::垃圾等應集中傾倒在指定場所;
15.房間清潔由住宿人輪流負責;
16.節約用水,節約用電,人去燈滅;
17.不得在床上抽煙;
18.不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
十.住宿人員輪流值班,負責公共地區的清潔,公共設施的修繕,水、電、門窗等的安全巡視,發現問題及時報告并立即采取措施。
十一.住宿員工發生下列行為之一者,即應取消其住宿資格,并呈報其所屬部門和總務部門處理:
1.不服從管理員監督、指揮;
2.在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒;
3.蓄意毀壞公司物品或設施;
4.擅自在宿舍內接待異型或留宿外人;
5.經常妨礙宿舍安寧,屢教不改;
6.嚴重違反宿舍安全規定;
7.無正當理由經常外宿;
8.有偷竊行為。
十二.住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等清理干凈,帶出物品應先交管理員或 主管人員檢查。
十三.管理人員應按規定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。
十四.本制度報呈總經理核準后公布實施,修改亦同。
第10篇 福建省保安員服裝管理規定
福建省保安員服裝管理規定
閩公通[2002]108號
為了加強保安隊伍的正規化建設，規范保安員的著裝行為，嚴格保安服裝、標志的統一管理，根據《福建省保安服務管理辦法》和公安部的有關規定，結合我省實際，制定本規定。
一、著裝范圍
經省公安廳批準成立的保安服務公司、各類保安學校的保安員和保安學員，設區市公安機關以上核準設立的內部保安組織的內部保安員，穿著全國2000式保安服裝和佩戴保安標志。
二、服裝制式
保安服裝分為夏服、春秋服、冬服、作訓服四種。春秋、冬服顏色為中寶灰色，夏服襯衣為淺寶蘭色，作訓服為迷彩中寶灰色。
保安帽：夏、春秋季男帽為中寶灰色大沿帽，女帽為中寶灰色小沿圓頂帽、紅色貝雷帽；冬季男、女帽均為中寶灰色無沿栽絨棉帽。
皮鞋：夏、春秋季為短腰黑色皮鞋。冬季為中腰黑色棉皮鞋。
三、標志服飾
保安標志包括：帽徽、領花、階級肩章、胸徽、臂章、飾帶及服飾。
四、著裝標準
夏服：第一年發二套，第二年起每二年換發一套。
春秋服：第一年發二套，第二年起每三年換發一套。
冬服：第一年發二套，第二年起每三年換發一套。
長袖襯衣：第一年發二件，第二年起每年換發一件。
作訓服：第一年發二件，第二年起每年換發一件。
呢大衣：第一年發一件，第二年起每四年換發一件。
棉大衣：第一年發一件，第二年起每四年換發一件。
棉夾克：第一年發一件，第二年起每三年換發一件。
大沿帽：第一年發一頂，第二年起每二年換發一頂。
棉帽：第一年發一頂，第二年起每三年換發一頂。
帽徽：第一年發二枚，第二年起每三年換發一枚。
領花：第一年發二副，第二年起每二年換發一副。
階級肩章：第一年發二副，第二年起每一年換發一副，按保安員保安階級配發，階級晉升時換發相應肩章。保安學員配發無標志肩章。
臂章：縫在服裝袖子上。
胸徽：縫在服裝上。
領帶：第一年發二條，第二年起每二年換發一條。
領帶夾：第一年發二個，第二年起每二年換發一個。
武裝帶：第一年發一條，第二年起每三年換發一條。
內腰帶：第一年發一條，第二年起每三年換發一條。
保安標志及服飾按著裝標準隨服裝配發
五、著裝規范
（一）保安員上崗執勤時，按規定著全國統一的保安服裝，佩戴統一的帽徽、階級肩章、胸徽和臂章以及保安員主管單位統一核發的執勤證，肩章與肩部衣服中縫平行，胸徽在衣服右胸，臂章在衣服左臂上部。
（二）保安員實行階級制，按照工作年限和職務佩戴相應的階級肩章。
（三）保安員要按規定著裝，不得混穿。
1、夏服：著夏服時戴大沿帽，半袖襯衣不佩戴領花，系領帶，帶領帶夾，也可不系領帶；如不系領帶，上衣第一顆鈕扣打開；襯衣扎在腰帶內，使用統一配發的內腰帶。
2、春秋服：著春秋服時應戴大沿帽，系武裝帶。
3、冬服：著冬服時應戴棉帽或大沿帽，系武裝帶，但不得戴圍巾。
4、長袖襯衣：單獨穿著或作為春秋服的襯衣穿著時，均不佩戴領花，系領帶，將襯衣扎在腰帶內。
5、棉夾克：冬季穿著棉夾克時，佩戴領花和臂章，內穿長袖襯衣并系領帶，下穿冬褲。
（四）保安員著裝要整齊清潔，舉止端莊，注重儀容風紀。男隊員不準留胡須，頭發露于帽外不宜過長；女隊員著裝時不準濃妝，不準戴耳環、項鏈、手鐲（鏈）。
六、著裝管理
（一）各地公安機關和著裝單位不準擅自更改保安服裝制式、顏色和標志，不得隨意改變著裝標準，擴大著裝范圍。
（二）保安員應妥善保管服裝、標志，不得將服裝、標志贈送或借給他人，不得私自拆改、變賣；非上崗執勤時，不得著裝。
（三）保安員晉級時舊保安階級標志要交回才能配發新保安階級標志；調離、辭職或被辭退、開除的保安員的服裝，可作價處理給本人，但大沿帽、保安標志（含帽徽、階級肩章、胸徽、臂章、領花）必須收回。
七、調撥管理
（一）保安服裝由各設區市公安局治安部門或保安服務公司（簡稱價撥單位）負責統一向省廳定點廠定購、價撥；規模較大的縣、市也可以由縣、市公安局治安部門或保安服務公司集中向省廳定點廠定購、價撥，價撥單位由設區市公安局治安部門確定并報省保安協會備案；省級單位內部保安組織（含條管理系統）、各類保安學校由省保安協會直接定購、價撥。
（二）保安服裝按量體號型生產，為便于有計劃生產，各價撥單位定購服裝時須填寫三聯單，詳細申報具體服裝號型標準數量，其中一聯寄送省廳定點廠，一聯報省保安協會認可后通知定點廠按要求組織生產。
（三）保安服裝實行全國統一標準、統一價格，各價撥單位價撥服裝時，設區市價撥單位可在統一指導價的基礎上加價5%、縣（市）價撥單位可加價3%，作為保安服裝價撥代供費，用于保安服裝倉庫維修、運輸裝卸、設備購置、服裝損耗、聘用人員工資等費用開支。
八、監督管理
（一）要嚴格著裝范圍、著裝規范、著裝管理和價撥管理。保安服裝、標志作為保安員特殊裝備，嚴格按著裝范圍價撥供應。嚴禁任何組織和個人制作、銷售和非法持有。
（二）各保安服務公司、內部保安組織和保安學校要嚴格遵守本規定，不得從非法渠道訂購服裝，不得在社會上銷售服裝，不得把保安服裝配發給非法保安員穿著。價撥單位不得擅自加價價撥。
（三）服裝定點廠要按照中國保安協會的要求，向所確定的服裝面料、服飾定點生產企業定購服裝面料、服飾，按保安服裝、標志的技術、工藝、質量，認真組織生產加工，確保產品質量，不得擅自更改技術工藝標準，不得將服裝、標志賣給價撥單位以外的組織和個人。為便于管理，服裝定點廠須在保安服裝上加印標識編碼，編碼式樣須報省保安協會備案。
（四）各級公安機關要建立健全保安服裝管理制度和制約機制，加強糾察監督，嚴密監管，對違反《福建省保安服務管理辦法》規定的，視情節輕重，分別給予批評、通報直至罰款、沒收或者依法取締；對服裝定點廠將撤銷定點資格。
（五）2000式保安服裝號型和服裝制式、服飾標志說明及保安服裝、服飾標志價格，保安人員執勤證式樣由省廳治安巡警總隊另行下發。
2000式保安員服裝5·5號型系列
一、保安員服裝號型系列
號型
男保安員
女保安員
凈身高
胸圍
凈身高
胸圍一
160--165
81--86
148--153
73—78
二
86—91
78—83
三
91—96
83—88
四
96—101
88--93
五
101--106
93--98
一
165--170
83--88
153--158
75--80
二
88--93
80--85
三
93--98
85--90
四
98--103
90--95
五
103--108
95--100
一
170--175
85--90
158--163
77--82
二
90--95
82--87
三
95--100
87--92
四
100--105
92--97
五
105--110
97--102
一
175--180
87--92
163--168
79--84
二
92--97
84--89
三
97--102
89--94
四
102--107
94--99
五
107--112
99--104
一
180--185
89--94
168--173
81--86
二
94--99
86--91
三
99--104
91--96
四
104--109
96--101
五
109--114
101--106
備注
一、身高：立姿赤足，自頭頂至地面測量垂直高度；
二、胸圍：立姿，自然呼吸，自肩胛骨、腋窩、乳頭測量最大水平范圍。
二、保安帽型號系列
型號
男式帽子（尺寸）
女式帽子（尺寸）
一
59cm
58cm
二
58cm
57cm
三
57cm
56cm
四
56cm
55cm
五
55cm
54cm
2000式保安服裝制式說明
一、夏服：夏服上衣為關領。兩個上貼袋，翻門襟，六粒扣，短袖，散身束腰式；男下衣為西褲，女為西式裙。
二、春秋服：
1、春秋常服：男上衣為開領平駁頭，單排四粒金屬扣，兩個上貼袋、兩個下挖袋，下衣為西褲；女上衣為開領平駁頭，單排四粒金屬扣，兩個下挖袋，下衣為西褲；男、女上衣袖頭、褲中縫有飾帶。
2、夾克式春秋服：男上衣為開領平駁頭，單排四粒金屬扣，兩個上貼袋、兩個下斜插袋，下衣為西褲；男、女上衣袖頭無飾帶，褲中縫有飾帶。
三、冬服：男上衣為關領，單排五粒扣，兩個上挖袋，兩個下挖袋，下衣為西褲；女上衣為開領，雙排六粒扣，兩個下挖袋，下衣為西褲。男、女上衣為袖頭、褲中縫有飾帶。
四、作訓服：上衣為夾克，小尖領，拉鏈式加外門襟，兩個拉鏈暗口袋、兩個下帶蓋式口袋和外斜拉鏈插袋，后背橫斷式，左袖上外貼帶蓋口袋一個，兩袖子開口扣子式和下擺兩邊松緊；下衣前門襟三個小扣，腰頭中扣一個，前雙線口袋和各一個，角口有拌帶扣。
五、棉夾克：短款、關領、緊袖口，兩個斜插口袋，門襟暗排拉鎖。
六、大衣：大開領平駁頭雙排六粒扣，兩個下挖袋，后背中腰有裝飾腰帶，后中縫下擺有開衩，袖頭有飾帶。
七、棉大衣：長款、開關領，門襟雙排10粒扣，兩個斜插口袋，后背下擺開衩。
八、大沿帽：面料同春秋服，黑帽沿，銀灰色帽飾帶。
九、小沿帽頂帽：面料春秋服。
十、棉帽：中寶灰色面料，栽絨。
十一、皮鞋：夏、春秋季為黑色、光面、素頭短腰皮鞋，冬季為中腰黑色棉皮鞋。
2000式保安服飾標志式樣說明
一、帽徽：帽徽的主體形為盾牌。盾牌下環繞刻有“中國保安”英文的飄帶，盾牌中圖案自上而下為五顆成扇形排列的五角星，中間為圓形，圓形里面由橄欖枝環繞著藝術變形的“保安”二字，下面為萬里長城。寓意中國保安隊伍在黨的領導下配合公安機關，保衛著祖國人民的生命和財產。根據男女帽子式樣不同，帽徽分大、小兩個號型，圖案一致。利用鋅錫合金拋光鍍鎳而成。
二、領花：領花造型取自保安的漢語拼音縮寫“BA”，制作工藝同帽徽。
三、肩章：肩章分硬肩章、軟肩章兩種，底色為黑色，紅色折扛區分保安階級，白色四角星區分保安職務，光板紅邊為保安員和保安學員。
四、胸徽：胸徽的下方為橄欖枝，上方繡有“中國保安”英文字樣的飄帶，中心為表明設區市及行業系統保安的字樣，按設區市分“福州保安”、“廈門保安”……等九類；按行業系統分“鐵路保安”、“經濟保安”和“學員”三類。“經濟保安”為內部保安組織，“學員”為保安學校學生。下方為五角星圖案。制作工藝為滌綸彈絲電腦織嘜工藝。
五、臂章：臂章外形為圓形，藍色底色，灰色包邊。整個圖案由內圓和外圓兩部分組成。內圓由紅色五角星、中國版圖及金黃色麥穗襯托三部分組成；外圓和內圓之間，上半部注明中文“中國福建保安”，下半部注明英文“CHINA FUJIAN SECURITY”。制作工藝同胸徽。
六、服飾：服飾包括綬帶、領帶、領帶夾、內腰帶、武裝帶。
綬帶以銀灰色絲帶編織而成；
領帶用滌綸絲織物制作，采用一拉得結構，領帶下方織有帽徽圖案。男式為藏藍色，女式為紫紅色；
領帶夾用鋼質材料制作，上有“保安”的漢語拼音縮寫“BA”；
武裝帶和內腰帶的帶體、帶箍均用黑色人造革仿皮制成，釬體為鋅合金材料，表面鍍鎳。武裝帶釬體上的圖案與帽徽圖案一致，帶箍上有金屬環。內腰帶釬體上有保安的漢語拼音縮寫“BA”。
七、鈕扣：鈕扣為拋光銅扣，扣面有保安的漢語拼音縮寫“BA”標志，根據使用部位不同分三個號：即直徑15mm，直徑22mm，直徑26mm。
第11篇 物業保安員儀容儀表管理規定-3
物業保安員儀容儀表管理規定3
一、目的
保證保安員良好的形象、精神風貌、言語行為規范,提高服務水平。
二、適用范圍
物業管理公司全體保安員
三、職責
1.保安員應遵照'儀容儀表要求'執行,并使用規范用語。
2.當班保安領班負責督促和檢查隊員的儀容、儀表和用語規范。
3.保安主任負責檢查和考評。
四、工作規范
1.著裝規范
1.1保安員上崗時,必須全部著裝統一。應按季節要求進行配套著裝,不可從觀感上有新、舊之分,或是顏色有深淺之差,以及制服便服混穿。
1.2保安員上崗時必須根據要求佩帶相應的裝備。
1.3穿著黑色皮鞋上崗。
1.4工作證寫明單位、姓名、職務、編號等,端正佩帶在左胸上。
1.5上班著制服應干凈、整齊。紐扣要全部扣好,不得敞開外衣、卷起褲腳、衣袖,領帶必須結正,武裝帶扎緊。
1.6制服外衣衣袖、衣領、制服襯衣領口處,不得顯露個人衣物,制服外不得顯露個人物品,如紀念章、筆、紙張、手機、鎖匙扣等,服裝衣袋不得裝過大過厚物品。
1.7非當值班時間,除因公或經理批準處,不準穿著或攜帶制服離開轄區。
2.行為舉止規范
2.1保安員上崗時舉止應文明、大方。
2.2穿著統一服裝,佩戴工作證,扎系武裝帶。
2.3不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳。
2.4頭發要整潔,男的不留長發、大包頭,蓄發不得露于帽檐外,帽檐下發長不得超過2厘米;不得留長鬢角,鬢發長不超過耳屏。
2.5精神振作,姿態良好,抬頭挺胸,不得彎腰駝背,不得東歪西倒、前傾后靠,不得伸懶腰,不袖手、背手、插腰或將手插入衣袋,不準在執勤時吸煙、吃零食。
2.6不得哼歌曲、吹口哨、跺腳,不得隨地吐痰、亂丟雜物。
2.7注意檢查和保持儀表,但不得當眾整理個人衣物。
2.8不得將任何物件夾于腋下;不得敲桌椅或玩弄其他物品。
2.9不準酒后值勤或在值勤中飲酒,不準在值勤中食用大蒜等氣味濃烈的食品。
第12篇 物業管理公司保安員日常管理規定3
物業管理公司保安員日常管理規定(三)
一、保安員值班制度:
1、項目保安人員實行24小時值班,值班時間每天早、中、晚三班
早班時間為:7:00-15:00
中班時間為:15:00-23:00
晚班時間為:23:00-7:00
2、按時上下班、嚴格執行請銷假制度,請假二天以內向各項目保安經理(主管)書面請示;二天以上用書面向公司保安部請示,按公司規定交由領導審批請假,歸隊以后一律要銷假,否則按曠工論處。
5、非值班期間,若公司發生緊急情況,經召喚須立即返回項目部,聽候調遣,否則嚴罰。
二、保安員交接班制度
1、項目保安工作時間實行24小時三班制,各崗位應提前10分鐘到達崗位,做好各項交接班工作,上下崗保安員交接前及交接完應互相敬禮以示敬意。
2、各崗位應建立崗位登記本,對值勤的時間、班次、值班員的姓名、值班期間處理問題情況和遺留須移交的有關問題進行詳細記錄,各領班上、下班必須檢查本班登記本。
3、上崗領班集合隊員召開班前會議,布置當班工作注意事項,準時上崗。
4、保安員交接時,先檢查下班人員手持對講機是否完好和所交物品做好記錄,如有損壞及時上報,然后進行崗位遺留問題轉達,以及記事本交接。
三、保安人員的服務用語
1、對來訪人員應該說'您好,請問找誰、請出示證件',做好來訪登記。
2、當來訪者離開時應該說'謝謝您的合作,歡迎下次再來'。
四、車場保安員的服務用語
1、對違章停車應說'對不起,此道路是消防通道,禁止停車,請將您的車泊在車位里,好嗎謝謝您的合作'。
2、對車場閑雜人員說'您好,為確保車車安全,請您不要在車場玩耍'。
3、對違章行駛車說'對不起,我們區域車輛是單行線,請您按指定方向行駛,謝謝您的合作'。
保安人員獎懲規定
為了加強公司的工作管理,提高保安人員的服務質量,減少治安事故的發生,深入細致地開展工作,激發各項目部全體保安人員的工作競爭力,實行獎罰分明,特制定以下獎懲制度,按百分制計發工資(保安員的月工資按900元計,則1分9元)。
一、各項目部保安人員扣罰規定:
1、公司保安部,隨時對各項目部保安工作檢查,發現當值保安違規現象,按制度扣罰,立即開出罰款通知單;
2、各項目部全體保安人員進行績效考核,每月考評96分至100分的為a檔,91分至95分為b檔,86分至90分為c檔
3、每月評為c檔的保安人員及項目部要進行整改,拿出整改措施;
4、每月績效考核被評為a、b、c檔的與保安人員工資分配方案掛鉤。
二、對違反作息的扣罰規定:
1、遲到、早退五分鐘,每次扣0.5分,半小時扣1分,1小時以上按曠工處理;
2、曠工一天扣5分,連續或每個月累計曠工2天以上者,按除名處理
三、對工作不負責任的扣罰規定:
1、不服從工作安排,工作不認真的每次扣3分;
2、上班時間擅離崗位,吃東西、嬉戲聚談、看書、看報、看雜志、聽收錄機、打私人電話聊天的每次扣2分;
3、工作時間睡覺第一次扣2分,第二次扣10分,第三次除名,因睡覺造成嚴重后果,還要追究法律責任;
4、實行崗位交接班,做好值班記錄,下班前將注意事項,向接班保安交待清楚,違者每次扣1分,因此而造成事故者,視情節輕重,扣罰處理。
四、儀容儀表作風不正的扣罰規定:
1、著裝不整齊,不戴工卡的一次扣0.5分;
2、不團結同事和同事吵架一次扣1分;
3、與同事動手打架的查明原因均除名處理;
4、留長發長須戴戒指,服裝不干凈一次扣0.5分;
5、當班時按規定姿勢站、走、坐,違者一次扣0.5分;
6、上班前及上班時,不準喝酒,不準索取他人錢財,違者一次扣1分;
7、值班室保安亭要做到無垃圾、無臭味、不亂擺亂放,下班前將值班室、保安亭清掃干凈,才能下班;
8、對來訪人員要熱情禮貌,對違反轄區內規定的當事人,要講道理,多說明,不準和人吵鬧,有投訴者經調查屬實,每次扣1分;
9、保安人員不準與七害人員同流合污,違者作開除處理或送公安機關處理。
五、車場管理規定:
1、保安人員負責指揮車輛停放整齊,如指揮不力、管理不好者每次扣1分;
2、車輛進場時,當班保安必須檢查車輛是否完好,發現問題,查明原因對司機說清楚,違者每次扣3分;
3、當班保安不得亂拿車輛上的物品,不得私自開動他人車輛(包括摩托車),違者每次扣3分,并追究因此引起的法律責任和賠償責任;
4、不準讓載有大量易燃易爆危險物品的車輛進入停車場或轄區內停放,違者扣20分,并追究責任。
六、請銷假制度規定:
1、保安員值班時有急事外出,必須得到部門領導的同意后方可外出,回來后必須銷假,外出不請假或未經領導批準外出的一次扣3分,節假日加倍處罰;
2、每月累計請銷假6小時者扣2分,回來后不銷假的按私自外出處理扣2分。
七、獎勵的規定:
1、每月各項目扣罰費用作為公司獎勵基金;
2、每月各項目評選出一名'服務之星',項目負責人連同當月考勤一起上報,作為公司獎勵依據,費用從獎勵基金中發給;
3、每月評選出的優秀保安員、班長作為年獎評優的依據;
4、每月項目部績效考核為c檔的去銷評選優秀保安員、班長的資格;
5、有突出表現的一次不定額的獎勵或報當地政府授予榮譽稱號;
6、年終評選出先進項目部,經理(主管)、班長、保安員由公司給予物質精神獎勵。
八、處罰的規定:
1、年終評選出差的項目部,經理(主管)、班長撤銷或降職,差的保安員要作辭退處理;
2、摩托車、汽車如發生碰撞事故,當班保安員未發理而造成后果的要追究當班保安的經濟賠償責任,還要扣罰10分;
3、在轄區內發生摩托車汽車失竊案,扣罰當班保安200元,并追究其應負的經濟賠償。
九、考勤管理規定:
保安人員每月考勤計分,由各項目部保安經理(主管)呈報公司保安部審核處理后,再報總
經理批示,由財務人員把工資直接轉到個人銀行賬戶上。
第13篇 某物業公司保安員內宿管理規定
**物 [20**]03號
關于印發《保安員內宿管理暫行規定》的通知
公司所屬各管理處、各部(室)、保安大隊:
為杜絕小區保安員執勤時睡覺現象再次發生,經公司研究,特制訂《保安員內宿管理暫行規定》并印發給你們,希你們認真貫徹實施,并將實施中碰到的問題及時上報公司。
特此通知。
二0**年七月三日
**物業管理有限公司
二0**年七月三日 發
(共印25份)
**物業管理有限公司
物業公司保安員內宿管理暫行規定
一、目的
1、有效控制隊員外出,保證隊員正常休息,保持旺盛精力投入工作;
2、保持全隊整體實力,應付突發事件;
3、有利于加強保安隊內部管理,防止隊員在外出現意外情況。
二、內容
1、非工作期間需外出辦私事的隊員,每周請假外出不得超過2次,每次請假時間不得超過3小時。晚班隊員原則要求白天在小區內休息,白班保安員須保證一半以上夜晚在小區內。外出保安員歸隊時間不得超過晚上22:30。
2、非工作期間外出辦私事的隊員,必須事先向隊長口頭請假,再向管理處主任遞交書面請假報告,經主任批準后,在員工外出登記本上簽名方能外出,歸隊后應及時銷假。
3、隊員因特殊情況請假半天以上須由保安大隊核實,經公司經理批準,否則視為曠工。
4、有家屬在汕頭的隊員,每周只準請假外宿一次,請假手續按第二項第二條辦理,其余時間不得私自外宿。
5、外宿隊員應交一份保證書由隊長存檔。保證書內容包括:
(1)保證外宿期間不影響正常工作,按時歸隊;
(2)外宿期間發生任何事故均與本公司無關。
6、若因工作需要,本公司可臨時取消隊員外出或外宿請假。
三、本暫行規定自20**年7月1日起實施。
第14篇 s南物業保安員宿舍管理規定
嶺南物業保安員宿舍管理規定
一、目的
維護員工宿舍秩序,確保員工宿舍安全。
二、適用范圍
物業公司保安部。
三、管理規定
1.保持宿舍清潔衛生,不準隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物,宿舍建立值班制,輪流打掃衛生,值班表張貼在顯眼處。
2.宿舍內指定專人管理,人員離開時指定人員鎖好門,防止物品丟失。
3.宿舍內不準會客、不準留宿外來人員,如特殊情況需要留宿,必須經保安部主任批準,時間不得超過24小時。
4.床位鋪面保持干凈平整,不得擺放雜物,被子按軍隊要求折疊方正,床下的鞋子擺放整齊,每人不得超過四雙,從左向右由低到高擺放。
5.宿舍內物品按規定擺放有序,時刻保持室內內務規范統一,整潔大方。
6.宿舍內嚴禁存放有易燃、易爆、劇毒及其他危險品。
7.宿舍內不準做飯,嚴禁使用大功率電器(功率超過200w)。
8.宿舍內應保持安靜,不得在室內喧嘩、打麻將,以免影響其他隊員休息。
9.作息時間規定
9.1就寢時間:每晚零點之前不在當班值勤的所有隊員必須歸隊熄燈就寢。
9.2住宿舍人員必須執行請銷假制度,外出必須請假,請假時間在2小時以內向領班請示,1天以內向經理請示,1天以上必須向管理公司領導請示。
9.3休息(假)期間,如發生緊急情況,一經召喚必須立即返回保安部,聽候調遣。
第15篇 前期物管保潔員保安員宿舍管理規定
為了給大家一個衛生、有序、良好的作息環境,而編制本規定,請有入住資格的保安員和清潔員相互監督、共同遵守:
1、禁在宿舍內賭博、嫖娼、提供他人過夜、偷竊他人物品;(發現開除處理)
2、禁擅自接駁電線及使用明火炊具(電飯褒、電爐、電開水器、電熱壺、煤氣爐、煤油爐);(違反取消住宿權,并支付總電費10%處理);
3、嚴禁非當班時間深夜回宿舍(凌晨0點后)、在宿舍內大聲喧嘩、深夜唱歌、出入地下大門不鎖門的、制造不必要的噪聲,打擾他人休息(違反每次罰款20元,月超3次取消住宿權);
4、杜絕浪費,人離請關燈、關風扇、關水制和煤氣制。自覺愛護宿舍內的環境衛生,保持各房間清潔良好,大小便要及時沖水,將個人垃圾投入公共垃圾桶內,不得向窗外拋垃圾不得將未晾干的衣服掛在房間內;(違反每次罰20元處理,屬同室而又沒有明確對象的,四人平分罰款每人5元,月超5次取消住宿權并支總電費10%);
5、未經同意不得擅自調動房號和床位,不得串門有意制造混亂,不得破壞宿舍物品和所有設備/設施以及進行更換,不得阻止領班進入室內進行檢查。(違反取消住宿權處理并按價賠償)
6、宿舍進行月度檢查、季度評比,對衛生、秩序評優秀房間進行獎勵40元/次。
-完-
編制人: 審批人/核準人:
維護人: 生效日期:
抄報::李總經理、公司辦公室各一份
下發:**半島物業員工一份
